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打造高效进取型团队职场，联通200坐席办公环境工作内容：1、负责带领15人外呼客服小组，开展联通用户服务相关管理工作2、落实公司下达的各项任务指标，确保目标达成3、监督团队外呼执行效果，把控服务质量与考核标准任职要求：1.普通话流利，具备较强的沟通协调、学习吸收及应急处理能力2.工作细致，情绪稳定，性格亲和，拥有积极向上的心态，适应团队共同成长节奏3.具备通信运营商背景下的团队管理经历，有15人及以上团队实操经验4.年龄需满26周岁及以上工作时间：8:45-12:15/13:30-18:00薪资待遇：底薪加绩效提成，综合月收入4000-7000元周末双休，享节日福利，签订正式劳动合同，依法缴纳五险办公地址：西安市未央区旺景国际4层

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胡女士

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岗位职责：1、与逾期客户进行沟通，指导其正确还款方式，提醒并协助客户按时履行还款义务。2、妥善管理逾期客户信息，及时维护和更新客户相关数据资料。3、定期梳理催收工作情况，参与经验分享与交流，提升回款效率，降低坏账风险。4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备销售、客服或相关行业经验者可放宽至高中或中专学历，能熟练使用计算机办公软件。2、表达清晰，普通话标准，声音温和有亲和力，具备一定的沟通协商能力。3、思维灵活，具有良好的分析与判断能力。4、工作主动积极，责任心强，能够适应以结果为导向的工作氛围。5、有电话销售、电话客服、债务催收等相关从业经历者优先录用。福利待遇：1、无责任底薪+高额业绩提成+激励奖金+司龄奖+年终奖+伯乐奖2、晋升机会：依据个人业务表现、综合能力及其他考核指标，提供匹配的薪酬调整及晋升、培训发展通道；3、晋升路径：催收专员（初级、中级、高级）——催收组长——催收主管——催收部门经理——……4、假期安排：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等各类假期；5、其他福利：缴纳社会保险，享有端午节、中秋节等节日礼品，组织不定期旅游及团队建设活动；6、薪资发放：公司每月15日准时发放工资，不拖欠、不延迟；职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、年终奖、团队氛围活跃、试用期享全额奖金、多重晋升通道职位亮点：依法缴纳社保 晋升迅速 职业发展空间广阔

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岗位职责：负责游戏中次世代建筑、雕塑、植被、道具等资产的模型制作；精通硬表面建模技术。任职要求：1.大专及以上学历，美术类相关专业者优先考虑；2.具备1-3年游戏行业3D次世代资源制作经验；拥有扎实的美术基础，具备良好的创意能力、空间想象力及造型表现力；3.熟练使用ZBrush，并掌握Maya或3dsMax、Photoshop等数字美术工具；4.能够精准把握多种艺术风格下的场景与物件制作需求；

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岗位职责：1、根据公司提供的实体企业负责人名单及精准客户资源，通过电话邀约客户到公司实地考察，电销专员无需负责后续业务洽谈。2、将公司整理的各行业客户名单录入至外呼系统中，确保数据准确完整。3、配合总经理对客户信息进行分析，持续优化电话销售沟通话术。4、执行总经理下达的本部门其他相关工作任务。岗位要求：1、具备3年以上电话销售相关工作经验。2、语言表达流畅，普通话标准，具备出色的沟通技巧。3、掌握基础电销话术逻辑，能灵活应对客户反馈。4、熟练操作常用办公软件。5、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

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岗位职责：1、负责代理商终端的销售及日常维护工作。2、开发新终端门店与Bc类商超，维系现有客户关系，提高客户满意度。3、采集市场相关信息，研判市场变化趋势，为公司经营决策提供参考。4、拟定并落实销售方案，达成既定销售任务。任职要求：1、踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神。2、拥有良好的沟通技巧与市场敏感度。3、敢于突破自我，致力于实现优异业绩目标。4、具有渠道销售相关经验者优先考虑。

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岗位职责：负责游戏中次世代建筑、雕塑、植被、道具等模型的制作；精通硬表面建模。任职要求：1.大专及以上学历，美术类相关专业者优先考虑；2.具备1-3年游戏行业3D次世代制作经验，美术基础扎实，具备良好的创意能力、空间想象力及造型表现力；3.熟练使用ZBrush，掌握Maya或3dMax、Photoshop等数字美术工具；4.能够精准把握多种风格的场景与物件制作需求；

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福利待遇：1、薪酬结构：转正后无责任底薪3000~3500元，另享年终奖、工龄奖励、高比例业绩提成、现金激励奖金及其他综合福利；2、签署正式劳动合同（非劳务派遣性质），依法缴纳社会保险，享有法定婚假、产假、病假等带薪休假权益；3、薪资发放时间：每月15日准时发放底薪，提成于月底统一结算发放；4、工作时段：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，午间休息1.5小时，实行7.5小时工作制；5、定期组织多样化员工活动，包括团队聚餐、团建出行等，增强团队凝聚力；6、其他福利包含社保缴纳、端午节、中秋节等节日礼遇，以及不定期安排旅游和团队建设活动；7、晋升机制：依据个人业务表现、综合素质及综合评估结果，匹配相应薪酬调整，并提供晋升与培训发展机会；8、职业发展路径：催收专员（高催、中高催、中催、低催）—催收组长—催收主管—催收部门经理；职位描述：1、与逾期客户进行高效沟通，指导其正确还款流程，推动客户按时履约，有效降低坏账风险；2、维护并及时更新逾期客户的资料信息，确保数据准确完整；3、定期开展催收工作总结与经验交流，持续优化催收策略，控制不良率；4、完成上级交办的其他相关工作任务；任职资格：1、大专及以上学历，具备金融、话务、催收或电话销售相关经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，掌握与客户高效沟通的技巧；3、学习能力强，执行力高，能快速将新知识应用于实际工作场景；4、踏实肯干，性格积极乐观，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好团队协作精神，抗压能力佳；面试时间：周一至周五10:00-17:00诚邀具有催收经验的优秀人才加入，我们提供高于行业水平的薪酬待遇、完善的福利体系、清晰的职业发展通道。职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪培训、年终奖、团队年轻化为主团队氛围活跃，试用期即享全额奖金，提供多次晋升机会与发展空间，期待你的加入！职位亮点：法定社保、现金奖、现金激励奖、年终奖、工龄奖、成长空间广阔

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福利待遇：1、薪资：底薪+提成+现金奖励，综合收入7000以上；2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等相应假期；3、员工福利：工龄奖、年假、端午节、中秋节、春节等节日津贴，生日礼品等关怀福利。职位描述：1、负责对逾期客户进行提醒及管理；2、通过电话、短信、社交软件等渠道与客户联系，告知账户异常情况，引导并协助客户完成还款；3、结合客户信息与行为特征进行风险评估，制定有效策略，提升不良资产回收效率；4、整理并维护逾期客户档案，定期更新客户最新信息。任职要求：1、品行良好，性格积极，具备较强的责任意识；2、有金融行业从业经历者优先考虑；3、大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售、客服或相关领域经验者，学历可放宽至高中或中专；4、头脑灵活，具备良好的应变能力和分析判断力。

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岗位职责:1、按照专业标准和规范流程，协助银行开展违约账款处理工作。2、通过电话与客户联系，跟进并推动逾期款项的回收进度。3、为客户提供高效、精准的还款支持服务。4、本岗位非销售性质（无需自主拓展客户），受微众银行委托承担全国范围内的银行信用风险管理任务。任职要求:1、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，逻辑分析能力良好。2、有团队协作精神，能积极配合团队完成工作目标。3、品行良好，无违法犯罪记录。福利待遇:1、新员工入职可享带薪专业化培训。2、无责任底薪+提成+奖金+多项激励，综合收入8000元以上（提成上不封顶）。3、五险+高比例提成+生日会+节日福利+年终奖+工龄工资。职位福利:定期团建活动、项目奖励、团队管理机会、绩效奖金、全勤奖、带薪年休假

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工作内容：1、负责对逾期客户进行提醒及管理；2、通过电话、短信、社交APP等渠道与客户联系，告知账户异常情况，引导并协助客户完成还款；3、结合客户信息与行为特征进行风险评估，采取针对性措施提升不良资产回收效率；4、整理并维护逾期客户档案，确保客户信息的及时录入与更新。工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30。月休5天，法定节假日休息，缴纳五险。员工福利：不定时团建+下午茶+生日会陕西银邦商务咨询有限公司欢迎您的加入！

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无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！！完全无销售任务！！完全无销售任务！！完全无销售任务！！！【薪资待遇优厚】收入结构：试用期无责任底薪3500+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等）新人平均月收入6-7k，转正后普遍可达8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查看真实工资明细。【工作时间安排合理】上午9:00-12:30下午14:00-18:30（午间休息1.5小时）法定节假日照常休假，如遇加班则安排调休或发放加班补贴额外享有公司福利假：产假、陪产假、3.8妇女节假期【岗位职责】1.通过电话及微信渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划；2.记录沟通详情，维护客户信息档案，并及时向企业反馈最新进展。【员工福利体系】1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训；3.每年享受5天带薪年休假；4.每季度开放调薪与晋升评审机会；5.评选优秀员工，奖励带薪旅游；6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升：管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员【应聘条件】1.年龄20~38岁，具备高中及以上学历；2.普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能；3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪；4.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

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打造高效进取型团队职场，联通200坐席职场工作内容：1、负责联通用户外呼客服团队的日常运营管理2、达成公司下达的各项任务指标3、工作氛围积极向上，办公环境舒适优良任职要求：1.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应变能力2.细致耐心，性格亲和，拥有良好心态，愿意与团队共同进步3.具备运营商类团队管理经验，曾带领15人及以上团队4.年龄需在26周岁以上工作时间：8:45-12:00/13:30-18:00薪资待遇：底薪加提成，综合收入6000-8000元周末双休，享节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险办公地址：西安市未央区旺景国际4层

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1. 招聘ST植物方向专业人才，擅长或初涉该领域均可，需具备良好的美术基础，绘画、设计、雕塑等相关背景优先；2. 熟练掌握speedtree软件，对植物及自然植被的视觉表现有较深理解；3. 能够驾驭写实风格的植被创作，具备较强的审美与制作能力；4. 熟悉PBR全流程制作流程，掌握虚幻引擎操作，精通Maya、3dmax、Zbrush、SubstancePainter、Photoshop、World Machine等常用制作工具；

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岗位职责:1、按照专业标准和规范流程，协助银行开展违约账款处理工作。2、通过电话与客户联系，跟进并督促逾期款项的及时回收。3、为客户提供高效、精准的还款解决方案。4、本岗位非销售性质（无需自行开拓客户），受微众银行委托，承担全国范围内的银行信用风险管理任务。任职要求:1、具备较强的语言表达能力，善于沟通，具有良好的分析判断能力。2、具备团队协作精神，能积极配合团队完成目标。3、品行良好，无任何违法犯罪记录。福利待遇:1、新员工入职可享带薪专业化培训。2、无责任底薪+提成+奖金+多项激励，综合收入8000元以上（提成上不封顶）。3、五险+高额提成+生日会+节日福利+年终奖+工龄工资。职位福利:定期团建活动、项目奖励、团队管理机会、绩效奖金、全勤奖、带薪年假

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岗位职责：1、负责代理商终端的销售及日常维护工作。2、开发新增终端门店与BC超市资源，维系现有客户关系，提高客户满意度。3、搜集市场相关信息，研判市场趋势，为公司经营决策提供支持。4、拟定并落实销售方案，确保销售任务达成。任职要求：1、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。2、拥有较强的沟通技巧和市场敏感度。3、敢于面对挑战，致力于实现优异业绩目标。4、具备渠道销售相关工作经验者优先考虑。

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年龄要求：22岁以上本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导。入职可以给您提供的是:新人最低4000元的工资，目前为止，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个把工作干完，效率哦~岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!!

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距离地铁口100米，交通便捷，周边餐饮丰富，用餐便利！！！薪资：底薪4000+绩效带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等。工作内容轻松，无销售任务，无业绩考核压力，依法缴纳社保。任职要求：1、品行良好，性格乐观，具备较强的责任意识；2、有金融行业相关工作经验者优先考虑；3、大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，具备销售、客服或同类岗位经验者，学历可放宽至高中或中专；4、头脑灵活，具备良好的应变能力和判断力。

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工作经验可以无经验，要热情。因为是业务员，要经常跟着老板外出。样貌端正，聪明伶俐。不要邋里邋遢。平常待遇周末双休，节假日跟着国家走。早上9点-12点，下午14点到17点半。基本不加班。

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打造高效进取型团队职场，联通外呼客服200坐席办公环境工作内容：1、负责统筹联通用户外呼客服团队的日常运营管理2、达成公司下达的各项任务指标3、监控三方考核排名及质检相关数据表现任职要求：1.普通话流利，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应急处理能力2.细致认真、情绪稳定、亲和力强，拥有积极心态并能与团队共同进步3.具有通信运营商团队管理背景，曾带领15人及以上团队4.年龄需满26周岁工作时间：8:45-12:00/13:30-18:00薪资待遇：底薪加绩效提成，综合收入6000-8000元周末双休，享节假日福利，签订正式劳动合同，依法缴纳五险办公地址：西安市未央区旺景国际4层

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打造高效进取型团队职场，联通200坐席办公环境工作内容：1、负责统筹管理联通用户外呼客服团队的日常运营2、达成公司下达的各项任务指标与业绩目标3、职场氛围积极向上，办公环境舒适宜人任职要求：1.普通话流利，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应急处理能力2.工作细致认真，富有耐心，性格亲和，拥有积极心态并愿意与团队共同进步3.具备通信运营商类团队管理经验，曾带领15人及以上团队4.年龄需在26周岁以上工作时间：8:45-12:00/13:30-18:00薪资待遇：底薪加提成，综合收入6000-8000元周末双休，享受法定节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险办公地址：西安市未央区旺景国际4层

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职位描述：无责任底薪+高额提成+多项激励奖金+社保五险！综合收入7000以上，能力突出者薪资上不封顶！1.享受带薪休假；2.缴纳社保五险；3.享有工龄工资；4.提供岗前培训及多元化激励机制；5.节日福利与丰富多彩的团队活动等；岗位介绍受银行或金融机构委托，协助处理客户逾期账单，为逾期客户提供专业服务支持。任职要求1.普通话流利，具备良好沟通能力；2.无犯罪记录及不良信用记录；3.掌握电脑基础操作技能；4.大专及以上学历（能力优异者可放宽至高中，不限性别，年龄18—35岁）上班时间9:30-12:30，14:00-18:30，每月休息5天，无需加班，法定节假日正常休假职位福利：社保五险、绩效奖金、全勤奖励、节日福利、带薪培训、员工旅游

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岗位职责：1、负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选2、完成联通公司下达的外呼任务，工作节奏平稳，团队氛围融洽，排班灵活可协调任职要求：1、普通话清晰，具备较强的学习能力，对电话沟通工作无抵触，愿意从事客服类岗位2、具备良好的心理承受能力，能适应阶段性工作压力工作时间：8:30-18:00 休息时间可灵活安排岗位福利：设立宝妈友好班组，支持四点或五点下班，兼顾家庭与工作，接送孩子无忧，实现工作生活平衡，定期组织团队建设活动薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+业绩提成，综合收入4k-8k，上不封顶

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岗位职责：1、根据公司提供的实体老板名单及精准客户资源，通过电话邀约客户到公司参观考察，电销专员无需负责后续业务洽谈。2、对各行业客户名单进行整理，并导入外呼系统以便开展外呼工作。3、配合总经理对客户信息进行分析，持续优化电话销售沟通话术。4、完成总经理交办的本部门其他相关工作任务。岗位要求：1、具备3年以上电话销售相关工作经验。2、语言表达清晰，普通话标准，具备出色的沟通能力。3、掌握基本的电销话术技巧，能灵活应对客户反馈。4、熟练操作常用办公软件。5、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

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无需自行开发资源！！公司统一提供客户名单！！接受零基础入职！！！完全无销售任务！！完全无销售任务！！完全无销售任务！！！【薪资待遇优厚】收入结构：试用期无责任底薪3500元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等）新人平均月收入6-7k，转正后平均8-12k，表现优异者月薪可达5万元以上，欢迎查看真实工资明细。【工作时间安排合理】上午9:00-12:30下午14:00-18:30（午间休息1.5小时）法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费额外享受公司福利假：产假、陪产假、3.8妇女节假期【岗位职责】1.通过电话及微信渠道，与银行逾期客户沟通，协助制定个性化还款计划；2.记录沟通详情，维护客户信息档案，并及时向企业反馈最新进展。【员工福利体系】1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；2.新人配备导师，提供岗前系统化培训；3.享有每年5天带薪年休假；4.每季度开放调薪与晋升评审机会；5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励；6.晋升机制公开透明，凭能力晋升：管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员【应聘条件】1.年龄20至38周岁，具备高中及以上学历；2.普通话表达清晰，掌握电脑基础操作；3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪；4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

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岗位职责:1.负责品牌定位规划与传播方案制定，提升品牌在公众中的认知度与影响力；2.统筹品宣团队运作，确保部门工作方向与整体品牌战略协同一致；3.跟踪分析行业趋势与竞争环境，动态调整公关策略以强化品牌市场地位；4.策划并实施品牌与产品推广活动，精准传递核心价值至目标受众。任职要求：1.具备招商类信息流广告投放相关实操经验；2.熟悉抖音、小红书、视频号、公众号等主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式；3.具备面向C端用户的线下市场宣传执行能力；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目落地；5.拥有出色的组织协调与项目推进能力，可在高压多任务环境下保障工作质量与进度；6.具备主动学习意识和自我成长驱动力，能快速适应市场变化；7.对品牌塑造与营销策略有深入理解，善于提出具有前瞻性的创意建议；8.有快消品行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责：1、负责联通用户群体的电话沟通工作，进行基础意向客户筛选2、完成联通公司下达的业务外呼任务工作轻松无负担，团队氛围融洽，作息安排灵活可调休任职要求：1、普通话清晰，具备较强的学习能力，对电话沟通工作无抵触，能适应客服类岗位2、具备良好的情绪调节与抗压能力工作时间：8:30-18:00休息时间可灵活调整岗位福利：设有宝妈友好班次，支持下午4点或5点下班，时间弹性，兼顾接送孩子与工作，实现家庭与收入双平衡，定期组织团队建设活动薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+业绩提成，综合收入4k-8k，上不封顶

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职位描述银行电话催收 现场催收 M6催收 M9催收微粒贷逾期催收岗位描述:1. 协助银行及其他金融机构通过电话方式开展逾期账户回收工作，助力降低不良资产风险。2. 代表银行等持牌机构，以电话提醒、书面通知等形式与客户进行沟通，引导逾期客户按时结清欠款。3. 按照专业规范流程，协助核实客户相关信息，并准确记录每一次沟通进展。4. 本岗位无销售性质，专注合规催收工资待遇: 底薪+提成+多项奖金/综合收入8000-16000，上不封顶/有同行业经验者可面议福利待遇:1、五险（提供全面保障）2、丰富福利体系（节日补贴、绩效奖励）3、团队建设活动（团建聚餐、拓展训练）4、带薪休假制度（年假、产假、陪产假、丧假）5A级办公环境（倡导健康作息，午休时长1.5小时）晋升通道广阔:专员-组长-主管-分公司经理工作时间9:30-12:30 // 14:00-19:00 8小时工作制 月休4天

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岗位职责：1、公司通过各大渠道获取精准客户资源并分配至招商部门。2、部门核心工作为邀约客户到访公司，开展洽谈及签约事宜。3、制定并落实招商业绩目标计划，确保团队达成月度、季度及年度销售指标。4、负责团队日常培训、激励与绩效考核，持续提升整体业务水平。5、搭建并优化招商邀约沟通话术与标准操作流程。6、提供业务方向指导与支持，配合总经理处理合作推进中的各类问题；7、收集市场动态与客户反馈，研究竞品情况，不断调整和完善招商策略。任职要求：1、具备优秀的商务谈判技巧及团队管理经验；2、熟悉招商环节的全流程运作模式；3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；4、具备招商沟通话术策划与编写能力；5、有成功招商实操案例者优先考虑，对品牌发展与市场运作具备深入理解。

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