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一、【您的工作职责】1、承担公司软件产品与数据平台的需求调研、系统架构设计、模块规划及核心代码的开发与实现；2、协助并带领初级开发人员推进软件研发任务的实施；3、参与公司产品与平台的持续迭代开发及日常运维支持。二、【我们期待的您】1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备3年以上Java语言在互联网项目中的实际设计与开发经历；2、掌握Spring Boot、MyBatis等主流开源框架，了解Dubbo、Spring Cloud等微服务治理技术；3、熟练使用MySQL/SQLServer数据库，具备一定的SQL性能调优能力；4、熟练运用Git/SVN等版本控制工具，熟悉Tomcat等Web应用部署环境；5、具备Vue/ElementUI前端框架使用经验者优先；6、有工作流引擎实际应用经验者优先；7、有JEECG平台项目开发实践者优先考虑；8、具备较强的责任意识、职业素养和团队合作精神，作风踏实严谨，诚实守信，具备良好的沟通协调能力。

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王女士

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一、【您的工作职责】1、负责渠道对接，开展项目初步筛选，结合各平台特点匹配银行资源并提供报价方案；2、协同风控岗位完成项目最终审核，确保项目符合准入标准；3、做好项目资料的收集与归档整理；4、联系担保公司业务经理进行报单操作，协调解决报单过程中的各类问题，推动出函顺利完成；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。二、【我们期待这样的您】1、大专及以上学历，金融类相关专业背景，具备担保或金融行业从业经历者优先考虑；2、具有1年以上工作经验，责任心强，具备文职类岗位经验，做事细致耐心。

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王女士

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岗位要求：1、负责融资租赁项目现场尽职调查，开展目标客户风险审核与分析；2、可独立撰写项目风险审查报告；3、跟踪商用车及相关行业政策动态，自主完成行业研究并评估行业风险；4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访；5、为业务团队提供风险管控相关培训支持；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，审计、金融、财会、经济、统计等相关专业优先，具备扎实的财务基础，熟练操作办公软件；2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德，乐于学习并掌握新知识；3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，有进取心、责任感，工作积极主动；4、累计2年以上工作经验，具有商用车、物流运输领域或中小微企业融资风险评审经验者优先；5、能够适应出差安排。

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张先生

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岗位职责：1.负责公司战略方向的执行，推动公司业务的持续增长与扩张。2.带领团队去开发新市场3.引领企业文化，激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1.拥有较多的人脉资源，具备成功的管理和销售经验，能够带领团队实现目标。2.强大的商业洞察力和市场拓展能力，能够识别并把握市场机遇。3.优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中有效解决问题。

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田女士

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年龄18-50岁，身高170以上不能有前科，身体健康，3500— 5000月休4天.管吃管住【工作内容】岗位执勤，秩序维护，门岗、巡逻岗、备注:保安公司直招直聘，不收任何费用

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王女士

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主要职责1、人才寻访与甄选：-利用各大招聘平台、社交网络（如LinkedIn/脉脉）及自有渠道，主动寻访并挖掘潜在候选人。-执行简历筛选、电话沟通及初步面试，精准评估候选人的能力、经验与岗位匹配度。2、全流程候选人管理：-协调安排面试，担任候选人与公司内部团队之间的沟通桥梁。-协助进行薪资谈判、背景调查及Offer发放流程，确保候选人体验顺畅。-跟踪候选人入职及后续动态，提升入职成功率。3、团队协作与支持：-与团队Leader紧密协作，理解客户招聘需求，参与制定寻访策略。-及时、透明地向Leader反馈寻访进度、市场信息及候选人动态。4、自我管理与提升：-自主规划每日/每周工作重点，高效管理时间，确保完成月度招聘指标。-定期进行工作复盘，分析数据，持续优化寻访方法和策略。任职要求1、学历与经验：专科及以上学历。45岁以内，拥有HR、猎头或销售岗位经验者优先。2、核心能力：-卓越沟通力：具备出色的口头与书面沟通能力，善于与人建立连接。-强大自驱力：结果导向，能够在无人监督的环境下保持高效工作，积极主动推进任务。-优秀抗压性：心态积极，不抱怨，能适应并胜任招聘工作的节奏与压力。-快速学习能力：能够快速理解不同行业的职位需求，并掌握新的寻访工具与技巧。我们为您提供1、极具竞争力的佣金制度：高达50%-60%的提成比例，成单后快速结算，真正实现“多劳多得，劳有所得”。2、无忧工作模式：公司直供优质靠谱岗位，您无需开发客户，公司提供稳定的招聘端口与技术支持。3、完全的自主与灵活：全职远程办公，自由安排工作时间，完美平衡事业与生活。4、专业的成长支持：资深团队Leader提供全程指导、方法论培训与协作支持，助您快速成长。5、透明的晋升通道：表现优异者，可享有清晰的职业发展路径和更多资源倾斜。

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姚女士

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人才寻访与评估‌通过线上平台（如猎聘、BOSS直聘）及行业人脉挖掘候选人，完成简历筛选、电话沟通及能力评估‌制定寻访方案，精准定位候选人画像，协调面试安排并跟进反馈‌客户开发与维护‌独立拓展客户资源，分析行业需求并提供招聘解决方案，维护长期合作关系‌定期回访客户，收集市场动态，协助团队优化招聘策略‌全流程项目管理‌主导从需求分析到入职跟进的全流程，包括薪资谈判、背景调查及offer发放‌对项目回款、推荐量等数据指标负责，确保业务目标达成‌

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姚先生

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有无销售经验均可(接受应届毕业生)，新人也轻松好上手，入职缴纳五险，有专人一对一培训，新人阶段综合薪资5000+。工作职责:1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品；2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情；3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。任职要求：1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训）2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力；3、有志于在互联网行业长期发展者【薪资福利】1、缴纳五险，法定节假日正常休假2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应5、提供带薪专业培训。职位底薪：4000-4600,按销售额提成10-20%，综合薪资5000-11000

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马女士

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工作职责:1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品；2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情；3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系；。任职要求：1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训）2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力；3、有志于在互联网行业长期发展者；【薪资福利】1、缴纳五险，法定节假日正常休假2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等5、提供带薪专业培训。薪资详情：薪资范围：5000-11000元/月职位底薪：4000-4600提成方式：按销售额提成10-20%，；奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、话补、工龄奖、年终奖

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马女士

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工作职责:1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品；2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情；3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。【任职要求】1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训）2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力；3、有志于在互联网行业长期发展者；【薪资福利】1、缴纳五险，法定节假日正常休假2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等5、提供带薪专业培训。薪资详情：薪资范围：5000-11000元/月职位底薪：4000-4600提成方式：按销售额提成10-20%

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工作职责:1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售产品；2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情；3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系；。任职要求：1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训）2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力；3、有志于在互联网行业长期发展者；【薪资福利】1、缴纳五险，法定节假日正常休假2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等5、提供带薪专业培训。

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工作内容：1、负责本区域内高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作；2、开展区域内客户的开拓与维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求；3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率；任职要求：1、全日制公办本科及以上学历；2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排；4、在本区域高速公路领域具备一定的人脉资源和客户基础；

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岗位职责：1、为顾客提供用药咨询服务与指导2、负责药品的采购、销售及库存管理工作3、负责商品陈列整理、环境卫生及定期盘点工作任职要求：1）具备中专或以上学历2）医学、药学、计算机等相关专业背景

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岗位职责：1.准确回应顾客用药相关咨询，协助顾客科学、安全地使用药品；2.依据GSP规范流程，对采购药品及退货药品逐批次完成验收操作；3.负责药品检验报告的整理、保存与归档管理；4.配合店长完成门店日常运营中的各项辅助工作。任职资格：1.具备中专或以上学历，医药类相关专业背景；2.持有执业药师资格证书，具备1-2年及以上药品零售行业工作经验者优先；3.具备良好的沟通能力，服务意识强，熟悉销售服务流程。

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岗位职责1、负责门店质量体系的管理与执行2、组织开展门店员工的专业技能培训3、承担门店处方调配及处方审核相关工作岗位要求1、中专及以上学历，具备1年以上药品销售或管理工作经验；2、持有执业中药师或执业西药师资格证书；3、工作态度积极主动，具备较强的责任心、职业素养及团队协作意识

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岗位职责1、负责门店的质量管理相关工作2、组织开展门店的专业技能培训3、承担门店处方的调配及审核任务岗位要求1、具备中专或以上学历，有1年以上药品销售或管理工作经验；2、持有执业中药师或执业西药师资格证书；3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识、敬业精神及团队协作能力

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岗位职责：1.准确解答顾客用药疑问，引导顾客科学、安全使用药品；2.依据GSP规范流程，对采购药品及退货药品逐批次完成验收操作；3.负责药品检验报告的整理、保存与归档管理；4.配合店长完成门店日常运营相关辅助工作。任职资格：1.具备中专或以上学历，医药类相关专业背景；2.持有执业药师资格证书，具备1-2年及以上药店零售经验者优先；3.具备良好沟通能力，服务意识强，具备一定的销售技巧。

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任职要求1）具备中专或以上学历2）专业为药学、中药学、医护类等相关领域3）具有医药零售行业工作经验者优先考虑招聘人数：1-3人

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刘女士

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1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。2、重点推进高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商的客户关系维护及项目合作事宜。3、收集客户需求与项目动态，制定有效的项目推进策略，确保完成既定销售目标。4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在业务需求。5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营管理效率。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

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张先生

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公司地址：莲湖区玉祥门地铁D口（蔚蓝国际A座）工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通筛选有意向的客户，并邀约到公司进行面谈。（提供培训，专人带教，学习意愿强即可）上班时间：9:50--19:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：3700底薪+提成（10%-17%），月综合收入6K--8K欢迎咨询！！！

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