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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩目标；2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定可持续的合作网络；3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案；4. 全程跟进订单执行情况，协调处理合作中的各类问题，提升客户体验；5. 搜集行业动态及竞品信息，及时向公司反馈并提出可行性优化建议。任职要求：1. 不限学历，具备销售经验者优先考虑；2. 具有良好的沟通表达与谈判能力，目标明确，能承受工作压力；3. 熟悉市场开拓流程，擅长客户资源挖掘，具备较强的客户服务意识；4. 性格积极乐观，工作主动性强，具有团队合作精神；5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。福利待遇：1. 底薪5000+1500绩效奖金+20%提成 （收入上不封顶）；2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建；3. 完善的岗前培训与在职晋升体系，助力个人职业成长；4. 人性化管理，团队氛围融洽。工作时间：早八晚六，中午休息两小时，节假日正常休，固定周日休接受小白，有人带，不怕没经验就怕你不来！！！有意向欢迎咨询聊聊，没事也可聊5毛！！！

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杜女士

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岗位职责：1、根据公司业务需求开展出差工作，高效完成各项外勤任务；2、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，持续维护客户关系；3、定期走访客户，推广产品，联络客户资源，拓展并稳固市场布局；4、宣传企业品牌与产品信息，开发多元渠道，提升公司产品的市场份额。岗位要求：1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧；2、能接受高频次出差安排，拥有较强的自主作业能力；3、具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。【待遇福利】1、底薪5100-10000（您的能力决定了您的工资），达到经理级别，年薪20-50万；2、面试通过后提供良好环境的．员工宿舍；3、在职带薪培训（集团统一拓展培训＋在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），定期不定时家庭聚餐；5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等；6、节假日福利，报销出差的差旅费等费用。

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工作内容：1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，协同完成客户沟通与维护工作。3. 学习进度较快者可参与团队运营管理，承担新员工带教、基础绩效评估及团队日常协调任务。薪资：底薪5100+1500绩效奖金+50%提成，综合收入6k-9k转正后基础薪资5000-9000，根据个人能力核定，参与团队运营可额外获得管理激励奖金。入职可享免费集体住宿，距离公司步行约5分钟，配备齐全生活设施，环境干净舒适（住宿为合住形式，非单间），室友均为年轻同事，相处融洽，氛围愉快。公司提供主管一对一指导，零经验亦可加入。公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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杜女士

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销售顾问：我们寻找的是渴望通过自身努力，借助平台实现自我突破、提升价值，并为家人创造更好生活的奋斗青年。如果你具备潜力，期待成长，这里就是你的舞台！一、岗位职责1. 在指定区域内开展产品的推广与销售工作2. 制定个人销售发展计划，按计划回访老客户并拓展新客户资源3. 与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业及品牌良好形象4. 负责客户合同签署、售前售后服务及后续数据跟进工作二、任职资格：1. 中专及以上学历，有相关经验者优先录用；无经验者可享受带薪培训，直至熟练掌握业务技能2. 具备进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定的工作挑战与压力3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，与公司共同进步，共享成长成果4. 具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有志于以销售为起点向管理岗位发展培训晋升通道：销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理三、福利待遇：1、无责任底薪5000+1500绩效+奖金+住宿，综合月薪9500-23000元，收入上不封顶2、公司提供就业与创业双平台支持，对工龄满两年的优秀员工，提供零风险、零投入的创业机会及全面后台支撑3、入职即享免费员工公寓+带薪系统培训+每年两次国内外休闲旅游4、享有年度分红奖励5、工龄达十年以上的员工，总部将给予一次性购车补贴10万元+一次性住房补贴50万元6、销售管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，拒绝空降。三个月后有机会承担团队管理职责，享受团队营业额3%-8%的管理提成，逐步转向管理岗位郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用即安排员工住宿，为每位成员提供广阔的发展空间与晋升通道

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工作内容：1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。2. 入职前1-6个月跟随主管学习产品知识，共同参与客户对接与日常维护工作。3. 学习进度较快者可逐步参与团队运营管理，承担新员工指导、基础考核及团队协作推进等职责。任职要求：1. 具备良好的统筹协调能力，能妥善应对项目执行中的各类问题；2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员及其他职能部门高效配合；3. 对项目运作流程有一定认知，可灵活使用相关工具和方法推进工作；4. 具备优秀的分析判断与问题处理能力，能依据实际需求制定合理计划；5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。职位薪资：1、薪酬结构：基本工资5000元+1500元绩效奖金+50%提成，综合收入6k-9k；转正后底薪5000-9000元，视个人能力定薪，参与团队管理另有额外奖励。2、培训体系：新员工入职享受一对一带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理运营及营销专项课程。3、团队活动：员工生日当月公司将组织庆祝派对，并安排聚餐或外出旅游等集体活动。4、发展深造：每年为表现优异的员工提供2至4次国内或海外进修机会。5、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，成长速度快，发展空间广阔。晋升路径：助理—主管—高管—项目经理—分公司负责人，本岗位为重点人才储备方向。

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一、岗位职责：1、在公司运营部门进行基础内容的学习与实践；2、熟悉公司产品体系，前1-3个月重点学习市场运营相关系统流程；3、参与制定并执行市场推广计划及活动方案，协助领导完成运营部门的协调衔接工作；4、深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关核心工作；5、协助销售团队收集B端与C端客户信息，掌握产品市场定位及竞争优势。二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，富有团队协作意识；2、有一定语言表达和逻辑思维能力；3、高中及以上学历；4、接受零经验人员，由主管一对一指导培训，全程带薪学习。附：性格积极乐观，办事高效利落。因公司与中国联通有合作项目，现诚聘有冲劲、有目标的优秀人才，发展空间广阔，提供系统化带薪培训。三、福利待遇1、入职即享优质住宿条件，公司统一购买五险；2、定期组织团队建设活动（如庆功会、集体旅游、体育赛事等）；3、健全的晋升通道，机会均等，升职空间大，配套专业技能培训与综合素质提升课程；4、年终奖 绩效奖金 保底薪资 底薪提成 全勤奖励 提供住宿 宿舍配备空调 生日福利5、公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，享受带薪培训。四、晋升制度运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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【岗位职责】：1.储备干部隶属公司市场部主要是为公司的后期综合管理储备人才2.第一阶段需要了解公司产品及同行竞品的深入了解.3.对公司基层业务模式及业务系统的熟练掌握，业绩稳定4.学习公司的团队管理体系，借助公司平台搭建团队【任职要求】：1、专科以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力；2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；3、有野心，有企图心，对未来目标明确；4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。【福利待遇】：1、薪金制度：保底5100+1500绩效（90%都可以完成）+高额提成+团队管理奖金=6000-8000元。你的能力决定了你的工资。2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

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土先生

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岗位职责：本岗位属于产品运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段：1、市场运营：掌握公司产品的专业知识，解答客户常见问题，跟随主管学习线下运营推广技巧，熟悉公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速上手，入门简单。2、团队运营：参与新员工培训工作，负责基础业务教学、目标设定、绩效评估、区域规划及团队关系协调，同时参与产品测试、宣传推广及活动方案策划。3、部门运营：参与公司战略规划制定，协助行政管理事务，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队拓展分公司业务，协调各部门运作，统筹整体规划，推动人才梯队建设与人才培养。福利待遇1、基本薪资＋运营奖金（无责任底薪5000+1500奖金+提成），提供舒适员工住宿条件。2、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）3、拥有完善的晋升通道，广阔的成长空间，提供专业技能培训及综合素质提升课程。4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，为员工打造优质的职业发展平台。晋升制度产品助理—产品主管—产品高管—产品经理—分公司市场负责人温馨提示：本公司专注于线下产品运营，岗位为线下工作性质，仅考虑线下从业者，谢绝纯线上求职者咨询！我司承诺1、正式录用后即安排员工宿舍，提供良好的职业成长平台。2、公司直招岗位，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，入职享受带薪岗前培训公司地址：成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505

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工作内容：1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，协同完成客户沟通与日常维护工作。3. 学习进度较快者可参与团队运营管理，承担新员工带教、基础绩效评估及团队协调等工作。薪资：底薪5000+1500绩效奖金+50%提成，综合收入6k-9k转正后基础薪资5000-9000，根据个人能力核定，参与团队运营者另享团队管理奖励。入职可提供免费住宿，距公司步行5分钟，配套完善，环境干净舒适（为合住房间，非独立单间），室友均为同龄人，相处融洽，氛围轻松愉快。入职即由主管一对一指导，无需经验，全程带教成长。公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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杜女士

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岗位职责：此岗位属于运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，整体发展分为三个阶段：1、市场运营：学习公司产品相关专业知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程，了解公司内部营销系统，积累实操经验，由主管一对一指导，快速上手。2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效考核管理，负责区域布局规划及团队成员关系协调，同时参与产品测试、宣传推广及活动方案策划。3、部门运营：参与公司战略目标的制定，承担行政事务管理，参与招聘面试与人力资源评估，带领团队拓展分公司业务，协调各部门间的工作衔接，统筹整体运营规划，推动人才梯队建设与培养。福利待遇1、基本薪资＋运营奖金（底薪5000+1500绩效），可提供舒适的住宿条件。2、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）。3、具备完善的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间，提供专业技能培训及综合素质提升课程。4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚的年终奖金。5、晋升通道畅通，采用公平透明的内部晋升机制，优先选拔优秀员工，打造良好的职业成长平台。晋升制度运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人我司承诺1、正式录用后统一安排员工宿舍，为员工搭建优质的发展平台。2、公司直接招聘，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训工作地点：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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杜女士

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【职位描述】：1、负责人员招聘及人才引进工作，包括简历筛选与初步沟通；2、办理新员工入职手续，收集整理相关入职材料；3、配合人力资源经理开展新人培训，并分发相关专业知识资料；4、协调面试安排，参与初试环节并进行初步面谈；5、落实新员工入职流程，协助主管完成岗前辅导与培训安排。【岗位要求】：1、大专及以上学历，专业不限2、具备良好的语言表达与沟通能力3、工作积极主动，有责任心4、具备团队合作意识，能协同完成工作任务【待遇】薪资待遇：试用期1个月薪资：无责底薪2500+绩效奖金，综合薪资3000-6000，转正后无责2800，具体看个人能力。福利：节日福利，节假日福利上班时间：早八晚六，午休2小时，节假日正常休息培训：入职有人教有人带提供住宿，距离公司5分钟，设备齐全。晋升发展：人事专员—人事主管—人事经理

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一、岗位职责：1、在公司运营部门参与基础内容的学习与实践；2、熟悉公司产品体系，前1-3个月重点学习市场运营相关系统流程；3、负责市场推广计划及活动方案的制定与执行，协助上级完成运营部门的协调对接工作；4、深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关核心工作；5、协助销售团队收集B端与C端客户信息，掌握产品的市场定位及竞争优势。二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，富有团队协作意识；2、有一定的语言表达和逻辑思维能力；3、高中及以上学历；4、接受零经验人员，由主管一对一指导培训。附：性格积极乐观，做事高效利落。因公司与中国联通有合作项目，现诚聘有冲劲、有目标的优秀人才，发展空间广阔，提供带薪岗前培训。三、福利待遇1、正式录用后提供舒适住宿条件，入职即缴纳五险；2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）；3、健全的晋升通道，机会公平透明，成长空间大，配套专业技能与综合素质培训；4、年终奖金 绩效奖励 保底薪资 底薪+提成 全勤津贴 提供住宿 宿舍配备空调 生日关怀福利；5、公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，享受带薪培训。四、晋升制度运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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岗位职责:1. 参与中国联通5G通信相关实习项目，配合完成日常事务性工作2. 与团队成员保持良好协作，保障项目有序推进3. 主动学习专业知识，持续提升个人能力与工作效率4. 轮岗参与运营、策划、市场等业务环节，转正后实施定向发展计划，表现优异者可纳入管理人才储备任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作2. 能够迅速融入工作环境，积极参与团队任务3. 拥有积极的学习意识，致力于优化工作方法与流程4. 渴望成长与发展，具备自我驱动的学习意愿薪资待遇:1、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备完善生活设施；2、集团每年安排三次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准；3、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定休息周日，法定节假日正常休假；4、底薪5000元+1500元绩效+提成（相当于两人薪资，诚邀更优秀的你加入！）

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杜女士

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公司正处于业务扩展期，现面向社会招募通讯方向实习生40名。不限专业、不限经验，以“实战轮岗+高管带教”的方式从基层往管理方向发展。一、【岗位职责】：第一阶段：市场运营板块参与产品的线下推广、社区场景运营、渠道拓展等工作，积累一线业务经验。第二阶段：团队运营板块协助进行数据统计与分析、活动策划与组织、人员培训、会议主持等团队管理工作。第三阶段：部门运营板块接触人事、行政、财务、仓储物流等职能，学习公司整体运作与营销管理逻辑。在轮岗过程中，你将逐步参与公司日常运营协调，配合完成产品宣传与活动执行，为后续独立管理团队打下基础。二、【任职要求】：1.大专及以上学历，经验不限，专业不限2.有明确的成长意愿，愿意向管理层发展，追求稳定且长期的事业方向3.工作勤奋，抗压能力强，具备团队合作精神与良好的沟通表达能力4.能够自我驱动，具备较强的学习能力和分析判断能力三、【薪资待遇】1.薪资结构：无责底薪5100元 + 1500绩效 + 高额提成20% ，薪资会随职位晋升同步提升2. 住宿：公司免费提供住宿（交通便利，配套设施空调、洗衣机、热水器等设备齐全）3.公司提供员工节日福利、生日福利，团队氛围融洽4.工作时间：上午8:00-下午18:00，月休6天，节假日正常放假工作地址：成都市金牛区金牛万达广场SOHO A座10楼1009-1014室

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土先生

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一、岗位职责：1. 开展客户开拓与推广工作，拟定客户开发方案，积极拓展新客户资源2. 通过社交媒体、线下活动等多种途径实施市场推广3. 与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度4. 负责销售数据的跟踪与分析，涵盖销量、转化率、客户行为等核心指标5. 制定并执行销售策略，保障业务目标达成6. 持续优化销售流程，确保运作高效顺畅，定期评估并进行调整改进二、任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式4. 积极进取，性格开朗，擅长人际交往三、福利待遇1、基础工资5100+1500绩效奖金+提成+额外奖励2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）3、提供完善的晋升通道，广阔的成长空间，专业技能培训及综合素质提升支持4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，助力员工实现职业发展四、晋升制度产品助理—产品主管—产品高管—产品经理—分公司市场负责人五、我司承诺1、正式录用后提供员工宿舍，搭建良好的职业成长平台2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训公司地址：成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505

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张女士

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【岗位介绍】:一、基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户资源开拓与宣传引流。二、学习团队管理流程，参与内部员工培训，开展业务指导，协助制定目标机制、绩效评估，处理日常团队协作事务。三、分部独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展工作。【任职要求】：1. 不限经验，愿意从基层起步，认同企业理念，积极提升自我能力2. 具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力3. 意志坚定，能融入集体，充分发挥个人价值4. 品行端正，热情主动，具备优秀的团队合作意识【晋升机制】:助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监【员工福利】：1. 薪资结构为底薪5100+1500绩效+20%提成+年终奖金2. 提供专业系统的带薪培训，由主管亲自指导，老员工一对一帮带。晋升路径透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。3. 享有生日津贴，节日礼品等关怀福利。4. 正式入职后提供免费住宿，房间配备空调，居住环境舒适。5. 每年组织3至5次集体旅游活动。【公司地址】: 成都市青羊区铂金大厦1号楼905

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张女士

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岗位职责：1.协助制定品牌营销及传播策略，落地品牌定位与形象管理；2.策划执行线上（小红书、天猫、公众号、小程序等）、线下（品鉴会、新品发布等）营销活动，推进品牌推广与口碑传播；3.创作品牌文案、产品内容、宣传物料，维护新媒体矩阵内容更新；4.跟踪市场动态与竞品策略，输出活动复盘与优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，1-3 年品牌策划 / 营销相关经验，葡萄酒 / 快消行业优先；2、熟悉新媒体运营逻辑，具备内容创作、活动策划及落地执行能力；3、了解葡萄酒品类知识，有电商、社群营销经验者加分；4、具备良好的沟通协调、逻辑思维能力，能高效推进多任务落地。

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薪资待遇：试用期底薪3300+200满勤+提成转正后底薪3500+200满勤+提成综合薪资4500到6000岗位职责：1.维护招聘信息，定期更新并刷新招聘页面；2.接听应聘人员来电，做好沟通记录；3.协助安排面试相关事务。任职资格：1.年龄18至26岁；2.工作态度端正，细致耐心，具备较强的学习能力；3.具备良好的团队协作精神和积极向上的工作热情。

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佘先生

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一、薪资待遇：年龄：18-29岁（全职，长期兼职）1、日结：日结＋高提成＋奖励＋免费住宿；月结：试用期无责底薪4500＋全勤500+提成＋奖励＋免费住宿；转正5无责底薪5000+全勤500+提成+奖励＋免费住宿。2、优先考虑愿意长期发展的日结人员。二、公司福利：1、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，设施完备，宿舍与公司相距仅5分钟路程。2、享受国家法定节假日正常休假。3、设有日奖励、月奖励、年终大奖，定期组织聚餐、庆祝员工生日、发放节日礼品及安排团队旅游。4、带薪岗前培训，初期由销售主管一对一指导带教。三、工作内容：1、负责公司产品的推广与销售。2、维护现有客户关系。公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦不收取任何费用，请广大求职者知悉。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟可达。

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佘先生

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一、薪资待遇：年龄：18-30岁，全职1、日结：日结＋高提成＋奖励＋免费住宿月结：4500底薪＋提成＋奖励＋免费住宿二、公司福利：1、公司提供免费住宿，公寓式管理，环境整洁卫生，生活设施完善，宿舍与办公地点步行仅需5分钟。2、享受国家法定节假日休假安排。3、设有日奖金、月度奖励、年终奖金，定期组织团建聚餐，庆祝员工生日，发放节日礼品，安排集体旅游活动。4、享有带薪岗前培训，初期由销售主管进行一对一指导，帮助快速上手工作。三、工作内容：1、负责公司产品的推广与销售。2、跟进并维护现有客户关系。本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦不收取任何费用，请广大求职者知悉。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即到。

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PS：销售岗注：公司招聘不收任何费用！！！不收费！不收费！不收费！重要的事多说几遍公司主营产品：日化环保类产品，易成交，复购率高（所有产品均有明星代言，并在央视投放广告）一：销售模式：接受应届毕业生，无经验但有志于销售行业、热爱销售、目标一致者，全程配备一对一导师带教。采用020模式，结合线上与线下，负责老客户维护及新客户开拓（专业团队指导，无论是否有经验，均可掌握专业知识与销售技巧）；二：薪资待遇：1、底薪：实习期无责任底薪4500＋各类奖励；综合收入6000-10000以上。表现突出者可获现金奖励100-200元，当日发放；急需用钱者支持工资日结！现场可见多位00后日收入达300-600+。三：公司福利：1、提供免费住宿，配套齐全，含独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，宿舍距公司仅五分钟路程。每年组织两次及以上公费旅游。晋升通道：健全的晋升体系：全国经理均从一线成长而来，晋升路径为：销售代表﹣销售主管﹣销售副经理﹣销售经理（具备条件可开设自有公司）。四、任职要求：1、年龄16-25岁（学历非硬性门槛，更看重个人能力）2、对新入职员工的核心要求只有一条——极度渴望赚取高收入公司地址：青羊区铂金大厦1号7层06

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薪资待遇：第一个月3000+200满勤+提成，第二个月3500+200满勤+提成，第三个月3800+200满勤+提成。综合收入4500至6000元岗位职责：1.维护招聘信息，定期更新网站内容；2.接听来电，主要为求职者咨询电话；3.协助安排面试相关事务。任职资格：1.年龄18至26岁；2.工作踏实细致，具备较强的学习能力；3.具备团队协作精神和积极向上的工作态度。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3到5分钟可达

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为迎接集团上市，成都团队现广纳贤才，招募潜力股。我们行业优势显著，拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，行业发展前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，助力实现线上线下双重收益。即便你是职场新人，也有专业团队全程带教。·····我们亟需有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月入过万。现诚邀以下人才加入：潜力股年龄范围16-28岁1：对职业发展有目标，对收入有追求。2：热爱销售工作，敢于接受挑战。3：性格可沉稳，但内心需充满热情。4：经验不限！！但必须具备积极端正的态度！一、薪酬待遇：1、日结模式：高额提成＋奖金＋免费住宿！月结模式：底薪4500＋奖金＋免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看实际能力，公平竞争，唯才是举）。二、企业福利：1、公司提供免费住宿，宿舍环境整洁，设施完备，距办公地点步行仅5分钟。2、享受国家法定节假日，年假长达15天以上，设有年终奖励、定期团建、生日关怀、节日礼品及团队旅游等丰富福利。3、郑重声明：所有岗位均不收取任何费用！不收费！不收费！重要承诺重复强调。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即达。

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因业务拓展，现招聘B端市场开发人员，有无经验皆可，带教培训，入职即安排免费宿舍。一、薪酬结构：无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖励，综合月收入8000至1万元以上，收入上不封顶。急需用钱者可申请日结：300-800元，金额无上限。二、业绩优秀、能力出众、工作积极者，享有公开透明的晋升通道，每年提供2-3次国内或国外旅游机会，全程费用由公司承担。三、提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电，无需支付任何额外费用。工作职责：负责省内市场的业务拓展，开展新客户开发及老客户回访维护工作。晋升路径：业务员→主管→副经理→经理。任职要求：性格外向，对销售工作有热情，本公司直招，非中介！年轻人的理想选择——边工作边旅行，在奋斗中感受诗与远方。薪资详情：薪资范围：8000-12000元/月。职位底薪：4500元/月。奖金补贴：交通补助、餐费补贴、年终奖、全勤奖励。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟可达。

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公司直招！早八晚六！准时下班！不打电话，不做贷款公司氛围活跃轻松，开开心心上下班~快来了解一下吧！岗位职责1.开发新客户并维护老客户关系。2.接受零经验人员，入职即有专人带教。任职资格：年龄：18-30岁，男女不限；工作认真，具备学习意识和进取心，渴望通过努力获得高收入。薪资待遇：试用期薪资4500+全勤奖500，转正后平均月薪6000+上班时间：早八晚六，周末休息团队氛围：00后年轻化团队，无内耗、无复杂人际，不玩心机，不搞套路，实力为王，简单直接。

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公司直招，全程不收取任何费用！待遇透明无克扣，提供免费住宿及水电全包，资深师傅手把手带教，零基础也能快速上手！团队氛围简单真诚，没有复杂人际关系，全员以00后为主，沟通轻松自在，默契十足，懂你的幽默，也懂你的追求。公司提供公费外派机会，工作期间可边走边看，实现边赚钱边旅行的梦想。即使没有销售经验也不用担心，我们安排业务能手一对一指导，全面提升表达力、沟通力与自信心。既能增收又能开拓眼界，还能锻炼综合能力，一举多得！【团队简介】：全部由年轻有活力的00后组成，团队凝聚力强，同事之间不仅是战友，更是生活中的伙伴。日常团建频繁，聚餐出游不断，玩在一起，拼在一起，事业自然蒸蒸日上；【薪资福利】看这里：试用期无责任底薪5000元＋5%提成＋各类奖励＋额外福利。（仅一个月试用期，期满自动转正，无需业绩达标，专注学习成长）转正后有责任底薪8000元＋30%-40%高提成＋现金激励。（无责5k部分照常享受）每日设有现金奖励，额度50-300元不等，月均奖励收入可达2000-4000元

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1，年龄要求在29周岁以下，学历不限。2，具备成长意愿，渴望成为销售冠军，对收入有追求者优先考虑。薪资待遇：试用期无责任底薪4500元+500元全勤奖+5%提成，转正后无责任底薪5000元+500元全勤奖+提成，无需加班。工作内容及要求：1、负责老客户维护，跟随导师完成签单任务。2、保持积极的工作心态与学习意识，主动参与公司组织的各类技能及业务培训。选择聚星的理由：1、生活有保障：提供小区型员工宿舍免费居住，户型为三室一厅一厨一卫，食宿条件齐全。2、发展有通道：晋升机制公开透明，员工晋升与评优依据能力与民主选举结果产生。3、工作有氛围：团队以00后为主，朝气蓬勃，工作环境轻松愉快，快乐工作也能赚高薪。4、假期很丰富：享受春节超长假期15天以上，另有不定期国内外团建旅游，节日福利多样（聚餐、观影、泡温泉、旅游、野炊等）。加入聚星，让人生更加精彩。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟可达

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公司直招岗位！！！支持日结！薪资：4500无责底薪+提成+奖励+免费住宿。工作内容：操作简单，易上手，专人带教，全程指导。工作氛围：年轻化团队， predominantly 00后，环境轻松融洽。薪资待遇1、4500元底薪+绩效奖金+多项补贴+提成=综合收入6000起，多劳多得，上不封顶。2、免费提供配套齐全的公寓住宿，环境舒适温馨，定期安排团队聚餐及户外团建活动。3、晋升机制公开透明：从业务员到主管、副经理、分公司经理，路径清晰，不讲资历不看背景，唯能力论，公平竞争，人人有机会脱颖而出。岗位职责：1. 熟悉掌握公司产品知识及业务流程。2. 主动跟进客户反馈，收集意见，做好客户服务、维护及售后支持工作。任职资格：1. 年龄16至28周岁，身体健康，踏实肯学，能适应快节奏（接受零经验新人）。2. 对销售有热情，性格积极，具备良好的团队协作精神和成长意愿。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即达。

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