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想做代运营的请不要打扰，本公司不接受代运营，谢谢！没有相关运营经验的勿扰，感谢配合！公司不会在下班时间开会，准时下班，拒绝内耗职位描述：1、负责拼多多平台日用品类店铺的商品上架与整体运营推广，提升店铺曝光率与访问量，达成既定销售指标；2、策划并落地执行店铺促销活动，跟踪活动效果，持续优化推广策略以提升转化表现；3、维护店铺日常运营，打造热销产品，提升商品竞争力与用户购买意愿；4、洞察消费者购物行为与心理，挖掘品牌价值点，运用平台工具提升客户留存与互动粘性；5、按季度收集整理商品点击率、转化率等核心数据，协同设计团队对畅销款与滞销款进行复盘分析；要求：1、具有一年以上拼多多日用百货类目运营实操经验，可独立完成店铺全流程管理、活动申报及付费推广（全站推广、标准推广、商品推广），熟悉主流线上广告投放逻辑；2、掌握基础图片处理技能，熟练使用PS或类似修图软件；3、电子商务相关专业优先，性别不限；4、工作时间：9:00-18:00，单休；5、薪资结构：底薪＋销售额提成+利润分红

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程女士

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一、岗位基本信息 •岗位名称：财务经理 •所属部门：财务部 •直接上级：财务总监 •直接下级：会计、出纳 二、主要工作职责 （一）财务核算与报表管理 1.搭建并优化医药电商财务核算体系，规范线上交易结算（多支付渠道对账）、药品采购入库核算、供应链物流费用分摊、平台运营费用（推广费、技术服务费）核算等核心流程，确保符合《企业会计准则》及医药行业GSP财务规范； 2.主导月度/季度/年度财务结账工作，负责总账处理、明细账核对、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制，确保数据准确、报送及时，为管理层及外部机构（税务、审计）提供合规财务信息； 3.审核记账凭证、原始单据（如采购发票、销售凭证、费用报销单），监督财务团队账务处理质量，定期开展账务自查与账实核对，防范核算风险。 （二）资金管理与风险控制 1、统筹公司资金日常运营，负责资金流入（线上支付回款、平台补贴、客户回款）与流出（付款、运营费用、税费缴纳）的全流程管控，适配电商平台资金高频流转特性，确保资金链安全； 2、建立资金预算管理机制，编制月度/季度资金预算，跟踪预算执行情况，分析资金使用效率，优化资金配置，降低库存资金占用与融资成本； 3、监控银行账户、线上支付渠道（支付宝、微信支付、跨境支付工具等）的资金流转，定期开展资金盘点与对账，防范资金挪用、交易异常等风险； 4、对接银行、支付机构，处理资金结算、账户维护、融资辅助等事务，维护合作关系。 （三）税务合规与筹划 1、深入研究医药行业税收政策（如药品销售增值税优惠）、电商行业税务规范、制定合法合规的税务筹划方案，降低综合税负； 2、负责增值税、企业所得税、个税、关税（跨境业务）等税种的申报缴纳，规范发票全生命周期管理（采购发票认证、销售发票开具/电子发票归档、红字发票处理），确保税务申报准确及时，符合医药电商合规要求； 3、配合税务稽查、专项审计工作，整理提供税务相关资料，处理税务咨询与争议，跟踪税收政策变动，及时调整税务管理策略，防范税务风险。 （四）成本与费用管控 1、建立医药电商成本核算体系，重点核算药品采购成本（集采/议价采购成本分摊）、物流仓储成本（库存周转成本、冷链运输费用）、平台运营成本，分析成本构成与变动趋势，提出成本优化建议； 2、制定费用管控标准，审核各项运营费用（营销费用、管理费用、研发费用）的报销与支付，跟踪费用执行情况，杜绝不必要开支，提升费用投入ROI； 3、结合平台GMV、订单量、客单价等业务数据，开展成本费用分析，为定价策略、采购计划、营销活动决策提供财务支持。 （五）财务合规与内控管理 1、严格遵循《药品管理法》《会计法》《税收征管法》等相关法规，搭建财务内控流程（如采购付款审批、费用报销审核、库存管理对账），防范财务舞弊与合规风险； 2、规范员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等流程，确保用工财务合规； 3、配合医药行业合规检查（药监部门核查、医保结算审计），统筹准备财务相关资料，推动问题整改； 4、建立健全财务档案管理制度，负责会计凭证、报表、合同、发票等资料的归档与保管，确保档案合规可追溯。 （六）财务分析与业务支持 1、建立多维度财务分析体系，聚焦盈利能力（毛利率、净利率）、运营效率（库存周转率、资金周转天数）、增长质量（GMV与利润匹配度）等核心指标，开展专项分析并形成报告； 2、深度对接业务部门（运营部、销售部等），提供财务咨询与支持，参与业务决策（如新品定价测算、供应商合作性价比评估、营销活动财务测算）； 3、识别业务环节财务痛点（如高库存、高营销费用、回款滞后），提出优化方案，推动财务与业务协同降本增效。 （七）团队管理与体系建设 1、负责财务团队日常管理，制定团队工作计划与考核目标，开展专业技能培训（医药合规财务知识、电商财务工具应用）与工作辅导，提升团队执行能力； 2、搭建并优化财务管理制度与流程（报销制度、采购付款流程、财务核算细则、发票管理办法），推动财务工作标准化、规范化； 3、推动财务数字化建设，负责ERP系统、财务软件、税务申报系统、数据对账工具的日常运营与优化，实现财务数据自动化处理与共享，提升工作效率； 4、完成财务总监交办的其他财务相关工作，配合公司内外部审计、合规检查等事务。 四、任职资格要求 （一）教育背景 •本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； •持有注册会计师（CPA）、中级会计师、税务师等相关专业资质证书者优先。 （二）工作经验 1、6年以上财务工作经验，其中2年以上医药行业（医药流通、医药电商、大型药企）财务经理/主管岗位经验； 2、熟悉医药行业合规要求（GSP财务规范、药品采购与销售财务流程、医保结算财务规则），精通电商平台财务运营模式（多渠道资金对账、线上交易核算、跨境电商财务处理）； 3、具备完整的财务核算、资金管理、税务合规、成本管控实操经验，有带领3-5人财务团队的管理经验； 4、熟练运用ERP系统（SAP、用友、金蝶）、财务软件、税务申报工具及电商财务对账工具（如支付平台对账系统），有财务数字化落地经验者优先。 （三）核心能力 1、专业能力：精通财务专业知识与相关法规，熟悉医药电商行业财务特性与痛点，能独立处理复杂财务问题（如跨境税务核算、多渠道对账差异处理）； 2、合规意识：深入理解医药行业强监管属性，具备极强的合规管控与风险防范能力，能确保财务全流程符合行业政策与法律要求； 3、数据分析：具备较强的财务数据分析能力，能通过数据挖掘业务问题，提供精准决策支持； 4、沟通协调：具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力，能有效对接业务部门、银行、税务、审计等机构，推动工作落地； 5、管理能力：具备良好的团队管理与执行力，能统筹安排团队工作，推动财务流程优化与标准化； 6、抗压应变：能适应医药电商行业快速变化与高强度工作节奏，高效处理多任务，承受较大工作压力。

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冉先生

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工作职责：1. 负责线上线下活动的策划与实施，保障活动达成预期目标；2. 监控项目进度，统筹资源配置，推动活动顺利落地；3. 对活动数据进行复盘分析，输出优化策略；4. 协同相关部门，联动完成各项活动目标。5. 具备优秀策划与落地执行能力者优先，有医药电商背景者优先考虑。任职资格：1. 大专及以上学历；2. 拥有5-10年相关工作经验；3. 具备医药类平台运营或项目经验。

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冉先生

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1、 负责融资租赁项目现场尽调工作，对目标客户进行风险审核与分析，独立完成项目风险评估报告的撰写；2、 跟踪研究新能源重卡商用车领域及相关产业政策，独立开展行业研究，实施行业风险监测与预警；3、 对重点合作渠道及承租方实施持续性风险跟踪、预警研判及实地走访；4、 协助组织面向业务团队的风险管理培训，提升团队风控意识与能力；5、 完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、 本科及以上学历，审计、金融、财务、经济类相关专业，具备扎实的财务理论基础；2、 坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德素养，学习能力强，能快速掌握新知识；3、 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，工作认真负责，态度积极主动；4、 有商用车对公业务、物流运输行业或中小微企业风险评审经验者优先，持有中级会计职称或通过注册会计师会计、审计、税法科目者优先；5、 能够适应高频次短期出差安排。

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张先生

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工作内容：1、公司是和银行合作的助货服务机构（四大银行、商业银行以及其他地方银行都有合作）2、主要针对中小型企业、个人、单位等。3、公司提供精准的意向资质客户资源，不用自己开发挖掘。4、通过电话和客户核实信息资料，登记好资料再邀约办理。薪资结构：1.底薪3300+40%提成新人10000以上综合在1-3W之间只要努力高薪不是问题2.面试通过手把手教学任职资格：1、喜欢和人沟通交流，性格开朗不限经验、不限学历

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张女士

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工作内容：1、公司是和银行合作的助货服务机构（四大银行、商业银行以及其他地方银行都有合作）2、主要针对中小型企业、个人、单位等。3、公司提供精准的意向资质客户资源，不用自己开发挖掘。4、通过电话和客户核实信息资料，登记好资料再邀约办理。薪资结构：1.底薪3300+40%提成新人10000以上综合在1-3W之间只要努力高薪不是问题2.面试通过手把手教学任职资格：1、喜欢和人沟通交流，性格开朗不限经验、不限学历

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张女士

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工作内容1、公司提供资源，无需自己找。2、通过电话联系客户，邀约客户来司即可，后期有专门洽谈和对接。3、定期与客户进行跟进，建立良好长期的合作关系任职要求1、22--40岁，普通话标准，有电销和客服工作经验优先。2、口齿清晰，普通话标准，能接受打电话即可。福利待遇1、周末单双轮休大小周月固定休假6天上班时间：9:00-18:002、法定节假日带薪休假，中秋、端午，春节等传统节日，公司统一发放节日礼品，员工生日福利以及带薪假期。3、无责底薪+提成+奖金，月平均6k以上不是问题，公司提供资源和平台，只要你有能力拿高薪没问题！欢迎大家投递简历，期待共事！

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张女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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周先生

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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陈芯

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岗位职责：1.达成负责区域内的逾期管控指标；2.开展辖区内逾期客户的电话催收及实地走访工作；3.负责查找辖区内逾期车辆的具体位置；4.协同外部合作渠道推进不良资产回收工作；5.完成省公司下达的其他相关工作任务。任职资格：1.具备金融、经济、法律等相关领域工作经验者优先考虑；2.退伍军人且有同行业从业经历者优先录用；3.需自备车辆及电脑设备；4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力；备注：本岗位实行绩效奖金制度，需适应高频出差，工作范围覆盖陕西省全境

西安

张先生

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岗位职责：1、承担公司下达的销售目标，落实业务规划，跟进往期客户合同到期后的续约工作；2、确保客户续签率达到75%以上；3、通过电话与客户高效沟通，掌握客户本年度服务需求，制定合理方案并及时完成续签；4、负责客户全流程服务，包括业务咨询、手续办理、年度服务跟踪、后续支持及业务对接等事项；5、做好客户资料整理归档，推进客户资源整合与管理；任职资格：1、中专及以上学历；具备销售经验者优先，有客服或电话销售经历者更佳；2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识，工作认真细致；3、富有耐心和责任感，身体健康，具备较强的进取心和团队协作能力，积极主动，能长期稳定发展；4、具备基础电脑操作技能，熟练使用办公软件及相关网络工具；福利待遇：1、团队上半年平均薪资9000元，下半年9000-15000元上不封顶+岗位津贴+全勤奖+医社保+绩效奖金及其他福利；2、依法缴纳五险一金（支持社保转移办理）；3、享有节日补贴、生日福利、月度额外奖励等（包含团队激励、带薪年假、生日及节日补贴），月均福利优厚；4、提供带薪年假、户外团建活动，建立多维度晋升机制，助力职业发展；上班时间：8:30至18:45，周末双休，法定节假日正常休息；诚信招聘，非诚勿扰。

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刘女士

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客服专员岗位职责：1、公司提供精准客户资源（客户主动咨询购买，无销售压力）。任职要求：1、工作态度积极主动2、有耐心，表达清晰流畅岗位福利：无责底薪+高额提成+丰厚奖金+不加班。综合收入8000-15000+上班时间：9:00-19:00，无需加班，午休12:00-13:30，每月四天休假，支持灵活调休岗位福利：1、【带薪岗前培训】【广阔晋升空间】定期组织团队聚餐与团建旅游，节日福利齐全2、全程办公室内作业，无需外出跑动3、提供良好的职业发展平台，领导亲和，平台实力强，晋升机制透明，更注重个人能力表现

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席女士

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岗位职责:1、完成公司下达的销售目标，落实年度业务规划，跟进往年客户合同到期后的续签工作；2、确保客户续签概率达到75%以上；3、通过电话与客户高效沟通，准确掌握客户本年度方案需求，制定合理续签计划并及时推进落地；4、负责客户全周期服务，包括业务咨询办理、全年服务跟踪、后续支持及各项业务对接等事项；5、做好客户资料整理归档，定期进行客户信息整合与维护；任职资格:1、中专及以上学历；具备销售经历者优先，有客服或电话销售经验者更佳；2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识，工作细致有耐心；3、富有责任心和敬业精神，身体状况良好，具备较强的进取心和团队协作能力，积极主动，能长期稳定发展；4、具备基础电脑操作技能，熟练使用常用办公软件及网络沟通工具；福利待遇:1、团队上半年平均薪资9000元，下半年9000-15000元上不封顶+岗位津贴+全勤奖+医社保+各类奖金福利2、缴纳五险一金（可协助办理社保转移手续）3、享有节日补贴、生日礼品、月度额外激励等多项福利（含团队激励、带薪年假、生日及节日补贴）月均享受多项关怀4、提供带薪年假、户外团建活动、完善的晋升机制，助力构建长远职业发展路径；上班时间:8：30至18：45周末双休，法定节假日正常休息；诚信招聘，非诚勿扰。

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高先生

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【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。【岗位福利】：入职即缴纳五险一金；法定节假日享受带薪休假；过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包；生日当月赠送200元生日蛋糕卡；公司每月组织员工聚餐、郊游活动；月休约8天；婚假13天；产假带薪158天；陪护假；带薪年假5天；三八妇女节当天放假；六一儿童节当天放假；【上班时间】：8:30-12:00午休两小时不加班14:00-18:30【网管断电断网保安赶场】【岗位经验】：具备同行业工作经验者可快速晋升，并享有【职级保护】政策；【晋升空间】：公司每季度开放岗位报名，支持内部转岗发展。备注：可提前参与培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位的晋升培养；【薪资构成】：无责任底薪+多劳多得绩效+职级津贴+高额提成+高额奖金+实物奖励；综合收入结构：无责任底薪+绩效工资+业务奖励+实物激励（现金、家用电器、洗护套装、儿童玩具等）；有客服或销售从业经历者，底薪范围3230-7900元；阶梯式底薪机制，新人起步底薪2630–7900元；新人首月表现优异可实现跨级晋升；【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，月收入区间1.5w-30w】；【独立办公园区，停车、充电、就餐便利，办公环境优越，总面积5200平方】；【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】；汽车交强险、商业险到期统一采购，保障客户出行必备需求；目前仍在寻找一份长期稳定、可持续领取复佣、可一直工作至退休的岗位？欢迎预约面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。①下半年为购车旺季，公司走薄利多销模式，员工收入普遍较高；②经济环境波动，消费趋于理性，西安多数行业以销售为主，部分领域稳定性不足，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，客户续费率高，优先考虑加入1200人的全国性互联网企业平台。

西安

刘女士

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一、岗位要求：1、年龄20-40周岁。2、大专及以上学历，性别不限，接受应届毕业生。3、具备良好的服务意识，耐心细致，无犯罪记录。4、普通话流利，熟练使用电脑，具备良好的沟通表达能力。二、工作内容：1、通过电话及网络渠道，为公司续保客户提供在线咨询与续费办理服务。三、工资待遇：1、最高底薪7830元+高额提成！2、底薪+提奖+绩效奖金！3、收入稳定，月均实发薪资1W以上！4、入职即缴纳五险一金！5、享受带薪休假，法定节假日累计发放过节费1500元！6、西安分公司当前月度最高收入达66231元！四、工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:45-18:302、享受法定节假日休息及周末双休！五、培训及晋升福利：1、提供带薪岗前培训，资深员工带教，快速提升综合能力！2、入职后享有晋升与内部转岗机会，可发展方向包括业务经理、区域经理、培训讲师、运营支持等岗位。六、办公环境：1、三桥职场位于润沣大厦5A级写字楼，地处西安三桥万象城地铁B口核心商圈，周边生活配套齐全，餐饮娱乐便捷。写字楼配备迎宾接待、应急救援、雨具借用等贴心服务，并定期举办节日活动，如七夕相亲会、女神节赠花等暖心节目。期待你的加入，一起成就更好的自己！

西安

刘女士

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任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识2.能够快速响应客户问题，确保有效解决3.有责任心，具备团队协作精神4.公司提供带薪培训，不限制是否有相关行业经验岗位职责：1.通过企业专用外呼电话及认证企业微信，为公司老客户提供专业在线服务，解答客户疑问2.维护客户关系，保障服务品质稳定3.协助客户完成续费相关事宜上班时间：1.【8:30-18:30】中午休息两小时，无需加班2.周末双休，享受所有法定节假日，婚假、产假等按规执行薪资待遇：1.新人首月收入4000-6000，薪资构成为：底薪面议+提成（提点3.5%-17%）+新人补贴1500元+津贴+1800元过节费2.有经验者可直接匹配对应职级，月薪1.2w～1.6w3.入职即缴纳五险一金4.提供节日费、节日礼品、生日补贴、礼物、各类补贴及奖金上班地点：三桥润丰大厦写字楼8楼（1号线三桥地铁站B口）

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岗位要求：1、能够熟练使用电脑及各类操作系统。2、遵守工作安排，配合团队完成任务。3、具备第三方物流相关工作经验者优先考虑

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李先生

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1：大专学历（同行业可对接薪资）2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并完成签单任务。3：深入挖掘客户需求，提供定制化方案，赢得客户认可，持续学习专业话术与业务知识。【公司及薪资待遇】1：央企领域排名前五，全国设有32家省级分公司，超3200个营业网点，员工规模达5万余人，职业发展体系完善，收入机制透明健全。2：底薪+职级工资（3000-5421，每三个月评定一次）+绩效工资=综合月收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付。3：入职即办理五险一金（无任何附加条件）。4：节日发放200-400元礼品，生日赠送200元好利来购物卡，参与公司活动可赢取丰富奖品（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器）。5：每日8:30上班，18:45下班，每月享有6天休假，每周实行单双休轮换，享受国家法定节假日，工作满一年享带薪年假。6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心地段，距地铁口仅20米，交通极为便利。7：晋升路径清晰顺畅，员工—师傅—组长—团队长—区经理—总监，逐级成长无阻碍。

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刘女士

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（1）不接受代运营，不接受代运营，不接受代运营，有代运营业务想法的请勿联系（2）无电商实操经验者谢绝咨询职位描述：1、负责拼多多平台日用品类目店铺的商品上新及整体运营工作，提升店铺曝光度与访问量，达成既定销售指标；2、策划并落地店铺营销活动，跟踪推广效果，持续优化活动策略以提升转化表现；3、日常维护商品信息，打造热销爆款产品，提升店铺整体吸引力、促进成交、及时响应客户咨询；4、结合消费者购买行为进行分析，提炼品牌核心卖点，熟练运用平台工具增强用户留存与互动；5、按季度汇总商品点击数据与转化数据，牵头开展热销品与滞销品的数据复盘与优化建议；要求：1、具有一年以上拼多多日用百货类目运营经历，可独立操盘店铺全流程，熟悉活动申报及各类付费推广方式（全站推广、标准推广、商品推广），掌握主流网络广告投放逻辑；2、具备基础PS操作能力（为硬性要求）；3、电子商务相关专业背景优先，性别不限；4、工作时间：上午9:00-下午18:00，单休制；5、薪酬结构：底薪＋销售额提成+利润分红，综合月收入6000-15000元

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程女士

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（1）不接受代运营，不接受代运营，不接受代运营（2）无电商经验者勿扰。职位描述：1、负责拼多多平台日用品类目店铺的商品上新及整体运营工作，提升店铺曝光率与访问量，达成既定销售指标；2、策划并落地店铺营销活动，跟踪推广效果，持续优化活动策略以提升转化表现；3、日常维护商品信息，打造热销爆款产品，提升店铺整体竞争力与成交规模；4、深入分析消费者购买行为，挖掘品牌核心价值点，熟练运用平台工具提升用户留存与复购；5、按季度收集整理商品点击数据与转化数据，主导对畅销款和滞销款的复盘分析，并推动优化动作；要求：1、具备一年以上拼多多日用百货类目实操运营经验，可独立完成店铺全流程管理、活动提报及付费推广操作（含全站推广、标准推广、商品推广），熟悉主流网络广告投放逻辑；2、掌握基础PS技能（为硬性要求）；3、电子商务相关专业优先，性别不限；4、工作时间：9:00-18:00，单休；5、薪资结构：底薪＋销售额提成+利润分红，综合收入6000-15000元

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程女士

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一，岗位职责：针对公司提供的车险即将到期的车主客户，开展下一年度车险续缴与续保的相关沟通工作。通过电话方式与客户联系，完成续费洽谈，所有客源由公司统一分配，无需自行开发客户或外出跑业务，全程在办公室内使用电脑进行客户对接。二，福利待遇1.收入稳定：无责任底薪+高绩效提成+新人专项补贴+全勤奖励，月综合收入5000---15000元2.合同保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（享受婚假15天，产假158天）3.工作时间：8:30---12:00，13:45---18:45，午间休息2小时，法定节假日正常休假，实行单双休，周末不安排加班！周末不加班！4.补贴福利：节日津贴、生日补贴、团队奖励及工会激励等多项福利支持

西安

刘女士

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目前急招区域（大雁塔、北郊、高新）岗位职责:1、达成公司下达的月度绩效指标，持续提升区域业绩完成率及个人工作效率。2、拓展区域内新增合作门店数量，维护已有合作门店关系，并持续推进公司代理产品的铺货与上架。3、完成公司APP/小程序的注册任务目标，推动新客户完成首单下单。4、服务现有客户群体，及时解决日常运营问题，优化客户体验与服务质量。5、收集并整理市场动态信息，快速反馈至公司，助力提升市场响应能力。岗位要求:1、具备快消品销售及市场开拓经验，如纸品、卫生用品、日化、食品、百货等行业；拥有流通渠道经验者优先。2、具备较强的自我驱动力、良好的沟通技巧、团队协作意识，积极进取，责任心强，目标清晰。高中及以上学历，1-3年工作经验，有快消行业从业背景者优先考虑

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程女士

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入职缴纳五险一金，节假日发放过节费。一、岗位职责：负责对接公司提供的即将车险到期的车主客户资源，通过电话沟通完成下一年度车险续保及续缴事宜，全程无需自行开发客户或外出跑业务，专注维护与服务现有客源。二、福利待遇1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪可达30000元（上不封顶）2、劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定休假4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等多项福利5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享受员工生日礼遇，以及丰富的业余生活与团队建设活动三、任职资格1、具备大专及以上学历2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入，具备管理发展意愿者优先录用其它优势：1、公司提供免费系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现从零基础到熟练操作的转变2、行业优势明显：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场稳定，需求持续3、晋升机制完善：每季度开放晋升通道，职业发展路径清晰——车险专员→团队主管→业务经理；同时支持内部转岗申请，可跨部门调动岗位

西安

刘女士

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【您的要求】1：大专及以上学历要求2：通过公司系统平台与数据资源，主动对接客户并促成签约3：深入沟通了解客户需求，提供针对性方案，赢得客户认同，持续提升专业能力与沟通技巧【公司及薪资待遇】1：央企背景，行业排名前五，全国设有32家省级分公司，营业网点超3200个，员工规模达5万余人，职业成长体系完善，收入机制透明稳定2：底薪+职级工资（300-5421，每三个月评估一次职级）+绩效工资＝综合月收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付3：入职即签订正式合同，并同步缴纳五险一金（无任何附加条件）4：节日发放200/400元过节费及礼品，生日赠送200元御品轩购物卡，参与公司活动可赢取丰厚奖励（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器）5：每日8:30上班，18:45/19:00下班，每月安排6天休息，实行单双轮休制，享受国家法定节假日，工作满一年享有带薪年假6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心商圈，距地铁口仅20米，交通极为便利7：晋升路径清晰明确：员工→师傅→组长→团队长→区经理→总监联系电话：王女士***********

西安

高先生

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【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。【岗位福利】：入职即缴纳五险一金；法定节假日带薪休息，过节费按200-300-500标准发放，并配有节日大礼包；生日当月赠送200元蛋糕卡；公司每月组织员工聚餐、户外活动；月休约8天，婚假13天，产假带薪158天，陪护假、年假5天；三八妇女节、六一儿童节当天放假。薪资待遇：具备客服、销售相关行业经验者，底薪3200-7900元；无经验者底薪2630-7900元，多劳多得，收入上不封顶。【上班时间】：8:30-12:00，午休两小时，不加班，14:00-18:30【网络管理断电断网保安轮岗执勤】【岗位经验】：有同行业工作经验者可优先晋升，并享有职级保护机制。【晋升空间】：公司每季度开放内部报名通道，支持转岗发展；表现优异者可提前参与培训班主任、内训师、数据管理、企划等岗位培养计划。【薪资构成】：无责任底薪+绩效提成+职级补贴+高额提奖+奖金+实物激励【全公司在职人员超1200人，人均产值15万，月薪范围1.5万-30万元】【独立办公园区，面积达5200平方米，停车、充电、就餐便利，办公环境优越】【端午节带薪休假三天，发放200元过节费及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日礼品】汽车交强险与商业险到期需及时续保，保障客户出行合规无忧。如您正在寻找一份长期稳定、可持续领取复利佣金、可一直工作至退休的岗位，欢迎前来面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。①下半年为购车旺季，公司实行薄利多销策略，员工收入普遍较高；②当前经济环境下消费趋于理性，西安多数行业波动较大，而本岗位面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，稳定性强，优先考虑加入1200人的全国性互联网企业。

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刘女士

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一、岗位要求：1、年龄20-40周岁。2、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生报名。3、具备良好的服务意识，耐心细致，无违法犯罪记录。4、普通话流利，熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力。二、工作内容：1、通过电话及网络渠道，为公司续保客户提供在线服务，解答业务咨询并协助办理续费相关事宜。三、工资待遇：1、最高底薪7830元+高额提成！2、收入构成：底薪+提奖+绩效奖金！3、薪资稳定，月均实发收入可达1W以上。4、入职即缴纳五险一金！5、享受带薪休假，法定节假日累计发放过节费1500元！6、西安分公司当前月度最高收入为66231元！四、工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:45-18:30。2、享受法定节假日休息及每周双休制度！五、培训与晋升福利：1、提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导，快速提升综合能力。2、入职后享有晋升及内部转岗机会，发展方向包括业务经理、区域经理、培训讲师、运营支持等岗位。六、办公环境：1、三桥职场坐落于5A级写字楼润沣大厦，地处西安三桥万象城地铁B口核心商圈，周边餐饮、娱乐、购物配套齐全。写字楼配备迎宾接待、应急救援、雨天伞具借用等贴心服务，并定期举办七夕相亲会、女神节送花等丰富活动。期待你的加入，一起成就更好的自己！

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刘女士

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1：大专学历（同行业可对接薪资）2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并推动签单完成。3：深入挖掘客户实际需求，制定匹配方案，取得客户认可，持续学习专业话术与业务知识。【公司及薪资待遇】1：央企领域排名前五，全国设有32家省级公司，超3200家营业网点，员工规模达5万余人，职业成长体系与薪酬机制完善。2：底薪+职级工资（3000-5421，每三个月评估晋升一次）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付。3：入职即办理五险一金（无任何附加要求）。4：节日发放200/400元礼品，生日赠送200元好利来购物卡，参与公司活动可赢取奖品奖金（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器）。5：每日工作时间8:30-18:45，每月固定6天休假，每周一实行单双休轮换，法定节假日正常休息，满一年享带薪年假。6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），核心商圈，距地铁口仅20米，出行便捷。7：晋升路径清晰明确：员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监

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高先生

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岗位内容：1.依据业务发展需要，高效搭建团队，推动公司战略目标落地。2.负责团队的统筹管理，持续提升成员专业能力，跟进执行过程，保障任务按时高质量完成。任职要求：1.具备优秀的销售管理与沟通协调能力，有成功带领销售团队经验者优先考虑。2.熟悉快消品行业，对销售市场具备一定洞察力和判断力。3.擅长销售计划的策划、实施与监督，具备灵活的沟通方式、组织能力，并富有创新意识。薪资结构：底薪+绩效+提成+分红，综合薪资15K+上不封顶缴纳五险一金

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程女士

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运营岗位：1）工作经验‌：具备1-3年快手店铺运营经历者优先，有相关快手电商运营背景者更佳2）发掘快手平台上表现优异的带货达人（涵盖头部、中腰部及具有成长潜力的达人），并建立稳定持久的合作关系；甄选性价比高的KOL/KOC资源，完善产品推广达人储备体系3）评估达人直播表现、销售转化效果及商家合作评价，持续优化协作机制；结合平台新功能、规则变动，及时调整达人合作方向与商品营销策略4）承担快手小店的日常运营管理，涵盖店铺页面规划、促销活动设计以及商品上架、下架和信息维护等工作5）密切关注快手平台算法更新、政策动向及行业发展趋势，研究竞争对手动作与市场消费需求变化，为合作策略迭代提供数据支持与决策参考

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程女士

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