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职位概述：负责公司人才培养相关工作，前期聚焦于内部培训体系的搭建（涵盖新员工培训、产品培训等），后续逐步推进企业商学院的建设与日常运营，支持员工发展与业务增长。主要职责：1. 内部培训体系建设规划并持续完善新员工入职培训、产品知识培训、业务技能提升等内训课程内容。组建并管理内部讲师队伍，开发简洁实用的培训资料与辅助工具。2. 业务赋能与人才发展深入理解各业务条线实际需求，策划并落地匹配的培训项目，如销售能力提升、产品认知强化等。参与核心岗位人才培育，协助构建人才储备机制，推动管理层及高潜力员工的成长计划实施。3. 新人带教体系管理建立并推行“导师制”机制，明确带教流程、考核标准及操作指引。统筹导师团队运作，监控带教过程与成效，保障新员工顺利融入并实现快速成长。4. 培训项目管理与评估主导培训项目的全流程管理，包括计划制定、执行跟进与总结复盘，结合数据反馈优化培训设计与实施方式。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上培训或人才发展领域工作经验，有企业商学院筹建或一线业务培训经历者优先。2. 能够独立完成培训项目的设计与组织，熟悉业务场景，可制定有效的人才培养方案。3. 熟悉常见的人才发展方法论，具有较强的项目执行与跨部门协作能力。4. 作风踏实，责任感强，以结果为导向，能适应快节奏的工作环境。

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设计师、家装公司、小区等多渠道拓展，无行业经验可带教岗位职责1. 独立开发新客户资源，负责客户拜访、需求洞察、商务洽谈及合同签订2. 持续维护并加强现有客户关系，挖掘客户潜力，推动长期合作3. 整理并分析市场信息与竞争对手动态，及时上报反馈，辅助经营决策4. 达成公司下达的销售任务，并参与具备挑战性的绩效激励方案任职要求1. 对销售岗位有热情，追求高回报，具备高度自我驱动力和承压能力2. 具备良好的沟通表达与人际互动技巧，能快速赢得客户信赖3. 有销售从业经历者优先考虑，无经验但有强烈成就动机者亦可培养

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岗位职责：渠道拓展：负责所辖区域工程渠道的开发工作，主要面向房地产开发企业、大型工装公司、设计研究院、总承包单位等目标客户。客户维护：建立并持续深化与工程类客户的长期合作关系，及时获取项目线索与需求信息。商务推进：独立开展项目接洽、投标跟踪及合同签署工作，确保销售任务的达成。项目管理：统筹内部协作资源，推动项目在设计选型、样品确认、材料供应至回款结算各阶段顺利实施。市场分析：收集行业市场数据及竞品动态，为公司战略调整和业务决策提供有效依据。任职要求：有经验：1年以上建材或陶瓷领域工程销售工作经验，具备完整项目操作经历者优先考虑。懂流程：熟悉工程项目运作机制，拥有开发商或设计院合作资源者更佳。能开拓：具备优秀的沟通协调、谈判及对外公关能力，可独立开展市场攻坚。肯投入：责任心强，抗压能力好，能够接受高频次的外出拜访与现场跟进工作。

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岗位职责：1. 开展新家装渠道的拓展工作，维护现有渠道合作关系，定期进行客户回访与沟通；2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的家庭装修解决方案；3. 统筹协调公司内部资源，保障项目按计划顺利推进；4. 按时收集市场动态信息，并及时反馈至相关部门，助力产品与服务优化升级；5. 配合制定销售策略及促销方案，推动销售目标达成。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧；2. 具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力；3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识；4. 熟悉家装行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑。

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岗位职责1. 负责前端销售与后端业务的协调对接，针对客户提出的异议，及时联动相关部门进行内部沟通与处理2. 做好客户情绪疏导工作，维护律所的专业服务形象3. 处理客户投诉案件，推动问题得到妥善、合理的解决4. 按月整理分析投诉数据，建立投诉客户档案，识别并标记敏感客户，汇总客户反馈意见及痛点问题供全所参考，提出优化建议并及时汇报（如：集中投诉的环节）5. 处理其他特殊情况的相关事务任职要求：具备耐心与责任心，积极进取，抗压能力突出，沟通协调能力强，有法律行业从业经验者优先

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岗位职责:1. 策划并组织实施社群运营活动，涵盖话题引导、线上互动等形式。2. 制定并维护社群管理规则，收集用户意见用于优化运营策略。3. 搭建并运营小区楼盘类用户社群，提升成员活跃度与长期留存。4. 开展社群数据整理与分析工作，支持运营决策。任职要求：1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，擅长社群场景下的沟通交流。2. 熟悉社群运营全流程，能独立完成活动策划与落地执行。3. 能够解读社群反馈信息，并提出切实可行的优化建议。4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通。

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岗位职责：1、负责律所整体税务工作2、负责律所账务工作3、负责律所发票开具及管理4、负责律所所函审核工作5、负责律所100余人薪资核算（熟练掌握EXCEL 透视、VLOOKUP，函数、公式等运用）6、社保相关工作7、其他财务职能相关工作任职要求：1、精通EXCEL操作，能够制作各种表格2、逻辑思维清晰，对数据高度敏感3、认真踏实、细心负责

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岗位职责：1、负责在抖音平台开展视频直播，直播过程中准确传递商品信息、产品特点及相关专业知识；2、根据直播现场氛围与观众实时互动，及时回应观众提问，调动观看积极性，推动销售转化，提升粉丝活跃度与关注数量；3、清晰讲解产品功能，提炼核心卖点，结合用户实际需求引导收藏、加购及下单，助力完成直播间的交易目标；任职要求：1、具备良好的语言组织能力，逻辑清楚，表达流畅；2、具有两年及以上主播岗位从业经历；

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岗位职责：1. 依托律所提供的客户资源，开展客户的日常联系与关系维护工作。2. 通过电话方式与咨询人沟通，熟练掌握并运用电话沟通技巧，有效邀请其到律所面谈。3. 本岗位不限制专业背景，无需法律相关经验，只要认同法律服务行业并有意愿长期发展即可。4. 持续学习与精进个人综合能力及销售方法，提升业务水平。5. 主动高效地达成个人业绩目标，积极完成各项销售任务。注意：请仔细阅读上述岗位职责，该职位属于律所案源拓展性质，以电话邀约和客户开发为主，不接受销售类工作的求职者请谨慎投递！任职要求：1、具备大专或以上学历，有销售从业经历，热爱销售工作，对法律服务领域有兴趣。2、具备营销、保险或在律师事务所、企业从事过案源开拓工作的人员优先考虑。岗位福利：1、薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 各项奖金；2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00 / 下午13:30-18:30，周末双休；3、带薪休假：享受婚假、产假、病假、年休假等法定假期；4、节日关怀：重大节日发放礼品或礼金；5、团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐、团建及外出旅游活动；6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、专业知识与技能提升课程、产品讲解培训等，实践与学习结合，拥有完善的培训体系和晋升通道；

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岗位职责：1. 依托律所提供的客户资源，开展客户的持续沟通与关系维护工作。2. 通过电话方式主动邀约咨询者，熟练掌握并运用电话沟通技巧，引导其到律所面谈。3. 本岗位不限制专业背景，无需法律专业毕业，只要认同法律服务行业并有意愿长期发展即可。4. 持续学习与精进个人综合能力及销售方法，提升业务水平。5. 主动高效完成个人销售目标，积极达成业绩任务。注意：请仔细阅读上述职责内容，该岗位为律所案源拓展性质，属于销售类岗位，不接受销售性质工作的求职者请谨慎投递！职位要求：1、具备大专或以上学历，有销售从业经历，热爱销售工作，对法律领域有浓厚兴趣。2、具有市场营销、保险行业或律所、企业案源开拓相关经验者，同等条件下优先考虑。福利待遇：1、薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 各项奖金；2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休；3、带薪休假：享受婚假、产假、病假、年休假等法定及公司福利假期；4、节日关怀：重大节日发放礼品或礼金，传递企业温暖；5、团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐交流、团队出游等活动；6、培训发展：提供带薪培训，涵盖新员工入职指导、专业知识、技能提升及产品讲解等内容，理论结合实践，拥有良好的成长与晋升空间；

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1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人的法律咨询；2、与当事人进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；3、负责案件的交接流程，持续跟进案件进展，推动案件有序办理；注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为坐班制，主要承担案件接洽工作。岗位要求：1、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理；2、具有良好的团队协作观念，服务意识强，态度敬业；3、有相关谈判经验者优先考虑。

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任职要求：不需要坐班1、具备律师执业资格证书2、具备出色的执行能力、抗压能力与学习能力，善于沟通，富有亲和力3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识及优秀的职业教育背景4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑岗位职责：1、严格遵守法律规定，维护当事人的合法权利与利益；2、承担律所案件的立案、出庭、执行等诉讼环节的法律事务；3、坚守职业准则，参与各类民事调解及仲裁工作；4、主动参与法律业务学习与培训，持续提升专业水平，为客户提供优质法律服务；5、负责解读相关法律法规，提供法律咨询与解答服务，并代为撰写诉讼文书及其他法律文件；6、指导并统筹律师助理的日常工作任务安排

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1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人法律咨询；2、与当事人进行有效沟通，明确其委托需求，完成委托手续办理；3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，积极推动案件办理进程；注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为坐班制，主要承担案件接洽工作。岗位要求：1、具备良好沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理；2、具有较强团队协作意识，服务意识佳，责任心强，态度敬业；3、有相关谈判经验者优先考虑。

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双休!双休!双休!岗位职责：1. 依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续跟进；2. 通过电话方式主动邀约咨询人，熟练掌握并运用电话沟通技巧，引导其到所面谈；3. 岗位不限制专业背景，只要认同法律服务行业，并有意愿在该领域长期发展即可；4. 持续学习与精进，不断提升个人综合能力及销售专业技能；5. 积极自主完成既定的个人业绩目标。任职要求：1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，热爱销售工作，对法律行业有浓厚兴趣；2. 有市场营销、保险从业或律所案源开拓等相关工作经验者优先考虑。岗位福利：1. 薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 各类奖金；2. 带薪休假：享有婚假、产假、病假、年休假等法定假期；3. 节日关怀：重大节日发放礼品或礼金；4. 团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐、团建及外出旅游；5. 培训发展：提供带薪培训、新员工入职指导、专业知识与技能提升课程，边学边做，拥有完善的培训体系和晋升通道；

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岗位职责：1. 负责出镜律所官方账号的直播活动2. 在直播平台输出专业法律相关内容，营造活跃的直播氛围3. 实时回应观众提出的法律问题，引导潜在客户完成转化4. 定期开展直播复盘工作，持续优化直播话术与流程5. 按照律所需求参与短视频内容录制岗位要求：1. 形象良好，气质出众，性格积极乐观，表现自然大方2. 具备一年以上线索型直播运营相关经验3. 具备较强的现场掌控能力，语言表达清晰有条理4. 对法律行业有热情，掌握基础法律常识5. 学习能力强，能快速适应新内容与新要求6. 有法律领域直播或自媒体运营经历者优先考虑

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早九晚六，周末双休，所有节假日正常休息一、案卷管理：负责案件录入、结案处理、档案归档及对接前端人员查询案件进度二、调档事务：办理身份信息调取、户籍档案查询、联络外地律师协助，开展企业档案调取，安排律师前往西安市内相关部门获取公司详细资料及户籍信息三、日常报表：编制周报、月报，统计法务部门考勤数据四、年检工作：完成半年报填报、年报提交及相关年检材料的整理准备五、办公室事务：配合前台进行来访接待等工作六、完成上级交办的其他临时性任务任职要求：形象端正，具备良好沟通能力，对法律行业有兴趣，乐于学习成长

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任职要求：无需坐班1、具备律师执业资格证书2、具备出色的执行能力、抗压能力及学习能力，善于沟通，富有亲和力3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识与教育背景4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑【岗位职责】：1、严格遵守法律法规，维护当事人的合法权利；2、负责处理律所案件的立案、出庭、执行等诉讼事务；3、坚守职业准则，参与各类民事调解与仲裁工作；4、积极参加法律业务培训，持续提升专业水平，为客户提供优质法律服务；5、负责解读相关法律法规，提供法律咨询与答疑，代写诉讼文书及其他法律文件；6、指导并统筹律师助理的日常工作任务安排

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1.依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续沟通。2.通过电话方式与当事人进行咨询邀约，掌握并灵活运用电话沟通技巧，引导当事人前往律所面谈；3.岗位不限制法律专业背景，只要认同法律行业发展路径并有意愿长期深耕此领域即可；4.持续学习，不断提升个人综合能力及销售专业技能；5.具备主动性与目标意识，能自觉完成个人销售任务指标。注意：请仔细阅读上述岗位职责，本岗位属于律所案源拓展性质，工作内容以销售为导向，不接受销售属性工作的候选人请谨慎投递简历！职位要求：1、大专及以上学历，具备销售相关经验，对销售工作充满热情，同时关注并看好法律行业前景；2、拥有营销、保险或在律所、企业从事过案源开发等相关经历者，在录用时将优先考虑。福利待遇1、薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 奖金；2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休；3、带薪休假：享有婚假、产假、病假、年休假等法定假期权益；4、节日礼遇：重大节日发放礼品或礼金，传递企业关怀；5、团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐交流及外出团建活动；6、培训发展：提供带薪岗前培训、新员工入职指导、专业技能提升课程及产品知识教学，实践与成长同步推进，具备完善的晋升机制；

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任职要求：无需坐班，律所提供充足案源支持1、持有律师执业资格证书2、具备出色的执行能力、抗压能力及学习能力，善于沟通，富有亲和力3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识和专业教育背景4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑【岗位职责】：1、严格遵守法律法规，切实维护当事人的合法权利；2、负责案件的立案、出庭、执行等诉讼全流程法律事务；3、坚守职业操守，积极参与民事调解、仲裁等相关法律活动

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岗位职责:1. 提供专业法律咨询与支持，切实维护客户合法权利；2. 负责案件全流程管理，涵盖案情分析、方案规划、出庭应诉等环节；3. 深度参与法律协商过程，推动案件实现公平合理解决；4. 定期参加业务培训，持续提升自身及团队法律实务能力；5. 起草各类法律文书与合同文本，确保内容精准、规范严谨。任职要求：1. 具备扎实的法律理论基础，可独立承办法律事务；2. 热爱法律工作，具备进取精神，乐于面对挑战并持续学习；3. 恪守职业道德，严格遵循法律法规执业要求；4. 具备较强的应变能力，能妥善处理各类实务问题，有效保障客户权益。

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1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人法律咨询；2、与当事人进行有效沟通，明确其委托需求，完成委托手续办理；3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件高效办理；注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为驻所坐班，主要承担案件接洽工作。岗位要求：1、具备良好沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理；2、具有较强团队协作观念，服务意识佳，态度敬业负责；3、有相关谈判实践经验者优先考虑。

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岗位职责：法务相关工作内容1、负责非诉讼案件的办理，对接当事人：交流案情情况、系统信息登记、证据材料整理、文书材料衔接2、协助跟进案件进度，将最新进展及时告知当事人，解答当事人关于案件的各项疑问3、完成案件归档及结案相关事务处理4、配合当事人完成线下立案的辅助性工作任职要求：具备良好情商，善于沟通，有较强的学习意愿

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岗位职责：1. 利用单位提供的客户资源，开展客户关系维护与跟进工作，完成邀约任务，2. 通过电话或线上方式及时向负责人反馈当事人案件进展情况。3. 达成既定量化指标，并能独立推进和解决所负责的工作事项，4. 提供完善的培训机制，涵盖业务流程及专业内容，全程带薪培训。任职要求：1. 具备一年及以上销售领域工作经验，2. 热衷于销售工作，对法律行业有浓厚兴趣。3. 拥有客户开拓能力，情绪稳定，积极乐观。4. 具备较强的抗压素质，有法律、保险、教育顾问等相关行业经验者优先考虑。薪酬福利：1、福利待遇：底薪 +全勤+ 案件提成+业绩奖励+奖金；2、工作时间：周一至周五上午9：00-12:00/13:00-18:00 周六日双休；3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；4、节假贺礼：各节日重大节日礼品/礼金；5、企业活动：不定期组织文体活动、聚餐活动、外出团建；6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职指导、专业技能与产品知识学习，理论结合实践，具备良好的培训与发展通道；

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岗位职责：1、统筹律所全盘税务事务2、处理律所日常账务核算工作3、管理律所发票的开具及相关流程4、审核律所所函内容及合规性5、完成律所薪酬计算（需熟练使用EXCEL透视表、VLOOKUP、函数与公式等功能）6、办理社保相关业务7、承担其他与财务职能相关的工作任务任职要求：1、熟练掌握EXCEL，具备各类表格制作能力2、具备清晰的逻辑思维，对数据有较强敏感度3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干

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法务工作职责1、负责非诉讼案件的办理，对接当事人：沟通案件情况、系统信息录入，整理证据材料，与文书工作衔接2、协助跟进案件进度，及时向当事人反馈进展，解答当事人关于案件的相关咨询3、完成案件结案相关手续及归档工作4、协助当事人准备材料并开展线下立案辅助工作

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岗位职责：1. 持有律师执业资格证书2. 在直播过程中与客户交流，准确把握客户需求，提供专业法律咨询建议3. 具备较强的沟通技巧，工作积极主动，责任心强4. 遵守短视频平台及律师事务所相关规范，确保直播任务按时保质完成

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岗位职责：不谈梦想，只谈现实，欢迎加入1.负责公司产品的销售。2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.有韧性、有较强的抗压能力；2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售额提成5.月薪10000-12000万有意向加V

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**岗位职责：**1.在抖音平台开展游戏直播，借助弹幕互动与观众形成良好交流，营造轻松愉快的直播氛围；2.协同运营团队推进直播内容的规划与落地，结合自身特质塑造独特直播风格；3.主动参与直播数据复盘，持续优化内容质量，增强粉丝留存与直播间人气；4.定期关注行业趋势与直播技巧，不断提升专业能力，达成个人收入目标；5.严格遵循平台规范及公司管理要求，保障直播内容积极健康、合规文明。**任职要求：**1.热衷游戏，日常喜爱玩游戏，具备基础的游戏认知与理解力；2.拥有良好的口语表达能力和互动意识，能与观众保持高频沟通；3.不强制露脸或展示才艺，但需具备较强的学习意愿和进取心态；4.可适应上午10点至下午6点的工作时段，准时出勤，无需加班；5.接受零经验入职，公司提供系统化培训与运营扶持，助力账号快速成长；6.对直播领域充满热情，具备长期发展意愿，目标清晰且行动力强。**薪资待遇：**-提供行业内具竞争力的薪酬体系，表现优异者两至三个月即可实现月入过万；-根据个人直播表现及数据指标，享受额外绩效奖励。

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