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天猫电商客服质培专员(质检与培训)单双休
5000-6000元/月(一)质检体系搭建与持续改进1. 结合公司业务流程及客户服务要求,建立并完善在线客服会话的质量检查标准、评分规则与考核维度,确保质检机制具备科学性与实际执行性。2. 持续收集来自业务端的建议、客服操作中的实际难点以及行业内的良好实践,定期对质检标准进行更新与优化,匹配业务发展节奏。(二)日常服务质量检查1. 根据设定的抽检比例,随机调取客服聊天记录和工单处理内容,开展全面或抽样式质量核查,涵盖服务态度、语言规范、响应时效、专业知识准确性等关键项目。2. 依据既定评分标准对客服服务表现进行量化评估,详细记录检查中发现的问题项,包括不当表述、知识误用、服务疏漏等,并按类别整理归档。3. 对未达标的会话记录形成专项质检反馈,列明具体问题、改进建议及扣分原因,确保结果可追溯、可整改。(三)质量数据分析与沟通反馈1. 按日/周/月汇总质检结果,统计团队及个人的服务合格率、平均得分、常见问题分布等数据,输出阶段性质量分析报告。2. 深入挖掘共性缺陷与个体差异,识别问题成因,如培训覆盖不全、话术指引缺失等,向管理层提供切实可行的优化建议。3. 定期与客服团队对接质检结果,面向个人提供针对性反馈,帮助识别服务短板,并协同制定能力提升方案。(四)支持培训与流程完善1. 联动培训职能,从质检数据中提炼代表性案例(含优秀与待改进样本),参与培训材料的编写与优化,推动整体服务水平提升。2. 跟进客服人员整改措施的落地情况,对其后续服务记录实施复查,确认改进成效,保障问题实现闭环管理。3. 协助维护和升级在线客服常用话术模板与知识库内容,增强服务标准化水平与问题处理效率。
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线下渠道经理(小家电领域)
2.5-3万元/月岗位职责:1. 渠道战略与规划(1)结合公司整体发展方向及销售任务,制定年度、季度、月度线下渠道发展策略、拓展方案及费用预算。(2)研究市场变化、竞争态势与消费者需求,定期评估并优化渠道运营策略。(3)统筹全国渠道网络布局,涵盖连锁家电卖场(如苏宁、国美)、区域家电代理商、百货商场、家居建材市场、精品商超及新型零售终端等。2. 渠道开发与建设(1)主导新渠道客户的开拓、商务洽谈与合同签署,持续扩大渠道覆盖范围。(2)维护并优化现有渠道结构,实施客户分级管理,构建稳定、互利的合作伙伴体系。(3)推进渠道门店入驻流程,监督专柜、展台等形象建设及标准化陈列的落地执行。3. 销售目标与绩效管理(1)将公司下达的销售指标合理分解至各区域及渠道客户,并跟踪执行进展。(2)跟踪各渠道销售表现、回款进度、库存状况等核心数据,定期开展分析,及时识别问题并提出应对措施。(3)协调销售预测、订单处理与库存控制,保障供应稳定的同时防范库存积压风险。4. 渠道运营与支持(1)设计并落实渠道激励机制、返利政策及促销活动,提升渠道销售动力。(2)联动市场、培训等相关职能,为渠道伙伴提供产品知识、销售技能、门店运营等方面的培训支持。5. 团队建设与管理(1)带领并指导渠道销售团队,包括区域经理、渠道业务代表等成员。(2)负责团队人员的招募、培养、绩效评估与发展管理,持续提升组织作战能力。6. 市场与竞品洞察(1)定期开展实地走访,收集一线市场信息、竞争对手动向及客户意见,为管理层提供决策参考。(2)妥善处理渠道合作中的重大事项与突发情况,保障公司品牌声誉与商业利益。任职要求:1. 学历与经验(1)大专及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。(2)具备5年以上小家电或消费电子行业销售工作经验,其中至少3年从事线下渠道管理工作,有团队管理背景者优先。(3)拥有丰富的连锁卖场(如苏宁、国美)、区域家电经销商、家居类渠道或相关零售资源者优先录用。(4)精通渠道管理体系:熟悉线下渠道运作逻辑,掌握渠道开发、维护、激励及冲突处理全流程。(5)具备优秀的谈判与沟通技巧:能与不同层级渠道客户高效沟通,建立长期合作关系。(6)具备较强的数据分析能力:熟练运用Excel等工具进行销售数据整理与分析,挖掘问题与增长机会。(7)市场感知敏锐:对小家电行业发展趋势、竞品动作具有快速洞察与响应能力。
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电商运营主管
2-2.5万元/月岗位职责:1、店铺运营:统筹拼多多店铺的日常运作,设定销售目标并推动实施,持续优化产品布局与页面呈现效果。2、活动策划:提报平台各类促销活动(如百亿补贴、限时秒杀),自主设计店铺营销方案(如满减优惠、拼团活动),促进成交增长。3、流量推广:负责付费广告投放(如多多搜索、场景推广),提升投放回报率,同步增强自然流量获取能力。4、数据分析:跟踪GMV、转化率等关键指标,识别运营问题并及时调整策略以提升整体表现。5、跨部门协作:协同设计、供应链及客服团队高效配合,保障各项运营目标顺利达成。任职要求:1、经验:具备3年以上拼多多或电商平台运营经验,有成功操盘3C小家电类目爆款或进入类目前列案例者优先考虑。2、技能:熟悉拼多多平台规则及推广工具(如多多搜索、OCPX)。能运用数据指导运营优化(熟练使用Excel进行基础数据分析)。3、能力:执行力出色,能适应高强度、快节奏的工作环境。对下沉市场消费者需求具有敏锐洞察力。
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采购主管(小家电)
1.2-1.8万元/月【岗位职责】1. 供应商管理:协助开发、甄选及评估家电领域优质供应资源,建立并维护长期稳定的供应合作关系,参与供应商资质审查、现场考察及年度考核工作,确保其满足家电产品的品质要求与交付能力;2. 采购执行:依据公司家电生产与销售计划,配合完成采购订单的发起、跟进、催交及到货验收等环节,严格把控采购流程的规范性与时效性,保障物料/产品供应连续稳定,防范断供风险;3. 成本控制:聚焦家电行业原材料、零部件及成品市场价格动态,开展市场调研,分析成本结构,结合行业价格走势提出降本增效建议,协同参与商务谈判,合理压降采购成本,提升产品竞争力;4. 文档管理:负责采购相关合同、订单、检验报告、供应商档案等资料的整理、归档与保管,确保信息完整可查;协助编制各类采购报表,定期向上级反馈采购进展、成本管控成效及行业市场变化情况;5. 跨部门协作:与财务、仓储、生产、销售等职能部门保持紧密沟通,及时同步采购进度与到货信息,协调处理采购执行中涉及的跨部门衔接问题,推动家电采购与生产流程高效运转。【任职要求】1. 大专及以上学历,专业不限,供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;2. 拥有5年以上家电行业采购实战经验,熟悉家电产业链运作模式、主流供应商布局及常用物料(零部件、原材料等)采购流程,掌握家电产品质量标准及相关政策法规;3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具备基础数据分析能力,能通过数据支持采购决策优化;持有有效驾驶证且驾驶熟练,精通商务礼仪,情商高,处事稳重得体;4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识,学习能力强,乐于学习家电行业新知识、迎接新挑战,适应行业快速变化节奏;5. 形象良好,言行专业,对家电类采购工作充满热情,认同企业价值观,愿意在采购方向持续深耕发展。我们提供:1. 完善的培训体系:围绕家电采购业务特点,为新员工配备系统的专业知识、行业认知与实操技能培训,助力快速融入岗位角色;2. 良好的职业发展空间:设立明确晋升路径,业绩突出者有机会晋升为采购主管或经理,支持个人在家电采购领域实现长远发展;3. 有竞争力的薪酬福利:提供符合市场水平的薪资待遇,缴纳五险,享受法定节假日、节日礼品、定期团建等多项福利;4. 友好的工作环境:团队氛围和谐,领导平易近人,同事间协作互助,营造轻松高效的工作氛围,增强员工归属感与工作幸福感。
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供应链财务BP经理
2-2.5万元/月岗位职责:1. 战略支持与业务协同:作为财务对接负责人,全面支撑供应链管理层(如供应链VP、各环节总监)的战略决策工作。深度参与供应链中长期战略制定,从财务视角评估战略实施的可行性,输出投入产出分析及潜在风险预警建议。2. 成本管控与价值创造:主导全链条成本分析(涵盖物料、生产、仓储、运输等环节),识别关键成本动因并挖掘优化空间。深入采购流程,参与核心供应商谈判,开展采购成本拆解、总拥有成本建模及供应商财务绩效评价。协同制造团队,进行制造成本差异分析(标准与实际对比)、生产效率评估及产能利用率测算。3. 库存与资产效率管理:搭建并持续优化库存健康度评估模型,监控原材料、在制品及产成品库存水平与周转表现。分析预测准确率对库存的影响,推动S&OP流程改进,实现服务水平与库存成本的动态平衡。4. 财务分析、预测与报告:定期编制供应链财务绩效分析报告,向财务及业务管理层清晰传递经营成果、波动原因及未来趋势判断。建立并维护供应链财务预测体系,提升预测精度,助力公司现金流管理。5. 流程优化与风险管理:优化供应链相关财务流程(如采购到付款、工单结算、库存盘点等),确保内控有效、合规运行。识别并评估运营中的财务风险(如汇率波动、大宗商品价格变动、供应商集中等),协助制定应对方案。推进财务数字化工具在供应链场景的应用落地,提升数据分析自动化程度与决策响应速度。6. 团队建设与管理:带领供应链财务BP团队,负责人员招聘、培养、绩效考核及能力发展。建立高效协作机制,促进团队成员与业务端的深度融合与联动。任职要求:1. 教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业。2. 工作经验:8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型制造、零售、电商或物流企业担任供应链财务BP、成本控制、财务分析等管理岗位。具备从零搭建供应链财务分析体系或主导重大降本增效项目的成功实践。熟悉供应链全流程(计划、采购、生产、仓储、物流)运作逻辑及关键管控节点。3. 专业知识与技能:财务基础扎实:精通成本会计、管理会计、财务分析、预算管理相关内容。供应链理解深入:掌握供应链核心模型(如SCOR)、成本构成及关键绩效指标体系。分析建模能力强:可独立构建复杂财务分析模型,熟练运用敏感性分析、情景模拟等方法。沟通表达出色:能以业务语言与非财务人员高效交流,具备较强的跨部门协作与谈判影响力。数据工具熟练:精通Excel(函数、透视表、图表)、PPT;有ERP系统(如SAP、Oracle)及BI工具(如Tableau、Power BI)使用经验者优先。英语能力:具备良好的英文读写能力,若服务于跨业,需具备流利的商务英语沟通水平。4. 核心素质:商业敏感度高:善于从财务数据中洞察业务本质,具有强烈的经营导向意识。问题解决能力强:具备结构化思维,能主动识别、剖析并推动解决复杂业务挑战。抗压适应性强:能在快节奏、高不确定性的环境中保持高效产出。领导力与协作精神:拥有团队管理经验,能激励下属成长,同时擅长向上沟通与协同推进。
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天猫运营主管
1.5-2万元/月岗位职责:1. 店铺运营负责天猫店铺的全面运营管理,设定销售目标与运营规划,提升店铺流量、转化效率及整体销售额。2. 活动策划主导双11、618等大型促销活动的方案设计与落地执行,积极争取平台支持资源,增强活动转化效果。3. 推广引流统筹直通车、超级推荐等付费推广工具的投放策略,持续优化投入产出比。4. 商品管理制定商品运营计划,优化库存结构与定价机制,提高爆款打造成功率与商品动销水平。5. 数据分析跟踪关键运营指标,定期输出数据复盘报告,推动运营策略动态调整与优化。任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上天猫/淘宝平台运营实战经验,其中至少3年团队管理经历。2、核心能力:擅长营销活动策划与付费推广操作,可独立完成全盘运营方案制定。3、具备优秀的沟通与组织协调能力,能够有效推进跨部门协作事项。4、加分项:有头部店铺或年销售额达千万级别项目的操盘经验者优先考虑。熟悉直播带货、私域用户运营模式者更佳。
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法务专员(跨境电商)
1.3-1.7万元/月岗位职责: 一、合同管理 1. 审查跨境业务合同,包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等,确保合同条款符合法律法规,明确双方权利义务,降低法律风险。 2. 参与合同谈判,为业务部门提供法律专业意见,协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1. 熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规,包括贸易法规、海关规定、知识产权法等,确保公司业务合规运营。 2. 建立和完善公司跨境业务合规制度和流程,监督业务部门的执行情况,及时发现并纠正违规行为。 3. 应对政府部门的合规检查和调查,提供必要的法律文件和解释。 三、知识产权保护 1. 了解跨境业务中的知识产权保护工作,包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2. 监测市场,防范和打击侵犯公司知识产权的行为,采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1. 处理跨境业务中出现的法律纠纷,包括协商、调解、仲裁和诉讼等,最大限度地维护公司利益。 2. 与外部律师合作,制定纠纷解决方案,提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1. 为公司员工提供跨境业务法律培训,提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题,提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1. 教育背景: • 学历要求:本科及以上学历,法学专业背景。 • 专业相关性:民商法、国际法、经济法等专业方向。 2. 语言能力: • 英语水平:英语六级及以上水平,能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 3. 专业知识与技能: • 法律知识: • 熟悉国内外的相关法律法规,包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等,能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 • 对跨境电商相关的法律法规有深入的了解,如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定,对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 • 合同审查与起草:具备扎实的合同审查和起草能力,能够制定和审核各类跨境业务合同,如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等,确保合同条款的合法性、有效性和可操作性,保护公司的利益。 • 知识产权保护:了解知识产权相关法律,能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作,防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 • 纠纷解决能力:掌握纠纷解决的方法和技巧,能够处理跨境业务中的法律纠纷,如协商、调解、仲裁和诉讼等,具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4. 工作经验: • 相关行业经验:具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 • 项目经验:参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作,能够理解项目的法律风险和商业需求,为项目提供专业的法律支持。 5. 综合能力: • 沟通能力:具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 • 分析与解决问题的能力:能够快速分析跨境业务中出现的法律问题,提出合理的解决方案,并具备较强的风险防范意识,能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 • 团队协作能力:能够与公司内部的其他部门,如业务部门、财务部门等密切合作,共同推动跨境业务的顺利开展。
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天猫客服团队负责人
8000-9000元/月岗位职责:1. 根据项目需求、各阶段咨询量及店铺运营节奏,科学规划客服排班安排;2. 有序组织售前、售后各项业务开展,协助团队成员处理复杂客诉问题,提升售前转化效率;3. 传达运营端活动方案与新品动态,撰写标准化沟通话术,并指导客服落地执行;4. 负责新客服系统化入职培训,日常话术更新共享,持续优化客服各项核心数据指标;5. 处理与客户服务相关的其他事务;6. 主动配合并高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 具备1年以上电商客服团队(规模约10-20人)管理经验;2. 熟悉淘宝/天猫等主流电商平台规则,掌握各类客服考核指标;3. 具备出色的沟通协调能力,服务意识强;4. 责任心强,能适应工作压力,积极进取。岗位福利:1、无责底薪5500-6000,转正后底薪+绩效奖金+提成(试用期1-3个月),综合收入7000-10000;2、提供专业带薪培训,职业发展路径清晰,晋升机会多;3、单双轮休制,享受国家法定节假日及各类带薪休假;4、定期组织下午茶、生日会、中秋礼品、节日福利及国内外团建旅游等活动;
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工厂财务bp主管
2-2.5万元/月一、岗位职责:1、经营分析与决策支持:开展工厂月度、季度及年度财务预测、预算编制与滚动预测工作;定期组织实施工厂整体经营分析(包括盈利状况、成本结构、运营效率、库存水平等),挖掘业务背后的驱动因素、潜在风险与改善机会,为工厂管理层提供有力的决策支撑。2、成本管控与优化:牵头搭建并维护工厂标准成本体系,持续更新优化;深入生产现场,跟踪分析直接材料、直接人工及制造费用等成本构成,推动生产环节降本增效。3、预算管理与绩效跟踪:建立工厂关键经营指标(如毛利率、生产效率、库存周转率、现金流等)监控机制,并进行动态追踪与评估。4、业务流程支持与风险管理:以财务视角参与供应链、生产、质量、工程等核心业务流程改进,保障财务控制措施有效嵌入业务运作。5、团队协作与沟通:与集团总部财务相关部门(会计、税务、资金等)保持高效协同,确保工厂财务信息报送合规、准确、及时。二、任职要求1. 教育背景与资质:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业。2. 工作经验:具备5-8年财务领域工作经验,其中至少3年在制造业工厂从事财务分析、成本管理或财务BP类岗位。3. 具有扎实的全面预算管理、经营分析、成本核算及控制实践经验。4. 财务专业能力:熟练掌握中国会计准则,精通成本会计(标准成本、作业成本法等)、管理会计及财务分析模型构建。5. 业务洞察能力:了解工厂主要运营流程(计划、采购、生产、仓储、物流),能够将财务数据与业务实际紧密结合进行分析判断。6. 为人正直、工作细致,具备良好的职业道德、责任心及团队协作意识。
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淘宝天猫客服/单双休/5-8
5000-7000元/月打字线上客服!!!电商客服!!!!岗位职责:1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线沟通,及时回复客户咨询,解决顾客疑问及物流相关问题2、每日处理店铺后台退款申请,提升处理效率,避免订单因超时导致退款3、完成上级安排的其他相关工作任职要求:1、了解淘宝、天猫、京东、拼多多等电商平台操作规则及购物流程;2、具备较强的责任感、进取心以及积极主动的工作意识;3、打字速度较快,沟通反应敏捷;4、有电商平台售前或售后客服工作经验者优先考虑
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总经理助理
1.5-2.5万元/月岗位职责: 1. 行政支持与日程管理 (1)全方位日程管理:全面负责总经理的日程规划,包括每日、每周及长期的会议、差旅、商务活动安排。需具备前瞻性,能根据事务优先级主动优化时间配置,并及时提醒。 (2)差旅全流程管理:独立负责国际/国内差旅的全程安排,包括机票、酒店、签证、当地交通预订,并准备详细的差旅行程单、背景资料及费用预算。 (3)会议全周期管理: 会前:确定会议议题、议程,协调各方时间,预订会议室,准备并分发会议材料,调试设备。 会中:负责会议记录,确保准确捕捉关键决策、行动项及责任人。 会后:于24小时内整理并分发会议纪要,追踪行动项的执行情况,并向总经理汇报进展。 2. 文档、报告与信息管理 (1)文书起草与处理:根据总经理要求,起草、编辑、校对各类中英文商务信函、报告、演讲PPT、备忘录及合同草案,确保格式专业、内容准确、语言得体。 (2)文件流转与归档:高效、安全地处理公司的机密文件和重要信函,建立并维护系统的电子及纸质文件归档体系,确保快速检索。 (3)信息整合与简报:定期为公司高层收集、筛选、整合行业动态、政策法规及竞争对手信息,编制成简洁的《每日/每周信息简报》。 3. 沟通协调与内外部联络 (1)沟通枢纽:作为总经理与公司内部各部门、集团总部、外部合作伙伴及政府机构之间的首要沟通桥梁。 (2)内部协调:准确传达总经理的指示与决策,协调跨部门资源以支持重点项目或解决突发问题。 (3)外部联络:维护重要客户、合作伙伴及政府关系网络,负责高层来访的接待安排,展现公司专业形象。 4. 专项事务与项目管理 (1)项目支持:在总经理的指导下,参与或协调特定的管理项目(如年会策划、办公室搬迁、大型庆典活动),负责预算控制、进度跟踪和后勤保障。 (2)费用管理:负责处理总经理的日常费用报销,并可能协助管理部门预算的跟踪与报告。 详细任职要求 1. 教育背景 统招本科及以上学历,文秘、行政管理、商务英语、工商管理及相关专业优先。(要求985/211学历) 语言能力:英语水平优秀为硬性要求。通常需具备CET-6或同等及以上水平,具备优秀的英语听说读写能力,能作为工作语言进行流利的书面沟通、电话会议及商务谈判陪同。 2. 工作经验 具备5年及以上大型公司、外资企业或知名上市公司中高层行政助理、总经理助理或高级秘书相关工作经验。 3. 核心技能与能力 卓越的沟通与协调能力:具备出色的中英文口头与书面表达能力,能清晰、得体地与各层级人员沟通。拥有高超的跨部门协调和冲突解决技巧。 极强的组织与规划能力:思维缜密,做事条理清晰,能同时高效处理多项任务,并在压力下保持工作质量。 高超的商务文书能力:精通各类商务文档的撰写,尤其擅长制作结构清晰、视觉专业的PPT演示文稿和数据分析图表。 出色的保密意识与职业素养:能严格保守公司商业秘密,具备高度的忠诚度、责任感和主动性。形象气质佳,能代表公司高层形象。 4. 个人特质 性格沉稳、细致、有耐心,具备极强的服务意识和抗压能力。 拥有高度的职业敏感度和预见性,能够主动思考,为上级提供建设性支持而非被动等待指令。 具备优秀的跨文化理解力和适应性。
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郑州金水区招聘财务分析/财务BP
8000-14000元/月岗位职责:1、业务支持:深入对接业务团队,提供财务分析及决策支持(如定价策略、成本管控);持续跟踪核心财务指标(收入、利润、现金流等),及时识别问题并推动落地改善。2、预算管理:主导业务单元的预算制定与执行监控,开展差异分析并提出改进举措。3、经营分析:按周期输出经营分析报告,评估项目或市场投入的财务效益与可行性。4、流程优化:识别业务运行中的财务风险点,推动财务流程的优化与标准化。任职要求:1、财务、会计等相关专业大专及以上学历2、3年以上财务分析或业财融合工作经验,熟练掌握Excel及ERP系统操作软性能力:1、理解业务运作逻辑,具备将复杂财务数据通俗化表达的能力2、具备良好的沟通协作能力,能够有效联动财务与业务团队加分项:具备电商、互联网、制造业等行业背景者优先;熟悉数据分析工具(如Power BI、SQL等)者优先
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项目经理(小家电)
1.5-2万元/月一、岗位职责1. 项目规划与启动主导新产品立项工作,开展可行性研究及成本收益分析。2. 跨部门协调与沟通作为项目关键接口人,高效联动工业设计、结构/电子工程、软件、采购、生产、质量、市场、销售等各职能部门。3. 进度、成本与风险管理全面监控项目执行进度,识别关键节点,保障项目按既定计划推进。4. 产品开发与工程管理跟进产品ID(工业设计)、MD(结构设计)、电子研发、软件开发等环节的实施进展。5. 质量与供应链管理联合质量团队制定产品质量控制方案与标准;配合采购与供应链团队,确保核心物料供应稳定、成本合理。6. 市场导入与生命周期管理协同市场部门制定产品上市节奏、定价机制及推广策略;推动包装、说明书、宣传资料等配套内容按时落地。7. 文档与报告搭建并维护完整的项目文档体系,确保信息可追溯、可共享。二、任职要求1. 学历与经验本科及以上学历,工程类(机械、电子、自动化等)、工业设计、项目管理等相关专业优先;具备3-5年小家电或消费电子行业项目管理经历,有完整主导过产品从概念到量产上市的经验。2. 专业知识与技能项目管理知识:掌握项目管理体系,熟练使用项目管理工具(如MS Project, Jira, Asana等)及方法论(如敏捷、瀑布或混合模式);小家电产品知识:熟悉小家电研发流程、制造工艺、材料特性及相关技术(如电机、加热、控制、IoT等);供应链知识:了解小家电产业链结构,对模具、注塑、五金、PCBA等环节具备基础认知;质量管理:熟悉质量管控流程与工具(如APQP、FMEA、控制计划等);认证法规:知晓小家电产品涉及的安全、EMC、能效等国内外法规与认证规范。3. 核心能力与素质出色的领导力与沟通能力:能够有效引导跨职能团队协作,具备优秀的表达与书面传达能力,擅长向上汇报与横向协同。
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产品经理(小家电方向)
1.5-2万元/月一、岗位职责1. 市场调研与用户洞察负责小家电领域(厨房电器、生活电器等)市场动态监测,定期输出竞品分析报告(如苏泊尔、九阳等品牌线上营销策略)。结合用户画像、电商平台数据(天猫/京东/拼多多等)及社交平台反馈,挖掘消费痛点与需求变化,为产品改进和新品立项提供依据。2. 产品规划与生命周期管理主导电商渠道定制化产品线策划(如网络专供型号、节日礼盒款等),通过差异化定位增强市场竞争力。协同研发团队推进小家电产品(如电饭煲、空气炸锅、破壁机等)功能升级,确保契合线上用户的使用习惯与偏好。3. 电商运营支持配合电商运营团队制定爆款孵化方案(如618、双11大促期间的选品策略与核心卖点提炼)。输出高转化商品详情页内容结构(核心优势展示、场景化视频脚本、用户口碑引导等),提升页面吸引力。4. 跨部门协作联动供应链团队,保障电商专属产品的生产排期、成本控制及交付时效。协同市场部推进数字化推广策略(直播销售、KOL内容种草等),提供精准的产品讲解话术支持。二、任职要求1. 硬性条件3年以上小家电或消费电子行业工作经验,了解小家电产品(如电压力锅、电磁炉等)性能特点及技术指标。具备电商平台(B2C或B2B2C)产品经理背景,熟悉天猫/京东后台操作流程及平台运营规范。专业技能:熟练运用市场研究工具(如尼尔森、艾瑞、生意参谋)、数据分析软件(Excel/SQL/Tableau)。掌握用户调研方法(问卷设计、焦点小组访谈),可独立完成需求文档(PRD)撰写。2. 软性能力市场敏锐度:深刻理解小家电消费升级方向(如健康、智能、便携趋势),能识别潜在增长品类。沟通协调:能够高效对接工业设计、技术研发、电商运营等多方团队,推动项目顺利执行。结果导向:以GMV、利润率、市场份额为关键考核指标,具备数据驱动决策意识。3. 加分项曾在苏泊尔或同类品牌(如九阳、小熊电器)任职,熟悉其产品体系。参与过从0到1的电商新品开发项目,并实现良好市场表现。
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郑州金水区急招销售专员
4000-9000元/月1、无责底薪4K,底薪按阶梯式递增,提成从800起,随业绩增长逐步提升。综合月收入可达1W以上2、公司提供精准意向客户资源,开单转化率高,成交更轻松3、配合团队完成客户后续咨询与服务跟进工作,确保服务质量4、年龄不限,专业不限;条件优秀者学历可适当放宽5、具备良好的销售能力与沟通表达能力,反应灵敏,逻辑清晰,善于把握客户需求6、在公司系统化培训基础上,通过电话沟通、接待来访及会议讲解等方式,为有移民或出国务工需求的客户提供专业咨询服务晋升机会:1、表现突出者可获得横向或纵向的职业发展通道及晋升机会2、享有多种激励奖励机制3、职位福利:节日福利、带薪年假、弹性工作制、绩效奖金、年度多次调薪机会无责底薪4K,阶梯式底薪,提成800起步,阶梯式增加。综合薪资1W+
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底薪8000+月入3万+周末单双轮休
2-3万元/月月入十万,年入百万。先做出成果再合作,当前最易成单的风口项目!新员工入职3-7天内即可成单,月均成交3-8单。【岗位职责】:依托公司提供的精准客户资源,通过电话与微信进行沟通对接;无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式,推动其0投入、0风险开启合作。由专业下店人员携带仪器和产品,先行协助美容院开展拓客活动,让客户率先体验项目效果,再助力门店提升业绩。最终以实际业绩为基础达成合作,全程无压力、无风险,效果可见后再决定是否签约。管理岗还需承担:团队招募搭建、人员培训与日常管理工作。二、【福利待遇】:提成当日结算1、基础薪资:8000元2、拓客奖励:1200元—2000元/家门店3、25800元加盟单:9500元—13000元/单4、分润比例:40%—55%5、推荐奖励:被推荐人每成交一单,奖励约2000元6、管理提成:团队成员每成单一次,提成3000—6000元7、复购奖励:40%—55%8、年终奖、绩效奖金、工龄津贴、手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车等多重激励9、提供住宿10、定期组织团建与聚餐活动三、【公司介绍】:优仙集团创立于2008年,是一家集研发、生产、销售、运营、服务与售后于一体的全链条美业集团公司。在全国设有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等共21家分公司,拥有2个生产基地(面积分别为1万平方米和4千平方米),6大售后运营中心,销售与服务团队超4000人,合作门店超3万家。携手荷兰Fotona公司,共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术效果的美容设备与配套产品,效果即时显现,无副作用、无需恢复期,填补美业市场30年技术空白。品牌由一线明星温碧霞代言,CCTV上榜企业,中国人保承保1000万元,获央行授予3A级诚信单位称号,持有30余项发明专利。四、【晋升机制】:业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理工作时间:早九晚六,法定节假日正常休息选择大于努力
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资金专员(票据方向)/电商头部/近地铁
6000-8000元/月【工作职责】(1)承接公司票据相关业务协调,包括出票、贴现操作及台账登记维护。(2)对接银企直连系统的上线与日常运维事务。(3)推进并管理票据融资项目的执行进度与后续跟进。(4)统筹企业内部资金划转的流程管理与执行监督。(5)办理票据业务相关银行账户的开立、变更及注销手续。【岗位要求】1.财务、会计、金融类专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑。2.个人素养:做事严谨细致,应变能力佳,具备较强的服务意识,性格亲和,沟通顺畅,能承受工作压力,积极进取,执行力突出,恪守职业操守,富有团队协作精神。3.具备2年以上财务领域工作经验,有资金调度、汇票贴现实操经历者优先。4.熟悉电商平台开票系统操作流程,具备财务资金管理系统搭建经验者更优。【福利待遇】1、薪资架构:底薪+绩效;具体薪酬结合过往履历及面试表现确定,优秀人才薪资可协商;2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休假;3、提供清晰的职业发展路径与系统的带薪培训机制,助力专业成长与综合能力提升;4、福利:享有多样节日关怀,如生日庆祝、团队建设下午茶、节日礼品、国内外团建旅游等丰富活动。
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郑州金水区招聘销售专员
4000-9000元/月1、无责底薪4K,按阶段提升底薪标准,提成从800起逐级递增,整体收入可达1W以上2、公司提供有意向客户资源,便于快速促成成交3、配合团队协作,完成后续客户咨询与跟进服务工作4、年龄不限,专业不限;条件优秀者学历可适当放宽5、具备良好的销售能力与沟通表达能力,反应灵敏,条理清晰,逻辑思维突出6、在公司系统培训后,通过电话联络、接待来访及会议讲解等形式,为计划移民或出国就业的客户提供专业咨询服务晋升机会:1、表现突出者可获得横向发展与纵向晋升机会2、享有多种激励奖励机制3、职位福利包含节日福利、带薪年假、弹性工作制、绩效奖金、年度多次调薪机会。无责底薪4K,阶梯式底薪,提成800起步,阶梯式增加。综合薪资1W+
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抖音直播带货主播底薪6-10K(可接纳新手无经验
6000-10000元/月一、岗位职责:1、负责在抖音平台进行直播销售;2、主要推广产品为智能家居、百货用品、日化及洗护类商品;3、要求形象良好,气质出众;二、任职要求:1、具备出色的沟通能力与感染力,反应迅速,记忆力强,应变能力突出;2、能适应高强度工作,积极把握短视频与直播领域的成长机遇,追求高收入目标;3、有新媒体运营背景或直播带货实操经验者优先考虑;三、福利待遇:1、提供舒适整洁的办公场所,配备休闲娱乐设施,拥有清晰的晋升通道;2、依法享有带薪婚假、陪产假、丧假等法定休假权益;3、员工享受五险一金保障,定期发放节日福利,包括生日会、中秋礼盒等关怀活动;4、薪酬结构:底薪+提成=综合收入轻松突破三万元;充满趣味与挑战的工作内容,只要你敢于尝试、勇于拼搏,就能在这里实现价值。广阔的发展平台,助你自由施展才华!团队氛围轻松活跃,成员以90后、00后为主,沟通无障碍,协作更高效。
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电商税务专员
5000-8000元/月一、岗位职责:1、统筹企业整体税务规划,组织编制并落实税务预算方案;2、全面负责公司税务账务处理,保障账务操作的准确性、时效性与合规性;3、按期完成店铺财务报表编制、涉税报表申报及相关纳税事务,确保申报工作准时无误;4、实施合理税务优化措施,月度开展税金核对,配合财务负责人推进月度结账工作;5、汇总整理税收法律法规,持续跟踪政策动态,及时开展税务风险研判,提出可行筹划建议;6、负责公司发票的申领、开具及保管,统筹安排进项与销项发票的相关计划与管理;二、任职资格:1、本科及以上学历,财会类专业背景,持有中级或以上职称,年龄不超过28岁;2、熟练掌握常用办公软件及财务系统操作;3、具有生产制造类行业、上市公司税务管理工作经验,具备良好组织协调能力,熟悉一般纳税人企业税务全流程;4、有税务团队管理实践者优先考虑。
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诚聘电商客服+无责4-5K+综合薪资60
4000-6000元/月岗位职责:1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线客服工作,及时回复客户咨询,处理物流相关问题2、纯线上文字沟通,无需电话外呼,无销售类任务3、班次安排:早班7:40-15:40,晚班15:40-23:40,每天工作八小时,不涉及加班,每周轮换一次班次任职要求:1、了解淘宝、天猫、京东、拼多多等电商平台的操作流程及相关规则2、具备较强的责任意识、进取心和积极主动的工作态度3、打字速度较快,能高效完成对话记录4、有电商客服工作经验者优先考虑5、性格平和耐心,沟通表达顺畅,富有亲和力,无不良嗜好福利待遇:1、无责任底薪4000—4700元,另享绩效奖金与提成,综合月收入5000—7000元2、提供专业岗前带薪培训,拥有清晰的职业发展路径和晋升机会3、享受国家法定节假日及各类带薪休假4、定期组织下午茶活动,发放节日福利,包含生日庆祝、中秋礼品等面试地址:郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11整层
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【年前急招】文字客服专员+无责4K起+不加班
4000-6000元/月岗位职责:1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台的售前及售后在线客户服务,及时回复顾客咨询,处理物流相关问题;抖音板块为售前售后一体化运营,需对接单个平台下的多个店铺。2、每日跟进店铺后台退款流程,提升退款处理效率,避免因超时导致的订单自动退款情况发生。3、全程通过文字打字沟通,无需电话联系!准时下班,工作节奏规律,不安排加班,无额外负担~任职要求:1、不限年龄,有电商客服相关经验者优先考虑;2、具备较强的责任意识、进取心以及积极主动的工作态度;3、打字速度熟练,能够高效完成对话记录;4、有从事过售前或售后客服工作者优先录用;5、性格平和耐心,沟通表达顺畅,富有亲和力,无不良习惯;福利待遇:1、无责任底薪4000-4700元+绩效奖金+提成,综合月收入稳定在5000—7000元(具备一类电商经验且表现优异者,试用期可享无责底薪4200元);2、提供系统化带薪培训,职业发展路径清晰,晋升机会透明;3、享受国家法定节假日及各类带薪假(含婚假、产假、陪护假等);4、日常福利丰富,包括下午茶、生日会、中秋礼品、节日礼包以及国内外团建旅游等;5、春节值班享受2-3倍薪资待遇,赠送新年礼品,并统一安排年夜饭;面试地址:郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座12整层
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信贷客户经理
1.9-3万元/月岗位职责:1. 负责公司信贷业务的推进及客户日常管理2. 达成信贷产品销售任务并提升客户满意水平3. 持续维护客户关系,提供专业的信贷咨询与支持服务4. 开展贷前核查、风险判断及贷款发放后的跟进管理工作岗位要求:1. 了解信贷操作流程及相关金融法律法规2. 具备优秀的沟通协作能力与风险防范意识3. 具备较强的市场拓展意识和客户服务技能
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郑州金水区招聘税务专员
5000-8000元/月1. 全面主导公司涉税事务,涵盖税费申报、税务账务处理及款项缴纳等全流程工作。2. 与税务主管部门保持对接,妥善应对税务异常情况,提供相关说明材料并完成沟通协调。3. 编制并复核外部代理机构的财务记录,校准账目数据,参与公司月度预算编制与执行分析。4. 组织编制财务报表、月度运营报表及其他管理所需的数据报告。任职资格1、大专及以上学历,财务、税务、经济类相关专业背景;2、具备1-3年大型企业总账财务工作经验,精通EXCEL操作,熟练运用常用函数,数据敏感度高,有电商行业经历者优先,需持有初级或以上会计职称;3、拥有完整的全盘账务处理经验,熟悉税务合规、发票管理、资金结算等业务流程;4、逻辑清晰,执行力强,工作认真细致,具备良好的职业素养与团队亲和力;5、能适应一定工作压力,具备较强的沟通协作能力,善于整理和优化复杂事务流程。
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电商视觉设计师
6000-12000元/月岗位内容:1. 运用Photoshop、Illustrator等设计工具完成平面设计、宣传海报及包装设计等相关视觉工作。2. 参与产品形象规划与设计提案,主导视觉风格的制定,确保项目顺利实施。3. 与各部门保持有效沟通,确保设计输出契合品牌调性与市场实际需求。任职要求:1. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件。2. 具备良好的审美能力与创意构思水平,可独立完成整体设计方案。3. 拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能高效配合跨部门工作推进。
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电商淘宝文字客服
6000-9000元/月纯打字线上客服!!!电商客服!!!!岗位职责:1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线沟通,及时回复客户咨询,解决顾客疑问及物流相关问题2、日常处理店铺后台退款申请,提升退款处理效率,避免订单因超时导致的自动退款情况3、完成上级安排的其他相关工作任职要求:1、了解淘宝、天猫、京东、拼多多等电商平台运营规则及购物流程2、具备较强的事业心、责任感,工作积极主动3、打字速度较快,能够高效完成文字沟通任务4、有售前或售后客服相关工作经验者优先考虑
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京东店长电商负责人
1-1.5万元/月岗位内容:1、战略规划与执行:负责京东店铺的全局运营布局,制定年度/季度/月度销售目标与推广策略,全面统筹流量增长、转化效率及客单价提升,保障GMV目标的实现并持续突破。2、店铺精细化运营:跟踪店铺核心运营指标(如UV、PV、转化率、客单价、DSR评分等),解读数据报表,针对运营瓶颈提出改进措施,优化店铺表现以提高权重与搜索排名。3、营销活动策划:主导京东平台各类促销活动(如618、双11、品牌日等)的方案设计与落地执行,统筹大促期间的流量引入、活动提报及页面搭建,全面提升活动转化效果。4、跨部门协作:与市场、产品、仓储物流等团队高效协同,推进新品上线、库存调配及发货节奏管控,保障运营流程顺畅与客户体验稳定。任职要求:1、经验背景:大专及以上学历,具备3年以上京东平台运营实战经历,1年以上团队管理经验;有成功运作千万级规模店铺者优先考虑。2、平台精通:熟练掌握京东平台规则、流量分发机制及推广工具(如海投、快车、京挑客等),对店铺全流程运营具有深入理解与实操能力。3、数据驱动:具备高度的数据敏感性,能熟练运用数据分析工具,通过数据复盘反哺运营策略调整与优化。4、综合能力:拥有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压素质;具备互联网运营思维,对电商行业动态保持敏锐感知。5、加分项:了解抖音/天猫等其他电商平台运营模式,或在特定类目(如3C、家电、快消品等)具备丰富经验者优先。
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软件企业税务专员(专注增值税即征即退)
5000-8000元/月流程并监督落实;2. 定期组织税务自查,排查潜在风险环节,制定有效应对方案,降低税务稽查隐患;3. 审查各类合同中涉税内容,跟踪日常运营中的税务合规情况,确保各项业务符合税法规定。三、研发与高新项目专项管理1. 建立高新技术企业研发费用专项核算体系,规范研发支出的归集、记账及加计扣除操作流程;2. 负责高新技术企业资格的维护与申报工作,保障企业顺利通过复审和年度监管审查;3. 统筹协调内外部资源,推动企业完成高新技术企业认定及相关税务核查任务。四、申报与审计支持1. 主导公司各项纳税申报、年度汇算清缴及税务审计事务,保证申报数据准确及时;2. 积极配合税务部门开展的各项检查与稽核工作,妥善处理相关涉税问题,保持良好税企互动;3. 协同外部审计机构完成税务审计事项,提供所需资料与专业支持。职位要求:1. 本科及以上学历,税收、财务、会计等相关专业背景;2. 拥有3年以上大型企业或集团税务管理岗位工作经验,具备软件类或高新技术行业经验者优先;3. 熟悉软件企业增值税即征即退政策及申报流程,具有实际操作成功案例者优先;4. 掌握系统的税务专业知识,了解国家税收法律法规及相关政策动态;5. 具备较强的税务风险识别与处置能力,工作认真细致,责任感强;6. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,富有团队精神,能适应一定强度的工作节奏;7. 持有税务师、注册会计师(CPA)等专业资质者优先考虑。加分项:有独立主导高新技术企业认定、复审或研发项目全流程管理的实际经验;熟悉软件企业运营模式及研发费用核算方式;具备基础财务分析能力,可为管理层决策提供税务优化建议。
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电商售前客服+不加班+无责任底薪4K+无需外呼
6000-9000元/月岗位职责:1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台的售前及售后在线客服工作,及时回复客户咨询,解决顾客疑问及物流相关问题;抖音端为售前售后一体化运营,需兼顾多个店铺的客户服务。2、日常处理店铺后台退款申请,提升退款审核效率,避免订单因超时导致自动退款等情况发生。3、全程文字沟通,无需接听电话!!!准时下班,不加班,不加班~任职要求:1、不限年龄,有电商客服相关工作经验者优先考虑;2、具备较强的责任意识、进取心以及积极主动的工作态度;3、打字速度较快,能高效完成对话记录;4、有电商平台售前或售后客服从业经历者优先录用;5、性格平和耐心,无不良习惯,沟通表达顺畅,富有亲和力;福利待遇:1、无责任底薪4000-4700元+绩效奖金+提成=综合月收入5000—7000元(具备一类电商经验且表现优异者,试用期无责底薪可达4200元)2、提供专业带薪培训,拥有清晰的职业发展路径与晋升机会!3、享受国家法定节假日及各类带薪休假(婚假、产假、年假、陪护假等);4、定期组织下午茶活动,发放节日福利,包含生日会、中秋礼品、国内外团建旅游等;5、春节期间值班享2-3倍薪资,赠送新年礼包,并安排年夜饭~面试地址:郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座12整层
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