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岗位要求：1. 根据公司战略规划及年度经营目标，审核各部门预算执行情况；2. 按月编制财务报表，并完成税务申报及相关审计工作；3. 负责每月薪资核算与准时发放；4. 对接税务机关、银行、第三方金融机构等相关单位，协调会计师事务所开展合作事宜；5. 实时掌握资金流动状况，监督账务处理的准确性和时效性；6. 参与采购与销售类合同的财务评审工作；任职要求：1. 财务、会计类专业全日制本科及以上学历；2. 持有会计从业资格证书及中级会计师或以上职称，具备高级会计师职称者优先；3. 具备3年以上在大型企业担任财务经理或同类职务的工作经历；4. 熟悉国家财经法规及相关政策规定；

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岗位职责:1. 负责两个病区护士站及治疗室的清洁打扫工作2. 将两个病区的检验标本及心电图申请单送至门诊心电图室3. 协助完成物资领取相关事务4. 从小药房领取药品并及时送至对应病区5. 将医生开具的检查申请单送达相应科室6. 协助转运病人前往各科室进行检查及康复治疗7. 将需消毒物品送至门诊，每周四将领取的消毒物品送回病房8. 工作期间工勤人员须保持通讯畅通，确保能及时响应病区新开药品的领取需求任职要求:1. 身体健康，具备良好体力；2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识；此岗位为劳务工

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，制定医疗机构的中长期发展规划与阶段性运营目标，涵盖服务项目扩展、成本优化、运营效率提升等方面，并推动各项计划落地执行。2、建立并维护高水平的服务质量管控体系，涉及医务人员培训、就诊流程改进、医疗安全管理等内容，确保所有服务环节符合行业规范及相关法律法规。3、负责医护团队及运营支持团队的选拔、培养与激励，营造专业高效、积极协作的工作环境，推动团队协同与员工职业发展。4、积极寻求与医疗机构及其他外部单位的合作机会，拓展服务网络，提升市场影响力与综合竞争力。5、运用数据统计与分析工具，定期评估运营表现，挖掘业务增长潜力与优化空间，为管理决策提供可靠的数据支撑。6、确保日常运营严格遵循医疗卫生领域的法律规章，及时识别并应对潜在风险，落实合规管理与风险防控措施。任职要求：1、具备医疗管理、医护站点运营、医疗养老或相关专业大专及以上学历，持有医疗管理类或护理类职业资格证书者优先考虑。2、具有3年以上医疗行业从业经历，有医疗机构、医护服务站点或同类单位运营管理岗位工作经验者优先。3、掌握医疗服务流程、质量监管及团队运作管理模式，了解医疗行业相关政策与法规。4、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与判断决策能力，能有效带领团队推进工作变革。5、具备较强的数据分析与实际问题解决能力，能够依托数据支持制定切实可行的运营方案。

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1.抖音评论区留联系方式并添加微信进行客户跟进（需线下到岗办公）2.请仔细阅读岗位职责～不外呼电话、不外呼电话、不外呼电话工作内容：1、工作内容非常简单，上手容易，在门店内完成坐班任务，负责发布公司产品相关内容，并通过微信与客户沟通，推动成交转化2、仅需一部手机操作，2-3天即可熟练掌握工作流程3、具备勤奋务实的品质，保持积极认真的工作态度岗位要求：1、年龄******，性别不限2、思维灵活，沟通自然，无需经验特别丰富，但需适应快节奏3、不提供远程办公岗位，必须到公司现场上班，请务必确认清楚！！！

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岗位职责：1、审核客户资质，规范完成录单、签约、交车及催收相关工作。2、整理、归档、复核客户资料并及时更新，划分优质客户等级，制定差异化催收策略，有效控制账户逾期风险。3、落实风控逾期指标管理，跟进GPS监控、续保进度及违章年检处理，保障公司资产安全。4、协助门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，参与门店日常运营管理事务。5、负责门店日常业务流程申报及费用报销事宜。6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、全日制大专或以上学历2、持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑3、熟练操作各类办公软件4、具备良好的应变力、沟通表达及理解能力5、处事有原则，逻辑清晰，条理性强6、可独立应对突发情况，抗压能力突出7、有贷款审核或催收工作经验者优先8、性格偏主动强势，责任心强待遇：底薪+绩效+提成+奖金底薪3500＋绩效2000+提成！！！综合工资6000-10000！！！周末双休，法定节假日休！！！

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1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作）2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~工作内容：1、门店内办公，通过微信与客户沟通，全程线上操作完成交易转化，核心目标是成交！成交！成交！2、客户资源充足，持续不断，公司提供老员工带教，快速帮你熟悉流程！（无需电话沟通，无需线下面谈）3、踏实肯干、对收入有强烈追求，欢迎有冲劲、有目标的进取型人才，只要你愿意付出，回报一定匹配努力！公司新人首月即有薪资达3万元者，可现场核实！岗位要求：1、年龄******，性别不限2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式3、工作认真负责，具备销售经验者优先考虑4、不接受远程办公，必须到岗上班，请务必确认！

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岗位职责：1、审核客户资质，按流程完成录单、签约、交车及催收相关工作。2、整理、归档、复核客户资料并及时更新，划分优质客户等级，制定差异化催收策略，降低账户逾期风险。3、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进续保、违章及年检处理，保障公司资产安全。4、配合门店经理制定销售目标，汇总分析销售数据，并协助开展门店日常运营管理事务。5、负责门店各类业务流程申请及日常费用报销事宜。6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、全日制大专及以上学历2、具备贷款审核或催收工作经验者优先考虑3、熟练操作常用办公软件4、具备良好的应变能力、沟通表达能力与理解力5、做事有原则，条理清晰，处事稳妥6、能独立应对突发情况，抗压能力较强7、持有驾照且驾驶技术熟练者优先8、性格偏果断，富有责任心待遇：底薪+绩效+提成+奖金底薪3500＋催收绩效1000+交车提成＋各项奖金！！！综合工资5000-8000！！！周末双休，法定节假日休！！！

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职位描述：公司成立于2015年，专注于新车零售业务，是全国规模领先的汽车新零售企业，总部位于北京，在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。企业获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！九龙坡门店实现全员开单，2024至2025年期间，员工月均收入稳定过万……岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求，提供购车咨询；2、根据客户情况匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程。我们可以提供：1、带薪岗前培训，团队协作氛围佳；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免接待压力；3、客户资源由公司统一支持（无需自主拓客），首付低至999元，成交门槛低；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万，年收入冲击30万；5、每日工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休；6、享有生日福利、节日礼品、下午茶点，每月组织团建或短途旅行不少于3次。【薪资待遇】：综合收入不低于10000元/月，提成高，对征信要求宽松，首付低易成交，团队年轻有活力任职要求：年龄22-40岁，为人正直，有无汽车行业销售经验均可，具备强烈收入提升意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意积极学习成长工作地点：花生好车九龙坡门店重点：无需外勤 工作环境轻松 只要有赚钱动力

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职位描述：花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！花生好车-九龙坡门店，团队全员实现开单，2024至2025年期间，员工月均收入稳定过万……岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求，提供购车咨询服务；2、根据客户情况匹配合适车型，制定购车方案，并完成线上签约流程。我们提供：1、带薪岗前培训，一对一指导，团队氛围轻松融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免去接待压力；3、稳定客源支持，获客无忧，低首付门槛（仅需999元），成交率高；4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万，年收入冲击30万；5、每日工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、生日礼金、节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。【薪资待遇】：综合月薪10000元以上，提成丰厚，征信要求宽松，首付低，适合新人起步，团队年轻有活力。任职要求：年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，渴望高收入，热爱销售工作；有目标、愿拼搏，积极学习，追求职业成长。工作地点：花生好车九龙坡门店重点提示：无需外勤，办公环境舒适，管理人性化，团队氛围佳

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1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作）2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~工作内容：1、门店内办公，通过微信沟通客户，无需电话联系，核心目标为推动成交，重点在于成交转化！2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助新人快速适应工作流程！3、要求积极主动，具备强烈赚钱意愿，渴望突破自我，敢于拼搏者优先。只要肯付出，收入必有回报！公司有新人首月收入达3万元的真实案例，可现场核实！不空谈愿景，实干创收才是根本！岗位要求：1、年龄******，性别不限2、思维灵活，应变能力强，不拘泥于固定模式3、工作态度认真，有销售经验者优先考虑4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必确认！

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1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作）2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~工作内容：1、门店内办公，通过微信沟通客户，全程线上完成转化！重点在于成交，核心是成交，关键还是成交！2、公司提供老员工带教，全程指导助你快速入门！（无需电话沟通，无需线下面谈）3、踏实肯干，具备强烈赚钱意愿，渴望突破自我，只有有冲劲的人才能做出成绩，只要你全力以赴，回报必定可观！新人首月即有薪资达3万者，可现场核实！岗位要求：1、年龄******，性别不限2、头脑灵活，适应力强，不拘泥于固定模式3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

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1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作）2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~工作内容：1、门店内办公，通过微信与客户沟通，全程线上完成转化！核心目标是成交，重点在于成交！成交！成交！2、公司提供老员工带教，全程指导助你快速入门！（无需电话沟通，无线下面谈）3、踏实勤奋，具备强烈的赚钱动力，渴望突破者优先，只要你愿意投入，成果自然显现！新人首月薪资达3万者已有先例，可实地核实！岗位要求：1、年龄******，性别不限2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式3、工作积极主动，有销售经历者优先考虑4、不支持远程办公，必须到岗上班，请知悉！！！

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1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作）2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~工作内容：1、门店内办公，通过微信与客户沟通，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助快速上手！3、勤奋踏实，具备强烈赚钱意愿，渴望突破收入天花板，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元，可现场核实！不空谈愿景，实际收益才是关键！岗位要求：1、年龄20-38岁，性别不限2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

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工作内容1、承担宽带安装及维护任务，保障服务品质达标。2、独立开展宽带系统的部署与日常维护工作。3、及时响应并处理安装与维护环节中的各类技术故障。任职要求1、具备扎实的技术功底和较强的故障排查能力。2、能准确理解业务需求，并据此完成系统功能的规划与实现。3、具备良好的协作意识，可与团队成员保持高效沟通。

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永辉线上超市app推广专员1、负责永辉线上超市APP的推广服务内容;2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程,领取赠品;3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品;4.工作地点西安市5.负责团队内部氛围活跃和协助主管管理团队要求:1、男女不限，年龄18-40岁，经验不限(师傅一对一教学培训，边赚钱边培训)2、学历大专或大专以上(经验丰富者可放宽);3、学习能力强,抗压能力强4、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征;5、具备较强的沟通能力和目标感,有团队合作精神;6、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。7,有面销,地推,销售工作经验优先考虑。

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**平台简介**急修到家有限公司维修平台致力于家庭维修服务，公司主营业务涵盖家电维修、水电安装、管道疏通、装饰装修等居民生活服务领域。品牌业务范围广，单量稳定，采取自由接单模式。**平台优势**--大平台，品类多，单量稳--时间自由，就近派单--一单一结，多劳多得--平台成熟，为有能力者提供广阔合作路径**合作内容**--解决顾客各类家电维修的需要，具体内容可根据师傅情况选择**服务流程执行**通过平台接收维修订单，与客户及时沟通预约上门时间。上门服务时，携带齐全工具，按照标准流程进行维修操作。维修完成后，填写维修报告。**联系我们**欢迎留言或投递简历

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工作内容：1、客户开发与维护：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括家庭、企业、学校、写字楼等，通过电话沟通、上门拜访等方式推广桶装水产品，建立客户关系。定期回访现有客户，了解使用情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进重复购买。2、订单处理与配送协调：接收客户订单，记录需求信息，确保订单准确无误，并及时传递给配送团队。协调配送时间，与客户沟通确认送水时间，确保桶装水按时、按量送达客户指定地点。3、市场调研与信息收集：关注当地桶装水市场竞争动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，为公司决策提供参考。收集客户需求和反馈，了解市场对桶装水产品的偏好、需求变化等，协助公司优化产品和服务。4、销售业绩达成：制定个人销售计划，明确销售目标，并通过有效的销售策略和方法，努力完成公司规定的销售任务，提升销售额和市场份额。跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，提高销售效率和业绩。5、产品知识与服务支持：熟悉公司桶装水产品的特点、优势、水质检测报告等信息，能够向客户清晰、准确地介绍产品，解答客户疑问。协助处理客户投诉和问题，提供专业的解决方案，维护公司品牌形象。任职要求：1、年龄要求：25-30岁之间，身体健康，能适应一定的户外工作和体力劳动；2、经验要求：有快消品、饮用水或其他相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程和市场推广方法；具备一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立完成客户开发和维护工作；3、具备熟练的驾驶技能，能够安全、准时地完成桶装水配送任务；4、能够快速学习和掌握公司产品知识、销售技巧和市场动态，适应不断变化的市场环境和工作要求；5、具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和工作热情。

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招聘：普工，装配工，质检等岗位，总装-焊装-涂装，各大部门招聘，男女不限，年龄16-45岁，操作简单，要具备责任心，身体健康，工作简单，每周可预支，每月到手薪资8000以上

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曾先生

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岗位职责:1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

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韩先生

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一、岗位亮点就近安排+外勤灵活：工作区域覆盖贵州全省（含县级区域），根据居住地分配固定服务范围（贵阳或省内其他地级市）；日常主要外出拓展客户，无需坐班，仅需偶尔参会，考勤通过钉钉自主打卡，时间自由度高高激励+收入上不封顶：每成功开发1家加盟门店，即可获得4000-8000元/店的拓展奖励（依据门店规模浮动）；所开发门店后续持续运营，还可享受长期收益分成成长快+发展空间大：公司正处于加盟业务快速扩张阶段，人才缺口大、机会多——新人入职3个月内即可独立开展客户对接，表现优异者半年内有望晋升为主管并带领团队二、岗位职责：1、负责贵州省贵阳市及各地级市（固定区域）商圈内便利店门店的选址与拓展工作；2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的优质铺面；3、收集并审核新店预选点位的相关资料；4、编制选址报告并提交审批，绘制位置示意图，拍摄并整理电子影像资料；5、参与新店合同的洽谈、初审及签署，并跟进后续落地事宜。三、任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，不限专业；2、性别/年龄：不限性别，年龄在23-36岁之间；3、工作经验：有零售、销售、招商或地产类地推经验者优先，具备门店选址拓展实操经验者更佳；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；5、专业知识：拥有较强的市场敏感度；6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强、执行高效、富有团队协作意识；7、工具要求：因工作需频繁走访街巷寻访铺面，须自行配备电瓶车或摩托车。工作地点：贵州省范围内各县市区均可按住址就近分配。晋升路径：专员-主管-经理工作时间：除必要会议外，日常工作均在外进行，通过钉钉打卡，工作时段为8:45-18:00，每周日单休，法定节假日正常休息（每月可能少休1-2天）。凯辉正处于快速发展期，诚邀有能力、有潜力的伙伴加入共创未来！

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刘先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程预算编制、审核及成本控制，确保预算精准性和执行有效性2.开展工程量清单编制、招标控制价测算及投标报价分析，支撑项目招采决策3.动态跟踪项目进度与合同履约情况，及时进行成本偏差分析并提出优化建议4.配合完成工程结算资料整理、对账及审计支持工作，保障结算合规高效5.参与项目目标成本测算与分解，协助建立成本数据库及标准化管控流程任职要求：1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及CAD、Office办公软件操作2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历要求不限3.责任心强，具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度及书面表达能力4.沟通协调能力强，能与施工、采购、财务等多部门高效协同5.有建筑/市政/安装类项目预算或成本管理经验者优先

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程先生

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岗位职责:1.开展市场调研及分析工作，挖掘潜在商业机遇；2.策划并落实选址方案，筛选并评估符合要求的商业位置；3.与各方保持高效沟通，推进项目顺利实施；4.分析选址过程中存在的各类风险，确保决策与公司战略方向一致。任职要求：1.具备良好的市场敏感度和数据解读能力；2.了解商业地产行业现状，掌握物业租赁及相关操作流程；3.拥有较强的沟通协调技巧，具备优秀的谈判表现力；4.能够接受高频次出差安排，工作积极主动，富有责任感和团队协作意识。

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车女士

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