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1、负责配送站点配送人员的招聘与人员调配；2、发布岗位信息-筛选简历-电话沟通邀约面试；3、与业务部门对接，共同制定招聘方案与执行计划；4、拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘资源；5、每日汇总招聘进展及相关数据，并做好跟踪分析。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备1年以上招聘相关工作经验；3、熟练使用各类招聘平台及办公软件工具；4、性格积极向上，工作认真负责，具备耐心与责任感；5、对招聘工作有热情，愿意长期在该领域发展；上班时间:9:00-18:00 周末双休若您符合以上条件，或愿意针对短板积极提升，欢迎立即与我们联系！只要您有目标、有能力，这里就是您施展才华的平台！我们将为您提供：1、 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+补贴+绩效+提成+年终奖金；2、 透明的晋升机制：从专员到主管再到经理，晋升通道清晰，发展空间广阔，助力职业成长；3、 缴纳社会保险，部分岗位额外提供意外险，全面保障员工健康权益；4、 多项带薪休假：包含婚假、产假、丧假、法定节假日及年度优秀员工旅游假等；5、 致力于建设学习型组织，提供系统化培训支持，全面提升个人综合素养，在实践中进步，在成长中突破；6、 丰富的员工福利与团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围，让工作与生活更加平衡。

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陈女士

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岗位职责：1、通过电话联系公司老客户，即已使用净水器达到一定周期的用户，跟进产品使用状况，提醒客户按时更换滤芯2、汇总并归类客户所在区域的水质数据，便于评估滤芯实际使用周期，并及时推送更换提醒3、执行公司制定的营销方案，包括旧设备升级换新、推广配套辅助产品等相关工作4、完成领导交办的其他临时任务岗位要求：1、高收入岗位，具备坚持与吃苦耐劳的精神即可获得丰厚回报，薪资无上限2、有销售工作经验者优先考虑3、态度积极，思维清楚，能适应一定的工作压力4、熟练掌握常用办公软件操作晋升渠道：部门主管—部门经理待遇：底薪+奖金+提成转正后综合薪资5000-12000元，上不封顶；享带薪年假，季度/月现金奖/提成，入职满一年享受团队旅游、主管级以上出境游上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00，节假日同国家法定假日同步，公司提供午餐

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王先生

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岗位职责：1、通过电话联系公司老用户，即已使用净水器达到一定周期的客户，跟进使用体验，提醒并协助其按时更换滤芯2、汇总并归类客户所在区域的水质数据，便于评估滤芯实际使用周期，及时进行更换提醒3、执行公司相关营销方案，包括旧设备升级换新、配套产品推广等工作4、完成领导交办的其他临时任务岗位要求：1、高收入岗位，具备坚持与拼搏精神者可获得丰厚回报，薪资无上限2、有销售工作经验者优先考虑3、态度积极，逻辑清楚，能适应一定工作压力4、熟练掌握常用办公软件操作晋升渠道：部门主管—部门经理待遇：底薪+奖金+提成转正后综合薪资5000-12000元，上不封顶；享带薪年假，季度/月现金奖/提成，入职满一年享受团队旅游、主管级以上出境游上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00，节假日同国家法定假日同步，公司提供午餐

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邹先生

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1. 负责清洁、厨电、净水类产品售后（csm、cbs、css）系统的订单接收、派发、进度跟踪及回执处理，确保每笔工单流程清晰可查；2. 跟进工单完成情况，执行完工回访与核查，达标后及时将结果录入系统；3. 处理客户催单需求，接听来电并准确解答用户咨询与疑问；4. 完成上级交办的其他临时工作任务。要求：1. 年龄25-40岁，中技及以上学历，专业不限，有客服从业经验者优先考虑；2. 普通话标准流畅，发音清晰，声音柔和，具备良好的语言表达与沟通能力；3. 熟悉常用办公软件操作（如Office、WPS），打字速度在30-50字/分钟；4. 性格耐心细致，能适应重复性工作内容，具备较强的服务意识；5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，服务态度积极主动；晋升通道：客服主管—客服经理待遇：底薪+岗位工资+奖金+提成，转正后综合收入4000-6000元，缴纳五险，享受带薪年假，月度/季度现金奖励及提成，节假日加班补贴，入职满一年享有团队旅游，主管级及以上人员可参与境外团建上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00职位福利：公司提供员工午餐，设有全勤奖、加班补助、绩效奖金、五险及补充医疗保险

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王先生

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1、负责配送站点配送员的人员招募与岗位调配；2、完成岗位信息发布、简历筛选及电话沟通邀约；3、与业务部门协作，共同拟定招聘方案与执行计划；4、持续优化现有招聘渠道，积极拓展新型招聘资源；5、每日汇总并上报招聘进展数据，做好过程跟踪与分析。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备招聘相关经验者优先；3、熟练操作各类办公软件；4、性格积极向上，工作认真负责；5、对招聘工作有浓厚兴趣并愿意长期发展；上班时间：9:00-18:00 周末双休若您符合以上条件，或愿意针对短板积极提升，欢迎立即与我们联系！只要您有理想、有能力，这里就是您施展才华的平台！我们将为您提供：1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励；2、清晰的晋升路径：从专员到主管再到经理，提供畅通的职业发展通道与广阔的成长空间；3、缴纳社会保险，部分岗位额外享受意外险保障，守护您的健康与未来；4、丰富的带薪休假：涵盖婚假、产假、丧假、法定节假日及年度优秀员工旅游假等；5、致力于建设学习型组织，配备系统化培训机制，全面提升综合素养，在实践中进步，在成长中蜕变；6、多样化的员工福利与文娱活动，营造轻松愉悦的工作氛围，助力身心平衡发展。

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陈女士

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岗位职责：1、统筹管理20-30人催收团队的日常运作，合理分配任务并实施绩效评估，保障团队高效有序运行。2、制定催收执行方案，跟进落实进度，确保达成公司设定的回款任务与服务质量标准。3、开展团队业务指导、话术训练及合规性监督，持续提升成员专业素养与操作规范水平。4、跟踪团队作业数据，定期研判业绩变化趋势，制定改进措施并推动落地执行。5、联动质检、稽核等相关职能单位，协同优化作业流程，提高整体运营效能。6、严格遵循监管规定与内部管理制度，确保团队操作合法合规，有效防范操作风险。任职要求：1、具备3年以上金融催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉信用卡类催收流程，有交行、邮储项目背景者优先考虑；2、具备良好的数据分析与目标管控能力，熟练操作办公软件及催收相关系统工具；3、沟通协调能力强，富有责任感，能胜任高强度工作节奏；无不良从业记录，具备较强的合规意识。职位亮点： 管理岗位，聚焦团队能力建设与业绩增长，提供清晰的职业发展路径和系统化培训支持。

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李女士

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急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。【工作职责】负责银行逾期账单的提醒与通知工作。不加班！不加班！不加班！【岗位要求】具备基础电脑操作能力，工作期间无需外出，全程在办公室内完成，无任何销售类任务。【补贴制度】设有全勤奖励、工龄津贴及带薪年假【福利制度】定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日福利、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问等人性化关怀【上班时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时【购买社保】包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并缴纳住房公积金【员工活动】部门定期组织免费聚餐、团队旅游、特色户外团建、公司年度盛会、开门红庆典等多种形式的趣味集体活动

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孙女士

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招销售顾问和销售助理:1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活3.无责底薪4500/月，早九晚六，中途休息2小时，双休4.有意向直接电联王总

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郑女士

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不是催收，也不涉及贷款业务，我们专注于法律咨询服务。客户均为主动咨询，您只需根据标准话术和流程为客户提供专业解答，全程有专人带教，系统培训，只要认真学习，都能快速上手！1.薪资待遇：无责任底薪6500元，提成5-16%+社保+后端业绩，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高）2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富多样3.晋升路径：专员→组长→主管→经理我一直相信，真诚是最重要的沟通方式。在这里，有问题随时解答，与优秀的人同行，与志同道合者共事，期待未来能与你并肩工作~

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余女士

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【工作职责】:负责银行逾期账单的提醒与通知工作【岗位要求】:具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程在办公室内完成，不涉及任何销售类任务【补贴制度】:设有全勤奖励及工龄累计假期【福利制度】:定期组织团队聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放节日礼品，提供下午茶点、生日关怀、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金等人文关怀福利【上班时间】:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时【购买社保】:依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并提供住房公积金【员工活动】:部门定期开展免费聚餐、集体旅游、特色户外团建、员工生日会、年度晚会及奖项评选、春节开门红等活动

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孙女士

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薪资待遇：底薪4500+高额提成，多劳多得上不封顶！作息时间：早九晚六，享2小时午休，拒绝加班！晋升：助理→储备经理→经理→总监，能力够就快速升！岗位职责：1. 协助接待客户、解答楼盘咨询，传递项目信息；2. 整理维护客户档案，跟进动态并同步销售顾问；3. 辅助销售文书、合同归档及流程对接；4. 配合团队完成推广、活动及物料相关工作。任职要求：1. 25-50岁，学历不限，无经验可培训，转行友好；2. 沟通流畅，细心负责，会基础办公软件；3. 有服务意识和赚钱欲望，愿意配合团队成长。我们有培训+氛围好，期待积极有活力的你！

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王女士

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福利待遇丰富上月团队成员平均月薪达6k，享受15天超长带薪年假，配备一对一导师指导，非销售岗位！！！一、岗位职责负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，要求做事细致认真，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教。《工作时间》1.上班时间:9:30-17:302.午休时间:11:50-13:30《薪资》无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入月均7k以上。《任职要求》学历不限，掌握基础电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，希望长期稳定发展，深耕行业发展。《员工福利》节日礼品、定期团建、团队聚餐、零食分享会、五险一金、婚假、产假等福利齐全。

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张女士

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门槛低，无需经验，小白也可快速入行！多劳多得上不封顶！轻松实现收入翻倍～薪资待遇：底薪4500，入职即买五险，朝九晚六，法定节假日正常休，工作稳定无销售压力！【你只需要做】1. 负责公司业务数据的收集、整理、录入与核对，确保数据准确无误；2. 定期对数据进行分类汇总，制作数据报表，为部门决策提供数据支持；【你只需要有】目标感强，对赚钱有热情，愿意为高提成全力以赴；【你只要知道】你的收入稳定又可观：无责底薪4500保障生活，剩下的多劳多得；你的工作压力小：不用带看、不用谈单，只做筛选工作，流程简单易上手；扁平化管理，无复杂人际关系，大家一起快乐坐班~

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王女士

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你是否想在房产行业发展，但不想被客户电话轰炸？不想背销售KPI？不想外出跑盘？现在，机会来了！我们正在寻找这样的你加入团队——你的工作，就是坐在办公室里，根据公司提供的后台数据，精准筛选出高意向客户，然后直接交给销售团队跟进成交。你不需要：-打电话-接待客户-谈单签单-背销售指标你只需要：-熟练操作电脑-细心、有耐心、逻辑清晰-每天花几小时，从数据中“淘金”关键来了！只要你筛选出的客户被销售成功成交，每单你就能拿到5500元提成！公司客源充足，成交稳定，加上责底薪，轻松月入过万不是梦！我们提供：-责底薪+高额提成（每单5500元）-周末双休+法定节假日全休-舒适办公环境，纯后台岗位，零社交压力-团队氛围融洽，领导nice，不卷不PUA-入职即培训，0经验也能快速上手你只需要：-高中及以上学历-会用Excel，能做基础数据筛选-有责任心，做事认真细致-对房产行业感兴趣，但拒绝销售——完全没问题！真实收入参考：假设你每月筛选出10个有效客户，其中3个成交，提成=3×5500=16,500元加上底薪，月入轻松过2万！别再犹豫！点击沟通，和HR聊一聊吧，多了解一个行业多一个选项～在这里，你的价值由数据说话，你的收入由结果决定，而你，只需要做最擅长的事——精准筛选，坐等提成到账！不销售、不打电话，靠数据也能月入过万！我们等的，就是你这样的“数据慧眼”！

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王女士

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公司介绍：石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月。公司自成立以来始终专注于金融风控领域的专业化发展，致力于为银行及各类金融机构提供不良资产管理和委外通知提醒服务。公司现有员工近两千人，总部位于河北石家庄，业务覆盖全国23个省份，在全国省会及主要一二线城市设立分支机构40余家，服务网络遍布石家庄、太原、西安、贵阳、成都、绵阳、呼和浩特、青岛、长春、哈尔滨、深圳、广州、烟台、兰州等多个城市。【1】工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00【2】薪资待遇：无责底薪3100-4500+提成+奖金＝月均收入稳定在8000-9000，勤奋踏实者可达10000以上，业绩突出者收入突破15000（上不封顶）【3】福利机制：定期组织国内团建及海外旅游，五险一金齐全，享受带薪休假，福利保障全面到位【4】发展空间：拒绝平庸，机会开放：提供从催收专员→催收组长→催收主管→催收经理的完整晋升路径；定期开展系统化管理培训，全面提升综合素养，助力个人价值持续增值【5】工作职责：依据公司业务流程与规范，通过电话方式与银行委托的信用卡逾期客户进行沟通协商，提醒并协助欠款人制定还款计划，推动及时履行还款义务

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孙女士

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一、工作要求：25-50周岁，负责筛选客户，客户资源公司提供，通过接听以及加v与客户进行有效沟通（不打电话只接听），了解客户需求，形成文档交给B端接受经验小白～工作内容简单易上手，培训即可上岗 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成+五险轻松月入4.5K-1.5w+上不封顶纯办公室办公，需往外跑。 二、工作详情：工作时间:09:00-18:00，中午休息2个小时。公司福利：缴纳五险，生日福利，团建聚餐、节日福利等。公司氛围好，同事好相处，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我只要有需要都请联系我

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刘女士

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我们不搞“人海战术”找客户，该岗位是纯线上岗位，无需打电话。公司直接将客户资料给你！你只需坐在办公室里，用电脑筛选系统推送的意向客户，整理后同步给经理即可，全程不用外出跑业务，空调房里轻松办公～岗位核心亮点1. 获客无压力：系统自动抓取意向客户，无需自己拓客，新手也能快速上手2. 薪资有保障：无责底薪30003. 时间超友好：朝九晚六，中间2小时午休！不加班不内卷，下班能约饭、周末能出游，工作生活不冲突岗位职责1. 负责按标准完成初步筛选（如核对客户需求、联系方式有效性）；2. 将筛选后的优质客户资料整理成规范表格，及时同步给销售经理，确保信息传递准确无遗漏；3. 做好客户信息存档工作，定期协助经理更新客户跟进状态，维护客户信息库的整洁与完整；4. 配合经理完成简单的客户沟通辅助工作（如提醒客户沟通时间），确保客户对接流程顺畅。我们希望你-会基本电脑操作，认真仔细，能做好客户信息筛选和整理-对房产行业感兴趣，有服务意识，跟经理配合顺畅-想找稳定、不用跑外勤的工作，渴望靠努力多赚钱简历直接投！面试通过率高，入职即有带教，别等好岗位被抢啦～

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郑先生

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找不用跑外勤的房产工作？来这儿就对了！公司直接给意向客户资源，不用自己找，不用打电话，坐办公室用电脑就能干，新手也能快速上手！一、为啥选这个岗？-客源不用愁：公司统一给筛选好的意向客户，不用你拓客，拿到手直接整理同步给经理，省事儿！-薪资够实在：无责底薪3000，加上销售部门成交提成，多干多赚，月薪过万很常见。-时间超自由：朝九晚六，中午2小时午休，不加班，下班能顾家、能约会，工作生活不耽误。-新人有人带：入职就有老员工一对一带，教你整理客户、对接流程，不用担心不会干。二、日常干些啥？1. 接收公司给的意向客户信息，按要求核对客户需求、联系方式对不对。2. 把优质客户资料整理成表格，及时交给销售经理，别漏信息。3. 帮经理打打下手，比如提醒客户沟通时间、反馈客户需求，让对接顺顺利利。4. 把客户资料存好、及时更新，别乱糟糟的。三、我们要这样的你-会用电脑和Excel，能整理个表格、核对个信息就行，不难。-做事认真，不马虎，跟同事好好配合，想踏实赚钱的。四、怎么联系？1. 直接投简历，人事1天内就会联系您。2. 面试地址：成都市成华区台州商人大厦1602名额有限，想找稳定、不奔波的工作，赶紧投简历！

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王女士

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工作内容:1、负责人员招聘、面试安排、绩效考核及员工关系维护等工作2、制定并落实企业培训方案与流程，组织推进各项员工培训活动3、办理新员工入职与离职相关手续4、管理员工人事档案，确保资料完整与保密薪资福利:1、底薪3500元+提成，综合收入5K-9K上班时间:09:30-17:50，午休2小时：11:50-13:30任职要求:有相关经验者优先，无经验者请勿扰，谢谢配合1、大专及以上学历，年龄22-28岁，具备招聘实操经验2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识及抗压能力工作氛围:同事之间真诚友善，领导平易近人；这是一个充满温情与关怀的团队，让每位成员都能感受到归属与温暖！

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张女士

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朝九晚六，周末单双休，节假日正常休息的电话客服岗！岗位职责：1.以电话形式联系信用卡逾期客户，提醒其及时还款，协助维护个人征信记录；PS：仅针对信用卡逾期用户进行还款提醒，工作难度低，回款效率高，提成比例优厚；2.本岗位无销售任务，受银行委托开展国内银行信用风险管理相关工作；加入氐宿的理由：1.公司提供精准客户资源，有回款即有提成，催收工作回款保障性强；2、薪资待遇：无责底薪3100-4500+绩效+高额提成+现金激励，综合月收入8000-15000元以上；3、工作时间：早九晚六，每月安排6-8天休息，法定节假日照常休假，享受五险、带薪年假、大额奖金、下午茶、节日福利、生日关怀、年度旅游、定期团建等；4、完善培训体系：涵盖新员工入职培训、催收技能提升课程，配备专人指导，定期组织经验分享；5、职业成长空间：全国设有40余家分公司，业务稳定，案件充足，内部晋升通道多元；任职资格：1.年龄20-40岁，具备电话客服等相关工作经验者优先；2.性格积极外向，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力；3.具备责任心，工作态度端正，注重团队协作，抗压能力强；4.热爱电话服务类工作，踏实肯干，能适应快节奏工作环境；5.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪史；团队氛围年轻化，90后为主力，拒绝内耗，不搞办公室政治，能力决定发展！

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孙女士

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朝九晚六午休两小时，不加班，准时发薪不拖欠高端写字楼坐班，一台电脑一个工位，不打电话只接听，简单交流，做客户信息分类管理，形成文档。工作轻松。不限经历、学历，年龄25-50岁。身体健康有想法，培训即可上岗。

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祝女士

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招聘：房地产总监助理薪资：5000~10000元/月1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

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郑女士

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福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6000元，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！一、岗位职责负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，要求做事细致认真，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教。《工作时间》1.上班时间：9:30-17:302.午休时间：11:50-13:30《薪资》无责任底薪+提成+绩效奖金，综合月薪7000元以上。《任职要求》学历不限，掌握基础电脑操作，无需工作经验，欢迎应届毕业生应聘，希望员工长期发展，踏实稳定投入工作。《员工福利》节日礼品、定期团建、团队聚餐、零食分享会、五险一金、婚假、产假等福利齐全。

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张女士

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你是否想在房产行业发展，但不想被客户电话轰炸？不想背销售KPI？不想外出跑盘？现在，机会来了！我们正在寻找这样的你加入团队——你的工作，就是坐在办公室里，根据公司提供的后台数据，精准筛选出高意向客户，然后直接交给销售团队跟进成交。你不需要：-打电话-接待客户-谈单签单-背销售指标你只需要：-熟练操作电脑-细心、有耐心、逻辑清晰-每天花几小时，从数据中“淘金”关键来了！只要你筛选出的客户被销售成功成交，每单你就能拿到5500元提成！公司客源充足，成交稳定，加上责底薪，轻松月入过万不是梦！我们提供：-责底薪+高额提成（每单5500元）-周末双休+法定节假日全休-舒适办公环境，纯后台岗位，零社交压力-团队氛围融洽，领导nice，不卷不PUA-入职即培训，0经验也能快速上手你只需要：-高中及以上学历-会用Excel，能做基础数据筛选-有责任心，做事认真细致-对房产行业感兴趣，但拒绝销售——完全没问题！真实收入参考：假设你每月筛选出10个有效客户，其中3个成交，提成=3×5500=16,500元加上底薪，月入轻松过2万！别再犹豫！点击沟通，和HR聊一聊吧，多了解一个行业多一个选项～在这里，你的价值由数据说话，你的收入由结果决定，而你，只需要做最擅长的事——精准筛选，坐等提成到账！不销售、不打电话，靠数据也能月入过万！我们等的，就是你这样的“数据慧眼”！

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王女士

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急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入!招满为止。【工作职责】负责银行逾期账单的通知与提醒工作。不加班！不加班！不加班！【岗位要求】需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程室内办公，无外出安排，非销售类岗位【补贴制度】设有全勤奖励、工龄津贴及带薪休假待遇【福利制度】定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，节日礼品发放，提供下午茶点、生日关怀、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金等人性化福利【上班时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时【购买社保】依法缴纳五险，包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并提供住房公积金【员工活动】部门团建聚餐、免费旅游安排、特色户外拓展、年度表彰大会、开门红激励及多样化的趣味团队活动

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李女士

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接受小白！朝九晚六，不加班，节假日正常休息的电话客服岗！岗位职责：1.以电话形式联系信用卡逾期客户，提醒其及时还款，协助维护个人征信记录；[PS:仅针对逾期客户进行还款提醒，操作简单，回款效率高，提成比例优厚]受银行委托开展信用风险管理工作加入氐宿的理由：1.公司提供精准客户资源，有回款即有提成，催收工作无需担心无业绩产出；2、薪资待遇：无责底薪3100-4500+绩效+高额提成+现金激励，综合月收入普遍在8000-15000元；3、工作时间：上午9点至下午6点，周末实行单双休，法定节假日照常休息，享有五险、带薪年假、丰厚奖金、下午茶、节日福利、生日礼品、年度旅游、定期团建等；4、完善培训体系：涵盖新人入门培训、催收话术提升、实战带教指导及定期经验交流；5、广阔发展空间：全国设立40余家分支机构，业务稳定，案件充足，内部晋升通道多元任职资格：1.年满20周岁，具备催收、电话沟通或销售类工作经验者优先录用；2.性格外向，乐于人际交流，具备良好的语言表达与沟通技巧；3.工作认真负责，态度端正，注重团队协作，抗压能力佳；4.热爱催收领域，踏实肯干，愿意长期发展；5.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪史团队由90后组成，氛围轻松活跃，拒绝复杂职场关系，能力决定价值！管理岗位多路径晋升，开放内部创业机会，助力实现财富与成长双赢

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招聘：房地产总监助理薪资：5000~10000元/月1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

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郑女士

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【岗位职责】通过电话联系逾期未还款客户，提醒其及时履行还款义务，协助维护客户个人征信记录。【任职要求】1.不限年龄，具备相关经验者优先录用。2.日常需与客户进行沟通及协商；3.无犯罪记录，个人征信良好。【薪资福利】1.底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖。2.试用期综合月薪5000-6000元左右，转正后综合月薪8000-13000元，上不封顶。3.公司直招，非外包岗位，入职即签订本公司劳动合同。4.提供一对一岗前培训，每年四次晋升机会，机制公开透明。5.其他福利：五险一金、年终奖、行政班制、带薪休假、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日礼金等。【团队氛围】团队以90后为主，成员既有行业老手也有新手，期待你的加入与我们共同成长。我们的不同之处：1.合规经营是底线，员工安全是我们首要考虑的因素。2.相比业绩提成，我们更关注员工的日常工作状态与心理健康。3.公司致力于为员工提供发展平台，只要你有潜力，未来分公司经理可能就是你。

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