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【岗位职责】1、学情分析：掌握学生学习进度及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效，及时调整优化；2、辅导服务：配合主讲教师完成教学支持工作，提供课前引导、出勤跟进、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，助力学生解决学习中遇到的各类问题；3、用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务执行高效；4、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动课程续费与转化，确保完成既定目标。【上班时间】每周二至周六 13:30-22:30（周二、周三为固定休息日）【薪酬福利】月度综合薪酬：6000-9000元/月基本工资3000元+餐补500元+绩效（入职前两个月享保底绩效1500元）福利待遇：六险一金、年度健康体检、团建经费、加班期间企业安排用车休假制度：双休、7-15天带薪年假、每月享有1天带薪病假关于晋升：管理发展路径：组员→组长→主管→经理

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【岗位职责】1. 辅导服务：协助主讲教师完成教学支持工作，提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题；2. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，保障服务质量并提升用户满意度，推进用户转化及课程续费相关工作，确保完成既定目标。【任职要求】1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可，能力突出者可适当放宽学历要求；2. 普通话流利，具备较强的沟通技巧和服务意识，能够对学员需求积极回应并负责到底；【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检2. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+该岗位涉及课程续费相关内容，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受此工作时间者请勿投递，谢谢配合~

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沈阳岗位，助教方向，工作时间五天制，确保双休！需线下到岗办公！负责小学及初中阶段辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可胜任专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖收入可达两万元！提供5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利有意者请发送简历一份，安排线上面试！随时欢迎咨询与联系！

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全程写字楼内办公，无需外出或地推，无强制性业绩指标定期组织团队建设活动，提供带薪岗前培训，经验不限，固定双休找工作如同相处，不沟通怎知是否契合，主动才有机会相遇团队以95后及00后为主，办公氛围轻松融洽，活力满满！

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【薪资待遇】无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500）不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！【岗位职责】1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案；2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进；3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。【任职要求】1、专业不限，经验不限，无需教师资格证；2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生；3、需线下固定办公。【工作时间及地点】1、上班时间：下午班，周内双休2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站【福利多多】1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车）3、试用期享受全额薪资发放4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

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5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！岗位职责：1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效；2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课；3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

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沈阳岗位，线下坐班，工作日五天，确保双休！！！招聘小学及初中班主任，表达沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不涉及授课内容薪资待遇优厚，业绩优秀者月薪可达二万元有意向请发送简历，安排线上面试，随时沟通！！【持续招人中，名额尚未满员】

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岗位职责:1. 用户运营：按照标准流程维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的高效执行。2. 辅导服务：掌握学生学习进展及家长需求，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验。3. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，推动用户持续报名与产品转化。不限专业！无需教师资格证！无外勤招生要求！生源稳定！岗位福利:六险一金！带薪病假！带薪年假！超长婚假！一年两次晋升机会！机制透明！平台广阔！生源稳定！新人前1-2个月起薪5000，月均薪资8-12k，在猿辅导，月薪过万不是梦想！欢迎感兴趣的朋友投递简历，我们期待与你深入交流~

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沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！【薪资待遇】1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关）续费周期月份收入可达万元以上【工作时间及福利】1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得）2. 每月200元企业补贴3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad【核心说明】1. 无需自行招生，非销售岗2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度【岗位职责】1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划；2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标；3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报；4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。【任职要求】1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础；3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧；4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。【调薪与晋升机制】1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

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沈阳岗位，助教方向，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中辅助教学工作，具备良好沟通能力即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达月薪两万！提供5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利有意者请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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重要的事情说三遍：双休！双休！双休！【在猿辅导您需要做】1. 学习辅导：掌握学生学习进展与家长需求，提供课程答疑、学习服务及个性化辅导支持。2. 用户维护：结合课程内容与产品优势，推动学员续报与转化，确保业绩目标顺利完成。【在猿辅导您能得到】① 综合收入：7000-13000（含底薪+补贴+绩效）② 保底保障：3500（无责任底薪）＋1500保底绩效（适用于首月）③ 绩效奖励：依据带班规模与数据表现动态调整，普遍范围为4000-8000【在猿辅导您能享受的】① 每周固定双休，依法享有节假日休假；② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致；③ 入职即配齐办公装备：笔记本电脑+iPad+手写笔+工作手机+专属电话卡；④ 多项带薪假期：包含培训假、病假、年假，轻松享不停；⑤ 每月300元交通补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡；⑥ 5A级写字楼办公环境，配备咖啡机、微波炉、冰箱、直饮水、打印机等设施；楼下设有星巴克、罗森便利店及24小时生活超市；团队以90后为主，氛围轻松融洽～～

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福利：双休，六险一金，带薪年假7-15天，餐补，打车补贴工作内容：负责已购体验课用户的周期运营（一周至两周），推动其转化为长期课程学员无需教师资格证，专业不限本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专工作时间：13:00-22:00，每周二、三休息

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接受实习，经验不限，教资不限，沟通表达良好即可双休、六险一金、待遇优厚，Top级收入轻松过万感兴趣可发送简历，支持线上面试！欢迎私信咨询岗位详情~【我们的优势】1、大型平台，在线教育领域领先企业2、入职即办理六险一金3、试用期全额发放薪资，无工资拖欠4、提供带薪培训，入组配备导师指导5、享受带薪年假、工作日双休，定期组织趣味节日活动6、年轻化管理团队，晋升机制公开透明，每年至少2次竞聘机会7、5A级办公环境，写字楼恒温舒适，无需外勤

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沈阳岗位，助教工作，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中阶段辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！配备5A级办公环境、六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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最关心的薪资福利放前面！1、真实薪资待遇：无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金（包含带班津贴、学生到课与完课率激励、转化激励；入职前两个月享保底绩效1500元）带班即有绩效，不画饼！综合月薪5000-8000元，表现优异者收入更高特别说明：特训班助教岗位以转化为主，薪酬极具竞争力2、实实在在的福利体系：六险一金、带薪年假、带薪病假、年度健康体检、带薪专项培训、定期团建活动办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施，工作环境舒适便利法定节假日正常休息！【工作时间】13:30-22:30（每周固定双休）提供双通道发展路径：管理序列 & 专业序列——入职即配发工作手机与办公电脑，无需个人承担费用，无押金要求！——核心优势：稳定就业、收入可观、晋升路径清晰入职满一年，月收入稳定在7000元以上入职六个月即有机会纳入管理储备人才计划！欢迎教育行业新人加入：公司提供系统化带薪培训及团队帮带支持工作性质说明：非授课讲师岗，属于教学辅助岗位，需参与答疑与知识点讲解非纯销售岗位，仅负责课程续报服务，不涉及招生任务接受2024届本科毕业生长期稳定就业——具体信息请继续查看一、岗位职责1、参与线上直播课堂，跟进学员学习进度并维护课堂互动；2、为学生提供学习答疑与辅导支持；3、与家长保持沟通，及时传达学生学习进展与反馈；4、完成课程续费转化工作；5、服务范围涵盖小学、初中、高中阶段，具体安排由公司统一分配二、任职要求1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；2、具备较强的学习能力，学科基础扎实；3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本的教学沟通技巧；4、熟练使用基础办公软件操作

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不招生不跑外！！不限专业不限教资！起薪5000，平均薪资8-12k！寒暑假过万没问题！可接受实习/全职！提供三方/实习证明猿辅导直招 面向应往届学生岗位职责：1. 负责用户运营及日常维护工作2. 参与课堂教学管理，包含学生出勤记录、作业批阅及学习反馈整理3. 搭建学生、教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行4. 完成教学团队交办的其他相关事务岗位福利：六险一金（入职即缴）+双休及法定节假日+带薪年假/病假+婚假+月度团建活动！团队氛围积极融洽

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【基本信息】无需招生 不限专业经验 带薪培训工作时间：每天7-8h，周中双休，有法定节假日工作地点：沈河区文艺路26号万科中心，近地铁口打车补助：每月300元办公设备：提供笔记本电脑、手机、ipad薪资：综合薪资7-13K福利待遇：入职缴纳六险一金、带薪年假、13薪，年度体检【岗位职责】1. 学情分析：掌握学生学习状况及家长需求，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效；2. 辅导服务：配合主讲教师完成教学辅助工作，及时解答学生在学习过程中遇到的问题；3. 用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的顺畅执行；4. 续费支持：深入理解课程产品，通过优质服务提升用户满意度，推动长期班续报，达成业绩目标。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名；2. 普通话流利，具备良好的表达能力和客户服务意识，认真负责；3. 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力；4. 具备互联网思维，认可在线教育发展方向，愿意长期发展。

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主打一个稳定、高薪、晋升路径清晰努力踏实不摸鱼，月薪轻松过万入职满一年，月收入稳超7000+入职半年即有机会进入管理储备人才培养计划！欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪岗前培训、团队一对一帮带支持【薪资福利】1、底薪3000元+补贴500元+绩效奖金（首月保底1500元），月综合收入5-8k，多劳多得，表现优异者月薪可破万。实习期、试用期与正式员工待遇相同2、从试用期起即缴纳六险一金，在社保公积金基础上额外配置商业保险3、每年享受不少于7天的带薪年假，每月享有1天带薪病假4、办公配备齐全：公司配发电脑+手机+ipad+专用手机卡，并承担全部通信费用5、定期组织团建活动，安排年度健康体检，每月提供300元打车补贴额度6、每年设置固定晋升窗口，助力职业成长【岗位职责】（负责用户续费与服务，推动正价课程转化）1. 学情掌握：深入了解学生学习状况及家长期望，制定个性化学习方案，持续跟进学习进展并评估成效2. 教学辅助：配合主讲教师开展教学工作，提供课前预习指导、到课提醒、课堂协助、疑问解答、作业批阅、重难点讲解等全流程服务，解决学员学习中遇到的问题3. 用户维护：依据标准流程运营班级社群，保障日常沟通顺畅和服务响应高效4. 续报推动：结合产品特点和课程内容，通过优质服务提升用户满意度，推进续费及课程转化，确保达成既定目标【任职要求】1. 不限专业背景，应届或往届毕业生均可报名2. 普通话流利，具备良好沟通技巧和主动服务意识，对用户需求有责任心3. 学习适应能力强，执行力强，能承受一定工作压力4. 具备基础互联网认知，愿意长期发展于在线教育领域

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【岗位职责】1、无需开发新客户，公司提供精准资源，主要负责维护已在猿辅导旗下APP及公众号报名体验课的学员，提供学习答疑与咨询服务；2、负责开课前通知，课中协助维持课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学员上课表现及学习进展，及时反馈交流；3、按计划完成工作任务及月度业绩目标，积极配合上级交办的其他工作安排。【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假7天+双休+法定节假日+13薪2. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机【任职要求】1. 统招大专及以上学历，专业不限，经验不限，无教师资格证亦可；无需招生，生源由公司统一分配，主要负责课程后续服务与续费工作。工作时间：13:00-22:30/22:00，周二周三固定双休，无法接受该作息安排者请勿投递

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高薪诚聘优秀的你：真实薪资范围：5千-1万（底薪3000+补贴500+绩效，首月保底绩效1500！首月综合收入不低于5千元）每月5号准时发放工资，试用期薪资全额兑现，绝不拖欠！岗位要求：1、欢迎24届毕业生投递2、统招大专及以上学历无需自带资源，所有客户资源由公司统一提供，平台公平透明，只要踏实肯干，就能收获回报，趁年轻挑战高收入！福利待遇超贴心看这里！1、入职即缴纳六险一金2、定期组织团建活动3、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉4、提供带薪岗前培训5、办公环境舒适，团队氛围融洽6、入职即可享受带薪年假7、公司配发电脑、手机、手机卡、iPad等办公设备注意：本岗位实行双休制度！一、工作职责：1、不涉及新客户开拓、无销售性质，服务对象为已报名猿辅导低价体验课的小学/初中/高中学员，具体学段由公司分配2、负责学员上课期间的辅导答疑、学习跟进，课后通过电话、微信与家长沟通，反馈学生课堂表现及学习情况3、在体验课结束后，协助完成从体验课向正价课程的衔接转化二、无教师资格证要求，零经验也不用担心，提供带薪培训、入组导师帮带，应届生和转行者均可适应，只要认真投入，就有机会成为团队TOP三、工作时间：13:00~22:00，含一小时晚餐休息，每周二、周三固定休息【晋升发展通道】每年开放两次晋升竞聘机会方向一：班主任老师 → 组长 → 主管 → 高级主管方向二：T0 → T1 → T2 → T3 职级晋升，薪资同步提升【关于我们】猿辅导，全国累计服务用户超4亿，是北京冬奥会官方合作伙伴。自2015年起自主研发超低延时音视频直播技术，持续领跑行业直播课体验。2018年斩获“斯坦福问答数据集”AI国际赛事冠军。集团旗下拥有猿辅导、斑马、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品，教辅图书年销量突破400万册。在这里，职业发展空间广阔，每年两次管理人才储备选拔，入职满6个月即可参与评选，2023年上半年已成功选拔200余名储备管理者。在这里，薪酬具备市场竞争力——底薪+补贴+绩效=7000-15000元/月，试用期薪资全额发放。猿辅导于2019年8月落地沈阳，现沈阳团队规模近两千人，办公地址位于沈河区文艺路万科中心11-12层、18-23层及25层。

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【薪资】基本工资+补助+绩效=综合薪资8-12k，首月保底5000元/月；双休岗位，所有法定节假日均按国家规定执行【岗位职责】1. 进行学生学习情况的分析与跟进2. 提供个性化辅导服务，提升学习效果3. 负责用户日常运营与维护4. 协助完成学员续费及课程转化工作【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限2. 普通话标准，具备良好的表达能力与服务意识3. 学习适应能力强，执行力强，能承受一定工作压力【公司福利】1. 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、团建活动及年度体检2. 试用期与实习期享受正式员工同等薪酬待遇3. 公司统一配备办公电脑、iPad、手机等设备4. 无需外出或参与招生，生源由公司统一分配5. 办公环境优越，冬暖夏凉，空间宽敞明亮，团队年轻化，氛围轻松融洽【晋升空间】1. 入职提供带薪培训，组内定期组织专业分享，安排资深员工带教，系统掌握产品知识2. 晋升路径：一线老师-组长-主管

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沈阳工作，助教岗位，每周五天工作制，确保双休！！需线下坐班！负责小学及初中阶段辅助教学，具备良好沟通与表达能力即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！享受5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利有意者请发送简历，安排线上面试！！随时欢迎咨询！！

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工作内容：非授课岗位，担任助教角色，需完成课前预习准备、协助解答疑问、开展课后回访及参与答疑课程等工作无需负责招生任务，主要对所带班级学员进行后续学习服务及续费跟进享受双休制度，薪酬待遇优厚，职业晋升路径清晰透明入职满六个月即有机会晋升管理岗位实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工完全一致欢迎教育领域新人加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导支持

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多福利-待遇媲美一线城市1、入职即办理沈阳六险一金（含试用期）2、实习期/试用期薪资与转正后相同，不打折3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，实行双休及法定节假日4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检等保障5、定期组织团队建设、月度部门活动及节日礼品发放6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备薪资结构：1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月可享1500元保底绩效，综合月薪7千至1万元以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪）2、为新人提供有保障的保底收入机制3、每月额外奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现4、每月5日准时发薪，绝不拖欠公司长期稳定提供客户资源支持！有意者欢迎投递简历并进一步沟通！

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1. 协助主讲教师开展教学工作，督促学生按时上课2. 课后组织答疑辅导，并完成作业批阅3. 与家长保持联系，定期汇报学生学习进展4. 在课程结束前推进学员的续费工作每周周二、周三休息，享受六险一金

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沈阳工作，助教岗位，每周五天工作制，确保双休！需线下坐班！负责小学及初中阶段辅助教学，表达沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，福利待遇优厚，顶尖收入可达二万元！如有意向，请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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暑假黄金期来临，高薪机会不容错过无需专业限制、无需教学经验、无需教师资格证需线下坐班，支持线上视频面试入职薪资待遇优厚，普遍收入7-10k，优秀者轻松过万，多劳多得每月5号准时发薪，发放稳定，绝不拖欠每周工作五天，保证双休！缴纳六险一金，岗位为小初学段助教，具备良好沟通表达能力即可无经验、无专业要求、无教资要求，少量答疑课程（公司配套提供标准课件）有意者欢迎私信投递简历~

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