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【岗位职责】1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持；3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。【我们需要你】1. 具备本科或以上学历；2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结；3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4. 有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备国家承认的本科或以上学历；2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结；3. 性格积极乐观，有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿；4. 有金融行业、企事业单位或医疗相关领域从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理；2.协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进；3.承担分公司业务支持、组织建设、高客服务等相关工作任务；4.协助跟进团队业务进展，督导执行过程，助力团队达成分公司下达的各项指标。【我们需要你】1.具备全日制本科及以上学历；（985/211院校优先）2.认同泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念；3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识；4.有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责：1、负责分公司人员招聘规划的制定，并组织实施招聘全流程工作；2、筛选并管理分公司适用的招聘渠道，定期评估招聘投入产出效果，为公司招聘策略提供可行性建议。3、承接总公司培训安排，落实分公司各项培训执行与跟进工作。4、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先；2、具备较强的责任意识，工作细致耐心，具有优秀的书面表达与沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏，熟练操作Office等办公工具；3、有2年以上招聘岗位相关工作经验。

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【岗位职责】1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康、医疗、养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系；2. 持续维护客户关系，为公司客户服务体系建设奠定坚实基础；3. 协同团队推进业务发展，助力完成公司整体业务目标。【我们需要你】1. 具备大专及以上学历；2. 认同泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念；3. 具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神；4. 拥有本地国或大型优质民营企业客户资源者优先考虑；5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责：项目支持：为职域项目提供技术支撑，参与全省范围项目实施，结合项目实践推动部分环节或整体流程的技术优化与升级。萃取复制：归纳项目执行经验，复盘成功与不足之处，针对分公司/大区关键问题提炼有效做法、优化失误案例，并推动优秀实践的广泛应用。训战体系：搭建项目培训机制，落实职域产品知识及政策内容的传达与培训工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备保险、培训、企划等相关背景者优先；2、具有较强的语言表达与文案撰写能力，熟练操作Office办公软件；3、性格稳重、诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的策划能力及沟通协作能力

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岗位职责：项目支持：为职域项目提供技术支撑，参与全省范围项目实施，结合项目实践推动部分环节或整体流程的技术优化与升级。萃取复制：归纳项目执行经验，复盘成功与不足，围绕分公司/大区关键问题提炼有效做法、改进薄弱环节，并推动优秀实践案例的复制推广。训战体系：搭建项目培训机制，落实职域产品知识及政策内容的传达与培训工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备保险、培训、企划等相关背景者优先；2、具有较强的语言表达与文案撰写能力，熟练操作Office办公软件；3、性格稳重诚实，责任心强，具备良好的承压能力、策划思维及沟通协作能力

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一、工作内容:1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力；4. 与团队协同合作，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。二、工作要求:1. 本科及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽；2. 具备良好的沟通协调能力，具有强烈的成长与晋升意愿；3. 有保险、金融、医疗等行业工作经验者优先考虑。三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

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【岗位职责】1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步向项目经理方向发展和提升；2.协助开展团队招聘、培训指导及相关训练工作，支持机构建设中的专项培训与招聘职能模块；3.承担分公司业务支撑、组织架构拓展、高净值客户服务支持等多方面工作；4.协同推进团队业务跟踪与执行督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.认可泰康的战略规划、运营模式及企业核心价值观；3.具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压素质及团队合作精神；4.有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑；【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1. 作为项目组成员全程参与项目运作，通过实践积累逐步向项目经理方向发展；2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构建设中的专项训练及招聘职能模块；3. 承担分公司业务支持、组织能力建设、高客服务支持等相关事务；4. 配合推进团队业务跟踪与督导，协助达成公司下达的各项经营目标。【我们需要你】1. 具备本科或以上学历；2. 认同泰康的战略布局、经营模式及企业文化理念；3. 具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压素质及团队合作精神；4. 有一年以上金融行业组训工作经验者优先考虑；5. 拥有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售从业经历者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位名称】客户经理【岗位职责】1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障规划与专业讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具有归零心态和较强的学习能力，逻辑清楚，擅长分析与归纳；3.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向；4.有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全生命周期保障方案设计与专业解读；2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关事务，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司制度规范，不断提升专业知识与业务能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备本科或以上学历；2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳；3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协作能力及明确的职业发展追求；4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1. 重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高校、公检法系统单位，结合公司大医养战略布局，建立稳定持久的合作关系；2. 持续维护客户资源，夯实客户服务基础，为公司业务发展创造有利条件；3. 协同团队成员共同推进并达成公司既定业务目标。【我们需要你】1. 具备本科及以上学历；2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念；3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质以及团队合作精神；4. 有医疗、教育或政府行业工作经验者优先，需清晰梳理现有客户资源；5. 具备法人客户销售背景者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障规划与专业讲解；2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，不断提升专业知识与业务能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备国家承认的本科或以上学历；2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思；3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求；4. 有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责：1、负责企业年金项目的推进、过程跟踪及投标相关工作；2、拟定并落实企业年金业务发展计划，监督销售团队的年金业务拓展进展，提供必要的业务支持与协助；3、策划并实施面向客户及内部团队的培训活动，归纳提炼优秀实践案例，组织对销售人员及合作机构开展年金业务知识培训；4、采集行业动态信息，研究国家最新企业年金政策与市场变化，编制专项分析报告；5、编制企业年金受托服务报告，并向客户进行专业汇报说明；6、规划与测算企业年金实施方案，完成标书编制，制作、维护并推广标准化的销售资料与工具包。任职要求：1、本科及以上学历，金融、保险、管理、计算机等相关专业背景；2、具备较强的书面撰写与口头表达能力，熟练操作常用办公软件；3、性格稳重诚实，工作细致认真，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识；4、责任心强，能够适应一定强度的工作节奏与压力；5、具有企业年金领域从业经历者优先考虑。

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【岗位职责】1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理；2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块建设；3. 承担分公司业务支持、组织能力建设、高客服务支持等相关职能工作；4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项经营目标。【我们需要你】1. 具备全日制本科及以上学历；（985/211院校优先）2. 认可泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识；4. 有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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任职资格：1、熟练掌握Java集合、多线程等核心基础知识，熟悉JVM基本原理，具备JVM性能调优实践经验者优先2、深入理解Spring/SpringBoot/SpringCloud等主流Java开发框架，至少熟练运用一种后端通信框架3、熟练使用MySQL/PostgreSQL/Oracle等主流关系型数据库，掌握Kafka/Redis等中间件的工作原理，并具备实际项目开发经验4、理解后端系统分层架构设计，掌握常用算法与设计模式，了解前后端协作开发的基本流程5、熟悉Git基本机制，能够基于Git进行代码开发与版本控制，掌握至少一种主流Git分支管理策略及工作流6、具备良好的编程规范和代码质量意识，了解敏捷开发的核心流程与实践方式7、工作态度严谨负责，满足团队在开发效率、代码规范及交付周期等方面的要求，能按时完成开发任务8、有数据开发背景或金融行业工作经验者优先，对前端技术原理及相关框架有一定了解者优先

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【岗位职责】1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门安排的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业知识与服务能力；4.与团队协同配合，积极推动并达成公司设定的个人与团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳；3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4.有金融、企业单位、医疗等行业销售工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备本科或以上学历；2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思；3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有优秀的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求；4. 有金融、企事业机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责：项目支持：为职域项目提供技术支撑，参与全省范围项目实施，结合项目实践推动部分环节或整体流程的技术优化与升级。萃取复制：归纳项目执行经验，复盘成功与不足之处，围绕分公司/大区关键问题提炼有效做法、优化薄弱环节，并推动优秀实践案例的落地应用。训战体系：搭建项目培训机制，落实职域产品内容及政策要求的传达与培训工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备保险、培训、企划等相关背景者优先；2、具有较强的语言表达与文案撰写能力，熟练掌握Office办公软件；3、性格稳重、诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的策划思维及组织协调能力

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【岗位职责】1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步成长为项目经理；2.协助开展团队招聘、培训与辅导工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营；3.承担分公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关工作；4.协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项任务目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识；4.有一年及以上金融行业组训经验者优先考虑；5.拥有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售工作经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高等院校及公检法系统业务，依托公司大医养战略，与客户建立长期稳定的合作关系；2.持续维护客户资源，为公司提供高质量的客户服务支持，夯实合作基础；3.协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力和团队合作意识；4.有医疗、教育或政府相关行业工作经验者优先，需清晰梳理并掌握相关客户资源；5.具备法人客户销售经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日慰问等

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一、工作内容:1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力；4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。二、工作要求:1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制；2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力；3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

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【岗位职责】1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的健康、医疗与养老保障方案的专业规划与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力；4. 与团队协同配合，共同推进达成公司设定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备本科及以上学历；2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结；3. 性格积极，富有耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好，且有明确的职业发展追求；4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位名称】客户经理【岗位职责】1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业知识与服务能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。【我们需要你】1. 具备本科或以上学历；2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳；3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求；4. 有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，持续提升专业素养与综合能力；4. 与团队协同配合，积极推动并达成公司设定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备国家承认的本科或以上学历；2. 具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清楚，擅长分析与归纳；3. 性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协作能力及明确的职业发展追求；4. 有金融、公共单位或医疗健康行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备国家承认的本科或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极乐观，具备耐心与韧性，沟通协调能力强，有明确的职业发展目标和晋升动力；4.有金融、大型企业、公共单位或医疗行业相关销售工作经验者优先考虑。【岗位特色】1.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入设有保底下限，业绩优异者上不封顶；2.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰，协作高效；3.配备系统化带教体系，提供分阶段培训与一对一辅导支持；4.拥有清晰的职业成长通道，可选择成为专业销售精英或向管理岗位发展；5.强大的中后台支持体系，配备智能化、数字化展业工具，助力业务高效拓展；6.聚焦客户全周期医养保障需求，提供定制化解决方案，满足企业和个人多样化需要；7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求；8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升机会，助力能力与薪酬同步提升。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

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