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测试(长期)
1.2-1.3万元/月岗位职责:1、参与需求评审,协助制定测试策略,撰写测试用例并设计测试方案;2、执行功能、接口、集成及回归测试,保障系统整体质量水平;3、基于自动化测试工具(如Selenium、JMeter、Postman、TestNG、JUnit等)开展自动化脚本的开发与维护工作;4、跟踪缺陷生命周期,推动问题及时修复,并完成缺陷验证与闭环管理;5、负责测试环境的搭建与日常维护,配合开发团队推进持续集成/持续交付(CI/CD)实施;6、输出测试报告,提供测试数据统计分析与产品质量评估支持;任职资格:1、热爱软件测试工作,具备较强的责任心与执行能力,拥有3年以上测试领域工作经验;2、掌握软件测试基本理论,熟悉Web端与移动端应用的测试流程与方法;3、熟练运用测试用例设计技术,精通接口集成测试、性能压测脚本编写及系统性能评估手段;熟练使用Postman、JMeter等接口与性能测试工具;4、具备数据库基本操作能力,可完成常用SQL查询与数据验证;5、具备Python或Java编程基础者优先,能独立编写测试辅助脚本提升效率;6、工作严谨细致,耐心踏实,具备良好的沟通协作能力与团队意识,积极主动,富有责任感和进取心;
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ITO销售经理(双休 高提成 福利优厚)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、达成季度与年度销售目标,聚焦互联网+金融领域,专注B端软件产品销售及重点客户开发。2、独立获取并持续跟进销售线索,具备自主开拓客户资源的能力,确保在既定周期内完成有效转化。3、主导项目全周期执行,涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进,具备优秀的项目统筹与风险管控能力。4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报,保障过程透明、结果可追踪。5、构建并维护长期稳定的客户关系,凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖,促进持续合作。任职资格:1、统招本科及以上学历,资源突出者可放宽至大专。2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先,具备同行业背景者优先考虑。3、具备较强的自主开发客户能力,拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。4、具备良好的项目运作与商务推动能力,能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。5、表达清晰、逻辑性强,具备优秀的客户沟通与关系维护能力,重视专业价值与长期共赢。6、有可量化的个人业绩记录,以结果为导向,具备强烈的目标意识与执行力。7、富有进取精神、抗压能力强,具备团队协作意识,工作勤勉踏实,对销售工作充满热情。【终生学习】:保持积极的学习态度,具备持续学习意愿与个人成长规划,能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升;【热爱健康】:注重身心健康,有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。
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移动终端测试(全日制学信网可查本科)
1.1-1.3万元/月岗位职责:1、测试策略与执行:配合完成公司 iOS 及 Android 平台移动应用的功能验证、回归验证及上线验收测试,保障产品交付质量。2、自动化测试建设:参与移动端自动化测试框架的开发与维护,编写 UI 和接口层自动化测试脚本,提高测试执行效率与覆盖范围。3、兼容性测试:协助处理多种设备品牌、屏幕尺寸及系统版本下的适配问题,确保应用在主流机型上的稳定运行。4、缺陷管理:借助缺陷追踪系统(如 Jira、PingCode 等)完成 Bug 记录、跟进闭环及修复验证,推动问题高效解决。5、流程优化:参与测试流程优化实践,探索并引入新的测试工具或技术手段,持续提升团队整体研发协作效率。任职资格:1、了解 iOS 与 Android 系统特性及其差异,能独立配置和管理测试环境。2、熟练掌握至少一种主流移动端自动化测试工具(如 Appium、Airtest、XCUITest、Espresso 等),具备实际脚本开发经验。3、熟悉 Fiddler、Charles 等网络抓包工具,可进行基本的网络请求分析与排查。4、具备代码理解能力,有 Java 或 Python 等编程语言基础者更佳。5、素质要求:具备良好的团队沟通意识、责任心强、逻辑思维清晰,能够适应一定强度的工作节奏。
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Python
9000-13000元/月岗位职责:协助业务项目开发及数据处理工作。参与多种数据库环境的搭建与日常维护。具备一定的用户需求分析能力,能够准确理解业务场景,具有较强的应用功能设计与数据架构设计能力,可根据复杂业务规则设计合理的数据模型及数据关联关系。任职资格:本科及以上学历,熟练掌握Python语言开发,具备2年以上开发经验。熟悉Mysql、Redis、ElasticSearch等数据管理框架,必须拥有良好的编码规范意识,了解PEP8等相关编码标准,熟练使用git等代码版本控制工具。具备微服务架构开发经验,熟悉机器学习算法,有容器化技术如K8S实践经验者优先考虑。
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python后端开发工程师
1-1.4万元/月1. 计算机或相关工科专业背景;2. 具备五年以上Python后端开发经验,熟练掌握Flask/Django等主流框架,熟悉Linux下的开发环境;3. 了解微服务架构与分布式系统设计,熟悉持续集成流程,具备实际系统开发及部署经验者优先考虑;4. 具备较强的学习与分析能力,能主动识别并解决技术问题,代码规范良好,按时完成代码提交与合并;5. 能适应阶段性加班,具备良好的抗压能力,乐于面对挑战并积极探索新技术。
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大数据研发工程师
1.4-1.6万元/月岗位职责:1、配合梳理业务逻辑框架,参与数据体系的规划与搭建,基于数据开展业务洞察与分析工作。2、参与数据仓库及BI项目的需求调研、跨部门沟通与数据剖析,负责撰写需求文档、数据调研材料及分析成果报告;3、协助制定数据仓库的模型架构、ETL流程设计及字段映射规则,参与数据平台与业务系统间接口方案的设计与确认;4、协助完成多维度的数据提取与分析工作,具备建模实践经历者优先;5、参与数据仓库整体架构的规划设计,以及ETL任务的开发、性能优化和日常维护;6、参与数据治理相关工作,推动数据可用性提升与数据质量改进;任职资格:1. 掌握数据仓库核心技术,包括ETL处理、报表实现,具备数据分析能力及相关项目背景,理解数据库机制与数据建模方法,具有性能调优的实际经验;2. 具备扎实的编程与SQL技能,熟悉hadoop生态系统常见组件及其基本原理,知晓数据倾斜等分布式计算典型问题的应对策略;3. 对数据高度敏感,工作耐心细致,能够通过数据识别潜在问题;4. 拥有较强的数据解析能力和持续学习意识;5. 具备良好的交流协作能力,逻辑思维严密;6. 具备一定的项目统筹实践经验。
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测试(全日制学信网)
1.1-1.3万元/月1、测试策略与执行:配合完成公司iOS及Android移动端App的功能测试、回归测试和验收测试,保障产品交付质量。2、自动化测试建设:参与移动端自动化测试框架的搭建与维护,编写自动化测试脚本(UI及接口层面),提高测试效率与回归覆盖范围。3、兼容性测试:协助处理不同品牌、分辨率及操作系统版本下的适配问题,确保应用稳定运行。1、了解iOS/Android平台特性和差异,可独立配置测试环境。2、熟练掌握至少一种主流移动端自动化测试工具(如Appium、Airtest、XCUITest、Espresso等),具备实际脚本开发经验。3、熟悉Fiddler、Charles等抓包工具,能进行基本的网络数据抓取与分析。4、具备基础代码阅读能力,掌握Java或Python等至少一种编程语言。
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医疗软件销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.制定销售计划,负责所在销售团队区域医疗项目以及医疗信息化项目市场拓展及销售工作,完成销售任务; 2.负责所辖区域客户开发、市场拓展,控制销售项目过程;3.协助大区领导制定区域发展策略,向领导层提供建议;4.熟悉掌握公司产品知识,具备向用户讲解公司产品的能力,贯彻公司的产品策略及政策;5.负责新老客户关系维护与促进,协助组织开展各种市场活动。 任职要求:1.统招本科及以上学历,医疗、营销、计算机相关专业优先;2.有医疗软件行业销售经验优先;3.良好的语言交流能力和文字表达能力;4.性格开朗,善于沟通交流,能独立开展业务;5.具备销售管理经验,谈判技巧,出色客户管理能力;6.工作地点在江苏(有医疗卫生行业和医院信息化工作经验者优先考虑,条件优秀者可酌情放宽以上要求)。
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区域卫生项目经理
1-1.6万元/月岗位职责:1、负责所属区域项目实施管理工作,执行并监督项目实施日常管理制度,提升实施能力、项目验收率、客户满意度;2、协助对区域内的重大项目统筹管理,包括组织各类项目会议、监控项目执行过程、发现并解决重大风险点、控制需求变更等;3、进行项目沟通与协调,负责跨部门的资源协调,确保达成项目目标;4、对所负责的项目进行计划、核算、控制、协调、监督和管理;5、负责与销售、研发之间的沟通,促进项目关闭、合同回款等工作;6、协助团队成员完成相应的工作目标,帮助其解决各种疑难问题,合理调度人员,促使交付顺畅,协助其完成相应的绩效考核。任职要求:1.大学本科及以上学历,计算机、管理工程等相关专业;2.五年以上信息系统的项目实施管理经验,熟练掌握项目管理专业知识,熟悉如区域卫生、医联体、医共体、基层云HIS等产品的实施过程及管理者优先考虑;3.抗压能力强,能够适应多任务、高要求、灵活和专业的工作环境;4.具备较强的表达、沟通、协调、组织能力,具有很强执行力、团队意识,积极主动完成各项工作;5.具备较强的业务学习与分析能力、工作责任心、逻辑思维能力优秀,学习能力强,能出差;6.有项目管理经验,具有PMP、工信部项目管理师资质或其它相关资质证书优先。工作地:接受江苏省内出差。
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大模型优化工程师
1.8-3万元/月1.熟练使用python语言,对机器学习类产品有相关的开发经验,如yolo等;2.了解常见的大模型,有相应的大模型微调训练经验3.对常见大模型训练框架原理有了解者优先,包括但不限于deepSpeed,megatron,qwen3,qwen2.5-vl,LLaMA-Factory;3.对大模型有浓厚的兴趣,对细节实现有求知欲:4.具备良好的沟通能力,较好的逻辑思维能力和理解能力。5.辅助完成大模型的微调,预训练,强化学习等日常训练工作;6.参与大模型训练框架的开发、问题定位、评测等工作7.熱悉PyTorch、TensorFlow、Mindspgks,等任意一种深度学习框架
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中午一餐厨师
5000-6000元/月快餐形式负责中午出菜,和明天菜品准备两个厨师早餐8点到下午13.30结束要求做过快餐店口味稳出菜快周天休息适合晚上有工作的厨师 兼职来干
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互联网招聘服务专员
6000-11000元/月【岗位职责】1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道,确保信息及时更新2、收集并初步筛选匹配岗位的简历,开展电话沟通、面试邀约及薪酬协商工作3、负责拟录用人员的Offer发放,并协助完成入职相关手续办理4、结合月度招聘执行情况,进行问题分析与优化建议总结【任职要求:】1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,统招本科及以上学历2、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期发展3、具备良好的沟通能力,掌握基本面试技巧,能适应较强的工作节奏4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,注重工作成果质量薪资结构:底薪+招聘提成上班时间9:00-18:00,周末双休
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互联网招聘服务专员
6000-11000元/月【岗位职责】1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道,确保信息及时更新2、收集并初步筛选匹配岗位的简历,安排电话沟通与面试邀约,参与薪资协商3、跟进拟录用人员的Offer发放,并协助完成入职相关手续办理4、结合月度招聘数据,分析招聘过程中的问题并提出优化建议【任职要求:】1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展3、具备良好的沟通能力,熟悉基本面试技巧,能适应较强的工作节奏4、工作积极主动,诚实可靠,抗压能力强,注重结果与工作成效薪资结构:底薪+招聘提成上班时间9:00-18:00,周末双休
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招聘顾问(双休下午茶+福利丰富)
6000-11000元/月注:目前有管培生岗位空缺,欢迎希望长期发展、争取转正留用的26届同学投递!!!特色:1、团队年轻化,工作氛围轻松活泼且兼具专业性2、定期组织体检,提供下午茶,福利补贴、绩效奖金丰富多样3、配备专业导师,实行老带新机制,助力快速成长【岗位职责】1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道信息2、收集并筛选匹配候选人简历,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通3、负责录用通知发放,并协助完成入职相关手续办理4、结合月度招聘执行情况,分析问题并提出改进方案【任职要求】1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关方向2、对人力资源领域有浓厚兴趣,期望在该方向持续深耕发展3、具备良好沟通能力,掌握基本面试技巧,能适应快节奏工作环境4、工作积极主动,诚实可靠,抗压能力强,追求高绩效目标5、有趣的团队期待同样有趣的你加入【晋升空间】横向:初级招聘-中级招聘-高级招聘纵向:招聘-招聘组长-主管-招聘经理-总监
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【急招】招聘顾问(ITO+互联网+双休)
6000-11000元/月【岗位职责】1、负责公司招聘平台及各类招聘渠道的日常维护与管理2、负责简历的收集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作3、对拟录用人员进行Offer发放,并协助完成入职相关手续办理4、根据月度招聘进展情况,分析存在的问题并提出优化建议【任职要求】1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,统招本科及以上学历2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展3、具备良好的沟通能力,掌握基本面试技巧,能适应较强的工作节奏4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,注重结果与工作成效薪资结构:底薪+招聘提成上班时间9:00-18:00,周末双休
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鸿蒙系统开发
1.5-2.5万元/月具备1年以上鸿蒙系统开发经历,熟悉安卓、iOS、Java、前端、Flutter、RN等任一技术者优先考虑
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招聘专员(双休+现场面试+互联网金融领域招聘)
5000-7000元/月岗位职责:1、负责互联网类岗位的人才引进,全程跟进招聘流程,持续优化招聘方案与工具,提升招聘效率并分析实施效果;2、开展招聘需求研判,实施简历筛选,组织候选人沟通,安排面试计划,推进面试进程,参与薪酬协商,落实入职跟进;3、开发并维护多元化招聘渠道,配合完善企业招聘制度与体系化建设;薪资结构:定级定薪(无责5000-6000)+月度绩效奖金+月度先进奖金;其他福利:早九晚六,周末双休,五险一金,带薪年假,每月固定下午茶,生日福利、节庆福利、结婚福利等一应俱全。团队中拥有中高级人力资源相关职称人员,以及来自华为、阿里、京东等企业的专业人力从业者占比较高,整体素质优秀,配备系统的培训赋能机制。德科信息现阶段拥有数千人规模,全国(含港澳台)二十余家分子公司,具备清晰完善的服务架构和人才发展通道。秉承成就客户、人才为本的核心价值观,致力于成为高端企业客户的合作伙伴,助力客户高质量经营发展。坚持人才是成功的第一要素理念,广纳贤才。【终生学习】:具备积极的学习态度与持续成长意识,制定个人提升规划,通过专业课程、知识交流等形式实现能力拓展与知识更新;【热爱健康】:重视身心健康发展,具备规律运动安排或长期锻炼习惯者优先。
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水电安装项目经理
1-1.5万元/月岗位内容:1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整;2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导;3. 处理施工过程中出现的机电技术难题;4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。任职要求:1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历;2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验;3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用;5. 具有良好的职业操守和服务意识。
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董事长助理(南京)
6000-8000元/月岗位内容:1. 协助总经理或董事长规划、落实并跟进重要会议与重点项目,统筹协调各职能部门工作推进;2. 准确汇总并汇报公司运营数据,提供分析支持及可行性建议;3. 负责撰写、核对、整理各类文稿、商务合同及其他法律文书,确保文件的规范性与准确性;4. 配合上级开展建筑领域业务拓展相关事务;5. 统筹安排高层日常行程,并处理电话、邮件等内外部沟通事宜。任职要求:1. 本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先;2. 具备多年企业高管秘书或行政助理相关工作经验;3. 拥有出色的组织协调能力、沟通技巧以及强烈的责任意识与职业操守;4. 熟练操作办公软件、网络应用及各类商务沟通工具;5. 具备扎实的英语听、说、读、写能力;6. 持有驾照者可优先考虑。
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南京雨花台区急招招聘
5000-10000元/月1、负责中高端人才的引进,达成项目交付目标;2、拓展人才寻访渠道,掌握中高端人才市场动态;3、洞察中高端岗位用人需求,制定匹配的招聘策略与规划;4、开展岗位深度分析,设计系统性的寻访实施方案;5、实施候选人搜寻、面试、评估、筛选及推荐工作;6、协调推进候选人面试流程、反馈录用结果、执行背调及入职跟进服务;7、构建重点行业及关键岗位的人才分布图谱;9、激活并维护人才库中的存量信息资源。
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招聘人事(可实习)
3000-7000元/月1、接受全职实习安排2、工作踏实认真,具备良好的责任意识与细致态度3、要求大专及以上学历,本科毕业者优先考虑4、人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先,需掌握人力资源基本理论知识(如岗位分析、薪酬体系、劳动关系等基础概念);非相关专业应聘者须对人力资源工作有浓厚兴趣,并具备主动学习意愿
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南京急招招聘
4000-9000元/月岗位职责:1.组织并实施日常招聘工作,保障人员需求及时达成;2.编写职位描述与招聘文案,确保内容准确且具有吸引力;3.负责招聘平台的运营,持续更新和维护岗位信息;4.汇总并筛选应聘简历,对接候选人并协调面试安排;5.对招聘各环节数据进行统计分析,持续优化招聘方案。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识;2.能够独立完成任务并有效应对各类问题;3.具备较强的适应性与学习能力;4.热爱招聘岗位,能承受一定的工作强度;5.乐于迎接挑战,对待工作认真负责。另招聘一名招聘主管,需具备招聘团队管理经验,个人实操能力突出
南京

招聘专员/助理
4000-5000元/月1、接受全职实习安排2、工作认真负责,注重细节3、要求大专及以上学历,本科优先考虑4、人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业者优先,需具备人力资源基础知识(如岗位分析、薪酬体系、劳动关系等基本概念);非相关专业者须对人力资源工作有浓厚兴趣,并具备较强的学习主动性
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医疗软件项目经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责医学教育信息化项目(如住培、本科、研究生、进修生管理系统)的整体规划、实施与交付。2.深入理解医学教育业务流程(教学管理、轮转管理、考核管理等),并将需求转化为系统功能设计与优化方案。3.负责跨部门沟通协调,统筹医院、医学院、信息科及厂商之间的项目进度、资源与风险管理。4.跟踪国家及地方在医学教育信息化、智慧医疗、住培管理等方面的政策和标准,确保项目符合合规性与前瞻性。5.组织并主导用户需求调研、系统测试、培训与上线推广,确保项目顺利落地。6.负责项目团队管理与绩效把控,带领团队实现预定目标。任职要求:1.医学、教育、信息管理、计算机相关专业本科及以上学历;具备医学教育或医疗信息化背景者优先。2.具有3年以上信息化项目管理经验,熟悉项目管理流程(立项、需求、设计、开发、测试、上线、运维)。3.熟悉医学教育(本科生、研究生、住培生、进修生)的教学与管理模式,了解医院教学管理特点。4.具备较强的需求分析、流程设计与文档编制能力,能够与医疗专家和技术人员高效沟通。5.具有较强的团队领导力、执行力与抗压能力,能同时管理多个项目并保证质量。6.有智慧医院、住培信息化、教育大数据或AI在医学教育应用项目经验者优先考虑。工作时间早九晚六,中午休息一小时,周末双休,有五险一金、带薪年假、计算机补贴等。
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android安卓开发工程师
7000-9000元/月岗位职责1.根据产品需求完成Android客户端软件界面布局及UI设计;能独立承担相关APP的开发,具备上架经验2.使用AndroidStudio和Kotlin开发和维护安卓原生应用的功能模块;3.快速查找定位和修正程序的Bug4.实现WebView与H5页面的混合开发及交互(JavaScript接口调用、数据传输);5.参与第三方组件库的集成与调试6.参与跨平台组件在安卓端的集成与调试。7.使用版本控制系统(如Git)进行代码管理和团队协作岗位要求1.数学、电子、计算机科学或相关专业的本科及以上学历2.精通Kotlin语言,熟悉协程、扩展函数等特性;具有良好的代码编写规范3.独立完成Activity/Fragment的生命周期管理、UI开发及数据交互(生命周期、启动模式、数据传递);4.熟悉安卓基础组件(JetpackCompose、ViewModel、LiveData等)5.具备WebView集成与调优经验,能实现JavaScript与Native双向通信;6.熟悉移动端基础网络通信(Retrofit/OkHttp)、数据存储(Room/SQLite)积极学习安卓平台的最新技术7.了解任一跨平台框架原理(Flutter/ReactNative/Uniapp/Weex等),有实际集成经验优先;8.了解iOS开发基础(Swift),能协助定位跨平台兼容性问题优先9.对前端或后端技术有一定了解者优先10.有优秀英文文档阅读理解者优先。11.有开源项目或完整上线作品优先(需提供GitHub/App链接)
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医疗软件实施工程师
6000-10000元/月岗位职责:1.负责到用户现场进行系统安装、应用部署、工作对接、接口联调等工作;2.负责软件系统交付后的运维工作;3.负责监控服务器、网络及中间件运行状态,及时响应故障告警,做好故障处理与问题排查,制定应急预案并执行故障恢复;4.负责系统部署,服务器、网络及中间件日常巡检、日志分析工作;5.定期执行漏洞扫描、软件升级及权限审计,负责网络安全防护,制定数据备份与灾备策略等,确保平台安全稳定运行;6.合理规划服务器资源,优化服务、数据库及中间件配置;任职要求1.计算机相关专业,本科及以上学历;2.熟练掌握Linux命令,熟悉TCP/IP,有云化服务部署经验优先;3.熟练掌握常用中间件集群搭建与性能调优,如Nginx、Redis、Kafka、ELK、SpringCloud生态等;4.熟练掌握Oracle、MySQL、PG的安装、备份、主从、分库分表及性能诊断;5.深入理解Docker、Kubernetes等容器技术及开源架构,具有实际生产环境运维经验;6.熟悉Bash、Python脚本,具备运维任务自动化经验;7.熟悉Prometheus、zabbix等监控工具的使用和配置;8.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障等问题;9.熟悉信创国产化操作系统及中间件、软测、安测等要求的优先;10.有容器化K8S部署经验,能够排查日常问题。
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vue前端开发工程师
5000-7000元/月岗位职责:1、开发和优化公司项目,确保其稳定、可扩展和易于维护。2、将设计转化为实际可用的产品界面。3、实现流畅、直观的用户交互体验。4、确保产品在各种环境下(设备、浏览器)都能快速、稳定、易用地运行。5、编写高质量、可维护的前端代码,并积极融入团队协作。岗位要求:1、数学、电子、计算机科学或相关专业的本科及以上学历。2、具备扎实的js知识,掌握闭包、原型链、模块化等。3、掌握vue2/3前端框架,掌握响应式原理、生命周期、组件化开发。4、掌握Vuex/Pinia、elementUI/elementPlus相关UI框架。5、有项目实际开发经验,了解网络请求响应拦截,浏览器存储。6、有封装组件经验。7、有过小程序开发经验。8、使用过git管理项目。9、具有良好的分析和问题解决能力,能够在快速变化的环境中独立工作和做出决策,能够在挑战性环境中自我驱动地完成任务。10、强大的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与跨职能团队合作。11、有优秀英文文档阅读理解者优先。
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南京雨花台区急招招聘
4000-9000元/月大专及以上学历,不限专业,具备1年以上专职招聘相关经验,有乙方背景且熟悉IT软件类岗位招聘者优先考虑
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【急招】招聘顾问(双休/高提成)
6000-10000元/月【岗位职责】1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理2、负责简历的收集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通3、对接拟录用人员,发放录用通知并协助完成入职相关手续4、根据月度招聘数据,分析招聘过程中的问题并提出优化建议【任职要求】1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,统招本科及以上学历2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展3、具备良好的沟通能力,熟悉面试流程与技巧,能适应快节奏工作环境4、工作积极主动,诚实可靠,抗压能力强,注重结果与工作效率薪资结构:底薪+招聘提成上班时间9:00-18:00,周末双休
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