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岗位职责1. 主导招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试组织与跟进，确保人才供给及时匹配业务需求。2. 办理员工入离职相关手续，保证流程规范有序，并同步维护员工信息数据库。3. 负责人事档案的统一归集与管理，确保资料齐全、准确并符合保密要求。4. 协助开展员工培训及团队活动的策划与实施，推动团队能力建设与协作氛围提升。5. 协同落实五险一金缴纳及各项员工福利的具体执行工作。任职要求1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效对接内外部人员。2. 掌握人力资源基本理论与操作流程，有相关实习或项目经验者更佳。3. 性格踏实细致，责任心强，具备较强的统筹协调与应变处理能力。4. 熟练操作Office办公工具，能使用Excel完成日常数据汇总与分析任务。5. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务类等相关专业背景优先，持有HR相关资格证书者优先。

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付女士

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吉沐传媒，月流水6亿音浪工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结平台自提工作内容：1、参与培训并入驻平台进行歌唱表演2、在语音厅挂麦互动3、每日直播时长建议3-4小时（时间灵活无强制规定）5、内容形式包括唱歌、聊天、与观众交流，也可玩游戏；无需担心独自表达尴尬，有资深主持人带教指导任职要求：1、年龄18-36周岁；欢迎零基础新人加入2、喜欢唱歌，专业不限、是否具备直播经验均可报名

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曹先生

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薪资待遇：1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶2、公司提供免费住宿，步行至公司仅需5分钟，配备公寓式生活设施3、实行内部优先晋升机制岗位职责：1. 负责健全公司管理规范、岗位职责体系及绩效考核相关工作；2. 根据上级下达的任务目标，策划并执行营销方案，落实各项运营管理指标；3. 结合市场动态与竞争态势，优化经营策略，并及时向上级提交可行性调整建议；任职资格：1. 退伍军人优先，无任何政治不良记录；2. 大专及以上学历，专业不限，接受零经验人员；3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识；4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜力；5. 拥有良好的沟通表达能力及客户开发能力；6. 具备较强的客户服务意识和基础市场分析判断力；7. 富有进取心，敢于面对挑战并主动突破自我；

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敬女士

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公司总部地址在眉山，前期2个月需要在总部办公眉山九香茶王茶业有限公司，成立于2019年9月，总部位于四川眉山，是一家集茶叶种植、研发、生产、销售及茶文化衍生服务为一体的现代化综合性企业，系四川省第十二批农业产业化重点龙头企业。公司现有专业管理团队160余人，配备10000㎡自建一体化办公楼，4个茶叶生产车间，8条现代化茶叶生产线，以及4个大型恒温冻库，年加工能力达300万斤干茶；旗下拥有元九香、尊九香、品九香、茶和天下、徐记九香等多个自主品牌。业务覆盖茶产业上游资源整合（包括茶叶种植与收购、精深加工）、中游全国渠道布局与运营维护，以及下游多元化销售网络建设与茶文化延伸服务（涵盖线上直销、茶园文旅项目、茶事体验服务等）。一、岗位职责：1、精准定位全国范围内使用咖啡机的客户群体，开展茶粉产品推广工作；2、在全国范围内开发具备茶粉代理能力的销售渠道合作伙伴；3、全面呈现公司在茶粉生产方面的专利技术、产品品质及价格竞争力，扩大市场渗透率与份额；4、组织实施市场调研与竞品分析，策划并执行招商推广活动；5、制定并落实招商拓展计划，持续开拓区域代理商资源。二、招聘条件：1、性别不限；2、年龄要求27至45周岁；3、大专及以上学历，具备三年以上快消品、茶叶或咖啡机类产品销售经验，有招商拓展背景者优先考虑；4、具备较强的商务沟通与市场开拓能力；5、能适应长期外出开展市场拓展工作的节奏与安排。四、薪酬待遇：1、试用期：无责任底薪+绩效考核工资+业务突破激励奖金；2、转正后：无责任底薪+经营利润分红。

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李女士

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职位详情 财务会计实习分两个方向第一个是财务专员方向：具备相关经验者优先，主要承担日常报表编制、工资表制作、日常费用的财务处理、发票及凭证审核报销、薪酬核算以及税务和银行业务办理等工作薪资待遇：无责底薪2800元+绩效，试用期2500元起，转正后约3000元，根据岗位考核结果晋升，薪资相应调整晋升路径：实习生---专员---主管---高管第二个是管理方向：从基层起步，跟随不同部门的主管或经理学习公司各模块业务内容（涵盖市场、行政、人事、财务等），侧重综合能力培养与全面提升，成长空间广阔薪资待遇：无责底薪5100元+1500元绩效+提成，转正后月薪6K-8K晋升路径：实习生---主管---高管---副经理---经理任职要求：1、乐于学习与自我提升，工作积极主动，具备团队意识与协作精神2、沟通表达良好，心态阳光向上，勇于突破自我3、目标清晰，有奋斗动力，对未来有明确规划公司福利：1、员工宿舍：提供设施齐全的免费住宿，环境整洁卫生，距办公区步行仅五分钟2、集体活动：员工生日举办庆祝会，定期组织团队旅游3、公开透明的晋升机制，能力决定发展职位

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罗女士

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岗位职责:本岗位为线下产品运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的人员，职业发展大致分为三个阶段：1、市场运营：学习掌握公司产品相关知识，解答客户常见问题，跟随主管深入理解线下运营推广技巧及公司内部营销系统，积累实践经验，由主管一对一指导，快速上手。2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定目标与绩效考核方案，进行区域规划管理，处理团队内部协作事务，负责产品测试宣传及活动执行策划。3、部门运营：参与公司战略目标的制定，承担行政事务管理，组织招聘面试工作，实施人力资源评估，带领团队推进分公司拓展及跨部门协同，统筹整体规划，推动人才梯队建设与培养。福利待遇1、基本薪资+运营奖金，试用期无责任底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，转正后收入6000+奖金+提成+晋升机会，提供条件良好的住宿支持。2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）3、具备完善的晋升体系，拥有广阔的发展平台，提供专业技能训练及个人综合素质提升课程。4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖励机制。5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升制度，为员工打造优质的职业成长环境。温馨提示: 本公司专注于线下产品运营，仅设线下岗位，不涉及线上工作内容，请勿投递非相关意向简历！我司承诺1、正式录用后安排员工宿舍，全力支持员工在公司实现长远发展。2、公司直接招聘，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，提供带薪岗前培训

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黄先生

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【福利待遇】1. 薪酬：底薪6600（无责任底薪5100+1500绩效）+提成 +奖金+年终奖，综合收入8000-12000。2. 福利：年假+法定节假日+不定期团建活动+生日关怀+带薪旅游。3. 入职后可申请免费住宿；配备完善生活设施。【岗位描述】1. 熟悉产品内容，掌握产品相关知识，学习内部运营流程，开展宣传推广与客户引流，建立初步人际网络，处理日常基础问题；2. 负责团队管理与协作，侧重带领团队成长，学习运营统筹，进行基本业务辅导，协调员工关系等事务；3. 参与运营管理，接触项目运作、行政事务、人事协调，融入战略发展布局，支持新公司拓展工作。【关于公司】1. 拥有公正高效的晋升机制和广阔的发展平台；2. 公司周边交通便捷，地铁公交步行五分钟内可达；3. 团队充满朝气，工作环境轻松融洽，提供免费住宿，住所临近办公地，无需通勤，上下班更省时。

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罗女士

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职位描述 投递前请知悉：公司业务属于人力资源销售方向，招聘岗位为销售总监，非企业人力行政类岗位，主要职责为业务拓展，需熟悉人力资源公司运营模式及业务内容，如“业务谈判、合同拟定”等。岗位职责：1、通过电话、网络、上门拜访及人脉资源等方式开发潜在企业客户（客户主要为工厂制造、物流仓储等劳动密集型企业），挖掘其在人力资源方面的实际需求，达成销售业绩目标；2、推广公司的人力资源服务产品，涵盖但不限于人力资源体系搭建外包、用工风险管控、咨询与培训等相关业务；3、以专业销售方式深入了解客户需求与痛点，提供针对性解决方案及合理报价，并推动签约落地；4、协调解决项目实施过程中的各类问题，确保为客户提供高效、精准的服务支持；5、配合售后团队完成客户后续维护与沟通衔接工作。任职要求：1、年龄25-39岁，性别不限，形象良好，统招大专及以上学历；2、具有3年以上面向B端客户的人力资源相关业务开拓经验；3、热爱人力资源领域及销售岗位，具备强烈的成就动机和积极进取心态；4、性格自信、乐观，工作热情高，服务意识强，能够适应较高强度的工作节奏；5、目标感明确，执行力突出，责任心强，富有团队协作精神与集体荣誉感；6、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及商务谈判水平。薪资待遇：1、工作时间：8:30-17:30，周末双休；2、入职即缴纳五险一金

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罗女士

实名企业

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试用期底薪无责4500元+提成+奖金=综合收入7000-10000元不等，转正后6000元底薪+上不封顶提成，入职即免费提供住宿，享受国家法定节假日正常休假【工作内容】出差专员为本季度公司重点储备管理人才的培养方向，主要负责四川省内二三线城市的运营管理、市场开拓、宣传推广及售后协调等相关事务。出差周期为一至两周（平均每一到两个月出差一次），每6-10人组成一个协作小组。考核达标者有机会晋升为公司中层管理岗位。每季度依据个人综合表现评定团队主管人选【职位要求】具备正确价值观与积极人生态度，品行端正，踏实肯干语言表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力有上进心，愿意通过奋斗实现自我价值年龄范围：18-30岁【公司简介】公司为集自主研发、生产、经营于一体的综合性企业，核心业务涵盖5G宽融技术、智能健康设备、环保设备、互联网APP及人工智能AI五大领域。坚持“以人为本”理念，打造公平透明的职业发展通道愿景：成为中国最具影响力的创业联盟，打造员工幸福感领先的企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会上班地点工作地点四川/成都/金牛区成都市金牛区一环路北三段1号SOHO B座2105

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黄先生

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任职要求：1、具备良好的沟通技巧与组织协调能力，富有团队协作意识；2、大专及以上学历；3、接受零经验人员。附：性格积极乐观，办事高效利落。期待招聘有目标、有行动力的伙伴，提供实习证明、转正机会，晋升通道广阔，配备带薪培训岗位职责：1、涵盖产品运营、用户运营与团队运营的综合型岗位；2、针对无相关经验者，入职前1个月系统学习市场运营体系；3、参与制定并落实市场推广计划与活动方案，掌握完整的市场运营方法与模式；4、重点参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销执行及策划等相关工作。薪酬福利：1、实习期：6600底薪（5100无责任底薪+1500绩效）+奖金（收入由能力决定）2、公司统一安排住宿，距离近，房间配备齐全家电，环境整洁舒适。3、定期开展团队建设（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛），享有绩效奖励，纳入集团3%分红激励。晋升空间：实习生—主管—高管—副经理—经理

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罗女士

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福利待遇1. 无责任底薪5100元+1500元绩效+提成+奖金+团队管理奖励；2. 公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会；3. 定期组织团队建设与聚餐活动；4. 成功入职后可申请免费公寓住宿。岗位介绍1. 掌握基本工作流程，配合相关部门开展5G业务办理，负责老用户关系维护与新用户拓展，参与团队管理与运营学习；2. 根据公司系统规范运营产品并管理团队；3. 对内部员工开展职能类培训工作。岗位要求1. 具备自主学习意识与能力；2. 大专及以上学历（通过英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先考虑）；3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力；4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力；发展晋升：产品实习生→ 主管→ 部门经理→ 总经理工作地址：金牛万达SOHO D座16楼1618

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敬女士

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公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分释放潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求个性的95后、00后别错过！岗位内容：1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的拟定、监督与优化调整；2. 负责项目信息和数据的采集、登记与归档，精准编制各类报告及文档；3. 保持与项目团队成员的良好沟通与协作，协助处理问题并推动任务落实；4. 协助筹备和执行项目会议及相关培训安排；5. 监督并跟进现场工作进度与质量状况，及时汇报最新进展。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识；2. 拥有较强的组织规划与执行力，能高效按时完成分配任务；3. 熟悉常用办公自动化软件及基础项目管理工具操作；4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先。岗位福利：1. 薪资有保障：综合收入6600元（含5100元无责任底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，提供住宿支持；2. 福利超暖心：定期开展团建活动、外出旅游，举办生日庆祝会，节日专属关怀不断；3. 环境超舒适：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快。【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层成长至管理层的完善发展路径与清晰晋升通道。

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敬女士

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运营管理干部【岗位职责】本岗位为公司重点培养的核心管理职位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！入职后将作为运营助理/专员进行定向轮岗培训，全面参与公司市场运营、销售业务及团队建设等实践工作，系统学习运营管理知识，逐步掌握管理技能，明确向管理层发展的路径。经过系统培养后，具备独立运作能力者将负责带领团队或独立部门，承担公司运营管理职责。前期由高层管理者一对一指导，带薪实训；后期可带领团队开展运营工作，向企业中高层管理岗位进阶。薪资待遇：1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪资结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成；2、公司统一提供免费住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全；3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级接待标准；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。任职要求：1、具备国家承认的大专及以上学历；2、有清晰的职业规划，立志向管理方向发展，追求长期稳定成长；3、目标感强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力；4、自我驱动力强，具备一定影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出；5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽；6、愿意从基础岗位做起，脚踏实地积累经验。郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排员工住宿，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。

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敬女士

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公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分施展潜能；公费旅游，外派员工享受住宿补贴，热爱自由的95后、00后别错过！岗位职责：1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销方案2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率3. 遵从公司管理要求，达成既定业务目标岗位福利：1. 薪资有保障：综合收入6600元（含5100元无责任底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，提供住宿支持2. 福利超暖心：定期开展团队活动、组织旅游，举办生日会，节日专属关怀不断3. 环境超舒适：免费入住公寓式员工宿舍，宿舍氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善发展通道与清晰晋升路径

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敬女士

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公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分施展才华；享受公费旅游福利，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后小伙伴不要错过！工作内容1. 在指定区域开展产品推广与销售工作，依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略2. 由主管带领深入市场一线，调研产品口碑并提升市场占有率3. 遵守公司管理制度，积极完成各项业务指标任职要求1. 大专及以上学历，有相关经验者优先录用，无经验者可参与带薪培训，直至熟练掌握工作技能2. 具备进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，与公司共同成长、携手前行4. 沟通表达能力强，踏实肯干，有意向通过销售岗位向管理方向长期发展岗位福利：1. 薪资有保障：综合收入6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，提供住宿支持2. 福利超暖心：定期组织团建活动、外出旅游，举办生日会，节假日发放专属关怀礼品3. 环境超舒适：免费提供公寓式宿舍，居住氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快【郑重承诺】不设经验门槛，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步到管理岗的完善发展通道与清晰晋升路径

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敬女士

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岗位职责：1. 为玩家在线提供狼人杀游戏协助及互动交流2. 工作地点灵活，支持居家远程办公岗位要求：1. 不限工作经验2. 配备一部可联网的手机，能够进行实时沟通3. 玩狼人杀的游戏水平不限薪资待遇：月薪5000-10000 周结算

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何女士

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【关于薪酬】底薪5500（含无责与有责部分）+提成+提供住宿+管理奖金（薪资信息真实可靠，不收取任何费用，不扣押任何证件。新人入职期间安排专人一对一指导，快速上岗，无需业绩压力起步）。月综合收入6000-10000元，工作满一年以上员工平均月收入超10000元。选择从事商务BD岗位的人员并非仅着眼于底薪，业绩表现越突出，收入增长空间越大。【任职要求】1、不限性别与籍贯，年龄要求：18-28岁2、性格活泼开朗，乐于与人沟通交流3、具备奋斗精神及事业追求意愿4、拥有端正的职业态度和强烈的责任意识5、对新知识、新技能具备良好吸收与学习能力应届毕业生及退伍军人优先考虑，具备管理经验者亦优先录用

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黄先生

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【薪酬福利】1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000；2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等;【岗位职责】1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责；2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务；3. 能够独立负责团队的运营管理；【任职要求】1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求；2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神；【晋升空间】新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

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罗女士

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公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能激发潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求个性的95后、00后伙伴欢迎加入~~~~~~岗位职责：1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销方案2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率3. 遵守公司管理制度，高效完成各项业务任务岗位福利：1. 薪资有保障：综合底薪6600元（含5100元无责任底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，提供住宿支持2. 福利超暖心：定期开展团队活动、组织旅游，举办生日会，节假日期间发放专属关怀礼品3. 环境超舒适：免费入住公寓式员工宿舍，宿舍氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理的成长通道与清晰晋升路径

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敬女士

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招聘运营助理/经理学徒薪资待遇：试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考评，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假公司晋升路径：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W岗位职责：本岗位为管理层直管储备岗，工作方向聚焦产品运营与企业运营管理。初期阶段以学习公司产品流程、掌握运营机制为主，快速了解团队架构与运作模式，通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力及抗压素质。后期将协助上级开展团队搭建、日常管理及运营数据的分析与优化工作。任职要求：年龄18-30岁，硬性条件！具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，形象端正，有明确的职业发展目标并愿意持续提升自我！责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！拥有团队管理实践经验者优先考虑，退伍军人背景者优先录用。公司介绍：公司为创新型创业平台，集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营业务涵盖智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI技术产品。企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）b座2106室（地铁1号线人民北路站直达）携手同行，共创未来！

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黄先生

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餐饮渠道销售经理岗位职责:① 负责餐饮类经销商的开拓与日常运营管理；② 制定并实施餐饮渠道的布局与建设策略；③ 推动公司椰子水、椰子汁、果汁等产品在餐饮渠道的市场渗透与品牌推广；④ 协同本地经销商团队拓展餐饮终端销售网点，覆盖连锁餐饮、烧烤、火锅等业态；⑤ 统筹规划区域餐饮渠道发展，涵盖分销网络搭建、团队培训、促销落地及费用管理。岗位要求:① 具备三年及以上餐饮渠道经销商开发与维护工作经验；② 在当地拥有成熟的餐饮经销商资源及稳定的客户关系网络；③ 熟悉多种餐饮业态运作模式，掌握快消饮品在餐饮端的推广策略；④ 有啤酒或果汁、椰汁、碳酸饮料、酸奶等佐餐饮品企业从业背景者优先；⑤ 年龄不超过42岁，高中及以上学历，具备较强的学习力与创新意识。

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方女士

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全成都就近分配，10分钟抵达上班地，通勤轻松岗位职责：1. 在公司自有平台（贝壳找房）上响应客户咨询（无需支付端口费用，客源由系统分配），涵盖客户接待、答疑解惑等服务内容。2. 协助客户完成房屋租赁与买卖全流程，包括带看房源、合同签署、手续办理等环节。3. 保持门店环境干净有序，保障安全运营，提升客户服务质量与体验。【职位详情】1. 工作时间：上午9:30至晚上19:00（时间灵活自由，适合兼顾家庭，无需打卡下班，不强制加班，每月固定休息5-6天），法定节假日按国家规定执行；2. 福利待遇：六险三金（含公积金、关爱基金、父母孝顺金）+免费健康体检+境外旅游机会+系统化培训+节日礼品+年终奖金+生日专属福利；3. 内部员工可申请学历提升支持；在职老员工在租房、购房及服务费用方面享专属优惠；4. 入职即享专业带薪培训，并配备资深导师一对一指导，融合理论学习与实操训练；5. 无经验新人试用期保底薪资5000元，转正后底薪3000元无责任+10%-42%业绩提成（有行业经验者直接定级为正式员工，免试用期，享受高比例提成）。【晋升路径】1. 垂直发展：房产经纪人→储备店长→门店负责人→区域董事→大区总监→城市总经理；2. 横向拓展：可调岗至家装、惠居、新房等多个业务板块，发展通道多元，晋升不受限【工作地点】全成都800余家门店（涵盖成熟百万门店、老牌门店及全新5.0活力门店）自由选择，就近安排，出行便捷。上市公司直营招聘，面试全程不收取任何费用，欢迎咨询，安心投递！

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李先生

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岗位职责1、参与基层部门运营，熟悉公司线下产品，实践公司内部营销体系，积累实战经验并建立良好的人际网络2、协助团队运营管理：参与新员工带教，开展基础业务辅导，协助目标设定及日常员工关系协调工作3、接触公司经营管理层面：有机会参与中高层会议，了解企业战略规划、财务运作及区域分部拓展事务【福利待遇】：1，薪酬结构——无责任底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等生活设施，同事氛围和谐，距离公司步行10分钟）2，带薪培训——入职即有专人指导，系统化集中培训，快速上手3，晋升加薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化管理平台，公平公正4，节日关怀——端午、中秋、生日等重要节点发放礼金5，公司统一提供免费培训支持，享有绩效奖励与高额年终奖金【岗位要求】：1、大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习吸收能力3、坚持实事求是态度，主动理解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果4、愿意扎根基层岗位，持续学习成长，勇于突破自我5、公司专注培养具备长期发展潜力的人才郑重承诺：培训全程不收取任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训待遇。正式录用后安排员工宿舍，提供完善的职业发展通道与晋升空间

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敬女士

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薪资详情薪资范围：8000-10000元/月底薪：5000元提成+年终奖+社保+各项福利，弹性工作年薪25万起步，上不封顶职位要求：1、大专及以上学历2、年龄30周岁以内3、踏实肯干，积极进取，具备良好沟通能力4、能适应出差，形象气质佳5、具备优秀的沟通技巧、独立策划与执行能力，抗压性强，善于分析并解决问题；有销售区域管理经验者优先考虑我们提供：1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔2、后期可带领团队，享受团队提成只要肯拼搏，年薪二十万以上轻而易举具体薪资可面议，能力越强，回报越高

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黄先生

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如果您是退伍军人————优先如果您是篮球爱好者————优先如果您是优秀学生班干部——优先！• 您关心的：1、没有压力的工作不会有挑战，但我们绝不会无休止地要求你加班到深夜；2、团队氛围轻松简单，可以直呼上级名字无需拘礼，可以当面开玩笑甚至调侃负责人也无需顾虑报复，排斥搬弄是非、破坏团结者，我们只愿与纯粹的人共事，始终坚持高效、直接、目标明确的工作方式；3、理想的薪资在这里并非遥不可及，关键取决于你的能力与态度；4、生活质量是我们重视的部分，请放心，法定应有的福利我们一项都不会少；5、若您表现优异且积极进取，每年均有晋升考核机会，发展空间持续开放。职位描述：1. 协助经理推进中国联通渠道的开发与建设；2. 与团队共同开展成都区域业务拓展，落实上级交办的各项任务；3. 拓展产品覆盖范围，提升市场占有率，保持与客户的密切沟通，及时掌握需求动态，维护省内新老客户关系；4. 负责公司产品的线上线下推广与销售（涵盖商超及终端客户）；5. 维护客户长期合作关系，制定战略协作规划，持续推出满足客户需求的高粘性产品。薪资待遇：1. 试用期一至三个月，无责底薪5000元+全勤+补贴+绩效奖金+提成+五险一金+提供住宿+晋升通道＝综合收入8000-12000元；同时为员工免费提供公寓住宿；其他福利：年终奖、端午节、中秋节、春节等节日礼品发放，年度春秋游各一次，享受带薪年假等各类假期；2. 福利包含：餐补、交通补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作制、年度健康体检、冷暖季补贴、生日关怀；3. 住宿安排：公司提供免费住宿（小区环境优美，室内干净整洁）；4. 丰富的团队活动：员工生日会、户外拓展、旅游、聚餐、K歌等；5. 多样化企业文化活动：大型综艺、季度总结会、年终表彰大会（设有丰厚年终奖励）；6. 公平、公正、公开的晋升机制，助力员工实现长远职业发展。任职要求：1. 学历不限，学习能力强即可；零经验亦可，由专业主管一对一带领，带薪免费培训；2. 可接受短期出差者优先，独立性强，具备良好的适应能力；3. 具备较强的自我管理与自律意识，善于复盘与总结；4. 有团队协作精神，能吃苦耐劳，积极上进；上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00未来，你将有机会参与公司核心议题的讨论，在岗位上创造重要价值。在你所处的位置，你将实现快速而高效的个人成长。我们的共同愿景，是亲手让手中的米袋馒馒变大。如果你愿意，请将简历及应聘岗位发送给我们，有助于我们更高效、全面地了解你。如果你有热情、有能力、渴望实现自我价值，欢迎加入我们！

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黄先生

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你需要做什么？《工作内容》1、渠道部会分配订单，公司提供稳定客源支持2、及时回应客户咨询，精准匹配意向房源（客户已明确租房需求）3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约（均为房东直租资源，成交效率高！）4、无需外出推广！提成按月结算，到账准时！5、公司拥有丰富可租房源，配备专业收房团队保障房源自持【岗位要求】1、学历不限；2、具备良好亲和力、表达清晰、沟通重点明确；3、性格积极乐观、思维灵活，具有较强服务意识与责任感；4、能适应行业弹性工作时间安排。【福利体系】1、综合月薪7000-20000，入职首月员工平均收入4000-6000，业绩领先者月薪15000-30000；2、提成比例100%+成单奖励+伯乐推荐奖+内部推荐奖金；3、春节享带薪年假约15天，期间薪资正常发放（新老员工均享）；4、每月参与抽奖活动，惊喜大奖不断；5、公司重视每位成员成长，提供系统化入职培训＋持续在职提升机制，全程指导能力进阶与收入增长；年度盛典精彩纷呈：年终联欢晚会、抽奖豪礼、才艺展示、表彰大会，全员共庆，热闹迎新年！动动手指投递简历，未来蓉城与你携手同行！公司地处核心地段，交通便捷，拒绝传统销售的粗放模式，坚持“高素质、高品质、高绩效”的精英发展路径，诚邀你的加入。团队颜值在线，氛围活跃，福利享不停~~~~

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曾先生

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跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。目标客户：大型民营企业、国有企业、中业、上市企业销售产品：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器

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潘女士

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跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。目标客户群体：大型民营企业、国有企业、中央企业、上市企业。销售产品类型：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器。

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潘女士

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