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1. 根据学生个体差异制定个性化辅导方案，助力学生巩固基础知识、提高解题技巧，增强学习信心与成就感；2. 参与教学研究工作，持续改进授课方式，提升课堂教学质量；3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，携手促进学生全面发展；4. 协同校区完成各项教学配合事务。任职要求：1. 本科及以上学历，数学类专业优先，具备小学奥数或小初阶段数学教学经验者优先；2. 熟悉奥数考试重点及小初数学知识体系，授课生动富有感染力，能够调动学生学习积极性；3. 热爱教育行业，具有较强的沟通协作能力与责任意识；4. 持有教师资格证者优先考虑

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刘女士

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工作内容:1. 承担初高中化学课程的教学任务，包括授课、教案设计、课件开发及课后答疑辅导；2. 关注学生学习进展，定期与家长交流反馈学习情况，针对性制定提分计划；3. 参与教学研究工作，持续改进教学策略，参与教学资料的开发与完善。岗位职责:1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，专业基础扎实；2. 精通初高中化学知识框架及中高考核心考点，具备良好的课堂管理能力，能有效攻克学习难点；3. 具备较强的责任意识和沟通能力，有成功提分案例或实际教学经验者优先考虑；

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刘女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30地推兼职要求：1、工作时间：16:00-18:00（迟到10分钟扣底薪10元，超过15分钟按爽约处理）2、薪资构成：25元/小时，每添加一个微信奖励2元，成功推广9.9体验课一单提成10元，邀约正价课报名每人奖励50元3、工作职责：派发宣传资料，邀请参与9.9元体验课程，并完成微信添加4、工作地点：星海学校天府二街校区（成都市武侯区天府二街建发·鹭洲里）5、任职要求：有地推经验者优先，性格开朗，具备良好的沟通意愿，能适应户外推广工作

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袁女士

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【职位要求】1、形象气质佳，善于沟通，有责任心，爱穿搭；2、至少1年以上导购和美业销售经验者优先；3、身高至少155CM，年龄38岁以下；4、有直播和线上各平台运营经验优先；5、有挑战高薪的意愿和冲劲；6、对于时尚及穿搭有自己的思考和理解。【工作内容】1、为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验2、积极完成销售目标，提升门店销售业绩3、维护店铺整洁，确保商品陈列美观4、运营媒体账号，包括不限于拍摄，剪辑等

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崔女士

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岗位职责:1、依据教材及新中考的考核标准，为每位学员制定科学合理的个性化教学方案，规范撰写教学设计；2、全面落实各项教学服务工作，保障教学质量；3、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业为学科相关、师范类或教育类方向者优先；2、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力，专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；3、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教育培训行业的工作节奏与强度要求；4、有3年以上教学经验者优先考虑，须持有教师资格证。薪资福利：1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等的待遇5、多劳多得，收入上不封顶工作时间：1. 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三参加总部集中教研，周三至周四开展校区内教研、备课及磨课2. 寒暑假期间：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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张先生

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岗位职责:1. 承担语文、数学、英语、物理及化学课程的教学工作2. 运用科学有效的教学策略，激发学生学习积极性并提升学业表现3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发任职要求：1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度2. 能够灵活使用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

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唐女士

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【岗位职责】1. 个人业绩突出：通过电话与家长建立联系，邀请家长到校区，为学生和家长提供专业的测评与咨询服务，并推动完成签约。2. 带领团队，指导成员成长，提升团队整体能力，助力团队持续达成目标【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限；2. 具备优秀业务能力和丰富管理经验，个人年度业绩达300万以上者优先3. 有线下K12教育行业从业经历；若无相关行业背景，须具备出色销售能力（如曾为销售冠军等）4. 热爱教育事业，期望在教育领域长期发展工作时间：9-18，每周休周一或周一周二（大小周）薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+行业最高提成工作地点：大源校区、东湖校区、海昌路校区

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曾女士

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岗位职责:1、依据教材、小学新课标的基本要求及学科组教学安排，认真撰写教案，高效开展课堂教学；2、落实各项教学服务工作的具体实施；3、保障学生在校学习期间的安全与课堂纪律；4、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校优先；所学专业为学科相关、师范类或教育类方向者优先；2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；3、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教育培训行业的工作节奏与强度；4、有3年及以上教学经验者优先；须持有教师资格证。薪资福利：1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，提供广阔晋升空间3、健全的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学水平4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等权益5、多劳多得，收入上不封顶工作时间：1. 非寒暑假：每周一、周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研、备课及磨课2. 寒暑假：按课程安排授课，课后可享小寒暑假

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曾女士

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岗位职责:1. 跟进所负责学生的学习进展，确保达成预设学习目标；2. 与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学习动态；组织三方参与的家长会3. 关注学生学习方式，适时优化策略以匹配个体需求；4. 策划并参与各类教学活动，持续提升授课效果与学习感受；5. 落实日常转介绍及关键阶段的续费跟进工作任职要求：1. 具备出色的统筹与执行能力，能高效处理教务事务；同类岗位至少3年或以上经验2. 拥有较强的沟通表达能力，可与多方建立并维持良好互动关系；3. 热爱教育事业，适应变化环境并保持主动积极的工作状态；4. 能依据学生实际情况，灵活调整教学方案与实施内容；5. 具备协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

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张先生

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【薪资福利】1、底薪+绩效+超额奖金+工龄工资+年终奖金+其他激励奖金，综合薪资1w＋；2、缴纳五险；4、员工子女可享集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中、培训板块的就读优惠，最高减免50万；5、每年暑期提供带薪旅游与培训机会（目的地涵盖新加坡、九寨沟、黄龙等地）；6、晋升通道畅通，集团内部支持横向与纵向发展，晋升机制公开透明【岗位职责】1、负责线下市场推广，统筹地推团队的培训与管理；2、策划、组织并执行各类市场活动；3、开拓并维护学校、社区等异业合作客户资源；4、为区域市场筛选并导入目标客户群体【任职要求】1．大专及以上学历，有K12服务经验者优先，具备1V1面销经历者优先；2．能承受较强工作压力，愿意挑战高收入目标；3．沟通能力出色，服务意识强，工作态度积极主动；4．具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化

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袁女士

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【诚聘】西装定制店销售/量体师/服装销售地点：天府二街/建发鹭洲里黄️岗位职责：接待咨询+款式推荐+量体（有培训）+订单跟进️任职要求：形象气质佳｜善沟通｜重细节｜有服装专业经验优先️薪资：底薪+提成（面议）

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黄女士

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岗位职责：1.负责店内客片的拍摄与剪辑，通过影像展现客户与产品的独特故事；2.捕捉日常工作细节、产品款式及制作过程，积累品牌视觉素材；3.协助整理、筛选及后期处理图片与视频素材；4.参与内容创意讨论，为品牌视觉呈现提供灵感。---

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黄女士

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【薪资福利】1、底薪4000+报名人头奖励+超额奖金+工龄工资+年终奖金+其他激励奖金2、入职即购买五险，试用期1-3个月，可提前转正；4、员工子女优惠就读集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中、培训板块；最高可减免50万。5、每年暑假带薪旅游、培训（新加坡~九寨沟~黄龙等）。6、晋升途径：集团内部通达直通，横向纵向发展皆可，晋升机制透明【岗位职责】1.利用公司提供的资源，对接有辅导需求的家庭，完成邀约转化，推动签约达成。2.为学生提供学习情况分析，结合家长与学员实际状况制定个性化学习规划，设计匹配其需求的辅导方案与课程安排。3.深入发掘家长及学生的潜在需求，清晰传达公司产品优势与具体内容，提升认知与信任。【任职要求】1．了解教育培训行业者优先，接受大学生暑期实习，零经验亦可（需具备较强电销意愿）2．能承受工作压力，敢于追求高收入目标；3.沟通表达流畅，服务意识佳，工作态度积极主动；4．具备团队协作精神，认同企业价值观；

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袁女士

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【薪资福利】1、底薪4000+报名人头（80元/人）+报名提成2%-9%+工龄奖+月度激励奖2、入职即购买社保，试用期1-3个月，表现优异可提前转正；4、员工子女可优惠就读集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中及培训项目；最高减免50万。5、每年暑期享受带薪旅游与培训机会（如新加坡、九寨沟、黄龙等地）。6、晋升通道畅通，集团内部支持横向与纵向发展，晋升机制公开透明【岗位职责】1. 利用公司提供的资源，对接有辅导需求的家庭，开展邀约沟通，推动资源转化为实际签单。2. 针对学生情况做学习诊断，结合家长与学员实际需求，制定个性化学习规划，设计匹配的辅导方案与课程安排。3. 深入了解家长与学生的潜在诉求，清晰传达公司产品优势与服务内容，提升客户认知与信任。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备K12教育服务经验者优先，有1V1面谈销售经历者优先；2. 能承受工作压力，愿意挑战高收入目标；3. 擅长人际交流，服务意识佳，工作态度积极主动；4. 具备团队协作精神，认同企业价值观；5. 接受2016届毕业生，具备培养潜力

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袁女士

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岗位职责：1、针对初/高中语文、数学、英语、物理、化学、生物中任一学科开展个性化辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化学习方案；2、主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座、工作会议等；任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，或在读研究生；2、经验：具备扎实的学科专业知识，良好的语言表达与沟通能力，应变能力突出，服务意识强，具有感染力和影响力；具备团队协作精神，责任心强，有韧性，有教学经验者优先。

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【工作内容】公司提供资源，通过电话或微信等形式完成客户邀约。为学生制定个性化学习计划，并依托日常学员维护服务实现客户持续留存与签约转化。【薪资福利】五险，每月无责底薪实习3K，转正3.5-10K＋新签提成+续费提成综合平均薪资10-15K，表现优异者平均收入25-35K，顶尖人才薪资可至50-60K；晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔；丰富激励奖金、节日福利、生日礼品、团队建设活动、【任职要求】1.形象良好，学历不限，2.具备销售经验，有电销/网销经历者优先，从事过在线教育/保险/金融产品领域者优先；

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唐女士

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，推介公司服务或产品，及时回应客户疑问。2.持续跟进现有客户，提升客户满意度与长期合作意愿。3.结合市场动态优化销售方案，提升整体销售成效。4.准确记录并维护客户沟通信息，确保数据完整清晰。5.按时参与团队例会，交流销售心得与市场观察结果。任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服力。2.面对压力能保持稳定心态，妥善处理各类问题。3.拥有良好的协作意识和自主驱动力。4.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应环境变化。5.具备较强的客户导向思维，善于维系长期客户关系。

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唐女士

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基础工作内容：1: 接待客户，提供专业的房产信息咨询2: 根据客户需求匹配合适房源，陪同实地看房，推动成交达成3: 开发优质房源资源，维护业主关系任职要求:1: 热爱销售工作，积极主动2: 年龄20-45岁（无需经验，新人配备一对一辅导）3: 具备团队协作意识，富有进取心与挑战意愿4: 管理岗位需面谈沟通岗位福利:销售保底：3000店长保底：5000-7500区域经理保底：7000～1万提成比例70%并享现金激励1. 每人配备58同城、安居客获客端口2. 提供短视频拓客培训，全程陪跑指导3. 收集二手房源拍照及钥匙奖励110元/套（额外房源在公司成交可享30%业绩分成）4. 重点楼盘带看享现金奖励，参与社保PK激励等团队优势：1. 团队月度开单率稳定在70%～100%2. 多次荣获到家了平台月度、季度冠军团队称号3. 新员工入职首月即有机会开单（享受一对一系统带教）4. 所处区域为成都GDP最高板块，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

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徐先生

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岗位职责：1、依据公司业务发展需要，规划渠道布局并设定销售目标2、搭建渠道销售体系，完善相关流程与运营标准3、拓展并维护新的渠道合作伙伴关系4、策划协同推广活动或促销方案，提升渠道销量及合作黏性任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先2、具备1-3年渠道销售经验，拥有稳定客户资源者优先考虑3、有大区市场开发经历，过往销售业绩表现突出4、具备较强的独立分析判断能力，市场洞察力强，沟通协调能力良好，组织执行能力强5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

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曾女士

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雅思托福KET PET教师（兼职全职均可）岗位职责：1. 承担雅思IELTS、TOEFL、KET、PET、FCE等相关英语考试的教学任务（根据个人擅长领域安排课程）；有教学经验者优先，具备海外学习或生活背景者更佳2. 提升学员学习满意度，增强家校协作效果，助力学生提分，确保教学稳定性，不中途退出课程3. 组织模拟测试，并给予个性化、针对性的评价与建议4. 跟踪学生学习进展，定期与家长或学员进行有效沟通备注：1. 教师工作内容专注教学，主要完成高质量授课及课后反馈撰写2. 机构提供必要教学支持，如电子版资料与教研分享；对经验较少的老师设有培训机制，帮助快速适应教学节奏3. 成都东、南、西、北各区域就近分配授课点，每班人数不超过6人，课程尽量安排连堂，减少教师跨校区流动4. 期待您具备良好的责任心、耐心和专业素养，性格温和，英语能力扎实，愿意长期稳定投入基础教学工作薪资待遇根据实际可排课时间与课时量核定（课程资源充足，排课灵活）全职、兼职岗位均开放招聘

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刘女士

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岗位职责：1、负责学员的日常跟进，及时沟通反馈学员学习情况，提升客户满意度2、统筹安排学员课程，保障教学计划按时有序开展3、推动客户续费及推荐新学员4、协助完成项目相关的其他事务任职要求：1、热爱教育事业，具备良好的服务意识2、具备主动沟通能力，执行力强，注重团队协作3、英语专业背景，口语表达流利

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刘女士

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班主任/CR岗位职责：1、合理规划学员每次上课时间，保障教学进度顺利推进；2、依照课程管理规范，落实学员在校区学习过程中的各项管理工作；3、与学员及家长保持高效沟通，构建长期稳定且融洽的合作关系；4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区运营活动；5、负责学员课程安排及相关排课事务；6、以优质服务为基础，推动客户续费、增加科目及推荐新学员；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通说服能力；5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。

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刘女士

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技能要求：课程销售、电话营销、面对面咨询、课程规划岗位职责：1、利用公司提供的资源，与家长进行有效沟通，解答其关心的各类问题；2、主动推进签约流程，为学生量身定制个性化的学习计划；3、协同教务人员，确保学员学习进程顺利推进；4、持续跟进潜在客户，做好回访与维护，提升学员满意度和品牌认可度；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先（欢迎优秀应届毕业生应聘）；2、具备良好亲和力，形象端正，气质良好；3、工作态度积极，责任心强，热爱教育行业并愿意长期发展；4、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识；5、有教育培训领域招生或销售经验者优先考虑。完善的福利体系：1、底薪+津贴+绩效+高比例提成；2、健全的社会保险保障；3、大小周工作制，保障充足的休息时间，实现工作与生活的平衡；4、享受带薪年假、法定节假日等假期福利；5、轻松活跃、积极向上的团队氛围；6、系统化入职培训及持续的在职成长支持；7、贴心人文关怀：生日礼金、生育慰问金、结婚贺金等；8、丰富多彩的员工活动：团队旅游、户外拓展、联谊交流、年度体检、外派进修等……在这里，你不是孤军奋战；在这里，这不仅是一份职业，更是一段追梦旅程；如果你热爱孩子，向往教育事业，乐于学习，追求进步，不妨加入我们，携手同行，共绘未来！慧读国际学校高端青少儿英语期待你的到来！！

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徐女士

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