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帮众租房新模式，求职创业直通车新年入职送福利，0元通提报名中，只等你来简单来说，收入完全由业绩决定，做多少赚多少网络信息千千万，选择跟对方向更重要岗位机会众多，哪个更易实现高收入？咚咚咚，在线上相遇的你，分享几点建议：一、选择工作的三个维度① 看行业行业发展前景、趋势及政策支持至关重要。以租赁为例，宏观层面，受经济环境与政策引导影响，房产投资热度下降；微观层面，租房是城市生活的首要需求，每个人到一个新城市第一件事就是找房，属刚需市场，需求持续旺盛② 看平台帮众是本地专注租赁服务的平台，坚持“积极乐观，协作奋斗，创造分享”的理念，实行“合伙联营机制”，最快2个月可晋升为店长。无论你是新手还是有经验者，都能在帮众快速实现收益，打造个人事业团队，释放更大价值③ 看团队帮众营销部统一薪酬体系，注重门店间的协同合作，各门店人才结构与运营模式各有特色接下来，互相认识一下吧【帮众租房营销部】一、晋升迅速，培训体系分层完善【早会、例会】当日事当日清，事事有复盘，天天有反馈【月度启动会、表彰会】方案可落地，执行见成果【团建活动】形式丰富，在奋斗中保持快乐二、管理成熟，人才多元覆盖① 团队汇聚传统房产领域的老板与店长，平安保险TOP100精英，企业内训师、学术培训师，以及各类个体创业者，彼此赋能，既能畅想未来，也能务实前行② 同时吸纳应届毕业生、自由职业者、全职宝妈奶爸等不同背景成员，同一座城市，共追心中梦想职位详情【工作职责】1、新成员入职后，快速掌握所在区域房源情况【第一时间熟悉房源，高效匹配客户需求】2、通过电话与客户沟通【无需担心开口难，提供系统化话术指导】3、持续积累房源资源【系统内海量房源支持，前期上手速度快】4、精准了解客户需求，完成信息匹配并带看促成成交【从带看到签约，全程一对一辅导，有人教有人带，由熟到精，快速变现】5、用心服务每一位客户，认真完成每一项工作流程应聘店长岗位请继续查看：【任职须知】1、心态开放，能上能下，适应角色转换2、看好西安租赁市场发展，并具备独立判断3、具备带队经历，曾带领5人以上团队4、熟悉门店运营管理、培训规划及业务指导流程5、有房地产、直销或教育行业经验者优先【岗位职责】（1）组建3-10人踏实肯干、抗压能力强的团队成员（2）提升团队作业能力，传授实用业务技巧与方法（3）锻炼自身管理能力，衔接上下级，协调门店日常事务【薪酬模式】收入构成：销售提成＋底薪＋门店分红1）销售提成：3500通提，上不封顶2）底薪：3000-10000不等3）门店分红如有现成团队，条件您定，我们详谈更多薪酬与晋升机制，欢迎进一步咨询！职位类型：

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陈女士

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①岗位要求：有驾驶证，会开车，会看导航，年龄22-55周岁，能吃苦耐劳②工作内容：司机负责仓库对仓库货物的配送，数量的清点，交接工作，公司提供面包车和平板车③薪资待遇：早八晚六月休四天每天保底300-400元，面包车一天300左右，平板车一天400左右，每天2-3趟，六点以后采取自愿加班多劳多得。

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宋女士

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厂区直聘【岗位情况】：普工、质检员、操作工，负责加工质检，工作简单轻松，上手快，有老人带【薪资待遇】底薪190～200/天+补贴福利奖励 综合工资5500-6500元 每天管两餐 管住（空调洗浴家电WiFi齐全）【任职要求】男女不限，18-55岁以内，【工作时间】八点半到八点半 中间有2小时以上休息时间 月休四天 两班倒 一个月白班 一个月夜班 宏经理 微信号应聘时间周一到周五下午15点 有预约名额才可进入厂区 应聘请提前联系预约（无预约名额及其他时间厂区不允许进入厂区）

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赵女士

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一、工作内容介绍(请认真阅读):1. 负责日常教育咨询服务，为家长解答各类教育相关问题。2. 开展宣传推广工作，向家长传递前沿教育理念及阳光美语独特的教学方式。3. 参与招生运营工作，完成日常招生任务目标。4. 维护在读客户关系，通过电话沟通及时处理家长售后疑问。二、任职要求(请认真阅读)。1. 具备一年以上教培行业工作经验，有招生实操经验者优先录用。2. 退役军人、武警、消防员或拥有军训培训经历者优先考虑。3. 吃苦耐劳，富有责任心，具备成长意愿与创新思维，纪律性强、团队意识佳者优先。4. 在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。5. 语言表达能力强，擅长人际沟通，具备良好演讲能力的应届毕业生优先考虑。6. 热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生优先录用。7. 接收无相关经验人员报名应聘。三、薪资福利待遇。1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。2. 福利保障：带薪年假（15天）、节日福利、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴、通讯补贴、五险。3. 晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受时间与年龄限制，设有储备干部培养计划与新人快速晋升通道。4. 休假制度：年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期齐全。5. 培训支持：提供入职培训、岗前培训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训机会。6. 员工发展路径：早教顾问 → 高级教育顾问（组长）→ 教育运营主管 → 教育主任 → 储备经理7. 公司郑重承诺(重点)：所有面试合格并成功入职者，无需缴纳任何培训费、保证金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用品需自行购置。每一次晋升都将带来薪资待遇、专业能力与综合素养的全面提升。公司将为您提供行业内具竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长空间！在此，您将把握大教育时代机遇，实现个人价值的飞跃发展！

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姚先生

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一、工作内容介绍（请认真阅读）：1.负责日常教育咨询服务，为家长解答各类教育相关问题。2.开展常规宣传工作，向家长传递前沿教育理念及阳光美语独特的教学方式。3.承担招生任务，参与并推动招生运营工作的顺利开展。4.维护现有客户关系，通过电话沟通及时处理家长的后续问题与需求。二、任职要求（请认真阅读）：1.具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经验者优先录用。2.退役军人、武警、消防人员或拥有军训培训经历者优先考虑。3.工作踏实肯干，具备责任心，渴望成长，富有主见，并具有良好的纪律性和团队意识者优先。4.在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。5.口头表达能力强，擅长人际沟通，具备一定演讲能力的应届毕业生优先考虑。6.热爱教育行业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优录用。7.接受零经验人员加入三、薪资福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪＋绩效奖金＋业务提成。2.福利保障：享受带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度及年度聚餐、提供住宿、交通补贴与话费补贴、缴纳五险。3.晋升机制：依据业绩考核结果晋升职级，不受时间与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。4.休假制度：享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期。5.培训体系：提供入职培训、岗前培训、外派学习机会、职业发展规划指导等多项免费培训支持。6.职业发展路径：早教顾问→高级教育顾问（组长）→教育运营主管→教育主任→储备经理7.公司郑重承诺（重点）：所有通过面试并成功入职的员工，无需支付任何培训费、保证金等费用！需住宿的员工由公司统一安排宿舍，床上用品及个人生活物品需自行购置。每一次晋升都将带来薪资水平、专业知识与综合能力的全面提升。公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇、5A级办公环境、系统化的培训课程以及广阔的职业发展平台！在这里，您将把握大教育时代的机遇，实现个人价值的飞跃！

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姚先生

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岗位职责：1. 负责顾客接待、台球区域引导及消费流程协助，提供热情、细致、专业的服务体验3. 保持场馆环境整洁有序，及时补充耗材、整理球具、巡检设备，保障运营安全与品质4. 主动观察顾客需求，适时推荐活动套餐、会员权益及品牌文化，提升客户满意度与复购率5. 配合团队完成日常例会、培训学习及临时性协作任务，践行“以服务树品牌”的企业理念任职要求：1. 年龄18–25周岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力2. 学历不限，有服务行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训3. 认同海克斯桌球“运动+社交+减压”的品牌定位，热爱新生活方式场景4. 责任心强，能适应轮班制（含晚班），具备基础抗压能力与团队协作意识5. 持有健康证，无不良从业记录，能长期稳定发展者更受青睐

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李先生

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一负责各连锁门店营业款的收缴，核对与缴存，确保资金的流转准确，及时。二严格按照财务制度办理现金收付，银行结算，业务登记，现金日记账与银行存款的日记账。三保存库存现金，银行票据，财务印章及相关凭证，台账登记与管理。四，协助完成门店月度，季度财务对账，配合会计进行账务处理与报表编制。五，跟进连锁门店费用报销，确保票据合规手续齐全。六，完成上级交办的其他财务相关工作

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陈女士

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招聘年龄：（16岁～55岁）招以下岗位店长两名：薪资面议收银员/门迎4名服务员数名前厅工作内容：买单服务传菜协助‬顾客点餐后厨工作内容面点：包包子和面煎包子岗位卫生煎包子：负责煎制生煎包，出餐，岗位卫生汤粉：所有粉面之类的煮制，出餐，岗位卫生总配：小吃，外卖，粥的出餐，打包，岗位卫生洗碗工：洗菜，洗碗，岗位卫生要求：以岗上‬位人员动麻作‬利，上岗后听安从‬排服从指挥

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彭女士

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完成日常账号的运营，包括报名数据检测等等完成日常产品拍摄的需求，自主完成修图等后期工作产品主要包括首饰项链，戒指，衣服，短袖等等有责任心，善于学习节假日正常休息，周末单休工作内容轻松，室内完成，福利待遇好

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杨先生

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郑重承诺!:信息全部真实有效，(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份[小时工]:小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+1元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和AI机器人:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地址在无锡

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陈先生

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可兼职日结300+！盒马连锁超市招聘驻店配送员全西安、咸阳就近安排！平均月薪7000-9000/月每个月都可以提前预支工资两次，门店配车系统派单，一趟可接5-12单顺路单，单价5-8元，个人日均单量50-120不等，日收入300-400/天工作内容：配送半径0-3公里的订单，主要送些生鲜蔬菜，鲜花面包，水果零食，小型日用品等等；超时不罚款！！！

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杨先生

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公司做宠物用品的，自有品牌，目前有京东自营店，京东旗舰店随着公司发展急需专业人才，欢迎有创业想法的同仁加入。岗位职责：1、基础工作内容：京东店铺产品上下架，产品优化，卖点提炼等基础信息编辑；店铺活动报名，活动管理，活动数据分析统计，负责店铺数据整理，竞品数据整理、行业数据汇总分析；2、京东仓库产品库存管理，优化库存数据，配合采购入仓，协调京东采销相关对接；3、熟悉京东平台各项规则，熟练掌握京准通，海投等营销推广工具来提高店铺业绩；4、懂营销，能借助一切资源统筹运营店铺，与小二沟通争取活动资源，处理异常问题。5、性格开朗，善于沟通谈判，执行力强，服从公司统一安排，高效专业。任职要求：1、本科学历，电子商务，市场营销，广告学专业优先；2、有京东自营运营经验；擅长推广，活动策划，整合营销思维强；3、熟悉平台规则，精通京东自营后台基础操作；4、熟悉京东物流下单采购以及入仓流程；5、积极主动，擅长沟通协调、责任心强，团队合作精神。6、热爱宠物行业，有宠物门店或宠物医院工作经历择优录取。

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孟先生

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1.店铺日常管理：·负责亚马逊、eBay、Wish、Shopee等（根据公司主营平台选择）店铺的日常运营、上架、维护工作。·管理和优化产品Listing，包括标题、图片、关键词、描述、五点特性等，提升产品转化率。·处理客户邮件、咨询和售后问题，维护店铺好评率和账户健康度。2.营销与推广：·制定并执行站内广告（如AmazonPPC/SP/SD广告）策略，分析广告数据，控制ACOS，提升广告投资回报率。·策划并执行站外营销活动，如利用社交媒体（Facebook,Instagram,TikTok,Pinterest等）、红人营销、Deal站等进行引流。·负责店铺促销活动的设置与管理。3.数据分析与优化：·定期监控销售数据、流量数据、广告数据、库存数据等，制作运营报表。·基于数据分析，诊断店铺问题，提出产品优化、价格调整、营销策略改进等方案。·跟踪竞争对手动态和市场趋势，为业务决策提供数据支持。4.库存与供应链协同：·与供应链、采购团队紧密合作，制定备货计划，监控库存水平，避免断货或滞销。·跟踪FBA库存及物流状态，管理库存绩效指标（IPI）。5.（针对高级/主管职位）团队管理与策略制定：·带领运营团队，分配任务，培训新人。·制定品牌或产品线的整体运营策略和销售目标。·探索新的市场、平台和业务增长机会。

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孟先生

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公司专注宠物用品研发与生产，拥有自主品牌，现运营京东自营旗舰店及京东官方旗舰店。因业务快速发展，现诚聘运营助理，提供系统培训，支持零经验上岗，期待有创业热情的伙伴加入团队。岗位职责：1、负责京东店铺日常基础操作，包括商品上下架、信息优化、卖点提炼等；参与店铺活动申报与执行，完成活动数据统计分析，整理店铺运营数据、竞品动态及行业趋势报告；2、管理京东仓库库存情况，优化库存结构，协助采购入仓安排，对接京东采销相关事务；3、掌握京东平台运营规范，熟练运用京准通、海投等推广工具，助力提升店铺转化与销售表现；4、具备营销意识，能整合资源开展店铺运营，主动与平台小二沟通争取活动支持，及时处理运营异常；5、性格积极外向，具备良好沟通能力与谈判技巧，执行力高，遵守公司管理要求，工作高效专业。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2、具备京东店铺运营经验，熟悉推广投放、活动策划，具备较强的整合营销思维；3、了解京东平台规则，精通后台基础功能操作；4、熟悉京东物流下单、采购及入仓流程；5、工作主动性强，善于协调沟通，责任心强，具备良好团队协作精神；6、热爱宠物行业，有宠物门店或宠物医院工作经验者优先录用。

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孟先生

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京东平台TOP商家，自有品牌旗舰店，现正积极拓展天猫等新平台，同步招聘运营助理岗位，提供系统培训，可从零基础培养，有意向者欢迎直接联系。宠物用品、猫狗食品或具备宠物行业从业背景者优先考虑！岗位职责：1、全面负责店铺的运营统筹工作，包括经营规划、营销策划、推广执行、数据分析与过程监控，提升店铺点击率、访问量及转化效率，达成公司既定销售目标。2、主导店铺及产品的推广方案策划，制定可行的营销策略，并推动落地实施。3、持续跟踪推广成效，定期评估投放结果，及时优化营销手段，提出具有实操性的改进方案。4、每日跟踪营销数据、交易数据、商品表现及客户信息，进行深度分析，动态调整产品布局与定价策略。5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业者优先。2、具备天猫、淘宝平台的运营或推广实操经验。3、精通天猫平台运营规则，熟练运用淘宝各类营销工具，掌握主流线上推广方式，了解淘宝社区生态及可用资源渠道。4、性格积极进取，富有创新意识，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强，善于跨部门协调配合。

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孟先生

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岗位职责：1. 解答客户关于租房需求的咨询，并匹配合适的房源信息。2. 协助客户完成租赁合同签署及相关后续支持服务。3. 持续跟进客户关系，确保提供高品质的租住服务体验。岗位要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。2. 了解当地租房市场动态及相关法律法规。3. 有房产经纪或长租公寓领域从业经历者优先考虑。

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陈女士

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职位描述主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同搭建事业发展平台。【工作要求】1、年龄在18-50周岁，学历不限2、事业心强，对本行业有浓厚兴趣并具备信心，渴望寻找发挥能力的发展平台。3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。4、具备良好的团队协作意识。【岗位职责】1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程。3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。4、主动开发并积累房源资源，与业主建立稳定的合作关系。5、维护线上房源信息动态更新，并通过线上渠道与客户沟通，促成预约看房。【待遇福利】1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度奖励+年终奖=月薪6000元以上2、通过试用期达标转正者，平均月收入实际到手过万。3、生日假+五险【晋升空间】专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长(合伙人) → 区域负责人创业线：经纪人 → 客户经理

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康女士

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岗位职责：1. 在平台发布公司房源信息，依据客户需求精准匹配合适的房屋资源（客户主动联系）2. 安排带看房屋，公司配备初期可用的电动车，外勤时间可自行灵活安排3. 带租客实地看房并推动租赁成交，完成合同签署流程，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实得收入任职要求：1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，拥有一定的应对变化能力3、工作态度端正积极，踏实肯干，会基础电脑操作，招聘两名不加班的租房管家工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境配备空调，舒适宜人薪酬福利：平均月薪不低于8000元，综合收入8-20k，缴纳五险，双休可调休，提供餐补和房补，租房无忧不再是难题！工作时间：无需加班！无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！具体工作内容欢迎私信详询

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陈女士

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岗位职责：1. 通过平台发布公司房源，根据客户需求精准匹配并接待客户咨询（客户主动联系）2. 安排带看房源，公司配备前期使用电动车，外勤时间可自行灵活安排3. 带领租客实地看房并推动租赁成交，完成合同签署流程，提成比例100%，租金金额即为到账收入任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及得体的个人形象气质；2. 工作态度积极认真，富有热情，具备较强的责任意识和自我驱动力；3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏；4. 学习能力强，反应迅速，能快速掌握业务流程。【工作时间】上午9:30----下午6:30午休12:00--14:00公司福利：新店扩张急需人才，晋升通道广阔，欢迎有目标、有冲劲的伙伴加入。公司提供优质客户资源，零经验可入职，工作门槛低，无业绩压力，资深导师全程指导。日常只需手机沟通对接，轻松实现月入过万。学历不限 经验不限 只要有赚钱的动力----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【薪资待遇及福利】1. 月均收入8000-20000元（上不封顶），提成全额发放，员工平均实收过万2. 新人入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，确保顺利开单无忧3. 享受租房优惠政策，员工入职后租房免中介费4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

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陈女士

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