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企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份小时工：小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中正式工：每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时）2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-55身份证上的年龄之内。凡符合以上要求、保证承诺录取入职包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．.3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.)公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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邹女士

实名企业

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任职要求：1.具备1-3年销售及地面推广经验，拥有较强的市场拓展能力；2.具有强烈的进取心与责任意识，擅长人际沟通，具备良好的社交与谈判技巧；3.工作积极主动，富有热情，认真负责，逻辑思维清晰；4.注重团队合作，能够融入集体并协同推进目标达成；5.能够快速适应新环境，具备较强的抗压能力。工作时间与待遇：1.工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1小时，法定节假日照常休假；2.薪酬结构：底薪+阶梯式高提成+绩效奖励，收入上不封顶；3.社保政策：入职即办理五险，当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保；4.员工福利：每月组织团建活动，每季度安排旅游，享有年终奖金、带薪年假及各类补贴；5.晋升机制：晋升通道清晰，发展机会丰富；6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖金及广阔成长空间

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魏先生

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任职要求：1. 具备1-3年销售及地面推广经验，拥有较强的市场拓展能力；2. 责任心强，目标感明确，具备良好的沟通协调、社交应变及谈判技巧；3. 热爱本职工作，积极主动，具备清晰的逻辑思维和职业素养；4. 善于团队合作，能够融入集体并协同推进任务；5. 适应能力强，能承受一定工作压力，保持稳定发挥。工作时间与待遇：1. 工作时间：早上八点半至下午五点半，中午休息1小时，法定节假日照常休假；2. 薪酬结构：底薪+阶梯提成＋绩效奖励，收入上不封顶；3. 社保政策：入职即办理五险，当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保；4. 员工福利：月度团建活动+季度外出旅游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴；5. 晋升机制：晋升通道清晰，发展空间大，机会丰富；6. 完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖金及更广阔的成长平台

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魏先生

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常熟碧溪人力资源店招经纪人（店员）长白班8小时，上六休一工资：正常综合收入6000以上前两个月给保底工资，后面底薪+高额提成+饭补要求：18-35岁，中专以上学历，会电脑，积极进取工作内容：负责接待进店人员，介绍相关企业信息，推荐合适企业面试；其它一些辅助性工作。

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姚先生

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一、团队管理：1. 负责EPM团队的人才梯队搭建，厘清团队成员的角色与职责，依据岗位需求推进人才引进与培养方案的落地实施2. 根据项目进展及任务负荷动态优化人力配置，指导并监督各项工作执行过程，确保交付成果的质量与时效3. 每个Build阶段结束后评估团队成员的工作产出，推动个人能力成长，对不胜任者进行合理调整二、日常事务：1. 审核项目对内/对外排程，跟踪项目执行情况，协调PCBG内部资源，及时识别并化解项目潜在风险2. 参与每日对内/对外会议，捕捉项目进度推进中的关键风险点，牵头组织团队开展评估并制定应对措施3. 主持项目周会，复盘项目进展、问题项及经验教训，并与其他项目组进行交流与共享三、成本管理：1. 审核RFQ阶段的成本资料2. 按月审查项目开发预算及研发实际支出，监控外包费用流向，防止非必要开支发生四、客户满意度：每两周定期与客户对接，倾听客户声音，收集竞品动态，推动项目团队主动开展自查与持续改进任职要求：1. 具备5年及以上A客户项目管理经历，3年以上PM团队管理背景2. 英语口语流利，可与客户顺畅沟通交流3. 拥有模组类产品开发背景，掌握模组类产品的设计原理及相关工艺知识4. 风险意识强，具备敏锐的问题预判与识别能力5. 具备出色的沟通协调、组织规划及抗压能力6. 职业素养良好，处事公正公平

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孙先生

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岗位要求一、团队管理1. 负责推进PD团队梯队建设，依据岗位需求落实人才引进与培养计划；2. 根据项目进度与工作负荷，及时调整人员分工，指导并监督各项任务完成，确保工作交付的质量与时效；3. 每轮Build结束后，评审团队成员的工作产出，协助提升其能力水平，淘汰不胜任岗位的人员。二、日常事务4. 每日查阅工厂/客户邮件，跟进工厂/客户需求事项的落实情况；5. 与项目经理及其他职能主管召开日常会议，复盘产品生产过程中的问题，总结经验教训，并推动内部学习与改进；6. 参与或主导外部项目会议，掌握客户在会议中提出的需求与问题，并及时反馈；7. 在DFM生产流程中组织相关单位参与，收集各方意见，在报告发布前开展质量评审；8. 每阶段Build启动前，统一审核工艺/物料数据；9. Build启动后，对各配置及物料的工艺标准进行复核，并对外部FACA进行审计；10. 熟悉行业相关法规政策、新技术应用现状及发展趋势，为新产品开发提供决策参考；11. 主导新产品研发及产品技术优化，开展新产品的技术可行性分析；12. 组织技术人员深入生产一线，开展试产工作，及时处理客户投诉并提供现场技术支持；13. 组织收集设计缺陷、客户反馈及质量问题，开展研究并推动持续改善；14. 组织技术人员进行专利调研与规避分析，同时推进专利申请工作；15. 负责本部门技术团队建设，组织人员培训、技术指导及关键技术难题攻关。三、客户满意度16. 收集客户在厂内开发阶段对产品提出的反馈意见（如产品质量、响应速度、工程人员能力等），并与EPM及管理层共同研讨改进对策；17. 负责DFMEA编制、客户技术文件提交，并参与客户审核工作；18. 负责处理开发阶段的客户投诉，提交8D报告，并为客户提出现场技术支持。任职要求：1. 理工科本科及以上学历，具备7年以上相关行业工作经验，有工程团队管理经验者优先；2. 英语四级以上（六级优先），具备较熟练的英语口语能力；3. 有苹果供应链相关工作经验及客户服务经验者优先；4. 风险意识敏锐，具备较强的识别风险能力；5. 执行力强，具有主动担当的责任意识；6. 具备良好的沟通能力及跨部门协调能力；7. 具备管理者应有的责任心与敬业精神；8. 具备较强的成本管控意识。

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孙先生

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负责半导体贴片设备Besi8800/2200/2200Evo的标准设备Setup Tools建模、调试与DOE设备维护，掌握Datacon系列设备的软硬件技术知识（包括2200evo、2200evoplus、2200evoADV），熟悉Datacon 2200/8800机型配套的musashi点胶控制器及PDS点胶控制系统。

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孙先生

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岗位职责：1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车等相关专业2. 3年以上零件设计及相关领域工作经验；3. 熟练掌握3D绘图软件及2D制图工具；4. 具备良好的沟通协调与语言表达能力；5. 能够临时前往供应商现场处理技术问题；6. 工作态度严谨，具备高度的责任意识；7. 英语能力良好；专业能力：1. 具备汽车行业从业背景；2. 拥有零件工程或产品工程相关经验；3. 熟悉三维设计软件与二维图纸应用；4. 可根据工作需求随时安排出差；5. 具备强烈的责任心与执行力

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孙先生

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岗位职责1、发布有效的招聘需求信息，负责招聘渠道的开拓与日常维护；2、通过多种途径寻访候选人，并开展初步意向沟通；3、对目标候选人组织实施面试、筛选及综合评估工作；4、协调安排候选人面试流程，跟进后续环节，参与offer沟通与落地，保障顺利到岗。任职资格1、本科及以上学历优先，需具备3年以上招聘工作经验，优秀大专学历者须有5年及以上相关经验，接受上六休一工作制（886）2、性格外向，积极主动，善于思考，具备良好的沟通技巧和一定的归纳总结能力；3、责任心强，具备团队协作精神，处事稳重、理性；4、出色的表达能力和人际交往技巧，工作主动性强，富有责任感。

苏州

孙先生

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岗位职责要求：1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析：a. 设计自动机工艺流程图b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式d. 确认自动机布局方案设计e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划；3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务；4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用；5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进；6. 完成上级交办的其他工作事项；任职资格要求：1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑；2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系；3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告；4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力；5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力；6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调；7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心；8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯；9. 英语口语表达流利

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孙先生

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【工作内容】-组织、统筹并指导生产部门日常运作，确保各项生产任务按目标推进；-编制并执行生产排程，监控各环节流程，保障产品品质达标；-负责生产成本管控，落实预算管理，持续优化生产效能；-促进跨部门协作，推动生产运营与公司整体发展战略相协同；-及时处理生产现场异常，保障生产作业稳定有序开展。【任职要求】-中专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景；-拥有3年以上制造业管理经验，其中至少3年担任生产主管或相近岗位；-熟悉生产运作体系，具备较强的计划统筹与组织协调能力；-具备良好的沟通技巧和团队合作意识；-熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具；-能适应无尘车间工作环境，具备千级/百级洁净室管理经验者优先

苏州

孙先生

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岗位职责1. 主导醋酸纤维材料的应用研发工作，在项目评估阶段提前输出设计优化建议；项目启动后，及时指导团队应对开发中的技术难题，制定有效解决方案，保障产品开发按计划推进2. 联合PE/QE团队处理生产制程中的常见问题，持续优化产线质量与运行效率3. 承担专利技术研究与规避分析，完成专利资料搜集、文档撰写及申请流程相关工作4. 保持与客户的高效沟通，快速响应并深入分析客户反馈的技术问题，提供及时专业的答复5. 独立完成新项目的组装DFM制作，并就DFM过程中的关键问题与客户进行充分交流6. 参与客户DOE评审，协同确认实验设计细节及数据采集方案任职要求1. 理工类专业背景，优先考虑材料应用方向，具备5年以上醋酸纤维材料实际应用或研发经验2. 通过大学英语四级或以上，具备良好的英文口头表达能力3. 熟悉常用零部件加工工艺，具备扎实的工艺理解能力4. 执行力强，富有责任心和主动担当精神，能适应较高工作压力5. 具备出色的沟通技巧以及跨部门协作能力

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孙先生

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日常事务：1. 将产品3D模型拆解为零部件，整合材料等信息提供给零件制造单位进行评估，并协同完成零件DFM的分析与提交；2. 联合PE/自动化等相关团队共同制定产品的制程流程图及PFMEA文件；3. 依据子件特性与生产工艺对产品结构进行工艺可行性评估，输出DFM报告并与客户PD讨论优化设计方案；4. 针对客户MCO中的尺寸要求开展TA分析，对无法满足的部分提出DFM建议并与客户PD协商图纸公差调整；5. 协同YM团队开展产品功能性评估，并及时向客户提供ERS/VSR修正反馈；6. 拆分并发布内部子件图纸与制程相关图纸；7. 熟练使用OA与SAP系统，执行料号建立、物料信息维护、杂发单开具、请购单处理、BOM创建与更新、零件承认等工作；8. 组装关键质量特性（CTQ）能力的评估与确认；9. 子件验证、工装评估、尺寸数据解析，主导关键子件或供应商制程改善；10. 子件/制程/成品Tray设计的评估与可靠性测试，对接下游客户评审Tray设计方案及变更需求；11. 厂内产线异常的尺寸与功能问题分析与处理，输出完整分析报告；12. 各NPI阶段对外提交OQC/Waiver List等相关资料；13. 主导产品设计或功能异常的问题排查，进行功能数据比对与大数据分析，输出FACA报告；14. 主导新产品工程变更，组织ECN会议，推动工程文件更新；15. 主导实验设计（DOE）方案规划、结果分析及报告编制。客户满意度：1. 确认客户技术文件，并转化为厂内受控文件发行（如BOM/MCO/ERS等）；2. 制作对外用DFM文档，提交客户审核，并收集其反馈转达至内部执行；3. 新产品可靠性测试的实施与验证，完成DOE报告并提交客户；4. 与客户沟通包装设计方案，制定包装验证计划及运输路试计划并落实执行；5. 各开发阶段客户验证样品的准备，协助客户完成阶段性评估报告；6. 配合客户完成新材料、新供应商的验证与导入工作。

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孙先生

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岗位要求：1. 编制项目进度计划并实施过程跟踪2. 推进项目各阶段工作，及时协调解决相关问题3. 执行部门主管安排的项目运营、跟进及落地任务4. 推动各阶段任务进展，处理执行中的各类问题5. 统筹项目全过程的协调与管理工作6. 配合保障项目按期高质量完成7. 负责项目成本的监控与跟踪任职要求：1. 英语熟练，具备流利的口语表达能力2. 精通项目管理专业知识与工具，熟练操作Office办公软件3. 具备5年以上NPI项目管理经验4. 有Apple项目经历者优先考虑5. 具备优秀的团队协作意识和抗压能力

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孙先生

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工作职责日常事务：1. 负责PE团队的日常管理，主导客户技术对接2. 指导工程师完成对外的FACA分析工作3. 主导低CPK项目的改善推进与落地4. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点Checklist5. 参与与Rel失效及功能相关问题的分析与改善6. 在NPI阶段协调各单位需求发包，并跟进交期进度7. 主导制程重大异常问题的改善，形成报告并完成充分验证，实现经验复用NPI工艺开发事项：1. 审核新项目工艺流程图，参与标准设备选型及自动化方案讨论2. 在NPI阶段汇总焊接与点胶制程数据，提炼可复用经验3. 开展NPI阶段制程风险评估，组织工程师完成PFMEA编制4. 针对关键工艺进行专项研究，跟踪行业新工艺、新平台并评估导入可行性，提升关键工序CPK水平5. 熟悉3-5个模组的制程特点，具备快速支援其他模组的能力客户满意度：1. 按时按要求提交客户所需的FACA、DOE等技术报告2. 参与客户外部会议，开展技术交流与信息同步3. 协同客户现场走访，及时解答技术疑问与关切任职要求1. 大专及以上学历，10年以上相关行业工作经验，机械自动化专业优先2. 认同企业文化，具备较强抗压能力，能接受加班安排3. 具备主动性，能够高效推动内外部沟通与协作4. 英语读写熟练，可独立撰写英文报告，口语满足技术交流需求5. 掌握六西格玛管理方法，具备扎实的数据分析能力6. 具备项目主导经验，熟悉电子行业生产流程及相关工艺7. 精通所负责项目涉及的主要制程工艺

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孙先生

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工作内容1、主导新产品开发TPM项目的全过程管理，保障项目按既定节点顺利实施。2、带领项目团队，推动跨部门协作，确保项目质量与进度双达标。3、整合FACA、MIL、EBO/MBO等报告材料，面向客户进行阶段性成果汇报。4、负责工艺流程的优化评估工作，覆盖NPI各阶段关键环节。任职要求1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。2、具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源推动项目落地。3、对项目整体有系统性认知，适应动态变化并保持高效执行。-英语口语表达流畅。-有A客户对接经历者优先考虑。加分项具备智能硬件或消费电子行业相关背景者更佳

苏州

孙先生

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岗位职责:1.负责统筹NPI项目资源，保障项目按计划节点顺利推进2.跟踪项目执行进度，及时处理过程异常，独立完成问题分析与报告撰写3.主导新产品在工艺、治具、设备及材料方面的导入与实施4.制定并执行工艺参数、设备及治具的DOE方案5.输出DOE总结报告，以及MIL、FACA等英文技术文档6.推动NPI向MP阶段平稳过渡，持续优化UPH、生产效率与产品良率职位要求：1.本科及以上学历，具备3年3C行业相关工作经验；2.熟悉制程设计及治具验证流程；3.具备英文报告编写能力

苏州

孙先生

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1. 汇总各阶段main build inline功能的关键FoMs，并对不同config间的差异进行分析并输出结论2. 在各阶段main build完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与汇总，并组织团队评审3. 整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况4. 在inline或Post Rel阶段，针对失效产品完成失效分析整理及报告撰写5. 熟练操作LDV设备，对各阶段main build及客户指定产品实施模态分析的拍摄与总结6. 熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD及其他测试过程进行高速摄像记录7. 熟练操作SEM设备，依据客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察8. 参与或主导复杂功能及可靠性失效模式的分析工作（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等）9. 负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告制作10. 承担常规不良品对外失效分析报告的编制工作11. 收集客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动分析改进任职要求：1. 理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析/FA相关工作经验2. 机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景者优先3. 通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通4. 具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力5. 熟悉Apple失效分析流程者优先考虑6. 具备较强执行力，能够主动识别问题并推动解决7. 工作踏实耐劳，能适应公司安排的加班需求

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孙先生

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工作职责：1、负责OPM组织架构的规划与优化，灵活应对公司及客户不断变化的需求；2、根据项目进展与变动情况，科学调配人力资源，保障项目管理目标顺利实现；3、带领团队全力满足客户需求，兑现团队对客户的各项承诺，建立长期客户信任；4、加强与各职能部门的协作联动，提升项目管理服务的整体效率与质量；5、推动下属培养与团队能力建设，确保人员技能匹配公司发展节奏；6、制定业务管理流程，宣贯并落实公司政策，保障政策在管辖区域内有效执行；7、设定运营项目管理部门各科室的绩效目标及考核机制；8、负责Capex的规划与管控。任职资格：1、本科及以上学历；2、10年以上A产品项目管理经验，外加5年以上团队管理背景；3、具备项目管理、团队管理、客户管理、风险管控及成本控制能力，熟练使用Office办公软件；4、英语能力全面，可实现听说读写无障碍交流，能与客户顺畅沟通；5、具有扎实的专业技术功底和综合管理协调能力；6、具备出色的领导力与抗压能力；7、反应敏捷，具备清晰的逻辑分析与现场应对能力；8、拥有新产品开发及运营项目管理相关经验。加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·计算机硬件

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孙先生

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岗位职责：一、团队管理：1. 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排2. 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督二、生产维护管理：3. 主导提升OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间4. 主导改善OPS制程良率，解决因设备运行导致的品质异常5. 主导设备故障维修作业，制定维修策略并验证修复成效6. 主导OPS生产环节成本优化，控制制造费用支出7. 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作三、横向管理：8. 主导生技团队绩效考核机制，监督考核执行并对结果负责9. 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成效10. 监督管理生技人员考勤与纪律，处理相关异常情况11. 负责生技团队固定资产的管理，保障资产安全并合理调配使用任职要求：1. 具备8年以上生技管理岗位工作经验；2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的管控关键点3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析能力4. 熟练运用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

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孙先生

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岗位职责：熟悉3C行业新产品开发流程，具备产品结构设计分析及尺寸公差解析能力；负责DFM资料整合，并就产品设计问题与客户沟通达成最终方案；负责BOM清单、工程图纸等相关技术文件的编制与管理；主导与零部件供应商进行DFM评审，确保零件顺利导入生产；规划并执行新产品验证工作，安排DOE实验计划并跟进结果；针对试产阶段的功能与可靠性问题推动改善，并追踪改善成效；熟悉零件加工工艺（如冲压、注塑、MIM、压铸、蚀刻等），能快速处理制程中常见异常（尺寸、外观、力学性能及其他测试问题），保障来料质量达标；负责产品及零部件的包装方案设计，包括标签、Tray盘等治具设计；具备英文沟通能力者优先考虑；任职要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；三年以上无刷或有刷电机产品设计相关工作经验；具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力；熟练操作2D、3D设计软件；具备扎实的英文书面表达能力，可独立撰写英文报告及邮件。

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孙先生

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岗位职责：1、具备扎实的非标自动化设备维护与调试技能，能够高效进行故障诊断与问题分析2、具备良好的团队协作与沟通能力，学习适应能力强，抗压性佳，责任心强者优先考虑3、按时执行设备的日常维护与保养工作，及时对易损部件进行记录并提交更换申请4、配合生产产线推进良率提升与产能目标达成5、工作细致严谨，执行力高，能跨部门协同作业并对接客户需求，具备较强的品质管控意识任职资格：1、具有3年以上电机行业相关设备调试与维护工作经验2、负责生产线异常情况的快速响应与处理，具备出色的执行能力、理解能力以及独立应对和解决现场问题的能力3、熟练掌握非标自动化设备的调试与维护流程，熟悉平衡机、绕线机、精车机、点焊机、机械手等设备的运行原理及调试技术

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孙先生

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