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工作职责1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成续保及相关业务办理。2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。任职资格1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。【工作时间】1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮休机制，每月休息5-8天。2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假）【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期月收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月23日准时发放薪资，绝不拖欠。2、享有五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、奖励红包等多项员工关怀。3、定期开展月度、季度及年度评优活动，对表现优异员工给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等团队活动。4、重视人才培养，为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、内部提升、外部学习及拓展训练，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，共同成长，携手进步

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工作轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放无实习期、无试用期，入职即缴纳国家规定社保实行长白班，每日工作8小时，双休制法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公待遇优厚，晋升通道畅通，收入可观工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜无需外出拓展客户，固定坐班，工作轻松易上手【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30新员工入职平均月薪3500-4500元业务熟练后月收入可达5000-8000元优秀员工月收入超10000元，多劳多得，上不封顶不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入水平如此想踏实赚钱，选择大地，稳定发展，可长期干到退休团队活动丰富多样，工作氛围温暖，生活更有品质本公司直招，由人事经理直接对接有意向者可直接投递简历或联系我本人

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工作轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放无实习期、无试用期，入职即缴纳国家规定社保实行长白班，双休，每日工作8小时，固定休息享受法定节假日带薪休假，年终发放奖金提供5-15天带薪年假，带薪参加专业培训不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公待遇优厚，薪资水平高，晋升通道畅通岗位为纯办公室岗位，电脑操作简单易上手公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适【工作时间】上午8:30-12:00下午13:30-18:30新员工入职平均月薪3500-4500元业务熟练后月收入可达5000-8000元表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶不夸大承诺，真实收入情况，诚邀踏实肯干者加入选择大地，拥有一份可长期发展的事业各类员工活动丰富多样，工作充满人情味，生活更具品质本公司人事经理 direct 招聘，非中介、非外包有意者可直接投递简历或联系我本人咨询

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招聘律师助理岗位描述律师工作不设固定上下班时间，以任务完成情况为衡量标准。基本要求：1.为人正直、作风严谨、责任心强；熟练操作各类办公软件；2.具备法律检索与分析能力，有钻研精神；学习能力强，擅长法律文书写作；3.细致耐心，能够对法律文件或专业文稿进行校对修改、格式调整与排版优化；4.协助律师处理案件事务，整理证据材料，依据律师诉讼策略起草法律文书，参与庭前准备，辅助出庭，庭后整理庭审记录，撰写代理意见，归档装卷等工作；5.协助开展合同审查，处理基础性咨询事务，在律师指导下拟写相关法律及商务文书，做好工作日志和总结报告；6.能够独立承担部分法律顾问辅助工作。以上条件无需全部满足，薪资根据实际能力及工作产出核定（月收入2k-1w）。本人执业领域：详见百度资料，涵盖非诉业务、诉讼案件及仲裁裁决工作，亦可按专业方向划分为商法、税法、投融资等领域；若与您的职业发展目标不符，建议慎重考虑，避免耽误彼此时间。全职工作特点：1.工作内容与影视剧中的律政情节差异较大，需静心钻研、勤于动笔，一个问题的研究周期可能长达数月；2.我本人到办公室频率较低，偶尔前往，无法每日现场指导，全职岗位相对独立，但工作任务量大且时效要求高；3.在未具备相应专业能力前，暂不涉及客户对接或法院沟通，但日常事务较为综合多样；4.提供系统学习资料，同时会定期检验学习成效；5.可提供诉讼、仲裁案件的实务学习机会，以及非诉类股权设计、投融资项目的学习机会；但由于知识体系跨度广，需按阶段逐步掌握；6.全职工作仍以基本要求中的第1、2、3项为核心职责。

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【岗位职责】本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容为通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，属于纯办公室岗位。【任职资格】（1）年龄要求20至40周岁；（2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另设5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）入职后提供免费系统化培训，培训合格即签订正式劳动合同，无需试用期。（2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%以上员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。（3）依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。（4）每月开展多样化员工激励活动，奖励形式包括现金、实物等。（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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招聘律师助理岗位描述律师工作不设固定上下班时间，以任务完成情况为衡量标准。基本要求：1.为人正直、作风严谨、责任心强；熟练掌握各类办公软件操作；2.具备法律检索与分析能力，有钻研精神；学习能力强，擅长撰写各类法律文书；3.细致耐心，能够对法律文件或专业文章进行校对修改、格式调整与排版优化；4.协助律师处理案件事务，包括证据材料归集整理，依据律师诉讼策略起草法律文书，参与庭前准备，辅助出庭，庭后整理庭审记录，撰写代理意见，案卷装订等工作；5.配合开展合同审查，协助回应基础咨询事项，在律师指导下拟写相关法律及商务文件，做好工作日志，定期完成工作总结；6.能够独立承担部分法律顾问辅助性工作。上述条件若非全部满足，薪资将根据实际能力与工作产出核定（月薪2k-1w）。本人执业领域：详见公开信息，涵盖非诉、诉讼及仲裁裁决业务，亦可按专业方向划分为商法、税法、投融资等领域；如与个人职业发展目标不符，建议慎重考虑，避免耽误彼此时间；全职工作特点：1.工作状态与影视剧中呈现差异较大，需静心钻研、持续写作，一个问题的研究周期可能长达数月；2.本人到办公室频率较低，仅不定期前往，无法每日现场指导，全职岗位相对独立，需自主推进工作；3.在未具备相应专业能力前，暂不涉及客户对接或法院沟通，但日常事务较为多元；4.提供系统学习资料，同时会定期检验学习成效；5.可提供诉讼、仲裁案件实操学习机会，以及非诉类股权、投融资项目的学习参与机会；但知识体系较广，需循序渐进逐步掌握；6.全职工作仍以基本要求中的第1、2、3项为核心职责内容。

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【岗位职责】本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营车险业务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容为通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，属于纯办公室岗位。【任职资格】（1）年龄要求20至40周岁；（2）普通话表达清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公软件。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享有5至15天的带薪年假，按国家规定执行。【薪资福利待遇】（1）入职前提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期环节。（2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，40%员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。（5）在职满3至6个月后，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜；3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。（4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。（5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。（6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。【工作时间】上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。【晋升渠道】晋升体系完善，过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

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一、我们是谁？—— 加入行业领军企业绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求：1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。4、优先条件（满足任一即可）：①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长1、有保障的起点：试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。2、高收入的潜力：转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。3、可持续的未来：透明的晋升渠道与完整的培训体系。缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

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工作职责1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及相关手续办理。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。任职资格1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。【工作时间】1、每日工作8小时（含午休约2小时），实行单双周轮休制，每月休息5-8天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月23日准时发放薪资，绝不拖欠。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利等一应俱全。3、团队活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才发展：重视员工成长，提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业发展。5、团队氛围年轻活力，互帮互助，共同成长，助你稳步提升收入与发展空间

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工作职责1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理流程。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。任职资格1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直诚信的品格。【工作时间】1、标准八小时工作制（含午休约2小时），每周实行单双休轮换，每月休息5-8天。2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定正常执行。【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀礼包、春节红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。4、人才培养是核心战略，全员享有专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续提供岗中学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、团队拓展等多种形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长远职业发展。5、团队年轻有活力，氛围融洽，助你成长，伴你前行

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招聘人才要求：1、 有志于长期投身律师行业发展，具备清晰的职业规划；2、 已通过国家统一法律职业资格考试；3、 具备良好的团队协作精神与沟通配合能力；4、 认同大成律师所的核心价值观及发展战略，并愿积极践行；5、 工作态度认真细致，具备高度的职业道德和强烈的责任意识；6、 要求知名高校硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；7、 具有一定年限相关工作经验或曾在公检法单位实习者优先录用；岗位需求业务部门：1、 业务一部 合伙人助理三位 （公司与并购；税务；跨境投资与贸易；劳动与人力资源；医药卫生等）；2、 业务二部 合伙人助理两位 （刑事辩护；争议解决；海事海商与航空航天等）；3、 业务三部 合伙人助理三位 （银行金融；保险；财富管理等）；4、 业务四部 合伙人助理一位 （私募股权与投资基金、证券资本市场等）；5、 业务五部 合伙人助理两位 （房地产与建设工程；能源、自然资源与环境等）；6、 业务六部 合伙人助理一位 （知识产权；竞争与反垄断；文化体育等）；职位福利：五险一金、加班补助、定期体检、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助；职位亮点：以将律师助理培养成长为律所合伙人为长期发展目标。

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任职要求：1、学历与资质：财会、金融类相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称或更高级别资格者优先；2、工作经验：六年以上财务领域从业经历，拥有同类岗位经验者优先；3、专业知识及技能：① 熟悉会计核算流程，能熟练操作财务软件及Office等常用办公工具，掌握中业会计准则以及相关财税、审计法律法规；② 具备财务分析、预算编制、税务规划、资金风险管理及内部审计等方面的专业能力；4、综合素质：① 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识；工作细致认真，性格沉稳，能够独立开展工作，责任心强，恪守职业操守；② 有在律师事务所或大中型企业从事全面财税实务操作经验者优先；职位福利待遇：1、薪资待遇面议；2、周末双休，标准工时制，五险一金，带薪年假，节日福利，高温津贴，年度体检；3、氛围融洽的工作环境、现代化办公条件及广阔的职业发展空间。

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郭女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证审核与编制，确保账务准确合规；2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜，处理资金结算、报表对接等工作；3.参与财务分析，为公司金融相关业务提供财务支持。任职要求：1.具备三年及以上财务工作经验，有银行、金融机构财务相关工作经历者优先；2.熟练掌握会计核算、账务处理技能，持有会计相关证书者优先；3.熟悉金融行业财务规则与政策，具备金融相关知识储备者优先；4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，年龄要求35岁以内。福利待遇：1.试用期三个月，试用期薪资按正式薪资80%发放；2.上班时间9：00-18：00，五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利；3.提供专业培训与职业晋升通道，办公环境舒适。

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主要运营美区Tk、TEMU等跨境电商平台，公司面向全国招募千名出海合伙人，提供从0到1的实操培训。无论是否有电商经验均可加入。公司拥有10年电商运营经验，3年跨境店铺实战积累，体系成熟稳定，具备高效的起店方法论，操作便捷。诚邀志同道合者共同发展，全程手把手教学指导。主营大健康、服装等热门类目，自营大健康品类稳居美区榜单前十，美东、美中、美西均设有海外仓。可自主注册店铺，我们负责运营指导与出单支持，供应链由公司统一保障，无需囤货，提供一手低价货源。岗位职责：1.按照公司的上新节奏与运营策略完成产品上架工作2.负责每日订单导出、发货处理等日常运营事务3.积极参与团队协作，共同推动项目落地与进展任职要求：1.熟悉跨境电商行业基本运作模式2.具备良好的沟通与团队合作意识3.对跨境电商业务有清晰认知和持续学习意愿

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主要运营美区Tk、TEMU等出海平台，公司面向全国招募千名共创出海合伙人，提供从0到1的实操运营培训，无论是否有电商经验均可加入。公司专注电商运营10年，跨境电商店铺运作3年，经验丰富，模式成熟，具备高效的起店流程，操作便捷。诚邀志同道合者共同发展，全程手把手带教。主营大健康、服装等热门类目，自营大健康类目稳居美区榜单前十，美东、美中、美西均设有海外仓。可自主注册店铺，我们负责运营指导，助你出单，供应链由公司支持，无需囤货，直供货源，低价拿货。岗位职责：1. 按照既定上新节奏与运营策略完成产品上架2. 负责每日订单处理、导出及发货相关事务3. 积极参与团队协作，共同推动项目落地任职要求：1. 熟悉跨境电商行业基本逻辑与发展动态2. 具备良好的沟通与团队协作意识3. 对跨境电商业务有系统性认知与学习意愿

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人均日收入500-1000!真实可查!找项目，找副业，想快速挣钱的看过来!2025年绝对风口!!!跟着tiktok脚步，走向全球!公司自营电商项目10年，跨境抖店3年，经验丰富，稳定成熟，有自己快速起店模式，操作简单。寻找志同道合的有志者共发展，手把手指导!!!岗位职责:1.根据我们的上品节奏以及运营思路进行产品上线2.每天进行订单导出，发货等日常工作3.参与团队协作，共同推进项目发展任职要求:1.对跨境电商行业有深刻理解2.具备出色的团队协作能力3.对跨境电商行业有成熟认知

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【工作内容】-负责拨打接听平台推送的客户资源，做好客户咨询与问题解答，做好登记【任职要求】-大专及以上学历，22-35岁，男女不限，专业不限，有客服相关经验者优先；-具备良好的沟通能力与亲和力，有耐心-熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；-工作细致认真，责任心强【薪资待遇】3000-6000＋奖金＋饭补＋单休＋＋节假日＋带薪年假＋工龄奖

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1.sql语法，qt界面搭建，qss美化，tcp通信，http通信，json数据解析，qt多界面数据交互，动态及静态库，配置文件使用2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉面向对象的编程思想，熟悉常见的设计模式；3、熟练Qt应用程序图形界面开发，熟悉掌握Qt库各控件使用及架构，熟悉相关开发环境及QtCreator；4、有一定的框架设计能力5、理解Qt内部机制者优先，如QObject，信号槽机制，事件机制，绘图、多线程等。6、具有良好的沟通表达能力，具备较强的解决问题能力

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无需外出、不需风吹日晒，全程在办公室内完成工作！收入透明且可预期，快速实现收入跃升，突破同龄人水平。不因背景强弱、入职早晚、资历深浅或人际复杂度影响个人收益。团队氛围轻松，成员普遍为95后，年轻有活力，协作无内耗，期待你我共同在销售领域实现成长与收获。年龄要求：18-33岁，公司主力为95后群体。薪资待遇：【无责任底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%～40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元—30000元）＋开单激励＋当日开单现金奖】平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入超5万，顶尖者月入超30万【工作职责】1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司分配精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务）2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续流程跟进4、公司提供独家优质一手客户资源【福利体系】1、节日福利丰富，逢节必有发放2、适合长期发展，薪酬体系清晰，晋升通道畅通，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假6、高比例提成，定期安排下午茶，不定期组织团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，平台与资源至关重要8、支持稳定持续发展晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公平公开）员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏互动、下午茶等，福利多样；目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘。不要求过往多出色，但需具备进取心和明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效创收。------我们不看重学历与经验，更关注你的实际能力和对高收入的渴望。------生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，因此你的未来由当下的选择决定（期待你的加入！）-------入职即可产生业绩，快速实现回报。期待你的加入！

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全日制本科首月底薪7000，6000+1000新人奖，双月转正签署保底协议，年薪保底12w岗位职责：1、公司提供精准且100%有意向的客户资源，依托国内领先平台进行定向推广，与携程金融合作开展业务（无需拨打骚扰电话，所有客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户完成融资方案，解决融资难题；2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值；3、负责客户的预约、沟通洽谈、合同签订及后续办理流程跟进。任职资格：1、具备明确目标感，清楚个人职业方向，能在压力下激发动力，拥有良好的抗压能力；2、有强烈的赚钱意愿，热爱销售工作，愿意挑战高收入；3、不限经验，零基础也可加入，公司提供系统化培训，全程带教。福利待遇：1、真实底薪+高额提成+每日激励红包（额外奖励天天发）；月均收入4W以上，上不封顶，等你来突破！入职1-2个月：月收入1w-3w（经理一对一指导，只要肯努力，就能出业绩）；入职2个月以上：月收入稳定在3w-5w（平台资源稳定，业绩持续增长）；入职半年以上：月收入可达7w+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。2、新员工入职即安排系统培训；3、表现优异者1个月即可晋升，晋升机制公开透明，业绩达标即升职！公司全力推动员工成长！4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！公司计划两年内新增5家分公司，将内部提拔数十名经理及分公司负责人，冲刺百万年薪！公司目前处于高速发展阶段，总部位于上海，已在沪设立四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，发展空间广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想实现财富增长的伙伴，欢迎加入我们！

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无需外出、不风吹日晒，全程在办公室内完成工作收入透明可观，快速实现收入超越同龄人，不受背景、入职时间、资历深浅或职场人际影响团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益纷争，沟通简单直接期待志同道合的你加入，一同在销售领域实现成长，收获理想成果年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队薪资待遇：【无责底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金（1500-30000元）+开单激励+当日开单现金奖】平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极60%员工月收入超2万元，30%员工月入达5万元以上，顶尖者月入30万+【岗位职责】1、对接公司分配的线上客户申请资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续流程跟进4、享有公司独家一手客户资源支持【福利体系】1、节日福利丰富，每逢佳节均有发放2、职业路径清晰，具备完善的薪酬体系与快速晋升通道；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成机制，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键8、适合长期稳定发展，持续成长有保障晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正）员工福利涵盖：团队聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行不要求经验丰富或学历出众，唯愿你有进取心、有明确目标公司将提供系统化、专业化的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效创收——我们不在乎你的过往学历与经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望——生活源自工作，工作源于选择，选择往往大于努力，而努力终将成就未来，此刻的选择决定未来的高度（期待你的加入！）——入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。期待你的加入！

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无需外出、免受风吹日晒，办公室内完成全部工作收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争期待志同道合的你加入，一同在销售领域成长，收获理想成果年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力薪资待遇：【无责底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖＋当日开单现金激励】平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极60%员工月收入超2万元，30%员工月入超5万元，Top级员工月薪突破30万【工作内容】1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求与情况，制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进4、公司提供独家优质一手客户资源【福利待遇】1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴2、职业发展路径清晰，薪酬体系透明，晋升机制高效；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成激励，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，平台与资源至关重要8、适合长期稳定发展晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机会）员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼包、生日关怀、户外拓展、观影、游戏活动、下午茶等，福利多样目前公司急需优秀人才，欢迎有梦想的伙伴加入！不看学历与经验，更看重能力与对高收入的渴望公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效创收——我们不在乎你的过去，只关注你的潜力与目标——人生转折源于选择，选择决定未来，行动成就梦想——入职即有机会产生业绩，期待你的加入！

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位渴望收入稳定且担心初期开单难的伙伴提供保障，确保年综合收入不低于12w，态度成就未来！！！（期待你加入是为了追求高回报，而非仅仅依赖保底）1、提成区间为10%-40%2、另有公司制定的多项福利政策，包含团队建设活动、文娱休闲、带薪年假、病假等3、晋升通道健全：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！公司每季度择优选拔两人给予晋升机会！所有管理岗位均从内部产生，一经选出次月即行晋升｝客户来源：客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询申请！（因此无需电话推销，无需迎合客户，工作过程中彼此尊重、平等沟通）提成标准：5万以下10%5-10万；15%10-15万；20%15-20万；30%20-25万；35%25万以上40%月度奖励机制：达成20w业绩奖励1W-2W达成10w业绩奖励5k-1W每日完成邀约指标，可参与会议激励抽奖一次（100-500元）公司统一配备办公设备，包括电脑、手机及定制西装职位要求：1具备强烈的销售热情，拥有充分自信，目标清晰明确。2拥有销售从业经历，在此前工作中表现突出者优先录用。3渴望挑战高收入，具备清晰的赚钱动机与强烈进取心。4法定节假日正常休假。5每日安排随机下午茶福利。6公司按规定统一缴纳保险。7提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内迅速掌握工作流程并独立开展业务！

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每天通过电话方式开发潜在客户，要求：1）性别不限，学历不限；2）表达清晰，普通话标准；3）态度积极，认真负责，主动提升业务水平；4）欢迎零经验新人加入。岗位职责：1.利用公司提供的资源，筛选并跟进潜在客户信息；2.深入了解客户需求，提供专业咨询服务，设计个性化贷款方案；3.邀约客户面谈，协助完成后续流程办理。我们的期待：1.语言表达清楚，普通话流畅，声音有亲和力；2.渴望收入增长，对销售工作充满热情；3.学习能力强，善于沟通交流；4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压性；5.具备市场敏感度，有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。您在意的我们都有：1.无经验？没基础？没问题！我们提供一对一带教培训！2.工作需要挑战，但不提倡无效加班，作息规律有保障；3.团队关系简单直接，崇尚高效沟通、目标明确的工作方式。办公氛围轻松，同事相处融洽；4.若表现优异且持续努力，有机会突破普通员工薪资结构，晋升为合伙人，享受更高比例提成，收入上不封顶！5.工作时间：早九晚六，午休2小时，可享双休；月薪7K+提成，另有绩效奖金、通讯补贴、年终分红、全勤奖励、生日福利、每周下午茶、带薪年假，以及月度、季度、年度团建和年度旅游等福利。职位福利：1、包含绩效奖金、年终分红、全勤奖、生日礼遇、下午茶及团队建设与旅游活动；2、销售岗位底薪7K无责任+提成（普遍月薪15-30K以上）；工作地点：临近苗岭路D地铁口，步行3分钟即可到达公司；3、团队氛围佳—晋升通道畅通—提供带薪岗前培训！！

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期业绩的员工提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待每一位加入的伙伴是以追求高收入为目标，而非仅满足于基础保障）1、提成比例区间为10%-40%2、享有公司规定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策3、晋升通道清晰明确：顾问→代理主管→主管→部门经理→区域总监→副总→老板｛现任老板即由此路径成长而来！公司每三个月遴选两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，晋升人选次月正式上任｝客户来源：客户资源来自互联网一线平台广告投放，用户主动提交申请，无需外拓、无需电话推销、无需迎合客户，工作关系平等尊重提成标准：5万以下：10%5-10万：15%10-15万：20%15-20万：30%20-25万：35%25万以上：40%月度奖励机制：达成20w业绩，奖励1W-2W达成10w业绩，奖励5k-1W每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元）公司统一配备办公设备及职业装备：免费提供电脑、手机、定制西装职位要求：1.对销售工作充满热情，具备强烈自信心与清晰职业目标2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异成果者优先录用3.渴望挑战高收入，拥有明确赚钱动机和发展驱动力4.依法享受法定节假日休假权利5.每日设有不定时下午茶时间，营造轻松工作氛围6.公司按规定为员工缴纳保险7.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并投入实战

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无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！收入清晰可控，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场关系影响个人收益。团队氛围轻松简单，成员普遍年轻化，无复杂利益纠葛，期待与你一同在销售领域成长，收获理想成果。年龄要求：18-34岁，公司以95后为主力。薪资待遇：【无责任底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入突破5万，顶尖者月入超30万【工作内容】1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进4、公司独家提供优质一手客户资源【福利待遇】1、节日福利丰富，逢节必有发放2、职业路径清晰，具备完善薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，方向涵盖团队经理、总监至分公司合伙人3、提供岗前带薪培训，入职后配备一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成+多样化福利，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，平台与资源至关重要8、适合长期稳定发展晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平透明）员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利持续不断目前公司急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘，不要求经验多丰富，但需具备进取心与明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力你快速达成业绩。——我们不在乎你的学历和过往经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望——生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，你的现在决定你的将来（期待你的加入！）——入职即有机会出单创收，快速实现价值转化。期待你的加入！

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