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【岗位职责】1、主动通过电话与家长建立联系，邀请家长到校区进行面对面交流。2、负责接待来访的家长和学生，提供专业的学习测评与咨询服务，协助完成报名签约。3、定期对家长进行后续跟进与回访，提升客户体验与满意度。【任职要求】1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和销售意识；2、思维敏捷，学习能力强，能够适应一定的工作压力；3、热爱教育事业，积极向上，具有良好的团队协作精神。【我们提供】1、客户资源由公司统一支持，无需自行开发。2、完善的培训体系，零经验者也能迅速掌握工作流程。3、倡导高效办公，拒绝无效加班，销售人员同样可准时下班。4、公司处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔。5、六险一金/节日福利/生日福利/国内外团建旅游/年终奖/周年纪念礼品。校区地址：1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育；2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）；3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育（四号线草堂北路附近）；4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）；5、双流区华府大道蓝润置地广场（一号线华府大道附近）；6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼职位福利：不加班、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游

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左女士

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美博教育成立于2002年，专注高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工超900人，专职教师达600人，单校区年产值2千万至3千万，总营收突破1.7亿，为成都教培行业中唯一实现该业绩的企业。我们能为你提供：1、五险一金，双休，节假日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金2、轻松活跃的团队氛围，每年组织全员旅游，世界很大，一起出发去看看3、每年一次免费全面体检，5-15天带薪年假4、22年成都本土优质教培机构，拥有专业培训学习体系，针对新老员工分别开展岗位能力与综合素质提升培训，配备自主研发课程体系5、带薪岗前培训，完善培养机制，助你快速掌握教学技能，安排导师一对一指导，及时解决工作疑问，提升效率，助力高收入6、公开透明的晋升通道：每季度开放技术岗与管理岗晋升机会7、课程研发与教师培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师我们的薪酬结构：无责底薪+课时费+业绩提成+试听激励普通教师平均月薪8K～15K，研训岗教师平均月薪20K以上，收入上不封顶（课量稳定，无需跨校区奔波）成都七家校区可就近分配，自由选择工作地点！你需要完成的工作：1. 负责学生科目的一对一辅导，结合学生学习情况与性格特点，制定个性化教学方案2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生问题提出优化措施3. 与教务老师协同配合，共同解决学生学习难题，提升家长满意度4. 根据学生学习进度，按月组织知识测评，并针对性推荐相关学科课程5. 积极参与教研活动，持续提升教学水平与授课技巧我们期待你具备：1. 年龄23-40岁，本科及以上学历，且为相关专业背景2. 熟悉对应学段及学科教材内容与考试重点，了解一对一教学模式3. 具备良好教师形象，表达能力强，富有亲和力4. 热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先七家校区地址支持就近入职：① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（近三号线红牌楼站）② 武侯区领事馆路8号（近一号线倪家桥站）③ 青羊区金沙银座3楼美博教育（近四号线清江西路站）④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育（近五号线大源站）⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（近一号线海昌路站）⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（近二号线牛市口站）⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（近凤凰大街地铁站）

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韩女士

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美博教育是一家专注于教育科研与教育服务的专业机构。我们致力于提升中小学生的学习能力，提供个性化辅导，同时重视价值观的塑造，坚持“教育即责任”的理念，将“责任”融入教学全过程，以身作则，注重育人。一、公司福利全年综合收入领先同行业：无经验教师入职首年平均年薪达10万元，全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资，提供六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节日福利及年终奖金。支持学习：入职满一年员工每年享有1000元读书基金；关注健康：每年组织一次全面的免费健康体检；保障培训：提供系统化的专业知识培训与岗前指导；助力发展：搭建广阔的职业发展平台，拥有清晰的晋升通道；教学无忧：专业招生团队保障充足生源，老师无需担心课量不足；另设有续费奖励、转化奖励等多重额外收益！二、薪资待遇薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万元三、岗位职责1、根据学生实际情况，制定并执行个性化的教学方案；2、协助咨询师完成专业测评，并提出科学辅导建议；3、开展学科授课，实施个性化教学，积极参与教研工作；4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估辅导效果。四、任职要求1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历；2、具备扎实的学科基础，熟悉相应学段教材与考点，了解“一对一”教学模式；3、形象端正，表达流畅，富有责任心、爱心与亲和力；4、热爱教育事业，认同长期发展导向，有教学经验者优先。五、七大校区地址可就近分配：1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）；2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）；3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）；4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）；5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）；6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）；7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。我们期待教师以正确的人生观与行为示范，不仅帮助孩子提升成绩，更传递积极的价值观念！美博教育在选聘教师时，注重“孝敬父母、忠于家庭、热情用心”等品质。职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

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黎女士

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我们提供：1、美博全体教师平均年薪约14万元，薪资水平领先业内同行。2、实行双休制度，区别于行业内普遍单休的现状。3、教师无需跨校区流动即可排满课量，成都仅美博实现这一模式。4、晋升机制高效，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。5、完善福利体系：五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建旅游、年终奖金、周年纪念礼品美博教育创立于2002年，2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，成为四川省内首家获此认证的教育机构。2020年，美博旗下5个校区总营收突破亿元大关，目前各校区年度净业绩均超2000万元，在成都一对一辅导领域唯此一家达成此成绩。现拥有全职员工约350人，其中任职3年以上员工占比逾40%，5年以上员工占比超20%，体现出团队的高度稳定性与满意度。未来三年，美博将持续发展为规模与品质兼具的优质企业。2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办联合指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀走进成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所知名学校，面向家长开展家庭教育指导，为学生讲授学习方法课程，广受师生及家长认可与赞誉。美博荣誉：成都培训行业“四大名补”（一对一领域唯一入选）美博教育最强师资最佳教学奖项推动成都培训市场发展标杆学校建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖推动成都培训市场发展十大魅力校长【岗位职责】1、根据学生实际学情，制定并执行个性化教学方案；2、配合咨询师完成专业测评工作，并提出有效辅导建议；3、实施一对一授课，积极参与教研活动，提升教学质量；4、结合教学进度，阶段性组织测试，评估学生学习成果。【任职要求】1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业背景；2、掌握所授学科对应阶段教材内容及考试重点，了解“一对一”教学模式；3、具备良好教师职业形象，语言表达流畅，富有亲和力；4、热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先录用。校区地址：1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育；2、武侯区领事馆路8号（地铁一号线倪家桥附近）；3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育（地铁四号线草堂北路附近）；4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（地铁五号线大源附近）；5、双流区华府大道蓝润置地广场（地铁一号线华府大道附近）；6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（地铁二号线牛市口附近）。职位福利：不加班、五险一金、带薪年假、定期体检

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黎女士

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一 公司福利全年综合收入优于同行业水平：无教学经验的新教师入职美博首年平均年薪达8万元，全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资，配备六险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、员工意外险及住房公积金）、带薪年假、节日关怀、年终奖金。重学习：入职满一年的员工每年享有1000元读书基金；重健康：每年提供一次全面免费的健康体检；重培训：安排资深导师开展系统化的专业能力培训与岗前指导；重发展：提供广阔的职业施展空间和清晰的晋升路径；教师无需担忧课程安排，专属招生服务团队保障充足生源；另有续费奖励、转化激励等多重额外收益！二 薪资待遇薪酬结构：底薪+课时费+续费提成+绩效奖金，综合年薪14—20万元三 岗位职责1、根据学生实际情况，制定并执行个性化的教学方案；2、协助咨询顾问完成学业测评，并提出专业辅导建议；3、实施针对性授课，积极参与教研活动；4、在教学过程中阶段性组织测试，评估学生学习成果。四 任职要求1、年龄21-40岁，本科及以上学历，专业不限；2、具备扎实的学科基础，熟悉相关学段教材与考点，了解“一对一”教学模式；3、形象符合教师规范，表达流畅，富有责任心、耐心与亲和力；4、热爱教育事业，认同教育理念，愿长期深耕此领域，有教学经验者优先。五 校区地址：1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（地铁三号线红牌楼站附近）；2、武侯区领事馆路8号（地铁一号线倪家桥站附近）；3、青羊区金沙银座3楼美博教育（地铁四号线清江西路站附近）；4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（地铁五号线大源站附近）；5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁一号线海昌路站附近）；6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（地铁二号线牛市口站附近）；7、温江区成实外门口（地铁4号线凤凰大街站附近）。所有校区支持就近分配美博教育是一家集教育研究与教育服务于一体的专业机构。专注于中小学生学习能力提升与个性化辅导，同时重视价值观塑造，坚持“教育即责任”的核心理念，将“责任”融入教学全过程，强调以身作则，授业育人并重。我们期待教师以正确的人生观与行为榜样，不仅助力学生提升成绩，更传递积极的价值观念！教师选拔从“孝敬父母、忠于家庭、热情投入、用心付出”等基本素养出发。职位福利：五险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会

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黎女士

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福利和优势1、岗位紧缺，快速安排授课，平均月薪超1.6w；2、固定周一至周二休息，优于行业普遍单休；3、无需跨校区流动，保障充足且稳定的课时量；4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可提升40元/小时；5、五险一金/年度体检/节日关怀/生日礼金/国内外团建/年终奖/周年福利岗位职责：1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行；2、配合咨询师完成专业测评并提出有效辅导建议；3、开展一对一课程讲授，并参与教研相关工作；4、在教学过程中分阶段组织测试，评估辅导效果并优化教学策略；任职要求：1、年龄23-40岁，具备本科或以上学历；2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一教学”模式；3、形象符合教师规范，语言表达清晰，具备良好沟通亲和力；4、热爱教育事业，有较强的责任心与职业担当；5、有实际教学经历者优先录用；校区地址（可就近分配）：1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）；2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）；3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）；4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）；5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）；6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）；7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。

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黎女士

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课程顾问 (Course Consultant)岗位名称 (标准): 课程顾问 / 教育咨询师备选名称: 学习规划师、课程销售【岗位职责】作为连接家庭与优质教育资源的纽带，您的专业将为每位学生的成长提供方向指引：1. 通过电话及线下交流，细致倾听并深入挖掘学生与家长的教育诉求及学习难点。2. 结合专业测评结果，为学生制定专属的学习提升计划，准确传递课程核心价值。3. 提供高质量的咨询服务，回应家长关切，以真诚态度和专业素养推动合作达成，助力学生迈入学习新阶段。4. 持续维护客户关系，传递品牌理念，为学员顺利入学及后续发展建立坚实信任基础。【任职要求】1. 本科及以上学历，对教育行业有热情与认同感。2. 有教育咨询或相关领域销售经验者优先，同时欢迎具备潜力与积极性的优秀应届毕业生加入。3. 具备良好的语言表达能力、亲和力与共情能力，能迅速把握客户真实需求。4. 态度积极，目标明确，抗压性强，富有团队合作意识与协作能力。

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张女士

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一、招募要求1. 热爱桌球运动，愿意将桌球发展为职业方向，对抖音桌球内容创作有浓厚兴趣。2. 面容整洁、气质良好、具备较强的语言表达与互动能力。3. 有相关从业经历者优先考虑（如直播主播、桌球助教等），无经验也可带薪培训，月收入普遍6000-12000以上。二、工作内容1. 参与抖音平台桌球助教类直播，团队助力打造个人品牌IP。2. 负责桌球主题视频的策划、剪辑与发布（涵盖技术教学、形象展示、趣味搞笑等多种类型）。3. 提供顾客一对一陪练与技术指导，协助完成摆球、计分等现场服务。4. 开发新会员资源，维护客户关系，提升客户粘性与二次消费转化率。三、福利待遇福利：1. 配备专业运营团队，提供系统化培训与IP孵化支持。2. 公司统一安排住宿。3. 提供拍摄设备及剪辑技术支持。4. 定期组织团队活动、下午茶、零食分享等员工关怀项目。待遇：5. 享受线上直播收益分成（含直播打赏、课程销售提成）。6. 享有线下球房业绩提成（包括课程推荐、课时费用、活动引流奖励）。7. 设立销售冠军奖金、课时达标奖金等多项激励机制。——感兴趣请尽快联系了解详情——

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幸先生

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教学主管 (Teaching Supervisor)岗位名称 (标准): 教学主管 / 教学副校长备选名称: 学科负责人、教务教学负责人【岗位职责】作为校区教学质量与师资建设的核心管理者，您是保障教学口碑的关键力量：1. 主导教师的招募、甄选、培养及绩效评估，构建一支业务精湛、责任心强、富有教育情怀的优质师资队伍。2. 建立健全教学管理机制，通过开展教研活动、课堂观察与评议、集体备课等方式，持续优化教学质量和教学支持水平。3. 全面统筹校区日常教学运营，涵盖教师排班、课时统计、学生学习情况跟踪等环节，确保教学流程规范高效。4. 深入融入教学服务全流程，以提升授课成效和家长认可度为抓手，协同学管团队达成续报、扩科及推荐转化目标。【任职要求】1. 具备3年以上一线教学经验，以及至少1年教学管理或教研组织经验，学科专业基础扎实。2. 熟悉K12教育阶段的教学特点与学生发展规律，拥有较强的教师培训设计与教研活动策划能力。3. 具备良好的统筹协调与人际沟通能力，能够有效领导教师团队，应对教学运行中的各类挑战。4. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识和精益求精的工作态度，致力于打造高品质教学体验。

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张女士

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负责公司招聘我们公司主要从事娱乐行业公司有很多家KTv人事专员主要招聘的就是KTv的服务员和营销这些上班时间自由3点上班下午8点下班底薪三千加提成月收入1万加。提供宿舍，下午一餐饭，周末双休。

成都·青羊区·贝森

游女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体教学安排，制定教案并开展课堂教学，落实各项教学服务工作；2、负责班级学生人数的稳定、维护与增长；3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合。岗位要求:1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，具备教师资格证；2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；4、具备较强的职业操守，热爱教育事业，能够适应培训教育行业的工作节奏与强度。薪资福利：1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升工作时间：非寒暑假期间，周一至周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（早9:00至晚5:30），周末按课程表前往各校区授课。寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享受调休待遇。

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傅女士

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岗位职责：1.依据教学大纲要求及学科组整体规划，撰写教案并开展教学活动；2.确保各项教学服务高效、有序、高质量地落实；3.重视学生课堂互动与学习反馈，积极维护班级稳定与学生出勤；4.协同教务部门完成相关学生日常管理工作。岗位要求：1.统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景者优先；2.具备1~3年教学经验，基本功扎实，能独立承担班级授课及一对一辅导；3.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力；4.须持有教师资格证。薪资福利：1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇+社保+双休；2.平台发展稳定，课时充足，晋升路径清晰透明；3.公司配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升；工作时间：非寒暑假期间，周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课；寒暑假期间，根据课程安排授课，课后可享受相应假期。

成都

傅女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规定及学科组的教学安排，认真撰写教案并开展课堂教学，落实各项教学服务工作；2、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级学生数量；3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合。岗位要求:1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，具备教师资格证；2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排。薪资福利：1、具有竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，并提供持续的晋升空间3、健全的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升工作时间：非寒暑假期间，周一周二休息，周三至周五学科组集中开展教研备课（早9:00晚5:30），周末按课程表前往各校区授课。寒暑假期间：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期。

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傅女士

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丹秋教育集团【丹秋·学习力】项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程【工作地址】校区双向选择锦江区东湖校区青羊区金沙遗址校区岗位职责:通过公司提供的客户资源，联系潜在意向家长完成体验课电话邀约（体验课由市场或tmk岗位协助引流到校）；负责后续资源转化，完成报名签约及续费跟进工作。任职要求:大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通与协调；工作态度积极，责任心强，具有较强的职业操守和团队意识。**工作时间：9:00-18:00，单双休-周一周二*薪酬福利：1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成点数达11%，行业领先）2、岗位稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔3、配备完善的培训带教机制，定期组织技能提升课程，助力个人成长4、日常设有top奖励、周度激励奖金，不定期发放额外红包奖励上班地点

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傅女士

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丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。【工作地址】主城区各校区【学科岗位】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师【岗位职责】1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责班级学生人数的稳定、维护与增长；4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。【岗位要求】1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业背景：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的节奏与工作强度；6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。【工作时间】9:00-17:30，每周轮休周一或周二，享受双休制度。【薪资福利】1、提供具竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径；2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有持续发展的晋升空间；3、配备系统的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升；4、实行高能高薪制，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等机制，享受与全日制教师相当的待遇标准

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曾女士

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【岗位职责】• 利用公司现有优质客户资源，负责课程体验预约及各类活动的宣传推广；• 与家长保持有效沟通，建立良好关系，推动课程销售目标达成。【任职资格】• 学历要求：大专及以上（专业不限），条件优秀者可适当放宽学历要求；• 具备良好的语言表达能力与人际交往能力；• 工作积极认真，有责任心，遵守职业规范。【福利待遇】• 工作时间：9:00-18:00（每周一、周二固定休息）；• 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+销售提成。

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傅女士

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*工作地址：丹秋·学习力金沙校区；天府二街鹭洲里校区*工作时间单双休制，周内轮休*工作时段：9:00-18:00 或 13:00-21:00【岗位职责】1. 学员管理建立学员个人档案，制定并跟进学习计划，定期评估学习成效并提出优化建议。跟踪学员出勤与作业完成情况，及时掌握学习进度及心理动态，进行针对性干预。2. 家校沟通定期通过电话或面谈向家长反馈学员学习表现，同步学习进展报告，回应家长关切问题。妥善处理家长投诉及突发状况，持续维护机构与家庭之间的良好合作关系。3. 课程协调统筹安排学员与教师的上课时间，落实调课、补课等具体事宜，保障教学有序开展。4. 续费与转介绍提升服务质量以增强学员满意度，推动课程续报及推荐新学员，完成相关目标。组织家长会、学生活动等，提升用户粘性，助力口碑传播与品牌建设。---*任职要求1. 硬性条件具备3年以上教育培训行业学管或教务工作经验，了解K12阶段学生学习规律。2. 核心能力具有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并有效化解分歧，亲和力强。服务意识强，责任心高，抗压能力好，擅长多任务统筹与时间管理，关注执行细节。3. 加分项拥有家庭教育指导经验或心理学背景知识，熟悉本地K12教育政策及升学机制。---*薪资福利【试用期不打折】- 薪资结构：底薪3～4k（面试定）+提成（课消/续费/转介绍）+年终奖，综合收入8-12k。- 五险一金、带薪培训、节日福利、带薪假期（年假、婚假、产假等）- 明确晋升路径（学管师→资深学管主管→区域主管→校区校长）

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曾女士

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岗位职责：1为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2维护店铺日常运营，确保服务质量3参与店铺促销活动，提升销售业绩任职要求：1具备良好的沟通技巧和销售能力2能够积极配合团队工作，共同完成销售目标3对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境薪资待遇：底薪试用3000，转正3500，提成5~10个点，五险，不定期安排团建。工作时间：早8:00-18:00，午休2小时。每月调休4天。

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李女士

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全职兼职都可提供住宿！！！【福利待遇】1. 综合薪资：7000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励）2. 超时（安全第一），系统统一派单，无需抢单3. 公司免费购买商业保险4. 免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用）5. 是朴朴公司直招6. 固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单7. 兼职可转全职，有晋升空间和发展8.全职包住宿【上班时间】 早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准）兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤）【上班区域】 武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排【工作内容】1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验【招聘要求】1.有无经验均可，身体健康，服从管理2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

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陈女士

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1. 承担高中生物学科的教学任务。2. 依据课程标准开展备课与授课工作。3. 负责作业批阅及学业考核评价。4. 参与教学研讨，提升教学水平。5. 完成校方安排的其他相关事务。有意者欢迎联系，期待您的加入！

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补女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写并高效组织课堂教学；2、落实各项教学服务工作的具体执行；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务处完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间；3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元激励工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升；4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多重激励机制工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务处完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径；2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间；3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制工作时间：非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

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邛崃校区定向招聘初高中英语教师，无需外派其他校区，本校区可充分满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上，高峰期可达3W+，根据居住地灵活安排工作地点，市区老师可至金沙坐班，上课时前往校区岗位职责：1、依据教材教学大纲及学科组教学计划，认真撰写教案，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作；2、负责所带班级学生的维护、管理与数量增长；3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；4、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科对应专业知识者优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有相应教师资格证书。薪资福利：1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径；2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有广阔晋升空间；3、配备系统化教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升；4、实行高能高薪机制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等工作时间：非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课寒暑假期间：按照课程安排授课，课后可享受小寒暑假假期

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协助教务处完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；4、基本功扎实，具有一年以上小学语文学科授课经验，擅长题目解析与讲授；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、须持有教师资格证书。薪资福利：1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务深造等多元支持工作时间：非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作内容；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元化激励工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、落实各项教学服务工作，确保教学质量；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所报学科相关专业，或教育学、师范类专业优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。薪资福利：1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报，人性化管理，设有评优奖励、业务深造等激励机制工作时间：非寒暑假：周三至周五教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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