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岗位职责1、负责AI应用（含Web Agent、Mobile Agent及后端服务）的全周期质量保障工作，制定测试策略，设计并执行功能、性能、兼容性与安全测试用例，确保系统稳定交付。2、围绕AI能力特性制定专项测试方案，涵盖大模型输出一致性与合规性验证、Agent多轮交互与任务分解逻辑测试、工具调用正确性及容错机制检验、RAG检索结果相关性分析、Prompt效果横向对比测试等（具备相关经验者优先）。3、构建并优化自动化测试体系与持续集成流程，推进测试左移实践，提升AI系统迭代速度与发布质量。4、协同产品、算法和研发团队深度沟通，理解AI技术实现原理与实际业务场景，共同制定可量化的质量评估标准与验收准则。5、主导线上问题追踪与根因分析，针对AI应用潜在风险（如幻觉生成、伦理偏差、性能退化）建立有效的监控预警与回归测试机制。任职要求1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，有AI/机器学习类项目或大型互联网产品测试背景者优先考虑。2、熟练掌握软件测试方法论、流程与常用工具，能够独立完成测试计划制定、测试用例设计及缺陷全流程管理。3、具备较强的自动化测试开发能力，至少掌握一门编程语言（Python/Java），熟悉主流测试框架（如Pytest、Selenium、Appium、JUnit）者优先。4、对AI技术有一定认知，了解常见AI架构模式（如LLM API集成、Agent系统框架、向量数据库应用），能结合技术方案设计有效测试点。5、具备良好的学习能力、逻辑分析能力和团队协作意识，对待质量保障工作认真负责，能应对AI领域快速演进的技术挑战。优先考虑1、具有AI产品测试实战经历：参与过对话系统、智能客服、Agent类应用或大模型项目的测试工作，熟悉典型评估指标（如意图识别准确率、任务达成率）及相关测试方法。2、拥有测试平台开发或质量中台建设经验：曾主导搭建自动化测试平台、质量提效工具或CI/CD流水线，显著提升团队测试效率。3、兼备基础算法理解或工程调试能力：了解机器学习/NLP基本概念，可阅读技术文档；或具备简单全栈问题排查能力，能借助开发工具、日志系统与监控平台定位问题。

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秦女士

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岗位职责1. 负责移动端AI Agent应用的功能开发，实现语音与图像交互、智能提醒、端侧轻量化模型部署等核心能力；2. 开展跨平台（iOS/Android）或原生移动应用开发，持续优化AI功能在移动设备上的体验与运行效率；3. 整合移动终端传感器数据（如GPS、摄像头），提升Agent在多样化场景下的应用能力；4. 对接Web Agent及后端服务，构建高效的端云协同系统架构。任职要求1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上移动端开发实战经验；2. 熟练掌握iOS（Swift）或Android（Kotlin/Java）开发技术，了解React Native、Flutter等跨平台框架；3. 具备移动端集成AI能力的实践经验，熟悉端侧推理引擎（如TensorFlow Lite、Core ML），掌握语音与图像处理相关技术；4. 熟悉移动应用性能调优、安全防护及自动化测试流程；5. 具备全栈开发思维，能配合后端完成整体系统设计，拥有AI类应用上线发布经验者更佳。优先考虑1. 有成功上线AI类移动应用（如智能语音助手、AI相机等产品）的实际项目经历；2. 具备在移动端部署轻量化模型的经验（如使用TensorFlow Lite、ONNX Runtime进行模型优化）；3. 熟悉移动端与云端AI服务的协同机制，或具备多模态输入（语音+视觉）交互功能开发背景。

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秦女士

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岗位职责1. 负责AI Web Agent系统的前后端功能开发，实现智能任务编排、工具调用及流程自动化等核心能力；2. 构建Web端AI交互界面，对接大模型API（如OpenAI、国内主流模型），提升系统响应效率与运行稳定性；3. 设计并开发Agent协同架构，支持多任务并行调度、记忆存储管理及外部工具接入等功能；4. 参与整体系统架构设计，保障系统在高并发场景下的可扩展性与安全防护能力。任职要求1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上全栈开发工作经验；2. 熟练掌握前端技术（React/Vue/TypeScript）与后端语言（Python/Node.js/Go），熟悉主流Web开发框架；3. 具备AI项目实践经验，了解LangChain、AutoGPT等Agent类框架，熟悉API集成与异步任务处理机制；4. 熟悉云平台（AWS/Azure/阿里云）使用及容器化部署方案，具有良好的系统架构设计能力；5. 具备较强的学习能力，对人工智能技术有浓厚兴趣，拥有开源贡献或AI应用落地经验者优先。

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秦女士

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岗位职责1. 承担AI Agent核心算法的开发工作，涵盖意图理解、任务分解、工具使用决策及多轮对话控制等关键技术环节；2. 持续优化提示策略（Prompt Engineering），设计并实施RAG、思维链等方法以提升大模型在实际应用中的表现；3. 研究轻量级模型微调与部署方案，实现性能与效果之间的高效平衡；4. 跟踪最新学术进展，推动前沿SOTA算法在业务场景中的落地，并建立相应的评估机制。任职要求1. 具备硕士及以上学历，计算机、数学、人工智能等相关专业背景，拥有2年以上AI算法实战经历；2. 精通Python语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等主流框架，具备扎实的机器学习与深度学习理论基础；3. 掌握NLP领域主流技术（如Transformer、BERT、GPT系列），有Agent系统、对话引擎或推理优化相关项目经验者优先；4. 具备良好的工程实现能力，能够高效完成算法原型的搭建与迭代；5. 在顶级会议发表论文或参与高质量开源项目者可获加分。优先考虑1. 在Agent相关方向（如任务规划、工具调用、多智能体协同）具有实际项目成果或学术产出；2. 熟悉大模型微调全流程（包括数据预处理、SFT至RLHF阶段），或具备提示工程优化的实际操作经验；3. 具备突出的学术积累（如顶会论文、竞赛奖项）或在开源社区具有一定影响力。

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秦女士

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岗位职责：1、负责从公司提供的精准客户名单中筛选有效信息，通过电话与客户进行高效沟通2、挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护并发展良好的客户关系任职要求：1、学历不限，无经验亦可，具备电话销售背景者优先考虑2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质4、周末双休，转正后按规定缴纳社保

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王先生

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岗位职责：1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务联系任职要求：1、学历无硬性要求，具备电话销售经历者更佳2、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

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王先生

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岗位职责1、协助财务团队进行日常账务处理，包括但不限于原始凭证整理、记账凭证录入，确保数据准确无误。2、参与财务报表的初步编制与核对工作，协助分析财务数据，为财务报告提供基础支持。3、协助处理税务申报相关事宜，如收集整理税务资料、核对纳税数据等，确保税务工作合规进行。4、运用Excel进行财务数据的统计与分析，制作各类财务报表及图表，提高数据处理效率与可视化程度。5、完成上级交办的其他临时性财务工作任务，积极配合团队完成各项财务目标。任职要求1、专业背景：会计、财务管理、审计等会计相关专业本科在读学生，具备扎实的财务理论基础。2、技能要求：熟练使用Excel，能够运用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）进行数据处理和分析；熟悉基本办公软件操作，如Word、PowerPoint。3、个人特质：工作认真仔细，具备高度的责任心，对待财务数据严谨负责；有良好的学习能力与沟通能力，能够快速融入团队，积极向同事请教学习。

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王女士

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岗位职责:1、负麦美团外卖/饿了么等平台的运营合作招商拓(公司已有资源)；2、在微信/企业微信，负麦客户管理、触达沟通、签约与促成合作各项流程。任职要求:1、大专及以上学历；2、良好的沟通表达、同情能力、良好的目标感与执行力。朝九晚六，周末双休。团队工作氛围愉悦，没有上下级之分，群策群力。

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王女士

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1，有400电话接听以及外呼经验；2，有客服或销售经验；3，有主流电商：京东，淘宝，抖音，拼多多等经验优先；4，具体较强的学习能力，应变能力，和抗压能力，能处理复杂或突发情况，有物流或电商行业客服经验优先。

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王女士

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岗位职责:1.协助电话销售团队完成客户沟通与服务工作；2.解答客户咨询，协助处理套餐办理及使用中的各类问题；3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；4.参与电话销售活动的规划与实施，助力销售目标达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识；2.能妥善应对客户投诉，具备基础的问题处理能力；3.有责任心，积极融入团队协作；4.对电话销售领域有一定认知，愿意长期发展相关职业方向。福利待遇：1.五险，节假日，双休，每月十五日准时发薪；2.底薪加高提成，同事平均薪资7000，上不封顶;

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杨女士

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岗位职责:1. 配合电话销售团队，完成客户联络与服务支持工作；2. 解答客户疑问，协助处理套餐开通及使用中的各类问题；3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系；4. 参与销售活动的组织与落实，助力团队完成业绩目标。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识；2. 能妥善应对客户异议，拥有基础的问题分析与处理能力；3. 工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作精神；4. 熟悉电话营销模式，有志于在该领域长期发展。福利待遇：1. 五险，节假日，双休，每月十五日准时发薪；2. 底薪加高提成，同事平均薪资7000，上不封顶;

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王先生

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岗位职责:1.主动对接潜在客户，推广并介绍移动通信相关业务；2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；3.落实公司销售计划，确保销售任务按时达成；4.收集市场动态信息，并及时反馈至上级主管；5.协助客户处理使用中的问题，提供专业指导与解决方案。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和较强的说服能力；2.能够独立应对和解决工作中出现的问题；3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标；4.熟悉移动通信行业基本情况者优先；5.具备良好的服务意识，致力于为客户提供优质服务体验。福利待遇：1.五险，节假日休假，双休制，每月十五日准时发放薪资；2.提供基础薪资加高额提成，团队平均月薪7000元，收入上不封顶；

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杨女士

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岗位职责:1. 主动对接潜在客户，推广并介绍移动相关业务；2. 维持良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3. 落实销售计划，确保销售任务按时达成；4. 汇总市场动态信息，并及时反馈至主管；5. 协助客户处理疑问，给予专业性指导建议。任职要求：1. 具备出色的表达能力与说服技巧；2. 能够自主应对和解决工作问题；3. 富有团队协作意识，配合团队完成销售目标；4. 熟悉移动通信领域基本知识；5. 具备服务导向思维，可提供高效优质服务。福利待遇：1. 五险，节假日，双休，每月十五日准时发薪；2. 底薪加高提成，同事平均薪资7000，上不封顶;

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王先生

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一、职位详情：制作赛事前瞻讲解视频，按期参与直播（非赛事解说类）二、职位要求：核心能力：1。复盘能力。能够完整跟进赛事全过程，从赛前预判到赛后总结，具备提出多种假设的思维能力，赛后能结合结果进行合理推演，逻辑清晰且具说服力。2。表现能力。需出镜呈现，具备良好镜头感与表达感染力，有主持经历者优先考虑，普通话达到三级甲等及以上水平者更受青睐。3。信息整合能力。可自主搜集赛事相关信息，独立梳理资料脉络，并形成条理分明的前瞻分析观点。4。持续观察能力。至少长期关注一个联赛中全部球队的动态变化，熟悉娱乐化赛事运作，具备数据分析基础者优先录用。5。外形端正，气质良好，有足球类或体育相关内容拍摄及出镜经验者优先。三、工作时间：中午12:00-晚上21:00，初期需现场办公，暂不接受远程或兼职形式四、福利待遇：1。薪酬结构：10K无责任底薪+绩效提成2。试用周期：两个月（表现优异者可提前转正）

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彭先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的工单处理与支持服务，确保工单流程的顺畅进行:2.解答客户咨询，提供详细的工单操作指南和解决方案;3.监控工单处理过程，确保服务质量满足公司标准:4.与团队成员紧密合作，优化工单处理流程，提升客户满意度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理客户需求:2.对工单处理流程有清晰的理解，能够熟练操作相关软件:3.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态;4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。上班时间:早九晚六双休

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王女士

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岗位要求：年满18周岁，五官端正，活泼开朗，形象气质佳，能吃苦耐劳，做事认真负责，工作效率高，执行力强，有服务意识和团队精神，有服务员经验优先公司福利待遇：每月带薪休假4天，国家法定节假日增休，生日带薪休假，专业培训等团队建设活动

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陈先生

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岗位职责1. 负责与合伙人对接，围绕公司业务落地相关事宜进行有效沟通，推动双方在业务落地方向上达成一致。2. 执行商务洽谈工作，厘清合作具体细节；组织并参与合伙人团队会议，明确合作事项的内容范围、目标设定、实施节点、责任人及各阶段成果要求，并落实关键节点的进度管控与监督。3. 负责日常联络、跟进、协作及相关问题处理，确保与合伙人间的信息传递顺畅，及时协调应对合作过程中出现的各类问题。4. 定期评估合伙人业务推进能力、潜在风险及现存问题，输出评估结果并提供可行性优化建议。5. 处理合伙人退出相关事务，妥善完成后续安排，尽可能减少因退出对公司业务带来的不利影响。6. 推动合伙人相关重点任务的落地执行，确保各项工作取得可衡量的成果，并按时向管理层反馈进展与成效。7. 整合合伙人合作所需资源并开展运营，持续探索创新合作模式，拓宽合作场景，提升整体合作价值。岗位要求1. 具备服务大客户、管理多业务线及长周期项目经验，能准确理解大客户需求，维系长期稳定的合作关系。2. 有项目管理实践经验，能够统筹项目全流程，保障各项工作按既定计划有序开展。3. 具备运营导向思维，可从实际运营角度出发，优化流程结构，提高业务运行效率与实施效果。4. 拥有较强的商务谈判与高效沟通能力，能在协商中争取有利条件的同时保持良好的合作关系。5. 具备风险预判与应急处置能力，能够快速识别推进过程中的潜在风险，并及时制定有效应对措施。

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王女士

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岗位职责一、全域营销策略制定1、主导SAAS产品从上线到成熟阶段的品牌塑造与互联网推广布局，制定切实可行的市场拓展方案，推动用户规模增长与品牌知名度提升；2、统筹线上线下品牌传播及营销活动落地执行，涵盖行业论坛、跨界联合推广、口碑传播等形式，增强品牌在垂直领域的影响力；3、开展市场动向调研，洞察行业趋势与竞品动态，为管理层战略决策提供数据支持。二、内容营销与用户运营1、全面负责微信公众号、视频号等新媒体平台的内容规划、创作与日常运营，构建高效转化的内容营销生态；2、围绕产品核心优势与目标客户需求，策划输出行业研究报告、典型客户案例、主题营销活动等素材，助力销售团队实现精准客户触达。三、精准投放与线索管理1、制定百度、微信、头条、抖音等主流数字渠道的广告投放计划，持续优化投入产出比，批量获取高价值销售线索；2、搭建线索筛选与分级标准流程，依托数据分析优化转化路径，为销售端持续输送高潜力客户资源。四、数据驱动与团队协同1、建立营销数据监测模型，定期输出广告表现、内容转化效果及市场走向分析报告；2、协同销售、产品等相关职能，推进线索孵化、商机跟进至成交落地的全流程闭环管理。五、团队管理及建设：带领市场团队并合理分配任务，保障公司年度营收目标顺利达成。

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王女士

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岗位亮点专注即时配送到家领域，主导构建次日达 / 当日达、车配 / 站配多元配送质量管控体系，全程把控服务品质，是保障配送业务高效运转的“关键支撑力量”！岗位职责1. 主导设计并持续优化多形态配送（次日达 / 当日达、车配 / 站配）质量管理体系（QMS），依据各类模式履约特点，制定差异化标准操作流程与检验机制，贯穿“下单 - 履约 - 妥投”全环节，确保服务可靠性。2. 跟踪监控多种配送模式的核心质量数据（如准时率、货损率、用户满意度等），通过 SQL 提取信息，借助 BI 工具（Tableau/Power BI）搭建可视化看板，及时发现异常并追溯根本原因。3. 牵头推进质量提升专项，运用精益管理、PDCA 等方法，针对性解决延迟交付、货物丢失等问题，协同运营、技术及承运商推动改进措施落地，减少运营风险与质量损耗。4. 汇总分析不同模式下的客户反馈，将其转化为可衡量的质量指标；建立面向内外团队（含第三方承运方）的质量审核机制，保障各项规范有效执行。

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王女士

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【高薪急聘】SAAS销售顾问（双休+40%高额提成+快速晋升）综合薪资10K-30K+（底薪5K+提成上不封顶）加入我们，抢占千亿水饮行业数字化赛道！为什么选择我们？业内顶尖提成机制：业绩提成比例最高达40%，月签单10万即享4万提成！赛道优势显著：深耕水饮领域SAAS系统（订单管理/C端客户运营/库存优化/营销支持），客户精准且付费能力强！资源全面赋能：配备头部客户案例库+高质量商机线索+资深销售一对一辅导！岗位职责1、业绩突破负责水饮行业SAAS产品（吉客道）的全流程销售，独立完成客户开拓、需求分析、方案制定、签约回款；制定行业导向型销售策略，达成月度签约指标，提成比例随业绩阶梯增长（30%起，最高40%）。2、自主拓客通过展会、线上推广、社群运营等渠道，主动开发水饮品牌方、经销商及连锁终端客户；持续维护存量客户关系，推动复购与增购，提升客户长期价值。3、行业钻研快速理解水饮配送业务痛点，提供个性化解决方案；跟踪行业动态与竞品信息，反馈市场变化，迭代销售策略与话术体系。我们要找这样的人硬性要求：全日制大专及以上学历具备2年以上SAAS或软件类ToB销售经验，有独立成单案例（需提供具体数据支撑）；熟悉电话销售、网络销售及线下拜访全流程，具备强效获客与谈判转化能力。拥有水饮行业客户资源者优先考虑！核心素质：主动出击：不依赖线索分配，能自主挖掘区域客户并迅速建立联系；快速学习：1周内掌握行业底层逻辑，2周内精准传递产品核心价值；结果导向：目标明确，抗压性强，适应高强度快节奏工作模式。薪酬激励底薪+提成：5K底薪起步 + 40%起提成（底薪可面议，提成无封顶，成熟销售月均收入25K+）额外奖励：季度奖金2000元，年终奖（按年度回款1%~3%发放）福利待遇：五险、带薪培训、团建经费、水饮行业峰会参会资格工作模式时间：早九晚六，周末双休地点：火炬动力港北区9栋二单元802团队氛围：扁平化管理，导师带教制，定期举办行业大咖分享会

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王女士

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岗位职责：1、承担公司核心产品及功能模块的架构设计与开发任务；2、能够独立开展系统的设计、编码实现及后期维护工作任职要求：1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上Python开发实战经验（培训机构经历者请勿投递）；2、熟练掌握Python3及Web开发相关技术，熟悉数据结构、多线程编程、常见设计模式等基础知识；3、深入理解数据库原理与SQL语言，熟练操作Postgresql、Mysql等主流数据库，了解数据库性能调优，有Postgresql使用经验者优先；4、熟练使用django/tornado/flask中的一种或多种Web框架，具备tornado框架深度使用者优先考虑；5、熟悉前端开发技术，掌握常用前端框架者优先；6、熟悉linux操作系统及常用命令行工具的使用；7、代码风格整洁规范，具备良好的测试思维和文档编写习惯；8、逻辑清晰，工作细致认真，积极主动，能自主识别问题并推动解决，持续优化改进；9、具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，富有责任心，善于团队协作

成都

王女士

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岗位职责1、负责 SAAS 产品在全渠道的营销策略制定，涵盖线上线下的推广执行、品牌传播及用户规模拓展；2、主导公众号、视频号等新媒体平台的内容策划与运营，产出行业解决方案、活动创意等内容素材，助力销售团队客户开拓；3、执行百度、抖音等媒介的广告投放工作，持续优化投放效果，降低获客成本并提升线索数量；4、深入挖掘营销数据表现，协同销售与产品团队推动潜在客户的转化落地；5、统筹市场团队的日常运作与任务推进；6、具备 SAAS 领域 B2B 业务经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责公司系统APP移动端的架构设计、开发及日常维护工作；2、依据产品需求完成Android平台应用的功能开发与迭代维护，保障高质量交付；3、准确理解业务需求，通过简洁且具备扩展性的架构实现代码编写，并输出相关技术文档；4、与产品、测试等相关团队高效协作，确保项目顺利上线并及时处理各类问题；5、承担模块级代码质量管控，推进代码优化与重构工作；6、对Android端应用进行性能调优、问题排查与BUG修复；7、参与制定技术规范与文档撰写，能独立高效完成任务，同时具备指导他人落地执行的能力。任职要求：1、熟练掌握 Java/Kotlin 编程语言，精通 Android 应用开发及相关调试工具；2、熟悉常用 Android 组件及其底层原理，掌握 MVVM、MVI 等主流架构模式；3、掌握常见数据结构与算法，熟悉多线程、网络编程（Socket、http/web service）等技术；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够总结沉淀工作成果；5、精通 Android 平台UI开发，了解多线程机制，熟悉主流布局框架及API调用方式；6、精通 Android 四大组件和消息机制，具备扎实的多线程编程能力；有以下经验者优先考虑：1. 具备 Android Framework 或系统级应用（如Launcher/Settings/状态栏等）开发背景者优先2. 具备 HMI Kanzi 开发经验或鸿蒙系统开发经验者优先3. 有电商配送类或B端应用开发经验者优先4. 有大型互联网企业工作经验者优先

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王女士

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职位描述我们正在寻找一位富有热情、擅长攻克复杂技术难题的算法工程师。您将作为关键成员，深度参与并引领物流配送平台核心模块——订单分配系统的设计与开发工作。您的贡献将直接影响平台的配送效率、运营成本控制以及数以千万计用户的购物体验。核心职责：一. 核心算法研发与优化：1. 主导电商平台订单向前置仓智能分单算法的建模、设计、实现及持续迭代升级。2. 综合运用运筹优化与机器学习方法，构建高精度、高性能、具备良好扩展性的实时或准实时决策系统。3. 优化目标涵盖：降低整体配送成本、提升订单履约成功率、均衡各前置仓作业压力、改善配送时效等关键指标。二. 系统实现与工程落地：1. 推动算法模型的产品化落地，与订单管理、仓储系统、调度系统等多环节无缝对接，保障策略稳定高效运行。2. 编写结构清晰、可维护性强的代码，并完成充分测试与效果验证。三. 数据分析与策略迭代：1. 基于大量历史订单数据、仓库容量信息、实时运力分布和交通状况，开展深入数据分析，挖掘潜在优化空间。2. 运用A/B测试等科学手段评估算法表现，驱动算法模型与业务策略的持续精进。四. 跨部门协作：1. 与产品、运营、仓储管理等团队密切配合，精准捕捉业务需求与痛点，将实际问题转化为可建模求解的技术任务。2. 面向非技术同事清晰传达算法原理及其带来的业务价值。任职资格必要条件（须全部满足）：学历与专业：硕士及以上学历，计算机科学、运筹学、应用数学、统计学、工业工程等相关领域背景。技术基础：1. 精通数据结构与算法设计，具备扎实编程功底，熟练掌握 Python/Java/C++ 至少一门语言。2. 熟悉主流机器学习与深度学习模型（如GBDT、LR、DNN等），并能灵活使用相关框架（如Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）。算法经验：1. 核心要求：具有运筹优化实践经验，熟练使用至少一种优化求解器（如Gurobi、Cplex、OR-Tools）或掌握启发式/元启发式算法（如遗传算法、模拟退火、禁忌搜索等）。2. 具备组合优化问题的实际项目经历，包括但不限于分配问题、路径规划、背包问题、车辆路径问题（VRP）等。3. 数据能力：熟练运用SQL进行数据查询与分析，能够借助Pandas、NumPy等工具完成数据清洗与处理。优先考虑条件（符合者优先录用）：1. 有物流、电商、供应链、即时配送等行业背景，参与过订单分发、仓储优化、路径规划等相关项目。2. 具备大规模实时决策系统开发经验，熟悉Spark等分布式计算框架。3. 了解Doris，具备Doris数仓产品的实际使用经验。4. 在KDD、ICML、NeurIPS、INFORMS等顶级学术会议或期刊发表过相关研究成果。软技能：1. 具备优秀的逻辑推理与复杂问题拆解建模能力。2. 责任心强，自我驱动力强，乐于挑战高难度业务场景。3. 沟通顺畅，团队协作意识好，能准确表达技术思路与成果。

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岗位职责：1、承担公司核心产品及功能模块的架构设计与开发任务；2、能够独立完成系统的方案设计、编码实现及后期维护工作任职要求：1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上Python开发实战经验（培训机构经历者请勿投递）；2、熟练掌握 Python3 及 Web 开发相关技术，熟悉数据结构、多线程编程、常用设计模式等基础知识；3、深入理解数据库原理与 SQL 语言，熟练操作 Postgresql、Mysql 等主流数据库，了解数据库性能调优，有 Postgresql 使用经验者优先；4、熟练使用 django/tornado/flask 中至少一种 Web 框架，对 tornado 框架有深入应用者优先考虑；5、具备前端开发基础，熟悉主流前端框架者优先录用；6、熟悉 linux 操作系统及常见命令行工具的使用；7、代码风格整洁规范，具备良好的测试思维和文档编写习惯；8、逻辑清晰，工作细致认真，积极主动，能自主识别问题并推动解决，确保问题闭环；9、具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，富有责任心，善于团队协作

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特别注意:本岗位实习后必须转正，不提供纯实习机会。应届毕业生或预计2026年毕业的在校生均可申请。岗位职责：1. 制定并实施测试用例，记录测试过程与结果，输出完整的测试报告。2. 联动开发人员、产品团队及测试组内成员，保障项目进度与质量标准的落实。3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试工作的效率与覆盖范围。4. 持续优化测试流程与策略，推动质量保障体系的完善。5. 紧盯产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且具备良好体验的软件成果。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景；2. 了解软件测试的基本方法与实施流程；3. 思维细致严谨，注重细节，耐心踏实，不遗漏关键问题；4. 熟悉至少一种自动化测试框架或脚本语言者优先（如Selenium、Python、Robot Framework）；5. 学习能力突出，具备良好的逻辑分析能力和主动沟通意识；6. 有独立思考意识，善于发现问题并具备较强的分析与解决能力；

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(转行者需通过正规培训学习，非计算机相关专业请勿投递)研发语言要求：1.掌握Python开发2.具备Java基础，精通者更优**应届生入职后，公司将安排为期两周的专业技能培训，并设置两轮考核，通过考核即可正式转正**经验与学历要求：应届毕业生，本科及以上学历，计算机类相关专业（非本专业者谢绝申请）薪资范围：4k-6k岗位职责：1、参与公司产品功能的系统设计与开发工作；2、独立完成模块的设计、编码及后续维护任务任职要求：1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历（不接受培训机构背景人员投递）；2、熟练使用Python3及Web开发相关技术，扎实掌握数据结构、多线程编程和常见设计模式等基础知识；3、理解数据库基本原理，熟悉SQL语言，能熟练操作Postgresql、Mysql等主流数据库，具备一定数据库性能优化经验，有Postgresql使用经验者优先；仅会ORM操作方式者请勿投递；4、掌握django、tornado、flask中至少一种Web框架，熟悉tornado者优先录用；5、了解前端开发技术及相关主流框架者优先考虑；6、熟悉Linux操作系统，掌握常用命令操作；7、代码风格整洁规范，具备良好的测试意识和文档编写习惯；8、逻辑清晰，工作细致认真，积极主动，能够自主发现问题并推动解决，确保问题闭环；9、具备良好的沟通表达能力和快速学习能力，责任心强，善于团队协作；10、掌握Java语言，有springboot项目实践经验者优先。

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本岗位需全国阶段性外派（非出差）岗位职责：1. 建立并落实人力资源相关制度与流程，提升组织运作效率；2. 统筹开展招聘、培训、员工关系及绩效考核工作，促进团队持续稳定发展；3. 协助完善公司行政管理机制，保障日常运营顺畅高效；4. 推进企业文化落地实施，打造积极健康的工作环境；5. 参与拟定人力资源战略规划，助力公司整体发展目标达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效协同跨部门业务需求；2. 熟知人力资源各模块运行流程，具备实际操作经验；3. 责任心强、执行力高，可独立应对和处理复杂工作事务；4. 思维条理清晰，具备基础数据分析能力和问题解决能力；5. 具备团队协作意识，能有效推动团队合作与目标实现。本岗位需全国阶段性外派（非出差）

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秦女士

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能接受全国阶段性外派，无外派意向的请忽略岗位职责：1、协助开展日常财务核算、账务处理及报表编制相关工作；2、参与财务数据整理与分析，助力企业经营决策及流程改进；3、配合完成税务申报、发票管理及其他财务合规性事务；任职要求：1、掌握扎实的财务基础知识，了解会计核算基本流程；2、具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力；3、熟练操作办公软件及常用财务系统工具；4、具有良好的沟通表达能力与团队合作精神。能接受全国阶段性外派，无外派意向的请忽略

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