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岗位内容：1. 统筹设计部门的整体运作，制定并输出设计工作的规划方向与实施方案；2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务，并进行过程指导与管理；3. 推进设计流程的敏捷化建设，持续完善和优化工作体系与执行标准；任职要求：1. 具备3年以上设计领域相关工作经验；2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具，熟悉当前主流设计发展趋势；3. 拥有优秀的团队领导能力，有带领10人以上团队的实际经验，擅长激发团队成员潜力；4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。

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陈先生

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岗位内容：1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务2. 根据市场需求差异，制定定制化销售策略，有效推进产品销售进程3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力销售业绩持续提升任职要求：1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功实践案例2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹能力和客户导向意识3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

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岗位内容：1. 负责财务部门的日常运作，指导会计与出纳完成各项工作；2. 确保企业财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求；3. 组织编制并深入分析各类财务报表，提供数据支持；4. 配合公司管理层进行财务规划与决策支持；5. 带领团队发展，制定培训方案以提升团队专业水平。任职要求：1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑；3. 熟悉财务报告编制标准及相关国家财税法规；4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力；5. 熟练操作财务软件及Excel办公工具；6. 有管家婆软件使用经验者优先。

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岗位职责:1. 全面负责家装网销部门的日常运营与管理，保障各项业务指标顺利达成2. 持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场竞争优势3. 对团队成员进行指导与培养，提升整体销售水平和工作成效任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务2. 富有团队协作意识，具备带领团队完成销售任务的能力3. 拥有主动学习与持续改进的意识，推动个人与团队共同成长

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装饰材料销售顾问岗位职责：1、负责公司各类装饰材料的销售工作，落实并达成公司制定的产品销售目标；2、开展市场调研与分析，参与制定销售方案，为客户提供专业解决方案，协助推进新产品推广；3、维护现有客户合作关系，保障合同顺利履行，配合公司开展各类销售支持及售后服务工作；4、开发建筑公司、装修公司、项目经理、工长及施工人员等目标客户群体，持续拓展销售渠道并保持有效沟通；5、完成上级安排的其他临时工作任务。岗位要求：1、具备1年以上销售工作经验，有建材、装饰装修行业从业背景，或曾从事保险、信用卡、医药代表、电话销售等相关销售岗位；2、具备较强的商务谈判技巧和市场拓展能力，擅长客户关系的建立与维护；3、工作积极主动，愿意学习，具有良好的团队协作意识；4、形象良好，品行端正，无不良嗜好。

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装饰材料销售顾问岗位职责：1、开展公司各类装饰材料的销售工作，落实并达成既定销售目标；2、参与市场调研与布局，拟定销售方案，配合新产品推广并提供客户定制化建议；3、维系现有客户合作关系，保障合同顺利履行，协同推进销售执行，跟进售后支持；4、开发建筑企业、装修公司、项目经理、施工队长及一线工人等目标客户，持续拓展销售渠道；5、完成上级安排的其他阶段性工作任务。岗位要求：1、具备1年以上销售工作经验，有建材、装饰装修领域从业背景，或曾从事保险、信用卡、医药代表、电话销售等相关销售岗位；2、具备优秀的商务沟通与市场拓展能力，擅长客户关系的建立与维护；3、工作积极进取，愿意学习，具有良好的团队协作意识；4、形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

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岗位职责：1.提供专业化的家庭装修咨询服务与支持2.及时响应并解决客户在装修过程中遇到的各类疑问与需求3.配合客户推进家装项目的整体规划与落地实施待遇：朝九晚六，无需加班，单休，法定节假日正常休息。奖金与福利齐全，综合月薪五千以上。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，同事关系简单友好，上班舒心，下班愉快

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岗位职责:1.主动与客户进行沟通交流，深入理解客户需求；2.向客户推介公司建材产品，提供专业化的解决方案；3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度；4.具备建材领域销售相关工作经验；5.参与销售策略的规划与落地执行，完成既定销售任务。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及谈判能力；2.对建材行业市场具备一定认知和从业兴趣；3.具备较强的市场洞察力与客户服务意识；4.能适应工作压力，具备良好的团队协作精神；5.有责任心，能够积极主动应对和解决问题。

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我们不止销售建材，更在运营一个创新的共享展厅。此刻，正寻找一位能够引领流量与影响力的掌舵者！一、你的价值将体现在：· 策略统领：主导新媒体全盘布局，从内容构建到用户引流，实现闭环式增长。· 精准触达：洞察建材行业及设计师渠道目标人群需求，输出高吸引力内容，带动精准客户走进展厅。· 增长推动：以专业能力赋能团队，将新媒体打造为公司核心获客引擎，用数据体现实际贡献。二、岗位核心：全面负责公司新媒体体系运营，核心目标是为建材业务与共享展厅实现高效引流与客户转化。· 规划并落地企业级新媒体战略及年度执行方案。· 主导微信、抖音、小红书等平台的内容创作与账号运营，建立品牌行业声量。· 设计线上引流活动，打通公域向私域的转化路径，提升线下展厅访问人数。· 带领团队运作，监控数据分析，持续优化投放策略，对获客成本与转化成效负全责。三、我们期待你具备：· 具备成熟的新媒体引流实战经验，擅长数据驱动决策，聚焦结果产出。· 熟悉建材、家居领域或设计师合作生态者优先考虑。

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我们不止销售建材，更在运营一个创新的共享展厅。此刻，我们正寻找一位能够引领方向的操盘手，为展厅注入活力与关注度！一、你的价值将体现在：·策略统筹：主导新媒体全盘布局，构建从内容输出到流量转化的完整链路。·精准触达：洞察建材行业及设计师渠道目标人群需求，打造高吸引力内容，实现有效用户引流至展厅。·增长推动：凭借专业能力，将新媒体团队升级为公司核心流量来源，以数据结果彰显实际贡献。二、岗位职责：全面负责公司新媒体体系运营，核心目标为建材产品与共享展厅实现高效引流与客户获取。·制定并落地执行企业级新媒体整体战略及年度运营规划。·主导微信、抖音、小红书等平台的内容创意与日常运营，建立品牌行业声量。·设计线上引流方案，实现公域流量向私域客户的转化，提升线下展厅参观人数。·带领团队运作，追踪分析关键数据，持续优化投放策略，对获客成本与转化成效负责。三、我们期待你具备：·具备成功的新媒体引流实战经验，重视数据分析，聚焦成果达成。·熟悉建材、家居领域或设计师合作渠道生态者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责销售订单的录入与日常管理，确保各项信息准确完整；2. 配合销售团队，跟进客户订单执行情况，保持客户沟通顺畅；3. 统筹协调内部资源，协助销售团队高效完成日常工作；4. 整理与归档销售相关资料，如合同、报价单及客户档案等；5. 汇总并分析销售数据，为销售决策提供有效支持。任职要求：1. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据分析能力；2. 具备良好的表达与沟通能力，能准确传递工作信息；3. 有较强的组织协调意识和应对问题的能力；4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；5. 有装饰行业从业经历或销售支持类岗位经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责装修材料的销售工作，涵盖产品推介、客户沟通及销售指标的完成。2.维护并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。3.跟踪市场趋势，制定切实可行的销售方案，提高销量与市场份额。任职要求:1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能高效推进销售进程。2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，助力团队达成目标。3.对装修材料领域有一定认知和热情，具备快速学习能力，适应行业发展趋势。

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岗位职责:1. 开展装修材料的销售业务，涵盖产品推介、客户沟通及销售指标的实现。2. 维护并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。3. 跟踪市场趋势，拟定切实可行的销售方案，推动销量增长与市场份额扩大。任职要求:1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进并完成销售工作。2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员达成集体目标。3. 对装修材料领域具备一定认知或兴趣，具备较强的学习能力，能迅速适应行业发展变化。

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岗位职责:1. 拥有建材行业渠道销售经验及相关资源积累2. 负责建材行业销售渠道的管理与持续拓展3. 优化现有销售方案，推动市场业绩稳步提升4. 维护客户关系，深化与客户的长期业务合作任职要求：1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效对接客户及团队成员2. 具备团队协作意识，积极配合团队达成销售任务3. 具备较强的市场洞察与战略规划能力，能够持续开展市场研究与分析

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岗位职责:1. 负责日常商贸业务的账务处理，保障财务信息准确无误。2. 对接客户及供应商，开展账目核对与相关管理工作。3. 根据销售记录及时完成发票的开具工作。4. 协助参与企业税务规划，确保各项操作符合税务规范要求。任职要求：1. 具备较强的数据分析能力，熟悉财务流程运作。2. 熟练操作常用办公软件，如Excel、PowerPoint等，提高工作执行效率。3. 有责任心和职业操守，能独立承担工作任务。4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与同事协同配合。5. 熟悉管家婆系统者优先考虑

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岗位职责:1.主动开展客户对接与互动，深入把握客户实际需求；2.向客户推介公司建材类产品，给予专业化的解决方案建议；3.持续维护并扩展客户关系网络，提升客户满意水平；4.具备建材领域销售实操经验者优先考虑；5.参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务完成。任职要求：1.拥有出色的沟通协调能力及谈判能力；2.熟悉建材行业动态，对该领域具备一定认知与热情；3.具备较强的市场洞察力与客户服务意识；4.能适应高强度工作节奏，认同团队协作价值；5.责任心强，具备积极应对和解决各类问题的能力。

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岗位职责:1.拥有建材行业渠道销售经验及相关资源积累2.负责建材领域销售渠道的管理与持续拓展3.优化销售方案，推动市场业绩稳步提升4.维护客户关系，深化客户合作任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能高效对接客户及团队成员2.富有团队协作意识，能够协同团队达成销售任务3.具备较强的市场洞察与战略规划能力，可长期开展市场研究与分析

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[入职要求]:男女不限，21-59岁2，持有c1或c2驾驶证即可。3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件[待遇]日收入450-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

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盛女士

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1.负责接送平台乘客，接单时间自由兼顾家庭。2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。2、每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入8000-10000不等，多劳多得，接单收入周结、【司机要求】1、年龄22-59岁，身体健康，男女不限。2、驾龄3年（含）以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。

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张女士

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工作内容：薪资待遇一天收入稳定在400-800之间，按公司要求跑，保底8000以上，多劳多得，上不封顶1.单量保证多，公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆2.公司车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。3.专业的司管、车管服务服务4.平台直接派单，单量有保障，司机人均25-40单左右(奖励都是个人所得，奖励新人在1500-个月左右，老司机在2500左右一个月，公司不参与分成，自己提现)5.一人一车，车子24小时归司机个人保管。职位要求1.年龄21-59岁之间，驾驶证满3年2.身体健康良好，能刻苦耐劳3、无违法犯罪记录工作时间上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管本公司诚信招聘司机，感兴趣可直接投递简历!

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时先生

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岗位职责：1.自主管理工作时间，灵活安排出车时间，保障工作生活平衡。2.接单并安全、准时地完成每一单乘客的日常乘车需求。3.提供优质的客户服务，确保乘客的舒适体验。4.负责车辆的日常维护与保养，确保车辆处于良好状态。任职要求：1.持有C1类或以上有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全意识。2.无不良驾驶记录，近三年内无重大交通事故。3.具有良好的服务意识，能够耐心解答乘客问题，并注重服务细节。4.诚实守信，责任心强，具备良好的抗压能力。5.有服务行业工作经验者优先，包括但不限于出租车、网约车平台等。薪资福利：1.月均工资8000-1200元，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。2.完成平台任务后，有额外奖励，根据工作表现和出车量调整。

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王女士

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1.负责接送平台乘客，接单时间自由可兼顾家庭。2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。2、月综合收入9000-14000以上不等，多劳多得，【重要提示】本公司为直招，非中介，无任何隐形消费【正规车源】1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。2、车辆保险及保养维修由公司承担。

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薛女士

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工作内容1.负责接送平台乘客，接单时间自由兼顾家庭。2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。2、每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入8000-10000不等，多劳多得，接单收入周结【司机要求】1、年龄22-59岁，身体健康，男女不限。2、驾龄3年（含）以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。【正规车源】1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、感兴趣可随时联系我：

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董女士

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1.负责接送平台乘客，接单时间自由兼顾家庭。2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。2、每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入8000-10000不等，多劳多得，接单收入周结、【重要提示】本公司为直招，非中介，无任何隐形消费【司机要求】1、年龄22-59岁，身体健康，男女不限。2、驾龄3年（含）以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。【正规车源】1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、【专业服务】1、公司有专业的司管车管，24h提供服务，让您用车无忧。2、所有流程正规透明化，合规车辆，合规经验，无套路。3、不定期举行接待技巧培训，优秀司机经验分享。欢迎您的加入！

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张女士

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职位要求：22-59周岁，3年以上驾龄无酒驾.醉驾.一次性扣12分.无重大犯罪记录.底薪6500+提成。工作时间：工作时间自由安排.平台派单.合法运营.工作区域在西安.车辆可以直接开回家。月入过万不是梦，全职.兼职均可以好好干：9000-12000加油干：12000-20000

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张女士

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一、工作内容1.负责通过平台接单，安全、准时接送乘客至目的地。2.严格遵守交通法规和平台服务规范，保持车辆内外整洁，为乘客提供舒适、优质的乘车体验。3.及时处理订单相关事宜，耐心解答乘客疑问，维护良好的客户关系。二、任职要求1.年龄在21-60周岁之间，身体健康，无传染性疾病、无史等影响驾驶的疾病。2.持有C1及以上驾驶证，且驾龄满3年及以上，熟悉本地路况，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录。3.具有良好的服务意识、沟通能力和职业素养，能适应弹性工作时间，抗压能力强。4.无暴力犯罪记录，品行端正，能自觉维护平台形象。三、薪资待遇1.多劳多得：收入由基础提成+订单奖励+平台补贴构成，收入上不封顶，优秀司机月均收入可达9000+2.灵活结算：平台支持日结/周结/月结多种结算方式，让您资金周转更灵活。

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张先生

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感兴趣的欢迎私聊和投递简历不租车不卖车纯上班，工资可日结一人一车工作时间自由月入过万很简单任职要求：1:男女不限年龄21-60岁A，B，C照都可以，满3年驾龄都可以2:无酒驾记录无犯罪记录无吸毒记录3年内无一次性扣除12分3:公司负责车辆的保养和保险和维修和客源流量单子4:上班时间出车自由，由你安排公司保单保量薪资：底薪6500-7000另外还有提成每月综合收入8000-15000不设上限5:公司提供准新车，可工作用可私人用，欢迎来聊聊

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朱天天

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1、公司提供合法营运车辆，，时问自由安排!2、公司高流量平台派单，不要抢单，保证单量!3、车辆维修，保养，轮胎自然磨损，保险等都是公司负责!任职资格:1、年龄21-60岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航!2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先!薪资待遇平均8000-12000不等上不封顶请留下您的联系方式，我稍后给您回复

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胡女士

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招人啦招人啦诚招小车司机，不租不卖，周结，月结收入，公司提供新能源车!!一、薪资待遇：1.时间自由安排，多劳多得2.整个西安市自由跑车3.收入8000+，时间自由安排二、工作时间：自由安排，想什么时候出车就什么时候出车，建议在高峰时间段三、职位要求：1、男女不限2、驾照满三年，无一次性12分扣分记录，无酒驾记录3、21-60周岁，身体健康四、备注：1.此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓!2.车子是由公司提供，无需带车加入，！3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们!感兴趣的可以私聊我!

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