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服务员（急招）工作内容：包厢服务、点单、清理、接待要求：18-40岁，形象干净，做事勤快薪资：4500一个月待遇：包吃包住，环境轻松，月休6天上班时间：晚班为主，能接受即可急招！急招！人走账清，稳定长期！

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隆先生

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急聘服务员 多名！ 包吃包住，不用花生活费 薪资高：4500/5000 工作轻松，环境好，氛围简单 月休6天，节假日福利 年龄18-40岁，男女不限 有无经验均可，有人带稳定长期活，来就能上班

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隆先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责:1.本岗位为可长期从事的兼职职位。2.承担商务接待相关事务。3.负责会议的引导与组织，保障会议环节有序进行。4.工作内容包括为高端企业或高净值人士提供商务谈判支持、会议陪同、速记与翻译服务、宴会主持、商务接待、机场接送、要客通道协助以及高端酒店预订等服务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动关系。2.形象良好、气质出众，年龄18-30岁，男性身高180及以上，女性身高165及以上（硬性条件）。3.做事细致、有责任感，能高效执行指派任务。4.具备较强的观察能力与理解能力。5.有礼仪接待相关工作经验者优先考虑。

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程女士

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岗位职责：1、产品设计：根据职教市场需求，开展新产品调研、规划、设计或老产品升级等相关工作，进行工业软件技术选型，包括技术栈、相应硬件配置的选型；2、产品开发：与开发人员配合，完成产品开发、工程代码编写、测试、工业硬件配套调试、产品验收等工作，完成产品开发；3、课程资源：专业课程及其它相关需求，规范编制系列教学资源等培训资料，包含教材或实验手册、课件PPT、视频、习题等；4、产品文档：根据产品管理标准和定制项目需求，编制相应的产品说明书、使用操作手册、维护手册，为售前提供产品参数，招投标文件等资料；5、培训支持：培训院校老师，能够进行实验项目教学；6、产品管理：负责工业互联网教育SaaS平台及数字孪生虚拟仿真教学平台的全生命周期管理，包括跟进开发部门进度、需求迭代沟通等；7、市场支持：配合市场部门，输出产品宣传软硬物料，已经产品运营、推广相关素材，结合自己对市场的研判和分析，为市场和销售提供指导性建议。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、测控、电气、机械设计等相关专业；2、对工业IT、数字化、信息化非常熟悉，掌握数据库SQL基本操作，包括但不限于MES、ERP、WMS、MOM，有MES、DCS、SCADA等工业软件开发、实施经验者优先。有Unity3D开发经验或者数字孪生工作经验值加分；3、有工业软件开发经验者优先；对工业互联网有一定的见解和认知，对国内外主流工业互联网平台有一定的了解和认知，有工业互联网从业经验至少三年以上经验优先。有工业AI、机器学习、深度学习、大模型工作经验者加分；4、对工业OT有一定了解，对主流PLC、组态应用有一定了解更佳，对工控通信接口与协议规则有基本了解，熟悉工业现场总线类型和通讯协议特点；5、具备极强的逻辑思维和结构化思维能力，有极强的执行力，口头和文字表达能力强，具备ToB产品思维，对产品经理岗位由衷热爱。加分项：有职业教育行业相关工作经历一年以上。6、具备产品资源整合能力、供应商管理能力，眼界开阔，乐于关注新技术发展趋势，乐于学习新技术，对工业AI、大模型Agent等有一定了解者更佳。

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丁女士

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岗位职责：1. 依据门店每日实际需求，整合食材订货信息，对接供应商安排配送，保障到货时效；负责处理食材到货过程中出现的数量、质量异常问题，协调供应方完成退换货操作；2. 收集并整理门店移交的纸质单据，核对供应商名称、价格、数量、品名等关键信息，确保系统录入准确无误，核查应付单据、登记单号并按时提交；3. 发现门店单据存在异常时，及时反馈相关责任人进行更正，并跟踪修正进度，同步登记差错记录台账；4. 核查前一日门店系统内各类单据是否闭环处理，针对漏交纸质单、应入未入、无效单及未到货单等情况进行追踪与处理；5. 负责月度供应商账款核对工作，与财务部门完成账务确认，确认无误后启动付款流程，跟进发票开具、收取及核验工作；6. 持续维护物资产品的检测报告更新机制，同步完善供应商资质档案管理。任职要求：1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、饮品原料、足浴用品、酒店用品等品类采购者优先；3. 思维系统化，逻辑清晰，坚持原则，具备较强应变能力与自我驱动力，职业操守良好，作风正派，诚实守信，责任心强，具备全局意识；4. 具备基础规划能力、良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及抗压能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的判断力、洞察力以及数据统计与分析能力。

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阿女士

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公司简介重庆三十七度健康管理集团有限公司是中国大健康产业及休闲服务领域的领先企业，坚持“健康、绿色、规范”的发展理念，持续以创新思维驱动发展，专注于服务业的战略投资与运营管理。2011年创立影院式足体养生全国连锁品牌“金色印象”，2023年推出“金色湖畔”·HiFi影音汤泉生活连锁品牌。两大标杆品牌持续推动行业生态优化升级。伴随集团多元化布局推进，业务逐步覆盖健康养生、休闲娱乐、高端餐饮、私人影院、新媒体等多个领域。在重庆、四川、湖南、陕西、广东、海南、郑州、北京等省市设立直营会馆及供应链企业60余家，拥有活跃会员超100万人，直接提供就业岗位7000余个，带动上下游就业逾万人。集团依托创新驱动，深耕产业全链条，计划通过资本助力加快全国拓展步伐，致力于成为大健康与消费升级时代的引领者。【职位信息】岗位名称：投资开发总监工作地点：重庆九龙坡区（集团总部）汇报对象：集团董事长薪酬福利：收入与战略贡献紧密挂钩，具体待遇面议【我们提供】1.战略级成长平台：参与“健康休闲新时代”产业生态建设，深度融入集团资本化路径2.市场化激励机制：基础薪酬+超额利润分享+股权激励，实现个人价值与企业增长共赢3.行业顶尖资源网络：链接头部投资机构、产业龙头与政策资源，加速职业能级跃迁4.发展空间与环境：配备舒适办公条件、协作高效的团队氛围、开放的职业晋升通道【岗位价值】开发总监是公司商务战略的核心担当，全面主导融资规划、投资人开拓与关系维护、业务增量拓展等工作。通过科学制定并落地执行商务策略，驱动公司规模扩张，增强市场竞争力，巩固行业领先地位。【核心职责】1.融资管理：依据公司发展战略，拟定融资方案，明确资金目标与用途；拓展多渠道融资路径，涵盖银行、基金、投资机构等，保障资金供给安全稳定。2.投资人开发：主动挖掘并建立与潜在投资人（如VC、PE、天使投资人等）的长期合作关系，构建城市合伙人体系。3.投资人管理：精准把握投资人诉求与偏好，设计个性化合作模式，深化合作深度与持续性。4.风控合规管理：建立健全风险防控体系，确保融资及相关商务活动合法合规运行。5.团队建设：协同推进部门组织架构设计，组建专业化商务队伍，培养骨干力量，提升整体作战能力。【任职要求】1.教育经历：本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融等相关专业优先考虑；2.专业能力：熟悉市场运作逻辑与商务谈判技巧，具备出色的资源整合能力；具备扎实的融资分析与决策水平，了解资本市场运作流程；对行业发展动态有敏锐判断力，可独立制定有效商务战略；3.核心能力：风险识别力：能够前瞻性识别潜在风险并制定应对策略；谈判整合力：擅长商务谈判、利益协调与多方资源整合；体系建设力：主导搭建集团级商务管理体系，完善制度流程与考核机制并推动落地；4.性格特质：具备清晰的战略思维，抗压能力强，目标导向明确；为人正直诚信，富有责任感与事业追求，认同企业核心价值观；能承受高强度工作节奏，接受高频次出差安排

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郑先生

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公司简介重庆三十七度健康管理集团有限公司是中国大健康产业及休闲服务领域领军企业，秉承“健康、绿色、规范”的发展理念，持续保持创新思维，致力于创新服务业的战略投资与管理。2011年始创HiFi影院式足体养生全国连锁品牌“金色印象”，2023年推出“金色湖畔”· HiFi影音汤泉生活连锁品牌。两大现象级品牌不断引领行业生态良性发展。随着集团多元战略布局，业务不断涵盖健康养生、休闲娱乐、高端餐饮、私人影院、新媒体等赛道。在重庆、四川、湖南、陕西、广东、海南、郑州、北京等省/市投资发展直营会馆及上下游供应链公司60余家，拥有高忠诚度的有效会员100余万人，解决直接就业岗位7000余人，带动间接就业人群逾万。集团以创新驱动发展，深耕产业生态链，拟通过资本赋能加速全国战略布局，致力成为大健康产业与消费升级浪潮中的标杆企业。【职位信息】岗位名称：投资开发总监工作地点：重庆九龙坡区（集团总部）汇报对象：集团董事长薪酬福利：收入与战略贡献深度绑定，具体薪酬面议【我们提供】1.战略级发展平台：参与“健康休闲新时代”产业生态构建，深度参与集团资本化进程2.市场化激励机制：基本保障薪酬+超额利润分享+股权激励，与集团价值增长深度绑定3.行业头部资源池：对接一线投资机构、行业头部与政策资源，快速提升职业势能4.职业发展与氛围：舒适的工作环境、优秀的团队氛围、广阔的职业发展空间【岗位价值】开发总监作为公司商务战略的核心负责人，全面负责公司融资、投资人开发与管理及业务拓展等工作。通过制定并执行有效的商务策略，推动公司业务增长，提升市场份额，确保公司在市场竞争中的领先地位。【核心职责】1.融资管理：根据公司战略发展需求，制定融资计划，明确融资目标与资金使用方向；开拓多元化融资渠道，包括银行、投资机构、基金等，确保公司资金链稳定。2.投资人开发：主动开发并维护与潜在投资人（如VC、PE、天使投资人等）的良好关系，建立稳定的投资人网络，搭建城市合伙人机制。3.投资人管理：深入了解投资人的需求与偏好，提供定制化的合作方案，促进双方长期合作。4.风控合规管理：建立完善的风险控制机制，确保融资及投资人管理活动的合法合规性。5.团队建设：协助本部门组织架构规划、组建专业化商务团队，培养核心骨干，提升团队专业效能。【任职要求】1.教育经历：本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融等相关专业优先；2.专业能力：熟悉市场运作与商务谈判技巧，具备较强的资源整合能力；具备优秀的融资分析与决策能力，熟悉资本市场运作流程；对行业趋势有敏锐的洞察力，能够制定有效的商务策略；3.核心能力：风险识别力：能敏锐识别市场风险，并前置预防；谈判整合力：具备卓越的商务谈判、合理利益博弈与资源整合能力；体系建设力：主导搭建集团商务管理体系，完善管理机制、流程、考核体系并落地实施；4.性格特质：战略思维清晰，抗压力极强、结果导向；正直诚信，高度责任感、事业企图心，与企业价值观高度契合；抗压力极强，适应高强度工作，能适应高频出差；

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郑先生

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岗位职责1、供应商开发：开展市场调研工作，发掘优质潜在供应资源，扩大供应商渠道网络，保障供应链的多样性和稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选符合质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评估，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段有效降低采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，实现采购成本精细化管理。4、数据分析：汇总整理供应商相关业务数据，进行系统化分析，为供应商管理决策和成本管控提供数据支持。任职要求1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。2、熟悉干副粮油、休闲食品、冷冻品、饮品原料、饮料等品类采购特性。3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控相关工作经验，熟知供应链运作流程与采购实务，有连锁企业工作背景者优先。4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能与供应商及内部职能部门高效协作。5、了解行业市场动态，拥有敏锐的市场判断力和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备较强的數據分析处理能力。7、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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邓女士

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岗位职责：1、负责小红书内容的质量管理（包括曝光量、点赞、评论、转发、收藏等核心指标），并对所主导或参与的项目活动成效承担责任；2、全面负责品牌在小红书平台的账号运营工作，涵盖运营策略制定、活动方案设计、流量投放、主题策划、标题优化、图片素材的拍摄与收集、视觉处理、内容排版、评论互动、粉丝维护及数据总结分析等环节；3、能独立完成小型活动的方案撰写、审批跟进及全流程执行，配合上级推进大型活动的落地实施；任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑；2、行业背景：具备1年以上快消品、美妆、网红餐饮或茶饮领域工作经验，曾独立主导至少一次完整的线上活动策划并成功落地；3、技能要求：熟练操作“svg、秀米、稿定”等图文编辑工具，可独立完成基础图片内容的拍摄与后期美化。

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郑先生

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我们正在寻找一位不止于“制作”、更擅长“塑造”的资深内容创作者。如果你热衷用镜头讲述故事，专注于品牌调性的视觉呈现，渴望在高流量平台上引领一个成熟品牌的数字内容升级——那么，这正是为你准备的舞台：你将主导：1. 内容策略与品牌形象构建独立完成从创意构思到风格确立的完整流程，确保每条内容传递「金色印象」的品牌质感与美学理念，精准契合用户期待与品牌定位。2. 全流程视频内容生产主导官方短视频的拍摄执行、后期剪辑及成片交付，以品牌传播视角打造具影响力的视听作品，让品牌叙事更具记忆点与话题性。3. 账号发展与声量突破不仅负责日常内容发布，更推动策略迭代，优化内容表现，提升账号可见度与用户互动，助力「金色印象」在抖音平台持续占据话语权。4. 以叙事驱动品牌价值我们期待你具备完整的成片意识，拥有故事片或微电影创作背景者优先——你能将品牌视频升维为富有情感、节奏与回味的真正“作品”。5. 区域化内容体系搭建后续将参与新区域品牌账号的从零启动，沉淀可复用的内容模型与运营方法，支持多账号内容生态的联动发展。6. 用实力证明价值请带上你的代表作集、账号运营成果，或现场分享你对内容与品牌的深度认知。我们坚信，过往的表现是你能力最有力的背书。我们希望你：- 具备扎实的编导基础与视觉表达能力，对品牌化内容有深刻理解；- 可独立完成短视频全链路工作，兼具创意思维与品牌意识；- 理解账号成长逻辑，关注数据背后的品牌资产积累；- 愿意突破边界，在既有品牌框架下探索全新的内容语言。

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郑先生

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职位描述我们正在寻找一位**具备全平台视野与强策划能力的营销策划专家**。你将负责品牌在抖音、小红书等主流社交平台的整合营销布局，不仅聚焦日常内容运营，更专注于周期性活动策划、品牌大事件打造及跨平台联动策略。你的核心任务是通过系统化策划，提升品牌声量、用户互动率与业务转化效果，推动各平台资源协同共振，实现“1+1>2”的传播势能。核心职责1. 全平台营销策略制定- 主导品牌在抖音、小红书等平台的年度/季度营销规划，明确各平台角色定位与联动机制。- 结合品牌调性、市场趋势与用户洞察，策划大型营销项目、热点话题、品牌战役，并推动落地执行。2. 整合营销活动策划与执行- 统筹从创意构思、资源整合、跨团队协作到效果复盘的全流程营销项目管理。- 设计具备传播潜力的互动形式，如挑战赛、联合直播、达人矩阵合作、用户UGC征集等，撬动站内外流量增长。3. 资源整合与预算管理- 对接外部合作方，包括平台资源、广告代理、MCN机构及KOL/达人，保障项目高效推进与成本优化。- 制定并管控项目预算，跟踪投放数据，持续提升投入产出比。4. 数据分析与策略优化- 搭建全平台营销活动的数据监测体系，评估活动表现（曝光、参与、转化等），迭代优化策略方向。- 定期输出活动复盘报告与行业趋势分析，为品牌长期发展提供策略支持。5. 内部协同与赋能- 带领抖音编导、小红书运营等执行团队，确保营销方案高质量落地与内容精准输出。- 联动产品、销售、客服等部门，促进营销动作与业务目标深度融合。任职要求1. 经验与能力- 3年以上新媒体营销、品牌活动策划或数字广告领域工作经验，有主导跨平台整合营销项目的成功案例。- 熟悉抖音、小红书等平台的内容机制、推荐逻辑、商业化工具及生态演变趋势。- 具备扎实的策略思维与创意转化能力，能将品牌需求转化为可执行、易扩散的营销方案。- 拥有优秀的项目统筹与资源整合能力，可并行推进多个项目，具备良好的跨部门协作经验。- 熟练运用数据分析工具，对数据敏感，擅长基于结果进行复盘与策略调优。2. 核心特质- 具备全局视角与前瞻意识：能从品牌战略高度出发制定整合方案，敏锐捕捉市场机会。- 创意与落地兼顾：既有创新思维，又能扎实推进执行，注重细节与最终成效。- 沟通能力强，富有领导力：能够清晰传递策略思路，并带动团队共同达成目标。3. 加分项- 有知名品牌方、4A广告公司或品牌策略相关背景者优先。- 具备一定商务谈判与合同管理经验。- 熟悉短视频与直播电商的运营流程及转化路径。我们提供- 行业内具有竞争力的薪酬体系（固定薪资+绩效奖金+项目激励）。- 参与品牌核心营销项目的发展平台，接触优质行业资源的机会。- 开放、专业的团队环境，清晰的职业成长通道。

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郑先生

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岗位职责：1、负责门店运营监管及标准化执行落地，开展门店巡查与审核，梳理存在问题，制定改进方案并推动实施；2、管理业绩目标并优化经营效能，带领团队分解月度、周度、日时段营收任务，分析单店盈利模式，提升成本管控水平；3、组织团队培训与人才梯队建设，开展业务赋能提升管理人员能力，完善团队发展机制；4、推进跨部门协同与问题应对，整合总部资源处理门店突发状况，收集反馈市场竞争信息，助力运营策略调整；5、参与新店筹建及加盟商扶持工作，协助完成选址与开业准备，为加盟商提供规范化指导，保障与直营体系管理统一；任职要求：1、基本条件：年龄28-36岁，大专及以上学历；2、经验条件：具备5年以上工作经验，有连锁餐饮行业背景者优先；3、综合素养：※认同公司企业文化与管理模式；※具有高度的责任意识和团队协作精神；※执行力强，能高效推进工作任务；4、专业能力：※具备体系化思考能力，熟悉流程制度建设及方案制定；※拥有连锁运营管理思维与数据洞察力，精于数据分析应用；※有餐饮督导或稽核实操经验，理解相关工作逻辑与标准；

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【核心职责】1. 投资人开发：积极拓展并维护潜在投资人（如VC、PE、天使投资人等）关系，构建稳固的投资人资源网络，推进城市合伙人机制的落地与运营。2. 投资人管理：深入掌握投资人的投资意向与偏好，设计个性化合作方案，推动双方建立可持续的合作关系。3. 风控合规管理：建立健全风险防控体系，保障融资及投资人管理工作符合法律法规与内部合规要求。4. 团队建设：参与本部门组织架构设计，推动专业化商务团队组建，培育骨干人才，持续提升团队专业能力与执行效率。【任职要求】1. 教育经历： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融等相关专业优先考虑；2. 专业能力： 熟悉市场运作模式与商务谈判策略，具备出色的资源整合与协调能力； 对行业动态具有敏锐判断力，能制定切实可行的商务拓展策略；3. 核心能力： 风险识别力：能够及时捕捉市场潜在风险，并采取前瞻性应对措施； 谈判整合力：具备优秀的商务谈判能力，善于在多方利益中实现平衡与整合； 体系建设力：曾主导集团级商务管理体系搭建，优化管理流程、机制及考核制度并推动有效执行；4. 性格特质： 具备清晰的战略思维，抗压能力强，以结果达成为导向； 为人正直诚信，富有责任感与事业心，高度认同企业价值观； 能承受高强度工作节奏，适应频繁出差安排；

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岗位职责1、负责小红书平台达人筛选与建联，搭建资源库，结合休娱行业特性持续挖掘高潜力达人，并完成brief制定、内容审核等相关工作2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避风险内容输出3、负责小红书官方账号（区域号）的日常运营，涵盖选题策划、内容规划、聚光广告投放及舆情应对等工作4、跟踪内容投放后的互动数据，定期输出复盘报告并制定后续优化策略，持续提升ROI与用户参与度任职要求：1、熟悉小红书平台运营规则与推荐机制，掌握平台热点动向，能依据平台属性制定有效内容策略，并利用平台数据工具进行内容分析与优化2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，擅长在品牌诉求与用户偏好之间实现良好平衡3、持续关注小红书热门话题与内容趋势，具备创新意识，能积极探索新型内容形式与创意方向，增强内容吸引力4、曾主导GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功起号经验者优先5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先考虑

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郑先生

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岗位职责1、供应商开发：开展市场调研，发掘优质潜在供应资源，完善供应商体系，保障供应链的多样性与稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格波动，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。4、数据分析：汇总并整理供应商相关数据，开展数据挖掘与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。任职要求1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性与市场情况。3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控经验，熟知供应链运作流程与采购业务操作，有连锁企业工作经验者优先。4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商及内部职能部门。5、了解行业市场动态，拥有较强的市场敏感度与成本控制意识，能精准识别降本关键点。6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备扎实的数据分析处理能力。7、工作认真细致，责任感强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

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岗位工资：底薪（10-15k）+管理分红重庆三十七度健康管理集团，整合养生保健、餐饮、电子、建筑、影视、酒店、休闲娱乐等多领域资源，坚持“健康、绿色、规范”的发展理念，持续以创新思维驱动发展，专注现代服务业的战略投资与运营管理。2011年创立“HiFi影院式足体养生全国连锁品牌”金色印象，2023年推出全新升级业态——“金色湖畔· HiF影音汤泉生活”连锁品牌。目前在重庆、四川、湖南、陕西、广东、北京等地布局直营会馆及上下游供应链公司超60家，累计服务高黏性会员逾100万人，直接提供就业岗位6000余个，带动间接就业超万人，已成为全国现代服务业中具备广泛影响力的企业。基于集团多元化发展战略，正筹备拓展全国性连锁餐饮与影院品牌版图，现面向社会诚邀品牌联合创始人，携手共创事业、共享成果。我们将为您提供：项目专项资金支持现代化办公环境专业研发技术支持集团职能体系全面赋能全域会员资源共享保障性薪酬+期权/股权激励+管理分红+社会保险说明：公司将提供专属薪酬与股权方案（展示部分为定薪基准），具体细节面议作为品牌联合创始人，您需独立主导品牌从孵化、筹建到直营运营、招商加盟的全流程工作，具体职责包括：1、主导品牌整体战略规划制定与执行，编制项目落地实施计划，并统筹推进各阶段任务；2、负责品牌筹建全过程，涵盖市场调研、品牌定位、目标客群画像、团队搭建、门店选址、空间设计、装修落地及开业推广等环节；3、建立统一的品牌形象、空间风格、产品结构、服务体系、安全规范及运营标准；4、全面负责品牌成立后直营门店的团队建设、日常经营管理和门店网络拓展；5、制定加盟管理体系与扩张路径，并组织实施，确保达成集团战略布局目标；6、高效落实集团决策指令，及时反馈市场动态，为集团战略调整提供数据支持与解决方案建议；7、牵头拟定品牌中长期发展战略，分解年度经营目标，制定发展计划并推动执行落地。我们期待这样的您加入：1、具备扎实的连锁餐饮、酒店等行业运营管理背景，拥有5年以上餐饮企业全面管理经验，具备从0到1开拓市场的实战经历并有成功案例佐证；2、具备敏锐的互联网营销意识，熟练运用多种数字化工具实现营销转化与用户增长；3、具备宏观视野与全国连锁布局思维，能够将战略构想转化为可执行的落地方案；4、精通餐饮全链条运营流程，可独立构建管理体系，涵盖成本管控、门店运营（直营与加盟）、标准化体系建设等核心模块。资金、资源、平台均已就位，“职”等志同道合者共启新程！

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郑先生

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岗位职责：1、负责小红书内容的质量把控（包括曝光量、点赞、评论、转发、收藏等核心指标），并对所主导或参与的活动成效承担责任；2、全面负责品牌在小红书平台的账号日常运营工作，涵盖运营策略制定、活动创意策划、流量投放、主题方向规划、标题优化、图片素材拍摄与收集、视觉处理、内容排版、评论互动、粉丝维护及数据复盘分析等全流程；3、能独立完成小型活动的方案撰写、审批推进及执行落地，配合上级完成大型项目的统筹协作与实施推进；任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑；2、行业背景：具备1年以上快消品、美妆、网红餐饮或茶饮行业从业经历，至少完整主导过一次线上活动策划并落地执行；3、专业技能：熟练操作“svg、秀米、稿定”等图文编辑工具，可独立完成基础图片内容的拍摄与后期美化处理；

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郑先生

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岗位职责：1、负责客户管理系统（含CRM、金贵）的日常运维，包括会员商城团单运营、会员小程序内容维护、页面装修、资质管理、违规异常处理、门店信息新增与更新。2、执行会员小程序日常健康监测及每日巡检，及时发现并反馈异常情况，推动问题解决。3、开展会员数据的统计分析与优化管理，涵盖集团层面会员数据分析、分层运营策略制定、会员信息维护及线上平台数据对接。4、管理会员积分体系及积分礼品相关事务，包括礼品更新、系统配置维护等工作。5、组织实施会员营销活动，并参与活动方案的策划与优化。6、建立并维护客户管理系统的数据台账，完成数据记录、分析及相关报告编制与呈报。7、统筹小程序组件资源包相关费用的核算、申请、审核及报销流程。8、参与客户管理系统的迭代升级工作，协助完成功能需求梳理、测试验证及上线支持。9、管理客户咨询回复机制，包括预约客户响应、贵宾私信沟通等服务环节。10、执行非公信平台舆情管理，负责与会员系统相关的评价互动及舆情应对处置。11、负责客服岗位的日常管理，包括人员安排与客服业务运作监督。任职要求：1、具备1年以上会员运营相关经验，有客户管理系统操作背景或本地生活服务行业经历者优先；2、具有较强的客户服务意识，拥有连锁业态会员运营经验者更佳；3、具备良好的逻辑思维、数据分析及协同协作能力，能熟练使用Excel，掌握Tableau操作者优先；4、具备优秀的市场洞察力与营销策划思维，富有团队合作精神，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1、依据品牌发展战略规划营销方向，拆解年度营销目标，确保各项业务指标有效落地；2、负责品牌运营与推广，策划并实施品牌传播方案，通过多元化渠道加强品牌曝光，巩固品牌形象，增强市场竞争力；3、主导营销活动全流程管理，统筹活动策划、资源协调与执行推进，监督项目进度与执行质量；4、负责数字化营销及渠道运营管理，涵盖小红书/抖音蓝V账号运营、新美大平台门店管理、抖音直播带货、私域流量运营等工作；5、团队建设与跨部门协作，推动团队高效运作与协同配合。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上市场营销工作经验，有团队管理经历，且在餐饮行业工作满2年以上；2、专业能力要求：1. 熟悉主流营销平台的运营机制与操作流程，具备实际操盘并取得成效的店铺营销经验；2. 擅长数据驱动决策，能深入分析店铺流量、销售额、转化率等核心数据，并制定精准优化方案；3. 熟练操作办公软件及各平台运营工具；4. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，可快速捕捉行业变化与消费趋势，提出符合业务发展的前瞻性营销思路，理解餐饮业快消属性及服务类客户生命周期特点；5. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力，能够高效对接内外部合作方及内部团队；6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续吸收新知识、掌握新技能，匹配行业发展与企业成长需求。

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集团【综合业务中心总经理】招聘简章重庆三十七度健康管理集团，融合养生保健、餐饮、电子、建筑、影视、酒店、休闲娱乐等多领域实践经验，坚持“健康、绿色、规范”的发展宗旨，持续激发创新思维，专注现代服务业的战略布局与运营管理。自2011年创立影院式足体养生全国连锁品牌“金色印象”以来，2023年再度推出全新业态——“金色湖畔· HiF影音汤泉生活”连锁品牌。目前在重庆、四川、湖南、陕西、广东、海南、郑州、北京等地设有直营会馆及供应链企业60余家，服务高黏性会员超100万人，直接提供就业岗位7000余个，间接带动就业逾万人，已成为全国现代服务业中具备广泛影响力的企业标杆。为推进集团多元化战略部署，多个战略品牌已启动独立运营，涵盖全国连锁餐饮、连锁私人影院、新媒体运营等方向。为进一步加强战略品牌统筹管理，现面向社会诚聘综合业务中心总经理，携手共谋发展、共享成果。我们承诺提供：有竞争力的薪酬+期权/股权激励+管理分红+社会保险自主参与的事业合伙机制高效智能的办公环境您的核心职责包括：1、战略规划与落地：协助董事长拟定综合业务发展战略，监督执行过程并推动实施；2、市场洞察与拓展：挖掘行业投资机会，向集团输出拓展或投资建议，并推动项目达成；3、政策研判与转化：深入解读行业政策动向，紧跟发展趋势，转化为可执行的品牌运营策略；4、体系搭建与推行：协同各战略品牌分阶段构建组织、行政、人力、运营、营销等管理体系；5、业务督导与推进：把控品牌孵化及运营阶段的关键节点，提出优化策略并推动执行；6、资源统筹与协同：整合集团人力、资金、物资等资源，促进各品牌间高效协作与资源共享；7、风险防控与合规：密切关注各品牌经营与财务动态及法规更新，识别潜在风险并提出应对方案；8、文化传承与建设：践行集团正念文化理念，助力打造积极认同、高度凝聚的组织氛围。我们期待您具备以下特质：1、具备强烈事业心，敢于迎接挑战，自我驱动，品行端正；2、出色沟通表达能力与文字功底；视野开阔，文化包容性强；3、拥有10年以上综合管理经历，其中至少5年担任高层管理职务；4、具备全局思维，善于分析复杂问题，能快速作出科学决策；5、有大型连锁企业、服务行业、餐饮领域、咨询机构或综合性集团跨职能工作经验者优先，曾任职能板块负责人、中心总监、总经办主管、董事长助理、总经理、副总经理等职位者尤佳；6、深刻理解集团化运作与连锁经营模式，具备跨领域知识结构的复合型人才；7、在战略规划、法人治理、财税股权、人力资源、运营管理、品牌传播、供应链管理、流程设计等领域中有实际经验或深度认知，至少在一个专业领域具备主导能力。

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【核心职责】1.投资人开发：积极拓展并维系潜在投资人（如VC、PE、天使投资人等）关系，构建稳固的投资人资源网络，推动城市合伙人机制的建立与运行。2.投资人管理：深度把握投资人的合作需求与偏好，设计个性化合作方案，推动双方持续稳定的合作关系。3.风控合规管理：建立健全风险防控体系，保障融资及投资人管理工作符合法律法规与内部合规要求。4.团队建设：参与本部门组织架构设计，推动专业化商务团队搭建，培育核心人才，提升团队整体作战能力。【任职要求】1.教育经历：本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融等相关专业优先；2.专业能力：熟悉市场运作模式与商务谈判策略，具备优秀的资源整合能力；对行业动态具有敏锐判断力，能制定切实可行的商务发展策略；3.核心能力：风险识别力：善于预判市场潜在风险，并提前制定应对措施；谈判整合力：拥有出色的商务谈判能力，擅长利益协调与资源高效整合；体系建设力：主导集团商务管理体系的搭建，优化管理流程、机制与考核制度并推动落地执行；4.性格特质：具备清晰的战略思维，抗压能力强，以结果为导向；为人正直诚信，责任心强，富有事业心，高度认同企业价值观；能承受高强度工作压力，适应频繁出差安排；

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我们正在寻找一位**资深的小红书内容运营专家**，你不仅要对小红书的生态、算法和用户了如指掌，更需要具备从策略到执行的全链路能力。你将独立负责官方账号的日常运营，通过高质量的内容和精细化的运营，实现品牌曝光、用户互动与增长目标。如果你是一位既懂内容又懂数据的“小红薯”，欢迎加入我们！ **核心职责** 1. **账号运营与策略制定** - 负责小红书官方账号的整体规划、日常运营及内容发布，维护品牌形象与调性。 - 制定月度/季度内容策略，结合产品特点、热点话题与用户需求，策划爆款笔记方向。 - 跟踪平台最新功能并快速实验应用，提升账号权重与曝光。 2. **内容创作与输出** - 独立完成小红书笔记的选题、文案撰写、图片/视频素材策划与制作（可协调设计资源）。 - 确保内容符合小红书“真诚分享、强价值感”的社区氛围，提升互动率与收藏率。 - 关注行业竞品与优质账号，持续优化内容形式与视觉风格。 3. **数据分析与优化** - 定期分析笔记数据（阅读、互动、涨粉、转化等），形成数据报告，指导内容优化。 - 通过关键词布局、话题标签、封面优化等方式，提升笔记搜索排名与自然流量。 4. **社区互动与资源拓展** - 维护账号粉丝互动，积极回复评论与私信，增强用户粘性。 - 拓展小红书达人/KOC合作资源，策划联动内容，扩大品牌影响力。 **任职要求** 1. **经验与能力** - 1年以上小红书账号独立运营经验，有从0到1孵化账号或打造爆款笔记的成功案例（请附账号或作品链接）。 - 精通小红书内容生态、平台规则与流量分发机制，熟悉热门话题与用户偏好。 - 具备优秀的内容文案能力，能写出“吸引点击+引发共鸣+驱动行动”的笔记文案。 - 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动决策。 2. **核心特质** - **网感与审美在线**：对流行趋势敏感，具备优秀的内容审美与视觉表达能力。 - **用户洞察力**：深刻理解小红书核心用户（尤其是女性群体）的痛点与需求。 - **结果导向**：以数据增长（互动、搜索排名、转化）为目标，持续优化运营动作。 3. **加分项** - 有品牌方或电商运营背景，熟悉小红书店铺、直播带货等转化路径。 - 具备基础的图片处理（如PS、Canva）或短视频剪辑能力。 **我们提供** - 有竞争力的薪资+绩效奖金（与内容效果、增长目标挂钩）。 - 与优秀团队共事，开放的内容创作氛围，提供专业的学习与交流机会。 - 近距离接触行业资源，参与平台官方活动与合作。

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岗位职责1、负责小红书平台达人筛选与对接，搭建并持续优化资源库，结合休娱行业特性挖掘高潜力达人，完成brief制定及内容审核等相关工作2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避传播风险3、运营小红书官方账号（含区域号），统筹选题规划、内容创作、聚光投放及舆情应对等工作4、追踪投放内容的互动表现，定期输出复盘总结与后续优化策略，不断提升投放回报率与用户参与度任职要求：1、熟悉小红书平台运营逻辑与推荐机制，掌握热门话题动态，能依据平台属性制定有效的内容策略，并通过平台数据工具进行内容分析与迭代优化2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，善于在品牌主张与用户喜好之间构建良好共鸣3、持续关注小红书内容趋势与热点动向，具备创新意识，积极尝试新颖内容形式与创意表达，增强内容吸引力4、曾主导年GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功从0到1起号的经验案例5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先

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集团【创新业务总经理】招聘简章重庆三十七度健康管理集团，整合养生保健、餐饮、电子、建筑、影视、酒店、休闲娱乐等多行业资源，坚持“健康、绿色、规范”的发展理念，持续以创新思维驱动发展，专注现代服务业的战略投资与运营。2011年创立HiFi影院式足体养生全国连锁品牌“金色印象”，2023年推出全新体验的“金色湖畔· HiF影音汤泉生活”连锁品牌。目前在重庆、四川、湖南、陕西、广东、海南、郑州、北京等省市布局直营会馆及上下游供应链企业60余家，累计服务高黏性会员超100万人，提供直接就业岗位7000余个，带动间接就业逾万人，已成为全国现代服务业中具备广泛影响力的标杆企业。为推进集团多元化战略布局，多个战略品牌已独立运作，涵盖全国连锁餐饮、全国连锁私人影院、新媒体业务等板块。现面向社会公开招聘战略品牌创新业务总经理，携手共谋发展，共享成长成果。我们将为您提供：有竞争力的薪酬待遇+期权/股权激励+管理分红+社会保险自主参与的事业合伙机制高效协同的现代化办公环境您的核心职责包括：1、战略规划与落地：协助董事长拟定公司整体业务发展战略，督导战略执行全过程；2、商机挖掘与拓展：洞察市场动态与产业投资机会，提出可行性拓展或投资方案，并推动项目达成；3、政策研判与转化：深入解读行业政策导向，紧跟发展趋势，转化为可落地的品牌经营策略；4、体系搭建与实施：指导战略管控品牌分阶段构建组织、行政、人力、运营、营销等管理体系；5、业务督导与推进：监控综合业务品牌从孵化到运营各阶段进展，输出优化建议并推动执行；6、资源统筹与协同：整合集团人力、资金、物资等资源，促进各品牌间高效协作与资源共享；7、风险防控与合规：密切关注各品牌经营状况、财务健康度及法规更新，识别潜在风险并提出应对措施；8、文化传承与建设：践行集团正念文化理念，助力各品牌塑造积极向上的组织氛围，打造高认同团队。我们期待您具备以下特质：1、具备强烈事业心，敢于突破，自我驱动，品行端正；2、出色沟通表达能力与文字功底；视野开阔，文化包容性强；3、拥有10年以上综合管理经验，其中至少5年高层管理经历；4、具备全局观，善于分析复杂问题，能快速判断并做出有效决策；5、具有大型连锁企业、服务行业、餐饮领域、咨询机构或综合性集团跨职能工作经验者优先，曾担任职能部门负责人、业务板块主管、中心总监、总经办要职、董事长助理、总经理、副总裁等职务者尤佳；6、深刻理解集团化、连锁化运营模式，具备多领域知识融合能力的复合型人才；7、在战略管理、法人治理、财税股权、人力资源、运营管理、品牌传播、供应链建设、流程设计等领域有实际经验或深度认知，至少在一个专业领域具备主导决策能力。

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岗位职责：1. 全面主导直播业务的战略规划与执行落地，对GMV、利润、用户增长等核心业绩指标负责；2. 统筹运营团队管理，制定并推进年度/季度运营计划，提升流量获取与转化效率；3. 负责公司微信视频号、抖音等平台账号的视频内容策划与日常运营；4. 主导品牌自播体系的搭建与持续优化，完善直播流程、话术设计及现场管控，提升直播销售转化；5. 跟踪行业趋势与竞争对手动态，及时调整商品结构、内容策略及推广方案；6. 负责电商团队的组建、日常管理与绩效激励，提升团队专业水平与协作效能。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2-3年生活服务类直播项目操盘经验，拥有2年以上团队管理经历；2. 具备独立策划和运营直播账号的能力，需提供可量化的成果数据，掌握内容直播与品牌直播的运营逻辑与实操技巧；3. 熟悉抖音本地生活板块，了解线下门店运作模式、市场发展方向及本地化运营机制，有成功实践案例及相关资源积累；4. 深入理解随心推、本地推及千川广告投放机制，具备扎实的数据分析能力，能基于数据指标进行精准运营调优与决策，识别目标用户与潜在客群，并据此优化投放素材，提升直播间投入产出比。

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岗位职责:1. 负责工程项目相关手续的办理及回款跟进，保障回款环节高效有序推进。2. 配合工程部门开展工作，实施过程监督，确保收款进度与项目实施情况保持一致。任职要求：1. 具备工程类回款实操经验者优先，熟悉法律诉讼流程者优先考虑。2. 具有良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅对接。3. 工作细致认真，责任感强，即便缺乏直接经验也能迅速融入并胜任岗位要求。

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李女士

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