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大平台+资源丰富+待遇优厚+激励多样+强力支持+晋升清晰心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证成长！【薪酬福利】一、底薪3000-5000 + 提成30%~60% + 现金奖励 + 带看激励，综合收入5000-20000元，这仅是基础表现。月入10W-40W的盛通成员并不鲜见，期待你成为掌握命运、逆风翻盘的一员。二、公司福利：1. 个人福利：弹性工作时间，带薪年假，内外部培训机会，节日礼品，年度免费健康体检，年度带薪旅游等；2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富多彩的集体活动；三、晋升通道：经纪人 → 店长 → 团队总监 → 大区总监（可成为公司合伙人）【上班时间】1. 早九晚七点半（中午休息两小时）2. 实行弹性工作制3. 享受国家法定节假日正常休假4. 入职满一年额外享有5天带薪年假【岗位要求】1、年龄18-30周岁2、具备良好沟通能力，性格开朗外向3、工作认真踏实，品行端正诚恳5、欢迎应届毕业生，有房产行业经验者优先考虑【岗位职责】1. 通过线上渠道获取客户咨询信息2. 接待到访客户，依据客户需求匹配合适项目资源3. 协同客户实地考察项目，协助洽谈并完成签约流程4. 为客户提供后续服务，持续维护客户关系【公司介绍】盛通地产：专注一手商业地产代理销售与招商，现有员工300余人，是目前成都规模领先、资源雄厚、专业度高的商业地产服务机构。诚邀您的加入！备注：1. 公司支持离职员工回流重返团队2. 招聘全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

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饶先生

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【岗位职责】1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行工作；2. 拓展新客户资源，维护并深化现有客户合作关系；3. 定期对接客户需求，提供专业的解决方案支持；4. 及时收集并传递市场动态，配合优化销售策略。【任职要求】1. 应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 在校期间担任学生干部或具备组织协调能力者优先录用，可开具实习证明！3. 具备良好的表达能力和团队合作意识；4. 能适应高效工作节奏，学习能力强；5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。【上班时间】1. 早九晚七点半（中午休息两小时）2. 弹性工作制3. 国家法定节假日正常休假4. 入职满一年享额外5天带薪年假【福利待遇】1. 个人福利：弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训机会，节日礼品，年度免费健康体检，年度带薪旅游等；2. 团队活动：节日单身联谊、文体竞赛、户外拓展等丰富活动；公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。

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何先生

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岗位职责：根据当事人提供的案件信息，进行初步案情交流与分析，制定针对性解决方案；解答当事人的法律咨询，识别潜在法律服务需求，通过专业沟通推动委托达成，完成代理协议签署；配合办案律师做好客户关系维护，保持高效、细致的全程对接，及时回应案件进展中的客户疑问与法律问题。任职要求：具备扎实的销售背景，性格积极外向，语言表达与沟通能力优异；能按照律所规范开展业务拓展工作，拥有较强的对外联络能力，擅长赢得客户信赖；熟悉基础法律知识，有律师事务所从业经历者优先考虑。福利待遇：工作时间：9:30–19:30薪资：底薪4K+健全的内部培训机制，免费提供法律专业课程支持，助力快速进入法律服务领域。

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陈女士

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拍剪助理招聘（视频拍摄为主）我们正在寻找热爱新媒体、兼具拍摄与剪辑能力的拍剪助理，与团队共同打造优质内容！如果你对新媒体运营充满热情，渴望在实战中快速成长，欢迎加入我们～岗位职责1. 负责短视频的拍摄执行，精准掌控布景、灯光、镜头运动、音频采集等关键环节，确保画面质量达标；2. 协同完成视频后期剪辑工作，保障内容节奏自然、贴合平台调性；3. 参与内容创意讨论，结合网络热点提出新颖思路，推动内容持续优化；4. 负责拍摄器材的日常管理，根据项目需要协助设备选型、采购及调试。任职要求1. 具备基础视频拍摄经验，熟悉常用运镜手法，同时拥有剪辑实操能力，可独立完成“拍摄+剪辑”全流程；2. 性格开朗，具备良好沟通理解能力，网感敏锐，关注并了解新媒体领域动态；3. 有明确发展方向，希望以拍摄为切入点深入参与新媒体运营，而非仅专注技术层面提升；4. 具备主动学习意识，对新媒体运营有兴趣，乐于探索新知识与新玩法；5. 需提交个人作品集，工作经验不限，优秀应届生亦可应聘。薪资福利1. 基础薪资3500-4000元，后续叠加团队绩效奖金，收入随能力提升同步增长；（上班时间早九晚六/早八点半晚五点半/早九点半晚六点半可自行选择，周末双休 节假日正常放假）2. 公司提供专业级拍摄设备，并依据实际需求进行更新与增配；3. 拥有系统化成长机制，定期开展新媒体运营相关培训，支持职业进阶；4. 团队氛围开放包容，协作高效，鼓励创新表达与想法落地。投递方式欢迎将个人简历+作品集发送至平台或邮箱（可加微信沟通发送）期待与你一起，在新媒体赛道上并肩前行！

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李女士

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应届生可冲！新媒体内容增长岗｜边学边赚，用内容搞出真实增长！ 不想做只会复制粘贴的“工具人”编辑？想让你的创意和策略直接驱动业务增长？我们要找的，是能洞察用户、用内容创造价值的潜力新星——无论你是刚毕业的职场小白，只要有想法、敢尝试，这里就是你快速成长的实战舞台！ 岗位名称 新媒体内容增长专员（应届生友好） 具体工作内容（落地到日常，一看就懂） 1. 「用户研究」：每天刷小红书、抖音、公众号，分析爆款内容背后的用户需求——比如“年轻人为什么喜欢这类干货”“什么样的内容能让人愿意信任”，整理成可落地的选题方向； 2. 「内容创作」：写推文文案、视频脚本，不用堆砌华丽辞藻，只要能用真实案例、接地气的语言讲好故事，让用户看了觉得“有用”“有共鸣”（比如写一篇解决用户困惑的干货文，拍一条拉近距离的短视频）； 3. 「策略落地」：跟着团队一起规划内容节奏，比如“先靠有趣内容吸引关注，再用干货建立信任，最后引导用户咨询”，确保每一篇内容都有明确目标，不做无用功； 4. 「数据复盘」：每周看后台数据——哪些内容阅读高、互动多、有人咨询，和团队一起分析“为什么好”，比如“标题的钩子管用”“案例选得贴近用户”，下次就优化调整； 5. 「跨部门协作」：和设计、视频同学对接，把你的文案和想法变成好看的推文、生动的视频，全程参与从“想法”到“成品”的落地，不用当“甩手掌柜”。 任职要 核心特质（比技能更重要） 1. 爱琢磨人：对身边人的喜好、需求充满好奇，聊天时能站在对方角度想问题，比如“如果我是用户，我想看什么”； 2. 做事有章法：不盲目跟风写内容，会先想“写给谁看”“要达到什么效果”，再动手做，逻辑清晰不混乱； 3. 会写能落地：文笔流畅，能把复杂的事儿说清楚，想法不天马行空，知道“创意要为结果服务”； 4. 有责任心+爱学习：关心自己做的内容有没有用，主动刷行业干货、研究优秀案例，遇到问题不内耗，愿意复盘改进。 技能与基础要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生均可（网络与新媒体/编导/市场营销/汉语言文学/等相关专业 ，有校园号运营、新媒体实习、文案创作经历的优先）； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单修图、剪视频；喜欢研究数据，能看懂基础的阅读、互动数据； 4. 沟通顺畅，能接受偶尔的小压力，面对数据起伏不焦虑，愿意快速调整。 我们能给你的（实实在在的福利+成长） • 薪资透明：基础薪资+绩效奖金+业务增长分红，你的付出直接和收入挂钩； • 新人友好：一对一导师带教，从用户调研到内容策划，手把手教你行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 成长空间：全程参与从0到1的内容项目，积累可复用的实战经验，快速成长为“策略型内容人才”； • 工作氛围：没有层级压迫，你的创意和想法都会被重视，累了一起摸鱼，进步了一起庆祝，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 发送附近简历 可交换微信电话更快沟通 2. 附件可选：附上你的原创文案、校园号运营案例、实习作品等（没有也没关系，我们更看重你的潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把“刷新媒体”的兴趣变成正经事业，想用内容创造真正的价值，而不是做重复的打杂工作——别犹豫，快来投递！和我们一起，用创意+策略，让内容成为业务增长的核心力量～

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李女士

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岗位职责：1、依据合规建设规划推进合规管理体系实施，优化合规制度、流程与操作规范，保障企业运营活动依法合规；2、深入分析所在国家/地区的法律法规、监管要求及行业实践，结合业务实际，制定切实可行的合规执行标准；3、组织实施合规审核，识别潜在合规风险，提出整改意见与风险防控措施；4、统筹开展合规培训与宣传，普及合规知识、法律规范及内部合规制度，增强员工合规认知与执行力；5、具备良好的跨部门协作能力，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法学、风控相关专业优先，英语六级以上，具备读写能力，可使用英语作为工作语言者优先；2、3年以上工作经验，其中至少2年从事合规管理或内部控制相关工作；3、有BPO业务背景或海外法律实务经验者优先考虑；4、能接受出差安排

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吕女士

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【薪酬福利】一、底薪3000-5000+提成50%-60%＋现金奖励+带看奖励二、公司福利：1.个人福利：弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，亲子假，女神假，生日假，年度免费体检、年度带薪旅游等；2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动；三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人）【上班时间】1.早九晚七点半（中午两个小时午休）2.弹性工作制3.国家法定节假日正常休息4.入职一年额外带薪休假5天（年假）【岗位要求】1、具备商业地产相关从业经验，熟悉房产行业运作2、具备较强的人际沟通能力，性格开朗外向3、工作态度认真踏实，品行端正诚恳【岗位职责】1.通过线上渠道获取客户咨询信息2.接待到访客户，结合客户需求匹配合适项目资源3.带领客户实地考察项目，协商合同条款并促成签约4.为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系【公司介绍】盛通地产：专注于一手商业地产代理销售与招商，现有员工300余人，是目前成都规模较大、资源丰富、专业性强的商业地产服务机构。诚邀您的加入！备注：1.公司支持离职员工重新回归2.招聘过程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

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何先生

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AI视频生成岗1. 独立完成AI视频从生成到输出的完整流程，依据具体需求制作符合风格要求的视频内容，确保成片质量与交付时间；2. 承担视频后期处理工作，包括剪辑、调色、配乐、字幕添加等环节，提升视频整体质感，满足多平台传播适配需求；3. 关注视频发布后的数据表现，结合反馈结果优化AI生成设置与剪辑手法，持续提升内容传播效果；4. 协同团队开展内容生产任务，共同推进项目执行落地，同步跟进团队绩效目标完成情况。任职要求：1. 熟悉主流AI视频生成工具（如剪映AI、Runway等），具备独立完成AI视频制作的能力，需提交相关AI视频作品集；2. 精通视频剪辑技术，熟练操作PR、剪映等常用软件，可独立完成视频全流程后期制作；3. 具备视频创作思维，对画面呈现、节奏把控有一定审美能力，能高效响应需求并调整输出内容；4. 具有良好的协作意识，能够积极配合团队完成各项工作，认同并支持团队绩效导向；5. 学习适应能力强，能快速根据业务变化调整创作策略，工作认真细致、责任心强。薪资待遇：底薪4500元+团队绩效奖金（绩效根据团队目标完成情况核算，上不封顶）其他福利：早九晚六 弹性半小时打卡 周末双休 享有五险一金 节假日带薪休假投递方式：简历+AI视频生成作品集 同步发送至[微信]，符合条件者安排面试

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李女士

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【工作内容】1. 与客户对接，解答其法律相关疑问，提供匹配的解决方案，并完成委托代理协议的签署；2. 汇总并整理案件所需的基本材料；3. 接受无经验人员，入职后提供系统化培训。【岗位要求】1. 具备积极的工作态度，良好的沟通与表达能力；2. 具有销售思维，具备一定的客户洽谈经验；3. 有同类岗位经验或丰富销售背景者优先考虑。

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陈女士

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工作内容：1. 制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成；2. 深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源；3. 组织销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力；4. 联动其他职能部门，完善销售运作流程，增强客户服务质量；5. 跟踪行业市场变化，为产品升级和市场策略调整提供有效建议。岗位要求：1. 具备制造业相关背景及实际工作经验2. 有企业运营管理经历者优先考虑3. 大专或以上学历4. 5年以上销售领域从业经历，其中至少2年带领销售团队的经验；5. 具备优秀的沟通技巧与谈判水平；6. 对市场趋势有敏锐洞察力和较强分析判断能力；7. 具备高度的责任意识与目标达成导向

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张女士

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1.熟练使用办公软件，有一定文字功底。2.协助处理日常工作事物，落实相关工作的进度。3.有一定的谈判技巧，良好的沟通能力，具有优良的职业道德操守。4.5年以上相关工作经验，性格开朗，具备处理综合事物的能力。

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汪先生

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优布纺成立于2015年，是一家以工程、设计为核心，集窗饰产品销售、安装、服务为一体的专业性企业。公司产品广泛应用于高档别墅、学校、医院、办公楼宇、酒店、宾馆等场所。公司有2间厂房，承接批发、供应及零售业务。销售岗位【岗位职责】1、懂窗帘软装销售，有驾照优先考虑；2、有色彩搭配概念及装修基础相关知识；3、懂装修尺寸测量，基础测量工作。【任职资格】1、大专以上学历，有经验适当放宽学历要求。2、勤奋、吃苦耐劳，有较强语言表达、沟通能力。【福利】1、入职责底薪4000+阶梯式提成，综合薪资6k-10k以上。2、工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30，不加班、准时上下班，周日休息，节假日按照国家法定假日正常休息。3、购买五险，完善的团建活动、节日福利。4、轻松、愉快工作环境，人性化管理与激励机制，入职有师傅带，快速学习成长。

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曾女士

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4.解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先5.无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

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何先生

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房产中介招聘启事我们是一家深耕房产市场的专业机构，现因业务拓展需求，诚邀房产中介经纪人加入我们的团队，携手掘金商铺、住宅房产市场！岗位职责1.负责客户的开发与维护，通过线上线下多渠道挖掘购房、售房、租房需求客户，建立稳定的客户关系；2.精准匹配房源与客户需求，带客户实地看房，详细介绍房源信息、周边配套及交易政策；3.协助客户完成房源咨询、议价、签约、过户等全流程交易手续，保障交易顺利完成；4.实时关注房产市场动态、政策变化，收集楼盘数据并及时反馈，为客户提供专业的置业建议；5.完成团队制定的业绩目标，积极参与团队协作与业务分享。任职要求1.年龄18-45岁，学历不限，有房产销售、电话销售经验者优先，熟悉商圈及楼盘情况者优先；2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能快速把握客户需求，有较强的谈判技巧；3.对房产行业有热情，目标感强，能承受一定的工作压力，敢于挑战高薪；4.诚实守信，有责任心，具备良好的团队合作精神，遵守行业职业道德；5.熟悉房产交易流程及相关政策者优先。薪资福利1.无责底薪+高额提成+开单奖励+业绩分红，综合薪资上不封顶，能力强者月入过万不是梦；2.完善的岗前培训体系，包含楼盘知识、销售话术、交易流程等专业培训，助力新人快速上手；3.提供优质的房源客源支持，配备专业的销售工具和团队帮扶机制；4.五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游等福利齐全；5.清晰的职业晋升通道：经纪人→店经理→区域经理→合伙人，能力决定发展高度。

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饶先生

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工作内容:1、根据公司提供的精准客户资源，积极开发客户，针对有需求的客户邀约上门，需自己谈，协助部门经理与客户达成合作即可薪资待遇：无责3000+提成15%-50%+社保+奖金+年终奖上班时间：9：00-18：30，周末双休，国家法定节假日休岗位要求：1、对客户态度好，有跟踪服务意识，性格外向开朗2、学历不限，男女不限，有过电销经验优先3、接受小白，不用担心没有经验，有老员工一对一培训指导4、年龄20-40岁

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任女士

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工作内容:1、根据公司提供的精准客户资源，积极开发客户，针对有需求的客户邀约上门，需自己谈单，协助部门经理与客户达成合作即可（通时通量的要求）薪资待遇：责3500+提成15%—50%+社保+奖金+年终奖上班时间：9：00-18：30，周末双休，国家法定节假日正常休假岗位要求：1、对客户态度好，有跟踪服务意识，性格外向开朗2、学历不限，男女不限，有过电销经验优先3、接受小白，不用担心没有经验，有老员工一对一培训指导4、年龄20-40岁

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任女士

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岗位职责:根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己”主动"向系统提供的资料(不用大海捞针)，为企业客户提供专业的咨询服务，解决客户的相关专业内问题。公司有优质客户资源，独家渠道!薪资福利:底薪4500元+15%--55%高额提成+3k--3W奖金++返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品周末固定双休双休双休+节假日休工作内容:1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己”主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈;3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成;4、不用外出，室内办公;5、转正后，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式职位要求:1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈;3、不用自己销售，由专[门]的经理主管负责，你可凭资金提提成;4、不用外出，室内办公;5、转正后，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式

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任女士

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我们是帮助中小微企业量身定制专属的融资方案，提供专业的服务，快速精准的解决企业燃眉之急，为企业客户做好融资规划服务岗位职责:为企业客户提供专业的咨询服务，解决客户的相关专业内问题。优质客户资源，独家渠道!薪资福利:底薪4500元+15%--55%高额提成+3k--3W奖金++返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品周末固定双休双休双休+节假日休敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容:1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己”主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈;3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成;4、不用外出，室内办公;5、转正后，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式职位要求:1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈;3、不用自己销售，由专[门]的经理主管负责，你可凭资金提提成;4、不用外出，室内办公;5、转正后，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式公司福利:1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5w-1.8w月平均工资20k2、，不定期的聚餐团队活动3、有经理主管--对一的带(不收取任何培训费)

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任女士

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薪资福利:底薪4500元+15%--55%高额提成+3k--3W奖金+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品，周末固定双休双休双休+节假日休工作内容:1、根据系统平台提供的有效意向客户进行沟通并添加微信(不用大海捞针);2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈;3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成;4、不用外出，室内办公;职位要求:1、有客服/销售经验可以优先录取，2、20-30岁，男女不限，经验不限，3、有赚钱欲望，能吃苦耐劳公司福利:1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5w-1.8w月平均工资20k2、不定期的聚餐团队活动3、有经理主管一对一的带()

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任女士

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统筹管统筹管理客服工作，最好有客服工作经验，负责窗帘客户订单处理（下单，报价，确定方案等）、售后处理工作，有电话销售经验优先考虑。工作时间：单休周日，朝9点晚6点。理客服工作，最好有客服工作经验，负责窗帘客户订单处理（下单，报价，确定方案等）、售后处理工作，有电话销售经验优先考虑。工作时间：单休周日，朝9点晚6点。

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曾女士

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优布纺成立于2015年，是一家以工程、设计为核心，集窗饰产品销售、安装、服务为一体的专业性企业。公司产品广泛应用于高档别墅、学校、医院、办公楼宇、酒店、宾馆等场所。公司有2间厂房，承接批发、供应及零售业务。销售岗位【岗位职责】1、懂窗帘软装销售，有驾照优先考虑；2、有色彩搭配概念及装修基础相关知识；3、懂装修尺寸测量，基础测量工作。【任职资格】1、大专以上学历，有经验适当放宽学历要求。2、勤奋、吃苦耐劳，有较强语言表达、沟通能力。【福利】1、入职责底薪4000+阶梯式提成，综合薪资6k-10k以上。2、工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30，不加班、准时上下班，周日休息，节假日按照国家法定假日正常休息。3、购买五险，完善的团建活动、节日福利。4、轻松、愉快工作环境，人性化管理与激励机制，入职有师傅带，快速学习成长。

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曾女士

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1.可以协助销售做一部分销售前期的工作2.协助处理财务报表及税务申报。3.负责日常账务处理，包括收支、报销、薪资等。4.协助财务分析，提供有效建议。5.整理与保管会计档案。6.配合其他部门完成相关工作。7.有财务、会计背景，熟练操作相关软件，具备良好的沟通和团队精神，有责任心。8.欢迎优秀应届毕业生加入！

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汪先生

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所属公司：西南头部食品集团全资电商子公司（年销售额3亿级｜自购写字楼｜强大供应链）工作地点：成华区招商城市主场A座（地铁7号线理工大学站B2口，步行2min）岗位职责：1、制定电商平台店铺的推广计划，确保店铺各阶段活动的需求流量达成；2、负责店铺内站内的推广、投放工作，确保费用最大化；3、整理各阶段推广产生的数据，分析数据价值，输出各项数据报表；4、负责市场研究，了解消费者需求和竞争对手的情况，根据市场变化提供数据支撑和运营策略。任职资格：1、至少1年以上电商相关工作经验，此项为硬性条件；2、熟悉主流电商平台推广模式，对数据敏感，具备一定的的分析能力；3、工作责任心强，对待工作积极主动。其他福利：1、入职即购买五险一金2、公司有食堂免费午餐，优秀员工可享受食堂福利3、不占用休息日的团建，以及高标准的全体员工年度旅游4、各种节假日的伴手礼品晋升空间：纵向：根据个人成长后期可独立带店，组建自己的团队横向：其他部门/平台/品牌的发展/转岗机会。

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刘女士

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正规企业，朝九晚六周末双休！！！不加班！！！不限经验，帮助企业降低经营成本，刚需产品，市场需求大，好上手的【岗位职责】：1、遵守公司的各项规章制度，严细认真；2、联系意向客户，推荐公司产品与服务，跟进项目，从拜访到签单的整个过程；3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、负责公司各类业务的推广；5、有效挖掘和拓展新老客户，为客户提供专业的行业解决方案6、对公司数据保密。【职位要求】：1、物流、建筑行业从业经验优先；2、有企业客户资源、财税工作经验优先；财税、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历;3、优秀的谈判技巧和人际交往能力，分析问题和解决问题的能力强，接受无经验优秀人才；4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力；5、富有工作激情；销售热情高，善于沟通表达与学习；勤奋、具有亲和力，具有强烈的责任心和事业心；6、具备团队合作精神，服从工作安排，有责任心与上进心，学习能力与执行力强；【福利待遇】1、无责底薪3000-10000元，五险+提成+各种奖金；2、法定带薪假+节假日福利；3、定期团建+生日会等多种福利；4、完善的培训体系，助力每个员工的成长；5、良好的工作氛围，同时我们秉承美好、专业、温暖、有趣的服务宗旨，竭诚为客户提供优质的服务~

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汪先生

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不是个债！！！不是债务优化！！！不是催收！！！也不是贷款！！！（此岗位无年龄要求！无经验要求接受小白！欢迎想挣钱的喜欢网络销售行业的小伙伴投简历）薪资待遇:无责7000（无任何业绩考核要求，不用怀疑真假，真实纯无责，无任何套路主打的一个真诚）提成：日总业绩6%~10%额外奖励：日红包奖励+Top奖+活动奖+月奖+年终奖+社保工作内容:1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质高意向客户，客户主动联系，不需要你做筛选，不做陌生拜访，不需要邀约客户上门)2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可员工活动:下午茶、聚餐、露营、团建等等;公司组织丰富多彩的扩展活动，互帮互助，轻松工作。各项福利:过年年假长达20天左右!!!节假日福利(礼品、礼盒)，每月团队聚餐活动,部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面晋升渠道:销售组长一销售主管一销售经理一项目负责人(透明公正公开的晋升制度，给你平台有能力你就上！）如果你厌倦了接打客户的电话给你带来的压力，你不妨了解一下我们的岗位我们纯网络销售不接打客户的电话哦，无打字速度要求，工作轻松，公司都是同龄人，氛围超好哦！公司因为扩张团队，目前这个岗位只需要招聘30人，招满就停止招聘了，咱要抓紧机会了哦邻近地铁口和公交站，上下班交通超级方便!岗位要求:.1、只要想挣钱，头脑灵活。我们都欢迎你的加入!2、没有打字速度要求，但是要会电脑打字,打字速度不要像蜗牛那种速度就好3、给每一位年轻人平等的机会、不要求工作经验，公司有新人带薪培训。也有师傅手把手的教4、工作轻松氛围轻松但是不欢迎偷懒的人。轻松愉快不等于偷奸耍滑

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行政经理兼总助岗位职责1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。岗位要求1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。薪酬福利1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。3. 福利保障：、生日及节假日福利、带薪年假。 

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总经办主任兼总经理助理岗位职责1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。岗位要求1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。薪酬福利1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。3. 福利保障：五险一金、生日及节假日福利、带薪年假。 

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总经理助理【岗位职责】1、日程与行程管理：负责总经理日常工作及商务行程的规划、协调与提醒，统筹安排会议、出差、接待等事宜，保障各项事务高效推进。2、商务接待与应酬协助：协助总经理完成领导到访、商务合作等应酬接待工作，配合做好相关陪同与服务，助力维护良好的商务关系。3、文件与事务督办：协助总经理处理各类文件、报告的起草、校对与归档，整理会议纪要并跟进决议事项的落实进度，及时反馈执行结果。4、跨区域出差随行：接受每月约半个月在云南、半个月在成都的两地派驻安排，跟随总经理出差，协助处理出差期间的工作对接与后勤事务。5、部门协调与信息传递：作为总经理与各部门的沟通桥梁，传达决策指令，收集各部门工作进展与需求，协调解决跨部门协作问题。【岗位要求】1. 具备很强的责任感和事业心，能适应弹性工作节奏，接受高频出差安排。2. 具有较强沟通表达、组织协调能力和应急应变能力，善于统筹复杂事务与多方关系。3. 性格外向干练，形象端正，具备良好的商务礼仪素养，能配合参与商务应酬。4. 有良好的职业道德和职业操守，保密意识强，团队协作意识突出。【薪酬福利】1、薪资结构：无责底薪10000+年终绩效奖金，发薪日为每月15号；2、工作时间：朝九晚六，每月享4天调休；3、五险一金、生日及节假日福利、带薪年假。

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