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岗位职责:1. 用户运营：按照标准流程维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的高效执行。2. 辅导服务：掌握学生学习进展及家长需求，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验。3. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，推动用户持续报名与产品转化。不限专业！无需教师资格证！无外勤招生要求！生源稳定！岗位福利:六险一金！带薪病假！带薪年假！超长婚假！一年两次晋升机会！机制透明！平台广阔！生源稳定！新人前1-2个月起薪5000，月均薪资8-12k，在猿辅导，月薪过万不是梦想！欢迎感兴趣的朋友投递简历，我们期待与你深入交流~

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应届生可全职实习 提供实习证明 毕业证可全职【在猿辅导我们能给您的】1、综合：8000-15000（底薪+绩效）2、底薪：3500（无责）3、绩效：根据带班人数+数据浮动，首月保底1500，平均3000-7000+。4、年底双薪；【在猿辅导您可以享受的】1、入职即缴纳六险一金，无需等待试用期2、实习期与试用期薪资全额发放3、入职即配备专属办公设备，含电脑+iPad+手写笔+工作手机+电话卡4、享有超长带薪假期，新人入职即可使用5、每月300元打车补贴6、5A级办公环境，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮机等设施，楼下设有星巴克/罗森便利店/美食广场7、团队成员多为90后与00后，工作氛围轻松融洽【成为猿辅导er后需要做的】1、负责已报名学员的学习辅导工作2、及时与家长及学生沟通，激发学习动力，确保日常出勤，提升家长与学生的满意度3、在课程临近结束时，完成用户的续费跟进工作快快投递简历，找我聊聊吧~

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沈阳工作，助教岗位，每周五天工作制，确保双休！！需线下坐班！负责小学及初中辅助教学工作，具备良好沟通与表达能力即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！享有5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利如有意向，请发送简历，安排线上面试！！随时欢迎咨询！！

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工作内容：负责对已报名体验课的用户进行为期一至两周的运营维护，推动其转化为长期课程学员任职要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专26届本科或硕士学历学生可申请实习（需保证连续实习5个月及以上）可提供实习证明，支持签订三方协议，表现优秀者有机会转正

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沈阳岗位，助教方向，五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中辅助教学，表达沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万！5A级办公环境，六险一金，提供打车补贴、带薪年假等多项福利有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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敢追梦！敢拼实力！教育行业爆款推荐官！急招！【薪资惊喜】收入飞跃计划开启无责底薪+多项补贴+高提成 = 8-15K+，月入过万轻松实现！寒暑假收入2-3W【我们期待这样的你】1、社交达人型沟通者：能与00后畅聊偶像热剧，也能与家长共话孩子成长，快速打破陌生局面。2、天然销售高手：在学员完成体验课后，主动跟进家庭反馈，挖掘实际需求，精准匹配优质课程方案。3、进阶野心家：不满足于原地踏步，渴望三个月内晋升管理岗，我们提供高速成长晋升路径【你将获得】精准客户支持：无需外出拓客，100%提供已报名体验课的意向用户资源；和谐团队氛围，95后主力团队零内卷；舒适办公空间，带薪桌游/咖啡畅饮！专属成长赋能体系！投递简历即有机会斩获大厂级优质offer！支持线上面试～

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不招生不跑外！！不限专业不限教资！起薪5000，平均薪资8-12k！寒暑假过万没问题！可接受实习/全职！提供三方/实习证明猿辅导直招 面向应往届学生岗位职责：1. 负责用户运营及日常维护工作2. 参与课堂教学管理，包含学生出勤记录、作业批阅及学习反馈整理3. 搭建学生与教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行4. 完成教学团队交办的其他相关事务性工作福利：六险一金（试用期即缴纳）+双休及法定节假日+带薪年假/病假+婚假+定期团建与月度会议！工作氛围积极融洽

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工作内容：负责已购买体验课用户的周期运营（一周或两周），通过服务引导完成长期课程的转化无需教师资格证，专业不限学历要求本科及以上，条件优异者可放宽至大专工作时间：13:00-22:00/22:30，每周二、周三固定休息福利待遇：双休，六险一金，定期团建，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐费补贴，打车费用报销实习生需为2025届毕业生，2024届毕业生将按规定缴纳社保

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沈阳岗位，助教方向，工作时间五天制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中辅助教学，具备良好沟通能力即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！享受5A级办公环境、六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利有意向请发送简历一份，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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【猿辅导是知名的线上教育平台】上五休二，确保双休！！六险一金齐全！！接受实习生！！小初学段助教，沟通表达良好即可，专业不限，无需教师资格证，不涉及授课，待遇优厚，顶尖月薪可达三万有意向请发一份简历，安排线上面试即可！！面试结果当天反馈，无强制考核指标，真实招聘。随时欢迎联系！！【长期招人，岗位尚有空缺】

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沈阳岗位，助教方向，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中辅助教学工作，具备良好沟通能力即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达月薪两万！提供5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利有意者请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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入职工资最低5000，新人平均月薪6K-10K，实习与转正员工享受同等薪酬待遇！24届、25届及往届毕业生均可报名，实习期不少于6个月~5A级办公环境，配备超大落地窗，宽敞工位自由布置，全套办公设备支持，ipad下班使用更便捷。每周固定双休，法定节假日正常休假~1、统招专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先2、普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，对用户高度负责3、学习能力强，执行力突出，能适应一定工作压力4、有志于在在线教育领域长期发展工作内容：1、用户运营：按照标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务质量高效推进2、辅导服务：掌握学生学习进度及家长期望，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验3、续报转化：依托对课程与产品的理解，推动用户持续购买或课程续费工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息晚间安排用餐休息时间福利待遇：大平台：国内领先的在线教育科技企业晋升快：每年两次晋升机会，最快半年内实现职级提升高薪资：无责任底薪+绩效+500元补贴，综合月收入6-10K以上，收入上不封顶福利优：六险一金、带薪年假不少于7天，另享带薪病假重成长：提供定制化培养路径，培训体系系统完善个性化：团队年轻有活力，管理方式开放高效

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不用陌拜、无需外勤、稳定生源由公司统一分配努力就有回报，月收入轻松过万真实薪资结构：税前平均月薪7-12k（无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金，首月享受保底绩效）小学阶段需参与辅导课答疑，高中阶段仅负责学情分析与学习规划，绩效激励非常可观！无需自行招生，不比资源比付出，学员体验课服务由公司分配，后续沟通续费即可工作时间安排：下午开始上班小学学科岗：13:00-22:00下班可打车报销，公司每月提供300元额度晚间休息时间包含1小时晚餐及休息时段且享受双休，作息规律零经验也不用担心，入职即享带薪培训，组内配备帮带机制只要踏实肯干、积极投入，新人也有机会成为TOP销售福利亮点看这里！1、定期组织丰富团建活动2、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉，生活便利3、全程带薪培训，快速上手4、工作环境舒适宜人，团队氛围融洽笔记本电脑、手机等设备均由公司统一配置

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猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。工作内容：针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。超全薪资福利如下：1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。更多详情欢迎投递简历进一步了解~

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重要的事情说三遍：双休！双休！双休！【在猿辅导您需要做】1. 学习辅导：掌握学生学习进展与家长需求，提供课程答疑、学习服务及个性化辅导支持。2. 用户维护：结合课程内容与产品优势，推动学员续报与转化，确保业绩目标顺利完成。【在猿辅导您能得到】① 综合收入：7000-13000（含底薪+补贴+绩效）② 保底保障：3500（无责任底薪）＋1500保底绩效（适用于首月）③ 绩效奖励：依据带班规模与数据表现动态调整，普遍范围为4000-8000【在猿辅导您能享受的】① 每周固定双休，依法享有节假日休假；② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致；③ 入职即配齐办公装备：笔记本电脑+iPad+手写笔+工作手机+专属电话卡；④ 多项带薪假期：包含培训假、病假、年假，轻松享不停；⑤ 每月300元交通补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡；⑥ 5A级写字楼办公环境，配备咖啡机、微波炉、冰箱、直饮水、打印机等设施；楼下设有星巴克、罗森便利店及24小时生活超市；团队以90后为主，氛围轻松融洽～～

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1. 协助主讲教师开展教学工作，督促学生按时上课2. 课后组织答疑辅导，并完成作业批阅3. 与家长保持联系，定期汇报学生学习进展4. 在课程结束前推进学员的续费工作每周周二、周三休息，享受六险一金

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岗位职责：负责日常售后支持，包括客户挽留、信息登记及相关事务处理无需自行开发客户，无销售考核指标，不涉及加班安排任职要求：2026届本科在读，需全职实习三个月及以上，具备良好沟通与表达能力工作时间13:00-22:00，每周休双日，日薪150元

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沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！【薪资待遇】1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关）续费周期月份收入可达万元以上【工作时间及福利】1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得）2. 每月200元企业补贴3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad【核心说明】1. 无需自行招生，非销售岗2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度【岗位职责】1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划；2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标；3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报；4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。【任职要求】1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础；3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧；4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。【调薪与晋升机制】1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

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上五休二 保证双休！ 入职就交六险一金 年底13薪 无需教资，无需跑外招生，只做续费！ 带薪培训多劳多得 接受实习生，可开证明三方 有意向可发份简历详聊~

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双休！！双休！！！月休八天！！！！该岗位以辅导答疑为主，不涉及授课，无需教师资格证无试岗期！采用线上教学形式，线下办公！！线下办公！！入职即缴纳六险一金！！！试用期与转正薪资福利一致，无差异~~前一个月保底5500！！！！保底5500！！！！保底5500！！！！每月另有带班绩效奖金，年均收入稳定15w+

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【猿辅导在线教育】直招岗位，入职即缴纳六险一金，具备销售经验的伙伴，经面试评估通过后，还可享受职级津贴！不限专业和教师资格证要求，每月5日准时发放薪资（遇周末或法定节假日将提前发放，绝不延迟拖欠）——【六险一金】、【带薪年假】、【双休及法定休假】、【每月1天带薪病假】、【年底十三薪】、【带薪培训】、【入职即配发电脑、手机、平板】、【每年4次晋级机会，2次晋升通道】、【福利体系完善，全国范围内具竞争力】、【工作氛围简洁高效】我们不以KPI为唯一导向，更看重你是否真正认同在线教育这份事业。我们服务的学生多数来自三、四线城市，当地优质教育资源相对稀缺，而猿辅导正致力于打破地域限制，通过线上方式传递一线教学资源。如果你愿意投身教育事业，欢迎加入我们！薪资保障、成长路径、平台支持、教育初心，这里统统为你准备。立即联系HR了解更多详情吧~

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全程写字楼内办公，无需外出或地推，无强制性业绩指标定期组织团队建设活动，提供带薪岗前培训，经验不限，固定双休找工作如同相处，不沟通怎知是否契合，主动才有机会相遇团队以95后及00后为主，办公氛围轻松融洽，活力满满！

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【工作内容】1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标；2、日常进行数据的整理与维护。【招聘要求】1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验；2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月；3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。【工作时间及福利待遇】1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班；2、日薪150元，食宿需自理；3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

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多福利-媲美一线城市1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期）2、实习期/试用期薪资与转正一致，无任何扣减3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，每周双休及法定节假日4、补充医疗保险，年度免费健康体检等福利5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日礼品发放6、每月企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备薪资待遇：1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月享1500元保底绩效，综合月薪7千-1万以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪）2、提供人性化新人保底薪酬机制3、每月奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现4、每月5日准时发薪，绝不拖欠公司持续提供生源支持！有意向者欢迎投递简历沟通！

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多福利-待遇媲美一线城市1、入职即办理沈阳六险一金（含试用期）2、实习期/试用期薪资与转正后相同，不打折3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，实行双休及法定节假日4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检等保障5、定期组织团队建设、月度部门活动及节日礼品发放6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备薪资结构：1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月可享1500元保底绩效，综合月薪7千至1万元以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪）2、为新人提供有保障的保底收入机制3、每月额外奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现4、每月5日准时发薪，绝不拖欠公司长期稳定提供客户资源支持！有意者欢迎投递简历并进一步沟通！

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不招生不跑外！！不限专业不限教资！起薪5000，平均薪资8-12k！寒暑假过万没问题！可接受实习/全职！提供三方/实习证明猿辅导直招 面向应往届学生岗位职责：1. 负责用户运营及日常维护工作2. 参与课堂教学管理，包含学生出勤记录、作业批阅及学习反馈整理3. 搭建学生、教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行4. 完成教学团队交办的其他相关事务岗位福利：六险一金（入职即缴）+双休及法定节假日+带薪年假/病假+婚假+月度团建活动！团队氛围积极融洽

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