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合成工艺工程师(2026校园招聘)(J116
1.2-1.3万元/月工作职责:负责中试及工业化合成路线的开发与优化,制定具备成本效益且质量稳定可控的生产工艺方案。任职资格:1、制药工程、药物化学、有机化学等相关专业背景,具有工艺研发经验者优先;2、具备扎实的有机合成实验经验,精通有机合成操作及结构表征技术,能高效分析并解决实验中的实际问题;3、熟悉波谱分析(如核磁、质谱等),可熟练操作LC-MS、HPLC等相关仪器;4、能够依据工艺优化计划,实现每3周完成一步反应的优化目标;5、可在生产团队配合下,完成中试规模的放大试验,并独立编写中试生产工艺信息文件;6、熟悉CDE、ICH等相关法规要求,具备规范撰写注册申报资料的能力。岗位学历要求:硕士
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临床方案设计研究员(2026校招)(J1
1-1.2万元/月工作职责:负责制定并执行具备临床差异化优势的临床研究方案。任职资格:1、临床医学、医学、药理学、药代动力学等相关专业;2、能够依据临床开发策略与计划,在规定时限内完成临床研究方案、研究者手册、知情同意书、医学文档及总结报告等文件的撰写,并具备论文发表能力;3、可对临床有效性和安全性数据开展医学评估,根据受试者入组标准及疗效与安全性的评价要求,实施受试者筛选排除审核及各项数据的医学审查;4、具备检索竞品信息和靶点研究动态、制作汇报材料的能力;5、具备面向内部及外部专家进行汇报与沟通交流的能力。岗位学历要求:硕士
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药物筛选高级研究员(2026校招)(J1
2.5-3万元/月工作职责:负责候选化合物整体筛选策略、质量标准及筛选流程的搭建与持续优化;主导构建与临床转化密切相关的优效性、安全性和成药性评价模型,并进行迭代升级;开展候选化合物优势适应症相关非临床证据(含生物标志物)的挖掘与确认;牵头完成IND和NDA阶段非临床研究方案的设计、实施及注册申报资料的撰写;协同医学团队参与制定具备临床差异化潜力的新药临床开发路径。任职资格:1、药理学/免疫学/分子生物学/细胞生物学/基础医学/生物化学/生物技术等相关专业;2、掌握体内外优效性、安全性及成药性模型的确立方法,能独立设计建模方案;3、熟悉体外assay开发、动物药效试验、DMPK、毒理研究等方案规划,具备多维度数据整合分析与解读能力;4、具备主导或推动部门新技术平台建立与优化的经验;5、具备独立发起项目及开展项目评估的能力,具有转化科学研究视角;6、具备良好的沟通协调与团队组织能力,自我驱动力强;7、具备快速学习并应用新知识、新技术的能力;岗位学历要求:博士;
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药化合成研究员(2026校园招聘)(J116)
1.2-1.3万元/月工作职责:在既定周期内完成结构清晰的化合物合成任务。任职资格:1、药物化学、有机合成等相关专业;2、能够独立设计新型化合物的合成路径;3、掌握有机合成实验操作,包括反应构建、过程监控、后处理及纯化技术;4、熟悉波谱分析(如核磁、质谱等),可准确进行化合物结构确证;5、具备专利技术文档撰写能力,能完成技术交底材料的编制。岗位学历要求:硕士
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靶点发现与验证高级研究员(2026校招)
2.5-3万元/月工作职责:负责可成药靶点的识别与验证,综合运用多种技术方法挖掘与重大临床需求紧密关联的新靶点、新作用机制及新型治疗策略,并领导苗头化合物发现团队围绕上述创新方向构建匹配的筛选体系,进而发掘具备优良成药前景的候选化合物。任职资格:1、博士学历,专业涵盖肿瘤药理学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学、免疫学、基础医学、遗传学、生物化学或生物技术等相关领域,具备扎实的靶点发现与功能验证能力;2、具有First-in-Class项目的立项经验,能够主导技术路线规划、实验设计、数据分析及苗头化合物的确认工作;3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能有效带领团队推进原创性苗头化合物的研发产出;4、能够构建并持续优化针对First-in-Class创新药物项目的评估体系与质量控制标准;5、具备参与公司内外项目科学评审与决策的技术判断力。岗位学历要求:博士
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南京急招文员
1-1.2万元/月工作职责1、开展市场调研,推动实现销售业绩的持续增长;2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势;确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品;3、配合完成病例资料的整理与归集;协助开展典型病例及学术内容的传播与交流;4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息;5、及时响应并协助客户处理日常问题,维护企业专业形象;6、落实上级交办的各项工作任务任职资格1、对市场推广工作有热情,能积极配合团队工作安排;2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;3、具备良好的沟通表达与人际互动能力;4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力;5、专注、踏实、积极进取,具备责任心和拼搏精神
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药化设计高级研究员(2026校招)(J1
2.5-3万元/月工作职责:带领团队开展可成药靶点的识别与验证,围绕新靶点设计并推进具备临床竞争优势的候选化合物研发。任职资格:1、药物化学或相关专业背景;2、具有First-in-Class/Follow创新药项目立项经验,能主导技术方案制定,完成苗头化合物及先导化合物优化,并独立设计候选化合物;3、具备带领团队成功交付候选化合物的经验;4、能够构建并持续完善创新药项目的评价体系与质量规范;5、具备组织和参与公司内外项目评估与评审的能力。岗位学历要求:博士后及博士
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南京急招客户经理
1-1.2万元/月1、依据公司规范与流程,向目标客户群体准确传递医学相关信息;2、通过专业化拜访及学术交流活动,有效推广公司产品知识;3、协助开展区域及重点医院、科室的学术会议并推动落地执行;4、及时获取并整理客户反馈及相关市场信息;5、按时完成上级交办的各项工作任务。
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临床方案设计高级研究员(2026校园招聘)
2.5-3万元/月工作职责:负责临床开发策略的规划、临床研究方案的设计及临床研究结果的解读。任职资格:1、具有系统的文献检索与分析能力,掌握常见肿瘤诊疗规范及新药研发趋势与前沿动态;2、具备I至III期临床试验设计能力,能结合靶点特性及前期研究数据,在项目立项、候选药物评估及各阶段临床试验启动前,完成临床开发路径和试验方案的拟定;3、能够对临床有效性与安全性数据进行医学评判,结合疾病临床特征,分析研究数据并解决研发进程中出现的医学相关问题;4、熟悉临床研究报告及注册申报资料的技术要求,曾参与至少1项创新药临床研究总结报告的撰写工作;5、具备较强的中英文书面表达与沟通能力,拥有肿瘤领域基础科研经历,以第一作者身份发表过影响因子不低于5分的研究论文或在国际重要学术会议展示研究成果。岗位学历要求:博士
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医学项目经理
1.5-2万元/月工作职责1、对研发人员发起的与公司产品相关的医学研究项目进行评估和审核;2、以患者临床获益为核心,设计具备临床价值并能体现产品差异化优势的新适应症III期确证性临床研究方案;3、全面负责临床研究方案的制定、伦理注册申报、执行推进及总结报告撰写(全流程管理);4、协同统计专家开展数据沟通与分析,完成统计分析计划及研究报告,参与文稿讨论与起草;5、持续建设KOL网络,定期开展专家拜访,联合产品经理共同推进专家与讲者的开发与关系维护;6、参与市场策略规划,并在医学层面提供专业支持与建议;7、协助完成产品相关临床研究论文的撰写与发表,制定学术会议投稿计划;8、针对新产品或新治疗领域,开展医学信息的搜集、调研与综合评估;9、在研究项目(含子项目)结束后,完成总结报告的编写工作;10、撰写并整理总结报告所需附件,为公司内外部需求提供文献检索、咨询等医学服务支持;11、策划并落实与临床项目相关的医学知识培训工作;12、搭建、维护并持续优化医学文献资料库;任职资格1、具有1年以上医学部、市场部或医学事务部相关工作经验;2、硕士学历,临床医学或相关医学专业背景;3、具备临床项目的组织实施与执行能力;4、掌握基础统计学知识;5、具备文献检索及专业医学资料翻译能力;6、能够与外部专家及内部团队进行高效沟通;7、具备较强的逻辑思维与分析能力;8、具备优秀的沟通表达、书面撰写能力及一定的项目管理能力
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体外筛选研究员(2026校园招聘)(J116
1-1.2万元/月工作职责:负责抗肿瘤创新药物的体外药效筛选模型搭建、化合物体外活性检测、体外安全性评估及PD标志物验证;在项目规定时间内完成符合质量规范的实验数据输出与报告撰写;制定并持续优化体外筛选实验的标准操作流程和技术标准;确保实验数据的真实性、完整性与可追溯性。任职资格:1、药理学/免疫学/基础医学/生化与分子生物学/生物学等相关专业背景;2、具备良好的文献查阅能力,能够独立设计体外药效实验方案并开展方法学开发(涵盖细胞、酶、生化、分子生物学及免疫学实验等);3、可独立开展细胞功能实验、生化分析及免疫相关筛选实验;4、责任心强,能及时发现并解决实验过程中常见问题,具备体系优化和流程改进能力;5、具备良好的沟通协作意识及较强的自我驱动力。岗位学历要求:硕士
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体内药效评价研究员(2026校招)(J1
1-1.2万元/月工作职责:独立高效完成体内筛选模型的搭建及化合物药效评估实验,按时交付符合规范、准确无误的实验报告;支撑候选药物分子在体内的药效与安全性评价工作;参与完善体内药效评价平台的技术体系;负责制定并持续优化体内药效筛选的标准操作程序与质量控制标准,确保实验数据真实、可重复。任职资格:1、药学、生物技术、基础医学或动物医学相关专业背景;2、具备良好的文献查阅能力,能够独立设计并实施体内药效实验,熟练开展大小鼠相关操作;3、可独立构建新型体内药效模型,包括原位/转移模型、人源化重建模型、PDX模型等;4、能对体内药效实验数据进行系统分析并合理解读结果;5、可全程主导体内药效学实验的执行与管理;6、能快速识别并解决实验过程中出现的常见问题;7、具备良好的沟通协作意识及自我驱动力。岗位学历要求:硕士
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药化设计高级研究员(社会招聘)(J11591)
2.5-3万元/月工作职责:1、独立带领团队开展先导化合物的发现、设计及优化工作,并对生物活性测试结果进行分析评估,推进候选化合物的确定;2、跟踪国内外小分子药物研发最新进展,完成创新药项目的调研与立项支持。任职资格:3、药物化学、有机化学等相关专业博士学历,具备3年以上相关工作经验;4、掌握扎实的药物化学与有机化学理论基础;5、具备创新药项目立项能力,能够制定技术路线,完成候选化合物的设计与结构优化;6、有带领团队成功获得PCC经验者优先考虑;
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临床监查员(2026校园招聘)(J11620
1-1.5万元/月工作职责:负责临床研究中心及临床研究数据的管理工作,保障临床研究的进度与质量达标。任职资格:1、能够依据GCP规范及临床研究方案,甄选符合条件的临床研究中心及研究者;2、具备与研究中心高效沟通并实施有效管理的能力,推动项目按公司既定进度与质量标准推进;3、能够确保所辖中心临床试验相关文件与数据的准确、及时和完整;4、具备良好的沟通协调能力及多任务并行处理能力,可接受公司安排的全国范围内驻地派遣;5、临床医学等相关专业背景,具有临床研究实习经历者优先考虑。岗位学历要求:本科及以上
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药物筛选高级研究员(2026校园招聘)(J11612)
2.5-3万元/月岗位职责:负责候选化合物整体筛选策略、质量标准及筛选流程的搭建与持续改进;负责构建并优化与临床转化密切相关的优效性、安全性和成药性评价模型;主导候选化合物在优效适应症方面的非临床证据(含生物标志物)挖掘与确认;负责IND和NDA阶段非临床研究方案的设计、实施及注册申报材料的撰写;协同医学部门,支持具备临床差异化潜力的新药临床开发方案的制定。任职要求:1、药理学/免疫学/分子生物学/细胞生物学/基础医学/生物化学/生物技术等相关专业背景;2、掌握体内外优效性、安全性及成药性模型的确立方法,具备建模方案设计能力;3、熟悉体外assay开发、动物药效试验、DMPK、毒理研究等方案规划,并能进行多维度数据分析与解读;4、具备独立或带领团队开展新技术平台建设与优化的经验;5、具备项目立项与评审能力,具有转化科学研究思维;6、具备良好的沟通协作与组织推动能力,自我驱动力强;7、具备快速学习并应用新知识、新技术的能力;岗位学历要求:博士;
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抗体偶联药物研发研究员(J11554)
1.5-2万元/月工作职责:1、按照项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验操作;2、参与ADC裸抗的结构设计工作;3、参与并主导ADClinker-payload的筛选与优化设计;4、与外部合作单位对接,协同推进ADC项目的实施进度;任职资格:1、硕士学历,专业包括微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学;2、掌握ADC裸抗序列的发现方法,具备结构设计及改造经验;3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联技术流程;4、能够独立完成ADC分子相关的偶联实验操作;5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经历;6、具备良好的沟通与协作能力;7、硕士毕业后拥有3年以上从事ADC相关工作的实践经验;
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仿真工程师(物理方向)
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.负责构建并优化轮式及履带式车辆的动力学仿真模型,涵盖悬挂系统、动力传动系统等关键部件;2.负责搭建并改进无人机(含旋翼与固定翼)的动力学仿真模型,涉及悬停控制、轨迹跟踪等功能模块;3.负责仿真平台相关软件工具的开发、迭代与维护,确保在多变场景和复杂工况下实现车辆与无人机运动的高精度模拟。任职要求:1.具备本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、机械类等相关领域;2.掌握车辆与无人机相关理论知识,熟悉主流运动学与动力学仿真工具;3.精通C++编程语言,熟练使用VisualStudio等开发环境;4.有PhysX、ODE、Bullet等物理引擎使用经验者优先考虑;5.具备较强的技术钻研精神和问题解决能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识,抗压性强,能适应项目周期内的合理加班安排。
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市场部主管
2-3万元/月岗位职责:1、全面负责市场团队的搭建与日常管理,配合总经理开展销售规划、行业拓展及战略制定工作;2、主导投标全过程统筹管理,指导投标人员制定投标方案,审核技术合规性、商务完整性和方案竞争力;推动实施投标复盘流程,持续提高中标成功率;3、聚焦军事仿真、军事训练及军工科研方向,深入把握军队、军工集团及科研院所的作战、训练与科研实际需求,联合技术团队提供针对性的技术解决方案;4、统筹市场运营与品牌推广,带领运营人员构建系统化运营机制,定期分析运营数据,优化策略,增强企业在军工领域的品牌影响力;5、协调售前、投标与售后环节高效联动;监控部门KPI执行情况,及时调整策略以保障销售目标达成;6、开展行业市场调研,具备出色的沟通表达能力,善于引导客户交流,精准捕捉并理解客户需求;7、负责军队单位、军工研究院所及大型军工企业的重点客户开拓与长期合作关系维护。任职要求:1、计算机、自动化工程等相关专业本科及以上学历;5年以上军工领域销售或售前工作经验,具备不少于2年的团队管理经历;2、拥有丰富的军事仿真与军事训练类项目售前经验,熟悉军队客户的业务场景、训练体系及科研流程;能够独立完成技术方案的设计与输出,贴合客户实际应用需求;3、曾独立主导至少三个项目的售前策划及全流程投标工作,并有成功中标案例;掌握军工系统投标相关规范与要求;4、熟练使用文档处理工具,具备较强的项目方案撰写与设计能力;5、深刻理解军事仿真技术发展及军工数字化转型趋势,能结合前沿技术识别客户潜在需求;6、学习能力强,可快速掌握公司产品并完成演示讲解;7、具备良好的语言表达能力、问题分析与解决能力,以及客户沟通技巧,责任心强,富有团队协作意识
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视觉算法研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 算法开发与优化:承担零部件识别与定位相关算法的研发工作。结合图像处理、模式识别及机器学习技术,对深度图像数据进行分析处理,持续提升算法效率,增强系统运行的稳定性和响应速度;2. 与三维图形工程师协同:配合三维图形技术人员推进AR眼镜中零部件增强提示功能的实现。提供精准的识别与定位结果,参与虚实融合调试,保障AR设备可为作业人员提供明确、可靠的装配与故障排查指导;3. 系统测试与维护:开展零部件识别定位系统的全流程测试,复现实际生产环境中的各类工况,快速定位并解决异常问题。负责系统的日常运维与迭代升级,根据产线需求和技术演进持续优化系统能力;4. 技术文档撰写:编制系统架构说明、算法逻辑文档、测试总结报告及使用指南等资料,完整记录研发与维护过程中的关键技术点,支持团队内部知识沉淀与后续项目复用。技能要求:1. 熟练掌握 C++、Python 等编程语言,具备扎实的编码功底和规范的代码习惯,能独立完成复杂算法模块的开发与调试;2. 具备图像处理、模式识别、机器学习等领域的理论基础,熟练运用 OpenCV、YOLO 等主流视觉工具库,有实际项目落地经验;3. 了解深度相机(如 RealSense 系列)的工作原理与应用流程,能够完成相机标定、数据采集与预处理等工作,具备相机参数调优经验,可根据具体场景合理选型与配置设备;4. 有焊缝识别、焊接路径规划经验者优先考虑;5. 具备与三维图形开发人员协作的实际项目经历,能够理解虚拟信息叠加的技术需求,并有效配合实现现实与虚拟内容的精准对齐;6. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、组织执行能力、自主学习能力,能够在高强度工作环境下保持高效输出;
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市场部主管
2-3万元/月岗位职责:1、全面负责市场团队的搭建与管理工作,配合总经理开展销售规划、行业拓展及战略制定;2、主导投标全过程统筹管理,指导投标人员制定投标方案,审核技术合规性、商务完整性和方案竞争力;推动实施投标复盘机制,持续提升中标成功率;3、聚焦军事仿真、军事训练及军工科研方向,深入把握军队、军工集团等核心客户在作战、训练与科研方面的实际需求,联动技术团队提供定制化解决方案;4、统筹推进市场运营与品牌塑造工作,指导运营人员构建市场化运营体系,定期分析运营数据,优化策略以增强公司在军工领域的品牌影响力;5、协调售前、投标与售后环节高效协作;监控部门KPI执行情况,动态调整策略保障销售目标达成;6、开展行业市场调研,具备出色的沟通表达能力,善于引导客户阐述需求,精准捕捉并理解其核心诉求;7、负责开拓并维护军队、军工科研院所及军工集团等重点客户关系,建立长期稳定的合作生态。任职要求:1、计算机、自动化工程等相关专业本科及以上学历;具备5年以上军工领域销售或售前工作经验,其中至少2年团队管理经历;2、拥有丰富的军事仿真与军事训练类军工项目售前经验,深刻理解军方客户的作战训练需求及科研流程;能独立牵头技术方案策划与输出,贴合客户应用场景;3、曾独立完成不少于三个项目的售前策划及全流程投标工作,并具备成功中标案例;熟悉军工系统招投标规范;4、熟练使用文档处理工具,具备较强的技术方案撰写与设计能力;5、对军事仿真技术发展及军工数字化转型趋势有深入认知,能够结合技术演进挖掘客户潜在需求;6、学习能力强,可快速掌握公司产品并完成演示讲解;7、具备良好的语言表达、问题分析与应对能力,擅长客户沟通,责任心强,具有优秀的团队协作意识
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JAVA开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 参与业务系统的架构设计与开发工作;2. 对现有系统及产品进行持续优化与迭代升级;3. 负责系统调试与测试,定位并解决研发过程中的各类技术难题。岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具备全栈能力或3年以上开发经验;2. 精通Java语言,具备扎实的编程基础,熟悉io、多线程、集合等核心框架;3. 具备良好的软件开发文档编写能力;4. 熟悉MySQL、Redis及Node编程技术;5. 具备较强的问题分析与解决能力,热爱技术钻研,沟通表达顺畅,具有良好的协作意识和抗压能力,能适应项目周期内的合理加班安排。6. 有军工类项目经历者优先考虑。
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南京玄武区招聘售前技术支持
2-3万元/月岗位职责:1、全面统筹公司招投标事务,负责投标文件及技术方案的编制与整理;2、深入了解军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等行业背景,准确把握军工客户实际需求,能够定制化输出技术解决策略;3、承担项目启动阶段各类方案撰写工作,如需求分析报告、项目实施计划书等;4、持续跟踪并整理行业前沿动态与市场信息,助力公司业务能力优化与提升。任职要求:1、计算机、自动化等相关专业或部队院校相关专业本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验;2、熟悉军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等行业,有相关从业经历者优先;具备军工项目售前支持经验者优先;能深入理解军工客户需求,并提供针对性的技术解决方案;3、曾独立主导完成不少于三个项目的招投标整体策划与执行;4、熟练使用文档处理工具,具备较强的项目方案设计与撰写能力;5、对新兴技术与产品保持敏锐洞察力,具备自主学习意识,工作生活安排积极主动;6、具备优秀的语言表达能力、问题分析与应对能力,善于与客户沟通协作,责任心强,具有良好的团队协作精神。
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(急招)全栈Java开发工程师
2-3万元/月岗位职责:1、全栈开发实现:依托 Java 技术体系,承担军工领域系统从前端到后端的完整开发流程,涵盖需求梳理、架构规划、编码实现、单元测试及部署上线,确保系统符合实际业务需求与性能标准。2、GIS 功能开发:集成并实现地理信息相关功能模块,熟练运用 GIS 技术处理空间数据(如 GeoJSON、Shapefile 格式),完成地图展示、图层控制、空间检索等核心操作,保障地理信息服务的稳定性和数据准确性。3、前端技术落地:采用 React、Vue 等主流框架开发高可用性用户界面,掌握组件化设计与状态管理机制(如 Redux、Vuex),结合 HTML5、CSS3 实现响应式布局,提升前端兼容性与交互体验。4、后端架构搭建:基于 Spring Boot、Spring Cloud 构建微服务系统,合理设计接口协议与数据结构,熟练使用 MySQL、Oracle 等关系型数据库以及 Redis 缓存组件,应对高并发、低延迟场景下的技术挑战。5、文档与协作:撰写技术方案文档、开发说明及部署手册,协同产品、测试和运维团队推进需求落地与项目交付,参与技术评审,助力研发流程优化与团队效率提升。任职要求1、后端技术:扎实掌握 Java 语言(JDK 1.8 及以上),深入理解面向对象编程理念,熟练应用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备分布式系统的设计与实战经验。2、前端技术:熟练运用 React、Vue 框架进行前端开发,精通组件生命周期、路由配置与状态管理,熟悉 Webpack 构建工具及 ES6+ 新特性,具有前端性能调优实践者优先。3、GIS 能力:掌握 GIS 核心技术及相关开源工具,能基于 OpenLayers、Leaflet 开发地图应用,了解 GeoServer 配置及 WMS、WFS 等空间服务集成,有空间数据处理与分析背景者更佳。4、数据与工具:熟练操作 MySQL、Oracle 数据库,精通 SQL 编写与查询优化;熟悉 Git 版本管理工具,掌握 JUnit、Jest 等单元测试框架,了解 Docker 容器化部署者优先。
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初级三维建模与虚拟现实开发工程师
1-1.3万元/月岗位职责:1. 负责虚拟现实、增强现实及三维仿真类项目的技术设计;2. 使用UE4/UE5/OSG引擎完成虚拟现实项目的开发与实现;3. 实现3D场景中的各类交互功能并进行功能优化;4. 与客户沟通需求,处理项目问题,并及时反馈和上报进展岗位要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历;2. 具备C、C++编程语言基础能力;3. 熟悉虚拟现实平台的操作与应用;4. 工作踏实肯干,能够接受短期出差安排5. 具备较强的问题解决和技术钻研热情,沟通表达顺畅,具备良好的协作意识,能承受一定工作压力,可配合项目进度合理加班
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南京玄武区招聘技术美术
1.3-1.8万元/月岗位职责:1. 具备全面的美术制作能力,以实际制作为主的美术核心人员2. 带领美术团队在场景、模型、动画、特效、UI等模块执行标准化流程,确保产出达到高质量标准3. 统筹管理美术组工作,制定执行计划,合理分配任务并把控整体进度4. 与项目经理、研发团队保持高效协同,确保美术内容契合项目要求,推动美术环节顺利落地任职要求:1. 3年以上美术设计经验,有项目带队经历或担任过总监、主美、美术指导者优先,掌握角色动画及数字人制作技术者优先2. 熟悉PBR等美术资源生产流程,熟练使用3DMax、UE4/Unity3D等工具,了解Houdini、SubstancePainter者更佳3. 学习能力强,具备钻研意识,能快速掌握程序化建模等新兴建模与场景构建技术4. 美术基础扎实,风格把控力强,能依据项目定位制定合理的美术资源开发方案5. 沟通表达顺畅,具备良好的协作意识,抗压能力较好,可配合项目节奏完成必要的加班安排
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WEB开发工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责PC端页面的开发工作,依据产品需求实现前端展示效果与交互功能;2. 持续优化前端性能,提升用户访问体验;3. 参与前端技术架构的设计、优化及迭代,保障系统稳定性、可扩展性与高并发处理能力;4. 与后端开发人员协同制定技术方案、接口规范,并完成相关功能联调。岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具有2年以上前端开发工作经验;2. 熟练掌握HTML5 / JavaScript / CSS / Ajax等前端核心技术,了解websocket协议;3. 熟悉Vue、React等主流前端框架的使用与原理;4. 具备基础后端开发认知,能与后端工程师高效协作;5. 有WebGL开发经验或参与过地图GIS类项目者优先考虑;6. 具备较强的问题解决能力和技术钻研精神,沟通表达清晰,富有团队协作意识,能承受合理范围内的工作压力,接受项目需要时的适度加班。
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高级视觉算法研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 算法研发与性能提升:开展面向零部件识别与定位的专用算法设计。结合图像处理、模式识别及机器学习技术,对获取的深度图像数据进行分析处理,持续优化算法效率,增强系统运行的稳定性和响应速度;2. 跨职能协同开发:配合三维图形工程师推进AR眼镜中零部件增强提示功能的实现。输出精准的识别与定位结果,参与虚实融合调试工作,保障AR设备为作业人员提供直观、可靠的装配与故障排查指引;3. 系统验证与运维支持:对零部件识别定位系统实施全流程测试,复现实际生产环境工况,快速定位并解决异常问题。承担系统的日常维护与版本迭代任务,根据产线需求和技术演进持续完善系统能力;4. 技术资料整理:撰写系统架构说明、算法逻辑文档、测试记录及使用指南等技术材料,完整记录开发与维护过程中的关键技术点,支撑团队知识沉淀与后续项目复用。技能要求:1. 熟练掌握C++、Python等编程语言,具备扎实的编码功底和规范的代码习惯,可独立完成复杂算法模块的开发与调试工作;2. 掌握图像处理、模式识别、机器学习等领域的核心理论,熟练运用OpenCV、YOLO等主流机器视觉工具库,具有实际项目落地经验;3. 了解深度相机(如RealSense系列)的工作原理与操作流程,能够完成相机标定、数据采集与预处理等工作。具备相机参数调优经验,能依据具体应用需求合理配置硬件参数;4. 具备焊缝检测与焊接路径规划经验者优先考虑;5. 有与三维图形开发人员协作的实际项目经历,能够理解虚拟信息叠加的技术要求,并有效配合完成相关功能开发;6. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、组织执行能力以及自主学习能力,适应高强度工作节奏;(具有军工行业相关从业背景者优先)
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三维仿真与虚拟现实开发工程师
2-3万元/月岗位职责:1. 负责虚拟现实/增强现实/三维仿真类项目的技术设计与方案制定;2. 使用UE4/UE5/OSG引擎完成虚拟现实应用的开发与优化;3. 实现3D场景中的各类交互功能并进行调试完善;4. 与客户沟通需求,响应问题反馈,并及时汇报进展与处理结果岗位要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历;2. 具备C、C++编程语言基础能力;3. 熟悉虚拟现实平台的操作与开发流程;4. 工作踏实肯干,具备出差适应能力;5. 具备较强的问题解决和技术钻研能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识,能承受一定工作压力,可配合项目需要进行合理范围内的加班
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C++开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 从事基于Qt4、Qt5的软件应用开发工作;2. 承担软件界面设计、通信协议实现及控制逻辑代码的编写任务;3. 参与软件系统的调试与测试,定位并解决开发中的各类技术难题;4. 能依据GJB5000A或GJB438B相关软件工程规范,完成配套开发文档的撰写。岗位要求:1. 熟练掌握C/C++语言,熟悉QtCreator开发环境,能熟练运用QtDesigner进行界面开发;2. 具备大型Qt软件项目开发背景,具备C/S或B/S架构开发经验者优先考虑;3. 掌握MySql、SQL Server等数据库技术,具备较强的SQL语句编写能力;4. 熟悉Socket网络编程,深入理解TCP/IP通信协议;5. 了解protobuf、mq、redis、grpc、nodejs等技术者优先录用;6. 要求全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;7. 具备良好的问题分析与技术钻研能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识,心理素质良好,能适应项目周期内的合理加班安排。
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