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【小时工】留年有奖励1000小时工留年是27工价1、纯工价23-27元每小时！2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时3、平均10-12小时/天，月工时高达300左右4、月综合收入6500-8000元，10号发薪可以周结---【正式工】长白班两班倒自由选择正式工待遇：1、正式工综合收入：6500-7000元3、底薪试用期:2520底薪-3450，平时加班21.72，周末加班29，法定节假日加班43.4，全勤300，制三保密补贴200，部分岗位补贴300-1000，18号发薪，（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。4、入职购买五险一金做六休一自愿---二、招聘要求1、年满18-45周岁，学历不限；2、持有本人身份证，真实有效有磁；3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职---三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。--四、【住宿饮食】包吃住1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

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刘女士

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小时工:纯26/h，月综合7000-8000正式工:底薪2520元/月月综合6500-7500加班费:工作日1.5倍-21.9/h;周末2倍-29.3/h;节假日3倍-43.9/h奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖300等包吃住不扣费、坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月7号发工资、工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机;伙食内容:1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、贴标签。组装仓管等。

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代先生

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1、依据公司人力资源战略、政策及相关指导方针，落实人力资源各项具体执行工作，助力公司实现经营目标；2、组织制定、修订并完善人力资源管理制度及业务流程；3、统筹开展招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作；4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书；5、结合行业动态及企业发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地实施；6、协助监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系；7、协同推进企业核心价值观与文化建设工作；8、负责本部门日常行政事务，协助开展员工考核、激励方案执行及部门费用管理，完成公司交办的其他任务。任职要求：1、具备三年以上人力资源相关工作经验2、熟悉OA等办公自动化管理系统操作3、具有建安工程行业从业经历者优先考虑

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吴先生

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工作内容1、承担机电、暖通类工程项目的初步设计估算、施工图预算编制、招标文件拟定、工程量核算与评审工作；2、开展材料与设备的成本分析，参与价格磋商与谈判；3、配合推进项目全过程造价管理及竣工结算相关事务；4、组织内部招标准备工作，协同外部招标流程的实施；5、结合项目预算与现场变更反馈信息，对所辖项目成本实施动态跟踪，评估合同履行过程中的成本变动与控制成效，及时制定优化措施，并向部门主管及公司管理层汇报执行进展；6、协助审核工程款支付资料，参与结算管控，编制概算、预算及决算报告；7、开展项目投资测算，进行日常成本推演，提出设计变更对应的成本建议；8、完成其他相关协作任务。任职资格：1、工程造价或机电工程类相关专业背景，具备五年以上工程预结算工作经验；2、年龄在27至45周岁之间，本科及以上学历，持有二级建造师或更高级别执业资格证书；3、熟练操作广联达、斯维尔、筑业等预算及算量软件工具；4、熟悉本专业领域内造价管理体系与成本控制流程，掌握相关政策法规要求；5、擅长编制招标文书、合同文本，具备一定的商务谈判能力；6、工作作风细致认真，具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识和职业素养；7、具有出色的执行力、学习能力以及独立处理工作的能力。优先条件：具备3000万元规模项目全流程预算实操经验

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吴先生

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职位要求：1、年龄25~35岁；2、本科及以上学历，机电工程相关专业（具备相应工作经验者可放宽至大专）；3、持有二级建造师证书及以上资格（有实际经验者学历条件可适当放宽至大专）；4、熟练操作AutoCAD、中望CAD、天正CAD、CAD快速看图等制图软件；5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；6、具备工业机电、洁净工程、暖通工程等相关领域工作经验，能够独立编制招投标技术方案，撰写各类技术文件，精通机电专业设计（需具备CAD绘图能力），掌握相关技术标准与规范，了解暖通、净化（洁净）、机电、消防、钢结构、装饰装修等专业的施工工艺流程。工作时间：国家法定节假日休息，工作日早上8:30至下午18:00，中午休息2小时，大小周工作制职位福利：包住宿、五险、绩效奖金、带薪年假

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李女士

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岗位职责:1. 统筹节能改造项目的方案设计与落地实施2. 跟踪项目各阶段进展，保障节点按期达成3. 协同团队成员推进工作，确保项目交付质量任职要求:1. 具备优秀的项目统筹与执行能力2. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源3. 熟悉工商业节能改造技术与流程，可独立应对项目难题4. 三年以上相关领域工程实践经验5. 拥有成功落地项目经验及行业资源者优先

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吴先生

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工作内容1、负责机电、暖通类工程项目的设计概算、施工图预算编制、招标文件拟定、工程量计算及审核工作；2、开展材料与设备的成本核算，并参与采购价格的商务洽谈；3、配合推进项目全过程造价管控及竣工结算相关事务；4、组织并实施内部招投标工作，协同外部招投标流程；5、结合项目预算及现场变更情况，动态跟踪项目成本，分析合同履约与成本变动趋势，提出优化建议，并及时向部门主管及管理层汇报执行进展；6、协助审查工程款支付资料，参与结算管理，编制概预算与决算报告；7、参与项目投资测算，开展日常成本预估，为设计调整提供成本评估支持；8、完成领导交办的其他协作性工作。任职资格：1、工程造价或机电工程类相关专业背景，具备五年以上工程预结算实际工作经验；2、年龄在27至45周岁之间，本科及以上学历，持有二级建造师或更高级别执业资格证书；3、熟练操作广联达、斯维尔、筑业等算量及计价软件；4、熟悉工程造价管理体系和成本控制环节，掌握行业相关政策法规；5、擅长编制招标文书、合同文本，具备一定的商务谈判能力；6、工作作风细致认真，沟通协调能力强，具有良好的团队协作意识和职业素养；7、具备出色的执行力、学习能力以及独立处理工作的能力。优先条件：具有3000万元以上项目全流程预算实操经验者优先

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吴先生

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职位要求：1、年龄25~35岁；2、本科及以上学历，工程造价相关专业（具备丰富经验者可放宽至大专）；3、持有二级造价工程师证书（经验丰富者学历可适当放宽至大专）；4、具备工程管理信息化平台使用经验；5、熟练操作广联达、筑业、斯维尔、鲁班、品茗等相关软件；6、除机电专业外，需掌握装修、土建工程相关知识；7、熟悉AutoCAD、中望CAD、天正CAD、CAD快速看图等绘图工具；8、熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；9、精通广联达建模算量或同类算量软件，具备工业机电及洁净工程装修项目经验，三年以上预决算编制经历，熟悉国标清单计价规范，能够独立完成成本核算与组价投标工作。有洁净工程或工业装修背景者优先考虑。岗位职责：1、负责各项目材料总计划的编制，明确材料规格、型号及材质要求，主材按施工部位列项，耗材按整体工程统筹安排。2、负责施工图预算、结算及工料分析的编制，组织审核工程分包及劳务队伍的结算文件。3、编制每月工程进度预算及材料价差调整方案，依据材料员提供的市场价或财务实际价格上报相关部门审批。4、审查分包单位及劳务层的进度预算文件。5、配合财务部门开展项目成本核算工作。6、根据现场设计变更和签证资料，及时完成预算调整。7、在投标阶段迅速准确地完成预算编制，为报价提供可靠支撑。8、掌握最新市场价格与预算定额标准，动态调整预结算数据。9、及时向各劳务队伍提供作业内容对应的单价信息，支持管理决策。10、参与投标文件、标书制作及合同评审，收集整理各类项目的造价数据，为后续投标提供参考依据。11、参加图纸会审并提出专业意见，对未发现的问题承担相应责任。12、参与劳务及专业分包合同评审，并出具造价相关建议。13、负责单位工程预结算台账及进度报表管理，按时填报各类统计报表。工作时间：国定节假日，工作日早上8:30-下午18:00，午休2小时，大小周职位福利：包住、五险、绩效奖金、带薪年假

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李女士

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1、依据公司人力资源战略、政策及相关指引，搭建并落实人力资源各项具体执行工作，助力公司实现既定经营目标；2、牵头组织制定、修订和完善人力资源相关管理制度及业务流程；3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作；4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新；5、结合行业动态与公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地实施；6、协助监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系；7、协同推进公司核心理念与企业文化的建设与传播；8、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励方案执行及部门费用管控等工作，完成公司交办的其他任务。任职要求：1、三年以上人力资源相关工作经验2、熟悉OA等办公管理软件操作3、具备建安工程行业从业经验者优先

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吴先生

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特别说明：仅有土建及房地产工程背景者，请勿投递！我司为机电安装行业，专注于工业机电二次配、洁净工程和高效能源站领域，本岗位需具备相关项目经验，敬请知悉1. 制定工程部年度目标，推动目标分解与指标达成，并组织实施过程管理计划；2. 主导编制公司工程部及各项目管理制度与实施细则，推进执行并开展检查工作；3. 统筹管理公司承接项目的全流程，涵盖项目团队组建、开工手续办理、施工准备、进场实施等环节，确保项目在进度、安全、质量与成本方面符合合同要求；4. 监督项目经理完成图纸会审与工程量核算，审批施工组织设计及进度安排；5. 参与商务部牵头的招投标评审与技术方案编制工作；6. 联合采购与风控部门开展材料设备供应单位、劳务分包商的招标评审；7. 审核项目设计变更、施工签证、工程款支付及相关资料的审查、整理、归集与归档，保障竣工项目顺利通过验收；8. 负责项目团队的人才建设、绩效评估，并对项目目标完成情况进行考核评定；9. 牵头项目建设过程中质量事故与安全事故的调查处理，明确责任并落实整改措施与预防机制；10. 落实国家及地方相关政策法规，及时传达并执行公司各项文件精神与管理指令；11. 完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：年龄30-50岁机电工程或暖通相关专业，本科及以上学历具备机电设备、通风空调、给排水工程的施工管理经验责任心强，具备优秀的统筹规划、沟通协调能力及团队领导力熟悉或全程参与过ISO9000质量管理体系的实施工作优先条件：具有造价预算经历，或曾在知名制造类企业甲方岗位工作

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吴先生

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报道分宿免费领盆/桶，复印/照片/wifi/矿泉水全部免费供应中午11:00-1:40集合次日报道，超时不刷身份证11-12点集合免费面试餐沙井绿点小时工纯22元/小时+坐班+男女不限纯22元/小时+包吃包住┈━═┈━═┈━═┈┈☆一、企业简介：主要生产：蓝牙耳机、苹果充电器主要岗位：组装、包装两班倒、坐班、普通工衣、空调车间、做事轻松二、招聘要求：#男女不限、 18~40岁、须有身份证原件、、需要体检（有深圳健康证3个月内的提供支付证明不需要体检）无明显纹身、面试人员禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙、背心！三、薪资待遇：小时工 22元/小时、包吃包住，包三餐标准，饭卡540报道发放，可买生活用品，零食，用于吃饭，水电费平摊包。22元+540餐补当月25号在职纯工价温馨提示：接人时间：13：00-13：30接人号码私聊面试资料:本人身份证原件、复印件3张

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何女士

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沙井捷普绿点科技22元/小时+包吃住——————————————招聘详情两班倒，包吃包住，男女不限，18岁-40岁，普通工衣作业，空调车间，空调宿舍6-8人间水电费平摊，工厂主要生产蓝牙耳机，苹果手机充电器，干活简单轻松，基本坐班为主，大部分车间都可以带手机，每周可借支300元，每月2号发薪，健康证三个月有效，没有就统一体检，云贵川5个字以内均可，案底拒收，明显纹身不收，没有工期要求，辞工提前5-7天申请即可，——————————————温馨提示️#面试需要准备好身份证复印件2张，银行卡复印件1张，一寸相片2张，不准穿短裤拖鞋裙子高跟鞋面试，中午12.30至1.30面试

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韦女士

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成型技术员岗位职责：1.维护负责机台正常生产，生产指标达成；2.机台异常快速处理；3.巡视机台抽检产品保证品质；4.协助上级完成代办事项。5.上下模具首件制作，拆装料管组6.对生产中异常分析原因并及时改善，7.负责区域5S及设备表单点检岗位要求：1.中专或高中学历，具备塑胶原料特性了解；2.熟练单双色成型机/机械手及周边设备操作调试3.熟练塑胶产品缺陷排查分析改善4.掌握模具结构特性了解5.能独立维护5至7台机正常生产

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郭女士

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汽车贴膜店前台中专实习生或者年满18岁即可，中专以上学历，形象好，身高160+，有汽车贴膜，汽车美容，汽车内饰接待销售经验者优先，主动学习者优先录取。包午晚两餐，包住，独立宿舍，实习生底薪1500，非实习生底薪2500+提成，综合薪资4000-6000。岗位职责：1、主动迎接进店客户，提供细致专业的咨询解答，保障客户体验满意度；2、管理客户预约安排，完成电话回访、信息录入及到店提醒工作；3、收集客户意见与建议，妥善处理投诉问题，并及时反馈上级跟进处理进展；4、保持前台环境干净有序，营造专业整洁的服务氛围；5、配合销售部门开展客户后续沟通，协助推进销售环节顺利进行。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动交流；2、有汽车服务领域从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱汽车行业的新人加入；3、掌握常用办公软件操作，可快速完成资料整理与数据记录；4、工作认真负责，适应高强度工作节奏，具备良好的情绪管理能力；5、外形端正大方，性格亲切自然，能展现企业正面专业的对外形象。

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张先生

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工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月10号准时发工资一、小时工纯工价26元/小时纯工价26元/小时3、月综合工资：8000-9000元/月4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣二：正式工1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43.44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等3、正式工月收入：7800-8800元左右4、入职购买五险一金三.工作内容工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑主板电子产品

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邢女士

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工厂直招（中介勿扰）不收任何费用深圳真实工价32~36深圳真实工价32~36临时工32~36小时工资9500以上，正式工，长期工都招,工资9500以上新人入职奖励6500，（一次性发放）推荐朋友奖励2000，1、（不用体检）16-502、不压工资，随走随结3、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣4、每周可预支1000入职、入职可借支5005、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室6、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位7、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600

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巫先生

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岗位内容：1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源；2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及促销方案；3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。任职要求：1. 拥有汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求；2. 具备出色的沟通能力与销售技巧；3. 熟悉汽车行业知识及公司产品体系；4. 执行力强，富有团队协作意识。入职购买五险一金+住宿+餐补+节假福利...

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文女士

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岗位内容：1. 负责售后接待相关事务，包含客户来访接待、维修预约安排及服务咨询解答；2. 协助拟定售后服务方案，落实维修任务分配并跟进执行进度；3. 回应客户关于技术与维修的疑问，提升服务体验，妥善处理售后投诉事项；4. 维护售后区域的整洁与安全，保障日常运营有序进行；5. 协助管理维修工具、备件物料及相关工作资料的整理与归档。任职要求：1. 有相关岗位工作经验者优先，无经验但持有驾照且能熟练驾驶者亦可考虑；3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；4. 工作积极主动，态度认真负责，对客户热情耐心；5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握岗位技能。本岗位上班时间朝九晚六，单休！介意者勿投！！！

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文女士

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招：污水处理工6名，无需相关工作经验，有熟手带。月休4-5天，餐补每天30。要求有健康证，能交社保，工作地点：惠州市惠城区。有污水处理经验、线路板工作经验、年龄20-45岁之间优先。联系方式：刘小姐

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2月26日 09:38

先生

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招：污水处理工6名，无需相关工作经验，有熟手带。月休4-5天，餐补每天30。要求有健康证，能交社保，工作地点：惠州市惠城区。有污水处理经验、线路板工作经验、年龄20-45岁之间优先。联系方式：刘小姐注：现在深圳上班，等12月再去惠州站点上班

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11月20日 09:52

先生

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职位描述：【岗位亮点】 单量稳： 驻店配送，只送一家店，取货不用东奔西跑。 距离短： 配送半径1-3公里，主要是小区住户，好送不累。 有保障： 可提供电动车+电池（或提供住宿），无车无经验也可快速上岗。【薪资结构】· 综合月薪： 8000-14000元（上不封顶）· 单价构成： 基础配送费+距离补贴+重量补贴+大额单补贴+全勤奖+工龄奖【工作内容】1. 在站长的安排下，接收系统派单（无需抢单）；2. 根据客户下单地址，保证订单准时、准确送达；3. 保障配送途中人员与商品的安全。【任职要求】1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康；2. 会骑电动车，会使用智能手机导航；3. 无犯罪记录，有服务意识。【工作地点】宝安区、南山区、福田区、龙华区、龙岗区、罗湖区、光明区、坪山区等均有站点（可根据居住地就近安排）

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罗女士

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岗位职责：1、处理跨境电商平台（速卖通）账号的销售管理工作；2、针对平台选品要求和上架政策，选品并上传产品；3、平台后端发货数据跟进以及店铺合规指标维护；4、上级安排的其他工作。任职要求：1、接受经验，需要会ps（硬性要求），大专及以上学历，电子商务相关专业优先；2、学习能力强，良好的抗压能力，做事认真负责，勤奋，有耐心，目标感强，及团队合作精神；3、协助销售组长维护平台店铺的整体运营，完成销售组长交办的其他工作，达成销售业绩。4、对电商行业有极大热情兴趣，热衷于电商事业的发展；上班时间：9：00-18：30，大小休薪资结构:试用期：4000+全勤100转正：5000+提成+全勤100试用期3个月(试用期考察个人工作能力，日常工作，工作态度）每月10号发工资不包吃住，入职交社保

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陆女士

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