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公司从事平板，手机保护膜行业，因业务扩大，现需要以下人员，欢迎大家咨询。岗位名称：质量检查员(全职)岗位要求：产品质量检验，包装等(如外观，尺寸，性能等)，服从安排，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。工作环境：无尘空调车间薪资标准：试用期3个月，基本工资2100元，全勤奖200元/月，另每月有奖金100-300元，加班费：平日18元/小时，周六日24元/小时，夜宵补贴18元。另有住房补贴200元，餐费补贴880元。*另设奖金1300元，该补贴与实际加班时长挂钩：。若当月加班费小于1300元，则全额发放补贴。若当月加班费大于1300元，则补贴调整为与加班费金额一致福利：社保，双休，节假日福利，年终奖满一年有薪假5天，满两年6天(上限6天)一年一次公司旅游生日关怀

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罗先生

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岗位职责:1. 负责电机系统的方案设计、开发实施及测试验证，确保符合性能指标与市场应用需求；2. 优化现有电机产品结构与功能，增强运行稳定性与整体性能表现；3. 协同项目团队推进产品开发进程，保障各环节高效衔接与落地执行；4. 跟踪采集产品运行数据并开展评估分析，确保达成预定的能效目标。任职要求：1. 具备扎实的分析判断能力，可独立承担产品设计与研发任务；2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通并共同推进项目进展；3. 热爱电机工程技术方向，积极学习前沿技术与行业新知；4. 拥有较强的创新思维，能主动提出新颖的设计思路与研发解决方案。

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王先生

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岗位职责:1.负责电机系统的方案设计、开发实施及测试验证，确保符合性能指标与市场应用需求；2.针对现有电机产品开展优化升级，增强运行稳定性与整体性能表现；3.协同项目团队推进产品研发各阶段工作，保障开发流程高效衔接；4.跟踪采集产品运行数据，开展监测分析，确保实现预定的能效目标。任职要求：1.具备扎实的分析判断能力，可独立承担产品设计与技术开发任务；2.拥有良好的协作意识，善于沟通协调，支持团队共同达成项目目标；3.热爱电机工程技术领域，积极学习并掌握前沿知识与行业新技术；4.富有创新思维，能提出具有可行性的新构想与研发实现路径。

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王先生

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全面负责公司运输部的日常事务统筹管理，包括运营部门的用车调度、人员配置、车辆维护及经济与安全管理，严格执行公司各项规章制度及员工行为规范；全面统筹运输车队的管理工作，建立健全运输管理制度体系，优化作业流程，落实公司各项规章要求，及时传达运营调度中心的工作指令，组织实施并推进车队运输任务及相关工作的开展，保障运输部工作有序运转，负责部门人员的调配与管理，对车队人员进行指导与监督，组织落实运输部日常运作，定期检查本部门在安全、成本控制、任务执行等方面的情况，并形成分析报告。2、负责登记备案运输司机在途产生的各类罚款事项及相关事务处理，严格审核车队全体驾驶员的出勤记录；负责驾驶员日常请假事务管理，全面监管并开展本部门的成本管控、服务质量提升及人员流动情况的统计分析工作。3、按制度要求临时调整车辆与司机安排，及时协调解决驾驶员工作中遇到的各项问题。4、组织实施驾驶员月度绩效考核，依据调度反馈、外部投诉及综合评估标准对违规行为进行奖惩处理，每月至少召开两次驾驶员管理例会，开展思想教育与安全防范培训，落实全员日常绩效考评，确保每月5日前提交部门及个人工作总结报告与下月工作计划。5、协调处理驾驶员之间的协作矛盾，组织开展业务技能培训，每周随机安排技术培训活动，内容涵盖现场实操演示、技能训练、标准化操作流程及安全管理手册的学习，严控运输部员工日常考勤纪律。6、强化运输部人车管理，努力降低运营成本，保障货物发运与提货环节的用车需求。7、落实车辆保养维修及燃油经济性管理工作，维修支出须遵循报价、审核、审批流程后方可实施，督促各项运输任务按时完成。8、加强安全宣传教育，预防交通事故发生，提升车辆使用完好率，按时办理养路费缴纳、保险续保、年检、季检等手续，做好车辆经济指标的管理工作。9、参与公司定期管理会议，回顾检讨各项工作进展，提出改进方案，根据上级部署协调组织部门培训，推动人才梯队建设；10、做好跨部门沟通协作，负责运输部环境整理、5S管理及安全消防事务；监督下属履行岗位职责，定期建立经济管理台账，严格执行公司规章制度并跟踪落实情况；积极推进企业文化落地实施，组织相关活动，完成每周工作小结，妥善处理各部门咨询与意见反馈；落实月度绩效考核机制，每月5日前准时提交部门与个人绩效考核表及月度报表，完成上级交办的其他工作任务。

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全先生

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工 厂 招 聘一.销售跟单岗位职责：1. 工作细致严谨、具备较强的责任意识，拥有良好的耐心及应对工作压力的能力。能够独立与客户进行沟通交流，当客户来访时可独立完成报价并查找对应样品。能妥善处理客户或生产过程中突发的调整与异常状况。2. 及时响应客户订单变更需求，处理生产过程中的品质异常问题，有效协调生产部门与客户之间的信息传递，确保沟通顺畅高效。3. 具备较强的学习能力，能在实际工作中持续提升业务水平。对现有业务流程及客户对应的生产流程有一定理解，能够提出具有实际意义的优化建议。4. 接收并确认客户订单，回复交货周期及品质标准要求，向生产部门下达生产指令，并全程跟踪生产进度，安排出货事宜。每月末整理基础对账资料，与客户核对账目，跟进回款进度，做好发票开具及相关记录。5. 必须具备真实的客户沟通经验以及对产品的基本认知能力。年龄******，本岗位需有实际的业务跟单或采购跟单工作经验，无相关实践经验者请勿尝试，敬请理解配合！待遇：标准工时为每周5天、每天8小时（周六需加班，当天计8小时加班费），薪资结构包含基本工资+加班费+岗位补贴+跟单提成，公司配备企业QQ、微信账号及工作手机等办公工具。月综合收入7000-8000k。周一至周五晚间根据工作需要可能安排加班，跟单提成部分不另计加班费用。公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期开展团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职后购买商业保险及社会保险，享有婚假、产假、年休假等法定假期，享受年终奖金（年终奖标准：满一年600元，两年1200元，三年1800元，封顶三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核评定后发放）。外宿员工通过试用期后，依据岗位级别可享受100-400元不等的住房补贴。

东莞

刘先生

实名企业

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工厂招聘一.销售跟单岗位职责：1.工作细致严谨、具备较强的责任意识，能保持耐心并适应一定的工作强度。可独立与客户对接沟通，客户来访时能独立完成报价及样品查找工作，妥善应对生产或客户方面的突发调整与异常状况。2.及时响应客户订单变更，处理生产过程中出现的品质问题，有效协调生产部门与客户之间的信息传递，确保沟通顺畅高效。3.具备良好的学习能力，能在实际工作中持续提升业务水平。对现有业务流程及客户生产要求有一定理解，能够提出具有实际意义的优化建议。4.接收客户订单，确认交货周期及品质标准，下达生产通知至生产部门，并全程跟进生产进度，安排出货事宜。每月末整理基础对账资料，与客户核对账目，跟进货款回收，做好发票开具及记录工作。5.必须具备与客户直接沟通的实际能力，以及对产品基本特性的理解能力。年龄******，本岗位需具备实际的业务跟单或采购跟单工作经验，无相关经验者请勿尝试，敬请谅解！待遇：实行标准工时制，每周5天8小时工作制（周六加班按8小时计发加班费），薪资结构为基本工资+加班费+岗位补贴+跟单提成，配备企业QQ、微信账号及工作手机。月综合收入6000-7000元。周一至周五根据工作需要可能安排晚间加班，跟单提成部分不另计加班费用。公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。为员工购买商业保险及社保，享有婚假、产假、年休假等法定假期，另设年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，累计最多三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核后发放）。外宿员工试用期结束后，根据职级可享受100-400元不等的住房补贴。

东莞

刘先生

实名企业

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1.COB灯带车间班组长必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能，熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力，有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历，能有效落实订单生产计划，组织人员作业培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。待遇说明：实行正常周六加班、周日休息，每月休息4天。综合月薪7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！试用期两个月：5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费用自理）。转正后待遇：5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自付），常规安排周六加班，周日休息。公司每年组织1-2次外出团建旅游，不定期开展团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，年终发放奖金（做满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月核算，需通过绩效考核评定后发放）。试用期满且符合条件的外宿员工，可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。

东莞

刘先生

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1.COB灯带车间班组长必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节，具备COB灯带后段连板与焊线作业能力，掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。待遇：实行六天工作制，周日休息，月休四天。综合收入约7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！试用期两个月：5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。正式工：5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，另有年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核发放）。外宿员工试用期合格后，可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。

东莞

刘先生

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该小区有几百户家里渗漏水需要维修，招一个有相关经验的项目助理，负责协助沟通物业拍照看现场，做记录，排表，5000元一个月，做过资料员相关工作最佳

东莞

刘先生

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要求二保焊、氩弧焊熟练，会焊接方通机架、全部点焊，没有满焊，拉焊，工作时间26天10小时，可接受学徒工试用期1个月，工资面议

东莞·天鹅湖

杨女士

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完成CAD设计任务及其他领导布置的任务。岗位职责：1.完成CAD设计任务，确保设计质量和进度；2.参与商用厨房的设计与规划，提出设计方案；3.与团队成员紧密合作，确保设计方案的实施；4.解决设计过程中出现的问题，优化设计流程；5.完成领导布置的其他相关设计任务。任职要求：1.熟练掌握CAD设计软件，有良好的设计审美；2.良好的沟通能力和团队合作精神；3.对商用厨房设计有一定的理解和经验；4.能够高效完成设计任务，对设计质量有追求。

东莞·横江厦

石先生

实名企业

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完成CAD设计任务及其他领导布置的任务。岗位职责：1.完成CAD设计任务，确保设计质量和进度；2.参与商用厨房的设计与规划，提出设计方案；3.与团队成员紧密合作，确保设计方案的实施；4.解决设计过程中出现的问题，优化设计流程；5.完成领导布置的其他相关设计任务。任职要求：1.熟练掌握CAD设计软件，有良好的设计审美；2.良好的沟通能力和团队合作精神；3.对商用厨房设计有一定的理解和经验；4.能够高效完成设计任务，对设计质量有追求。

东莞·横江厦

石先生

实名企业

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工作内容1、通过电话开展产品推广与销售工作2、及时回应客户咨询，提高服务满意度3、持续跟进客户关系，挖掘并满足客户需求任职要求：1、具有良好的沟通表达能力及说服力2、善于倾听客户意见，主动协调解决相关问题3、热爱销售岗位，具备积极的团队协作意识

东莞

游女士

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工作内容1、通过电话开展产品推介与业务推广2、及时回应客户咨询，提高客户体验感3、持续跟进客户关系，挖掘并推动需求达成任职要求：1、具有较强的沟通表达能力与说服力2、善于倾听客户意见，主动应对并妥善处理问题3、热爱销售岗位，具备积极的协作意识

东莞

游女士

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