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岗位职责 1.按菜单与标准炒制热菜，保证口味、品相、出餐速度2.把控食材新鲜度，拒绝变质原料，保证食品安全3.维护炉灶、锅具、设备，做好区域卫生与消毒4.与切配、传菜配合，保障出餐流程顺畅5.控制成本，减少浪费；参与菜品优化与创新6.遵守食品卫生规范，持健康证上岗

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杨先生

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岗位职责 1. 负责食材清洗、切配、焯水、腌制等餐前准备工作。2. 协助厨师出餐、配合后厨整体节奏。3. 负责后厨餐具、厨具、工具的清洗、消毒与归位。4. 做好后厨卫生清洁，包括地面、台面、冰箱、垃圾桶、等。5. 负责食材搬运、物料补充、冰箱整理及杂物清理。6. 严格遵守食品安全与卫生制度，生熟分开、穿戴工服工帽。7. 服从厨师安排，主动补位，配合完成后厨其他临时工作。

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杨先生

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岗位职责1、健全公司财务管理体系，推进财务标准化流程实施；2、统筹资金安排，确保现金流稳定高效运行；3、优化税务方案，实现合规节税（侧重电商领域税收政策落地应用）；4、带领5人财务团队，科学分配任务，完善内部绩效考核机制；5、按时完成项目盈利测算、财务报告编制等工作；6、跟踪电商平台与财务数据异常，防范操作违规等风险隐患。任职要求1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上资格；2、5年以上财务工作经验，其中至少2年从事电商行业财务管理；3、熟练使用金蝶、用友等财务系统，掌握Excel常用函数操作；4、熟悉各大平台结算机制（如京东保底返利、抖音抽佣模式、淘宝、天猫、拼多多规则）；5、具备构建多维度利润分析模型能力（可按平台、品类、单品拆解）；6、擅长指导90后团队成员，推动财务流程规范化执行。加分项：1、有母婴或快消品行业从业背景者优先；2、了解ERP系统操作（如聚水潭、吉客云）

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郭女士

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岗位职责：1、负责私域客户资源的日常维护，确保活动信息有效触达；2、对电商平台导入的客户进行标签分类，推动转化成交；3、按时更新朋友圈内容，落实人设打造及活动宣发要求；4、及时回应顾客关于产品与订单的咨询，提高服务满意度；5、针对顾客提出的售后基础问题，快速给予答复并处理；6、按规范登记相关工作表格，并保持数据实时更新；任职要求：1、具备私域客服工作经验者优先考虑；2、打字速度较快，能高效响应客户消息；行政班：8:30-11:30 13:00-18:00休息：单休可调休；法定节假日按国家规定延长休假时长；

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郭女士

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伊利旗舰店岗位职责：1、负责官方旗舰店铺直播间内产品介绍及活动推广讲解；2、依据运营安排，在直播过程中主动与观众互动，营造活跃氛围；3、引导观众关注直播间，提升实时在线人数及粉丝团规模；4、协同运营优化直播数据指标，增强粉丝购买转化效果；5、在全面掌握产品核心卖点与用户痛点基础上，灵活调整话术与直播节奏；6、协助完成短视频内容拍摄等相关工作岗位要求：1、具备一年以上直播从业经历，大专及以上学历；2、年龄25-35岁，有育儿经验、沟通亲和力佳者优先考虑；3、工作积极主动，对工作成果有明确目标感；4、由成熟运营团队带领，提供定期培训，助力快速提升！工作时间：前期需坐班，后期根据直播安排灵活出入直播时间：按计划每日执行两场，每场2.5小时，合计上播5小时薪资待遇：底薪5000-7000+提成+月度奖金，综合收入10k+

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郭女士

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【岗位职责】1. 负责抖音电商平台达人分销业务（涵盖超头部及分发达人），挖掘可与品牌开展直播带货合作的优质达人，建立并持续维护达人资源库；2. 主导抖音直播带货项目合作洽谈（混场/专场），推进合作协议签署，保障项目顺利落地与执行；3. 制定BD拓展策略及达人佣金体系，明确达人货盘配置与分级管理标准，确保达人持续产出稳定业绩；4. 梳理达播全流程执行SOP，涵盖达人挖掘建联话术、机制卖点卡设计、直播执行支持、复盘分析及异议问题处理等环节；5. 负责BD团队的组建与日常管理，对团队整体KPI达成结果负责；6. 深耕达人渠道，需定期出差拜访合作达人，维系良好商务关系，及时掌握达人动态与需求，并提供针对性解决方案；7. 关注行业动态，收集达播相关数据信息，定期复盘抖音/快手达人分销表现，持续优化执行流程与SOP；8. 严格守护品牌形象，推动品牌核心数据持续提升。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备商务BD相关经验，有从0到1搭建并管理BD团队经历者优先；2. 熟悉抖音/快手平台运营生态，对达人分销渠道有深入理解，在渠道拓展的深度与广度方面具备清晰思路、实操经验及成果沉淀；3. 具备深度思考能力与高效执行力，能够制定各阶段达人直播运营策略，擅长KOL渠道深耕、KOC矩阵构建与管理，以及达播SOP落地，能快速推动业务进展并对结果负责；4. 具备较强的数据分析、归纳总结、团队管理及项目统筹协调能力；5. 拥有出色的沟通表达与商务谈判技巧，并具备实际商务实战经历；6. 可接受出差安排，工作积极主动，责任心强，对个人成长与发展有高目标与严要求

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陈女士

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类目：母婴类产品：婴幼儿配方奶粉特性：知名品牌标品平台：京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音店铺：品牌旗舰店、授权店岗位职责：1、掌握店铺商品信息及促销活动，系统学习产品相关知识（由主管带教）；2、使用平台聊天工具实时响应顾客咨询，主动推荐并推动客户下单成交；3、处理售中环节的订单备注、进度跟踪及物流信息查询等事宜；4、针对有购买意向的客户进行电话回访，促进订单完成；任职要求：1、具备1年以上电商售前客服工作经验者优先考虑；2、有亲身育儿或喂养经验者优先，能适应轮班工作制；3、打字速度不低于55字/分钟，具备盲打能力者更佳；4、目标明确，积极进取，渴望通过努力实现收入增长和个人成长；5、服务意识良好，抗压能力强，耐心细致；工作时间：早班 8:00-16:10晚班 15:50-24:00（约每两周轮换一次）试用期：行政班，底薪3200(含200全勤)+目标达成奖励1000转 正：早晚班，底薪3200(含200全勤)+绩效(500)+销售提成+优秀客服奖金工龄工资：转正后每满三个月增加50元福 利：不定期周三下午茶小零食

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郭女士

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【岗位职责】:1、及时在线回应客户提出的售后服务需求并给予专业解答；2、妥善处理客户投诉，协调解决交易中的争议问题，维护店铺良好声誉；3、跟进订单售后事宜，包括退换货、退款及物流相关问题的处理；4、积极提升店铺评分，快速响应中差评反馈，降低店铺投诉率；5、每日对接待或致电的售后客户情况进行记录归档，并将重要问题及时上报主管。任职要求:1. 具备一年以上电商行业工作经验，熟悉多个平台售后流程；2. 拥有良好的沟通理解能力、抗压性与应急处理能力；3. 熟悉客户投诉处理逻辑，具备清晰的问题解决思路与技巧；4. 能够高效规划工作任务，具备团队协作精神，遵守公司工作安排。福利：休 假：全白班单休，法定节假日按当月规定增加相应休假天数；薪 资：底薪3300+200全勤奖+1500绩效奖金+提成

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郭女士

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品类：品牌婴幼儿配方奶粉店铺：品牌旗舰店/授权店职责描述：1. 独立负责线上店铺在任意平台（淘宝/天猫）的全面运营工作；2. 熟悉平台规则与产品特点，根据公司规范制定并落实店铺营销策略；3. 聚焦关键运营指标优化，提升店铺转化效率及销售目标达成率；4. 持续收集市场动态与行业趋势，结合店铺优势调整营销执行方案；5. 实时监控竞品店铺数据与活动策略，持续优化自身运营路径与用户体验；6. 按要求及时整理并提交日常运营数据报表，对接品牌方完成各项协作任务；7. 积极配合上级安排的其他相关工作事项；任职要求：1. 具备强烈责任心，踏实肯干，专注基础执行，结果导向明确；2. 拥有1-3年及以上相关电商平台独立运营经验，具备自主思考与团队协作能力；3. 对数据具有敏锐洞察力，能结合实际销售情况提出可行性改进计划；4. 具备良好沟通能力，思维清晰，善于表达，可高效联动各相关部门；上班时间上午8：30-11：30，下午13：00-18：00

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郭女士

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【岗位职责】:1、及时响应客户售后咨询，在线提供专业解答；2、妥善处理客户投诉与交易纠纷，保障店铺声誉；3、跟进订单售后事宜，包括退换货、退款及物流协调等环节；4、积极维护店铺评分，快速响应中差评，减少投诉隐患；5、每日对售后客户沟通情况做好记录归档，并将问题及时上报主管。任职要求:1. 具备一年以上电商行业经验，熟悉多平台售后流程；2. 拥有良好的沟通理解能力、抗压性与应急处理能力；3. 熟悉客户投诉处理逻辑，具备有效的问题解决技巧；4. 工作条理清晰，具备团队协作精神，执行力强，服从工作安排。福利：休 假：全白班单休，法定节假日按当月规定增加休假天数；薪 资：底薪3300+200全勤+1500绩效+提成

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郭女士

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职位描述类目：母婴类产品：婴幼儿配方奶粉特性：知名品牌标品平台：京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音店铺：品牌旗舰店、授权店岗位职责1、负责售前客服团队的日常运营，包括人员排班、出勤管理和工作任务安排；2、开展新员工入职培训及在职员工能力进阶培训，确保团队熟练掌握产品信息与客户服务技巧；3、实时跟进客服响应状态，保障客户咨询获得快速、准确的答复；4、通过随机抽查会话记录等方式，评估服务专业度，落实绩效跟踪与考核机制；5、设定团队销售指标，并细化至个人，持续追踪目标达成进度；6、结合销售数据表现，优化营销手段，如订单催付、商品关联推荐及会员精细化运营；7、分析客服相关数据（如转化效率、响应时长），为服务流程改进提供支持；汇总客户意见，协助优化产品方案与调整市场推广策略。任职要求：1、大专及以上学历，本科优先考虑；2、具备1-3年电商领域售前客服管理经验，有带领10人以上团队的实际经历；3、能够根据公司设定的KPI体系实施绩效评估，推动团队效能提升；4、具备良好的沟通协调能力，能与组员及跨部门保持高效协作；5、积极关注电商行业动态，持续学习新工具与新方法，提升管理水平与服务质量；6、对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析优化服务环节并提高客户满意度；7、具备较强的服务意识，抗压能力强，耐心细致。工作时间：行政班 上午 8:30-11:30 下午 13:00-18:00薪资：无责底薪3000+全勤200+绩效1000+客服店铺接待部分提成，综合薪资 6-8k福 利：1. 每周四下午茶小零食2.每年定期体检3. 不定期团建、年会4. 外出培训学习5. 调薪及年终奖机会

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郭女士

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郑州【瑞幸咖啡】直招！！！1，配送范围：0-3公里2，单价：7块/单，人均每天接单40-80单3，无须抢单，系统派单4，有住宿的就近安排，需要住宿的安排宿舍。6，工作时间：10点～2点，5点～9点，其他时间自由安排。7，职位要求：18-50周岁，会骑车，会看导航。8，薪资可日结！！！周结！！！月结！！！日结450一天！！！周结2500一周！！！月结10000一月！！！可接受短期！！！

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申先生

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职责要求：1. 化妆品领域，具备3年以上品牌管理岗位经验，熟悉品牌运作流程，拥有扎实的品牌策划与执行能力。2. 明确品牌核心价值与市场定位，确保与企业文化和战略发展方向相契合。3. 梳理品牌体系结构，协调品牌与各部门的联动机制，统筹规划品牌布局，保障各品牌职能清晰、定位明确。4. 解决品牌拓展、升级及相关战略性议题，推动品牌持续成长。5. 负责品牌资产评估工作，实施品牌传播策略的全程跟踪与效果把控。要求：1、具备两年以上护肤或彩妆品类品牌管理工作经历2、性别不限3、工作区域：河南

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石女士

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职责要求：1.化妆品行业，具备3年以上品牌经理岗位经验，拥有较强的品牌规划与市场运营能力。2.制定品牌核心价值与市场定位，确保与企业文化和战略发展方向相契合。3.明确品牌架构及各品牌间的协同关系，统筹品牌体系规划，保障各品牌角色清晰、分工明确。4.解决品牌拓展、升级等战略性议题，推动品牌可持续发展。5.负责品牌资产评估及品牌传播策略的全程监控与优化。要求：1、具有两年以上护肤或彩妆品类品牌管理经验2、性别不限3、工作地点：河南区域

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石女士

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无试岗！无试岗！无试岗！大胆问！岗位职责：1. 招商部门会推送需推广的天猫商品，我们负责撰写对应文案，并匹配合适的私域渠道进行营销分发；2. 与各私域渠道的选品负责人对接，协商推广细节，包括优惠券设置、排期安排及库存确认等；3. 公司合作渠道广泛，需日常跟进沟通，确保营销项目顺利推进；4. 与私域核心对接人保持高效互动，维护良好合作关系，提升合作深度与频次；5. 持续拓展新的私域合作渠道，扩大推广网络。任职要求：1. 基本要求：本科及以上学历，专业不限2. 年龄＆经验：22-35岁，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先3. 个人素养：抗压能力强，性格坚韧，积极主动，善于沟通，思维灵活不僵化薪资待遇：无责底薪5000元+团队绩效奖金，上不封顶上班时间：早九点十分-晚六点半，中午休息一个半小时单双轮休【公司介绍】“招商团长”是阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务提供商，专注于为商家提供站外推广支持。团队由一群具有阿里背景的年轻成员组成，汇聚多位行业资深从业者，正致力于打造当前最火热的社交电商[淘客]生态体系。尽管幻方只是阿里生态中的一颗星辰，但加入我们，将为你带来意想不到的成长与突破！

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马女士

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公司隶属阿里巴巴-淘宝联盟，上游对接天猫旗舰店商家开展站外引流推广，助力商品销量增长，下游联动各大返利APP代理及大型社群运营机构实现商品链接广泛分发，系阿里授权的第三方服务商，核心合作对象为一、二线知名品牌，覆盖品类包括居家日用品、零食、奶制品、美妆、休闲服饰等！【岗位职责】1. 负责客户开拓及长期关系维护；2. 洞察流量需求，围绕目标反向推动产品规划与设计；3. 统筹商家资源的整合与合理配置，优化资源转化效率；4. 以团队整体目标为核心，指导工作推进并制定销售策略；5. 设定销售团队的业绩指标与执行计划，全面组织协调团队达成年度销售目标；6. 基于团队人才结构实施精准赋能，提升人均产出效能。【任职要求】1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限；2. 工作经验：具备3年以上销售管理经验，能独立完成销售策略与计划制定；3. 个人素养：性格积极乐观、踏实肯干，具备归纳总结能力，掌握基本团队管理方法论，拥有出色的沟通、协调与领导力。【薪资待遇】培养期无责底薪6K+提成，转正后无责底薪8K+个人业绩提成+团队提成【上班时间】早9:10-18:30中午休息一个半小时单双轮休

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马女士

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【岗位职责】1、参与供应商的开发与维护，保持良好的合作关系，搭建稳定高效的供应体系；2、结合销售预估及库存情况，合理制定采购方案，防止缺货或库存积压，提升库存流转效率；3、严控采购成本与来料品质，妥善处理退换货及后续事宜，确保整体盈利水平；4、联动销售、仓储及财务团队，保障“采购—销售—仓储”各环节高效协同运转。【任职要求】1、具备快消品、日化类采购管理经验者优先录用；2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel表格应用；3、年龄25-35岁，性别不限。

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石女士

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我们公司隶属于阿里巴巴-淘宝联盟，上游对接天猫旗舰店商家，负责站外引流推广，助力商品提升销量；下游连接各大返利APP代理及大型社群运营机构，进行商品链接的广泛分发。作为阿里授权的第三方服务商，主要合作对象为天猫一、二线知名品牌旗舰店，覆盖品类包括居家日用品、零食、乳制品、美妆、休闲服饰等。岗位职责：1. 招商部同事会提供需推广的天猫商品，我们需要对商品进行文案撰写，并选择合适的渠道开展营销推广；2. 与各合作渠道的选品负责人沟通推广具体事项（如优惠券设置、推广排期、库存情况等）；3. 公司合作渠道资源丰富，日常需完成与各方的高效沟通与对接工作。薪资待遇：无责底薪5000元+团队绩效奖金，上不封顶，试用期无责底薪4500元上班时间：早9:10—晚6:30，单双轮休

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马女士

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本公司成立于2013年，专注于电商领域，依托现代信息技术与诚信负责的职业准则，致力于推动电子商务信息时代的良性发展。公司历经成长，现已组建由产品经理、淘客运营、营销策划、渠道推广等专业人员构成的成熟互联网团队！岗位描述：1. 利用公司提供的资源进行线上渠道维护。主要任务是将销售部门已对接好的待推广产品，精准匹配并交接给相应流量主，协助其引流变现，助力商家提升销量。2. 持续跟进已开拓的流量渠道，落实合作执行细节，跟踪合作进展，并收集反馈相关运营数据。3. 工作无需外出或电话沟通，部门设有丰厚奖金机制，依据日常表现发放，收入无上限。要求：1. 统招本科及以上学历2. 具备较强学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏3. 思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力4. 对电子商务行业有热情，拥有相关背景者优先录用薪资待遇：试用期1-3个月，无责任底薪4500元，转正后无责任底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及额外考核上班时间：9:10-18:30，单双轮休，法定节假日正常休假职位福利：1. 五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀，每年多批次调薪机会2. 由TOP级主管一对一指导，入职即享系统化带薪培训，助力新人快速提升能力，顺利融入团队

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马女士

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无试岗！无试岗！无试岗！岗位职责：1. 负责公司合作渠道的日常维护与管理，撰写具有吸引力的商品推广内容；2. 与渠道核心对接人保持高效沟通，实时跟进并响应渠道推广政策的调整与变化；3. 深入分析各渠道关键运营数据（如GMV、流量、推广达标率等），洞察渠道特性与用户偏好，制定精准优化策略；4. 针对突发或异常情况迅速响应、妥善处理，持续提升渠道客户的满意度与合作粘性；5. 与招商部门保持常态化协作，及时传递渠道侧的实际需求与用户反馈，促进供需两端高效匹配。任职要求：1. 基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象与职业素养2. 年龄＆经验：22-32岁，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先3. 知识技能：打字速度快，熟悉线上消费场景，对爆款商品具备敏锐感知力，拥有良好的内容传播网感4. 个人素养：抗压能力强，积极主动，乐于沟通且善于表达，思维灵活；富有创新意识，学习能力强，自我驱动力突出薪资待遇：无责底薪5K+奖金包（依据团队业绩按月发放，个人奖金2K-8K不等），月综合收入7K-13K，缴纳五险一金上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，大小周【碎碎念】“招商团长”是阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务主体，致力于为商家提供可量化的营销推广支持。我们是一支带有浓厚阿里基因的年轻化团队，汇聚多位深耕行业多年的资深从业者，正在打造当前最火热的社交电商[淘客]生态体系。尽管幻方只是阿里生态中的一颗星辰，但加入我们，将为你带来意料之外的成长与蜕变！

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乔女士

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本公司成立于2013年，专注于电商领域，依托现代化信息技术与诚信负责的职业操守，致力于推动电子商务信息化时代的良性发展。公司历经成长，已组建由产品经理、淘客运营、营销策划、渠道推广等专业人员构成的成熟互联网团队！岗位描述：1. 利用公司分配的客户资源开展客户开发与转化工作；2. 对接天猫品牌旗舰店的运营方，洽谈推广合作事宜；3. 持续维护核心客户关系，确保合作稳定延续；4. 结合行业特点为客户量身定制推广策略方案；5. 支持跨行业及零经验人员加入，入职前三天集中培训，试用期内全程一对一指导。任职要求：1. 全日制本科及以上学历2. 具备较强学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏3. 思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的应变能力4. 有半年以上销售工作经验，电销、面销或网销经历均可无试岗！无试岗！无试岗！薪资福利：岗位底薪：试用期无责任底薪5000元/月＋提成，转正后无责任底薪6000元＋提成社保类型：五险一金上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，周末实行单双轮休，法定节假日正常休息注：不设试岗期，欢迎跨行或转行人员，优秀应届毕业生亦可报名

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马女士

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我们公司隶属于阿里巴巴-淘宝联盟，是阿里授权的第三方服务商，主要与一、二线知名品牌合作，覆盖居家日用品、零食、奶制品、美妆、休闲服饰等多个品类！目前正处于业务快速发展阶段，急需引进具备管理能力的人才，欢迎有电商、互联网、教培、地产等行业背景的优秀人士加入！【岗位职责】1. 负责客户的开拓及长期关系维护；2. 洞察流量需求，围绕目标反向推动产品设计与开发；3. 整合并合理配置商家资源，提升资源使用效率与转化效果；4. 围绕团队整体目标制定销售策略，并指导团队执行落地；5. 基于团队成员能力结构开展针对性培养，提升整体人效水平。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，年龄在25-32岁之间；2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历；3. 性格积极乐观，踏实肯干，善于总结复盘，具备一定的团队管理思路。【薪资福利】1. 入职由部门负责人亲自带教，享有优质客户资源倾斜，提供经理直通式成长路径，助你快速适应并掌握业务；2. 无责任底薪8K+个人业绩提成+团队业绩提成；3. 缴纳五险一金，享受节日礼品、超长年假及定期组织的团队活动。【上班时间】9:10-12:00，13:30-18:30，大小周工作制，法定节假日正常休息

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岗位职责：1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织制定各区域项目的整体规划与执行方案，推进并监督项目各环节的沟通协作，确保项目按时上线及顺利通过验收；2、项目实施主管需定期向交付中心反馈区域项目进展、潜在风险以及后续工作计划；3、实施科学有效的项目管理流程，开展项目分析工作，持续与各实施人员保持对接，跟进项目执行进度，及时应对突发问题，保障项目高效推进并完成上线与验收；4、负责项目相关文档的整理归档，完成验收报告签署，协同商务部门跟进项目回款事宜；5、负责区域日常运营事务，包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目实施管理经验，3年以上方案设计经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句，熟悉商业流通领域进销存业务逻辑，具有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑；3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的项目管理理论基础；4、具备良好的沟通能力、资源协调能力及团队协作意识，目标感和结果导向强；5、服从上级工作安排，责任心强，工作态度严谨；6、能适应全国范围出差（工作驻地无固定限制）。职位福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训工作时间：9:00-18:00

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郭先生

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无试岗！无试岗！无试岗！岗位职责：1.负责公司合作渠道的日常维护与管理，撰写商品推广相关内容；2.与各渠道关键对接人保持高效沟通，及时跟进并响应推广政策的调整；3.监测渠道核心数据指标（如GMV、流量、推广达标率等），结合渠道特性与用户需求，制定精准优化策略；4.针对突发问题迅速反应、妥善处理，持续提升渠道客户的满意度和合作黏性；5.与招商部门保持长期协作，同步渠道侧反馈及用户建议，推动供需两端更高效匹配。【说人话】招商同事会将需要推广的天猫商家商品交接给我们，我们从中挑选适配的渠道进行分发传播，协调各渠道选品负责人敲定推广细节（如优惠券设置、排期安排、库存准备等）；公司已搭建多元合作渠道体系，基本无需自行开发新资源，重心在于深耕现有渠道的转化效率与日常协同，毕竟这些平台掌握大量流量，属于我们的“核心合作方”。任职要求：1.基本要求：本科及以上学历，专业不限，重视个人形象与职业气质2.年龄＆经验：******，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先3.知识技能：打字速度快，熟悉线上消费场景，对爆款商品具敏感度，具备内容传播的网感思维4.个人素养：抗压能力强，主动进取，乐于沟通且善于应变；思维灵活，富有创新意识，学习力强并自我驱动薪资待遇：无责底薪5K+绩效奖金（依据团队业绩发放，个人部分2K-8K不等），月综合收入7K-13K，依法缴纳五险一金上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，大小周【碎碎念】“招商团长”是阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务伙伴，专注于为商家提供可衡量的营销推广支持。团队由一群具有阿里背景的年轻人组成，汇聚多位行业资深从业者，正在运营当下火热的社交电商[淘客]生态项目。虽然我们在庞大的阿里生态中只是其中一环，但加入我们，或将带来超出预期的成长与改变！

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乔女士

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岗位描述：1. 利用公司提供的资源进行线上渠道维护。由公司分配客户资源，负责将销售岗位确认需推广的产品与流量主对接，推动引流工作，助力商家提升产品表现。2. 跟进已开拓的流量渠道，落实合作执行、持续跟踪合作进展，并收集反馈相关数据。3. 无需外出或电话沟通，依据日常表现可获得可观奖金，收入无上限。要求：1. 统招本科学历2. 具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏3. 思维逻辑清晰，性格积极乐观，具备良好的应变能力4. 对行业有热情，有相关经验者优先考虑薪资待遇：试用期1-3个月，无责底薪4500元，转正后无责底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及考核压力上班时间：9:10-18:30，单双轮休，节假日按国家规定放假职位福利：1. 缴纳五险一金、享有绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品，每年多次调薪机会2. 由TOP级主管亲自指导，入职即安排系统化带薪培训，助力快速成长，顺利融入团队

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【薪资福利】岗位底薪：试用期无责5000元/月，转正后无责6000元提成说明：业绩额10%-20%综合月薪：刚入职6000-9000元，积累一定客户资源池1w-3w社保类型：五险+住房公积金上班时间：9:10-12:00,13:30-18:30，周末单双轮休，节假日正常其他：无试岗期、接受跨行/转行、接受优秀应届毕业生【岗位职责】1.利用公司分配的客户资源开展客户开发与转化工作；2.掌握业务推进关键点，构建客户与产品的精准画像；3.持续维护重点客户关系，保障合作稳定延续；4.结合行业推广方向为客户定制有效的推广策略；5.配合相关部门完成协作任务，确保流程高效运转。【任职资格】1.本科及以上学历，不限专业，年龄22-30岁；2.具备半年以上销售工作经验，电销、面销或网销均可；3.性格主动积极，具备目标意识与责任担当，思维灵活，不自我消耗。

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【薪资福利】岗位底薪：试用期无责5000元/月，转正后无责6000元提成说明：业绩额10%-20%综合月薪：刚入职6000-9000元，积累一定客户资源池1w-3w社保类型：五险+住房公积金上班时间：9:10-12:00,13:30-18:30，周末单双轮休，节假日正常其他：无试岗期、接受跨行/转行、接受优秀应届毕业生【岗位职责】1. 利用公司分配的客户资源开展客户开发与转化工作；2. 掌握业务推进关键点，构建客户与产品的精准画像；3. 持续维护重点客户关系，保障合作长期稳定；4. 结合行业推广方向为客户定制个性化推广方案；5. 配合相关部门完成协作任务，确保流程顺畅执行。【任职资格】1. 本科及以上学历，不限专业，年龄22-30岁；2. 具备半年以上销售工作经验，电销、面销或网销均可；3. 性格主动积极，目标感强，思维灵活，具备良好抗压能力

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无试岗！无试岗！无试岗！岗位职责：1. 负责公司合作渠道的日常维护与管理，撰写商品推广内容；2. 与各渠道核心对接人员保持高效沟通，实时跟进并响应推广政策调整；3. 拆解渠道关键数据指标（如GMV、流量、推广达成率等），结合渠道特性与用户偏好，制定精准优化策略；4. 快速识别并处理运营中的异常问题，持续提升渠道客户满意度与合作黏性；5. 与招商团队保持高频协作，及时传递渠道侧反馈与用户需求，推动供需两端更好匹配。【说人话】招商同事会引入天猫商家需推广的商品资源，我们从中筛选适配渠道进行分发传播，协调各渠道选品负责人落实推广细节（如优惠券设置、排期安排、库存同步等）；公司已搭建多元合作渠道体系，基本无需自行开拓新渠道，重点在于深耕现有资源的转化效率及日常协同沟通——毕竟这些渠道掌握流量入口，属于我们的“核心合作方”。任职要求：1. 基本条件：本科及以上学历，专业不限，重视个人形象与职业状态2. 年龄＆经验：******，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先3. 知识能力：打字速度快，熟悉线上消费场景，对爆款商品具敏感度，具备内容传播的网感思维4. 综合素质：抗压能力强，主动积极，乐于沟通且灵活应变；富有创新意识，学习能力强，自我驱动明显薪资待遇：无责底薪5K+绩效奖金（依据团队业绩每月发放，个人奖金区间2K-8K），月收入综合7K-13K，缴纳五险一金上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，大小周【碎碎念】“招商团长”是淘宝联盟官方认证的第三方服务主体，专注为商家提供可量化的营销推广支持。团队具有浓厚的阿里背景，成员多为行业资深从业者，正在打造当前热门的社交电商[淘客]生态体系。虽然我们在阿里生态中只是其中一环，但加入我们，或将带来意想不到的成长与突破！

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【新人前3个月均薪5000！！】非进厂岗，非保安岗【新人前3个月均薪5000！！】非流水线，非站岗类工入职即缴五险！每月15号准时发薪[非销售岗位][非销售岗位][非销售岗位]！真的不销售！[非销售岗位][非销售岗位][非销售岗位]！真的不推销！岗位职责：线上完成业务办理，操作简单易上手，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程线上处理薪资待遇：最高无责任底薪5500元+高额提成，新人前3个月平均收入约5000元，转正满3个月即可，无考核标准，无业绩要求！转正后平均月薪8000-9000元岗位福利：1、入职即办理社保2、工作满3个月自动转正，无需通过考核3、无试岗期设置4、享受带薪年假5天有意向的朋友欢迎尽快联系咨询！！！

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刘女士

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