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不用陌拜、无需外勤、稳定生源由公司统一分配努力就有回报，月收入轻松过万真实薪资结构：税前平均月薪7-12k（无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金，首月享受保底绩效）小学阶段需参与辅导课答疑，高中阶段仅负责学情分析与学习规划，绩效激励非常可观！无需自行招生，不比资源比付出，学员体验课服务由公司分配，后续沟通续费即可工作时间安排：下午开始上班小学学科岗：13:00-22:00下班可打车报销，公司每月提供300元额度晚间休息时间包含1小时晚餐及休息时段且享受双休，作息规律零经验也不用担心，入职即享带薪培训，组内配备帮带机制只要踏实肯干、积极投入，新人也有机会成为TOP销售福利亮点看这里！1、定期组织丰富团建活动2、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉，生活便利3、全程带薪培训，快速上手4、工作环境舒适宜人，团队氛围融洽笔记本电脑、手机等设备均由公司统一配置

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沈阳岗位，线下坐班，每周五天工作制，确保双休！！！招聘小学及初中班主任，具备良好沟通能力即可，专业不限，无需教师资格证，不涉及授课任务，待遇优厚，业绩优秀者月薪最高可达两万！寒假将至，薪资待遇将进一步提升~入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，零经验也可胜任。接受3个月以上的短期实习，可签订三方协议，支持开具实习证明。有意向请发送简历，面试通过线上进行，随时等候联系！工作地点：沈阳（食宿需自理）

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工作内容：负责已购买体验课用户的周期运营（一周或两周），通过服务引导完成长期课程的转化无需教师资格证，专业不限学历要求本科及以上，条件优异者可放宽至大专工作时间：13:00-22:00/22:30，每周二、周三固定休息福利待遇：双休，六险一金，定期团建，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐费补贴，打车费用报销实习生需为2025届毕业生，2024届毕业生将按规定缴纳社保

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1. 协助主讲教师开展教学工作，督促学生按时上课2. 课后组织答疑辅导，并完成作业批阅3. 与家长保持联系，定期汇报学生学习进展4. 在课程结束前推进学员的续费工作每周周二、周三休息，享受六险一金

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全程写字楼内办公，无需外出或地推，无强制性业绩指标定期组织团队建设活动，提供带薪岗前培训，经验不限，固定双休找工作如同相处，不沟通怎知是否契合，主动才有机会相遇团队以95后及00后为主，办公氛围轻松融洽，活力满满！

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25届 26届均可投递！23届 24届等往届毕业生也欢迎加入！！！短期长期工作都可安排！！无需教师资格证！不限经验！无免费试岗，培训期间即享薪资，新人友好，确保双休、法定节假日休息，带薪年假齐全，大企业福利保障到位！无需讲课，不负责招生，学员均为已在猿辅导购买过体验课的用户。作为线上班级班主任，主要负责学生日常管理：确保所带学生按时上课、完成课程及作业提交；课前提醒、课堂纪律维护、课后学习跟进等工作；及时反馈学习情况，协助制定后续学习计划，通过优质服务推动课程续报。无责任底薪+多项补贴，高绩效激励，月薪轻松过万！【投递简历后可安排线上面试】

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1、负责公司新媒体账号的运营：小红书、抖音、公众号、朋友圈运营； 2、需要可以独立完成视频拍摄剪辑、海报制作、图片处理等； 3、在校生需可全职实习，有新媒体运营思维； 4、实习薪资150/天，周末双休，可开实习证明； 5、需立刻到岗，投递简历详细了解

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沈阳工作，助教岗位，每周五天工作制，确保双休！！需线下坐班！负责小学及初中阶段辅助教学，具备良好沟通与表达能力即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！享受5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利有意者请发送简历，安排线上面试！！随时欢迎咨询！！

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工作内容：非授课岗位，担任助教角色，需完成课前预习准备、协助解答疑问、开展课后回访及参与答疑课程等工作无需负责招生任务，主要对所带班级学员进行后续学习服务及续费跟进享受双休制度，薪酬待遇优厚，职业晋升路径清晰透明入职满六个月即有机会晋升管理岗位实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工完全一致欢迎教育领域新人加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导支持

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在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生！4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡由城市负责人亲自带教，培养路径清晰，成长有保障薪资待遇：无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴（入职前6个月）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）= 综合收入8000-13000+元入职前两个月起薪7500元保底提供正式内部岗位，不接受短期实习或兼职形式毕业生直接签订劳动合同，享受六险一金、年终十三薪福利任职要求：统招25届、26届本科及以上学历，985或211院校毕业欢迎随时联系咨询

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在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生！双休制度！4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡由城市负责人亲自指导，培养路径清晰明确工作地点：沈阳，需线下全职到岗薪酬待遇：无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴（前6个月享受）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）＝综合收入（8000-13000元以上）！入职前两个月起薪7500元保底提供正式岗位编制，不接受短期实习或兼职安排应届毕业生可签订三方协议，毕业后直接签署劳动合同，享受六险一金及年终第十三薪福利任职要求：统招2024届、2025届本科及以上学历，985或211院校毕业生优先招聘人数：20人报名截止时间：2025年6月26日欢迎随时咨询沟通

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【岗位职责】5A级写字楼办公~超大办公楼层，落地窗。1. 与家长及学生沟通学习进展，掌握学生薄弱科目及学习中的难点。2. 跟进学生课程安排，课前提醒、课中关注、课后回访并进行基础答疑。3. 维护学生关系，增强互动黏性，提升学员及家长的满意度。4. 建立家长信赖感与认可度，承担学生持续在读的责任。【任职要求】1. 专业不限，可接受长期实习，无需教师资格证；2. 普通话标准，具备较强的沟通能力与服务意识，对学生负责；【薪资福利】1、无责底薪3000+综合补贴500+绩效(首月保底绩效1500)= 7K-13K/月；多劳多得，2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利；3、每月交通补贴300元（滴滴企业用车）；4、试用期全额薪资发放；5、定期团建，年度体检；6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系；【工作时间】小学：13:00-22:00，中间休息一个小时，周二、周三双休

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毕业生可投递！！入职即配备pad、手机、超大屏显示器及电话毕业即享六险一金！每月提供300元滴滴打车补贴！确保双休！！每周工作五天，休息两天！不早到！不外勤！无招生压力！不限教师资格证！无需授课！投递一次简历，可线上面试并快速拿到offer！

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上五休二，确保双休！小学及初中助教岗位，表达沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不涉及授课任务待遇优厚，顶尖薪资可达两万！有意者请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！【长期招聘中，目前仍在扩招】需线下坐班办公，不接受远程工作

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【薪资待遇】无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500）不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！【岗位职责】1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案；2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进；3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。【任职要求】1、专业不限，经验不限，无需教师资格证；2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生；3、需线下固定办公。【工作时间及地点】1、上班时间：下午班，周内双休2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站【福利多多】1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车）3、试用期享受全额薪资发放4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

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主打一个稳定、高薪、晋升路径清晰努力踏实不摸鱼，月薪轻松过万入职满一年，月收入稳超7000+入职半年即有机会进入管理储备人才培养计划！欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪岗前培训、团队一对一帮带支持【薪资福利】1、底薪3000元+补贴500元+绩效奖金（首月保底1500元），月综合收入5-8k，多劳多得，表现优异者月薪可破万。实习期、试用期与正式员工待遇相同2、从试用期起即缴纳六险一金，在社保公积金基础上额外配置商业保险3、每年享受不少于7天的带薪年假，每月享有1天带薪病假4、办公配备齐全：公司配发电脑+手机+ipad+专用手机卡，并承担全部通信费用5、定期组织团建活动，安排年度健康体检，每月提供300元打车补贴额度6、每年设置固定晋升窗口，助力职业成长【岗位职责】（负责用户续费与服务，推动正价课程转化）1. 学情掌握：深入了解学生学习状况及家长期望，制定个性化学习方案，持续跟进学习进展并评估成效2. 教学辅助：配合主讲教师开展教学工作，提供课前预习指导、到课提醒、课堂协助、疑问解答、作业批阅、重难点讲解等全流程服务，解决学员学习中遇到的问题3. 用户维护：依据标准流程运营班级社群，保障日常沟通顺畅和服务响应高效4. 续报推动：结合产品特点和课程内容，通过优质服务提升用户满意度，推进续费及课程转化，确保达成既定目标【任职要求】1. 不限专业背景，应届或往届毕业生均可报名2. 普通话流利，具备良好沟通技巧和主动服务意识，对用户需求有责任心3. 学习适应能力强，执行力强，能承受一定工作压力4. 具备基础互联网认知，愿意长期发展于在线教育领域

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暑假黄金期来临，高薪机会不容错过无需专业限制、无需教学经验、无需教师资格证需线下坐班，支持线上视频面试入职薪资待遇优厚，普遍收入7-10k，优秀者轻松过万，多劳多得每月5号准时发薪，发放稳定，绝不拖欠每周工作五天，保证双休！缴纳六险一金，岗位为小初学段助教，具备良好沟通表达能力即可无经验、无专业要求、无教资要求，少量答疑课程（公司配套提供标准课件）有意者欢迎私信投递简历~

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不招生不跑外！！不限专业不限教资！起薪5000，平均薪资8-12k！寒暑假过万没问题！可接受实习/全职！提供三方/实习证明猿辅导直招 面向应往届学生岗位职责：1. 负责用户运营及日常维护工作2. 参与课堂教学管理，包含学生出勤记录、作业批阅及学习反馈整理3. 搭建学生与教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行4. 完成教学团队交办的其他相关事务性工作福利：六险一金（试用期即缴纳）+双休及法定节假日+带薪年假/病假+婚假+定期团建与月度会议！工作氛围积极融洽

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沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！【薪资待遇】1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关）续费周期月份收入可达万元以上【工作时间及福利】1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得）2. 每月200元企业补贴3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad【核心说明】1. 无需自行招生，非销售岗2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度【岗位职责】1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划；2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标；3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报；4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。【任职要求】1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础；3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧；4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。【调薪与晋升机制】1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

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【岗位职责】1. 辅导服务：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂支持、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题；2. 续报转化：深入理解课程内容与产品体系，通过优质服务提升用户满意度，推动用户进行课程续费或产品转化，确保完成既定目标。【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假+双休+法定节假日2. 试用期、实习期享受正式员工薪酬待遇3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机4. 无需外出、无需招生，学生由公司统一分配13:30-21:30，周日周一/周一周二轮休

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教育行业，经验不限、无需教师资格证，专业不限，应往届皆可提供带薪岗前培训，每周工作五天，保证双休工作时间：13:00-22:30外地候选人可安排线上面试，入职后需到岗办公学员由公司分配，负责所带班级学生的辅导、答疑及后续服务工作有意向者欢迎投递简历，我们将及时联系并详细介绍岗位情况

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应届生可全职实习 提供实习证明 毕业证可全职【在猿辅导我们能给您的】1、综合：8000-15000（底薪+绩效）2、底薪：3500（无责）3、绩效：根据带班人数+数据浮动，首月保底1500，平均3000-7000+。4、年底双薪；【在猿辅导您可以享受的】1、入职即缴纳六险一金，无需等待试用期2、实习期与试用期薪资全额发放3、入职即配备专属办公设备，含电脑+iPad+手写笔+工作手机+电话卡4、享有超长带薪假期，新人入职即可使用5、每月300元打车补贴6、5A级办公环境，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮机等设施，楼下设有星巴克/罗森便利店/美食广场7、团队成员多为90后与00后，工作氛围轻松融洽【成为猿辅导er后需要做的】1、负责已报名学员的学习辅导工作2、及时与家长及学生沟通，激发学习动力，确保日常出勤，提升家长与学生的满意度3、在课程临近结束时，完成用户的续费跟进工作快快投递简历，找我聊聊吧~

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【工作内容】1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标；2、日常进行数据的整理与维护。【招聘要求】1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验；2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月；3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。【工作时间及福利待遇】1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班；2、日薪150元，食宿需自理；3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

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岗位职责:1. 用户运营：按照标准流程维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的高效执行。2. 辅导服务：掌握学生学习进展及家长需求，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验。3. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，推动用户持续报名与产品转化。不限专业！无需教师资格证！无外勤招生要求！生源稳定！岗位福利:六险一金！带薪病假！带薪年假！超长婚假！一年两次晋升机会！机制透明！平台广阔！生源稳定！新人前1-2个月起薪5000，月均薪资8-12k，在猿辅导，月薪过万不是梦想！欢迎感兴趣的朋友投递简历，我们期待与你深入交流~

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入职工资最低5000，新人平均月薪6K-10K，实习与转正员工享受同等薪酬待遇！24届、25届及往届毕业生均可报名，实习期不少于6个月~5A级办公环境，配备超大落地窗，宽敞工位自由布置，全套办公设备支持，ipad下班使用更便捷。每周固定双休，法定节假日正常休假~1、统招专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先2、普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，对用户高度负责3、学习能力强，执行力突出，能适应一定工作压力4、有志于在在线教育领域长期发展工作内容：1、用户运营：按照标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务质量高效推进2、辅导服务：掌握学生学习进度及家长期望，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验3、续报转化：依托对课程与产品的理解，推动用户持续购买或课程续费工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息晚间安排用餐休息时间福利待遇：大平台：国内领先的在线教育科技企业晋升快：每年两次晋升机会，最快半年内实现职级提升高薪资：无责任底薪+绩效+500元补贴，综合月收入6-10K以上，收入上不封顶福利优：六险一金、带薪年假不少于7天，另享带薪病假重成长：提供定制化培养路径，培训体系系统完善个性化：团队年轻有活力，管理方式开放高效

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每周双休辅导老师（助教）岗位招聘中~1. 工作内容：负责学员的辅导服务工作，包括跟课监督、到课提醒、学习情况反馈、作文批改等；同时承担二次续费任务，将体验课或特价班学员顺利转化为正价班用户，推广正价课程。无需教师资格证，不涉及招生，学生由公司直接分配；2. 薪资福利：无责任底薪3500元（含3000元底薪+500元餐补）+绩效奖金，入职第二个月起保底绩效1500元，次月综合收入可达5000元起，整体月薪范围为7k-15k；3. 已取得毕业证和学位证的候选人，入职即缴纳六险一金，试用期与转正薪资一致，享受带薪年假、每周双休，法定节假日调休保障休息天数，年度体检等福利齐全；4. 尚未毕业的实习生，需保证全职实习至少3个月以上，实习期、试用期及转正后均享受同等薪酬待遇，取得毕业证后开始缴纳六险一金；实习满3个月可开具实习证明，培训考核通过并签订实习协议后，可自愿签署三方协议（无违约金条款）。有意向的同学欢迎联系，可先电话沟通，合适安排线上面试~

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沈阳岗位，助教工作，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中阶段辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！配备5A级办公环境、六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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做五休二，包双休助教岗位 公司提供稳定意向用户，不跑外不招生 综合薪资8000-13000,5号发薪，短期实习可开实习证明签三方 长期工作毕业可转正 可线上面试 投递一份您的简历，详细了解

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沈阳岗位，助教方向，五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中阶段辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！配备5A级办公环境，六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利齐全有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询与联系！

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