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岗位内容：1. 维护客户关系，了解客户具体需求并匹配适宜的解决方案；2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在既定预算与采购周期内完成销售任务；3. 及时响应现有及潜在客户的咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。任职要求：1. 具备销售或客户服务相关经验者优先考虑；2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心诉求；3. 对互联网及教育领域有高度热情，熟悉教育行业者更佳；4. 具备良好的协作意识与积极进取的工作习惯；5. 能够承受工作压力，具备较强的自我激励能力。

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刘女士

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岗位职责：1、负责学员的日常跟进，及时沟通反馈学员动态，提升客户满意度2、统筹安排学员课程，保障教学计划按时推进3、推动客户续费及推荐新学员4、协助完成项目相关的其他事务任职要求：1、具备教务管理相关工作经验2、热爱教育事业，具有良好的服务意识3、擅长主动沟通，具备较强的执行力和团队协作能力

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刘女士

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班主任/CR岗位职责：1、合理规划学员每次上课时间，保障教学进度顺利推进；2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与维护；3、保持与学员及家长的高效沟通，构建长期稳定且融洽的合作关系；4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动；5、负责学员课程安排及相关排课事务；6、通过优质服务推动客户续费、增加学科报读及推荐新学员；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力；5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能接受灵活的工作时间安排。

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刘女士

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岗位内容：1. 落实国家课程标准与教学大纲相关规定，拟定并优化教学方案，合理规划学生学习安排；2. 按计划完成每周授课任务，组织并指导高一、高二、高三年级不同层次学生开展教学实践；3. 参与个人教学反思及学科组内教学评价交流，持续优化教学策略，提升学生综合素养、品德修养与学业成绩。任职要求：1. 热爱教育工作，具备教育心理学、课程开发与教学设计等相关专业基础；2. 熟悉有效的课堂教学方法、课堂管理技巧及教学流程组织能力；3. 具有良好的沟通协调能力、组织执行力以及团队协作意识。

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刘女士

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工作内容1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排；2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好习惯；3、与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通合作关系；4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案；5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质；6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、普通话标准，仪容仪表得体，具备较强的亲和力；3、具有良好的职业素养和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，为人榜样；（工作地点可就近分配！！！）

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刘女士

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我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。工作内容：1. 通过电话方式与客户进行高效交流，准确把握客户需求；2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解及解决方案；3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售目标；4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。岗位要求：1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧；2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑；3. 学习能力强，沟通能力优秀；4. 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，覆盖微信公众号、小红书、美团及各类社交渠道；2. 撰写优质原创文案，强化品牌调性并促进用户互动；3. 协助策划并实施线上推广活动，提高用户活跃度与品牌可见度；4. 跟踪分析新媒体运营数据，依据效果反馈优化运营方案；5. 与团队协同配合，推进内容创意设计与内容产出全流程；6. 统筹校区整体营销传播工作，推动品牌宣传有效落地。任职要求：1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成多种类型的新媒体内容撰写；2. 热爱新媒体领域，敏锐洞察用户需求与行业趋势；3. 具备较强的项目统筹能力，可高效组织线上运营活动，有教育行业背景者优先考虑；4. 具备良好的协作精神，能够与团队成员顺畅沟通合作；5. 熟悉主流新媒体工具与技术应用，能借助工具提升内容表现力与用户体验，面试时需提供过往作品集；6. 不接受仅拥有1至2年工作经验者，须本科及以上学历，相关专业背景优先。岗位福利：1. 待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、双休制度，高比例提成，年底发放十三薪，每月10日准时发薪。

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陈先生

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岗位职责：1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖微信公众号、小红书、美团、社交平台等；2. 撰写优质原创文案，提升品牌调性并促进用户互动；3. 协助策划并执行线上运营活动，提高用户活跃度与品牌传播效果；4. 跟踪分析新媒体运营数据，依据结果优化调整内容策略；5. 与团队协同配合，推进新媒体内容的创意构思与内容产出；6. 统筹公司整体营销推广中的品牌宣传工作；7. 负责小红书、美团、抖音等平台的广告投放及转化效果管理。任职要求：1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成多类型新媒体内容创作；有小红书、美团、抖音流量投放经验者优先考虑；2. 热爱新媒体运营工作，敏锐洞察用户需求与市场趋势；3. 具备较强的项目统筹能力，可高效组织线上活动，有教育行业从业背景者优先；4. 具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通与配合；5. 熟悉主流新媒体工具与技术应用，能借助工具优化内容表现与用户体验，面试时需提供过往作品案例；6. 本岗位要求统招本科及以上学历，相关专业背景优先。岗位福利：1. 待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、双休制度，高提成激励，年终发放十三薪，每月10日准时发薪。

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陈先生

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岗位职责：1、针对5-12岁年龄段儿童，开展少儿编程教学工作（包括实物编程、机器人课程、Scratch图形化编程、Python及C++等代码语言）；2、参与竞赛培训辅导、课程研发以及课程体系的建设与优化；3、加强家庭与学校之间的沟通协作，提供优质服务，提升家长对教学工作的认可度；4、配合校区参与市场推广及品牌提升相关的教学体验活动；5、持续精进少儿编程专业知识，不断提升教学水平与课堂质量；任职要求：1、具备全日制本科或以上学历，专业不限；2、985/211院校背景，理工类或教育学相关专业者优先考虑；3、逻辑清晰、反应敏捷，拥有较强的学习与适应能力；4、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通与组织协调能力；5、性格亲切友善，有耐心和责任心，认同少儿编程教育理念；6、加分项：具备熟练驾驶技能者，性格外向（E型人格）；福利待遇：1、社保待遇：六险一金，入职即办理，含额外意外保险；2、薪资结构：基本工资+课时津贴+绩效奖金，另享年终奖金；3、工作时间：每周工作五天，每日八小时制；4、福利补贴：实行弹性休假制度，完整享受法定节假日与带薪年假，节日礼品、团队建设活动、子女报读优惠等福利齐全；5、培训发展：提供入职培训、岗位技能培训及职业发展路径指导。

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陈先生

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岗位职责：1、面向5-12岁儿童，讲授少儿编程课程(实物编程、机器人、scratch、代码语言python、C++等)；2、参与赛事集训、课程教研和课程体系的搭建；3、做好家校沟通和服务，提升学生家长满意度；4、参与校区市场营销及品牌增值的教学体验活动5、不断学习少儿编程知识，提高自身教学品质；任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、985/211理工科类及教育学专业优先；3、逻辑强、思维敏捷，具备较强的学习能力；3、普通话标准，具备较强的表达与协调能力；4、亲和力佳，耐心负责，认可少儿编程理念；5、加分项：熟练驾驶技能着，E人；福利待遇：1、社保待遇：六险一金，入职即缴纳，额外意外险；2、薪资构成：基本工资+课时费+绩效奖金，另年终奖；3、工作时间：每周5天、每天8小时；4、福利补贴：弹性制假期，享受所有法定节假日及年假，节日福利、团建活动、子女就读优惠；5、培训：入职及岗前培训、职业规划培训。

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陈先生

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上市背景公司直招驾驶员！！！！！！！！！！！月收入7300奖励1500-3000左右综合9000-12000职位要求:1男女不限2.驾龄3年及以上3.酒驾，毒驾，一次性扣过12分。4.犯罪记录，刑事犯罪记录。有意向欢迎发消息或者投简历电话联系.【意向请勿投递谢谢】！！

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罗女士

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招聘：成都市锦江区狮子山附近事业单位招聘形象岗保安，要求：35岁以下，身高175以上，身体健康，形象好，无前科，退伍军人优先，工资4500元至5000元，包住不包吃，可以自己做饭。试用期一个月，转正后月休四天工作内容：站岗1换1，两个人负责一个岗位，轮流站岗上班时间：早上8点到晚上8点站岗时间：上午 8点到12点半下午 15点50到18点半其余上班时间不用站法定节假日一整天也不用站

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何先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2032-08-11清北名师，携手共进名校之路可接受全职博明堂外呼兼职薪酬机制需具备电话销售经验享受周末双休，节假日照常休息一、工作时间：（10：00-12：00、14：00-17：00），支持短期兼职，全职亦可安排，全职享有无责任底薪4000＋提成）（！！！办公地点覆盖温江/武侯区/高新区/天府新区/郫县/锦江）！！！！！！基础薪资20元/h，周结，周结，周结

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王女士

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博明堂教育咨询有限公司，由清华北大校友联合创办，这里有您一直期待的职业发展机会。上班时间：早9晚6，不加班！！！（温江/高新/天府/望江/成外/锦江就近安排！！！！！！）1. 您渴望的高薪！① 试用期3个月无责底薪4000！！！综合月薪10k-20k，优质资源支持，只要能力出众，年薪20w＋不是梦。② 月收入构成=底薪＋高额阶梯提成＋年终绩效奖金＋寒暑假专项激励；③ 缴纳五险一金、享受节日福利、各类带薪休假等，完善的员工保障体系一应俱全。2. 管理岗位原则上内部晋升，只要你足够出色：① 咨询顾问——咨询主管/校长② 学管主任——学管经理/校长目前公司处于快速发展期，现面向社会诚聘优秀课程顾问，工作职责如下：1、为家长和学生提供专业教育咨询服务，量身定制个性化学习规划；2、依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式有效邀约家长到校沟通；3、分析学生学习情况，制定针对性辅导方案，促成课程协议签约；4、根据部门下达的目标任务，合理规划工作节奏，高效完成个人业绩指标。岗位要求：1、具备电销经验，能适应电话沟通工作模式，性格乐观，态度积极；2、对教育培训行业有浓厚兴趣，并愿意深入探索与实践；3、主动性强，踏实肯干，具有强烈的成就动机，能承受一定的工作压力；4、热爱教育事业，有K12领域相关工作经验者优先录用。丰富的福利待遇：1、收入结构=底薪＋提成＋目标奖励＋团队奖励2、五险一金、绩效奖金3、带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假健全的人才成长通道：职业发展路径：咨询顾问—咨询主管—校区总监—大区负责人

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王女士

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【岗位职责】 - 短途骑车配送，负责货物按时送达客户手中 【职位要求】 - 会骑电动车，熟练使用导航 - 全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000-9000元/月，按月结算 - 可预支工资 - 公司提供配送车辆

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何女士

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【薪资福利待遇】1、底薪8-2万+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪15万-100万2、每年一次旅游+不定时团建3、差旅补贴4、社保+意外险5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等工作能力与工作态度决定你的薪资与职位【岗位职责】1、负责泸州老窖百调啤酒新市场的招商拓展与开发2、服从安排，高效完成上级交办的各项工作任务【任职要求】1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源及良好的客户关系，过往销售业绩突出2、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力；具备出色的沟通协调与人际交往技巧；富有创业热情，态度积极、认真负责、勇于开拓、抗压能力强3、拥有一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先4、工作地点：全国范围内就近分配

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邹女士

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【薪资福利待遇】1、底薪6千+绩效+提成+不定时奖励+社保，综合年薪15万-50万2、每年一次旅游+不定时团建3、差旅补贴工作能力与工作态度决定你的薪资与职位【岗位职责】1. 对接上游生产厂家，确保信息畅通与协作高效。2. 搜集并分析行业动态、竞品情况，洞察消费者需求及市场发展方向。3. 制定产品推广计划，组织并落实促销方案。4. 提升品牌影响力，策划并制作品牌宣传内容。5. 策划广告创意与传播策略，实施广告投放并跟踪评估效果。6. 制定市场执行方案，配合销售团队达成业绩目标。7. 维系客户关系，妥善处理客户反馈与投诉事项。8. 负责线上价格管控及电商平台招商相关工作。【任职要求】1、年龄25-45岁，条件优异者可适度放宽2、具备较强的市场研判与营销策划能力；善于沟通协调，人际交往顺畅；富有进取意识，责任心强，思维活跃，能承受工作压力。3、形象良好，气质出众。4、有酒类或快消品领域市场运营、推广经验，熟悉电商业务者优先考虑。

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邹女士

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1、严格按照制定的菜谱要求进行切配任务，按时足量保证各种原料的加工，保证原料符合烹调要求。2、维护每日食堂规定区域的卫生，保证用餐环境的干净、整洁。3、负责食堂内所有餐具的清洗、消毒、整理工作。4、负责餐食的运送，餐具收运等工作。5、协助白案技师制作食堂每日面食。职位要求：身体健康，无犯罪记录，有大型食堂工作经验优先。工作时间：6:30-13:30,15:30-18:30

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黎女士

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岗位职责：食堂厨师：负责每日食堂师生菜品制作，有大锅菜工作经验优先。岗位要求：年龄50岁以下，无违法犯罪记录，无贷款逾期记录工作地址：锦江区嘉祥外国语学校*上班时间：6:30-13:30,15:30-18:30；包吃包住，入职统一购买社保，每月休4-6天，享受国家法定节假日和带薪寒暑假。

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黎女士

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1、按公司的工艺要求以及卫生操作要求熟练制作面包、蛋糕、饼干等糕点。2、有专业的烘焙知识和技术，具备独立完成产品线上任意工作的能力，具备高品质的生产能力。3、熟悉并正确掌握烘焙生产所需的设备、器具使用，负责产品的品质管控，达到公司要求的品质和水准。4、对烘焙原物料有系统的认知，负责日常出品所需物料的准备工作。5、积极学习新产品、新技术，不断提高技能水平，配合公司的工作安排。6、定期推陈出新，丰富烘焙产品，提升品质，增收创效。工作时间：6:30-13:30,15：30-18:30职位要求：身体健康，无犯罪记录，有大型食堂工作经验优先。**包吃包住，带薪寒暑假，入职购买社保

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黎女士

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主要是地摊式展示独家产品。同时记录客户的订购信息。上报信息后，公司会安排人员上门安装。半天可以登记5~10个。每个有效信息50块钱。

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罗先生

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1.高提成（上不封顶！)2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）工作时间:早9.30点晚上7点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄25-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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刘女士

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职位描述1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

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庞女士

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亨宜德汽配连锁、25年川渝老品牌、直营40+、加盟260+、客户30000+川渝地区均有门店分布优势：1、产品属于中高端品牌，质量好、知名度高2、客户复购率高，品类众多3、渠道式合作，长期稳定收益岗位职责:1.负责汽车易损件的销售工作，提供产品信息和销售服务2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道3.完成销售目标，提升市场占有率任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售任务3.具有良好的学习能力，能够不断学习和掌握产品知识及销售技巧连锁门店成都就近安排

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杜女士

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亨宜德汽配连锁、25年川渝老品牌、直营40+、加盟260+、客户30000+川渝地区均有门店分布优势：1、主营中高端产品线，品质可靠、市场认可度高2、客户持续回购，经营品类丰富多样3、采用渠道合作模式，收益稳定可持续一、岗位职责：1、配合区域经理达成片区销售任务，营造积极的团队氛围；2、开展汽车零配件的推广陈列、促销执行及库存结构调整；3、进行销售数据整理分析，并提出可行性优化方案；4、维护所辖区域客户关系，落实终端门店运营与营销活动执行；5、实施客户走访，管理货架展示标准，处理售后事宜及回款跟进。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，不限专业，毕业三年内优先2、可适应川渝范围内工作调配者优先考虑3、具备清晰的自我定位与环境适应力，追求职业成长；4、性格开朗积极，注重个人发展，善于团队协作。三、薪酬福利：1、培养期月收入6-8k，转正后（7-15k）享有油费补贴、住宿补助、区域奖金等2、每月提供餐费补贴，五险齐全，享受项目现金奖励、节日福利、生日礼金、团建经费等晋升路径：销售管培生-店长/客户经理/合伙人-区域经理-大区总监

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杜女士

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亨宜德专注汽车配件领域26年，目前拥有直营门店50余家，加盟门店260余家，服务合作客户超30000家。2025年全新管理培训生项目现已开启。该项目是公司人才储备战略的核心组成部分，诚邀您的加入，共同分享亨宜德的发展成果！入职即配备导师，实行一对一指导机制，无需担忧无经验，亦不必独立开发客户，公司具备稳定的客户基础。一、岗位职责：1、协助区域经理达成区域销售任务，参与团队搭建及团队文化建设；2、落实产品促销活动、陈列规范及品类结构优化工作；3、开展销售数据整理分析，并提出可行性改进建议；4、配合完成区域内客户关系维护、终端门店运营支持及推广执行；5、跟踪客户库存情况并提供管理协助，协同制定销售策略；6、负责门店人员日常管理事务；7、培养期间根据住址就近安排工作地点。二、岗位要求：1、不限专业背景；2、具备积极进取意识，优秀的沟通表达与协调能力；3、性格开朗乐观，追求个人成长，善于团队合作。三、薪酬福利：1、培养期月薪6-7k，培养期结束后综合收入7-15k，另享油费补贴、住宿补贴、区域经理绩效奖金等；2、每月提供餐食补助、五险、商业保险、项目激励奖金、节日福利、生日礼物、定期团建等；3、享有内部员工专属购货优惠。晋升路径：管培生→店长→区域经理→大区总监

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亨宜德专注汽车配件领域26年，目前拥有直营门店50余家，加盟门店260余家，服务合作客户超30000家。2025年全新管理培训生项目正式启动。该项目作为公司人才储备战略的核心环节，诚邀优秀人才加入，共同分享企业发展成果！入职即配备专属导师，实行一对一指导，无需担心无经验，亦无需自行开发客户，公司提供稳定客源支持。一、岗位职责：1、协助区域经理达成区域销售任务，参与团队搭建及团队文化建设；2、负责产品推广、陈列布置及品类结构优化；3、开展销售数据整理分析，并提出可行性优化建议；4、协同维护区域内客户关系，落实终端门店运营及促销执行；5、关注客户库存情况并给予管理支持，协助制定销售策略；6、参与门店人员日常管理；7、培养期间根据住址就近安排。二、岗位要求：1、专业不限；2、具备较强的进取心，良好的沟通协调与谈判技巧；3、性格开朗积极，追求个人成长，具备良好团队合作意识。三、薪酬福利：1、培养期月薪6-7k，培养期结束后（7-15k）另享油补、住宿补贴、区域经理绩效奖金等；2、每月提供餐补、五险、商业保险、项目现金奖励、节日福利、生日礼物、团建活动等；3、享有内部员工专属购货折扣。晋升路径：管培生→店长→区域经理→大区总监

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