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江西科达利火热招工中18 - 42岁 小姐姐为主18－45岁 小哥哥少量2300元底薪[太阳]8小时之外19.8元/小时[烟花]周末全部为加班26.4元/小时[庆祝]法定假日加班39.6元/小时[红包]夜班补贴10元/夜餐费补贴600元/月入职购买五险一金综合工资6000－7000元️23岁以下需提供工资流水或个税证明。无残缺残疾，无大面积纹身，社保医保正常，无案底。招聘岗位，操作工，技术员，质检（品质暂停）环境赞 普通工衣空调宿舍

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毛女士

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【长期招聘】A2驾驶员 | 高薪稳定·单双驾任选一、公司优势因业务拓展需要，我司现长期诚聘优秀A2驾驶员。全新解放燃油车辆已全面上线，线路稳定，货源充足，有效减少空驶率。公司提供单驾、双驾灵活模式，全国多点可接车，高薪保障，准时发薪，专业团队为您解决后顾之忧！二、招聘岗位及薪资12000-18000春运值班普通员工： 限报二等坐· 特别注意：如果超标乘坐（如普通员工坐了一等座），要么，要么必须提前找领导特批 。铁路凭证已全面推行电子发票。的话，千万别再去换红色纸质车票了，直接在12306 APP申请开具电子发票（铁路电子客票）即可 。凭实名发票对应档位上线。三、岗位要求 【主驾岗位要求】1. 持有有效A2驾驶证及道路货物运输从业资格证。2. 具备熟练驾驶技术，能独立完成会车、倒车等复杂操作。3. 无一次性记12分违章记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法行为。4. 有快递/快运行业驾驶经验者优先。 【副驾岗位要求】1. 持有有效A2驾驶证及从业资格证。2. 能独立驾驶，积极配合主驾完成运输任务。3. 无一次性记12分记录，无酒驾、醉驾等违法行为。4. 有责任心，服从公司统一调度与管理。四、优先录用条件· 有快递、快运行业从业经验者。· 责任心强、安全意识高、团队协作能力好者。五、薪资福利· 薪酬靠谱： 工资发放准时，绝不拖欠。· 货源稳定： 提供稳定货源与优质线路，保障收入。· 后勤完善： 专业团队支持，维修、调度全程跟进。六、报名方式（全国接车）· 泉州区域： ，· 广州区域： ，· 杭州区域： · 武汉/郑州区域： 注：以上号码均微信同号，欢迎来电咨询或推荐！

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孙先生

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大型物流快递公司招聘：招A2单双主驾，工资11000-15000全国多条固定线路专线，满天飞都可以就近上车。也带刚拿证的新手，跟车实操教会倒车，上车没任何费用和押金就近上车。箱式快递车，能开会倒技术学好后可安排工作上主驾。（公司带新手跟车一个月左右教会倒车，学会公司安排工作上主驾工资11000-15000直招不要押金年龄50岁以内，主打顺丰邮政德邦快递业务。

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汪先生

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汪先生

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1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范，推进财务政策落地实施，健全财务监督机制。2、配合财务总监开展财务团队建设，统筹日常财务人员的组织与管理工作。3、负责全盘账务的审核，确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。4、监督财务系统运行，保障财务工作有序开展。5、履行财务监督职责：核查经济业务的真实性与合规性，防范违规行为，包括费用报销审核、合同合规审查等环节。6、税务管理：按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。7、资金管理：统筹现金及银行存款收付，编制资金报表，提升资金使用效率。8、预算管理：参与财务预算编制，跟踪执行过程，分析差异并提出优化建议。9、牵头实施各类审计任务，包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。

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王女士

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岗位内容：1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。2、负责产品成本核算工作（包括材料、人工及制造费用），准确计算单位产品成本。3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理流程。4、预算管控：参与成本预算编制，分析实际支出与预算之间的差异情况。5、报告编制与优化建议：定期出具成本分析报告，提出有效成本控制及运营效率提升方案。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求：1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论，熟悉成本会计的核算原则、方法及业务流程；能全面分析影响成本的关键因素，为管理决策提供支持依据。3、熟练使用Excel及ERP系统，具备数据提取与分析能力，对数字具有较强敏感性。4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

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王女士

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岗位职责:1. 协助开展采购相关工作，保障采购流程有序推进；2. 负责采购资料的收集、整理与归档，确保信息准确齐全；3. 配合进行供应商的日常沟通与联系，维持良好的基础合作关系；4. 跟踪采购订单的执行进度，协助完成交付及验收相关事务；5. 完成上级安排的其他采购辅助性工作。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门及外部人员顺畅协作；2. 工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行能力；3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理基础；4. 学习能力强，能较快掌握并适应岗位工作流程；5. 具有团队意识，积极主动承担工作任务。

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王女士

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一、 岗位职责：1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。3、对接客户售后服务，处理客户反馈的质量问题，并提交8D分析报告。4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。5、负责品质团队的人才培养与日常管理。二、任职要求：1、仅限空调压缩机制造行业，具备5年以上品质主管相关管理工作经验。2、熟练操作办公软件，能独立完成文件与报告的撰写。3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。5、踏实肯干、作风严谨，能够清晰分析问题并有效推动解决。三、指定应聘条件：美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业

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王女士

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岗位职责:1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。2、负责员工关系事务办理（如入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。3、组织开展新员工入职培训，协调处理日常员工关系相关事宜。4、管理员工考勤数据，协助完成工资核算工作。5、承担日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题；3. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感；4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。

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王女士

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冠南首月253元/天，次月开始计件6500-9000，年龄放宽至52岁，满5天发饭卡，满七天可预支  普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。模式一、253元(180+73）次月底在职补差价、含餐补所有补贴、每天需出勤11.5个小时）工期到3月31日，之后按同工同酬或17元/小时+20元每天餐补，熟悉流程后计件6500～9000元/。模式二、215.5元/天(17元/小时x11.5小时+20餐补=215.5元）熟悉流程后开始计件6500～9000  ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压） 面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00

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李先生

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岗位内容：1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。2、开展产品成本核算工作，包括材料、人工及制造费用的归集与计算。3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理。4、预算管控：参与成本预算编制，分析实际支出与预算之间的差异。5、报告编制与优化建议：定期出具成本分析报告，提出降本增效的可行性建议。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求：1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造型企业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论，精通成本会计的操作原则、方法与流程；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。3、熟练使用Excel及ERP系统，具备快速提取和处理数据的能力，对数据具有较强敏感性。4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

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涨价！涨价！涨价！260元/天入职5天找组长拿饭卡操作工，男女不限，18-50岁，能吃苦耐劳，操作机台，需要机灵点住宿4-6人间。内宿，每周可预支五百面试时间:上午9:00-11:00下午13:00-16:00

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张女士

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涨价！涨价！涨价！冠南260元/天入职5天找组长拿饭卡操作工，男女不限，18-50岁，能吃苦耐劳，操作机台，需要机灵点住宿4-6人间。内宿，每周可预支五百面试时间:上午9:00-11:00下午13:00-16:00

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万先生

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岗位职责：1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务合作单位，确保招聘工作的效率与质量。2、负责员工关系事务办理（含入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。3、组织开展新员工入职培训，并协调处理日常员工关系相关事宜。4、负责考勤数据统计及工资核算工作，确保准确及时。5、承担日常行政事务管理，包括文件归档、会议安排等综合性行政支持工作。任职要求：1、具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，能够妥善处理各类员工关系问题；3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识；4、熟练掌握常用办公软件及相关行政管理工具操作。

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1、负责编制生产计划并下达工单。2、负责协调处理生产过程中的异常情况。3、负责统计与核查生产任务的完成状况。4、负责跟进现场生产进度，快速响应并解决现场问题。5、负责跟踪物料齐套状态，推进物料问题的解决。6、负责协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。7、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位内容：1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。2、开展产品成本核算工作，包括材料、人工及制造费用的归集与计算。3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理工作。4、预算管控：协助完成成本预算编制，分析实际成本与预算之间的差异。5、报告与建议：定期出具成本分析报告，提出优化成本和提升效率的可行性建议。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求：1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论，熟悉成本会计的核算方法、流程与原则；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。3、熟练使用Excel及ERP系统，具备较强的数据提取、处理与分析能力，对数据具有敏感性。4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

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王女士

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1、参与新产品的研发工作，编制新品开发方案并按时推进样品试制与提交；2、完成新产品相关技术文档（如CAD图纸等）及物料清单的整理与归档；3、为已量产产品提供生产技术支持，制定并完善工艺标准、工艺规程及作业指导文件；4、在生产过程中进行工艺辅导与过程监控，及时分析和解决出现的异常问题。

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王女士

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岗位职责:1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。2、负责员工关系全流程管理（入职、转正、离职手续办理），同步更新人员花名册信息。3、组织新员工入职培训，并协调处理日常员工关系事务。4、管理员工考勤数据，配合完成工资核算相关工作。5、承担日常行政事务，如文件归档、会议安排等综合性管理工作；任职要求：1.具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；2.拥有良好的沟通表达能力，能妥善处理各类员工关系问题；3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识；4.熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。

南昌

王女士

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新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。壳体车间操作工:21人储液器车间；16人 男女不限18到36岁拉管车间:2人，40岁以内品质2人 库管2人 20-40岁普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。       吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。            ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

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陶先生

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1、制定生产计划并下达工单。2、协调处理生产过程中的异常情况。3、统计与核查生产任务的完成状况。4、跟进现场生产进度，及时应对现场问题。5、跟踪物料齐套状态，推进解决物料短缺问题。6、协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。7、完成上级交办的其他工作任务。

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保底240一天电子厂机械厂食品厂服装厂都有，快递分拣，搬运卸货岗位包吃包住不体检，不穿无尘服，长白班2班倒都有16-48岁，男女不限宿舍4-6人间，空调热水器独立卫生间洗衣机都有工作简单轻松，面试就过

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260一天！260一天！260一天！电子服装食品厂都有轻松岗位，快递分拣，搬运扫描岗位包吃包住体检，不穿无尘服，2班倒都有16-49岁，男女不限宿舍4-6人间，空调热水器独立卫生间洗衣机都有工作简单轻松，面试就过

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吴先生

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外资优质企业生产企业配件上班时间7-7两班倒每周可预支500+!20（17+3）小时+24餐补工作内容：变速箱组装包装大螺丝要求：18-40岁，无案底/染发/大纹身禁穿：拖鞋/短裤/裙子/背心福利：餐补+住宿可选晋升：满3月享福利+补贴；+4000+底薪+年终奖！

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吴先生

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[烟花]冠南253元/天面试，满5天发饭卡，满七天可预支    普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。模式一、253元(180+73）次月底在职补差价、含餐补所有补贴、每天需出勤11.5个小时）工期到3月31日，之后按同工同酬或17元/小时+20元每天餐补，熟悉流程后计件6000～9000元/。模式二、215.5元/天(17元/小时x11.5小时+20餐补=215.5元）熟悉流程后开始计件6000～9000元。       吃住:外宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，，工资包含餐补20每天。            ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）️️ ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00

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