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岗位职责：1. 针对医药连锁企业（含区域龙头连锁、全国性连锁门店），设计定制化的OTC产品推广策略（如联合促销活动、店员专业培训、陈列改善方案），主导方案实施全过程，推动合作连锁体系内有效执行，保障销售目标的实现。2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动（如“店员销售能力竞赛”“大众健康知识宣讲日”“会员专享福利周”等），整合公司内部与连锁客户资源，确保活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体，提升产品动销表现及品牌认知度。3. 推进连锁药店店员培训机制的实施（如线上直播授课、线下实地带教），内容涵盖产品信息（成分解析、适应症状、使用方法及与竞品的核心差异）、销售实战技巧（顾客需求识别、情景化推荐话术），增强店员的专业理解与主动推荐意愿。4. 持续跟踪OTC行业发展趋势（包括政策更新、竞争对手动态：如竞品在连锁渠道的促销动作、新产品投放计划）、合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、门店产出效率）以及一线反馈（店员推荐积极性、消费者使用体验），整理形成数据洞察报告，为优化推广策略、调整价格体系、优化库存配置提供依据。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上OTC药品推广工作经验，其中至少1年专注于医药连锁渠道推广，了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑；2. 擅长与连锁药店采购、运营等相关岗位各级人员沟通协作，能够准确传递产品价值和合作利益，具备处理合作分歧、争取关键资源（如优质陈列位置、促销支持）的谈判能力；3. 具备基础药学知识，能清晰说明产品的组成、适用范围、用法用量及安全性要点，可为一线店员提供专业的培训支持；4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况，识别推广过程中的短板，并提出切实可行的改进措施；5. 适应高强度工作节奏，执行力强，能确保各项推广任务按时保质完成，同时具备应变能力，及时应对市场突发状况（如竞品临时促销、政策变动）；6. 具备良好的文案撰写能力和表达技巧，可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。

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杨先生

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欢迎资源合作/区域代理岗位职责：1、完成所辖区域的销售目标，推进产品进入医疗机构并扩大销量，提升市场占有率；2、持续维护并拓展中医馆、医疗单位及商业渠道，促进业务增长；3、跟进应收账款情况，落实回款管理，保障资金高效回收；4、采集市场信息与客户反馈，及时传递至相关部门以助力营销策略调整；5、可结合个人资源优势开展协作，推动区域渠道联合建设与业务融合。任职要求：1、大专及以上学历，中药学、药学或相关专业优先；2、熟悉中药饮片商业流通环节，具备中医馆、诊所、医院等终端客户资源者优先考虑；3、具有良好的市场分析能力、客户关系运营能力及商务洽谈技巧；4、有应收款管控经验，能独立承担销售任务及回款执行工作；5、沟通能力强，善于团队配合，具备强烈的目标感与服务意识；6、欢迎拥有客户网络、渠道资源或团队者探讨合作代理机制。工作地点：浙江省内，根据合作模式可灵活安排；支持区域合作、代理等多种形式，助力资源转化与可持续发展。

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杨先生

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岗位职责：1. 针对医药连锁企业（包括区域龙头连锁及全国性连锁门店），设计定制化的 OTC 产品推广策略（如联合促销活动、店员专项培训、陈列升级方案），并主导实施全过程，确保策略在合作连锁系统中有效执行，实现销售业绩提升目标。2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动（如“店员销售竞赛”“公众健康教育日”“会员专享福利周”等），整合公司内部与连锁客户资源，保障活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体，提高产品实际动销水平与品牌认知度。3. 推进连锁体系店员培训项目的实施（如线上直播授课、线下实地带教），内容涵盖产品核心知识（成分解析、适应症说明、使用方法、与竞品对比优势）及销售实战技巧（客户需求识别、场景化推荐话术），增强店员对产品的专业理解与主动推荐意愿。4. 持续跟踪 OTC 行业最新动态（如政策更新、竞争对手动作：竞品在连锁渠道的促销动向、新品种上市计划）、合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、门店产出效率）以及一线反馈信息（店员推荐积极性、消费者使用体验），整理形成数据洞察报告，为优化推广策略、调整定价机制、完善库存管理提供依据。任职要求：1. 大专及以上学历，具备 3 年以上 OTC 药品推广工作经验，其中至少 1 年专注于医药连锁渠道推广，了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑；2. 擅长与连锁药店采购、运营等不同层级人员沟通协作，能准确传达产品价值与合作亮点，具备处理合作争议、争取优质资源（如重点陈列位置、促销支持）的谈判能力；3. 具备基础药学知识，能够清晰讲解产品成分、适应症、用法用量及相关安全提示，可为终端店员提供专业的培训支持；4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况，识别推广过程中的问题，并提出切实可行的改进措施；5. 适应高强度工作节奏，拥有较强的执行推动力，确保各项推广任务按时保质完成，同时具备应变能力，及时应对市场突发状况（如竞品临时促销、政策变动）；6. 具备良好的文案撰写能力和表达能力，可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。

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杨先生

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【工作内容】1、承接新客资并进行沟通介绍，筛选意向客户；2、通过微信/电话/线下面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩目标；3、日常运营企业微信朋友圈，保证各类宣传物料的及时分发触达；4、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。【岗位要求】1、有一年以上电话或微信销售经验，有教培行业从业经历者优先；2、不排斥打电话，具备优秀的语言表达能力、沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰、自信地介绍产品价值；3、具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识、销售技巧和销售流程；4、积极主动，具备良好的团队合作能力和执行力。【薪资报酬】试用期：4.5k+提成转正后：6k+提成【工作时间】双休，9：00--18：00（含午休1小时）【工作地点】滨江区浦沿街道亚科中心B座503

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刘先生

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岗位职责：1. 整体运营管理负责天猫/京东平台的日常运营统筹，制定并落实年度及季度销售目标与运营方案，全面管理儿童保健食品类目（如维生素、DHA、钙铁锌补充剂等）在流量获取、转化效率、客单价提升及复购增长方面的策略执行。持续跟踪店铺核心数据指标（GMV、UV、ROI等），基于数据分析优化产品布局、页面呈现逻辑及营销节奏安排。2. 品类营销策划结合儿童营养品市场动向与目标用户需求（如功能性支持、精准营养补充等），主导策划营销活动主题（如开学季营养储备、季节性健康防护、IP联动推广等），推进站内投放工具（直通车、超级推荐、品销宝等）与站外渠道引流（母婴垂直渠道、KOL合作、社群传播）协同落地。联动供应链团队，把控儿童保健食品的新品上市计划，推动潜力单品孵化与爆款打造，提炼并强化差异化产品价值点。3. 品牌与用户运营维护品牌调性与专业形象，面向0-12岁儿童家长群体制定精细化沟通策略，增强用户认同感与长期粘性；搭建并运营会员体系（实施分层管理、应用SCRM系统），组织私域场景下的转化动作（社群互动、直播带货、个性化优惠推送）。任职要求：1. 具备5年以上主流电商平台运营经验，其中至少2年深耕于母婴或儿童食品、保健品领域；2. 有独立主导单店年销售额突破3000万项目的实战经历，具备成功打造爆款及操盘大促活动（如双11、618）的案例支撑；3. 熟练使用生意参谋、数据银行等数据工具，能通过数据洞察发现问题并输出有效优化策略；4. 拥有较强的资源协调能力，包括平台对接、母婴渠道拓展及达人种草网络构建；5. 深度理解内容营销运作模式，擅长运用直播、短视频、测评内容等形式，结合品类特点创新推广方式；6. 熟知儿童保健食品行业监管政策、供应链运作特征及消费者决策关注点（如安全性认证、功效依据等）；7. 持有营养学、食品科学等相关专业背景，或拥有母婴领域KOL、医疗专业人士资源者优先；8. 了解儿童保健食品跨境进口业务流程（如保税仓模式、海外品牌代理机制）。

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杨先生

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【工作内容】：1、负责拓展各直播渠道主播进行带货合作，接洽与公司产品适配的达人主播，签订直播带货协议；2、拥有抖音快手达人主播资源，能通过多种途径寻找、利用推广资源获取主播资源，拓展电商达人，洽谈电商合作事宜,善于商务谈判，善于通过合作机制与主播建立共建共赢的合作关系；3、在达人直播中担任助播，辅助主播展示样品，提炼卖点，对产品进行充分演示，销售商品，提升产品销量；4、跟进达人团队的需求、建议、反馈，维护与主播团队的良好关系，促成深入长期的合作；【任职要求】：1、有MCN机构，抖音、快手、私域等平台达人资源，关系良好,有过合作案例优先；2、有品牌方工作经验或抖音直播工作者优先；3、擅长社交、喜欢商务沟通类业务、熟悉淘宝直播,快手直播、抖音直播等电商类平台的规则和玩法，并熟练应用；4、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向，熟悉电子商务各种宣传推广；5、具备较强的分析能力，沟通能力及一定的团队培养和管理能力。【福利待遇】想了解公司有何福利？环境怎么样？请往下看~1、办公地点：滨江亚科中心（地铁4号可达）；2、入职即缴纳五险，源头上给予你保障；4、下午茶、定期团建，年终奖等等福利一应俱全；5、想要自己带饭？没问题，微波炉电冰箱都有~~~

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张女士

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要求净身高178以上、形象好、持有保安证无犯罪记录、工作地点杭州市滨江区、工资待遇6500-8000、消空要求中级、有意者详聊

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李先生

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岗位职责：1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与授课水平任职要求：1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心2.普通话标准，表达能力强，能够生动讲解抽象概念，激发学生学习兴趣3.熟悉中小学数学课程体系及考试要求，能准确把握教学重点与难点4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑5.学历本科及以上。

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黄女士

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可接受全国范围内出差工作内容：负责RN业务代码迁移至鸿蒙系统过程中问题的排查与解决；完成涂鸦自定义U组件及业务组件在鸿蒙平台的适配，并对比验证其在安卓系统上的运行效果，识别并修复差异性问题。岗位要求：1、技术架构复杂，涵盖鸿蒙原生与RN多技术栈整合，需掌握鸿蒙原生应用开发（ArkTS/ArkUI），理解RN组件与鸿蒙原生组件间的映射逻辑；2、业务逻辑高度耦合，代码重构难度高，需具备RN与原生端（Android、鸿蒙）通信机制的实际经验，能够完成RN应用在安卓与鸿蒙双平台的效果比对；3、个人技术能力要求：具备RN跨平台APP开发背景，熟悉RN在鸿蒙及安卓系统的运行特性与适配方案。

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秦先生

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1:有能力编撰剧情类赛道的剧本2:热爱创作有丰富的知识和熟悉情感or小说感的阅历3:能承接大牌广告的压力想要拿到结果的4:编撰剧本与客户沟通商单反馈

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朱先生

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一、任职要求：1、年龄21-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作。（有房产经验的话，可以适当放宽高中）；2、善于沟通，有较强的语言表达能力（新人一对一师傅带）；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。二、薪资福利待遇：1、A绩效：无责任底薪3500-4000元+提成10%-59%，；2、B绩效：业绩提成40%-70%.3、福利：网络补贴、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假等，各种激励方案（华为三折叠手机，最新iphone，华为手表，平板电脑，笔记本电脑，精英服装，黄金戒指，转运珠，电动车，还有家用电器等），过节福利，半年一次国内外旅游。4、精英文化：选择我们，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！三、职位描述：1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2、 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3、 根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、 能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。5、 每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。四、优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会（每个季度一次晋升的机会）；3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

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魏先生

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工作内容-负责宠物客房的打扫和基础的接待客户-猫咪饲养猫咪洗护为主，配合狗狗洗护（岗位需要有宠物猫狗洗护的经验）-协助进行宠物美容工作任职要求-喜欢热爱小动物，对小猫小狗有耐心，不得有暴力行为-具备吃苦耐劳的精神-具有良好的责任心和服务意识

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刘女士

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【你只需负责】1、搜集并发布房源租赁与销售信息；2、接待来访客户，了解其具体需求，推荐合适的房产资源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格及条款，推动交易达成；4、为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系；【我们为你提供】1、薪酬待遇：试用期无责任底薪4000-6000元+18%提成；转正后享50%-80%高比例提成；2、福利不断：五险+各类现金激励+节日礼包+国内旅游/海外旅游等；3、带薪培训：公司提供免费且系统的专业培训，助力个人能力全面提升；4、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月均有晋升机会。发展路径清晰：纵向从A0-A10职级，横向由助理经纪人向门店经理进阶；5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，A0、A1员工可自主开展买卖、租赁及新房项目业务；6、资源共享、团队协作：依托公司统一资源平台，配备黄金搭档支持，助你高效成长、快速成单；7、积分决定回报，积累成就未来：经纪人佣金标准由积分决定，不再单纯依赖当月业绩，历史贡献将累计折算为积分，所有努力皆被认可，付出必有回馈。【期待你的加入】

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李女士

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【薪资待遇】1、薪酬结构：高底薪+高提成；综合收入约2W；2、提供住宿支持（试用期享免费住宿，住宿小区紧邻门店对面）；3、按杭州市规定缴纳社保，21届本科毕业生入职满一个月可申领2W人才补贴；4、带薪系统培训：公司开放资源平台（信息共享、团队协作），新人入职即配备导师指导，全面提升个人综合能力；5、业务范围：涵盖买卖、新房及租赁等多元业务模式；6、晋升机制：每月开放晋升机会，所有岗位均优先内部选拔，发展路径：实习生→经纪人→店经理→店长→店东→加盟商；7、日常丰富福利：定期组织团建活动，节日发放礼品，额外设有现金奖励及国内外旅游激励。【岗位职责】1、通过线上平台维护与拓展房源及客户资源，借助电话沟通明确客户需求；2、接待到店客户，匹配房源与客源信息，依据客户意向安排实地看房；3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约并跟进过户等后续流程；【岗位要求】1、对销售工作有热情；2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅；3、富有进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越；4、具备较强服务意识，品行端正，踏实肯干。工作时间：9:30-18:00

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李女士

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【你只需负责】1、搜集并发布房产租赁、买卖信息；2、接待客户，分析客户需求，推荐合适的房源；3、带客户实地看房，协助沟通价格，推动交易达成；4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系；【我们为你提供】1、薪酬福利：试用期包住，无责任底薪2600元+18%提成；转正后享25%-50%高比例提成2、丰厚激励：五险+现金奖励+节日福利+国内或境外旅游等惊喜不断3、免费培训：公司提供系统化带薪培训，全面提升专业能力4、晋升机制：按能力定职级，每月均有晋升机会。发展路径：A0-A10级，从助理经纪人到门店经理5、多元业务：突破传统模式，A0、A1员工可自主开展买卖、租赁及新房项目6、资源共享：依托公司平台与黄金搭档协作，实现高效展业、快速成单7、积分回报制：佣金标准由累计积分决定，告别业绩归零，过往每一份付出都将被记录并转化回报【期待你的加入】

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李女士

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【薪资待遇】1、薪酬结构：高底薪+高额提成；综合收入约2W；2、带薪学习：公司提供免费系统权限（资源共用、团队协作），入职即配备导师指导，全方位提升个人综合能力；3、业务范围：涵盖买卖、新房项目及租赁等多种业务形态；4、晋升机制：每月开放晋升机会，所有职位均优先内部选拔，发展路径：实习生→经纪人→店经理→店长→店东→加盟商；5、日常团建活动频繁，节日福利礼品，额外现金激励，享有国内外旅游机会。【岗位职责】1、借助线上平台维护房源与客户资源，通过电话沟通明确客户需求；2、接待门店到访客户，匹配房源与客源信息，依据客户意向安排实地看房；3、开展面对面洽谈，推动交易达成，协助签约并配合完成过户流程；【岗位要求】1、对销售工作有热情；2、具备良好沟通技巧，语言表达清晰流畅；3、具有积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求成长；4、服务意识强，品行端正，踏实肯干。

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李女士

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工作周期：2025-09-15~2026-02-01每周工期：5天及以上工作时间：午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1. 为孤独症儿童提供数字化干预服务，熟练操作相关仪器设备，引导儿童专注完成各项训练任务2. 负责训练数据的整理与归档，规范记录台账信息3. 完成上级安排的其他相关工作岗位要求：1. 教育、心理、康复等相关专业背景者优先2. 具备特殊教育工作经验者优先3. 性格温和，具备良好的沟通能力与责任意识4. 该岗位需承担出差任务

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胡女士

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[岗位职责]1、负责注意力训练过程中设备的操作与日常维护2、准确记录并整理客户信息，提供细致周到的服务[任职要求]1、年龄22-50岁，兼职岗位2、喜爱儿童，具备良好的与孩子及家长沟通互动能力3、普通话清晰标准，性格亲切，仪态大方4、工作积极主动，具有较强的责任意识工作时间较为灵活，主要集中在孩子放学后及周末时段；每周可出勤5天及以上，需长期稳定，短期应聘者请勿扰

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胡女士

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岗位职责：1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范2.严格执行档案借阅、查阅、复制及销毁流程，做好登记与审批管理3.定期开展档案库房巡检，落实防潮、防火、防盗、防虫等安全保管措施4. 配合相关部门完成档案调阅、取证及专项档案整理任务5.参与档案管理制度优化及信息化建设，提升档案管理效率与合规水平任职要求：1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守4.无经验可带教，有1年以上档案或文控相关工作经验者优先5.普通话标准，沟通协调能力良好，能适应规范化、流程化工作环境

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李女士

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职位详情工作地点：碧水豪园40幢，中间可以选择时间段上班。工资薪资：18元/小时财务：负责日常账务处理，包括凭证审核、录入、记账及结账工作，确保账务准确合规。办理税务申报、发票管理、税金计提等税务相关事宜，配合税务核查。编制基础财务报表（资产负债表、利润表等），提供基础财务数据支持。负责日常收支审核、银行对账、资金台账登记，保障资金安全。配合完成财务审计、内控检查相关工作，执行领导交办的其他财务相关任务。工作时间:面议工作时间:面议

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张女士

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全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

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刘女士

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[岗位职责]1、负责注意力训练环节的仪器操作及养护2、做好客户信息记录和整理，用心服务客户[任职要求]1、年龄22-50岁，兼职岗2、喜欢孩子，善于与孩子/家长沟通互动3、普通话标准，亲和力强，形象气质佳4、态度积极主动，责任心强工作时间相对灵活，主要工作时间为孩子放学后、周末；一周有5天及以上可安排，长期主义，短期勿扰

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胡女士

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诚聘优秀训练师，时间灵活，工作内容清晰明了，无内耗；职业晋升路线明确；薪资待遇高岗位职责：1.针对孤独症孩子进行数字干预，做好仪器设备操作，引导孩子认真完成对应的训练小任务2.整理保存对应的训练数据，做好台账记录3.领导交办的其他事项岗位要求：1.教育、心理、康复专业优先考虑2.有过特教经历的优先考虑3.有个培训机构经验的优先考虑4.亲和力好，有责任心5.岗位需要出差

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胡女士

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岗位描述：1、 负责嵌入式系统的开发与实现；2、 承担下位机软硬件的开发及调试任务；3、 与软件团队密切配合，准确理解业务需求并完成功能落地；4、 编写和维护相关技术文档，制定测试方案及用例。招聘要求1、 本科及以上学历，计算机、电子信息、精密仪器等相关专业优先；2、 熟练掌握C/C++编程语言，具备规范的代码编写习惯；3、 具备硬件焊接与调试能力，了解硬件开发基本流程；4、 有Altium Designer进行PCB设计经验者优先；具备C++上位机开发经历者优先；熟悉ARM、DSP系列芯片应用者优先

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胡女士

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