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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活调整工作方向，确保工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性；4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况；5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力；6. 完成领导安排的其他工作任务。二、主要工作内容：1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）；3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化；4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送事宜。三、基本标准：1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极；2. 年龄不超过32岁，身体状况良好；3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。四、薪资待遇：1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪酬可面议；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4600-6200元/月；3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元；注：具备专业资质及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖励、七险一金、多元化晋升通道、出差津贴

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李女士

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李先生

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岗位职责：1.负责公司（或指定品牌）在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、创作与发布。2.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄协助及后期剪辑制作，确保内容质量与传播效果。3.跟踪新媒体运营数据，进行用户互动、粉丝维护，定期复盘并提出优化方案。4.参与热点追踪与话题策划，提升账号曝光度、粉丝增长及用户粘性。5.协助完成其他与品牌宣传、线上活动相关的运营支持工作。任职要求：1.热爱新媒体行业，对短视频、社交平台有浓厚兴趣，网感好。2.有抖音、小红书等平台运营经验者优先，如有个人作品或成功案例可加分。3.具备基础的文案写作、图片处理或视频剪辑能力（熟悉剪映、CapCut等工具更佳）。4.学习能力强，有责任心，能适应新媒体快速迭代的工作节奏。5.良好的沟通能力和团队协作精神。

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张先生

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臻招寒假工了，一个月拿7000太舒服苏州最好的厂，管理不严工作轻松！！！电子厂招工啦！短期工/长期工都招长白班月6500-7000/包吃包住可短期伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，每周可以预支！【岗位工作】《可以干正式工》组装工，包装工，检测员，质检员！一、招聘简介：小厂工作轻松，长白班两班倒坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支300/500元生活费。2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。3、工厂统一包吃住，吃住条件不差三：【任职要求】1、男女不限，年龄16-55岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴4、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费6、体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

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梁先生

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1、有效执行各类汽车营销策略2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。任职资格1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制4、晋升制度（双轨道晋升）横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

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刘先生

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岗位职责：1、研究国际快递行业动态，解读市场信息（包括竞争方价格策略）（华南区域）2、制定业务拓展范围及产品布局（普货/敏感货/化工品等类型）3、联络华南地区物流服务商，评估并引入优质运输通路4、协调解决合作渠道中的争议及违约问题5、跟踪核心运营数据（货运量变化、线路贡献占比、客户持续合作率）6、实地走访客户，收集服务反馈，优化客户互动体验，提升满意程度；岗位要求：1、本科或以上学历，物流、交通运输及相关管理专业者优先；2、具备两年以上工作经历，含两年以上团队管理经验，有物流或运输企业背景者优先；3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输运营管理理念，拥有扎实的实际操作经验，可建立具体管理制度；4、具有一定的商业思维和综合判断力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备协作精神及突发情况应对能力；

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的编制与核对，确保申报内容符合规范并保持高准确率；涵盖出口报关及目的国清关环节的风险预判、过程异常跟踪处理，以及后续总结分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管控；2、主导关务管理系统的建设与持续优化，规划关务作业流程，制定关务管理制度与标准操作规程，搭建并完善清关数据体系；3、依据出口目的国的清关法规与申报要求，持续优化海关操作模式，降低清关成本，并对关务风险控制与成本管理承担责任；4、开展对出口目标国家海关政策的研究与解读，组织内部业务人员培训，提升企业整体清关专业能力；5、建立健全关务风险防控机制，并持续推进优化，统筹清关过程中各类风险事项的识别、跟进与协调处置；6、熟悉海外各国清关政策动态；7、掌握出口退税、免税等相关出口报关最新政策信息；任职要求：1、大专及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先考虑；2、熟知进出口报关流程，具备较强的报关异常预判能力与问题解决能力；3、具备良好的领导力、语言表达、沟通协调及谈判技巧，具有团队协作意识和管理能力，能独立开展工作，适应出差安排。

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岗位职责1、掌握并熟练操作一般贸易出口流程，包含报关等环节2、统筹安排国内运输事宜，落实货物运输跟踪等相关工作3、根据发货计划及时组织物流下单及报关操作4、准确高效完成报关文件及交单资料的制作5、跟进各项业务进度，做好服务衔接，保持与物流公司的良好协作关系6、执行上级交办的其他工作任务任职资格1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先2、具备良好的沟通能力与问题处理能力3、性格积极乐观，工作认真细致，责任心强

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1. 核实供应商名称、服务类别、报价及账期是否与合同条款相符；临时性服务须具备相应补充协议支持；2. 发票审核：1. 确保发票抬头、纳税人识别号、开户银行信息与合同一致；2. 服务内容与开票项目对应；3. 税率符合现行规定；4. 验证发票真实性；5. 杜绝重复开具（通过系统比对发票编号与金额）；3. 金额核对：依据合同约定进行计算，扣除因服务未达标产生的扣款及已付预付款项；4. 按时完成成本数据的归集与核算，保障成本信息准确无误；5. 实时维护成本报价系统，针对超出标准成本的渠道，及时上报并提出预警或执行冻结措施；6. 保障应付账款安全，确保无超额支付、无遗漏支付，严格管控操作流程；任职要求学历要求：大专及以上学历；专业要求：具有国际物流或国际货运代理领域工作经验，掌握全流程财务处理能力，熟悉财务作业各环节；技能要求：精通 Excel 常用函数，能运用多种函数实现数据整理与分析任务；素质方面：思维能力：思路清晰，数据敏感性强，具备良好的逻辑分析与数据解读能力；工作态度：严谨细致，责任心强，具备自主学习意愿和抗压能力，可接受阶段性加班安排；沟通协作：具备优良的沟通技巧和团队合作意识，能在繁琐且重复的工作场景中保持高效执行。

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岗位职责：1、财务梳理：深入理解业务运作，参与业务流程的持续改进，对现有制度与流程的执行情况进行分析，提出优化方案，并跟进实施效果；2、财务分析：挖掘业务运营表现，依据业务特性建立核心指标体系与分析框架，与业务团队形成双向沟通机制，定期按月进行经营复盘汇报；3、财务支持：嵌入业务单元，跟踪月度经营数据的收集与整理，分阶段开展事前预测、事中监控、事后核算，提升数据精准度并定位差异原因；4、财务管理：为业务发展提供决策支撑，及时识别运营中的潜在风险及改进点，推动落实风控措施，深度参与业务决策与过程管控；5、数据处理：根据经营管理需要搭建财务测算模型，将业务信息转化为财务视角的建议，并针对系统功能提出优化需求；6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称，年龄在26至30周岁之间；2、具备3年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事跨境生态领域工作经历，拥有跨境物流行业经验者优先考虑；3、持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上资格者优先；4、熟练掌握财务核算、成本管理、财务管控等专业知识，具备扎实的财务分析能力，能从数据中洞察问题并制定应对策略；5、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接内部各职能团队；6、抗压性强，适应复杂多变的工作环境，确保在高负荷下仍保持工作质量与效率；

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岗位职责：1、负责产品全生命周期的过程监管2、完成多维度产品数据报表的整理与输出3、处理服务商相关异常理赔事务4、统筹协调质检团队的工作安排与管理5、配合支持其他业务模块的相关工作工作要求：1、大专及以上学历，具备跨境物流行业从业背景或相关岗位经验者优先2、具备较强的内部沟通与表达能力，善于协作，注重结果导向3、熟练掌握数据处理技能，具备一定分析预判及成本管控能力4、具备良好谈判技巧，能有效推进项目进展，促进多方协同共赢

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岗位职责：1. 负责与公司客户进行日常对接沟通2. 及时响应并处理客户提出的问题与投诉，协调订单异常情况，并持续追踪解决进展3. 熟悉公司物流渠道及相关产品，快速应对和处理各类物流突发问题4. 协助客户查询包裹信息，实时跟进物流运输状态5. 汇总整理问题件记录，进行初步分析并向上级汇报相关情况6. 监控客户侧日常运营数据，识别异常环节并迅速反馈处理，确保配送时效达标7. 配合完成上级交办的其他工作事项任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备1-3年客户服务工作经验，有电商或国际货运代理行业背景者优先考虑3. 熟悉物流运作流程及客服标准作业程序，打字速度不低于50字/分钟4. 具备良好的同理心、亲和力、应变能力以及语言表达能力5. 具备基础的数据分析能力，能适应高强度工作环境

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职位描述：1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。3、组织起草、更新并协助落实公司各项管理制度与内部规章。4、根据需要，在企业内部开展法律知识培训与专题讲座。5、协助处理公司涉及的诉讼或非诉法律事务。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学类专业，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业背景者优先；2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权等相关法律法规；3、法学理论功底良好，具有跨境电商领域工作或实习经历者优先考虑；4、具备出色的沟通协调、组织策划及书面表达能力；5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变能力。

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岗位名称：货车司机（B2驾照）;江浙沪路线司机。岗位要求：1.具备3年以上安全驾驶经验。2.熟悉江浙沪地区交通路线。3.无不良驾驶记录及交通事故记录。薪资待遇：月薪范围6000-12000元，年终奖。工作地点苏州。

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万女士

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岗位职责：1、负责与服务商渠道的对接及日常维护，建立并扩展合作网络；2、监督跨境物流转运环节的服务质量，及时识别异常并进行风险预警与管控；3、跟进时效报表的优化需求，持续开展时效数据的跟踪与分析；4、输出产品多维度的数据报表，完成服务相关数据的整理、分析与反馈；任职要求：1、本科及以上学历，经验不限；2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件，具备表格公式与函数运用能力，拥有基础数据分析技能；其他：1、作息时间：8:30-17:30，大小周2、岗位需轮流参与夜间值班，每人每周一次，居家值班时段为22:00-02:00，次日上班时间为13:00-17:303、薪资范围：5.5-8K，面试后定薪

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岗位职责:1、财务梳理：深入理解业务运作，参与业务流程的持续改进，对现有制度与流程进行评估分析，提出优化方案，并跟进实施效果；2、财务分析：挖掘业务运营表现，结合实际业务特征建立关键指标体系与分析框架，与业务团队形成双向沟通机制，定期按月提交分析报告；3、财务支持：嵌入业务单元，协助完成月度经营数据的收集与整理，分阶段开展事前、事中、事后核算，识别数据差异，提升数据质量；4、财务管理：为业务发展提供决策支撑，及时发现运营过程中的潜在风险及改进点，推动落实管控措施，助力业务加强风险预警与过程管控；5、数据处理：依据经营管理需要构建财务模型，将业务信息转化为财务视角建议，并就系统功能优化提出可行性意见；6、完成上级交办的其他工作；任职要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，年龄******2、具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年在跨境生态领域从业经历，有跨境物流行业经验者优先考虑；3、持有注册会计师（CPA）或中级会计师以上职称者优先；4、熟练掌握财务核算、成本管理、财务运营等专业知识，具备扎实的财务分析能力，能从数据中识别问题并提出有效对策；5、具备良好的组织协调与沟通能力，可与公司各职能部门高效协作；6、抗压性强，适应复杂多变的工作环境，确保工作执行的质量与效率；

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岗位职责：1. 负责理赔事项的全流程管理，监督理赔执行的合规性，识别潜在风险并提前预警，落实风控措施，制定科学合理的理赔处理方案2. 对理赔相关数据进行持续跟踪、统计与分析，针对业务运行中出现的问题提供数据支持，并提出切实可行的优化建议3. 针对因理赔问题导致账款延迟回收的客户，深入调查逾期原因，把握客户真实需求，制定个性化解决方案以推动回款4. 通过线上沟通、电话联络及实地拜访等方式与客户保持互动，采用有效策略解决客户关切，促进款项及时到账5. 协同公司内部相关部门高效协作，带领团队不断提升专业能力，匹配公司发展节奏任职要求1. 具备至少两年物流行业工作经验，有跨境物流背景者优先考虑2. 曾在物流或电商领域从事售后理赔、客诉升级处理或相关支持类岗位3. 具备物流运营过程中的风险防范意识和实际应对能力4. 对数据敏感，擅长逻辑分析，具备优秀的沟通技巧和跨部门协同能力，具备商务谈判经历者更佳5. 能承受工作压力，责任心强，主动积极

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、报关作业及各类清关文件的编制与核对，确保申报内容合规准确；涵盖出口报关及目的国清关环节的事前风险预判、事中异常跟踪处理以及事后复盘分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管控；2、主导关务管理系统的规划搭建与持续优化，设计关务操作流程，制定管理制度与执行标准，并建立完善的清关数据体系；3、依据出口目的国的清关法规与申报要求，持续优化海关操作模式与清关成本结构，承担关务风险控制与成本管理责任；4、跟踪并解析出口目标市场海关政策变化，组织内部业务人员开展培训，提升企业整体清关专业能力；5、建立健全关务风险防控机制，持续推进优化升级，统筹清关过程中各类风险事项的识别、跟进与协调解决；6、掌握主要海外市场清关规则与操作惯例；7、熟悉出口退税、免税等相关报关政策的最新动态与应用要求；任职要求：1、物流、国际贸易等相关专业大专及以上学历优先，熟练掌握常用办公软件操作；2、具备三年以上进出口报关团队管理经历，对行业运作有较深理解，拥有丰富的进出口实务经验与行业资源；3、精通进出口报关流程，能有效预判报关过程中的潜在问题，具备较强的异常情况应对能力；4、具备良好的领导力，出色的表达、沟通与谈判技巧，具备团队协作意识及管理素养，能够独立高效完成工作任务

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