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岗位职责：通过电话沟通、微信粉丝运营等方式邀请家长到校，并负责接待与交流达成公司规定的外呼量、到访量及招生指标特别说明：1、提成比例高且公开透明，入职满1年员工年薪10-15W，资深员工15-20W，业绩顶尖者年薪30-50W，收入上不封顶2、客户资源分配公正，贡献越多收获越大3、办公氛围轻松愉悦，同事友善，上级务实少言4、属教育行业内规模较大的机构，欢迎有意向者预约实地参观校区任职要求：1、具备大专或以上学位；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧；4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5、热爱教育事业，拥有优质的服务意识，可接受灵活排班安排工作地点：成都“5+2”区域均设有校区职位福利：带薪年假、弹性工作制、定期组织团建、年度多次调薪机会、支持内部创新、提供多通道晋升空间、团队年轻化、氛围活跃职位亮点：专注个性化一对一教学，市场需求旺盛，发展前景广阔

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刘女士

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职位描述岗位职责：1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学进度按时推进；2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理；3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系；4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区推广与活动执行；5、负责学员课程的编排及相关协调工作；6、以优质服务为基础，推动客户续费及口碑推荐等良性增长；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段安排。工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点：个性化，针对性

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务；3、协助客户了解课程并引导签约，达成销售目标；4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动学员续费；5、激励在读学员引荐新客户；6、完成上级安排的其他相关工作。特别说明：1、提成比例高且公开透明，入职1年以上员工年薪10-15W，资深员工15-20W，业绩顶尖者年薪30-50W，上不封顶。2、客户资源分配公正，付出越多回报越高。3、办公氛围轻松，同事友善，管理者务实少言。4、属行业内规模较大的教育机构，欢迎有意者预约实地参观校区。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5、热爱教育事业，拥有客户服务意识，可接受弹性工作时间。工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点：个性化一对一教学，市场需求大，发展前景广阔

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岗位职责：通过电话沟通、微信粉丝运营等方式邀约家长到校，并完成接待与交流达成公司规定的外呼量、到访量及招生指标特别说明：1、提成比例高且公开透明，入职满1年员工年薪10-15W，资深员工15-20W，顶尖人才30-50W，收入上不封顶2、资源分配公正清晰，付出越多收获越多3、办公氛围轻松愉悦，同事友善，上级务实少言4、属教育行业头部机构，欢迎有意向者预约实地参观校区交流任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标感强、能承受工作压力；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5、热爱教育事业，拥有客户服务意识，可接受灵活排班安排工作地点：成都“5+2”区域均设有校区职位福利：带薪年假、弹性工作制、定期组织团建、年度多次调薪机会、支持内部创新、提供多通道晋升路径、团队年轻化、氛围活跃职位亮点：专注个性化一对一教学，市场需求旺盛，发展前景广阔

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岗位职责：1、通过电话接听与外呼，结合各类市场活动邀约客户到校咨询；2、负责接待来访客户，提供面对面的咨询服务；3、协助客户了解课程并引导签约，达成销售目标；4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费；5、激励在读学员转介绍新客户；6、完成上级安排的其他相关工作。特别说明：1、提成比例高且公开透明，入职满1年员工年薪10-15W，资深员工15-20W，业绩顶尖者年薪30-50W，上不封顶。2、客户资源分配公平，付出越多收获越多。3、办公氛围轻松，同事友善，管理层务实高效。4、属教育行业头部机构，欢迎有意向者预约实地参观校区交流。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力；5、热爱教育事业，服务意识强，可接受灵活的工作时间安排。工作地点：成都“5+2”区域均设有校区职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、晋升机会多、团队年轻化、氛围活跃职位亮点：专注个性化一对一教学，市场需求旺盛，发展前景广阔

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岗位职责：1、负责客户来访接待，提供现场答疑与咨询服务；2、对已签约客户进行后续跟进，协同团队推进资源对接与项目落地；3、统筹管理部门人员配置及业绩目标达成，联动教学与客服团队高效协作；4、任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧；5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受灵活的工作安排；6、有相关工作经验，曾带领团队者优先考虑职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点：个性化一对一教学，市场需求大，薪资待遇优厚，工作环境简洁，团队氛围积极向上

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赵女士

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岗位职责：1、负责来访客户的接待，提供现场咨询服务；2、跟进已签约客户，协同团队开展资源对接与合作推进；3、统筹管理团队人员配置及业绩目标达成，联动教学与客服团队完成协作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5、热爱教育事业，服务意识强，能接受灵活的工作时间安排；6、有相关工作经验者优先，有团队管理经历者更佳。职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点：个性化一对一教学，市场需求大，收入水平高，工作环境简洁，团队氛围佳

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赵女士

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职位描述1）接听咨询电话、接待来访家长，为家长和学生提供专业测评与咨询服务；2）完成数据的统计与分析，为总部市场部门提供决策支持依据；3）组织开展部门内部人员的技能培训与带教工作

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刘女士

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通过电话沟通、微信粉丝运营等方式，邀请家长到校并负责接待与交流达成公司设定的外呼、到访、招生等相关工作目标特别说明：①浮动底薪：4000—7650元②提成比例高且公开透明，入职1年以上员工年薪10—15W，资深员工15—20W，业绩顶尖者年薪30—50W，上不封顶③客户资源分配公正，付出越多回报越高④团队氛围融洽，同事友善，管理者务实少言⑤所在机构为教育行业规模型企业，有意向者可预约前往校区实地沟通

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刘女士

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[岗位职责]1. 接听家长咨询来电，接待上门客户，提供专业的学习测评与教育咨询服务，完成课程推荐及签约目标；2. 维护已签约学员家庭关系，配合班主任开展学员后续服务、课程续费及转介绍工作；3. 按要求完成相关数据记录与分析，为总部市场策略制定提供有效支持；4. 协助管理学生学习进展，提升服务质量，提高客户满意度与忠诚度。[岗位要求]1. 大专及以上学历，具备较强学习能力，热爱教育事业，有教育培训咨询或销售从业经历者优先；2. 仪容整洁，气质端庄，性格成熟稳重，谈吐自然大方，富有亲和力；3. 性格积极外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；4. 工作认真负责，行动迅速高效，态度端正严谨，执行力突出；5. 热衷教育领域发展，积极进取，擅长人际沟通，语言表达清晰流畅，具有感染力；6. 具备优秀的服务意识、拼搏精神和团队协作能力。[福利待遇]该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有：1、平均薪资5K-1.2W，收入结构：底薪+外呼到访奖励+多项激励+行业高提成比例（最高达10%），薪资持续稳步增长；优秀者年薪可达20W以上；2、无需外出展业；3、客户资源由公司统一支持，无需自主开发；4、晋升机制透明公正，以业绩为导向，不拘资历、不看工龄、无关年龄；5、团队充满活力，氛围融洽，定期组织团建活动、节日福利、免费零食饮品、水果茶歇等。[培训体系]1. 入职初期：配备专职导师指导 + 系统化营销技能训练 + 全面产品知识学习；2. 发展阶段：进阶营销课程 + 职业素养提升培训 + 明确的职业发展路径支持。[晋升通道]初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-咨询主管-招生助理校长-校长-区域总监职位福利：弹性办公、绩效奖励、带薪年假、无层级束缚、团队氛围轻松活跃、年轻化组织、卓越员工奖金、丰富晋升机会

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赵女士

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岗位职责:1、通过电话与微信沟通，提供专业咨询服务，与用户建立长期信任关系，公司配备完善的微粉管理系统，客户资源由公司统一支持。2、组织并邀请客户参与主题沙龙、公益讲座及最新资讯分享等线下活动（非销售类工作）。3、及时回应用户咨询与问题，持续跟进用户需求变化，提升整体服务体验与满意度。【任职条件】1．大专及以上学历，愿意在教育行业长期发展；2．具备良好的表达能力，性格亲和、服务意识强；3．态度积极向上，有耐心，工作认真细致；【薪资福利】1、薪资构成：浮动底薪4000元-7650元，提成比例高于行业平均水平，新人首月综合收入可达8k，入职一年后年薪普遍15w-20w，表现优异或为核心成员者年薪30-50w+，收入持续增长无上限；2、工作时间 早九晚六，单休，无需外出、不加班；3、客户资源由公司全量提供，无需自主开拓，无需外勤展业；4、晋升机制透明，以实际成果为导向，不按资历排序、不看工龄、不论年龄、杜绝内耗；5、团队年轻有活力，氛围融洽，定期组织团建、节日福利、免费零食、咖啡、水果下午茶职位福利：五险、多重晋升空间、年轻化团队、团队氛围轻松活跃、无内耗

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赵女士

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语文、数学、英语、物理、化学、生物……岗位职责：1）面向小学至高中阶段学生提供专业、高水平的教学服务，科学规划并实施课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3）与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系，维持长期信任合作；4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）主动学习进修，不断提升自身专业素养与教学技能；6）严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象；7）完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力；2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，堪为表率；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导学习；4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。福利待遇：1）年薪可达10～30万2）严格按照国家相关规定缴纳社保3）根据国家规定，提供年休假期晋升机制：学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监职能类别：中学教师

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赵女士

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致房产同行及新人：8年7冠王牌团队诚邀携手，59%高佣+全程实战带教，200个优质合作名额火热开启！各位奋战在房产一线的伙伴们，我是阳春龙，来自四川绵阳，2016年落户成都，专注房产领域已满8年，这座城市早已成为我奋斗的主场！这8年间，我带领团队实现连续7年蝉联业绩冠军，靠的不是偶然，而是扎实的签单能力与可复制的带教体系！我一直坚持“授人以渔”的理念，现将沉淀多年的“谈单核心优势”全面开放——通过**“帮教+帮带+帮谈”三合一实战模式**，助力两类人实现突破：渴望突破收入瓶颈的房产从业者，快速完成财富积累；陷入职业瓶颈的经纪人，转型为独立操盘、持续开单的业务能手！即日起，正式对外释放200个合作名额，提供的支持全部实实在在：1.赛道聚焦高效：主攻小户型公寓、高端公寓、临街商铺三大高回报品类，避开同质化竞争，专攻“易成交、利润高”的优质项目；2.佣金分配极致：合作成单佣金高达59%，无任何平台抽成，每一分收益都全额归你所有；3.全链路赋能支撑：涵盖谈判技巧、运营策略、个人品牌建设、财税合规、法律保障等多维度配套服务，全方位护航你的发展路径；4.实战陪跑不空谈：拒绝纸上谈兵！不仅传授方法论，客户难搞我亲自下场；即便无法到场，也会远程指导沟通节奏与签约关键点，确保每一单顺利落地；5.专属专人对接：由我核心团队成员一对一跟进，问题即时响应，成长全程盯控，确保你每一步都不掉队！我的目标只有一个——实现双向成就！只要你愿拼、想赢，我就给资源、给方法、给托底！目前200个合作位正被快速锁定，有意向的伙伴抓紧联系，我们面对面沟通合作细节与创收路径，携手在房产行业干出名堂、赚出结果！

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白先生

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招聘朴朴超市推广员做过地推的优先！！！（成都区域）、综合月薪资：有责保底两个月，6500/月收入范围6.5K—25K（团队人均收入1.2w以上）、工作时间：9：00—20：30（中午休息3.5小时）月休6天，法定都放、公司免费提供推广过程中的电动车+地推伴手礼。

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李女士

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你好：我是瑞都金融城的区域总经理吴美玲，我们区域主打一手商业新盘（公寓、大平层、商铺）以及部分高端住宅，目前在招聘地产中介，提供全行业最高的提成，无平台费通提60%，全成都超70%百万经纪人出自本团队，占据得天独厚的优质客户群体优势，大单小单都能做，客源不用担心，一对一带教。公司拥有完整的专业系统培训和晋升机制，欢迎各位亲朋好友及新老同行推荐自荐！我定全力以赴陪同大家实现自我价值！！！

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吴女士

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一、招聘条件：1.有挣钱的欲望，有想法，有拼劲的人，年龄不限！2.肯吃苦，肯听话，肯打电话！3.敢于挑战自己。二、工作内容1.了解产品，通过踩盘以及网络的方式，了解销售的楼盘具体情况！2.客户拓展，通过电话或者网络，短视频的方式进行拓客！整体工作闭环为:1.了解产品→2.获取客户→3.客户跟进→4.了解需求→5.匹配产品→6.邀约带看→7.成交客户。三、薪资构成1:开单提成:通提60%，平台费。2:带看费:200-1000元/每组。3:成交奖励:根据项目不同成交额不同奖励3000-200000元，以及部分汽车，手机，电脑等实物奖励。开单提成举例:目前成都的大部分商业佣金在，200万的商业，的话，总佣金就是14万，提成60%，到手就是8.4万，这在全成都，除我们之外，几乎是做不到的！四、公司优势1.对于新人来说，工作相对简单，上手比较快。只要你愿意打电话，愿意去推广，获客其实并不难，而获客之后的所有步骤都有师傅一对一带教，比如在跟进过程中该如何与客户沟通，在沟通中如何了解客户真实需求，如何匹配项目，如何邀约都会一步一步带教！所以完全不用担心，没有相关经验会不会很难。并且我们也曾经有过一些同事，刚来几天，刚来一周就开单的案例，单笔佣金拿到40万！2.对于老人来说，提成足够高，目前全成都做商业地产的公司中，60%的提成，我相信大家是知道什么概念的，同时，瑞都做商业地产厉不厉害，周明团队厉不厉害，各位是知道的！所有的单子，我会全程陪你跟进，需要谈单，谈价格，明哥会全程陪同，作为成都南门的商业标杆，成单率是有保障的！五、工作地点1.成都市高新区金融城。

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白先生

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致各位求职者朋友：地产行业，尤其是高端住宅与商业地产销售，属于高回报领域，单笔提成可达数万至数十万元不等，因此我们期待您具备强烈的创收意愿，并能切实付诸行动。相较于其他行业，地产工作自由度较高，缺乏刚性约束，更多依赖个人自律。正因如此，从业者往往呈现两极分化：努力拼搏的一群人收入可观，而另一部分人因投入不足，业绩平平，常有抱怨。在我的团队中，我希望每位成员都心怀目标、充满斗志。我曾服役于部队，责任感强，每一位加入的同事都承载着对我的信任，也考验着我的带队能力，因此我会结合您的实际情况，量身定制工作策略。若您愿意信赖我，我将全力以赴助您实现收益增长。若您缺乏明确的赚钱动力，或无法坚持执行，建议另寻更适合的方向，以免浪费彼此时间，感谢理解。一、公司简介【瑞都不动产】专注高端房产及商业项目销售，深耕成都高净值人群聚集区域逾20年，在全市主要富人区设立门店50余家。旗下合泰子公司尤为突出，坐落于成都高端人群最集中的金融城板块，依托优质客户资源与卓越谈判实力，连续多年稳居公司内部销售冠军团队。加入我们，您将与众多百万级经纪人并肩作战，携手提升，共同成长。二、招聘岗位岗位名称：豪宅经纪人/商业经纪人三、岗位职责1. 掌握在售高端住宅及商业项目的详细信息。2. 利用公司提供的潜在客户资源或其他渠道，开发有购房需求的客户。3. 深入分析客户需求，精准推荐匹配产品。4. 维护客户关系，持续跟进并安排邀约。5. 带领客户实地考察项目现场。6. 推动交易达成，完成签约流程。四、任职要求1. 具备房地产相关从业经验者优先考虑。2. 拥有奢侈品销售背景者优先录用。3. 具备其他销售岗位经验者优先。4. 曾从事服务行业，具备良好服务意识者更佳。5. 吃苦耐劳、积极学习的零基础新人亦欢迎加入。五、薪资构成1. 成交提成：统一计提60%，无平台抽成2. 带看补贴：200-1000元/组3. 成交奖金：依据项目及成交金额不同，奖励3千至20万元，另含汽车、手机、电脑等实物激励六、公司优势1. 全成都超六成的百万级经纪人曾就职于瑞都体系。2. 成都每年千万级以上房产交易中，瑞都市场占比约为35%。七、工作地点成都市高新区金融城

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白先生

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任职要求：1、年龄在20-50岁，学历不限；2、经验不限，欢迎优秀的应届毕业生、实习生加入；3、品行端正、踏实肯干；薪资福利：1、高额提成60%通提+多项奖金（平均月薪1W元且上不封顶）；2、完善福利：节日福利+关爱基金+父母孝顺金+法定节假日+国内游/境外游+员工体检；4、精英会：瑞都品牌文化的核心团队，享有专属标识物品，更多晋升机会，年度旅游，外派培训等权益；5、黄金组合：导师带教，团队协作，合力共创佳绩！6、入股企业，成为公司股东~~

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马女士

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任职要求：1、年龄20-50岁，学历不限；2、经验不限，欢迎优秀的应届毕业生、实习生加入；3、品行端正、踏实肯干；薪资福利：1、高额提成60%通提+多项奖金（平均月薪1W元且上不封顶）；2、丰富福利：节日福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假期+国内游/境外游+员工体检；4、精英会：瑞都品牌文化的核心组织，享有专属标识物品，广阔晋升通道，年度旅游机会，外派培训机会等；5、黄金搭档：导师带教，团队协作，合力共创佳绩！6、加盟公司，有机会成为企业股东~~

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马女士

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欢迎投递简历详细沟通～亲爱的求职者你好：本人已从事行业多年，带领团队屡次获冠现有意结识各行各业愿意在销售行业再次做出一翻事业希望你：不管你是小白还是经验丰富的老人我们都有一套完善的体系，完善的发展期待你的加入，在行业深耕发展，发光发热岗位职责：1.负责销售商业地产(公寓商铺为主，豪宅大平层，写字楼)2.开拓发展新客户任职要求：1.只要有1年销售相关的工作经验；或无经验性格活泼开朗（年龄18+）2.有自己独特的想法，思维灵活薪资待遇：3.不定时团建（休息团建放松玩、工作认真努力干）4.项目培训、学习沟通搞客方式5.薪资（最少最少都w起）团队做一年两年买车买房很正常的事提成比例算成都最高60%例如200万的商铺到手7-8万

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吴女士

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南苑小区小区5000—6000元/月成都·武侯区 月结 5一6人 全先生职位详情职位详情急招!!!武侯区人居南苑小区招收18岁至45岁。上班时间:7-19点，两班倒，月休4天薪资待遇:5200—6000（有消控证优先）工作要求:具备良好服务意识，无纹身，犯罪记录（每月发两次工资,15号，30号发佣金）保安

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全先生

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岗位职责1.负责学生日常学习辅导，解答基础问题，批改作业、收集错题，记录学习进度并反馈给老师2.维持课堂秩序，协助管理班级纪律，营造良好的学习氛围3.不跟班、无销售性质任职要求：1.本科及以上，教育类或相关专业优先，具备良好沟通能力2.热爱教育事业，有耐心和责任心，能够胜任重复性工作3.有1年以上助教或相关工作经验者优先考虑4.持有教师资格证或相关培训证书者优先录用

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李女士

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我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下：对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

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黎先生

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1、熟练操作主流服务器硬件（华为/Dell/HP等）的拆卸安装、故障排查及RAID设置2、深入理解服务器硬件架构与配置，具备至少3年相关服务器运维经验；3、掌握Linux系统配置与问题诊断，拥有不少于2年Linux环境维护经历；4、理解虚拟化技术基础原理，熟悉KVM/VMware虚拟化平台，能独立完成其部署、配置与日常维护；5、具备脚本开发能力（Shell/Python）6、具有较强的文档撰写与整理能力。岗位JD：设备监控与巡检：定期开展机房设备检查，实时掌握服务器运行状况，保障硬件稳定运行。故障管理：定位设备停机原因，制定应急响应措施，及时启动维修申报流程。维修协调：协同供应商与内部团队，统筹安排对业务影响最小的维修时间窗口。闭环验证：全程跟踪硬件修复过程，完成修复后的功能与性能测试，同步结果至相关业务部门。

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汪女士

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工作职责：项目落地后执行过程全跟踪，具体内容包含：1、独立完成项目投标文件的编制与整理。2、办理项目相关的各项商务手续。3、协调公司内部项目执行事宜（跟进技术、生产等关键节点，推动项目顺利实施）。4、办理项目现场实施所需的相关流程与手续。5、负责电子商务平台的信息注册、资料更新、内容完善及日常维护。6、根据经营片区及大区经理方向进行培养与晋升规划。任职资格：1、年龄35岁以下，具备1年以上项目投标及标书编制经验，能独立完成标书制作。2、具备良好的文字表达能力与文本理解能力。3、熟练操作各类办公软件，文档编辑高效。4、具有较强的统筹能力，能够合理安排工作优先级。5、思维逻辑清晰，工作认真负责。6、具备良好团队协作意识，擅长跨部门及现场沟通协调。7、适应项目化管理模式，能接受出差安排。8、理工科类专业背景，机械相关专业优先考虑；欢迎优秀应届毕业生应聘，作为管培生重点培养。福利待遇：1、薪资结构：基本工资4000—8000元/月，另享项目提成。2、缴纳五险。3、提供餐补。4、发放生日礼金与节日福利。5、组织定期健康体检。6、享有结婚及生育关怀福利。7、员工本人及家属患病期间给予慰问支持。

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蒋女士

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