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岗位职责：1、开展智能农机、非标智能装备、自动化产线等产品的可行性研究及详细方案制定，参与新产品的研发与技术创新；2、承担项目三维与二维图纸设计工作，掌握CNC加工工艺、金属材料性能及其应用，了解表面处理等制造流程；3、具备产品力学仿真分析能力，能依据分析结果完成结构优化并提出有效改进方案；4、负责新产品装配实施及技术指导，监督研制全过程的可靠性执行情况；5、主导外购零部件选型，跟进外协采购件的质量控制与验收；6、解决试制、生产及售后阶段出现的技术与工艺问题；7、编制产品装配规程、试验作业指导书等技术文件。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；2、具备线控底盘设计经验者优先，需有5年以上非标设备或自动化设备设计经历；3、精通SolidWorks、CAD等设计工具，具备扎实的机械制图能力；4、熟练操作主流仿真分析软件，了解可靠性工作流程及相关试验标准与方法；5、具有新能源三电系统、电气控制、智能驾驶等领域设计经验者优先；6、责任心强，具备良好的沟通协调与组织推进能力；福利待遇：1、五险一金、项目奖金、年终绩效奖励、各类补贴、节日福利等；2、办公条件优越，配备标准化厂房，生产环境整洁有序；3、核心团队源自华为，实行扁平化管理，营造积极活跃的工作氛围；4、面试请携带身份证、毕业证书、职业资格证书等相关资料原件。

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岗位职责：1、承担非标自动化产线及非标智能设备的可行性研究与整体方案设计工作；2、主导项目总体布局、3D建模、2D图纸等结构设计环节，掌握CNC加工工艺、金属材料性能及其应用，了解表面处理等制造流程；3、具备产品力学仿真分析能力，并能依据分析结果实施结构优化与改进方案制定；4、参与产品装配过程并提供技术支持，监督研发全流程中的可靠性执行情况；5、负责外购零部件的选型确认及外协采购件质量过程跟踪；6、针对试制、生产及售后阶段出现的技术与工艺问题进行诊断与解决；7、编制产品装配流程、试验规程等相关技术文件。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；2、具备5年以上非标自动化设备设计经验，所设计产品需有实际落地应用案例，具备扎实的产线调试能力；3、精通SolidWorks、CAD等设计工具，具有较强的机械制图能力；4、熟练操作主流仿真分析软件，了解可靠性工程流程及相关试验标准与方法；5、具有农业机械领域设计经验者优先考虑；6、责任心强，具备良好的沟通协作能力与组织协调能力；福利待遇：1、五险一金、项目奖金、年终绩效奖、各类补贴、节日福利等；2、办公环境优越，配备标准化厂房，生产现场整洁有序；3、初创团队架构，实行扁平化管理，营造积极活跃的工作氛围；4、面试请携带身份证、毕业证书、技能等级证书等相关证明材料。

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主要负责酒店标识排版，要会一些CDRPS软件，主要跟单酒店，安装一些酒店小标识标牌，跟客户对接产品，现场维护室内标识，有驾驶证会开车优先，一经录用晋升空间大，待遇优厚，工作地点雨花区丽发新城附近办公楼，岗位福利：包吃包住，刘总

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阳先生

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试用期底薪：5000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强或许走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班可自由使用车辆奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，提供住宿包住不包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，拎包即可入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利岗位培训：提供专业培训，实行一对一指导带教团队年龄：成员均为九零后、零零后，年轻活力，氛围融洽4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可根据个人情况灵活安排）每月假期：单休可调休（自行规划，无硬性规定）岗位打卡：无需打卡考勤5.【团队发展】目前处于快速发展阶段，线上与线下同步推进，业务已覆盖整个长沙地区6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-打造个人IP7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成:按单提成300至400元正式员工：月薪6000至8000，根据技能水平定薪8.【面试时间】上午十点，下午两点

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薪资：5000到7000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理2.【团队标语】个人能力强或许走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班自由使用车辆奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，提供住宿包住不包吃：配备空调、热水器、洗衣机等设施，可直接入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类活动，节日发放礼品岗位培训：提供专业培训，一对一指导团队年龄：以九零后、零零后为主，氛围轻松活跃4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可自行安排）每月假期：单休可调休（时间灵活，无硬性规定）岗位打卡：无需考勤打卡5.【团队发展】目前处于转型发展阶段，线上与线下同步推进，业务已覆盖整个长沙6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-助力打造个人品牌7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成:按单800至1000正式员工：6000到8000，根据技能水平定薪8.【面试时间】上午十点，下午两点

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试用期底薪：5000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强或许走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班自由使用车辆奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，提供住宿包住不包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，可直接入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类活动，节假日发放礼品岗位培训：提供系统化培训，实行一带一指导模式团队年龄：成员主要为九零后、零零后，年轻有活力，氛围融洽4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可自行安排）每月假期：单休可调休（休息时间自主安排，无硬性规定）岗位打卡：无需考勤打卡5.【团队发展】目前处于转型提升阶段，线上与线下业务同步推进，团队服务已覆盖长沙全境6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-助力打造个人品牌7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成:按单提成，每单300至400元正式员工：月薪6000至8000，根据技能水平核定8.【面试时间】上午十点，下午两点

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试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强或许走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班可自由使用车辆奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿包住：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，拎包即可入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利岗位培训：提供专业配套培训，实行一对一指导带教团队年龄：成员均为九零后、零零后，年轻活力，氛围融洽4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可根据个人情况灵活安排）每月假期：双休加调休（自行规划，无硬性规定）岗位打卡：无需考勤打卡5.【团队发展】目前处于转型成长阶段，线上与线下同步推进，团队业务已覆盖整个长沙6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-助力打造个人IP7.【薪资构成】试用期底薪：3000提成:按单提成一单10008.【面试时间】上午十点，下午两点

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试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强可能走得快，一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班可自由使用配车奖金补贴：享受餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式团队构成：成员均为90后、00后，年轻有活力，氛围轻松融洽4.【工作时间】工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排）每月休息：双休加调休（自主安排，无硬性规定）考勤方式：无需打卡5.【团队发展】目前处于转型提升阶段，线上线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙地区6.【人才培养】晋升路径：初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播运营-个人IP打造7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成机制：每完成一单提成10008.【面试时间】上午十点，下午两点

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1、形象气质：仪态端方，富有阳光自信的气质，具备良好的镜头感，能自然释放个人魅力，充分展现非洲鼓的艺术氛围。2、表达沟通：普通话清晰流利，语言生动有感染力，具备优秀的语言组织与互动能力，可流畅引导直播节奏，提升观众参与感。3、性格特质：性格积极乐观，热情大方，情商良好，擅长营造轻松愉快的氛围，易于与观众建立情感共鸣。4、身高要求：身高不低于 158cm

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殷先生

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1、形象气质：仪态端方，气质积极向上，具备良好的镜头感，能自然释放个人风采，充分传递非洲鼓的艺术魅力与热情氛围。2、表达沟通：普通话清晰流利，语言富有感染力，具备优秀的表达逻辑与互动技巧，能够自如引导直播节奏，营造活跃的观看体验。3、性格特质：性格乐观外向，富有亲和力，情绪感知敏锐，擅长带动现场情绪，与观众建立真诚而紧密的互动关系。4、身高要求：身高不低于158cm

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殷先生

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1、负责分销客户开单、铝材销售、跟单、发货跟踪2、负责销售台账的建立以及应收账款的回款跟进3、负责客户关系维护，客诉处理，退换货信息跟踪职位要求：1、，年龄25-38岁，形象良好，有相关跟单或客服经验2、高中以上学历，电脑操作熟练，会常规的办公软件，会基础的数据汇总和统计工作3、普通话流利，有良好的沟通能力和处理问题能力，做事细心，责任心强、好学上进

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岗位职责：1、负责长安汽车品牌的宣传与推广工作2、开展长安汽车产品的讲解与展示3、参与汽车相关视频的策划、制作及发布4、工作性质不同于带货主播（无需长期出镜）任职要求：1、具备大专或以上学位2、仪容整洁，气质良好3、具备良好的沟通技巧和临场应对能力4、有较强的自主学习意愿和团队协作精神5、因长安汽车属军工背景企业，需思想端正、穿着规范工作时长：1、每日工作时间为8:30至18:00，午间休息90分钟2、每日安排3场直播，每场持续70分钟

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岗位职责：1、制定并实施抖音平台广告投放策略，持续优化投放效果；2、基于ROI、CTR等核心指标分析广告数据，动态调整投放方案；3、定期撰写投放效果报告，提炼运营经验并提出优化建议；4、协同创意团队合作，确保广告内容贴合平台特性与用户偏好。任职要求：1、掌握抖音广告机制及推荐算法，具备实际投放成功经验；2、拥有扎实的数据分析功底，善于以数据指导投放决策；3、思维富有创意，能敏锐捕捉市场变化与用户需求；4、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作任务。

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邓先生

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合肥至长沙比亚迪专线驾驶员招募公告因业务发展需要，现面向社会招募合肥往返长沙比亚迪货物运输专线驾驶员，具体要求如下：一、工作内容负责驾驶公司提供的17米5大板车，往返合肥与长沙专线运输比亚迪相关货物，路线固定，货源稳定。二、薪资待遇1. 工资按趟结算，合肥-长沙往返一趟薪资1500元，多劳多得。2. 公司提供合规运营车辆，无需驾驶员自带车。三、任职要求1. 持有有效驾驶证及货运从业资格证，具备17米5大板车驾驶经验者优先。2. 身体健康，无重大疾病、无酒驾醉驾记录，能适应长途驾驶。3. 具备基本识字能力，熟练使用手机接单、导航等相关软件，操作流程简单易上手。4. 工作认真负责，遵守交通规则，爱护车辆，有较强的责任心和安全意识。四、联系方式联系人：赵老板联系电话：联系地址：湖南省长沙市雨花区南亭城果小区。期待靠谱的你加入，携手共赢！

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赵女士

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【岗位职责】1、负责KA系统销售业务的推进及市场份额的提升；2、策划并落实KA系统重点节假日及档期促销活动方案；3、制定客户年度／季度／月度经营计划（涵盖产品铺市、促销策略、价格管理等）；4、对接管辖范围内的大客户（永辉、家乐福、大润发、沃尔玛等），收集并分析业绩及相关运营数据；5、协调公司内部各部门及各大区资源，推动协同合作；6、协助跟踪重点客户年度业务发展预算的执行情况；【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备3年以上快消品销售管理经验，3年以上国际大卖场总部采购对接经验；2、有低温奶制品相关知识者优先，熟悉全国各大国际商超的运营模式及促销谈判技巧；3、具备较强的费用规划能力与数据分析能力；4、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧，拥有丰富的商务谈判实战经验。

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杜先生

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工作内容：28块一小时！！！28块一小时！！！28块一小时！！！---找工作请投递简历，人事部会回复你！--------找工作请投递简历，人事部会回复你！--------找工作请投递简历，人事部会回复你！-----因旺季到来，厂区工价上涨，手机配件、电脑配件生产线大量招工！本公司主要生产：手机配件，电脑配件等电子产品，坐着上班，穿普通工衣，包吃包住高薪诚聘正式工/小时工，少量纹身染发都可以安排！！！男女不限，16-48岁

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项目地点位于长沙比亚迪，主要在雨花区；项目内容较多为机械设备的维修改造，如哈挺、牧野等设备的维修，西门子驱动器维修、电机水泵维修、伺服马达维修、重型端子压接设备+重型剥线机丝设备维修、请于早上九点至中午十二点，下午一点半至五点半进行微信联系。此职位找的是有相关经验的合作伙伴，请留意！

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