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岗位描述：1、负责公司订单的跟进、项目交付协调、客户电话回访、售后责任界定及问题处理2、受理并处理客户关于产品维修的服务需求3、通过电话或在线通讯工具对接施工人员，协调现场安装事宜，并解决客户在安装及使用过程中遇到的技术问题4、以线上沟通方式处理与订单相关的各类事务任职条件：1、大专及以上学历，性别不限2、了解教学家具及教学类电子设备的安装与调试流程3、年龄20-30岁，反应敏捷、具备较强的口头表达能力4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识5、能熟练操作电脑及常用办公软件

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菊先生

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岗位职责:1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案；2、建立临床科室及客户档案，系统化管理客户资源，维护客户关系并持续提升合作质量；3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息；4、及时收集药品不良反应信息，协助医务人员科学合理使用本企业产品，落实药物警戒职责；5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态；6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，医药类相关专业背景；2、具备医药行业销售或学术推广工作经验；3、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力；薪资福利：底薪8-12k+业绩奖+达成奖，高比例五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检、团建等

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刘女士

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岗位职责：1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。任职要求：1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。

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孙女士

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岗位职责：公司提供100％精准客户资源，只需电话邀约客户到访即可，无需盲打电话、陌生拜访或外出跑业务！客户成交率达80%，新人快速上手无压力！薪资福利：无责任底薪5000（保底发放）提成15%～40%上不封顶奖金3000～30000+红包抽奖（当日发放，每周抽奖，季度大奖不断）双休＋入职即缴社保＋办公地点紧邻地铁口！！！隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年假福利、春节压岁红包工作环境：位于城市核心商圈，地铁直达，5A级高端写字楼办公团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（无论你有何特长，这里都有展示舞台）成长路径：新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自指导带教晋升机制透明：业绩优异者最快两个月即可晋升主管，独立带领团队我们需要这样的你：对收入有强烈追求（毕竟40%提成，不动心很难）认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注实现双方共赢）这里不是终点，而是通往高薪人生的起跳点！

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朱女士

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选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的大有人在，诚邀您来公司实地了解！薪资福利：试用期薪资不打折，无绩效考核5000元无责底薪4500无责底薪＋300全勤＋200话补＋1300奖金提成15%～40%上不封顶，奖金3000～30000+抽奖（当日发放）七天试岗期工资照常发放，双休＋入职即缴社保＋地铁口直达隐藏福利：下午茶点、水果零食供应不断，带薪旅游、年假齐全，过年还有压岁红包工作环境：位于黄金地段地铁出口，5A级写字楼办公环境团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动你的特长与才艺在这里都有展示舞台成长路径：新人专属培训：涵盖话术、产品、谈判技巧，由销冠手把手带教晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，带领团队作战我们需要这样的你：对收入有强烈追求（毕竟40%提成占比，不动心很难）认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注双赢合作）这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳板！

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朱女士

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岗位职责1、公司提供100％精准客户资源，客户在线提交申请后，我们及时获取信息并进行联系跟进2、团队实行老员工带新人模式，入职即缴纳社保，定期安排下午茶，工作环境轻松融洽3、办公地点靠近地铁口，交通便利，位于核心CBD区域，办公条件优越工资待遇1、5000底薪+提成+高额奖金，现有一半员工月收入稳定在两万元以上2、设置七天试岗期，通过后立即缴纳社保，未通过者同样发放应得工资3、工作时间早九晚七，单双休轮换，法定节假日正常休息晋升机制：员工-组长-主管老板为富二代背景，资金实力雄厚，致力于短期内快速扩张公司规模，适合有志于迅速成长并晋升管理层的优秀人才

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朱女士

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选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的人屡见不鲜！薪资福利：纯无责底薪5000，试用期全额发放，无绩效考核，另有额外奖金薪资结构：4500+300全勤+200话费补贴提成比例15%~40%，上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现）7天试岗期，工资照常发放双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年度休假、春节压岁红包工作环境：位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台）成长路径：新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队我们需要这样的你：对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代率，不动心不现实）认同合法合规创收（不打扰客户，专注互利共赢）这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点

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朱女士

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选择决定未来，金融行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车的大有人在薪资福利:到手不低于5000无责任底薪 试用期同薪不打折 不设绩效考核无责底薪4500+300全勤+200话补+1300奖金提成区间15%~40%上不封顶，额外奖金3000~30000+抽奖（当日发放）七天适应期工资照常发放双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！隐性福利：每日下午茶、新鲜水果零食供应、带薪出游、年度休假、春节压岁红包工作环境:地处核心商圈地铁出口，5A级写字楼办公空间团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类特长都有展示舞台）成长路径:新人专属培训：涵盖话术/产品知识/谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教晋升机制公开透明：业绩优异者最快两个月晋升主管，独立带领团队我们需要这样的你：对收入有强烈追求（毕竟40%提成比例，不动心很难）认可合规创收理念（不打扰客户，专注达成互利合作）这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点！

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朱女士

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对接银行产品，正规合法公司提供精准资源，负责核实客户资料并邀约线下办理，无需盲打、无需陌拜、无需外出跑业务！月最低到手5000（保底）+1000奖金（与业绩无关）提成15%~40%，上不封顶奖金3000~30000+抽奖（当日发放，周周抽红包，季度大奖）双休+入职即缴社保+地铁口直达！！！隐藏福利：下午茶点、新鲜水果零食、带薪旅游、年假、春节压岁钱工作环境：位于黄金地段地铁口，5A级办公环境团队以95后为主，氛围如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台）成长路径：新人培训：涵盖话术、产品、谈判全流程，由销冠亲自带教晋升透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队我们需要你：对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代，不动心不现实）认同合法合规创收（不打扰客户，专注双赢合作）这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

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朱女士

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泰康之家社区体验官泰康已成为中国最大的医疗＋养老企业，泰康之家高端养老社区已经覆盖了36城43个项目，已经开业了23个养老社区，已经入住了15,000多人。 泰康之家西安秦园已经落地在西安高新三期，值此之际，我们诚聘销售经理，高级销售顾问等岗位，如果您对养老板块感兴趣，欢迎前来考察。 一、职位详情薪资范围：30-50k底薪：16000元/月提成方式：销售额提成;提成分为个人业绩及管理团队津贴两部分组成，收入上不封顶！奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 二、职位详情个人（To C）对企业/机构（ToB）销售经验房地产销售经验、金融产品销售经验、互联网金融、医疗/大健康 三、公司介绍泰康集团连续7年入围世界500强企业；泰康集团三大核心业务板块，保险、资管、医养；泰康资产连续17年荣获“金贝奖”；泰康养老布局全球第三，中国第一；泰康集团直招高端养老社区销售合伙人，在医养赛道开展自己新的职业规划 。 四、泰康养老十大优势: 1.全国连锁：已完成36城43个项目全国布局，实现候鸟式养老、旅居养老； 2.国际标准：定位国际标准CCRC高端养老社区，配备高素质、高学历员工队伍; 3.多城运营: 东南西北中全面运营22地24园区，18000多名客户入住，具有成熟的运营管理经验; 4.鸿儒为邻: 入住居民多为高知、高管、高干，与鸿儒为邻，邂逅知己; 5.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老; 6.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 7.知识产权：泰康国际标准康复体系(TKR)、泰康国际标准长期照护体系(TK-LTC)及老年康复的三重防线(急救保障、老年慢病管理、老年康复); 8.位置优越：每个社区地理位置优越、适老化设施完善、容积率低 9.环境优美：优美的居住环境、园林规划典雅，打造养老桃花源; 10.医养联动: 泰康自建5大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 五、招聘背景:西安秦园养老社区即将落地，面向社会招聘更多优秀社区推广官，与泰康共同完成养老事业的落地与服务工作。 六、招聘条件: 1.年龄25-45周岁; 2.本科（学信网可查），优秀者可放宽至大专学历； 3.近一年年收入不低于12万，有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先； 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识； 被录取者可亲自体验：北京燕园/成都蜀园/武汉楚园参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。 七、岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.泰康战略宣讲与销售; 3.泰康养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 薪资详情薪资范围：30000-50000元/月职位底薪：16000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖

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林先生

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致不甘平凡的同行者：亲爱的朋友：展信安。在这个信息纷扰的时代，我们深知，真正稀缺的并非机会，而是能唤醒内心火焰的召唤。此刻，我们想与您探讨的不仅是一份职业，而是一个关于“时间价值、生命丰盛与财富传承”的哲学命题——请你静下心来，认真读完这封关于生命的短信！---**时间哲学：自由不是逃避，而是对生命的郑重选择！**有人用忙碌麻痹思考，有人用躺平对抗焦虑，而真正的自由，是清醒地掌控时间的流向。在这里，您无需在“996”中消耗青春，亦不必在琐碎中磨损理想。弹性工作，是泰康对专业主义者的最高敬意——我们相信，一个能驾驭时间的人，才配得上高净值客户托付的未来。“时间不是沙漏，而是画笔。您如何书写今天，便如何定义余生。”---**与光同行：在顶尖圈层中，完成自我的二次觉醒**与谁同行，决定了您是谁。我们的团队中，有放弃海外金融机遇投身养老事业的常青藤学子，有从医学跨界金融的名校博士，亦有十年深耕财富规划的行业先行者。他们不谈“内卷”，只论经济周期下的资产布局、传统文化中的家族治理，或《未来简史》对老龄社会的洞察。“站在高处的人，眼中没有竞争，只有星空。您若愿抬头，我们便是彼此的阶梯。”---**高净值服务：在财富深处，触碰人性的真谛**您将面对的客户，多是历经半生沉淀的智者。他们需要的不是产品介绍，而是一个懂得“财富是责任的重担，也是善意的通道”的同行者。当您与企业家共议以养老社区守护三代人的体面，与艺术家共绘以信托延续创作精神时，您会明白：真正的服务，是让财富承载意义，让生命影响生命。**长期主义：在银发浪潮中，做一件50年后仍值得骄傲的事！**中国正以史上最快的速度步入老龄化，但多数人只看见“负担”，而我们看见“文明的演进”。当您向客户讲述泰康养老社区的适老设计时，您其实正在参与重新定义“年老”——这不是传统行业的尾声，而是以金融之力重塑家庭关系的开创之举。您将收获的，远不止职业成长：复利思维：在服务卓越人群的过程中，积累认知、人脉与影响力的“滚雪球效应”；跨维成长：从健康医疗到资产配置，从心理洞察到社会观察，构建“T型人才”的核心优势；使命红利：当同龄人在指标中奔波时，您已立于财富与人文的交汇点，回应“如何优雅地老去”这一终极课题。---亲爱的朋友，人生最大的奢侈，从来不是挥霍金钱，而是以热爱为业，以志趣为生。若您仍相信工作可以“既谋生又谋爱”，若您仍渴望在帮助他人规划晚霞岁月时，也照亮自己的星辰大海——请回应这封信。您此刻的选择，或许正应了那句古语：“命运青睐那些主动雕琢时光的人。”静候佳音，顺问君安。**泰康养老社区 人文招募院**

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林先生

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一、工作职责1、为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务2、组织并陪同有入住需求的客户，前往全国已正式运营的任意一家泰康之家养老社区进行实地考察与深度体验。在公司完善的培训体系支持下，能够准确回应客户关于入住权益的相关咨询二、职位要求1、年龄：28-45岁，条件优异者可适度放宽2、学历：大专及以上学历，学信网可查3、工作经验不限，具备养老、医疗、教育、地产、银行、基金、证券、金融等行业营销经验者优先考虑4、具备较强的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能承受工作压力，富有工作激情三、薪资待遇1、责任底薪8K至40K（根据面试表现核定）2、业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，优秀人员可达50K-80K+3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励4、健全的企业福利体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障5、阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品等多样化激励措施6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入岗位7、倡导内部晋升机制，表现突出者半年内可晋升管理岗位，享受相应管理津贴8、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入岗位9、倡导内部晋升机制，表现突出者半年内可晋升管理岗位，享受相应管理津贴四、工作时间弹性安排：早8:30-12:00（半日制），周末双休，时间灵活，法定节假日正常休假，无需加班录用人员可参与：四川成都泰康之家·蜀园3天2夜沉浸式全程体验体验内容包含：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所等项目

西安

林先生

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岗位职责：1.负责吧台日常运营，包括酒水服务、点单、收银等工作。2.维护酒吧环境卫生，确保顾客拥有舒适的用餐体验。3.热情接待顾客，提供优质的客户服务，解答顾客咨询。4.协助举办各类活动，与团队成员协作，确保活动顺利进行。5.参与库存管理，及时补充所需物料，保证吧台正常运作。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神，善于与人沟通。2.有责任心，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。3.身体健康，形象良好，有相关行业工作经验者优先。4.持有健康证明，能够适应轮班制工作时间。5.热爱酒吧文化，愿意接受培训，不断提升个人技能。工作时间下午6点-凌晨3点

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王先生

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岗位工作内容1、针对会员一对一锻炼指导；2、对会员需求做好有效的训练计划。岗位任职条件：1、形象阳光，有运动痕迹；2、有相关工作经验；3、参加过教练相关培训并具备认证证书；4、有四大认证/参加健身健美比赛并取得优异成绩者优先。公司能提供的福利待遇：1、高薪（无责底薪＋提成）2、购买五险3、法定节假日休假、带薪年假4、专业培训，提升销售技巧，教授最新健身理念，帮助你成为最专业的行业人员；5、免费健身最重要的是可以给你提供一个稳定有发展空间的就业平台，每月按时发放薪资，通过自身努力晋升。

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邱女士

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岗位职责：1. 开展公司产品销售渠道的开发与日常维护，积极拓展新合作资源；2. 推动公司产品的市场推广，达成既定销售指标，全程跟进销售进程，保障业务高效运转；3. 研判市场发展趋势，挖掘潜在商机，制定并执行切实可行的渠道销售方案；4. 与渠道伙伴建立稳定、长期的合作关系，及时协调处理合作中出现的各类问题；任职资格：1. 大专及以上学历，年龄27岁以内，热爱销售工作，具备1年以上渠道销售相关经验；能接受外派及出差安排2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，抗压性强，学习意愿高；3. 对市场变化敏感，具备快速响应和适应能力；4. 有良好的团队协作意识，能够实现跨部门协同作业；5. 性格踏实诚恳，责任心强，可独立推进并完成工作任务。福利待遇：1、综合底薪4-5K, 绩效+全勤+提成+年终奖金+驻外津贴+社保+住房公积金+生日福利+大型节假日礼品福利2、工作时间：节假日正常休，早九晚六，中午休息一个半小时（7.5小时工作制）。3、公司提供系统化培训，带薪培训以及客户资源。

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李女士

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一、岗位职责：（一）人力资源管理1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。（二）行政综合管理1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。二、任职要求：1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用；3. 专业技能：熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。

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淮女士

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职位描述：1、负责公司自主研发的教学设备及教学家具的市场销售工作。2、负责现有经销商关系的维护以及新经销商渠道的开发与拓展。3、负责面向学校客户群体开展品牌宣传与推广活动。任职要求：1、年龄20-26岁，性别不限，本科及以上学历，经验不限，条件优异者学历可适度放宽。2、性格开朗，积极主动，具备较强的沟通表达能力和语言组织能力，具备一定应变水平；3、能够接受跨省驻外工作安排及常态化出差任务。职位亮点：在全国内黑板行业领域，东康品牌综合实力位列前三甲

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李女士

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公司介绍：公司专注于为四大行等全国数百家银行提供助贷服务（业务合法合规，不涉及AB贷），拥有精准客户数据资源，杜绝骚扰电话行为，新老员工均等分配数据资源，零经验可加入，上手迅速！团队氛围融洽，工作轻松愉快！工作内容：依托公司提供的高质量客户资源进行意向客户开发，资源精准，无需自行拓客！结合客户需求，提供专业信贷方案，全程协助完成贷款流程直至签约放款。薪酬待遇1、早九晚六，周末双休！享受法定带薪假期！高底薪5000+提成10%-40%+月度奖金3000-30000+开单激励红包2.入职即缴纳社保！3.新人试用期平均收入8000+，转正后月薪普遍达20000+（实际收入水平）；4.每周提供下午茶、水果及各类零食点心；5.月度、季度奖金持续发放，收益可观！岗位职责：1、对客户信贷申请资料进行初审与评估，确保信息真实完整；2、对接客户信贷咨询，解答疑问，提供专业产品建议；3、积极开拓新客户，推动信贷业务增长，同时维护存量客户关系；4、达成个人及团队信贷销售目标，确保业绩指标顺利完成！以上均为真实招聘信息！！！

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朱女士

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【薪资福利】- 综合收入5000+，干得多赚得多！！- 邀约奖金：每成功邀请客户到公司，1人20元，数量不限，上不封顶。- 工作时间人性化：早九晚六，准时下班不加班！！！双休制度，平衡生活与工作！！！- 办公氛围轻松活跃，团队成员多为95后、00后，交流无障碍。【核心优势】纯邀约岗位无销售任务！客户到店后由专人接待沟通，无需跟进成交环节，专注邀约即可拿奖励～~【工作内容】通过互联网渠道获取信贷意向客户，以合规方式沟通并邀请其到店面谈，全程无需外出，办公环境舒适宜人。【岗位要求】1. 年龄25-30岁，形象良好，气质出众，具备亲和力；2. 性格外向健谈，语言表达清晰流畅；3. 是否有经验均可，提供简单培训快速上岗，流程简洁高效！！！欢迎性格好、形象佳的你加入！无需承担成交指标，专注邀约就能增收，速来咨询报名～~

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朱女士

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工作内容：利用公司分配的高质量客户资源，主动对接并开发意向客户，资源精准，无需自拓！零基础可入职！！！深入沟通客户需求，全程协助完成贷款流程直至成功签约放款。薪资构成‌：无责任底薪5000‌（保障基本生活）！！‌提成15%-45%‌（收入随业绩飙升，上不封顶）‌奖金3000-40000+红包抽奖‌（每周抢红包，季度大奖助你轻松购物）双休＋入职即缴社保！！！‌隐形福利‌：带薪旅游、年假、五险、春节压岁金（公司比你更关心你的收入）工作环境‌地处地铁口核心商圈，通勤便捷，比等电梯还省时年轻化团队为主，氛围轻松如校园社团（团建常变美食聚会）客户资源由公司统一提供，无需苦寻“白名单”，精准客源等你对接成长路径‌新人培训：涵盖话术、产品、谈判技巧，导师全程指导晋升机制公开：2-3个月有机会晋升主管，业绩突出者明年即可带队能力提升：掌握“销售洞察力”，未来职业发展更具竞争力我们需要你‌：对高收入有强烈渴望（毕竟提成高达45%，不动心很难）。认同“合规创收”理念（不打扰客户，专注互利合作）加入宣言‌：“蛟龙不游鱼塘，凤凰不站土坡——这里不是终点，而是你高薪人生的起跳点！”（P.S. 简历投递越早，红包领取越快）

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朱女士

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加入我们，成为金融信贷领域的精英！岗位职责：依托公司提供的高质量客户资源开展业务对接，资源精准，无需自主拓客！深入挖掘客户实际需求，配合风控部门完成评估，全程主导贷款流程直至签约放款。持续维护现有客户关系，完善贷后服务机制，提高客户复购与转介绍率。任职要求：大专及以上学历（金融、市场营销类专业优先），具备半年至1年以上信贷或销售相关经验；了解银行信贷运作流程，拥有一定客户资源或合作渠道者优先考虑；具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作精神。我们提供：高薪回报：5000元底薪+40%高额提成，月综合收入1.5W-5W（上不封顶）；资源保障：银行端精准引流客户，免除自寻客户压力，专注转化成交；成长支持：系统化培训+资深导师一对一指导，晋升路径清晰，可快速晋升管理岗位；福利体系：社保、带薪年假、年度旅游、节日礼品等全方位关怀。加入理由：头部品牌赋能，市场认可度高，助力成交转化率提升90%；团队年轻有活力，管理扁平化，无内卷文化，协作高效顺畅；工作时间朝九晚六，周末双休，保障工作与生活的平衡。

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【以下均为真实信息】银行产品，正规合法公司岗位职责：依据公司提供的客户名单，核对资料并邀请客户线下办理业务，无需盲打、不陌拜、不地推，无外勤跑动！签约成功率高达80%，新人快速上手！薪资福利：无责任底薪5000元（保底）+1000元固定奖金（与业绩无关）提成区间15%~40%，上不封顶额外奖励3000~30000元+红包抽奖（当日发放，每周抽红包，季度大奖等你拿）双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应，带薪旅游、年假福利，春节还有压岁钱发放工作环境：位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台）成长路径：新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教晋升机制透明：业绩优异者最快两个月可晋升主管，独立带领团队我们需要你：对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代传统工作，不动心不可能）愿意接受合规创收模式（不打扰客户，专注双赢沟通）这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

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公司介绍：公司专注于全国数百家银行的助贷服务（业务合法合规，杜绝AB贷），拥有精准客户数据资源，不拨打骚扰电话，数据公平分配，新老员工同等对待，零经验也可快速上手！团队氛围积极融洽！工作内容：依托公司提供的高精准资源开发有贷款意向的客户，无需自主拓客！深入了解客户需求，全程协助完成贷款申请至签约放款流程；薪酬待遇：1、早九晚六，周末双休！享受法定带薪假期！高底薪5000+提成10%-40%+月度奖金3000-30000+开单奖励红包2、缴纳社保！3、新人试用期平均收入8000+，转正后月均20000+（真实收入水平）；4、公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心；5、月度、季度奖金丰厚，拿到手软~岗位职责：1、对客户信贷申请资料进行初步审核与评估，确保信息真实完整；2、为客户提供信贷产品咨询，解答疑问，给予专业指导建议；3、积极开拓新客户，推动信贷业务增长，同时维护现有客户关系；4、达成个人销售目标，确保各项业务指标顺利完成；以上均为真实招聘信息！

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朱女士

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工作内容根据公司分配的高质量客户资源开展业务对接，资源精准无需自拓！深度挖掘客户需求，全程协助完成贷款流程直至成功签约放款；薪资构成‌无责底薪5000‌（保障基本生活无忧）‌提成15%-45%‌（业绩越高，提成越高，上不封顶）‌奖金3000-40000+抽奖‌（每周红包不断，季度大奖直接清空购物车）双休＋入职即缴社保！！！！‌隐藏福利‌：带薪旅游、年假、五险、春节压岁钱（公司比你还关心你的收入）工作环境‌地处地铁口核心商圈，通勤便捷胜过等电梯年轻化团队为主，氛围轻松如大学社团（团建常变成美食聚会）客户资源由公司统一提供，无需苦寻“白名单”，优质意向客户等你沟通成长路径‌新人培训：涵盖话术/产品/谈判全流程，导师一对一辅导快速上手晋升机制透明：2-3个月有机会晋升主管，业绩突出者明年即可带队能力提升：掌握“销售型洞察力”，未来职业发展更具竞争力我们需要你‌：对收入增长有强烈追求（毕竟提成高达45%，不动心很难）能认同“合规创收”理念（不打扰客户，专注实现双方共赢）加入宣言‌“蛟龙不游鱼塘，凤凰不站土坡——这里不是终点，而是你迈向高薪的起点！”（P.S.简历投得早，红包抢得快）

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朱女士

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朝九晚六，午间休息充足00后年轻团队齐聚于此工作氛围轻松又活跃真诚待人是我们的准则！人生追求啥？财富自由双丰收岗位操作简单上手快，新手也能快速适应，话多更易成单赚钱公司环境温馨，全程由小姐姐手把手指导带教薪资4200+，额外享五险福利，节日还有礼品相送

西安

位女士

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招聘数十名善于沟通的伙伴加入团队，轻松聊天也能赚高薪！长白班，单双休，节假日正常休息！工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，无需早起，轻松上岗！主要负责对求职者进行回访，推荐合适岗位（提供标准话术），全程带薪培训，上手快，成功率高，欢迎零基础新人加入！薪资构成：底薪+提成+奖金综合收入4200-8000+任职要求：1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力2、初中及以上学历，有电话客服相关经验者优先录用

西安

倪女士

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有女生宿舍1.负责外卖骑手人员的招聘相关工作；2.在各类招聘渠道发布岗位信息；3.与求职者进行线上沟通，完成面试邀约转化；4.跟进入职进展，维护客户关系，记录并归档应聘者资料；工作时间9：00-18：00午休12：00-13：00集团公司，规模庞大，晋升空间广阔，薪资待遇有保障；团队成员年轻有活力，整体氛围轻松融洽；五险、全勤补助、多项补贴齐全，享有节日福利、团建活动等多重福利；实力企业，办公环境舒适优越，期待优秀的你加入！

西安

陆女士

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有女生宿舍我们不要“机械应答机”，只要会聊天的你！00后友好型团队招聘专员来啦，以下是实话实说的真实情况*关于薪资：公开透明不套路•底薪3200元+绩效提成（综合收入6000-10000元/月，老员工普遍达到6k以上）•每月全勤奖励200元，月度优秀员工额外奖金1000元•每月20号准时发薪，工资明细清晰可查，绝不拖延*关于工作：简单易上手，成就感满满•主要负责接待求职者咨询，解答招聘相关问题、协调人员安排•公司提供精准客户资源，无需自行拓客•新人享受7天带薪培训，资深同事一对一指导，轻松过渡适应节奏*关于福利：懂你要的轻松与快乐•每月固定下午茶（零食花样不断）•法定节假日全部休息•每年多次公司组织团建活动（今年已打卡郊外、游乐场、聚餐等）•入职即办理五险*关于成长：你的努力会被看见•晋升通道清晰：组员→主管→总监，最快2个月晋升机会，管理岗均内部选拔•定期开展沟通技巧、情绪管理类培训，能力提升受益长远•团队平均年龄23岁，无职场打压，主管倡导“反内卷”，有事直接沟通*我们期待你：1.能表达、爱交流、有同理心，善于倾听并理解他人需求2.会使用基础办公软件，零经验也欢迎（我们包教！）3.认可“真诚沟通”的服务态度，拒绝照本宣科式工作别再观望啦！这里没有一眼望穿的单调，只有一群一起赚钱、一起开心的伙伴～等你加入！

西安

倪女士

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