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岗位职责：1、严格执行国家相关设计技术标准、规范及公司设计控制程序，开展项目工艺设计及相关商务技术支持工作。2、落实项目前期设计与商务技术支持的输入要求，充分沟通并理解相关内容，按规范和标准完成工艺设计及商务支持任务，对设计质量和技术服务结果负责。3、独立完成设计及商务技术支持工作，确保输出成果符合工艺设计要求和商务需求，并对其准确性与完整性负责。4、配合项目经理推进跨专业协作，协调各专业在项目中的设计进度与技术支持衔接。5、负责项目工艺技术资料的收集、整理及归档管理，确保资料完整可追溯。6、提交完整的工艺技术文件和设计资料，供上级进行评审与验证。任职要求：1、化工、制药工程、生物工程或相近专业本科及以上学历，具备中级职称资格；2、熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；熟悉《中华人民共和国药典》、《ASME BPE》、《药品生产质量管理规范》(GMP)、《洁净厂房设计规范》、《工业金属管道设计规范》、《工业设备及管道绝热工程设计规范》等相关法规与标准；3、工作积极主动，具备良好的沟通能力，能接受短期高频出差安排；4、理解能力强，能够与客户高效沟通并准确把握技术需求；5、掌握生物制药生产工艺流程，如疫苗、菌苗、血制品的发酵与培养等，并具备生产线设计能力；6、有生物制药企业或生物工程公司工作经验者优先，具备GMP、FDA认证经历者优先；7、能适应短期出差。福利待遇：1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金）2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时）3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍4、健全福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日5、多样员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等6、广阔成长平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力提升、管理技能培养等系统化培训7、具有市场竞争力的薪酬水平和持续增长空间，完善的晋升制度8、薪资结构：基本工资+出差补贴+项目奖金+其他福利待遇

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张先生

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岗位职责：1、参与部分纯化设备的开发与结构设计工作；2、负责现有设备的优化升级，以及相关技术图纸和物料清单的归档与维护；3、参与设备的组装、调试，并解决现场出现的技术问题。岗位要求：1、具有三年以上非标自动化设备设计经验；具备扎实的机械专业知识，熟悉各类传动机构及机械加工方法，能独立完成从方案构思到详细设计的全过程，有卫生级设备设计背景者优先考虑。2、熟练使用CAD、SolidWorks及WORD/EXCEL等办公软件；具备良好的协作能力，可与工艺、电气等团队高效配合，共同推进项目落地。3、工作经验：需具备三年以上非标机械类产品研发设计经历。福利待遇：1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金）2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时）3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍4、完善的福利体系：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房、员工餐厅5、多样化的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展6、广阔的职业发展平台：设置技术和管理双晋升通道，提供系统培训（包括新人入职培训、职业技能提升、管理能力培养等）7、具有市场竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升制度。8、薪资结构：基本工资+出差补助+项目奖励+其他福利

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岗位职责：1. 负责生物制药、化学原料药剂、中药原料药剂制剂类新建、改扩建项目的商务拓展与全流程跟进。2. 拓展区域新市场，挖掘潜在客户资源；持续维护并深化现有客户关系，达成年度销售目标。3. 面向目标客户开展高效商务沟通，联动技术团队完成技术对接与方案传递。4. 落实区域内既有客户的日常商务联络及售后支持服务。5. 推进项目执行过程中的商务协调工作，保障项目回款按时完成。6. 组织并参与年度展会及企业市场推广活动，负责客户邀约与现场接待事宜。岗位要求：1. 具备10年以上相关领域从业经历，其中至少5年管理岗位经验；熟练掌握办公软件及网络应用工具；2. 深度理解制药机械市场格局，熟悉行业工艺现状，并能准确把握未来发展趋势；3. 在国内生物制药领域拥有广泛的客户资源和人脉网络；4. 具备卓越的团队管理能力，擅长销售团队搭建与人才培养，推动团队持续壮大；5. 拥有出色的沟通与组织协调能力，能够高效协同多部门运作，提升整体运营效率；6. 具备优秀的公关实战能力，可在重大销售项目中带领团队突破关键节点。福利待遇：1. 社保：六险一金2. 工作时间：早上9：00-17:30（7.5/h)；3. 生活住宿：免费工作餐；可提供住宿4. 完善的福利待遇：生日津贴、季度劳保用品、结婚生子福利、节日福利、带薪年休假、通勤车、国家法定假日、茶水间（配有咖啡机）、健身房5. 丰富的员工活动：员工聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展活动6. 广阔的发展空间：专业和管理双向发展通道，员工培训（新人培训、职业培训、管理技能培训等）7. 提供有竞争力及上升性的薪酬，完善的晋升机制。8. 薪资构成：固定工资+奖金提成+出差补贴+其他福利待遇。

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岗位职责:1. 负责纯化产品研发阶段的工艺设计构思，明确功能说明、设备技术指标及核心设备的选型计算工作。2. 指导耗材研发团队技术方向，统筹管理核心技术体系，主导重大技术决策与技术方案的制定与执行。3. 完成技术交底任务，包括施工图纸、功能说明、材料BOM清单、安装指导文件，并输出完整交底资料。4. 提供全流程技术支持，涵盖售前商务技术配合，协助其他专业完成设计协同，施工期间为现场人员提供安装指导，竣工阶段提交验收所需技术文档，后期向客户提供操作与维护手册。5. 处理产品使用过程中出现的工艺类问题，系统收集反馈信息并归档整理，用于同型号产品的持续改进。6. 核查产品安装完成后实际零部件与BOM清单之间的差异，针对偏差情况进行分析并出具说明报告。7. 跟踪零部件供货周期与整机交付计划的时间差，及时向主管汇报进展，并提出合理化调整建议。8. 推动已有定型产品的工艺优化与性能提升工作。岗位要求：1. 专业及学历：生物制药相关专业本科及以上学历2. 任职经验/专业知识和技能：具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握CAD、Solidworks、UG等设计工具3. 身体健康，无传染性疾病4. 具备扎实的纯化领域专业知识，拥有良好的组织协调、表达沟通、抗压能力和团队协作精神

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岗位职责：1、配合商务部门完成投标项目所需的施工组织设计（包括进度规划、设备清单、人力资源配置、施工技术方案等）；2、提前对接各专业技术人员，根据甲方需求落实前期各项准备工作；3、统筹管理与施工人员的配置，招聘外部所需的专业技工，组建项目管理团队，并提前组织进场开展基础性工作；4、负责项目入场后的备案手续办理；5、编制项目开工报告并提交甲方审批；6、组织项目部与甲方进行现场技术交底；7、在施工期间协调甲方、第三方及公司内部相关单位的沟通协作；8、全面负责施工过程中的工作计划制定、任务安排及实施指导；9、主导项目的进度控制与成本管控工作；10、编制资金使用计划，申请备用金，并处理项目报销相关事宜；11、负责施工过程中发生的增量工程、签证及设计变更等相关工作；竣工验收资料整理12、收集、汇总竣工资料，按甲方要求提交验收文件，并归档至公司；13、协助甲方开展试生产，协调解决试生产阶段出现的各项问题；14、依据工程进度向甲方申报进度款项，办理开票等相关事务；15、完成竣工验收单签收及项目总结报告。任职要求：1. 专业及学历：大专及以上学历，药学、生物、化工、机械、电气、计算机、自动化、工程类等相关专业。2. 任职经验/专业知识和技能培训经历：接受过项目管理、生物制药工艺等方面的培训工作经验：5年及以上资格证书：具备二级建造师或以上资质技能技巧：具有生物制药行业从业背景；熟悉国家及行业有关生物制药生产的法规与规范，具备丰富的项目管理实践经验，能够独立组织大型工程项目，熟练操作Office、CAD等常用办公软件；工作认真负责，具备较强的组织协调、沟通表达、抗压能力，以及良好的团队合作与团队建设能力。3. 健康要求：身体健康，无传染性疾病。福利待遇：1. 社保：六险一金2. 工作时间：上午9:00-17:30（7.5小时/天）3. 生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、员工旅游、运动会、拓展训练6. 广阔的职业发展空间：设置专业与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业能力提升培训、管理技能培养等多元培训机会7. 提供具有市场竞争力且具备增长潜力的薪酬体系，健全的晋升机制8. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+出差补贴+其他福利待遇

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岗位职责：一、项目管理与统筹1. 协助工程中心总监开展公司现有项目的整体规划与组织协调工作。2. 全流程管控：负责项目从立项审批至竣工验收的全过程管理，编制总体进度计划并细化为阶段目标，通过定期现场巡查，确保施工进度、质量与安全满足合同约定要求。3. 资源协调：主导分包单位的筛选、商务洽谈及合同签署，协调政府监管机构、设计方与施工单位，妥善处理工程索赔及相关争议事项。二、质量与安全控制1. 质量管理：监督健全质量管理体系，组织图纸会审、分部工程验收及质量问题整改，严格把控材料进场检验与施工工艺执行标准。2. 安全管理：监督完善质量安全管理制度，制定安全生产规程与应急预案，开展安全培训、应急演练及事故分析处理，保障施工现场文明有序。三、成本与团队管理1. 成本监控：审核工程项目预算、招标文件及物资采购方案，确保维修支出控制在预算范围内。2. 团队建设：组建并管理工程团队，实施绩效评估机制，组织技术交流与安全教育活动，持续优化标准化作业流程。任职资格:1. 年龄42岁以下，具备大专及以上学历。2. 须有机电安装、净化工程或工程管理相关专业背景及从业经历。3. 持有注册建造师二级（机电安装工程专业）证书及中级工程师职称（机电工程或安装工程方向），具有5年以上施工现场管理经验，熟悉多项目运作模式，具备较强的突发事件应对能力。4. 工作责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达、抗压能力和团队协作意识。5. 具备优良的职业道德与个人素养，忠诚可靠，品行端正，积极乐观。6. 能够接受长期外派工作安排，无法适应出差者请谨慎投递。福利待遇：1. 社保：六险一金2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天）3. 生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展活动6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业能力提升培训、管理技能专项培训等成长支持7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，建立完善的晋升机制8. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+各类福利补贴

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1、严格执行国家相关设计技术标准、规范以及公司设计控制程序，开展项目电气、电信设计工作，并提供相应的商务技术支持。2、全面落实项目前期的设计与商务技术支持输入要求，充分沟通并理解输入内容，依据标准和规范完成电气、电信相关设计及技术支持任务，对成果质量承担责任。3、负责设计及商务技术支持的输出工作，确保输出内容符合电气、电信设计及相关商务需求，并对其完整性与准确性负责。4、配合项目经理推进项目进度，协调本项目中各专业间的技术衔接与支持工作，保障整体工作有序进行。5、负责收集、整理和归档项目所需的电气、电信技术资料，确保资料完整可追溯。6、提交完整的电气、电信技术文件及相关资料，供上级评审与验证使用。任职要求：1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工厂供配电设计或相近领域工作经验；2、掌握电气设计相关行业规范，具有中级及以上职称资格；3、熟练进行工厂供配电负荷计算，熟悉电气元器件选型流程；4、能够接受短期出差和适度加班安排；5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作认真，责任心强；6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉Microsoft Office办公软件操作。福利待遇：1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金）2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时）3、生活住宿：提供免费工作餐；可协助安排住宿4、完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日5、丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、拓展训练6、广阔的职业发展空间：设置专业与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业技能提升、管理能力培养等系统化培训7、提供具有竞争力且具增长潜力的薪酬体系，健全的晋升机制8、薪资结构：基本工资+出差补贴+项目奖金+其他福利待遇

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岗位职责：1. 参与项目设计：参与公司各类项目的概念方案、初步设计及施工图阶段的设计工作，跟进设计进度并把控设计质量。2. 设计优化：主导各阶段建筑设计方案与材料选型的优化，配合完成重大设计变更中建筑专业的相关工作。3. 图纸审查：审核建筑专业图纸及设计合同，提出解决技术难题的可行性方案。4. 技术支持：在工程建设过程中落实技术问题处理，完善相关设计图纸，及时响应工程部现场施工管理需求。5. 方案评选：组织开展项目建筑设计方案的比选评审，统筹规划建筑方案评比及相关汇报组织工作。6. 沟通协调：协调设计院、施工单位、项目公司及内部各部门协作，确保建筑设计工作按计划推进。7. 配合项目报建：协助开展项目规划报建事务，参与报批报建流程、施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审等工作。8. 设计计划管理：编制、执行、监控和调整建筑专业设计计划，参与设计单位的考察与选定工作。9. 设计成果评审：负责《设计任务书》的编制与审查、设计成果评估及施工图内部审核工作。10. 知识管理：参与设计管理制度、流程标准、项目后评估及知识类文件的整理、起草与优化工作。11. 工作计划与汇报：制定个人工作计划，向上级提交工作建议，及时反馈工作进展及存在问题。岗位要求：1. 持有一级注册建筑师证书者优先；2. 具备建筑中级职称者优先；3. 熟练掌握AutoCAD、天正建筑等建筑设计软件；4. 拥有3-5年工业厂房设计工作经验；5. 具备3-5年工业项目总平面规划设计经验；6. 有医药工业洁净厂房设计经验者优先考虑；7. 能够接受短期出差安排。福利待遇：1. 社保：六险一金2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天）3. 生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练6. 广阔的发展平台：提供专业与管理双通道发展路径，配套员工培训（含新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等）7. 具有竞争力且具备增长空间的薪酬水平，健全的晋升机制8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

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岗位职责：1. 开展国际市场开拓工作，维护客户关系，确保沟通顺畅高效；2. 深入了解客户需求，提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持；3. 跟进海外贸易订单执行情况，落实合同履约相关事宜；4. 贯彻实施公司制定的销售策略与工作计划；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，英语专业四级、八级或俄语专业四级、公共俄语六级水平；国际贸易或生物制药类相关专业背景，语言表达能力强、沟通能力突出者可放宽至应届毕业生；2. 英语或俄语口语熟练，具备良好的书面表达与口头交流能力；3. 能使用英语或俄语进行基本日常沟通，有海外留学经历者优先考虑；4. 具备2至3年相关工作经验，有国际贸易从业背景者优先；5. 熟知国际贸易流程及相关法律法规，掌握行业所需的专业知识；6. 学习能力强，适应性好，善于协作沟通，具备较强的团队意识和执行力，能适应一定强度的工作节奏及出差安排。

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岗位职责：1. 组织召开班组生产周例会。2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。任职资格:1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。福利待遇：1. 社保：六险一金2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天）3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

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岗位职责：1、严格执行国家相关设计技术标准、规范及公司设计管控流程，开展项目暖通装修材料统计及现场技术沟通协作工作。2、落实项目前期设计方案与商务技术支持内容，对输入信息进行充分对接与理解，依据要求和规范实施暖通图纸的现场优化调整，并对现场技术支持成果质量负责。3、配合经理推进同一项目中各专业间现场技术支持工作的进度协调。4、负责项目暖通技术资料的收集、整理与归档管理。5、提交完整齐备的暖通技术文件及相关资料，供上级评审与验证使用。任职要求：1、具备注册公用工程师（暖通\给排水）资格、中级及以上职称或相关资质证书；2、建筑环境与设备工程、能源与动力或相近专业本科及以上学历，具有两年以上相关领域工作经验；3、熟练掌握CAD绘图软件，熟悉《药品GMP指南》及相关设计规范；4、具备良好的书面表达能力和沟通协调能力；5、富有团队协作意识，工作踏实认真，责任心强，积极向上；6、主动性强，能够接受长期出差安排。福利待遇：1、社保：六险一金2、工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天）3、生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿4、完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房、员工食堂5、丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练6、广阔的发展平台：设置专业与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训支持7、具有市场竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补贴、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利

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工作职责:1、负责生物制药（人用疫苗、兽用疫苗、基因工程、单克隆抗体、血液制品、高端生物原料）、精细化工等领域的工艺流体管罐系统工艺施工图设计及三维配管设计。岗位要求：1、本科及以上学历，化学工程与工艺、生物工程、机械设计等相关专业；熟练掌握CAD、OFFICE、CAD Plant 3D、UG、SolidWorks等设计软件；2、具有3年以上三维管道设计工作经验，熟悉PID图纸及压力容器，了解本专业工作流程及相关标准规范；3、掌握石油化工装置的工艺流程、平面布局及应力分析相关内容；4、具备独立作业能力，富有团队协作意识，能完成部门主管和专业负责人交办的其他任务。福利待遇：1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金）2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时）3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍4、健全的福利体系：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日5、多样化的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展6、广阔的职业发展空间：设置专业技术与管理双通道晋升路径，提供系统培训（含入职培训、职业能力提升、管理技能训练等）7、具有市场竞争力且可持续增长的薪酬水平，配套完善的晋升机制。职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补贴、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利

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岗位职责：1、掌握精细化工领域的行业标准及工艺技术要求；2、精通设备、材料及仪器仪表的选型与配置；3、能高效对接客户需求，指导PID图纸的设计与审核，主导罐体图纸的设计审查工作；4、承担项目工艺设计及商务技术支撑相关工作；5、协助开展团队建设，推动项目组成员能力提升。任职要求：1. 具备化工工程师或以上职称，持有注册化工工程师证书者优先；2. 本科及以上学历，化学工程与工艺等相关专业背景；3. 拥有10年以上精细化工工程设计工作经验，具备实际项目技术经验者更佳；4. 熟悉行业相关设计指南和技术规范；5. 具备良好的团队协作意识，工作态度严谨，责任心强；6. 积极进取，沟通协调能力强，能够接受短期出差安排。福利待遇：1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金）2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时）3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍4、完善的福利体系：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、依法享受国家法定节假日5、丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展等6、广阔的发展平台：设置专业与管理双通道晋升路径，配套新员工培训、职业能力提升培训、管理技能培养等系统课程7、提供具有市场竞争力且具备增长空间的薪酬体系，建立透明完善的晋升机制职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补贴、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利

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岗位职责：1、统筹公司日常运营事务，确保集团下达的战略规划与经营指标有效落地；2、负责所辖组织的团队搭建与人员管理，科学设计组织架构，实施人才招聘、配置及培养保留机制；3、开展资金使用规划与成本管控工作，监督运营资金与日常费用的安全性与合规性；4、健全人、货、车等安全管理制度并推动执行，制定安全培训方案并组织实施，评估培训成效，全面承担企业安全管理责任；5、主导营运体系及车队的运行监管；6、梳理、建立并推行公司各类管理体系文件，保障制度有效实施；7、维护公司外部合作关系，推进市场开发，保持高效沟通协作，完成相关文件的审核与检查工作；8、识别和管控公司各类经营风险，推动廉洁从业与廉政机制建设。任职资格：1、年龄不超过45岁，全日制大专及以上学历；2、具备10年以上物流行业工作经验，其中至少3年物流公司团队管理经历；3、精通运营管理、车队安全管理及车辆维保管理等相关领域；4、接受过系统化管理训练，具备匹配岗位要求的管理水平与前瞻性思维，能够严格执行大型集团企业的管理流程与标准；5、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策，熟练操作OFFICE等办公软件。

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岗位职责：1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职资格1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台；2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先；3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解；6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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辅助车队长开展车队管理工作，岗位职责：1. 承担货运线路的统筹规划及运单相关事务处理；2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营事务，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等内容；3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查工作，包括维修维护、定期保养、年检执行等环节；4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的成本支出；5. 定期组织驾驶员开展安全教育培训，提升其安全驾驶意识与规范操作能力；6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续；7. 高效完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 拥有5年以上车队管理实际经验，熟悉车辆与驾驶员管理的各项流程及操作规范；2. 具备较强的安全管理意识与组织协调能力，能有效推动司机团队的安全运行与监督落实；3. 掌握大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，了解GPS系统功能及其操作要点；4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理及数据整理能力。

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1、具备5年以上大货车运营管理经历2、学历要求大专及以上3、能熟练进行基础电脑操作岗位职责：负责车辆油耗控制及维修管理工作任职要求：

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岗位职责 1、遵循工作规范和编写要求，完成货运平台模块开发、接口联调、接口设计及运维管理工作； 2、负责系统的运维以及二次开发，撰写简洁易懂的概要技术设计文档，保障服务的高性能及高稳定性。 3、参与技术架构设计、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案； 4、参与技术规范、标准和流程的制定和迭代，撰写和维护相关设计、开发文档。 5、维护处理系统日常问题，解决开发过程中的技术问题。 6、按进度完成产品相关开发工作，维护系统运行稳定性； 任职资格: 1、3-5年及以上java开发经验， 2、精通SpringCloud、Dubbo等微服务的框架，并熟悉掌握Java体系主流的各种框架和中间件。 3、熟悉MYSQL、NOSQL等主流数据库的设计与开发,熟悉大数据处理ELK，熟悉RocketMq、RabitMQ、Kafka等； 4、熟悉Redis、Dubbo，有分布式开发和使用经验，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、事务等机制； 5、熟悉JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型； 6、熟悉TCP通讯协议，精通基于Netty的网络应用开发； 7、了解Jenkins自动构建工具、docker应用容器引擎、elasticsearch搜索引擎； 8、熟悉Linux服务器操作系统的常用命令和安全配置； 9、具有高度的责任心与自驱力，以及良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力，能够通过技术能力贡献于业务成功。 10、有物联网、货运平台开发经验者优先。 11、现居龙泉人士优先考虑哦！

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许女士

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岗位职责：1、承担集团及下属企业法律事务相关工作；2、统筹公司各类案件的推进、跟踪与执行，协调外部合作律师开展工作；3、参与总经办重要接待工作的对接与组织安排；4、协助完成董事长所需文件材料的撰写与整理；5、落实董事长交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，法学或相关专业背景，持有律师资格证者优先考虑；2、具备10年以上企业法务从业经历，具有物流领域法务经验者优先；3、具备优秀的文字表达能力、专业判断力、沟通协作能力及突发事件应对能力；4、工作踏实负责、积极主动、严谨细致，具备较强的保密意识。

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1、优化公司系统、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建开发；2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训；3.不断适应规范公司系统岗位职责： 加分项 有以下行业经验：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

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岗位职责：1、前往事故现场处理责任认定等相关事务，跟进案件进展直至完结归档。2、配合安全部门开展事故成因分析工作；3、协助安全部门组织驾驶员安全教育培训活动。任职要求：1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，2、具备三年以上同行业从业经历，有保险行业查勘、定损经验者优先考虑。3、掌握车辆事故理赔操作流程，熟悉事故原因判断与责任界定方法。4、熟练使用各保险公司的业务系统，具备良好的语言表达、沟通协调能力，具有一定数据分析和统计能力。5、能适应高强度工作，接受长期外派出差任务。

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辅助车队长开展车队运营管理工作，岗位职责：1.承担货物运输线路的统筹规划及运单相关事务处理；2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与日常运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等环节；3.负责所辖车辆设备的运行管理及安全巡检，落实车辆维修、保养、年检等工作安排；4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督所辖车队各项成本支出情况；5.定期组织驾驶员开展安全培训，提升其行车安全意识与规范操作能力；6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交通管理部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续；7.按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备5年以上车队管理实践经验，熟悉车辆调度与驾驶员管理流程及相关操作规范；2.具有较强的安全责任意识和组织管理能力，能有效推动司机团队安全作业执行；3.掌握大型货运车辆基本构造、维护保养知识，了解GPS系统功能及使用要点；4.熟练操作电脑办公软件，具备文件处理与数据整理能力。

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岗位职责1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职资格1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台；2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先；3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解；6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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岗位职责：1. 负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理；2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。3. 负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。7. 按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。2. 具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。3. 熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。5. 具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。

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岗位职责：1、统筹国际物流的运营与管理，构建并优化物流管理体系，提升运作效率；通过响应时效、综合运输成本等维度持续优化配送方案与执行计划，实现降本增效；2、拓展覆盖多国多地区的空运双清及海运双清渠道资源，确保货物运输全流程符合当地合规要求；3、搭建并持续完善国际物流信息系统与运输管理平台，推动组织整体运作效率提升；4、主导供应商沟通与合作安排，保障货物安全准时送达客户手中，持续优化服务机制与支持能力；5、运用各类国际贸易政策工具，提升通关与运输效率，对接税收优惠路径与合规报关策略，实现关税成本最优；6、开发各国各地区清关合作资源，减少中间代理环节，提升清关速度并保障操作合规。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，掌握流程管理与项目管理专业知识；有UPS、FedEx、DHL等国际物流企业3年以上实操经验者优先，熟悉单一窗口系统操作，拥有东南亚陆运背景者更佳；2、精通国际物流各环节运作模式（涵盖单证流、资金流、实物流）以及不同市场贸易规则与税务条款；具备出色的协调沟通与组织规划能力；3、英语听说读写流利，能有效应对突发情况并及时处理；4、具备强烈团队协作精神，工作踏实尽责，能够带动团队成员共同推进目标达成；5、具备优秀的人际沟通技巧、协商说服能力；逻辑分析能力强，擅长计划制定与资源整合，具备基本常识判断力，善于前瞻规划，乐于变革创新，领导能力突出，维系良好职场关系。

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