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岗位职责:1. 负责医药企业人员招聘前期筹备及培训相关工作的组织实施；2. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，并同步更新人事管理系统信息；3. 管理员工人事档案，确保档案资料齐全、准确、无缺失；4. 办理各类人事证明文件及相关日常事务性工作；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2. 熟练操作Office等常用办公软件；3. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、应变能力和语言表达能力；4. 性格积极乐观，工作细致严谨，具备灵活性和较强的团队协作意识；5. 拥有良好的学习能力与团队合作精神。

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1、达成公司制定的销售任务，负责区域内医疗机构的药品推广及销售工作；2、开展区域内医院市场的开拓与日常维护，调研市场情况及竞品动向，向主管提交切实可行的优化建议；3、结合市场实际状况拟定有效的推广方案，向医务人员传递产品信息，提升产品市场占有率；4、按计划定期拜访辖区内的目标客户，掌握客户需求，提供具有附加价值的服务方案；5、持续学习销售技巧与专业学术知识，助力公司建立良好的品牌声誉；6、按时准确完成公司规定的各类报表填报工作。

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岗位职责：医药学术专员任职要求：负责济南三级医院学术传递教育背景：医学药学本科以上专业行业经验：有医药销售经验岗位经验：1年以上

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岗位职责:1.策划并落地学术推广方案，增强品牌影响力与市场竞争力；2.搭建与医疗机构、科研单位的协作关系，推动学术资源互通；3.统筹并参与学术会议活动，提升公司在专业领域的行业声量；4.整理分析市场信息，为产品迭代及研发方向提供数据支持；5.协同团队推进项目执行，确保推广策略与公司发展目标对齐。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部人员；2.热爱学术推广工作，具备独立规划与执行推广项目的能力；3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势与竞争变化；4.具备良好的统筹安排能力，可同时推进多项工作任务；5.乐于迎接挑战，面对学术推广中的难题具备积极应对的信心。

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招聘啦！招聘啦！！【招聘公司】扬子江药业集团-山东鲁圣医药有限公司【招聘岗位】：学术专员【招聘区域】：济南市区县域【岗位职责】：1、负责济南市公立医疗机构的市场准入、科室开发及客户维护，达成公司下达的各项任务目标；2、制定并执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传计划，准确传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术推广活动，强化产品信息传递，提升产品在辖区内的学术影响力；4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，并提供针对性解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，****以下；

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1、达成公司设定的销售任务，负责区域内医疗机构的药品推广及销售工作；2、开展区域医院市场的开拓与日常维护，搜集市场信息及竞品动态，向主管提交合理化建议；3、结合市场实际情况制定有效推广方案，向医务人员传递产品知识，提升产品市场占有率；4、定期拜访辖区目标客户，掌握客户需求，提供具有附加价值的解决方案；5、持续学习销售技巧与专业学术内容，助力公司塑造专业的品牌形象；6、按时准确完成公司要求的各项报告与数据填报工作。

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岗位职责：1、统筹战术团队人员招聘，负责团队架构搭建与人力调配，开展人员指导及能力提升工作；2、推进医药公司各治疗领域KOL体系建设，强化企业品牌与产品形象传播；3、主导重点产品立项方案设计，推动项目执行进程，跟踪各项目实施过程与目标达成情况；4、推动新业务模式及数字化运营，结合市场动态协助医药公司总经理完善管理制度；5、组织并跟进各类学术推广活动，包括科室交流会、专家圆桌会、城市级会议、病例整合、VIP专家培育及医疗卫生机构会议等；6、开展整体市场调研分析，指导战术团队挖掘增长机会，制定市场策略并推进活动落地以提升核心产品销量；7、协调各产品线内部沟通，组织经验交流、案例复盘及产品知识培训；8、打造各产品线标杆医院样板，发挥示范效应带动区域医院销售拓展；9、配合医药公司总经理组织公司级会议，并推动各项管理决策的执行与落实。任职资格：1、本科及以上学历，专业背景为医药、市场营销、生物化学等相关方向；2、具备2年以上产品管理或区域运营管理相关工作经验；3、有大型药企或外资制药企业管理工作经历者优先考虑；4、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，能够完成数据整理、图表制作及报告撰写；具备出色的逻辑思维、自主学习、项目统筹、多任务协调、市场定性与定量分析、人际沟通、时间规划及团队协作能力。

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作的顺利推进与落实；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略及推广方案，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术会议及相关活动，有效传播产品关键信息，提升学术影响力；4、保持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及问题，及时提供专业解决方案；5、协同处理产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。工作地点：base济南/青岛，需全省范围内出差

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岗位职责：1、负责常规医学项目的策划与落地，包括科普推广、市场调研等基础性医学活动的组织实施2、熟悉公司医学项目从申报、审批到执行及上线的全流程，保障项目高效、精准推进并顺利上线3、承担医学项目的基础运营工作，涵盖项目数据的整理分析、过程监督以及潜在风险的识别与应对4、组织医学知识类培训，帮助销售团队提升专业认知和业务沟通能力5、协助区域开展学术支持工作，参与相关学术项目推进及论文发表支持任职要求：一、本科及以上学历二、医学、药学、公共卫生、生物医药工程或相关专业背景三、具有1年以上相关领域工作经验四、熟练使用办公软件，具备基本英文读写能力，掌握医学信息检索方法，有医学信息处理或相关经验者优先五、医学基础知识扎实，逻辑思维清晰，具备良好的表达与演讲能力，同时拥有较强的项目管理与执行能力

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，有效传播产品关键信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，及时提供专业解决方案；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。

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岗位职责:1.负责学术推广项目的规划与落地，增强品牌影响力并拓展市场份额；2.搭建并维护与医疗机构、科研单位的合作关系，推动学术互动与资源共享；3.策划并参与各类学术会议活动，提升企业在专业领域的行业声量；4.整理分析市场信息，为产品迭代及新项目研发提供数据支持；5.与团队高效协作，确保推广方案与公司整体发展战略同步推进。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部成员与外部合作伙伴；2.热衷于学术推广工作，具备独立设计并执行推广计划的能力；3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉并研判行业趋势；4.具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务；5.富有进取心，面对学术推广中的挑战能积极应对并寻求解决方案。

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值；3、策划并开展学术会议活动，高效传递产品关键信息，提升产品的学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业支持与解决方案；5、协同推进产品售后服务工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

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招聘啦！招聘啦！！【招聘公司】扬子江药业集团-山东鲁圣医药有限公司【招聘岗位】：学术专员【招聘区域】：济南市区县域【岗位职责】：1、负责济南市公立医疗机构的市场准入、科室开发与客户维护，达成公司下达的各项任务目标；2、制定并执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传递关键信息，提升产品在辖区内的认知度与影响力；4、坚持专业化拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供专业支持；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，****以下；

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并执行产品在目标区域的品牌发展策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术会议，高效传递产品的关键学术信息，提升产品学术影响力；4、坚持专业化客户拜访标准，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，及时提供专业支持与应对措施；5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。工作地点：base济南/青岛，需全省出差

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岗位职责：1、负责基础性医学项目的设计与落地，能够独立策划并执行常规项目，如健康科普推广、市场数据调研等。2、熟悉公司医学项目的全流程管理，包括申报、审批、执行到上线各环节，保障项目高效、精准推进。3、承担医学项目的日常管理工作，涵盖数据整理与分析、过程监督、潜在风险识别及应对措施制定。4、组织医学知识培训课程，提升销售团队的专业理解力与学术沟通能力。5、协助区域开展学术推广活动，支持论文撰写与发表相关工作。任职要求：一、本科及以上学历二、医学、药学、公共卫生、生物医学工程或相关专业背景三、具有一年及以上相关领域工作经验四、熟练使用Office办公软件，具备基本英语读写能力，掌握医学信息查询技能，有医学信息处理或相关实践经验者优先五、医学基础知识扎实，逻辑思维清晰，表达能力强，具备良好的演讲能力和项目推动执行能力

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工作职责1、制定培训方案，调研公司内部培训需求，并与各部门协作确认具体需求；2、落实公司各项培训安排，跟踪培训实施后的成效并收集反馈信息；3、对接外部培训机构，协调办理员工参加外部培训的相关事务；4、整理培训资料，开发和利用培训配套资源及工具；5、管控培训预算，指导相关部门推进各类培训项目的执行；6、统筹培训师管理工作，监督并评估其授课方式与实际效果；7、运用培训评估工具开展效果测评，撰写评估总结报告；8、维护员工培训记录，汇总编制培训相关统计报表与分析材料。9、对接经营公司人力资源部门，确保上级交办任务高效按时完成；10、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职资格1、熟练操作办公软件，包括PPT、VISIO（组织结构图）、XMind（思维导图）等；2、具备良好的书面表达能力；3、具有3年以上工作经验；4、企业管理、中文、人力资源等相关专业背景优先考虑；5、具备两年以上相同岗位工作经历；6、品行端正、工作细致、责任感强、思路清晰、沟通能力佳。

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岗位职责：1. 品牌建设与推广：规划并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与认知度；2. 市场调研与预测：组织实施市场调查，洞察市场需求变化，研判行业发展方向；3. 产品推广策划与执行：主导重点产品推广方案设计，匹配相应活动计划，推进项目落地并统筹全周期管理；4. 客户关系管理：构建并持续维护客户合作关系，提升客户满意度与粘性；5. 团队领导与管理：带领区域产品线经理及医学经理团队，保障团队高效协同运作。任职资格：1. 全日制统招本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备5年及以上市场部门工作经验，其中至少1年市场管理经验，具有一线销售经历者优先考虑；2. 具备出色的战略拆解、预算管控及计划制定能力；3. 拥有丰富的市场团队管理实践，擅长团队搭建、人才选拔与梯队培养；4. 具备区域专家网络建设与运营经验，能够有效维系区域内专家资源关系；5. 具备卓越的跨部门协作、组织推动及内部资源整合能力。6. 办公地点：山东

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岗位职责：1.品牌建设与推广：规划并落实品牌发展策略，强化品牌市场认知度与美誉度；2.市场调研与预测：组织实施市场调研工作，洞察客户需求，研判行业动态与未来趋势；3.产品推广策划与执行：策划核心产品的推广方案，匹配落地活动及项目，主导项目全流程推进；4.客户关系管理：持续构建并优化客户关系网络，提升客户满意度与合作深度；5.团队领导与管理：统筹管理区域产品线经理及医学经理团队，保障团队高效协同与目标达成。任职资格：1.全日制统招本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备5年以上市场部相关工作经验，其中至少1年团队管理经验，具有一线销售经历者优先考虑；2.具备出色的战略拆解、预算管控及计划制定能力；3.拥有丰富的市场团队管理实践，擅长团队组建、人才培育与梯队建设；4.具备区域专家资源开发与维护经验，能够有效运营专家合作关系；5.具备卓越的跨部门协作、组织推动及内部资源整合能力。6.办公地点：山东

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岗位职责：1、依据公司政策及年度经营目标，配合总经理推进区域准入方案的策划与实施，并对实施成效承担责任；2、统筹管理各区域现有区域关系及医院高层资源的维护工作；3、按照医药公司整体安排，可对接3-4家医院，负责院内高层关系维系及产品入院准入事务；4、开展潜在客户资源的收集与分析，建立并完善客户信息档案；5、拓展并维护客户网络体系，协同组织各类市场推广活动，如院企交流、院际学术沙龙、药事研讨等；6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对内部相关人员进行培训，支持市场策略制定；7、在必要情况下，处理所属省区内卫健系统、医保部门、招投标机构等相关政府事务；8、在必要情况下，维护区域内医学学会、行业协会、公益基金会等外部组织的关系；9、落实医药公司安排的其他相关工作任务任职资格：1、年龄不超过35岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽年龄限制；2、医学、药学、生物化学、市场营销或管理类相关专业背景，具备医药行业工作经验者优先

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岗位职责：1. 负责产品线品种的学术推广活动规划与实施：结合市场动态制定区域月度、季度及年度学术活动方案，保障计划落地执行，及时跟踪进展并开展效果评估；2. 开展市场调研与数据解读：定期编制医药领域市场分析报告及销售数据统计分析；3. 搭建产品线所属学科领域的学术交流平台；4. 组织并落实产品线在医药公司层级的相关市场推广活动，推动重点项目的实施，协调省公司层面市场活动的对接与指导；5. 团队建设与培训支持：定期为产品线人员（省公司）及销售团队提供专业培训；6. 人才梯队建设：协助培养产品线业务骨干，储备本产品线未来发展所需人才；7. 主导重点品种标杆项目打造，并协助各省公司建立本地化标杆案例，推进重点项目落地执行；8. 完成企业安排的其他工作任务。任职资格：1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景2. 具备三年以上销售或市场推广工作经验3. 熟练运用Excel、PPT等办公工具完成图文编辑、数据分析及报告撰写；具备良好英语能力4. 具备出色的逻辑思维、学习领悟、项目统筹、多任务协调、市场定性与定量研究、沟通协作、时间规划及语言表达能力

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可以试跑一个月的网约车司机招聘，日均收入300-800上不封顶不用买车不租车公司提供车辆。综合月收入8000-10000，多劳多得，时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车车辆维修，保养，保险都由公司负责。岗位要求C1驾照以上，驾龄3年;无重大年龄22-58岁，不良驾驶记录，具有较强的安全意识。1、工作时间无需打卡，24小时自由安排;公司提供新能源电车，一人一车，轻松赚钱，优先派单，无后顾之忧。2、平台优势大平台派单，济南五星级平台，就近3公里派单，无需枪单，:提供专业培训和后期服务。四、服务优势(1)专业24小时后勤服务:(2)车辆全上车牌，公司承担所有维护保养等费用:(3)公司协助办理资格证，

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纯开车工作，可以试跑1个月的网约车司机招聘，不用买车公司提供车辆。综合月收入8000-10000，多劳多得，时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车:车辆维修，保养，保险都由公司负责。岗位要求C1驾照以上，驾龄3年;无重大年龄22-58岁，不良驾驶记录，具有较强的安全意识。1、工作时间上班模式，无需打卡，24小时自由安排;公司提供新能源电车，一人一车，轻松赚钱，优先派单，无后顾之忧。2、平台优势大平台派单，五星级平台，就近3公里派单，无需枪单，:提供专业培训和后期服务。四、服务优势(1)专业24小时后勤服务:(2)车辆全上车牌，公司承担所有维护保养等费用:(3)公司协助办理资格证，

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工作内容保底日均流水300-500之间日结，可以长短期都可以1.负责接送乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（司机负责自己汽车保洁）3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定（平均每小时接单收入×服务时长）多劳多得，接单收入日结（重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-64岁，男女不限身体健康2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无酒驾醉驾记录（正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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日均收入300-800上不封顶不用买车不租车公司提供车辆。综合月收入8000-10000，多劳多得，时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车车辆维修，保养，保险都由公司负责。岗位要求C1驾照以上，驾龄3年;无重大年龄22-58岁，不良驾驶记录，具有较强的安全意识。1、工作时间无需打卡，24小时自由安排;公司提供新能源电车，一人一车，轻松赚钱，优先派单，无后顾之忧。2、平台优势大平台派单，济南五星级平台，就近3公里派单，无需枪单，:提供专业培训和后期服务。四、服务优势(1)专业24小时后勤服务:(2)车辆全上车牌，公司承担所有维护保养等费用:(3)公司协助办理资格证，

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对于新手司机提供一个月试跑日结300～800/天1.公司出车，兼职全职均可，长短期都可以，当天直接提车入职，时间自由，车子24小时在司机身边不需要每天还回公司。多劳多得综合薪资8000-10000左右，岗位补贴1000-3000左右。车辆维修，保养，保险都由公司负责。一、岗位要求1.年龄22-65周岁，C照B照A照驾驶证皆可，2.无重大事故及交通违章3.无犯罪史，无吸毒史。二、工作时间:上班模式，无需打卡，24小时自由安排，一人一车，轻松赚钱，优先派单。合法运营，无后顾之忧。

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工作职责1、全面负责公司薪酬体系、员工福利、社保管理及招聘、培训、入离职手续等人力资源相关事务的统筹与执行；2、管理员工考勤记录，核实出勤数据，每月定期整理并向上级人事经理提交上月考勤汇总表及相关人员变动情况；3、负责公司全体员工人事档案的建立、维护与归档，档案材料包含：劳动合同、学历证明、身份证复印件、个人照片、录用审批资料、体检报告、担保文件、入职手续清单及新员工培训记录等；4、对接社保经办机构及相关工作人员，保持稳定顺畅的沟通协作关系，严格执行社保缴费标准与比例，确保全员参保无遗漏、无差错，精准高效完成保险增员、减员、补缴等各项操作；5、协同经营公司人力资源部门，及时落实各项任务安排，保障信息传递与执行效率；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格1、熟练掌握常用办公软件，能够使用PPT制作汇报材料，运用VISIO绘制组织结构图，使用XMind进行思维导图编制；2、具备一定的书面表达能力，能撰写基础人事文档；3、具有3年以上相关工作经验；4、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑；5、具备2年以上相同岗位实操经验；6、品行端正、工作细致、责任感强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责:1、负责区域内相关领域的产品研究，组织开展产品知识培训；2、协助筹备并实施各区域产品推广会、科室会等相关会议；3、进行市场调研，掌握终端销售情况，收集区域内竞品动态，制定销售策略以支持市场工作；4、配合中央市场部完成新品及重点产品的调研与分析任务；5、维护区域专家关系，构建并完善本省各专业领域的专家资源库；6、按时完成公司安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，专业包括医学、药学、中药学、化学、制药工程、生物工程、生命科学、市场营销（药学方向）等相关领域；2、具有责任心、耐心、进取心，工作踏实认真；3、形象良好，具备优秀的沟通能力及组织协调能力。

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岗位职责：1.负责简历的筛选与推荐工作；2.负责员工档案的整理与维护，确保信息完整准确；3.协助组织并落实各项培训工作的开展；4.办理各类人事证明及相关事务性手续；5.传达并跟进集团下达的任务，督促各部门按时完成相关工作，协调行政事务；6.完成上级交办的其他任务。任职要求：1.面向26届本科及以上学历毕业生，人力资源、企业管理等相关专业优先；2.熟练操作Office等常用办公软件；3.具备良好的沟通能力、人际互动能力、应变能力和语言表达能力；4.性格积极乐观，工作细致踏实，思维灵活，具备较强的团队协作意识；5.拥有良好的学习能力与团队合作精神。实习要求：每周出勤5天，实习期不少于9个月者优先考虑，提供食宿，另享餐补与交通补贴，福利丰富，工作环境融洽

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