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透明的晋升通道：置业顾问——门店经理（店长）——商圈经理——市场总监——市场副总。从房产置业顾问起步，公司重点培养，入职3~6个月即可晋升为店长，平均薪资达1.5W！清晰的岗位职责：前3~6个月担任房产置业顾问，跟随导师学习门店日常运营知识，全面掌握并实践各项业务流程。表现突出者可在第三个月提前晋升为门店经理（店长），正式进入管理岗位；最晚在入职6个月后晋升为门店经理（店长），全面负责门店的经营与管理工作。入职一年左右，具备晋升商圈经理的发展机会。任职要求：1. 身体健康，性别不限，年龄18~45岁；2. 有无经验均可，具备强烈赚钱意愿，踏实肯干；3. 性格外向、擅长沟通者优先考虑。其他福利：资深员工一对一指导、带薪培训（无需支付任何费用）、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

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曹文彬

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综合薪资： 新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验能力后超过1W+很容易。岗位职责：1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源；2. 带领客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易完成；3. 通过微信、视频号等线上渠道运营新媒体，开展房源推广工作。任职要求：1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业不限，无经验可录用；2. 学习能力强，具备良好沟通能力与团队协作意识者优先；3. 工作积极主动，具备强烈的职业进取心和收入提升意愿。培训体系：1. 入职即配备资深员工进行一对一指导；2. 总部组织带薪集中培训，时长3~5天，全程无需支付任何费用；3. 提供全流程标准化培训，涵盖职业素养、业务规范及管理晋升课程。工作福利：就近分配工作地点、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

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彭女士

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岗位职责：1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息；2. 带领客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易的顺利达成；3. 通过微信、视频号等线上平台开展新媒体运营，进行房源推广。任职要求：1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业不限，欢迎无经验者加入；2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先考虑；3. 工作积极主动，热爱销售行业，具备强烈的收入提升意愿。培训体系：1. 新员工入职后，由资深员工进行一对一指导带教；2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，全程无需支付任何费用；3. 提供涵盖上岗、职业发展及管理晋升的全流程系统培训。工作福利：上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

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黄先生

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面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越）新人平均月收入4000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！新房带看奖励：50-500元/批现金奖励：3000-15000元/单装修奖励：2000元以上金融业务奖励：2000元以上家政服务奖励：换锁、保洁、接宽带等，每项奖励50-500元不等任职要求：1、不限经验，入职后由店长或师傅一对一指导，帮助新人快速开单，有客户即安排带看。2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗。3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，善于团队协作。4、年龄要求：18-45周岁。岗位福利：1、提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。3、配备豪华宿舍，小区住宅，家具家电齐全，支持自行烹饪。4、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排，形式涵盖省内省外旅游、冲浪、烧烤、聚餐、漂流等。5、夏季着装为短袖T恤，冬季为衬衫（由公司统一配发）。

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黄先生

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薪资福利：薪资面议，年收入10W~20W，试用期三个月，缴纳五险一金法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建上班时间：1、做六休一，休周一2、周中：14:00-21:00周末：8:50-19:303、暑假期间：10:30-20:30要求：1、年龄27岁以上42周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位工作经验，且具备至少一年管理经验工作内容：1.全面负责校区日常运营管理工作，对校区整体运营成效及业绩指标承担责任2.直接对接学生与家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，安排试听课等相关事宜4.持续跟进客户进展，做好客户信息在系统中的录入与日常维护5.按时制定并执行工作计划，完成月度课程销售目标，维护潜在客户及在读学员数据信息，推动现有学员续费转化6.协同参与校区市场推广活动，跟踪潜在客户群体，助力销售任务达成

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夏女士

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薪资福利：薪资面议，年收入10W~20W，试用期三个月，缴纳五险一金法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建上班时间：1、做六休一，休周一2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:303、暑假期间：10:30-20:30要求：1、年龄27岁以上42周岁以下，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力2、热爱教育行业，乐于学习，重视个人成长与能力提升3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年以上团队管理经历工作内容：1. 全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任2. 直接对接学生及家长群体，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作3. 跟进市场渠道导入的客户线索，实施电话回访，组织到校面谈，协调安排试听课程等相关事宜4. 持续跟进客户资源动态，确保客户信息在系统中的及时录入与有效维护5. 按时制定并执行工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据体系，推动老学员续费转化6. 协同参与校区市场推广活动，精准跟进潜在客户群体，助力销售目标顺利完成

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夏女士

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薪资福利：底薪3.5K~6K+提成+五险一金法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建工作内容：1.通过市场渠道获取的资源，直接与学生及家长沟通，开展电话回访，邀约到校并协助安排试听课；2.结合学生实际情况，运用专业课程规划能力，制定个性化学习方案，并全程跟进促进签单或转化；3.负责客户信息在系统中的准确录入与日常维护；4.按时推进个人工作计划，达成每月既定的课程销售目标；5.协同校区市场推广活动，积极跟进潜在客户群体，助力整体销售任务完成。要求：1.年龄42周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力；2.热衷教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升；3.有课程顾问或销售类岗位经验者优先考虑。上班时间：1.做六休一，固定每周一休息；2.周中时段：14:00-21:00，周末时段：9:00-19:30；3.暑假期间工作时间调整为：10:30-20:30

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薪资福利：底薪3.5K~6K+提成+五险一金法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建工作内容：1. 对接学生与家长，利用市场渠道获取的资源开展电话回访，邀约到校并协助安排试听课程；2. 结合学生实际状况，提供专业化的课程规划建议，制定个性化学习方案，并全程跟进促成交或转化；3. 负责客户信息在系统中的准确录入与日常维护；4. 按时推进个人工作计划，达成每月既定的课程销售目标；5. 协同校区参与市场推广活动，积极跟进潜在客户群体，助力完成整体销售任务。要求：1. 年龄42周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力；2. 热衷教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升；3. 有课程顾问或相关销售经验者优先考虑。上班时间：1、做六休一，固定周一休息2、周中时段：14:00-21:00 周末时段：9:00-19:303、暑期调整时段：10:30-20:30

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夏女士

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薪资福利：底薪4-7K元，试用期三个月，五险一金法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建上班时间：1、做六休一，休周一2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:303、暑假期间：10:30-20:30要求：1、年龄42周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升3、有课程顾问或销售类相关从业经历，具备经验者优先考虑工作内容：1. 负责接待学生及家长，结合学生实际情况提供个性化课程规划方案，通过专业咨询与整体学习情况分析促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进；2. 对接来自市场渠道的客户线索，进行电话回访，组织到校面谈，协助安排试听课程等流程；3. 及时追踪客户进展，完成系统内信息录入与日常维护；4. 按时落实个人工作计划，达成月度销售指标，持续维护潜在客户及在读学员数据，并积极挖掘在读学员续费需求；5. 协同校区各类市场推广活动，跟进目标客户群体，推动销售目标达成。

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夏女士

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上班时间：1、做六休一，休周一2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:303、暑假期间：10:30-20:30要求：1、年龄22岁以上38周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升3、具有一年以上教培领域课程顾问或兼具教学与销售职能的篮球教练从业经验工作内容：1. 负责与学生及家长直接沟通，结合学员实际情况提供个性化课程规划，通过专业咨询达成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进；2. 对接来自市场渠道的客户线索，进行回访沟通，组织到校参观并安排试听课事宜；3. 持续跟进客户进展，及时完成系统信息录入与数据维护；4. 按时落实个人工作计划，达成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员信息库，并有效推动老学员续费；5. 协同校区市场活动及推广执行，追踪目标客户群体，助力完成整体销售目标。

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夏女士

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上班时间：1、做六休一，休周一2、周中：14:00-21:00周末：8:50-19:303、暑假期间：10:30-20:30要求：1、年龄22岁以上38周岁以下，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升3、具有一年以上教培机构课程顾问或兼具教学与销售职能的篮球教练从业经验工作内容：1、负责与学生及家长直接沟通，依据学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询与全程跟进实现课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作；2、对接来自市场渠道的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，协调安排试听课等相关流程；3、及时跟踪客户进展，完成客户信息在系统中的录入与日常维护；4、按期达成既定工作目标及月度课程销售指标，持续维护潜在客户及在读学员数据资料，深入挖掘在读学员的续费需求；5、协同校区各类市场宣传与推广活动，跟进目标客户群体，推动销售业绩达成。

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薪资福利：底薪4-7K元，试用期三个月，五险一金法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建上班时间：1、做六休一，休周一2、周中：14:00-21:00周末：9:00-19:303、暑假期间：10:30-20:30要求：1、年龄42周岁以下，具备亲和力与良好的沟通能力2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升3、有课程顾问或销售相关工作经验者优先考虑工作内容：1.直接对接学生及家长，根据学员实际情况提供个性化课程规划，通过专业咨询完成课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进；2.对接来自市场渠道的客户资源，进行电话回访，预约到校面谈，并协助安排试听课事宜；3.及时跟踪客户进展，做好客户信息在系统中的录入与日常维护；4.按时制定并执行工作计划，达成月度销售目标，维护潜在客户及在读学员数据，积极推动老学员续费；5.协同校区市场推广活动，跟进潜在客户群体，确保销售任务顺利完成

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夏女士

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岗位职责1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档，建立并维护工程资料分类台账；2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案，以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划；3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作；4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务；5、执行技术负责人安排的其他相关工作。岗位要求:1、机电、建筑工程类相关专业，大专及以上学历；2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具；3、具备3年以上施工现场工作经验；4、工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；5、能够长期驻扎外省项目现场；招聘人数：1人办公场地：云南、贵州等待遇：面谈

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余女士

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我们是一家专注于企业软件、移动应用开发的创新科技公司。为更好地展示产品价值、传播技术理念，现诚邀一位热爱创意、擅长视觉表达的短视频伙伴加入团队，共同打造具有影响力的视频内容。岗位职责内容策划：参与制定短视频内容策略，结合产品亮点、技术案例或品牌故事，独立完成创意构思及脚本撰写。拍摄与制作：负责公司短视频的全流程制作，包括场景布置、实地拍摄、后期剪辑、特效添加、音频处理及字幕制作。内容分发：管理公司短视频账号，定期发布内容，跟踪数据并优化运营策略。资源协调：协助组织出镜人员，管理拍摄器材及素材库。趋势洞察：关注行业视频动态，探索创新形式（如AI工具应用、交互视频等），提升内容竞争力。任职要求1.技能基础：熟练使用剪辑软件。掌握拍摄器材操作及布景技巧。2.经验要求：1年以上短视频策划、拍摄、剪辑相关经验，有科技或互联网行业作品者优先。需提供个人作品集（附链接或文件）。3.核心能力：具备叙事能力，能将抽象技术概念转化为生动易懂的视频内容。对节奏、画面、音乐有较强把控力，注重细节。加分项：了解软件开发流程或技术术语，能快速理解产品逻辑。熟悉各视频平台算法及运营规则，有账号从0到1运营经验。

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杨先生

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岗位职责:1. 负责商超配送日常运营工作的组织与推进2. 统筹配送各环节的衔接与执行，保障配送流程高效运转3. 跟踪分析配送相关数据，动态优化运营方案以提升整体配送表现任职要求：1. 具备较强的运营管理能力及良好的团队协作意识2. 可独立应对并解决配送过程中出现的各类突发情况3. 熟悉商超配送业务全流程，具备实际操盘能力需拥有行业相关经验，主要承担区域内商超、JD秒送、KA驻店、外卖配送等业务的运营统筹、策略制定、过程管控、落地执行、成本测算及三方协调等日常管理工作，须具备从业背景和较强的管理掌控力需具备业内经验！！！

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王先生

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岗位职责:1.负责山姆/京东外卖在城市层级的业务运营统筹与团队指导工作2.策划并落地执行区域业务发展策略，推动达成公司在本地市场的经营目标3.持续跟踪并优化配送运作流程，提升服务品质与运营效率4.统筹管理城市范围内商超配送、餐饮即时配送团队的组织建设、结构调整、人员配置，以及新业务的规划与拓展任职要求:1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力2.能够高效对接合作方，保障业务协作顺利推进3.对市场趋势具备敏锐判断力，能及时应对变化并调整策略4.需具备相关行业工作经验，熟练掌握电脑基础操作，对数据有较强敏感度，擅长数据分析及团队架构优化

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汪先生

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岗位职责:1. 负责山姆/京东外卖在城市层级的业务运营管理与团队指导工作2. 策划并落实区域业务发展策略，推动达成公司在本地市场的经营目标3. 持续监控配送运作流程，优化服务效率与履约质量4. 统筹城市范围内商超配送、餐饮及即时配送团队的组织建设、结构调整、团队搭建，以及新业务的规划与扩展任职要求:1. 具备优秀的团队领导力和组织管理能力2. 能够高效对接合作方，保障业务协同推进顺畅无阻3. 对市场趋势具有较强敏感度，能及时应对环境变化做出调整4. 需具备相关行业工作经验，熟练掌握电脑基础操作，具备数据分析能力及团队架构梳理经验

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汪先生

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