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HRBP实习生
150-200元/天岗位职责:工作职责:!!投递须知:1、待遇:(本科120元/天,硕士150元/天)+300饭补/月+200全勤奖2、工作时间:10:00-19:003、支持社招工作4、实习时间:要求尽快到岗【岗位职责】1. 负责招聘岗位的日常发布、简历筛选及电话邀约工作;2. 参与面试环节的评估与人才选拔,承担招聘数据的整理与更新;3. 深入参与完整招聘流程,并配合完成人力资源相关的事务性支持工作。任职要求:1. 26/27届统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2. 实习期间能保证每周出勤5天以上,连续实习1-2个月左右;3. 具备较强的执行能力,善于沟通协作,细致稳妥,富有主动性;4. 熟练操作Excel/Word/PPT等办公软件,掌握PS/PR技能者更佳;5. 有招聘相关经验或校园大使实习背景者优先考虑。
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素养课课程顾问(J10504)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责引流课程社群的日常运营,提升社群互动氛围,构建高价值、强粘性的用户群体。2、深入洞察用户需求,针对不同用户群体制定转化策略,达成课程销售转化目标。3、落实社群运营各项流程,并参与流程的整理、优化及持续迭代工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备社群运营相关工作经验。2、擅长引导用户互动,具备较强的转化思维。3、善于复盘分析,能够精准捕捉并挖掘用户核心需求。4、具备良好的沟通协调能力、高效的执行力,能适应高强度工作节奏。
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TOP1连锁心理医疗机构心理咨询顾问
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.面向存在心理困扰、厌学、休学、手机依赖、亲子关系紧张等问题的青少年家庭,与家长进行深入沟通,由专业心理咨询师介入提供解决方案(以干预治疗为主);同时配套相关课程,助力家庭整体改善,推动父母成长,调节孩子情绪,纠正认知与行为模式2.借助公司提供的精准客户资源,通过电话及微信渠道开展分析与沟通,数据量充足,每月4-5期导入,每期平均承接150条线索3.协助家长剖析孩子问题行为背后的深层原因,引导其明确家庭调整方向,完成服务转化,根据实际情况匹配不同支持方式,包括课程学习、一对一咨询、倾听服务等,覆盖线上与线下场景4.依据公司既定标准与流程,运用心理学专业知识为家长提供系统化、个性化的专属咨询服务任职资格:1.具备强烈的收入目标感,渴望自我提升,对个人发展有清晰规划,踏实专注、责任心强2.拥有出色的沟通表达能力,情商较高,能够灵活应对各类沟通情境3.承压能力强,重视结果达成,具备积极进取心态,不畏挑战4.有社群电话销售、家庭教育指导或青少年心理相关工作经验者优先考虑
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精神科药品市场推广专员BD
8000-13000元/月1.达成区域业务拓展目标,稳步提升当地心理健康市场的渗透水平与用户满意程度;2.开拓并维护心理健康领域本地合作网络,包括学校、医院、社区等渠道资源,持续获取项目机会与客户线索;3.组织策划区域内的会员活动,巩固渠道合作关系,提高转诊与服务衔接效率;4.深入把握本地市场动态与客户需求,协同总部及整合区域资源,保障项目高效落地;5.在推广执行与客户服务中,不断发掘实际需求,推动产品方案优化升级;6.为辖区线下门诊运营输送高质量客户资源,确保有效到访就诊,并配合完成后续业务对接。
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前端心理咨询服务专员
4000-9000元/月岗位职责:1.面向存在心理困扰、厌学、休学、手机依赖、亲子关系紧张等问题的青少年家庭,与家长进行深度沟通,由专业心理咨询师介入提供解决方案(以干预治疗为主);同时配套家庭教育课程,助力父母成长、孩子情绪管理及认知行为改善2.借助公司提供的高质量客户资源,通过电话与微信开展系统化沟通分析,资源充足,每月开设4-5期项目,每期平均分配约150条精准数据3.协助家长剖析孩子问题行为背后的根源,引导其明确家庭调整方向,完成服务签约,根据实际情况匹配不同支持方式,包括课程学习、一对一咨询、倾听陪伴等,支持线上与线下结合形式4.依据公司标准化流程和规范,运用心理学专业知识为家长提供个性化、全流程的一对一咨询服务岗位要求:1.具备强烈收入意愿,渴望自我提升,自律踏实,责任心强2.擅长人际沟通,具备良好情商与应变能力,能灵活处理各类对话情境3.承压能力强,对个人业绩有追求,心态坚韧不玻璃心4.有社群电销、家庭教育指导或青少年心理相关经验者优先考虑我们的优势:1、市场定位清晰,行业竞争较小,转化率高,客户资源充沛,品牌影响力强2、相比其他行业无物流配送与售后烦恼,无需虚假话术,靠真实效果赢得信任3、公司办公场地覆盖7楼与3楼,总面积达1000平,团队规模大,个人成长空间广阔,表现优异者3-6个月可晋升主管4、薪资发放准时,绝不拖欠,每月10日统一发薪5、工作富有意义,帮助每个困顿家庭走出困境,作息为早10晚7,周末双休,法定节假日正常休假,严格遵守国家放假安排6、管理层务实不空谈,注重实际收益,结果导向明确7、品牌实力强,国内首家线上精神心理互联网医院,配备全职医生团队可开具处方,目前已有9家线下医疗中心,韩冰老师领衔授课,nightly直播间活跃人数超1万人8、销售人员平均业绩在20-50万之间,月收入普遍1-3万元,顶尖销售单月业绩突破百万,数据真实可查
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心理咨询主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.为客户开展线上线下结合的正念心理咨询服务与干预支持;2.具备良好的客户接待素养和服务意识,能够提供专业且温暖的支持;3.能独立设计心理健康相关课程内容,并组织并实施心理主题讲座活动;4.具备主动学习能力、积极的服务态度以及出色的沟通协调技巧;5.熟悉青少年心理发展特点,擅长应对常见心理困扰与行为问题;6.可参与短视频录制出镜,协助完成内容主播相关辅助工作(具备该经验者优先);任职要求:1.心理学类专业本科及以上学历,临床与咨询心理学、医学与健康方向者优先考虑;2.拥有丰富的一对一咨询实践经验,累计个案时长不少于1000小时;3.具备带领正念团体的经验,持有MBCT或MBSR师资认证,同时熟悉催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中至少两项者优先;4.真心热爱心理学领域,认同心理健康发展价值,态度认真胜于能力,保持谦逊重于资历;5.关注自我成长,具备开放性与适应力,富有亲和力,善于构建稳定、正向的咨询关系,具备团队协作意识与责任感;
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商务渠道负责人
8000-13000元/月工作职责:1.达成区域业务拓展目标,持续提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平;2.开拓并维护本地心理健康领域合作网络,包括学校、医院、社区等渠道资源,持续获取项目机会与客户线索;3.组织策划区域内会员活动,维系渠道合作关系,提高转诊与服务衔接效率;4.深入洞察本地市场动态与客户需求,协同总部及整合属地资源以保障项目落地成效;5.在推广执行与客户服务中不断挖掘实际需求,反向推动产品方案优化升级;6.为辖区线下门诊运营输送高质量客户资源,确保有效到访就诊,并配合完成后续业务承接。任职资格:1.大专及以上学历,具备5年以上商务拓展工作经验,其中至少3年聚焦医疗或教育行业BD岗位,拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑;2.熟悉心理医疗领域,有服务青少年家长的实际经验,具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪行为问题者更佳;3.自我驱动力强,目标结果导向,具备高效执行力;4.富有同理心,具备良好沟通谈判技巧,擅长构建长期稳定的合作关系;5.具有较强的市场洞察力,能够结合数据分析持续优化运营策略
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心理咨询服务专员(J10078)
4000-6000元/月工作职责:1.面向存在心理困扰、厌学、休学、手机依赖、亲子关系紧张等问题的青少年家庭,与家长进行专业沟通,由持证心理咨询师介入提供解决方案(以干预治疗为主);同时配套相关课程,助力家庭整体改善,推动父母成长、孩子情绪管理及认知行为调整2.借助公司分配的精准客户资源,通过电话与微信渠道开展需求分析与持续沟通,资源充足,每月4-5批次,每批约150条数据3.协助家长剖析孩子问题行为的深层原因,引导明确家庭改善目标,完成服务匹配与签约,根据实际情况推荐适配方案,包括系统课程、一对一咨询、陪伴倾听等,支持线上或线下形式4.依照公司规范流程,运用心理学专业知识为家长提供个性化、全流程的一对一咨询服务任职资格:1.具备强烈收入意愿,渴望自我提升,自律踏实,对待工作认真投入2.擅长人际沟通,具备良好情商与灵活应对能力3.能适应高强度工作节奏,对个人业绩有追求,心理韧性好4.有社群电销经验、家庭教育背景或青少年相关工作经历者优先
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销售顾问(心理领域)(J10095)
4000-6000元/月工作职责:岗位职责:1.接待来访客户,及时回应现场咨询,提供心理层面的专业建议,并协助安排就诊流程;2.负责诊疗前后的客户跟进与回访,深入理解客户需求,提升就诊满意度与服务体验,增强客户忠诚度及口碑传播;3.协调客户就诊安排,对接治疗方案与接诊医生,清晰传达服务内容,向客户介绍诊所特色项目,保障全程优质客情服务;4.具备心理学教育背景或医疗领域销售经验者优先考虑。任职资格:任职要求:1.本科及以上学历,形象端正,具备良好亲和力;2.心理学相关专业背景,有医疗销售、奢侈品销售或高端服务行业工作经验者优先;3.拥有一定销售实践经历,能够准确把握客户心理需求;4.具备积极主动的服务意识与成熟的营销思维;5.年龄一般在*****,若条件特别合适者可适当放宽要求。员工福利交通补助生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假股票期权
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心理咨询师
8000-13000元/月岗位职责:1.为客户开展基于正念技术的线上或线下心理咨询与干预服务;2.具备良好的客户接待意识和服务能力,能够提供专业支持;3.能够参与心理健康类课程的产品化设计,并独立组织心理主题讲座;4.具备较强的学习意愿、主动服务意识和高效沟通能力;5.熟悉青少年心理发展特点,善于应对常见心理困扰与挑战;6.可参与短视频录制出镜,协助完成内容创作相关工作(具备此项能力者优先);任职要求:1.心理学相关专业本科及以上学历,临床咨询或医学健康方向者优先考虑;2.拥有丰富的个案咨询经验,累计咨询时长不少于1000小时;3.具备正念团体带领实践经验,持有MBCT或MBSR师资认证,同时熟悉催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中至少两项者优先;4.真诚热爱心理学领域,认同心理健康行业的发展价值,态度认真重于技能水平,保持谦逊重于已有专业;5.关注自我成长,具备开放性与适应力,富有亲和力,善于构建稳定、积极的咨询关系,具备团队协作精神和责任感;
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心理咨询顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.针对青少年孩子,存在一定心理问题以及厌学,休学,沉溺于手机、亲子关系冲突等)的学生家长沟通,专业心理咨询师帮助孩子和家长解决问题(已治疗为主)另外还有课程,帮助家庭改变,父母改变,孩子的情绪调整以及认知行为的纠正2.根据公司提供的精准资源,通过电话和微信的方式进行分析沟通,数据多多,一个月4-5期,每期平均承接150条数据3.帮助家长分析孩子问题行为背后的成因,协助家长理出家庭调整的诉求,完成收单,不同情况退不同的方法,有课程有一对一有服务倾听等,线上线下4.负责按照公司内部的要求和流程,运用专业知识给家长提供一对一的全方位咨询岗位要求:1,有赚钱欲望,成长性需求,对自己有要求,踏实用心2,沟通能力强,有一定的情商,灵活应变3,抗压能力强,对自己的结果有一定追求,拒绝玻璃心4,有社群电销,家庭教育,青少年工作经验优先我们的优势:1、精准定位,行业内卷度小,成交机会高,数据资源丰富,品牌效应2、与其他行业比,;且没有物流和售后服务之忧,不骗人不口径,用实力效果说话,3、公司规模大,7楼3楼平办公场所共计1000平,个人发展有前途,3-6个月优秀即可晋升主管。4、工资发放及时,不拖欠,每月10号发薪。5、拯救每一个痛苦的灵魂,工作有意义有价值,早10晚7点,双休,节假日正常放假,跟国家的休息走,不克扣休息日6、领导不画饼,赚钱是第一7、品牌靠谱,国内首家线上互联网医院,有专业的医生全职,可给患者开药,目前观心线下9家医疗中心,韩冰老师授讲老师,每晚直播间活跃人数1w+8、销售平均业绩20-50w,收入1-3w,销售最高销售额100w以上,真实数据
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精神科执业医生
2-3.5万元/月【岗位职责】1. 提供线上及线下的精神科与临床心理科诊疗服务。2. 协助患者进行药物减量或停药的科学管理。3. 具备有效的医师执业资格证书。【岗位要求】1. 具有5年以上精神科工作经验,取得主治医师或更高级别职称。2. 熟悉精神类疾病的常规治疗流程及用药规范。3. 在焦虑、抑郁、睡眠障碍等方向具备丰富临床经验者优先。4. 具备心理治疗专业意识,可独立开展心理咨询与治疗个案者优先。5. 擅长与患者交流互动,能够有效建立稳定的医患信任关系。
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心理咨询师(J10133)
8000-10000元/月工作职责:1.在个案经理的协同下,开展线上或线下的心理咨询与心理治疗服务;2.实施多种形式的心理咨询与干预,并规范完成相关治疗过程的记录撰写;3.独立负责评估工具及治疗材料的准备与日常维护;4.严格遵守保密规定,确保来访者个人信息及档案资料的安全与隐私;5.定期参与跨专业团队的案例研讨,持续提升临床专业水平;6.协同线上新媒体平台,参与部分直播或录播内容的制作与输出;7.承担助理咨询师的带教与考核任务,助力企业人才梯队建设;8.完成医疗质量管理委员会交办的其他相关工作。任职资格:1.心理学相关专业硕士背景,若具备扎实理论训练与丰富实践经验,条件可适当放宽;2.累计个案咨询时长不少于1000小时;3.具备3年以上从业经历,有成功处理青少年严重心理问题的案例经验,或具备正念团体带领实践;4.持有心理咨询师(人社部或中科院)、心理治疗师、注册心理师、心理教师等任一资质证书;5.对心理健康领域有热忱,具备绘画、音乐、戏剧、游戏等团体干预技能者优先考虑;6.精通以下至少一个专业方向:CBT/DBT/ACT、正念、催眠、艺术治疗、家庭治疗;7.具备良好的职业伦理意识与团队协作能力,责任心强,耐心细致,工作严谨,形象端庄得体;8.关注自我专业成长,保持开放与灵活性,富有亲和力,善于构建稳定、积极的咨询关系,具备团队合作意识与担当精神。
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心理分析专家
6000-11000元/月岗位职责:1.主要面向存在心理困扰(如厌学、沉迷手机或游戏等)的学生家长进行沟通,引荐公司专业心理咨询师为家庭提供支持与解决方案2.基于公司提供的精准客户资源,通过电话及微信渠道开展需求分析与沟通跟进3.协助家长剖析孩子问题行为背后的深层原因,引导明确家庭教育调整方向,推动服务签约4.严格按照公司规范流程,运用专业能力为家长提供一对一全程咨询服务岗位要求:1.具备持续学习意愿,期望在工作中实现自我成长并能切实帮助他人2.擅长人际沟通,具备良好情商和灵活应对能力3.承压能力强,对个人工作成果有明确目标追求4.拥有一年以上电话销售或网络销售相关经验我们的优势:1.市场定位清晰,竞争压力小,转化率高,每日有效沟通5-8位客户即可达成目标2.相较其他行业,提成比例更具吸引力,且无物流与售后负担3.企业规模大,拥有1000平独立办公场地,职业发展空间广阔,稳定无需频繁择业4.薪酬发放准时,绝不拖欠,每月10日固定发薪
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心理咨询师/治疗师-郑州全职
7000-30000元/月岗位职责:1.为成人、青少年及家庭来访者提供线上或线下的心理咨询与心理治疗服务;2.具备教育引导来访者的能力,能够开展心理课程讲授,并具备一定的课程设计能力;3.对来访者实施心理评估与测量,并依据评估结果制定科学、个性化的咨询计划;4.可参与短视频拍摄出镜,协助完成相关宣传支持工作;5.配合医生团队推进整合式心理治疗工作。任职要求:1.心理学相关专业硕士学历,临床与咨询方向、精神医学背景或专注青少年心理发展者优先;2.累计个案时长1000小时以上,具备青少年心理健康服务经验者更具优势;3.掌握三种及以上主流心理疗法,如催眠、正念、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等;4.情绪平稳,人格成熟,具备良好的职业操守与专业素养;5.热爱心理学领域,认同心理健康行业的长期价值,态度认真胜于能力,保持虚心重于资历;6.能熟练操作常用心理测评量表。其他说明:我们是一家处于快速发展阶段的互联网医疗企业,重视专业成长与职业能力建设,若你有志深耕心理治疗与咨询领域,这里将为你提供快速提升的平台。该岗位薪酬结构为底薪+绩效奖金。底薪区间为7-10k,表现优异者综合收入可达20~30k。
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渠道主管/经理
1-1.2万元/月主要职责:1、负责分析渠道布局、产品结构、价格策略及业务运营模式,为区域销售团队提供决策支持;2、跟进年度、档期及月度重点项目的执行进展,并及时反馈实施情况;3、深入市场一线开展巡查,检查政策执行与策略落地效果,推动存在问题的单位落实整改;4、指导营销系统主任工作,依据总部要求制定系统应用规范,协助区域销售部负责人设定区域发展目标;5、结合区域实际,推动全国范围内及销售部内部优秀实践经验的复制与落地执行;6、基于区域执行反馈,对全国性渠道策略及营销政策的落地成效提出优化建议;7、作为公司宣导团成员,推进宣导团各项工作在本区域的实施,并定期向宣导团团长汇报进展情况。
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精神科医师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 在线下门诊或互联网医院开展精神科、临床心理科的线上诊疗服务。2. 为患者提供慢性病管理及随访支持,结合心理治疗进程,根据个体情况动态调整用药方案。3. 为公司智能医疗设备、心理数字化治疗等科研项目提供专业建议与技术支持。4. 面向患者组织开展心理健康科普宣讲活动。岗位要求:1. 具备医院精神科/心理科5年以上工作经验,持有主治医师或以上职称。2. 熟悉精神类疾病常见治疗策略及药物使用规范。3. 擅长处理焦虑、抑郁、睡眠问题及青少年情绪障碍者优先。4. 具备心理治疗理念,可独立开展心理咨询与个案干预者优先。5. 具有良好的沟通能力,能够有效建立稳定的医患关系。此岗位支持全职或兼职。兼职岗位仅面向现于公立三甲医院或公立精神专科医院在职的医生。
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精神科医师
7000-12000元/月工作内容:1、在实体门诊或互联网医院平台开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务;2、为患者提供慢性病管理与定期随访,在心理干预过程中结合病情变化合理调整治疗用药;3、协同公司相关团队参与智能医疗设备、心理数字化治疗方案等科研项目的开发与实施;4、具备心理治疗专业素养,可独立负责心理咨询与治疗个案者优先;5、具备良好的沟通能力,能够有效建立并维护医患间的信任关系;任职要求:1、具有5年以上医院精神科或心理科从业经历,取得主治医师或以上职称,熟练掌握精神类疾病常规诊疗规范及药物使用;2、在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有丰富经验者优先,具备患者健康教育或线上讲座授课经历者更佳;3、熟悉本地医疗机构设立相关政策,与当地卫健、市场监管等部门保持良好沟通基础;4、需具备3年以上精神科门诊临床工作经验,本科及以上学历,持有精神科主治医师及以上职称。
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精神科医师
1.5-3万元/月岗位职责:1、于线下门诊或互联网医院开展精神科及临床心理科的线上诊疗服务2、为患者提供持续随访,依据心理治疗进展动态调整治疗方案与用药建议3、协同公司相关团队参与智能医疗设备、心理数字化干预技术等科研项目的开发4、具备心理治疗专业素养,可独立开展心理咨询与治疗个案者优先5、具备良好沟通能力,能够有效建立并维护和谐的医患关系任职要求:1、具有3-5年及以上医院精神科或心理科从业经历,持有执业资格证书及中级以上职称,熟悉精神疾病常见诊疗规范与药物使用2、在焦虑、抑郁、睡眠障碍、青少年情绪问题等领域有专长者优先,具备患者健康教育或线上讲座授课经验者更佳3、熟悉医疗机构运营相关法规,与卫健、工商等主管部门保持良好协作基础工作经验:需具备3年以上精神科门诊实际出诊经历学位学历:硕士及以上学历,精神科主治医师或以上职称
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医生助理(侧重售前支持)
5000-10000元/月岗位职责:1、协助医生与客户进行高效沟通,维护客户关系,及时回应客户疑问,推动客户对诊疗方案的认同,并配合完成缴费及就诊流程;2、合理规划医生工作日程,协助安排问诊、讲座事务,整理文稿资料、制作PPT、汇总绩效数据等相关事务性工作;3、对接医生问诊服务环节,协同咨询师及其助理开展业务沟通,保障诊间流程顺畅;4、熟练操作各类办公软件及医生专用系统;5、熟悉精神科常用药物知识,具备精神科护理背景者优先考虑;任职要求:1、具备良好的抗压能力与销售意识,能结合客户需求推荐合适诊疗方案;2、语言表达清晰,富有耐心与责任感;3、具有一年以上面向医生及客户的沟通服务经验;4、学习能力强,工作积极主动,具备较强的服务意识;5、了解精神科常见药品适应症、护理要点及相关医学知识,有医生助理或精神心理科从业经历者优先;年龄*****,形象气质良好;
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区域运营主管(河南省内)
8000-15000元/月岗位职责:1、落实公司各项管理规范与销售方针,保障销售任务按时完成;2、根据区域市场分布情况,合理规划业务动线,推进网点建设落地;3、主导市场拓展工作,开发并维护目标客户资源;4、加强区域运营管理,确保费用支出符合公司标准并高效利用;5、持续关注行业市场变化、价格走势等相关信息,及时准确上报并制定应对策略;6、负责团队成员的培养、指导与日常管理,推动公司文化与核心价值观的传递。任职要求:1、大专学历;2、三年以上大型快速消费品企业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历;3、具备出色的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展方向与市场动态;4、具有良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力,对市场机遇具备高度敏感性,擅长渠道拓展与潜力挖掘;5、具备互联网思维,富有创新意识与变革精神,思维活跃,积极正向,有强烈的责任担当和团队领导能力。
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课程顾问无责5K+无考核压力
1-1.5万元/月无责底薪5000(试用期同样享受)入职即缴纳五险一金 综合收入1.5w-3w+温馨提醒:吴彦祖确为公司老板,真人真事!课程内容亦由吴彦祖亲自授课!【工作职责】:1. 对接已完成报名的引流课学员,依照标准流程进行沟通、建群及日常维护。2. 负责一对一学员服务及班级群运营,及时答疑解惑,处理学习相关问题。3. 通过专业服务与运营手段,识别学员需求,推动升班扩科及推荐新学员,完成业绩目标。上班时间:通常为下午班 13:00-22:00【任职资格】:1. 具备半年以上销售岗位工作经验。2. 大专或以上学历。3. 有教育领域销售经历者优先考虑。【福利待遇】:周年庆典、不定期团队建设活动与下午茶为常规配置,另有优厚的成单激励政策。【团队氛围】:我们是一支真诚务实、理念一致、协作紧密的团队,实行扁平化管理,共同进步,携手成长!
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无责5000 社群销售+精准客户资源
1.5-3万元/月友情提示:吴彦祖是我老板,真的是我老板!是真的吴彦祖!我们课程也是吴彦祖亲自授课!无责底薪5000(试用期不打折)入职即缴五险一金 综合薪资1.5w-3w~岗位职责:1. 对接已报名引流课的学员,依据标准流程完成沟通、建群及学员日常维护。2. 协同主讲老师,参与课程执行与课后答疑工作。3. 负责一对一学员及班级群内的维护与问题解答,及时响应学员需求。4. 通过专业服务与运营手段,识别学员需求,推动升班扩科及转介绍,完成业绩目标。上班时间:通常为下午班 13:00-22:00。【任职要求】:1. 1年以上工作经验(必备条件)。2. 本科及以上学历(专科但具备同行业经验者亦可考虑)。3. 有教育行业销售经验者优先录用。4. 接受应届毕业生应聘。【福利待遇】:周年庆活动、不定期团建与下午茶为常规配置,另有丰厚开单奖金。【团队氛围】:我们是一支真诚、简单、目标一致的团队,实行扁平化管理,共同学习,共同进步!无需英语能力,不设英语门槛
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英语教学辅导
8000-13000元/月有K12及英语教学背景,同时具备团队管理经验者优先考虑岗位职责:1. 教学辅导:- 面向成人学员开展线上英语教学,确保课程内容贴合学员实际学习需求。- 结合学员水平与学习节奏,个性化定制学习路径与辅导策略,纠正常见发音问题。- 运用互动性强、趣味性高的授课方式,增强学员参与感,提升学习积极性与成效。2. 续费提升:- 依托优质的教学表现与服务体验,增强学员学习成果与家长认可度,推动续费目标达成,对续费率与退费率承担相应责任。任职要求:1. 英语能力:- 具备扎实的英语综合能力,能流畅使用英语进行教学与日常沟通。- 持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福等语言成绩证明者优先录用。2. 沟通素养:- 具备较强的表达能力与服务意识,善于与学员及家长建立有效沟通。- 性格耐心细致,富有责任感,能够持续关注学员的学习进展与个性化需求。3. 技术操作:- 熟悉在线教学系统的基本操作,可熟练运用电脑及网络工具完成授课任务。- 掌握常用办公软件操作技能,能独立制作基础教学材料与学习反馈报告。福利待遇:入职即缴纳五险一金,试用期薪资全额发放,无责底薪6-8k,另享绩效奖金,综合收入12k以上,每周实行轮班双休,工作时段为下午1点至晚上10点
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无责5000(五险一金+不外呼+社群运营)
1-1.5万元/月友情提示:吴彦祖是我老板,真的是我老板!是真的吴彦祖!我们产品也是吴彦祖亲自上课!无责5000 试用期不打折,入职就交五险一金 平均薪资1.5w-3w~【工作内容】:1.对接已报名引流课的学员,依据规范完成沟通、建群及日常学员维护。2.负责一对一学员及班级群内的答疑与维护,及时响应并解决学员疑问。3.通过日常服务与运营动作,识别学员需求,推动升单扩科及转介绍,完成业绩目标。【任职要求】:1.具备半年以上相关工作经验。2.大专及以上学历。3.有教育领域销售经验者优先考虑。上班时间:一般只有下午班13:00-22:00【团队氛围】:我们是一支真诚、纯粹、目标一致的团队,实行扁平化管理,共同学习,共同进步!周年庆、不定期团建和下午茶是常态,还有诱人的开单奖金。
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【永久纯无责5000】+无任何绩效要求+
1.5-3万元/月友情提示:吴彦祖是我老板,真的是我老板!是真的吴彦祖!我们产品也是吴彦祖亲自授课!无责底薪5000(试用期不打折)入职即缴五险一金 综合薪资1.5w-3w~【福利待遇】:周年庆、不定期团建和下午茶是标配丰厚的开单奖励【团队氛围】:我们是一群真诚、简单、志同道合的伙伴,扁平化管理,共同学习,共同成长!上班时间:一般只有下午班 13:00-22:00【工作内容】:1. 接手已报名引流课的学生,依据规范进行沟通、建群及学员维护。2. 协助主讲老师,参与课程实施与课后答疑环节。3. 负责一对一学员及班级群内的日常维护与问题解答。4. 通过运营与服务,识别学员需求,推动升单扩科及转介绍,完成业绩目标【任职要求】:1. 具备半年以上销售岗位工作经验。2. 大专或以上学历。3. 有教育领域销售经验者优先考虑。4. 欢迎应届毕业生投递
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课程顾问月入1.5W+轻松高薪等你来
1-1.5万元/月无责底薪5000(试用期不打折),入职即缴纳五险一金,平均薪资1.5W-3W。上班时间:通常为下午班 13:00-22:00[工作内容]:1. 对接已报名引流课的学生,依据标准流程进行沟通、建群及学员维护2. 协同主讲老师完成课程配合与课后答疑工作3. 负责一对一学员及班级群的日常维护与问题解答,及时响应学员需求4. 通过运营服务挖掘潜在需求,推动升单扩科与转介绍,完成既定目标【任职要求】:1. 具备半年以上相关工作经验。2. 大专及以上学历。3. 有教育领域销售经验者优先考虑。【福利待遇】:周年庆活动、不定期团建与下午茶均为常规配置,另有丰厚开单奖励。【团队氛围】:我们由一群真诚务实、目标一致、志同道合的成员组成,实行扁平化管理,共同学习,携手成长!
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高德业务销售主管
7000-12000元/月岗位职责:1.通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调,构建高绩效销售团队;2.依据销售目标制定部门销售方案及执行计划,并跟进落实,严格执行公司销售方针与流程;3.协同公司各职能部门,快速响应并解决销售过程中的各类问题,持续迭代优化策略与执行方案;4.负责销售团队组建、一线销售人员培训及团队凝聚力提升;任职要求:1、年龄25岁以上,大专及以上学历,具备本地生活、教育或广告销售领域经验者优先;2、2年以上电话销售经验,个人及团队业绩均位列公司前茅;至少1年销售团队管理经历;3、性格外向,具备出色的学习力与适应力,能紧跟互联网行业节奏,精力充沛,能在高压环境下高效达成目标;4.热衷销售工作,勇于面对挑战,态度积极,拥有强烈的成就动机与发展意愿;5.充满激情与创新意识,具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,反应迅速,擅长打造高效执行团队;6.精通团队运营方法,具备数据复盘能力,有营销策划经验者更佳岗位福利:1.病假、婚丧假、工伤假享受带薪待遇;2.五险一金、大小周工作制,法定节假日照常休息,年假13天;3.工作时间早九晚六,中午休息一个半小时;4.薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成+奖金
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高级SME运营专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司旗下品牌在本地生活平台的线上运营,统筹高德地图门店的日常维护与管理2. 结合平台规则及政策变化,优化品牌线上策略,提升公域流量的转化效率3. 主导新门店的线上建店流程及信息配置4. 统筹公司旗下门店集群在旺季期间的流量投放工作任职要求:1. 有美团或抖音本地生活商务拓展相关经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力,熟悉本地生活类平台运作机制,具备第三方代运营工作经验者更佳3. 有连锁类本地生活品牌运营背景者优先考虑4. 深入了解美团、大众点评、抖音本地生活等平台的运营规范与用户行为特征,具备连锁品牌实操经验者优先5. 具备1至3年美团或抖音本地生活领域的运营管理经验待遇福利:无责底薪+绩效+消耗提成,单双休,月休六天,节假日按法定安排休假无试岗期!!!
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