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工作职责客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销行动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。招募要求1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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工作职责客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，担当“综合解决方案的价值传播者”。客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，动态跟踪客户需求变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部学习培训，持续提升专业水平与服务能力。招募要求1、年龄：25-55岁（依岗位类型略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。3、品质：无不良执业记录、无违法违纪或失信行为，业务操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。

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黄女士

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1、负责主机设备的采购相关工作；2、具备3年以上渠道采购经历，拥有分销及项目操盘实践经验；3、了解厂商代理对接流程，掌握全国渠道商采购运作方式，具有优质商家从业背景者优先考虑；4、具备良好的商务谈判能力，能够分析供应商市场动态信息

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汪女士

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家门口3公里生活半径周末双休.月薪1万+月综薪15000公司提供客户过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金)食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。二，工作内容1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班)2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单3、处理领导安排的其他事务工作。三，任职要求25-45周岁大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理四，晋升发展主要有两个方向，第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

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严先生

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岗位职责：1、懂弱强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理2、负责装修硬件及公司形象维护事项3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作岗位要求：1、年龄28-40岁，高中及以上2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先）3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能4、积极勤奋，乐观向上工作时间及待遇：1、上六休一，固定单休周日2、薪资6-8千，另外有奖金发放

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11月11日 11:22

张女士

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要求：具备餐饮培训背景1、组织开展面向加盟商及门店运营人员的培训工作，确保培训有效落地2、负责培训课件与教学材料的设计与更新，保障内容实用性和时效性任职资格:1、有餐饮行业经验者优先，具备扎实的加盟商及门店人员培训实操经历，熟悉培训体系搭建与执行流程2、了解企业运营模式及门店管理流程，能独立开展工作，并协同相关部门高效配合

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张女士

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工作内容1、负责餐饮招商相关业务，拓展并对接潜在合作资源2、维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期待3、需具备餐饮招商相关从业经历任职要求：1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力2、能迅速掌握市场趋势，灵活应对环境变化3、工作积极主动，具备高度责任感与团队协作意识薪资情况：底薪+绩效+年终奖（以业绩为导向，表现优异者可获高绩效回报）工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假福利待遇：入职即缴纳五险，定期组织团建活动，举办员工生日会

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谭女士

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一、岗位职责1、统筹公司各类费用报销事宜，依据审核金额及时完成报销及付款单据的转账处理2、负责现金、银行U盾、POS机、转款专用手机、银行卡、电话卡的核对与妥善保管3、按月准时完成银行对账及相关账务处理，每日按时提交资金日报表4、确保收据开具的时效性与内容完整性二、任职要求1、具备大专及以上学历，会计学或财务管理专业者优先考虑2、有1年以上餐饮行业出纳岗位工作经验3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件4、工作细致认真，态度积极，具备良好的协作意识和高效执行力5、可提供有效担保者优先录用

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谭女士

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工作内容：1、负责公司品牌门店在主流外卖平台（美团外卖、饿了么）的运营策略规划、推广方案设计及执行落地，通过系统化运营方式提升门店关键业绩指标；2、开展外卖市场的竞争格局、产品表现及平台活动的深度分析与应对；3、负责外卖平台店铺页面的搭建与日常维护管理；4、熟练掌握常用办公软件操作；岗位要求：1、大专及以上学历，具备互联网运营相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，能够与不同年龄段人员高效交流；3、自我驱动力强，注重目标达成与结果输出；薪资情况：底薪+绩效+年终奖（KPI考核机制明确，导向清晰，绩效上不封顶）工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，按国家规定享受法定节假日福利待遇：入职即缴纳五险，定期组织团建活动，举办员工生日会

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谭女士

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要求：具备餐饮培训相关经验1、组织开展面向加盟商及门店运营人员的培训课程，并负责具体实施落地2、负责培训课件及教学资料的研发与优化，确保内容持续更新并具备实际应用价值任职资格:1、有餐饮行业从业经历者优先，具备扎实的加盟商及门店运营培训实操经验，熟悉培训体系搭建及课程执行流程2、了解企业业务模式与门店运营管理，能独立完成工作任务，同时协同相关部门高效配合

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谭女士

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全新渠道，全新模式！重点打造的未来核心业务新渠道[社区金融服务部]于2022年落地全国各大一线城市，发展迅速，体系与制度都已运作成熟，现因业务的扩展，于6月正式在温江开设新渠道，招募：社区金融服务专员一、福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额3100元-6000元）+新人有责津贴持续一年(800元-10000元每月)+高绩效提成(9-30%)+绩优奖（4%-50%），平均收入8000-20000之间。2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！！！二、任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：25-45岁2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验者优先；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；3）优秀人员可适当放宽，欢迎学习力强，抗压能力强，敢于挑战自我，挑战高薪者前来加入！三、工作职责：以服务带动销售，通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品的二次开发。1）依托公司提供的VIP客户资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式服务；2）接受公司系统专业的培训学习，不断提升自身服务水平、专业度及解决各类产品问题的能力;四、职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的孤儿单VIP客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）区域内的格子有限，一人一格，编制有限，资源分完，招满即停！（客户资源就近做分配）3）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；4）分配专属的线上坐席小助理，协助客户邀约，增强客户粘性，建立联系，线上线下联合深耕经营社区客户。五、新项目，晋升空间大，晋升快！管理路线:专员--见习主管--正式主管--经理--网点负责人专业路线:初级社区专员--中级社区专员--高级社区专员--资深社区专员六、福利:生日会，小礼品，丰富的企业活动，丰富团建及下午茶团建聚餐等；享受国家法定婚假产假以及陪产假，带薪年假等......优秀员工表彰，团队氛围年轻化!

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赵女士

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岗位职责：1、负责招商工作和客户开发，客户邀约，客户洽谈，解释有关招商政策。2、负责客户到公司的接待引领工作，以及回访和问题解答。3、负责市场调研和客户分析。4、负责招商潜在目标客户资料的收集和整理。5、电话餐饮销售任职要求:1、具有一定的谈判能力，沟通能力，对市场开发，有独特的见解。2、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强、有较强的应变能力和观察能力。3、执行力强、目标导向性强。4、有餐饮连锁加盟招商工作经验者可优先考虑、有电销工作经验者可优先考虑。无责底薪4K工作时间：早9:30—晚6:00 ，午休1.5小时 ，单休、享受国家法定节假日正常休福利待遇：入职购买五险，公司团建活动，生日会。

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范女士

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【岗位职责】1、对公司分发的精准资源进行拨打、接听电话，微信沟通等方式与客户进行初步洽谈（无通时通次要求）2、讲解项目优势和加盟流程及费用，结合客户实际情况，通过专业知识及时解答，给出合理规划和方案3、邀约接待客户至成都总部考察，进行商务谈判促成签约合作；及时跟进未签约客户4、完成招商数据汇总统计工作和上级领导交办的各项任务【岗位要求】1、20-35岁，有1年及以上餐饮招商经验优先2、活泼开朗，灵活好动，有较好的人际沟通和谈判能力3、有良好的团队合作精神和抗压能力上班时间9:30点-18点，大小休。

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邢女士

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宝子们看过来！超棒的后台销售岗位上线啦，速来投递，解锁你的职场高光时刻！我们需要这样的你学历要求：大专及以上学历（优秀的宝子高中学历也能冲！），实习岗暂时不考虑哦～经验加分：有超酷电销经验或保险行业buff的小伙伴，简历直接被HR举高高！你的快乐工作日常岗位职责：在后台和客户愉快唠嗑，化身“问题解答小能手”，手把手指导客户完成支付流程，轻松拿捏客户需求！超心动的工作安排工作时间：上午10点才开工！睡到自然醒不香吗～10：00-19：00，午休1.5小时，周末双休，节假日一个不落，放假自由直接拉满！薪资福利超给力薪资待遇：基础薪资打底，业绩分成上不封顶，多劳多得，综合薪资14-18k！悄悄说，一线员工月均收入12000+，钱包鼓起来不是梦！福利大礼包：入职就安排五险一金，，补充商业保险+百万医疗险，安全感直接爆棚！这么神仙的岗位，还不赶紧冲？速速投递简历，加入我们，一起搞钱又快乐！

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刘女士

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福利待遇:【上市公司-从不拖欠工资】想要稳定，有晋升发展空间，大平台发挥的伙伴，欢迎加入1，底薪：3200-6400，绩效奖金(10%~20%阶梯式)员工月均薪15K2、上班时间：10:00-19:00中间休息两个小时3、入职购买五险一金4、享受国家法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦)带薪年假、产假、婚假、体检等5、不定期享受公司安排的旅游，团建等每月员工方案：现金，购物卡，家电生活用品等岗位职责：1-工作属于网电销模式，是不需要外出的。2-资源全部由公司提供，从水滴筹引流过来（在平台献过爱心+在水滴平台购买过短期医疗险在保客户）3-提供售后服务：给买过短期医疗险客户提供售后（添加企信+协助报销理赔）4-销售性质，做保险二次开发（短险加保长险）5-重点是属于朝阳行业且国家大力支持的行业任职要求：1、基础的电脑操作，会普通话2、有服务意识，有团队意识，良好的沟通及表达能力3、有电话销售、网电销售相关经验优先考虑，4、有违法犯罪记录不予录用（如拘留等）

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崔先生

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪4300＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金二、【工作时间】早9:00至晚6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，坚决不安排加班三、【发展空间】公司每年提供多样化员工活动与多元化晋升通道，设有内部职能发展路径及灵活的跨岗位成长机制，全面支持员工职业发展坚持公平、公正、公开原则，完全凭能力说话，团队实力为先；培训结束后，公司将安排师傅、组长及团队主管进行一对一指导

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甘女士

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一、岗位职责：1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答；2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案；3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力；4)部分技能类课程研发、培训二、任职要求：学历：大专及以上学历。1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2)本地生活经验2年以上；3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不予高专定级；三、职位优势：1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得四、福利待遇：1)基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求；2）销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3)综合福利保障（公司缴纳）；4)节假日福利（视具体情况而定）

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赖先生

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岗位职责：1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作任职要求：1、年龄18-30岁2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。福利待遇：1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争晋升空间：透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

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彭女士

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成都·锦江区·三圣

刘女士

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