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岗位职责：1. 承担产品电气系统的设计工作，完成图纸绘制及电气BOM的编制与输出。2. 进行低压电气元件、防爆电气元件以及关键设备的选型，并开展相应的成本核算。3. 设计PLC控制系统，完成控制模块选型及控制逻辑程序的编写。4. 负责燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。5. 编制各类技术文件资料（包括但不限于：技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等）。6. 指导现场电气设备的安装作业，处理安装过程中出现的技术问题。7. 开展现场电气系统的调试工作，处理售后技术问题并进行故障诊断与分析。8. 配合市场团队提供客户技术支撑或参与解决方案的拟定。9. 参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构方面的协同设计。10. 为公司其他职能部门提供必要的技术协助与支持。11. 完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。2. 具备独立承担设备及产品电气设计与开发的能力。3. 能够根据产品需求合理选用元器件和标准件。4. 可独立完成产品的调试与测试，解决生产环节中的技术难题，并支持售后技术服务。5. 熟悉生产一线流程，具备快速响应和处理生产现场技术问题的能力。6. 掌握成本核算相关知识，能独立开展项目成本评估工作。7. 具备技术文档的编写、整理与归档规划能力。8. 具有电气设计与调试经验，具备防爆电气应用经验者优先，有燃机项目经历者更佳。薪酬福利：20000-30000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假

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岗位职责：1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的方案设计与技术开发；2. 负责电气系统的设计优化、质量提升，完成元器件选型、匹配验证、样机装配、功能测试及质量控制；承担电气控制系统的集成验证、系统搭建、试验执行、报告撰写与数据解析工作；3. 熟知国内外主流内燃机、燃气轮机产品结构，掌握仪表自控系统及相关国家与行业标准规范，具备扎实的自动化仪表理论基础和一定的PLC控制技术能力；4. 精通电控柜结构设计，能够进行热电性能计算及关键部件的选型配置；5. 承担发电机励磁系统、并网同步及保护系统的技术设计工作；6. 输出工程图纸，编制生产工艺文件，参与产品成本核算；7. 配合销售团队提供客户技术支持，参与技术方案的制定与沟通。任职要求：1. 本科及以上学历，自动化、电气类相关专业；2. 具备非标自动化项目经验或防爆电气应用背景者优先考虑；3. 能独立完成项目中电气部件的选型工作，包括电缆、桥架、电机、继电器、PLC（或DCS）、传感器等；4. 具备燃气轮机发电机组PLC（或DCS）程序开发及HMI人机界面设计能力；5. 参与过燃气轮机发电机组的现场调试及项目交付过程；6. 可接受试用期内在哈尔滨工作安排。薪资待遇：8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

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岗位职责：品牌视觉与媒体运营：负责公司官网、微信公众号及行业平台等渠道的视觉内容策划与日常更新；独立制作营销类短视频、H5互动页面等数字化传播素材；统一维护品牌视觉规范，确保各媒介平台设计风格协调、专业一致。宣传物料策划与设计：主导产品说明书、宣传册、海报、展会展示等传统推广材料的设计与输出；承担产品包装的创意设计与迭代优化，增强产品的视觉冲击力与市场识别度；联动研发与销售部门，协同推进“设计+内容”融合的整合传播方案落地。产品设计与创新支持：参与产品外观造型的规划与改进，完成概念草图、3D建模及效果图渲染；结合用户使用场景与工程可行性，提出兼具美学价值与实用功能的设计提案；关注工业设计前沿趋势，为产品升级与创新提供具有前瞻性的设计思路。任职要求：1. 学历专业：本科及以上学历，工业设计、产品设计、视觉传达等相关专业背景；2. 专业技能：熟练掌握主流设计、建模及渲染软件工具；具备扎实的手绘能力，能够高效表达设计构思；熟悉品牌视觉体系搭建，有营销类物料设计经验者优先；了解电源车或工业设备结构原理者优先考虑；语言能力：具备良好的英文读写能力，可独立完成英文宣传资料撰写；薪酬福利：综合6-8k，入职缴纳五险一金，双休，法定节假日休息，节日福利，免费午餐。

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岗位职责：1. 开展国内市场客户需求挖掘与项目信息搜集，组织实施市场调研与分析工作；2. 负责商务洽谈、技术沟通、投标报价、合同签署及后续项目执行、回款等全过程项目运作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，机械设计或相关工科专业背景；2. 熟练掌握常用办公及设计类软件，具备图纸识读能力；3. 对销售工作有高度热情；4. 具备设备类产品销售经历或技术方案编制经验者优先考虑；5. 有1年以上专职设计岗位经历，或累计2年以上项目管理相关工作经验者优先。福利待遇：8k-10w，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

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岗位职责：1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的设计与开发工作；2. 负责机械结构与零部件的设计，完成材料选型及元器件、标准件的配置选择；3. 输出设计图纸，编制生产工艺流程，进行产品成本核算；4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定；5. 参与产品调试与测试工作，并承担后期销售过程中的技术支持服务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；2. 具备独立完成机械产品设计及研发的能力，熟练使用相关设计软件开展工作；3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。薪资福利：8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

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岗位职责：1. 开展招聘渠道的维护与拓展，推动校企合作建设，高效执行招聘计划，保障人员及时到岗；2. 组织并落实新员工入职培训及公司各类培训工作的实施；3. 办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事异动相关手续；4. 建立并管理员工人事档案，确保资料完整规范；5. 负责员工职级评定及薪酬调整的相关管理工作；6. 建立并动态更新员工花名册，确保人员信息真实准确；7. 负责员工社会保险、劳动合同、商业保险及公积金等相关事务的办理；8. 落实社保年审相关工作；9. 按时完成上级领导安排的其他临时任务。任职要求：1. 年龄32岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2. 有2年以上机械加工制造类企业人力资源专员工作经验者优先考虑；3. 熟悉人力资源至少两个模块，持有初级及以上企业人力资源管理师资格证书；4. 熟练掌握各类常用办公软件操作；5. 性格积极乐观，思维灵活，细致严谨，具备良好的口头及书面表达能力；6. 具备较强的策划统筹、组织协调能力以及问题分析与解决能力。

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岗位职责：1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的方案设计与技术开发；2. 负责电气系统的开发与优化，包括元器件选型、匹配验证、样机装配、功能测试及质量控制；承担电气控制系统的集成调试、系统构建、试验分析、报告撰写及数据整理；3. 具备扎实的仪表自动化理论基础，掌握PLC控制系统相关专业知识；4. 熟悉电控柜结构设计，能够完成热电参数计算及电气部件的配置选型；5. 承担发电机励磁、并网同步及保护系统的技术设计工作；6. 输出工程设计图纸，编制生产工艺文件，参与产品成本核算；7. 配合销售团队提供售前技术支持，参与客户技术方案的制定与沟通；任职要求：1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景；2. 具备非标自动化项目经验者优先，有防爆电气设计经历者更佳；3. 能独立完成项目中关键部件的选型工作，如电缆、桥架、电机、继电器、PLC（或DCS）、传感器等；4. 可接受项目初期阶段（3-6个月）在哈尔滨驻场工作；薪资待遇：8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

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岗位职责：1. 全面主导公司移动电源车产品在中国市场的战略制定、销售执行与业务扩张，确保完成公司下达的年度及中长期销售任务、市场占有率目标及盈利指标；2. 深入研究国内电力保障、应急救援、基础设施建设、影视制作、活动租赁等重点行业需求，制定并落实有效的市场切入与推广方案，巩固品牌在行业内的竞争优势；3. 统筹管理全国销售团队（含大区经理、销售经理、渠道经理等），负责团队搭建、培训发展、绩效考核与日常运营，打造高绩效专业化销售队伍；4. 牵头重大项目的商务对接、招投标流程及合同签署工作，维护与核心客户（如国家电网、大型工程建设单位、重点租赁企业等）高层的良好合作关系，推动长期战略合作落地；5. 联动产品、研发、生产及售后服务部门，及时传递客户需求，协同优化产品功能与服务支持体系，持续提升客户体验与满意度；6. 密切跟踪市场趋势、竞争格局及政策法规变动，快速响应调整销售策略，有效防范经营风险与回款隐患；7. 负责国内销售网络（包括直销体系、代理商及合作渠道）的整体布局、拓展、运营与持续优化。任职要求：1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程、机械类等相关专业优先考虑；2. 具备8年以上工业设备、电力设备、工程机械或特种车辆领域销售经验，其中至少5年销售团队管理经历，有移动电源车、发电机组或相关行业从业背景者优先；3. 对中国电力系统、基建工程、设备租赁等市场有深入认知，并拥有广泛行业资源和成功项目开拓案例；4. 具备优秀的战略规划能力、市场洞察力和谈判水平，能够独立策划并推进复杂市场行动；5. 拥有出色的领导才能、团队培养与激励机制建设能力，具备强目标导向和抗压能力；6. 能够接受频繁的国内出差安排；7. 具备良好的沟通协调能力、客户关系维护能力以及问题解决能力。薪资福利：综合20000-30000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

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岗位职责:1. 协助采购部长拟定部门发展策略及年度供应计划的执行；2. 收集与采购产品及机加行业相关的技术动态和市场供应情况，为公司采购决策提供参考依据；3. 配合部门经理开展新老供应商的资质审核与综合能力评估工作；4. 建立并维护供应商档案体系，提出优化供应商管理的可行性建议；5. 确保外协加工件质量达标，满足公司产品质量标准；6. 保障物料按时、按需供应，支持生产顺利运行；7. 实施多渠道询价与议价，有效控制委外加工成本；8. 负责相关数据记录和报表的统计与分析；9. 协同财务部门核对付款及发票信息，确保账实一致；10. 完成上级交办的其他日常及临时性任务。任职要求:1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业优先；2. 持有驾照并具备独立驾驶能力；3. 具备3年以上委外机加领域工作经验；4. 熟悉机械加工流程，具备工艺成本核算能力者优先。薪资福利: 综合5000-7000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

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岗位职责：1. 与客户对接，制定包装方案，明确包装形式、结构图纸及所需包装材料；2. 产品入库前，指导并协调现场作业人员开展相关操作；3. 发运前对产品包装进行复核，结合运输方式确认最终的运输执行方案；4. 负责所辖区域物资的保管与管理；5. 按照入库流程完成物料的接收、清点、标识及规范摆放；6. 根据出库单据准确完成物料发放；7. 定期执行库存盘点工作，确保账物一致。任职要求：1. 年龄38岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业；2. 具备一定机械设计能力，熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图工具；3. 熟悉公路运输及海陆联运的基本流程；4. 可独立完成包装方案、装车计划、运输方案及货物清单的编制；5. 具备良好的统筹规划与执行能力。薪资福利：综合4500-6000，双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

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岗位职责：1. 审核薪资相关资料，制作工资报表，核对派工单与计件工资数据，确保纸质单据与电子表格一致；2. 负责公司内控流程检查，梳理合同执行全过程的文件资料并开展合规性审查；配合提供财务所需材料，并完成归档整理及装订工作；3. 负责固定资产模块管理，登记固定资产卡片，组织盘点工作，并处理报废、核销等账务事项；4. 复查会计凭证所附资料是否完整齐全；5. 录入与工资相关的会计凭证；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 年龄32岁以下，本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景；2. 具备一年以上工作经验，有制造业会计岗位经历者优先考虑。薪资福利：综合4000-6000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

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岗位职责：1. 落实公司下达的生产任务安排，确保生产目标按时按质完成；2. 依据生产任务测算所需人力配置，保障生产计划有效推进；结合公司车间发展规划制定人员组织架构；3. 协同质量管理部门，配合车间质检人员开展员工质量培训，增强全员质量责任意识；4. 组织车间员工进行教育培训，传达并宣贯公司各项管理政策与制度；5. 严格执行公司安全管理制度，推动安全规范作业，落实安全生产要求；6. 带头推进车间7S管理工作，营造整洁有序的生产环境，发挥示范引领作用任职要求：1. 年龄不超过40岁，具备大专或以上学历；2. 熟悉焊接或/下料钣金/喷涂/装配等工艺流程，掌握基本机械技术知识；3. 具备三年以上车间派工调度、质量管理、成本控制、人员管理及现场管控相关经验薪资福利：综合6000-8000，单休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

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岗位职责：1. 统筹制定公司人力资源发展战略，编制年度工作计划并推动落地执行；2. 主导构建并持续优化人力资源管理体系，设计适合企业发展的管理模式，制定并完善相关制度与流程；3. 牵头制定绩效管理制度，搭建科学的员工绩效评价体系并组织实施；4. 推进薪酬体系搭建工作，拟定员工薪资结构及福利保障方案；5. 维护良好的员工关系，推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围；6. 持续优化组织架构，主导岗位设置、人员能力评估、人才梯队培养等核心人力工作；7. 定期为公司高层管理者提供关于人力资源战略规划与组织发展方面的专业建议。任职要求：1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上机械加工领域人力资源管理工作经验；3. 了解阿米巴经营模式，具备领导力、沟通协调、组织行为学、策略思维、逻辑分析、工作量评估、资源统筹与优化、谈判心理学及工作策划能力；4. 熟悉现代企业人力资源管理理论体系及各模块操作流程；5. 熟知国家及地方劳动人事相关法律法规与政策规定；6. 拥有高端人才引进渠道者优先；7. 精通各类人力资源管理工具与方法的应用。薪资福利：综合5000-7000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

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岗位职责:1、具有B2、A1或A2驾驶证，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；任职要求:3、服从管理，纪律性强，工作认真负责，爱岗敬业。前四后八新能源翻斗车，沈阳四环周边运煤，长期工作

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郑先生

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岗位职责:1、具有铲车驾驶工作经验；2、B2及以上驾驶证优先；3、夏季负责协助运煤车辆完成煤炭卸车工作，冬季负责协助锅炉煤炭传输工作；4、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求:4、服从管理，纪律性强，工作认真负责，爱岗敬业。

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12月16日 10:11

郑先生

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沈阳市浑南区招工程铆工，脱硫粉仓制作安装，除尘器安装。有环保设备安装经验的来。要成手，二把刀勿扰。要能合理安排焊工作业，保工期完成施工任务。

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10月9日 14:56

先生

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岗位职责:1、具有B2、A1或A2驾驶证，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；任职要求:3、服从管理，纪律性强，工作认真负责，爱岗敬业；4、主要驾驶自卸车在沈阳市内完成煤炭的短途运输工作。

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屈女士

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沈阳市浑南区建筑行业招专业水电工一名（水电专业都会的）。从事水电行业5年以上，要求有应急厅下发的电工证件，熟练掌握建筑相关规范及图纸，手法娴熟经验丰富（达不到以上条件者勿扰）。

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2月24日 12:21

施先生

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沈阳浑南建筑工程项目，要求熟练掌握办公软件，有无经验均可。能够接受建筑工地环境，踏实肯干，具有较大的发展空间，欢迎年轻的你加入我们的团队。

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施先生

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企业简介尚为是一家自主研发、自主生产、以直销为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明、显示屏系统等多个领域，位列深圳市500强企业，荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号。岗位需求：销售工程师岗位职责：1、主要开展工业照明产品的市场推广与销售工作（工作日需每日前往客户单位实地拜访）；2、通过客户开拓及上门面访作为核心工作方式；3、负责业务进程跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护等后续事务；4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的业务合作关系；5、按时完成每周、每月的工作总结与计划制定。任职要求：1、具备本科及以上学历。2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。3、配备代步交通工具。4、具备出色的沟通表达能力。5、拥有丰富客户资源者优先录用。6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有热情，渴望挑战高收入。7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（如LED显示屏）、智能家居健康照明类、亮化工程类工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁省区域市场，无需坐班办公行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等国有大型交通领域工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元 + 油料补贴 + 话费补助 + 销售提成 + 出差补贴 + 防暑降温补贴 + 住宿补贴 + 国家法定节假日 + 双休（周末安排团队例会）+ 完善的企业福利体系 + 五险

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张先生

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企业简介尚为是一家集自主研发、自主生产与直销于一体的综合性集团，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明及显示屏系统等多个领域，位列深圳市500强企业，荣获国家级专精特新“小巨人”称号。岗位需求：销售工程师岗位职责：1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作（工作日需前往客户单位实地拜访）；2、以客户开拓和上门面访为核心工作方式；3、承担业务推进、客户信息整理及客户关系的持续维护等相关事务；4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系；5、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。任职要求：1、具备本科及以上学历。2、具有一年以上装饰、建材或灯具等相关行业销售经验者优先考虑。3、自备交通工具。4、具备出色的沟通协调能力。5、拥有丰富客户资源者优先录用。6、积极进取，态度端正，责任感强，富有热情，渴望通过努力实现高收入。7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（如LED显示屏）、智能家居健康照明类、亮化工程类工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场，无需坐班办公行业范围：铁路、地铁、民航、高速公路等国有大型交通领域工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元＋油费补贴＋话费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休（周末可能安排团队会议）＋健全的企业福利体系＋五险

沈阳

张先生

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企业简介尚为是一家自主研发、自主生产、以直销为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明、显示屏系统等多个领域，荣获深圳市500强企业、国家级专精特新小巨人企业称号。岗位需求：销售工程师岗位职责:1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作（工作日需定期前往客户单位进行实地拜访）；2、以客户开拓和上门沟通为主要工作方式；3、负责业务进程跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护；4、提供优质客户服务，与客户构建稳定高效的协作关系；5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。任职要求：1、具备本科及以上学历。2、有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。3、自备代步交通工具。4、具备较强的沟通表达能力。5、拥有丰富客户资源者优先录用。6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（含LED显示屏等）、智能家居健康照明类、亮化工程类工作地点：沈阳，通辽，大连，锦州等辽宁省内市场，无需坐班行业范围：铁路、地铁、民航、高速公路等国企大交通领域工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+提成+出差补贴+防暑降温补贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末可能安排团队会议）+完善的公司福利+五险

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张先生

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岗位职责：1.负责公司项目从启动到交付的全流程进度管控2.统筹客户需求与设计、采购、生产、物流、安装等环节的跨部门协同推进3.运用甘特图等管理工具跟踪关键节点，识别延期风险并推动应对措施落地4.归集整理项目过程资料，定期向计划经理汇报可视化进展报告5.参与项目管理标准流程优化及数字化系统实施工作任职要求：1.2024届、2025届本科及以上学历，工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先2.了解制造业项目运作周期（具备IPD/APQP流程知识者优先考虑）3.熟练操作Project或Excel进行数据整理与图表呈现（需提供课程实践案例）4.具备较强抗压能力，可高效并行处理多个项目任务5.思维条理清晰，善于从复杂信息中梳理出核心路径与关键要素6.入职一年后需前往沈阳公司发展（请确认可接受调动后再投递简历）培养体系：双导师机制：由计划经理亲自指导+资深员工带教的跨部门轮岗学习90天成长路径：项目管理模拟实训→独立负责小型项目→参与重点项目的协同管理优先享有PMP认证支持及职业晋升机会薪酬福利：综合收入4000-6000元，采用底薪加绩效奖金模式，缴纳五险一金，实行早八晚五、周末双休及法定节假日休息制度

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26工作内容：作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行板书讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。无需出镜，时间自主，居家办公，收入与任务量挂钩。在招科目（根据需求动态调整）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境（项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准）身份要求（满足以下任一条件即可报名）：一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。三、非应届毕业者，需具备大学对应学科类教师资格证。薪资标准：数学、物理、化学、生物 6元/题英语、语文、医学、环境 5元/题计算机 4元/题日结设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。在招科目可能调整，具体详情可随时沟通确认。

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