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职位描述岗位职责:1. 与客户进行有效沟通，了解其实际需求，并提供专业可行的设计构想与优化建议。2. 深入分析房屋结构布局，为客户定制兼具实用性与美学价值的整体家居空间方案。3. 结合客户预算及使用需求，提供完整的家具配置与空间解决方案。4. 根据业务发展要求，配合完成其他相关工作任务。5. 具备一定的户型结构分析能力。任职要求：1. 大专及以上学历，主修家居设计、室内设计或相关专业方向。2. 有一年以上全屋定制工作经验，具备全铝家具定制或整体家装项目经验者优先考虑。3. 熟练操作酷家乐、AutoCAD等主流家居设计软件。4. 对家居设计、美学理念、空间布局及居住环境有浓厚兴趣和独到理解，具备良好的审美素养与创新设计思维，能独立完成设计方案并处理施工中的技术问题，同时拥有出色的表达能力和团队协作精神。工作时间：周一周五：9：30-17：30周六日：9：30-18：00薪资构成：基本工资+绩效+提成+奖金+全勤奖+话补+交通补助+饭补+五险综合收入：7K-10K

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张先生

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岗位职责产品规划与迭代负责AI广告短视频工具的整体产品规划与迭代，制定版本路线图。结合目标市场（加拿大/美国）的行业趋势与用户场景，定义差异化功能。输出高质量的产品需求文档（PRD）和原型，确保需求落地。用户研究与体验设计深入理解北美蓝领行业用户的宣传、获客和推广需求，挖掘场景痛点。组织用户访谈、问卷调研，转化为可执行的产品功能与体验设计。与设计团队紧密合作，确保UI/UX符合本地文化习惯和操作逻辑。AI与多媒体创新基于Veo3模型的能力，探索短视频自动生成、模板定制、行业场景预设等创新功能。设计简单易用的操作流程，让非专业用户也能高效制作视频。与技术团队合作，持续优化视频生成的速度、质量与稳定性。数据驱动与增长定义并监控核心指标（如视频生成次数、分享率、留存率、转化率）。通过A/B测试、埋点数据和用户反馈，持续优化产品体验与商业化转化。设计适合工具类App的用户增长与激励体系（如任务、成就、积分、分享裂变）。项目管理与跨团队协作领导跨职能团队（设计、前端、后端、AI算法、测试）进行敏捷开发。把控项目进度和质量，确保产品按时高质量上线。与市场、运营团队配合，推动海外市场推广和本地化运营。商业化与生态建设探索订阅制、模板商店、视频广告等多元化变现模式。研究北美用户的付费习惯，优化付费方案和转化路径。探索与第三方平台（如行业协会、招聘网站、社交媒体）的合作。任职要求经验背景3年以上移动App产品经理经验，有工具类/创意类/视频类应用从0到1经验优先。有AI视频/图像/多媒体产品经验优先。有海外产品（尤其是北美市场）经验优先。核心能力出色的用户同理心，能够理解蓝领行业用户群体的真实痛点。熟练撰写PRD，能将复杂AI功能抽象为简单易懂的用户体验。数据驱动思维，熟悉埋点体系和A/B测试，有数据分析经验。优秀的沟通协调和项目管理能力，能跨团队高效推进。技能要求熟悉AppStore/GooglePlay上架流程与合规政策。熟悉订阅（IAP）和广告（IAA）变现模式。熟练使用Figma、Axure、Jira等工具。具备优秀的英语读写能力，能对接海外团队与用户。加分项对北美蓝领行业（如建筑、维修、运输、零售等）有研究或相关经验。熟悉ASO、海外投放（GoogleAds、Facebook、TikTok）。有AI生成类产品经验（视频、音乐、绘画等）。

杭州

徐女士

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全职·杭州·设计团队核心成员我们正在寻找一位对设计敏感、理解AI产品逻辑的高级UI设计师，加入我们的核心团队。你将主导多个AI应用产品的视觉设计体系建设，并与产品、算法、开发紧密协作，将复杂的AI能力转化为简洁、直观的用户体验。【请注意以下要求（不符勿扰）】投递时请务必附带作品集，需包含已上线AppStore或安卓市场的真实项目；拒绝模板简历与无明确目标的海投行为；需具备一定的手绘能力（插画/图标/视觉稿均可体现），请附相关作品；本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、交互设计等相关专业优先。【岗位职责】负责AI相关移动端产品的整套UI视觉设计（包括界面结构、风格定义、动效节奏等）；与产品经理、算法团队、前端工程师密切配合，将技术能力转化为高效可用的产品界面；主导视觉设计语言体系的构建与组件化管理，提高多产品间设计一致性；持续关注AI设计趋势，结合用户反馈迭代产品体验；在项目中指导初级设计师，推动团队专业能力提升。【任职要求】3年以上移动端UI设计经验，独立负责过完整的产品设计周期；精通Figma、Photoshop、Illustrator等工具，具备构建可复用设计系统的经验；对新兴AI产品（如AI绘画、AIGC、语音合成、推荐引擎）有良好的理解力与转化能力；对视觉设计趋势敏感，善于把控色彩、布局、动效节奏等细节；具备良好的沟通能力与跨团队协作意识，能推动项目高效落地。【加分项】主导设计的App获得过AppStore编辑推荐或行业奖项；具备图形创作、动效设计、插画绘制或C4D建模能力；有AI产品、工具型产品（如剪辑、图像编辑、效率类）相关经验者优先。【我们是谁】我们是一家位于杭州的AI技术公司，专注于将生成式AI、大模型、语音合成等前沿技术产品化落地。团队已打造多款上线的AI创作类应用，服务超百万用户。产品类型涵盖AI图像生成、AI配音、AIGC音乐、语音识别等方向扁平化管理，设计与产品驱动并重，注重创意与落地并行提供具有竞争力的薪资与高于行业平均的福利支持工作节奏健康、氛围开放，支持灵活办公

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徐女士

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岗位职责产品规划与迭代负责AI广告短视频工具的整体产品设计与版本迭代，制定清晰的开发路线图。结合北美市场（加拿大/美国）行业动态与用户使用场景，打造具备竞争力的功能方案。输出完整的产品需求文档（PRD）及原型设计，推动需求高效落地执行。用户研究与体验设计深入洞察北美蓝领用户的宣传推广、客户获取实际需求，识别关键使用痛点。开展用户访谈与问卷调研，将反馈转化为可落地的功能优化与交互设计方案。协同设计团队，确保界面视觉与操作流程符合当地文化偏好与使用习惯。AI与多媒体创新依托Veo3模型能力，探索短视频自动创作、模板个性化、行业场景预设等新功能方向。设计简洁直观的操作路径，帮助非专业用户快速完成高质量视频制作。配合技术团队持续提升视频生成效率、输出质量与系统稳定性。数据驱动与增长定义并跟踪核心业务指标（如视频生成量、分享率、留存率、转化率）。通过A/B测试、行为埋点和用户反馈，不断优化产品体验与商业化表现。构建适用于工具类App的用户激励机制（如任务体系、成就系统、积分奖励、分享裂变）。项目管理与跨团队协作主导多职能团队（设计、前端、后端、AI算法、测试）实施敏捷开发流程。把控项目节奏与交付质量，保障产品按时上线并达到预期标准。联动市场与运营团队，支持海外市场的推广策略与本地化落地执行。商业化与生态建设探索订阅服务、模板商城、视频内广告等多种盈利模式。分析北美用户付费行为，优化定价结构与购买转化路径。拓展与外部平台（如行业协会、招聘渠道、社交网络）的合作机会，构建产品生态。任职要求经验背景3年以上移动App产品经理工作经验，具备工具类/创意类/视频类应用从0到1的成功案例者优先。有AI驱动的视频、图像或多媒体相关产品经验者优先。具有海外市场（特别是北美地区）产品实战经验者优先。核心能力具备强烈的用户视角，能准确把握蓝领用户群体的核心诉求与使用障碍。擅长撰写PRD，能将复杂AI能力转化为简单易用的产品体验。具备数据导向意识，熟悉埋点设计与A/B测试方法，拥有实际数据分析经验。具备出色的沟通协调与项目推动力，可在跨部门协作中高效达成目标。技能要求了解AppStore与GooglePlay的应用上架流程及相关合规要求。熟悉应用内订阅（IAP）与广告变现（IAA）的运作模式。熟练运用Figma、Axure、Jira等产品设计与项目管理工具。具备良好的英语读写能力，可顺畅对接海外团队与用户群体。加分项对北美蓝领职业领域（如建筑施工、设备维修、物流运输、零售服务等）有一定了解或从业经历。熟悉ASO优化策略及海外数字广告投放（GoogleAds、Facebook、TikTok）。有AI生成内容类产品（视频、音频、图像等）的实际项目经验。

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徐女士

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岗位职责：主要从事服装物理引擎的开发工作，负责布料模拟与造型算法的研究与实现；岗位要求：1. 掌握计算机图形学相关知识。2. 计算机图形学、计算数学、应用物理等相关专业背景。3. 具备扎实的数学基础，熟悉数值计算方法、有限元分析方法，了解并行优化技术。4. 精通C/C++及CUDA编程，具备出色的代码阅读、分析与架构设计能力。5. 满足以下条件之一者优先考虑：① 具备服装布料物理模拟项目经验② 熟悉主流物理引擎，掌握OpenGL、GLSL技术③ 在物理引擎、数值模拟、图形学领域发表过相关论文

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杨女士

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岗位职责：1、加入核心团队，主导或参与业务规划、系统研发及编码规范的制定与实施；2、负责公司B2B服装电商供应链后台系统的整体架构设计与模块化开发落地。3、协同业务、产品、运营团队，深入分析并提炼业务核心需求，输出合理的架构设计方案，确保系统结构清晰且具备高度可扩展性。4、主导系统架构的整体设计，并对性能表现和实现效果承担关键责任；5、承担核心代码编写任务，指导并培养初级技术人员，持续推进系统优化与迭代升级。岗位要求：1、具备服装ERP领域相关项目研发经验及团队管理背景2、拥有5年以上PHP开发经历，熟练掌握Laravel框架3、学习能力突出，适应性强；具备强烈的进取心和责任感，能以技术实力推动业务达成

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杨女士

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负责Style3D Studio Fabric 软件工具等相关产品规划、设计及推进工作岗位职责1、开展市场研究与竞品洞察，掌握行业动态，具备一定的趋势预判能力；2、深入理解不同客户角色需求，进行用户画像分析，主导产品方向规划与产品线战略制定。3、协同设计、研发与测试团队，推动功能高效落地并顺利发布；4、基于用户反馈与数据表现，持续优化产品体验，提升易用性与市场竞争优势；5、研究国内外成熟设计类工具产品，识别创新机会并实现产品化落地；岗位要求（硬性）1. 具备5年以上产品管理经验，有B端或工具类软件产品背景者优先；2. 拥出色的学习能力、逻辑抽象能力及数据驱动决策能力；3. 具备良好的跨部门协作意识与沟通协调能力。4. 执行力强，有敏捷开发团队协作经验者优先考虑。岗位要求（加分项）1、具备CAD类工具产品相关经验2、对设计类软件有浓厚兴趣或从业积累，熟悉AutoCAD、Figma、Sketch、PS、AI等主流设计工具者优先3、英语读写流利，具备海外学习或工作经历者优先

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杨女士

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岗位职责：1、参与Style3D 系列 CAD软件的技术开发与实现。工作岗位要求：1、具备多年C++开发背景，熟悉CAD类或桌面端软件的开发流程与系统架构；2、熟练掌握C/C++语言，具备出色的代码理解、分析及设计能力；3、对常用数据结构与算法有深入认知并能灵活应用；4、掌握QT、STL、BOOST等相关开发库的使用；5、数学功底良好，了解三维建模中的几何计算方法，掌握计算机辅助几何设计（CAGD）相关知识；6、具备计算机图形学基础理论知识。

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杨女士

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岗位职责：从事服装布料渲染引擎的开发工作；岗位要求：1、掌握计算机图形学基础知识；2、熟练运用C/C++进行编程，具备出色的代码理解、分析与设计能力。3、了解真实感渲染相关技术，熟悉基于物理的渲染方法PBRT，掌握主流全局光照算法，理解常见BRDF模型；4、熟悉图形学开发环境及相关工具库，熟练使用OpenGL及GLSL语言；

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杨女士

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参与Style3D服装设计建模软件macOS端的开发1、具备3年及以上Windows/macOS平台开发经验，熟练掌握C++语言，熟悉STL及C++11等现代标准2、具备良好的架构思维，能独立完成模块化设计与实现4、熟悉macOS客户端开发流程，有从研发至应用上架完整经验者优先考虑5、具备出色的学习能力，责任心强，富有团队协作意识，沟通顺畅，善于协同合作

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杨女士

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岗位职责:1.负责全屋定制家具的木作结构与外观设计，依据客户个性化需求完成创意构思与方案落地。2.与客户深入交流，精准把握其需求，并提供专业、可行的设计方案及优化建议。3.联动内部各环节团队，推动设计与生产流程高效衔接，保障项目顺利实施。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能准确理解客户需求并实现跨岗位协同作业。2.拥有创新设计理念和审美素养，能够独立输出具有独特风格的设计成果。3.熟练掌握木作设计专业知识与实操技能，可熟练使用相关设计软件及工具完成绘图与制作任务。

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宋先生

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1. 负责小红书、视频号、抖音店铺的整体运营与推广，涵盖选题策划、内容文案撰写及发布执行，拍摄环节由团队协作完成2. 承担已完工项目的现场拍照、录像任务，并负责后续素材的整理与归档3. 完成商品的上下架操作，优化商品详情信息，维护店铺基础资料与页面展示4. 对接小红书、淘宝、抖音等平台官方活动，完成活动申报及全流程执行，推进电商推广落地5. 汇总并统计运营数据与销售情况，按时提交相关数据报表，支持决策分析

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吴女士

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岗位职责：1. 负责软装设计整体方案的规划与落地执行，涵盖空间规划、色彩组合、家具配置等内容；2. 对接客户并深入交流，准确把握客户需求，输出专业化的软装设计建议；3. 主导软装材料的选样与采购工作，确保所选材质达标且成本可控；4. 统筹软装施工环节的现场管理与多方协调，保障工程按时保质推进；5. 承担设计方案交付后的维护与优化任务，维持整体视觉效果的持久与协调。任职要求：1. 拥有3年以上软装设计从业经历，精通软装实施流程及常用设计工具；2. 具备优秀的美学素养与色彩把控能力，可独立完成全套软装设计任务；3. 具备良好的客户沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内外部协作关系；4. 熟悉软装材料市场，具备较强的比价选品能力，兼顾品质与预算控制；5. 具备施工现场统筹经验，能有效协调进度与质量管控；6. 具备方案后期优化能力，确保实际呈现效果长期稳定美观。

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吴女士

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【职位介绍】长期招募大学课程视频讲解人员，工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频（无需出镜）。【招募科目】大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机【我们希望你】1、毕业于985/211/双一流高校（在校或毕业三年内），或持有相应教师资格证/医学执业资格证；2、具备电脑配手写板，或平板配手写笔等基本录制工具。【岗位优势】题目资源充足，可长期稳定接单；不受地理位置限制，时间灵活自主安排；薪酬待遇优于行业普遍水平；支持长期协作，可提供实习证明。欢迎符合要求、热衷知识分享与教学讲解的同学加入！

杭州

余先生

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岗位职责:1. 承担全屋定制家具的木作设计工作，依据客户具体需求完成创意构思与方案落地。2. 与客户深入交流，精准把握其需求，并提供专业化的空间规划与设计建议。3. 联动内部各环节，保障设计方案高效推进并顺利实施。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能准确领会客户意图并与项目成员顺畅配合。2. 富有创造力与美学素养，可独立输出具有个性化的空间设计方案。3. 熟练掌握木作设计与工艺制作技术，能灵活使用相关设计软件及工具完成绘图与建模任务。

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宋先生

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岗位职责：1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并推动落地实施5. 参与展会新品策划及样品打样跟进，支持品牌视觉统一与终端呈现效果任职要求：1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力2. 对蜂窝铝、焊接大板，软体等家具品类及常用材料、五金、生产工艺有深入理解3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能独立完成整套设计方案4.沟通协作能力强，责任心强，有较强的时间管理与多任务处理能力

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李先生

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【职位介绍】我们持续招募大学课程视频讲解讲师，工作内容为根据题目要求录制专业讲解视频（无需出镜）。【招募科目】大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机【我们希望你】1、毕业于985/211/双一流院校（在校生或毕业三年内优先），或持有高校教师资格证/医学执业资格证者；2、具备电脑配手写板，或平板配手写笔等基本录课设备。【岗位优势】题目资源充足，可长期稳定接单；不受地理位置限制，时间自主安排；薪酬待遇优于行业普遍水平；支持长期协作，可提供实习证明。欢迎符合要求、热衷知识分享与教学讲解的你加入团队！

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余先生

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岗位职责:1.负责跨境SaaS产品(面向TikTok商家)的销售目标达成;2.建立销售流程与打法，优化线索转化效率;3.深入理解客户需求，给客户演示，跟进推动商家新签转化;4.通过各渠道客户开发，自拓获取客户线索岗位要求:·1年以上ToB/SaaS销售经验，有跨境电商客户资源优先;·熟悉TikTok、Amazon等电商生态者优先;有强烈的结果导向与团队协作精神，抗压、自驱;我们能提供:.高成长赛道，产品已有稳定客户基础;成熟的销售线索来源，资源丰富;高提成+弹性激励机制，付出有回报;ShoppeDance是一家以产品技术驱动，赋能电商的AI公司。创始团队来自TikTok/Alibaba/抖音电商，具备15年以上国际电商经验，Base中美两地。母公司在美国，获得硅谷顶级资本投资。旗下产品TikTokShop官方首推，1万+中美品牌选择，赋能商家超过一亿美金GMV。AutoCreator是ShoppeDance旗下AI自动化达人营销Agent，TikTok官方首推的工具，包含AI自动找达人，AI自动建联，AI自动跟进、AI自动管理，AI自动交付ROI等行业独家能力，已经获得1000+头部品牌(OQQ、Keep、Torras等)选择和推荐。达人营销效率提升10倍，ROI提升5倍开启预留电话功能，被动收获+100%!

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全女士

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯文职类办公室岗位，固定工位，无需外勤，工作内容简单易上手，零基础也可胜任！试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇重点说明！无经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪适应”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日照常休息，春节、国庆等长假安心团聚；入职满1年即可享受带薪年假，司龄递增，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼品/礼盒准时发放，仪式感满满；生日关怀：每月举办集体生日会，准备专属蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝温暖贴心；日常配备：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷省心；定期活动：每月安排聚餐、唱歌、户外拓展，每季度组织短途旅行，释放压力，增进情谊，同事相处如朋友！

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余先生

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ShoppeDance是一家以产品技术为核心驱动力，专注于服务电商领域的AI科技公司。创始团队源自TikTok/Alibaba/抖音电商，拥有15年以上国际电商行业积淀。公司母公司位于美国，获硅谷顶级风投机构支持。旗下产品为TikTokShop官方首批推荐工具，已服务超1万家中美品牌，助力商家实现超一亿美金GMV增长。AutoCreator是ShoppeDance推出的AI自动化达人营销Agent，被TikTok平台官方首推，具备AI智能寻人、AI智能建联、AI智能跟进、AI智能管理、AI自动交付ROI等业内领先功能，已获得1000+知名品牌（OQQ、Keep、Torras等）认可与选用。帮助品牌实现达人营销效率提升10倍，投资回报率提升5倍。岗位职责：1.负责跨境SaaS产品（面向TikTok商家）的销售目标落地与达成；2.搭建并完善销售流程与策略，提升线索转化效率；3.深入洞察客户需求，完成产品演示，推动客户签约转化；4.通过多元渠道自主开发客户，拓展并获取有效线索岗位要求：•具备1年以上ToB/SaaS领域销售经验，拥有跨境电商客户资源者优先；•熟悉TikTok、Amazon等电商平台生态者优先考虑；•目标感强，具备良好的团队协作能力，能承受压力，自我驱动性强；我们能提供：•处于高速增长赛道，产品已具备稳定客户基础；•销售线索来源成熟，资源充足；•高额提成+弹性激励机制，多劳多得，回报清晰可见；

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全女士

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工作职责：需熟练操作电脑，工作地点固定在办公室内，无需外勤，工作内容为处理逾期账单的相关提醒与通知事宜，无销售类任务岗位要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，高中及以上学历，不限性别，普通话清晰标准，掌握基础电脑操作及打字技能，具有一定风险意识和抗压能力，个人征信记录良好，无不良行为及嗜好薪酬福利：无责任底薪+工龄工资+全勤奖励+绩效提成+加班补贴+节日福利+生日关怀+年度团队旅游+日常下午茶+定期团建活动+聚餐安排提供系统化岗前培训，帮助新员工高效掌握岗位技能，快速适应工作节奏，实现收入稳步提升工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享有国家规定法定节假日及婚假、丧假等各类假期待遇

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余先生

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①工作职责：熟练使用电脑，无需外勤，全程在办公室内完成工作，主要负责对逾期账单进行提醒与通知，不涉及销售任务，接受无相关经验者。②薪资制度：无责任底薪+工龄工资+提成+全勤奖+加班费，月均收入在6k-10k之间，依法缴纳社保及公积金。③补贴制度：全勤奖励、工龄补贴福利制度：年休假、团队聚餐、集体旅游、观影活动、节日礼品、下午茶、开门红包等。④智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。⑤岗位要求：1、年龄18至33周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限。2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。3、个人征信记录良好，无不良信用历史。⑥上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00⑦公司地址：浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（地铁2号线虾龙圩站附近）

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余先生

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工作地点：杭州西湖区非外包！非外包！非外包！岗位职责：1. 根据项目整体开发进度安排，高效完成所分配的开发任务；2. 承担软件模块的详细设计、编码实现及程序调试等工作；3. 独立分析并解决开发过程中出现的各种技术难题；4. 按要求完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历；2. 专业要求：计算机、自动化、电子信息等相关专业；3. 工作经验：具有2年以上汽车电子行业相关工作经验；4. 专业技能：① 精通C语言编程，具备MCU开发背景，熟悉常用开发工具，拥有规范的编码习惯和良好的代码结构；② 掌握CAN总线通信机制，具备嵌入式系统调试能力，有实际代码级问题排查经验；③ 至少熟练掌握一种单片机操作系统，曾独立主导至少一个完整项目的软件开发，并能输出相应的技术文档。5. 其他要求：① 具备较强的团队协作意识与沟通表达能力；② 有TBOX、中控车机、汽车仪表等产品开发经验者优先；③ 有汽车电子领域实际项目经历者优先录用。

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兰女士

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岗位职责1-学习并熟悉公司SaaS产品及电商达人营销相关知识，迅速理解客户的业务场景与需求。2-主动开发潜在客户（电商商家），识别客户需求并建立有效联系。3-通过电话、线上会议、面谈等多种沟通方式，为客户提供专业且个性化的解决方案。4-持续跟进销售线索，推动合同签订与回款进度，确保完成既定业绩目标。5-维护客户关系，及时收集反馈信息，协同产品与运营团队优化服务体验。6-承担月度、季度销售任务，积极挑战高目标，在实战中实现自我突破与成长。任职要求1-2024–2025届应届毕业生优先考虑。2-无需具备销售经验，但需拥有以下素质：客户同理心：能从客户视角出发，准确捕捉其核心诉求。表达与逻辑能力：语言清晰，思维敏捷，沟通条理分明。销售敏感度（SalesSense）：对目标结果敏锐，善于发现并把握商机。销售热情与进取心：渴望达成高业绩，勇于面对挑战。学习能力强：能够快速掌握新产品、新工具和新领域知识。抗压能力佳：在高目标、快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。3-对电商、跨境电商及SaaS行业有浓厚兴趣，希望在此方向长期发展。4-具备良好的团队合作意识和以结果为导向的工作习惯。公司介绍ShoppeDance是一家以产品技术为核心驱动力的AI公司，致力于赋能电商增长。创始团队来自TikTok/Alibaba/抖音电商，拥有15年以上国际电商实战经验。母公司注册于美国，已获得硅谷顶级风投支持。旗下产品获TikTokShop官方首推，服务超1万家中美品牌，助力商家实现超10亿美元GMV。AutoCreator是ShoppeDance推出的AI自动化达人营销Agent，被TikTok官方列为首选工具，具备AI智能寻人、自动建联、自动跟进、智能管理、自动交付ROI等业内独创功能，已获得OQQ、Keep、Torras等1000+头部品牌的认可与推荐。使用后达人营销效率提升10倍，ROI提升5倍。

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全女士

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，无工作经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，非销售类岗位，接受零经验人员入职新人专属福利：0经验也能踏实干，适应期更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资不打折！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额基础收入，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到成长，全程保驾护航！社保快速开通：就医购药可即时报销，无需等到“转正后才参保”；假期正常享受：即使在试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入无忧：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人快速熟悉环境，轻松融入集体！

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余先生

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岗位职责:1.负责前端界面的开发与性能优化2.协同团队成员，保障代码质量及项目按时推进3.高质量完成所分配的开发任务4.持续关注产品体验，推动用户体验提升任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历，具备三年以上前端开发工作经验2.熟练掌握Web前端技术，深入理解React框架，熟练使用至少一种状态管理工具，具有大型前端应用开发经历3.至少掌握一门后端语言（如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby等），并具备实际开发经验4.熟悉前端工程化与模块化开发流程，有gulp/webpack、VueJS/React等工具或框架的实际应用经验5.具备较强的英语沟通能力者优先考虑6.有较强的责任意识和团队协作精神，善于交流与协作，性格积极向上，对技术有热情，乐于学习和探索7.能够熟练运用React进行项目开发，具备快速定位并解决技术问题的能力，有React项目经验者优先

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全女士

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【薪资福利】：1、薪酬：无责综合底薪+提成+奖金激励+大额红包+加班补贴等；正式员工综合收入中等水平6000-8000元，业绩突出者可达8000-10000元，表现优异者月薪20000元以上（上不封顶）；2、福利待遇：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（女神节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等丰富活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习与发展机会，助力快速上岗及职业成长！【工作内容】：1、协助花呗、借呗、网商银行等金融机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划；2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行类客户开展电话沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录；3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进度及相关处理事项；4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握业务流程。【岗位要求】：1、具备中专及以上学历，有相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件；2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与综合分析能力，观察细致敏锐；3、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑；4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责；5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备良好团队协作精神。【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司稳步扩张，管理岗位需求持续增加，晋升空间广阔）；（3）依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理层80%以上通过内部提拔产生。

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