为你推荐山东济南槐荫区绿地中央广场4区-4号楼2-104附近区域的职位信息

职位描述一、岗位职责：1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司年度销售计划，确保目标达成；2、提供整车销售服务及客户到店咨询支持，完成每月既定销售任务；3、办理销售合同签订事宜，指导并协调与销售相关的账务记录审核，协助处理车辆上牌等流程；4、维护客户关系，定期开展客户回访，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率；5、跟进售前业务进展，持续做好售后客户关系维系工作；二、任职要求：1、热爱汽车行业，性格积极、乐观、富有亲和力；2、具备1年以上汽车销售工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；4、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能；5、有销售从业背景或市场营销相关专业者优先录用；6、工作地点位于济南市槐荫区；备注：销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、新车及二手车等多个品牌车型；通知：因平台更新规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前长期有效，欢迎投递简历！人力资源部将在收到简历后两个工作日内予以回复。职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、不加班、定期团建、弹性工作

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王先生

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【公司亮点]宝致集团山东分公司重磅招人!老板年轻通透无官僚主义，团队氛围轻松纯粹无内耗，工作自由度高，拒绝繁琐条条框框，专注业务成长不搞形式主义，让你舒心上班、安心赚钱~[任职要求]1.年龄22-38岁，学历不限，有汽车销售、金融服务相关经验者优先;2.沟通表达能力强，有责任心，对汽车金融行业有兴趣、愿意学习;3.具备基本的客户服务意识和团队协作精神，抗压能力适中即可。【薪资福利·诚意拉满]·薪酬保障:无责底薪3000元+高额业绩提成（卖一台车提成2000），多劳多得上不封顶，年终奖金直接兑现;·作息友好:早8:30-晚18:00，节假日正常休息，告别加班内卷，平衡工作与生活;·福利齐全:入职即缴五险，生日专属福利+定期团建活动，惊喜不断;·成长支持:无经验可带薪培训，集团化平台，业务流程清晰，晋升路径透明。加入我们，不用被迫电销，不用应付复杂人际关系，在轻松的氛围里实现收入增长!期待志同道合的你一起奋斗~

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白先生

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7月点餐码推广项目大量招人，轻松上手只需将小蓝条贴在支付宝点餐码旁，每家店铺40元只要有支付宝点餐码的门店均可张贴一天完成20家，收入800元多劳多得，操作简单，有手就能做感兴趣的朋友速来咨询

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王女士

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支付宝小蓝环红包码，商家免费铺设，推广员铺设一家48元，一天铺设10家480元，有长期管道收益，有流水分润，有团队奖励时间自由，地点自由选择兼职全职都可以。

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王女士

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1-学历不限，善于沟通交流，具备良好的沟通表达与共情能力。2-有母婴、产康、养老、医疗健康等相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教。

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赵女士

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长期招募兼职人员全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职）助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包返利。2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，小巧便捷，手机大小即装即用；②小蓝环设备，支持双码红包；门店安装流程标准化，10分钟内完成布设。3、支付宝 nationwide 投入300亿补贴推动市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。省团生活：专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造持续性管道收益、实现精准引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付通道、智能收银系统等多个板块。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！现面向全国招募城市经理、团队负责人工作职责：1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖消费者、商户、供应链及分销渠道2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、区域灵活，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装5、负责省团收款码及相关收银终端的部署6、推广“霸王餐”用户活动，奖励机制优厚任职要求：1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限）2、有互联网项目推广背景（如微商业态／直销模式／本地生活推广等）收益结构：1、个人直营业绩奖励＋团队管理提成（可持续、被动型收入，即使暂停主动推广仍可延续收益）2、表现优异者有机会获得城市级分红权益（每个城市仅开放6个名额）3、顶尖成员有望实现年入百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，持续产生收益，诞生众多高收入群体；当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍）了解更多详情，欢迎立即咨询我们

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王女士

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岗位薪资：底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天自由调休工作时间：早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00试岗期：三天工作内容：接待、收银、核验美团订单面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值等相关事务二、任职资格1、仪容整洁，气质良好，年龄要求18至30周岁2、学历要求初中及以上3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待素养4、可适应晚班排班三、岗位优势1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；2、支持连续休假或灵活调休3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

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李女士

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任职要求：1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。薪资：每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广）工作职责：负责客户接待、引导及收银工作上班时间：中午12点至晚上12点，下午3点至晚上3点（轮班制）连锁门店，就近分配

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杨女士

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任职要求：1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。2、踏实肯学，服务意识强。薪资：每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广）负责：接待、引导、收银上班时间：中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制）连锁门店就近分配

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杨女士

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前台要求1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。3 学历、经验、身高均不限制薪资福利1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。2 工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可休息。4 享有节日员工福利工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

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李女士

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岗位职责：1.独立为客户提供高效且专业的法律支持服务；2.法律审查：负责起草或审核客户涉及的各类合同及法律文件，并出具专业法律意见；3.法律咨询：持续跟踪、整理并研究最新法律法规与政策变化，及时回应客户各类法律问题咨询；5.完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1.思维缜密、做事细致，具备优秀的沟通能力、分析判断力及书面表达能力，能承受较强工作压力；2.本科及以上学历，持有国家法律职业资格者优先考虑；3.熟悉公司法、合同法、担保法、劳动法等相关法律规范；4.具备一定法律实务经验，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先；5.薪资面议，提供争取高薪的机会

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李女士

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岗位职责:1. 推广法律服务类产品，为客户提供专业解答与方案支持2. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求:1. 具有良好的表达能力和人际互动技巧2. 能够自主推进销售进程，具备一定的市场洞察力3. 态度积极，适应高强度工作节奏

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李女士

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不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，重要的事情说三遍，有系统培训，有专人指导，无需担心上手问题，不要觉得门槛高不可攀，其实每个人都经历过从陌生到了解，再到掌握的过程，我们给予新人充分的成长空间晋升路径：组员→组长→主管→经理岗位职责：公司提供客户资源平台，需通过电话进行有效沟通添加客户微信促成合作成交任职要求：表达清楚，语言流畅具备赚钱意愿和积极态度地址：西站绿地中央广场C3A座505上班时间：早9点至晚6点，中午休息1.5小时，不安排加班，节假日按规定正常休息

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李女士

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岗位内容：1. 制定企业财务战略规划及年度预算方案，监督执行过程并根据实际情况进行动态优化；2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作；3. 深入分析财务运营数据，输出专业建议，为管理层决策提供有力的数据支持；4. 负责银行合作及资金投资管理，保障企业资产安全与流动性；5. 牵头建立并推行公司财务管理体系和内部控制制度，确保制度有效落地；6. 主导日常财务运作，涵盖账务处理、成本控制、应收应付管理等核心环节；7. 深度参与企业经营策略研讨，提供财务视角的专业意见与咨询服务，助力运营效率提升；8. 建设和管理财务团队，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。任职要求：1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，财会类相关专业，持有CPA或同类资质者优先；2. 具备6年以上财务管理工作经历，有集团总部或大型企业财务管理经验者更佳；3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策，掌握全面的财务专业知识和报表分析技能，具备较强的风险预判与应对能力；4. 认同公司价值观，具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，有实际团队管理经验。

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王先生

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岗位职责：1. 依据公司及区域发展战略，制定区域人力资源规划，推进人力资源政策、制度与流程在经管集团的有效实施。2. 统筹经管公司人才梯队建设工作，建立干部管理体系，支持业务持续快速成长。3. 主导开展人才盘点、继任者计划及关键岗位人才培养项目，保障核心岗位人才供给。4. 策划并落地领导力发展项目，提升经管公司管理团队及高潜质员工的综合素养。5. 协调经管公司多方利益相关方（政府、业务单元、员工等），妥善处理劳动关系争议、组织整合等复杂事务。6. 推进组织变革与文化塑造，增强团队协作精神与员工工作投入度。7. 监督经管公司在招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块的日常运作，确保规范高效。8. 运用数据分析识别人力资源运营问题，提出改进方案并推动落地实施。任职要求：1. 学历背景：重点本科或以上学历。2. 经验要求：具备5年以上人力资源全模块实操经验。3. 核心能力：专业能力扎实，熟悉干部管理、人才发展及组织诊断工具（如360评估、胜任力模型等）。4. 关系处理：具备良好情商与组织敏感性，能够协调总部、区域与业务部门之间的多元诉求。5. 战略思维：善于将业务战略转化为人力资源具体行动，并有效推动执行。

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宁先生

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前台要求1 具备良好的表达与沟通技巧，积极进取，有责任心。2 个性活泼外向，仪态端庄，亲和力强。3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。薪资福利1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午14:00至凌晨2:00，轮班制，固定坐岗。3 提供食宿，住宿条件优越，环境整洁，工作间隙可安排休息。4 享有节日员工关怀福利。工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

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李女士

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岗位职责：1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营事务管理、资料整理与归集等。2. 统筹管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作部署与协调事宜。3. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的整改建议与解决方案。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户提出的需求与问题。2. 逻辑思维清晰，能够准确理解并执行下达的工作任务。3. 不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度的工作节奏。

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朱先生

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岗位职责：1. 运用剪映等专业视频编辑工具完成视频内容的制作与输出。2. 掌握视频拍摄全流程，包含构思策划、技术执行及相关标准。3. 参与创意方案讨论，为团队提供内容呈现与拍摄手法的优化建议。4. 负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的内容规划及引流操作，提升账号互动与曝光。5. 根据项目需要，参与视频内容的再创作，涵盖剧本设计与脚本撰写工作。任职要求：1. 具备扎实的视频拍摄与后期剪辑能力，可独立完成全流程制作。2. 拥有良好的创意思维和对网络热点趋势的敏锐洞察力。3. 熟练使用主流自媒体平台，熟悉各平台内容传播特点与运营规则。4. 有餐饮领域相关运营经历者优先考虑。薪资福利：1. 提供五险。2. 享受法定节假日福利。

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朱先生

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岗位职责:1.为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与质量达标任职要求:1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念2.能够快速响应并妥善处理客户需求，提升客户体验3.拥有良好的协作意识，能与团队协同推进工作落实

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朱先生

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岗位职责:1.为客户提供专业服务，及时响应并解决客户疑问2.持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定任职要求:1.具备优秀的表达能力及主动服务意识2.能够快速响应客户需求，提升整体服务体验3.具备协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

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朱先生

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岗位职责:1. 负责外卖平台的日常运营维护与管理工作2. 通过数据研判，持续优化外卖服务运作流程3. 协同团队成员，保障外卖订单处理的精准与时效任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2. 能够高效完成外卖运营相关各项工作任务3. 具备较强的数据敏感度，熟练运用数据分析工具改进服务品质

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朱先生

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岗位薪资福利说明1. 薪资待遇：无责任底薪4000元起，后续可逐步提升至6000元以上，叠加高比例提成及多项奖金激励，综合收入约1.5万元，发展空间广阔。2. 社保保障：正式录用后即办理五险，提供基本社会保障支持。3. 假期安排：节假日可灵活调休，并享有较长年假，助力实现工作与生活的协调平衡。4. 新人接纳：欢迎应届毕业生应聘，接受零经验求职者，提供系统培养与职业发展机会。5. 办公条件：配备5A级办公场所，营造舒适高效的办公氛围。6. 专项补贴：每月额外发放600元住房补助，减轻租房经济负担。

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朱先生

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岗位职责：1.负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营管理、资料收集整理与归档汇总等。2.统筹管理所辖区域内的加盟商，落实本区域各项工作的计划安排与协调推进。3.及时响应区域加盟商提出的问题，并提供有效的解决方案与整改建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能高效应对并解决客户反馈的各类问题。2.逻辑思维清晰，能够准确理解并执行上级下达的工作任务。3.不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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朱先生

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注：此岗位无需法律知识，无需法律知识，无需法律知识！！！重要的事情说三遍！表达清晰，沟通能力强工作时间早9晚6，不加班，节假日正常休息无责任底薪＋提成＋奖金

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李女士

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岗位职责：1.负责中餐类产品的开发工作，重点方向为面食及饮品研发。2.主导酸奶、奶茶等饮品的研发，确保口感与品质符合市场预期。3.参与产品创意讨论，提供创新思路及优化建议。4.协同团队推进研发进程，保障研发流程规范及产品品质达标。任职要求：1.熟悉中餐产品特性，具备相关产品研发背景。2.拥有酸奶、奶茶等饮品的实际研发经验。3.具备较强的团队协作意识与创新能力。4.能适应快节奏工作环境，对产品品质有严格标准和执着追求。

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朱先生

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岗位职责：1.跟客户沟通，确认客户需求，为客户选型并跟进订单。任职要求：1.有机械行业销售经验，优先考虑具有空压机、真空泵销售经验的候选人。2.行业经验：三年以上销售经验。

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饶先生

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岗位职责：1. 负责餐饮招商加盟项目的推广与拓展，依托公司提供的精准客户资源开展业务开发；2. 深入挖掘客户意向，提供专业化的餐饮招商加盟服务方案；3. 持续维护客户关系，推动客户定期回访及后续合作跟进；4. 达成既定销售任务，绩效提成无上限。任职要求：1. 热爱销售工作，具备强烈进取心，具备3个月内晋升主管的潜力；2. 熟悉餐饮领域基本情况，有志于长期发展餐饮招商加盟方向；3. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户核心需求；4. 工作踏实尽责，适应高强度工作节奏。

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朱先生

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岗位职责:1. 负责饮品新品的开发与优化，确保产品贴合市场趋势与消费者需求。2. 积极参与团队协作，为产品研发贡献创意方案与可行性建议。3. 全程跟进研发环节，把控各阶段质量，保障出品达标。任职要求：1. 热爱饮品研发工作，具备创新思维与产品改良意识。2. 拥有良好的沟通协作能力及独立应对问题的处理能力。3. 对品质控制有严格标准，适应快节奏工作环境并能承担相应压力。

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朱先生

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