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影像驱动开发工程师
1.5-2.5万元/月工作描述:1、负责项目中相机底层驱动的开发与维护2、负责项目中相机基础功能的实现与优化3、负责处理相机在不同场景下的兼容性问题4、负责提升相机系统的运行稳定性5、负责分析并优化相机相关的功耗表现岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子类相关专业2、具备扎实的C、C++编程基础3、逻辑思维清晰,能够清楚阐述所参与项目的实现过程,乐于总结与分享经验4、工作积极主动,责任心强,具备较强的自主学习能力及一定的抗压能力5、3年以上手机影像领域驱动开发相关工作经验
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cocos游戏开发
9000-14000元/月工作职责:1. 负责游戏客户端的功能开发、优化与日常维护;2. 基于Cocos Creator进行2D休闲类游戏的开发工作;3. 完成各类游戏渠道SDK的集成与对接;4. 与产品团队、后端开发协作沟通,明确开发需求及技术实现方案;5. 持续提升客户端运行性能、逻辑稳定性和用户操作体验。任职要求:1. 本科及以上学历,具备1至3年游戏开发相关经验;2. 可独立完成常规功能模块的开发任务;3. 具备细致的工作态度,能准确核对上线配置参数;4. 作风务实,具备良好的团队沟通意识和学习能力;5. 有实际SDK接入经验者优先考虑。福利制度:基本福利:五险一金福利假期:带薪年假奖金/补贴:免费提供早、中、晚餐,生日礼金,节日礼包,年度健康体检薪酬制度:年终发放第13薪,定期安排调薪特色活动:定期下午茶、年度团建旅游
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成都双流区招市场营销策划
6000-8000元/月岗位职责:1.市场调研与行业分析:研究文旅行业趋势、政策动向及消费者行为,分析竞品营销策略。结合景区/文旅项目特色,挖掘核心卖点,制定差异化营销方案。2.文旅品牌推广与IP打造:负责景区、主题公园、文旅综合体等品牌定位与传播策略。策划文旅IP(如节庆活动、文创产品、沉浸式体验等),提升品牌影响力。3.数字营销与新媒体运营:运营文旅项目新媒体矩阵(抖音、小红书等),打造爆款内容。制定线上推广策略(短视频营销、直播带货、KOL合作等),提升曝光与转化。4.数据监测与效果优化:跟踪营销ROI(客流量、门票销售、线上互动等),持续优化投放策略。任职要求:教育背景:1.本科及以上学历,市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先。经验要求:2.2年以上文旅行业营销策划经验,有景区、主题公园、文旅小镇等项目案例者优先。3.熟悉文旅行业特性(如季节性、地域性)及消费者需求(亲子游、周边游等)。核心能力:1.擅长文旅活动策划与落地执行,具备创意提案能力。2.精通新媒体运营(抖音、小红书内容策划与流量玩法)。加分项:熟悉文旅政策(如乡村振兴、文旅融合方向)。有成功策划爆款文旅活动或网红打卡项目的经验。具备基础设计能力(如海报排版、短视频脚本撰写)。
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人事专员/招聘专员
5000-14000元/月福利待遇:底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得工作时间:早9:30晚18.00,法定节假日休息。工作职责:1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。岗位要求:年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人公司福利1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
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高级测试项目经理/测试工程师(手机/平板)
1.2-2万元/月主要职责:1、项目测试支持与风险把控参与项目/平台差异性评估,规划模块级测试方案及测试排期;依据版本发布内容设计测试执行策略,科学调配测试资源;统筹模块内测试任务分配与优先级控制。2、测试规范制定与资产沉淀建立模块测试规范与用例体系,推进标准化实施;搭建并维护测试相关资产,如操作指南、WBS模板、新人培训资料等。3、团队能力提升指导模块内测试人员,促进团队整体技术水平提高;开展技术交流与专项培训,推动知识共享与经验积累。4、测试数据跟踪与流程监控跟踪各项目测试进度与缺陷趋势,输出阶段性风险预警报告;挖掘测试过程数据,定位优化空间并推动改进落地;牵头项目复盘工作,总结经验教训并形成归档文档。5、市场质量提升主导重点质量问题的快速响应与闭环处理;结合线上运行情况及客户反馈,分析根因并推动质量优化措施实施。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;2. 5年以上软件或系统测试工作经验,具备复杂模块测试规划与风险判断能力;3. 熟悉测试全流程,掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能;4. 具备优秀的数据分析及报告编写能力;5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率优化实践者优先;6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力;7. 具备运营商领域或通信类产品的测试经验者优先。
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人事招聘专员
3000-10000元/月人事主要负责在各大网站招聘,不打电话,工作轻松(底薪4200-5500)1、无责底薪:25002、再综合补贴:全勤补贴200++交通补贴200+话补100+饭补200)合计补贴=1700(完成有效任务4个)3、再加每个人员留存提成150-300,入职提成50-1504、奖励政策,月入职第一二三名分别奖励2000 1000 800月留存第一二三名分别奖励3000 2000 1000薪资构成:底薪+综合补贴+绩效+提成+奖励=5000-14000
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系统集成工程师
6000-10000元/月一、岗位职责(一)售前支持1.对接客户需求,参与项目前期沟通、现场勘查,结合公司业务(网络、监控、门禁、机房、服务器、会议系统、LED 大屏、扩声系统等)提供技术咨询、方案设计及优化;2.配合销售团队完成项目招投标相关工作,包括技术标书编写、成本测算、答疑等;3.向客户演示产品 / 系统功能,解答技术疑问,推进合作意向达成。(二)售后服务1.负责项目现场的设备安装、调试、部署(含网络布线、监控点位搭建、门禁 / 机房 / 服务器配置、会议系统 / LED 大屏 / 扩声系统调试等);2.提供项目售后维护服务,快速响应客户故障报修,排查并解决硬件、软件及网络相关问题;3.编写售后技术文档(如安装手册、维护日志、故障处理报告等),整理客户服务记录。(三)驻场工作(为期一年)1.驻场期间全面对接客户,作为公司与客户的技术对接人,及时响应客户日常技术需求;2.负责驻场项目的日常巡检、维护,保障系统稳定运行;3.协调公司内部资源与客户需求,推动问题高效解决,维护良好客户关系;4.定期向公司汇报驻场工作进展、客户需求及项目运行情况。(四)其他工作1.配合公司完成技术知识沉淀、案例整理及内部培训;2.完成领导交办的其他技术相关工作。二、任职要求(一)基本要求1.大专及以上学历,计算机、电子信息、自动化、通信工程等相关专业优先;2.1 年以上硬件系统集成相关工作经验,熟悉网络、监控、门禁、机房、服务器、会议系统、LED 大屏、扩声系统等至少 3 类以上业务的技术原理及实操;3.能接受为期一年的客户驻场工作(驻场地点需提前与候选人明确)。(二)技术技能1.具备网络基础配置能力(熟悉 TCP/IP 协议、路由器、交换机配置,能独立完成小型局域网搭建);2.掌握硬件设备安装调试逻辑,能独立完成网络设备、监控摄像头、门禁控制器、服务器、LED 屏、会议设备等的安装与调试;3.能看懂技术图纸(如布线图、点位图),并根据图纸开展施工部署。(三)核心素质1.具备优秀的沟通表达能力,能清晰对接客户、协调内部,准确传递技术信息、解答疑问;2.工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和抗压能力,能独立承担项目任务;3.具备良好的问题解决能力和应急处理能力,面对故障能快速定位原因并解决;4.有团队协作意识,服从工作安排,驻场期间能自主推进工作。(四)其他要求1.持有相关专业证书(如网络工程师、安防工程师、CCNA/CCNP 等)者优先;2.有客户驻场或售前 + 售后一体化工作经验者优先。
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人事专员/招聘专员
5000-14000元/月福利待遇:底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得工作时间:早9:30晚18.00,法定节假日休息。工作职责:1.负责在各求职平台(boss发布公司项目在招岗位的信息2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。岗位要求:年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人公司福利1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
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影像项目主管
1.2-1.6万元/月工作描述:1. 负责影像团队所参与项目的整体推进与管理,确保项目按计划高质量交付2. 统筹协调各协作团队间的项目对接,推动跨团队沟通并解决项目执行中的各类问题3. 推动影像团队内部各项工作的落实与进展岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业2. 具备3年以上手机软硬件项目管理经验,熟悉手机开发相关流程3. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力,工作主动,责任心强4. 熟悉Android系统架构,或了解高通/MTK平台相机原理及软件架构者优先MKT及高通芯片相关背景优先,具备出色的沟通协作能力
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ios开发工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、承担相机模块的架构设计、功能开发及用户体验优化2、承担相册模块的架构设计、功能开发及使用体验提升3、负责图片与视频编辑功能的架构搭建、需求实现及性能调优具体任务:1. 打造高性能相机:实现对云台电机的精准控制,融合智能算法(如人物追踪、延时拍摄)等功能2. 搭建高效相册系统:支持大量高清图像与视频素材的快速加载、流畅浏览与智能化分类管理3. 内置专业剪辑能力:在应用中集成视频剪辑、滤镜特效、转场处理等创作工具任职要求:1、本科及以上学历,熟练掌握Swift或Objective-C语言2、3年以上iOS平台开发经验,熟悉UI组件、动画效果、多线程机制、网络通信、数据存储、Metal、Core Image Kernel等相关技术3、具备较强的自主推进能力,工作认真负责,具备良好的沟通协作意识4、具有开阔的技术视野,注重细节,善于深入分析问题并定位根本原因5、有用户界面设计或交互开发经验者优先考虑6、具备音视频处理框架、编解码技术、相机控制、相册管理、图像及视频编辑相关项目经验者优先
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u3d前端开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责1. 基于 Unity3D 引擎开展手游客户端的功能开发,熟练使用各类插件并掌握性能调优方法;2. 参与游戏核心玩法的设计与实现,涵盖战斗机制、怪物 AI、技能系统、同步逻辑及养成体系等模块;3. 与策划、美术等团队紧密协作,确保开发成果精准匹配设计预期;4. 负责游戏视觉表现的落地与优化,增强战斗反馈、技能特效质感及整体运行流畅性;5. 对已有功能进行持续维护与迭代升级,不断优化用户体验;6. 具备网络游戏或移动端完整项目研发经历者优先考虑。任职要求1. 精通 C/C++、C# 编程语言,至少熟练掌握一门脚本语言(如 Lua、Python 等);2. 计算机基础知识扎实,熟悉常用数据结构、算法原理及设计模式应用;3. 掌握图形学基础及相关数学知识,具备 1 年以上图形开发实践经验;4. 深入理解 Unity3D 引擎架构,拥有 7 年以上 Unity3D 项目实际开发经验;5. 逻辑思维清晰,编程规范良好,具备独立分析和解决技术难题的能力;6. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能与策划、美术高效协同工作;7. 工作积极主动,抗压能力强,对游戏开发富有热情,尤其关注战斗与 AI 技术的深入研究。加分项1. 具备战斗系统、技能系统、AI 行为树等模块的实际开发背景;2. 熟悉帧同步机制、状态机模型、技能编辑器等关键技术;3. 对动作类游戏的打击感、技能呈现等方面有深刻理解;4. 拥有已上线项目的运维经验,能够快速定位并处理线上异常问题。
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u3d前端开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责1.使用Unity3D引擎进行手机游戏客户端功能开发,熟练运用相关插件及性能优化技术;2.参与设计与实现游戏核心玩法逻辑,包括但不限于战斗系统、怪物AI、技能机制、同步与养成模块;3.与策划、美术等多部门保持高效沟通,确保功能实现与设计需求高度一致;4.参与游戏表现效果的实现与优化,提升战斗打击感、技能特效表现及整体流畅度;5.对现有系统进行维护与迭代优化,持续提升玩家体验;6.有网络游戏或移动平台完整研发经验者优先。任职要求1.熟练掌握C/C++、C#开发,至少精通一种脚本语言(Lua、Python等);2.计算机基础扎实,熟悉常用数据结构、算法及设计模式;3.熟练掌握图形学及相关数学知识,具备1年以上图形学开发经验;4.精通Unity3D引擎,具备7年以上Unity3D项目开发经验;5.具备良好的逻辑思维与编程习惯,能够独立分析并解决技术问题;6.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能与策划、美术高效配合;7.积极主动,抗压能力强,对游戏开发充满热情,热爱钻研战斗与AI技术。加分项1.有战斗系统、技能系统、AI行为树等相关模块的实际开发经验;2.熟悉帧同步、状态机、技能编辑器等相关技术;3.对动作游戏打击感、技能表现、有深入理解;4.有上线运营项目经验,能快速定位并解决线上问题。
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java(短期半年)
1-1.1万元/月JAVA后端工程师岗位职责主导后端系统的设计与开发工作,与前端工程师紧密协作,完成模块的场景深度分析、科学的数据模型设计、高效的API设计,并合理进行技术选型。严格依据设计方案,完成子模块程序的高质量编码,同时进行全面的自测试工作,保障代码质量。任职要求计算机或相关专业,拥有3年以上Java后端开发工作经验,对后端技术充满热情与探索精神。精通SpringBoot、SpringCloud等主流Java开源框架,熟悉其工作原理,能够熟练运用进行项目开发。熟悉主流JAVA框架技术栈,能够基于该框架开展系统开发工作。熟练掌握关系型数据库MySQL,或非关系型数据库MongoDB,熟悉Redis缓存技术,能够熟练使用ORM框架完成数据持久化操作。具备出色的沟通能力与良好的团队协作精神,能够积极参与设计讨论,独立负责项目模块的技术开发与优化改进工作。熟悉若依框架优先。熟悉操作系统原理与数据库原理,拥有数据库调优经验者优先。熟悉至少一款性能监控软件,如Prometheus、Grafana者优先。熟悉Pub/Sub系统,如MQTT或Kafka者优先。具备大型网站后端或其他分布式系统架构经验者优先。
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APP前端开发(短期半年)
1-1.1万元/月APP前端开发工程师(Uni-APP/flutter)岗位职责负责APP的开发工作,根据产品需求完成页面布局与交互功能实现。主导APP架构设计,通过性能优化手段,提升APP加载速度与响应效率,保障APP在多设备上的兼容性和稳定性。与UI设计团队紧密配合,将设计稿高效转化为高质量代码,并结合用户体验和业务逻辑,持续优化前端交互效果。能够基于Uni-APP或Flutter的跨平台APP应用的整体架构设计与开发,确保APP在不同平台的功能完整与一致。与后端开发团队协作,完成APP数据接口的对接与调试,实现APP功能的高效数据交互和展示。参与APP和WEB的需求分析与功能规划,基于用户需求和业务场景,设计友好的交互界面和流畅的操作流程。开展APP和WEB性能优化工作,解决开发过程中的技术问题,提升稳定性、流畅性与用户体验。编写高质量代码,完成单元测试与集成测试,确保代码符合规范和质量标准,参与APP版本迭代与维护。任职要求计算机相关专业,3年以上APP开发工作经验,拥有成功的APP项目开发成果,且具备使用Uni-APP,Flutter或ReactNative开发跨平台APP的项目经验。熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术,精通至少一种主流前端框架(如Vue.js、React.js等),具备丰富的APP项目架构与开发实战经验;同时精通Uni-APP,Flutter或ReactNative开发框架,熟练掌握其语法、组件和开发流程,能独立完成复杂APP功能模块开发。深入了解APP/android/ios相关开发技术,对HTML、CSS、Dart、VUE有扎实功底,能熟练运用前端框架解决实际开发问题。熟悉移动应用与Web应用的UI/UX设计原则,具备良好的界面设计审美和用户体验意识,可在APP端和Web端实现高质量界面效果。熟练掌握APP交互方式,精通AJAX、Fetch等数据请求技术;同时熟练掌握移动端数据存储与管理,熟悉SQLite、HIVE等本地数据库使用,了解网络通信原理,能实现稳定的网络数据请求与处理。具备出色的沟通能力和团队协作精神,可与后端开发、产品设计、UI设计等团队高效合作,在APP和Web项目开发中及时解决各类问题。拥有丰富的APP性能优化经验,熟悉移动端性能分析工具,能对APP进行内存优化、加载速度优化、减少资源加载时间。了解移动应用发布流程,可独立完成APP的打包、发布与更新,能配合整个团队完成系统上线、更新与维护。
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外观设计师
3000-9000元/月岗位内容:1.开发产品的设计概念,包括产品体验设计、外观设计和工程设计。2.使用3D建模软件和渲染工具,制作产品演示和相关文档。3.搜集市场数据和客户反馈,根据需要修改产品设计。4.跨职能团队合作,确保设计满足需求并按时交付。任职要求:1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。2.1年以上工业设计经验。3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具,如Rhinoceros和KeyShot等。4.卓越的问题解决技能和创新能力,能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。5.出色的团队合作和沟通技巧,灵活适应变化的需求,同时也可以独立完成任务。
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影像驱动—性能工程师
8000-13000元/月该岗位为新人培养岗:接收24/25届一本及以上毕业无经验学生。【岗位职责】1、性能分析与优化负责手机影像系统的启动速度、帧率、延迟、等关键性能指标的测试、分析与优化。定位并解决预览卡顿、拍照慢、录像掉帧、多摄切换延迟等问题。2、系统资源监控与瓶颈定位熟练使用perf、systrace、atrace等性能分析工具。掌握常用的内存分析方法,比如:malloc-debug,以及ion内存的拆解。3、团队协作与Camera算法、HAL、驱动、硬件、测试团队紧密合作,推动端到端影像体验提升。制定性能验收标准,参与新功能的性能评估。4、基准建设对标竞品(Benchmarking),输出性能差距分析报告。【任职要求】必备技能:1、计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历;2、熟悉AndroidCamera架构(Camera2API、CameraHAL3、HIDL/AIDL);3、掌握Linux/Android性能分析工具链(systrace,perf,ftrace,simpleperf等);4、了解ISP图像处理流程(Bayer→Demosaic→NR→ColorCorrection→Gamma→YUV输出);5、具备C/C++/Python编程能力,能编写性能分析脚本;6、熟悉多线程、内存管理、DMA等系统底层概念。加分项:有QualcommSnapdragon/MediaTekDimensity/SamsungExynos平台开发经验;有SensorPorting经验【工作时间】周一到周五,午休1.5h;双休;节假日正常放假。【岗位福利】入职即缴纳五险一金;传统节假日有礼品;入职1年年假5天。薪资根据基本情况及面试反馈定薪!工作时间:面议
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软件工程师
面议岗位要求:1.软件开发与优化:负责数字电源及逆变器的嵌入式软件开发,包括控制算法、功能软件的实现与优化。2.系统集成与调试:参与数字电源及逆变器软件系统集成,与硬件团队紧密协作,完成软件与硬件的联调。3.问题分析与解决:对数字电源运行中出现的软件相关问题进行快速响应,进行问题分析并提出解决方案。4.技术文档编写:撰写和维护软件设计文档、测试文档及用户手册。5.软件测试与验证:设计并执行软件测试计划,包括单元测试、集成测试,确保软件质量。6.技术研究与创新:跟踪行业技术动态,参与新技术的研究与应用,提升逆变器的性能与竞争力。招聘要求:1.学历与专业:本科及以上学历,电力电子、自动化、计算机或相关专业。2.经验要求:2-3年储能逆变器软件开发经验优先,熟悉逆变器及数字电源控制算法与软件开发技术优先。3.技能要求:精通C/C++编程,熟悉嵌入式系统开发,有DSP/ARM开发经验优先。4.知识要求:了解电力电子变换器原理,熟悉储能逆变器工作原理与控制策略。5.解决问题能力:具备良好的问题分析与解决能力,能独立完成软件调试与故障排除。6.团队合作:良好的团队合作精神,能够与跨部门团队有效沟通。
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工业软件研发工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责1、承担数字化制造领域工业软件的二次开发任务;2、开展工业软件的代码调整、重构、功能增强及缺陷修复工作;3、承担后处理、数字化检测、仿真等模块的开发与实际应用;4、负责信息管理类软件(CAPP、MES、MOM等)的界面设计、个性化功能开发及交互体验提升;5、参与信息化管理系统的需求数理、系统验证及技术文档编制工作。任职要求:1、具备制造类企业工业软件(CAD/CAM方向)使用背景,掌握主流工业软件二次开发技术;2、熟练掌握C++/C语言,了解Python,具有较强的代码分析与理解能力;3、有数字化制造或信息系统研发、运维相关实践经历;4、硕士学历,具备3年以上工作经验;5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有扎实的工程实践能力
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影像效果工程师(成都)
1.1-2.2万元/月工作描述:1、开展影像效果的竞品分析与评估;2、承担高通或MTK平台影像性能的调校与优化任务;3、负责高通或MTK平台影像相关软件问题的定位与解决;Tuning工作内容:负责Camera 3A、ISP及图像后处理算法的开发、集成与调试工作;岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、电子信息、光电类相关专业,具备1年以上Camera Tuning实践经验;2、熟练使用高通或MTK平台调校工具,掌握Camera系统架构及ISP运行机制;3、热爱摄影,了解3A、shading、gamma、CCM、Color Space等图像处理核心算法原理;4、具备扎实的C、C++编程能力;5、具备良好的自我推动力,沟通顺畅,重视团队协作。
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camera驱动开发工程师
1.1-2.2万元/月工作描述:1、承担项目中相机底层驱动的开发任务2、完成相机基础功能的实现与优化3、处理并解决相机在不同环境下的兼容性问题4、排查并提升相机系统的运行稳定性5、分析并优化相机模块的功耗表现岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子类相关专业2、具备C、C++编程语言基础3、逻辑思维清晰,能够清楚阐述项目内容,乐于总结与交流4、工作积极主动,责任心强,拥有较强自主学习能力及一定抗压性5、至少1年手机影像驱动开发相关工作经验
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安卓应用开发工程师
1.1-2.2万元/月岗位要求:1、熟练掌握JAVA语言,具备扎实的android开发能力;2、熟悉android常用控件,精通UI界面布局,了解android系统框架;3、具备优秀的架构设计思维和合理的数据结构规划能力;4、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,执行能力强;5、本科及以上学历,1年以上相关工作经验,计算机或通信类专业优先岗位职责:1、负责android平台APP的需求分析、功能实现及性能与内存调优;2、参与产品需求讨论与技术方案制定,保障产品用户体验;3、负责技术文档的撰写与日常维护
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招聘专员(手机领域)
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责研发与测试类人才的搜寻及简历筛选工作;2. 组织并落实招聘流程,包含面试通知、面试协调、offer发放等环节;3. 管理员工人事档案,并按时完成信息更新与维护;4. 拓展并维护各类招聘渠道,推进人才mapping及人才库的持续建设与优化。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验;2. 熟悉终端能力领域,具有手软、影像、驱动开发及测试类岗位的招聘实操经验;3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,思维清晰,判断力强,善于规划与统筹,性格积极乐观,富有亲和力与团队协作精神;4. 热爱招聘工作,踏实肯干,学习能力强,具备较强的责任心与职业稳定性。工作时间:9:00-18:30 双休 法定节假日正常休息我们为你提供有竞争力的薪酬体系:基薪 + 绩效奖金,你的付出会得到丰厚的回报广阔的发展平台: 深入接触行业前沿技术领域,与优秀团队共事,获得快速的个人职业成长完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检、团建活动等。
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Android系统应用开发
1.1-2.2万元/月【工作内容】1、承担手机厂商Android系统内置应用的开发任务,涵盖telephony、launcher、SystemUI、settings、系统UI框架、通讯录、相册等功能模块2、参与产品需求分析与功能实现,完成新特性的开发与迭代【任职要求】1、掌握Kotlin/Java语言,熟悉Android Jetpack组件的使用2、能独立完成UI需求开发,具备较强的复杂问题排查与解决能力3、有内存优化、性能调优及monkey crash/anr等稳定性问题处理经验者优先4、工作认真踏实,学习能力突出,具备良好抗压素质者更优
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成都双流区招招聘
5000-8000元/月职责描述:1、负责技术研发类岗位的简历搜索、筛选及录用相关工作;2、落实招聘计划,确保招聘任务按时达成;3、持续维护并开拓招聘渠道,推进人才 mapping 及人才库的更新与完善;4、定期开展招聘效果分析,进行复盘总结并优化后续流程;任职要求:1、统招本科及以上学历,具备1年以上计算机软件、硬件领域招聘经验;2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力;3、责任心强,执行力高,工作积极主动,抗压能力强;条件优异者可适当放宽要求。9:00-18:30,双休
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影像应用工程师
1.4-2.5万元/月岗位职责:1. 负责应用各分支功能的迁移与日常维护工作2. 承担影像团队所有项目中相机工模应用的开发与维护任务3. 参与新功能模块的设计与实现任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子相关专业背景2、具备扎实的Java基础,掌握C/C++者优先考虑3、热爱技术,具备较强的自学能力,思路清晰,适应力强4、3年以上手机影像类应用开发经验,熟悉Android平台开发,有数字图像处理经验者更优5、积极进取,对个人能力提升有强烈意愿
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camera驱动开发工程师(性能方向)
7000-12000元/月【职位描述】1、负责手机厂商Camera性能调优,涵盖相机冷启动、点击缩略图进入相册、快拍响应、视频保存耗时等关键场景的优化工作2、主导性能相关问题的定位与攻关,确保项目按时推进,不影响关键节点交付3、推动性能专项落地实施,并完成模块化知识沉淀与团队内部技术分享【任职要求】1、全日制统招一本及以上学历,计算机、软件工程、电子等相关专业优先;2、具备1-3年Android平台开发经验,熟练掌握C/C++编程语言;3、热爱技术,具备较强的自主学习能力,思维灵活,适应性强;4、期望在技术领域持续深耕,对个人能力提升有强烈意愿
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影像驱动开发工程师(性能方向)/可培养C++能力
1.1-1.5万元/月一、岗位职责1、性能分析与优化负责手机影像系统在启动速度、帧率、延迟等方面的关键性能指标的测试、分析及调优;排查并解决预览不流畅、拍照响应慢、录像过程中丢帧、多摄像头切换卡顿等问题。2、系统资源监控与瓶颈定位熟练运用 perf、systrace、atrace 等常用性能调试工具;掌握主流内存分析手段,如 malloc-debug,并能对 ion 内存进行详细拆解与追踪。3、团队协作与 Camera 算法、HAL、驱动、硬件及测试团队协同配合,共同推进整体影像体验的优化;参与新功能上线前的性能评估,制定并执行性能验收规范。4、基准建设开展竞品对比分析(Benchmarking),输出详细的性能差异报告,明确优化方向。二、任职要求必备技能:1、计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历;2、熟悉 Android Camera 架构(包括 Camera2 API、Camera HAL3、HIDL/AIDL);3、掌握 Linux/Android 下性能调优工具链(如 systrace, perf, ftrace, simpleperf 等);4、了解 ISP 图像处理流程(从 Bayer 数据到 Demosaic、降噪、色彩校正、Gamma 变换直至 YUV 输出);5、具备 C/C++/Python 编程能力,可独立编写性能监测与分析脚本;6、理解多线程机制、内存管理策略及 DMA 等底层系统原理。加分项:具有 Qualcomm Snapdragon、MediaTek Dimensity 或 Samsung Exynos 平台开发经历;具备 Sensor 移植经验者优先。工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30;双休;入职缴纳五险一金
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Android软件开发工程师
1.4-2.8万元/月[岗位要求]:1、专科及以上学历,熟练掌握Java或Kotlin语言2、2-3年Android应用开发经验,熟悉系统组件、动画效果、多线程处理、网络通信、数据库操作、性能调优、内存管理等关键技术;3、具备较强的自主学习能力,工作积极主动,富有责任心,具备良好沟通协作能力;4、具有开阔的技术视野,追求极致,善于深入分析问题本质,能够持续深挖技术根源;5、有音视频处理框架、编解码技术、相机模块、相册功能、图像与视频编辑相关项目经验者优先考虑;[岗位职责]:1、承担相机模块的架构设计、功能实现及用户体验优化;2、承担相册模块的架构设计、功能实现及用户体验优化;3、承担图片与视频编辑功能的架构设计、需求落地及体验提升。工作时间:9:00-12:30, 14:00-18:30,周末双休,入职即缴纳五险一金,享受年假、法定节假日及其他福利待遇。
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影像驱动-性能优化工程师
1.2-2.4万元/月该岗位可培养24/25届一本及以上学历毕业生。【岗位职责】性能分析与优化负责手机影像系统在启动速度、帧率、延迟等方面的关键性能指标测试、分析及调优工作。排查并解决预览不流畅、拍照响应慢、录像丢帧、多摄像头切换卡顿等体验问题。系统资源监控与瓶颈定位熟练运用 perf、systrace、atrace 等性能诊断工具进行系统级分析。掌握常见内存分析手段,如 malloc-debug,并能对 ion 内存使用情况进行分解与评估。团队协作与 Camera 算法、HAL 层、驱动、硬件及测试团队协同配合,共同推进整体影像性能提升。参与新功能上线前的性能评审,制定并执行性能验收规范。基准建设开展竞品对比分析(Benchmarking),输出性能差异报告,为优化方向提供数据支持。【任职要求】必备技能:计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历;熟悉 Android Camera 架构(包括 Camera2 API、Camera HAL3、HIDL/AIDL);掌握 Linux/Android 平台常用性能分析工具链(如 systrace, perf, ftrace, simpleperf 等);了解 ISP 图像处理流程(从 Bayer 到 Demosaic、降噪、色彩校正、Gamma 处理至 YUV 输出);具备 C/C++/Python 编程能力,可独立编写性能监测与分析脚本;理解多线程机制、内存管理策略及 DMA 等底层系统原理。加分项:具有 Qualcomm Snapdragon、MediaTek Dimensity 或 Samsung Exynos 平台开发经历;有 Sensor 移植相关经验者优先。【工作时间】周一至周五 9:00-18:30,午休1.5小时;周末双休;法定节假日正常休息。【岗位福利】入职即办理五险一金;传统节日发放慰问礼品;工作满一年享5天带薪年假。
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