为你推荐湖南长沙雨花区京武·浪琴山3期B栋1612室附近区域的职位信息

一、岗位职责1、全面统筹光伏工程的质量、进度与成本管理，负责相关计划的制定、制度执行及过程监督，对项目整体实施负全责；2、能独立带领团队完成大型光伏项目的全过程管理与现场施工组织；3、有效开展外部协调沟通，妥善应对项目中的应急事件与突发状况，保障工程按期交付，并推进验收与决算工作；4、牵头组织工程竣工验收，审核项目竣工资料、设计变更、签证文件及结算材料；5、参与项目实施策划及施工现场的技术支持与指导；6、深入项目一线，及时解决施工过程中出现的重大技术或管理问题；7、维护公司合法权益，完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职资格1、年龄25-40岁，全日制本科毕业，主修光伏、机电、工程管理等相关专业；2、具备一级建造师资格证书及中级工程师职称；3、三年以上光伏、风电或新能源类机电工程管理经验，掌握各类光伏系统施工工艺，有独立主导项目经历，熟悉行业技术规范；4、具备出色的现场管控能力，组织协调能力强，善于沟通协作，突发事件应对经验丰富；5、富有责任感与担当精神，抗压能力突出，具备明确的职业发展目标；6、品行端正、待人诚恳，具备良好的团队管理意识和员工关系维护能力；7、工作踏实敬业，能承受高强度工作，身体健康，可接受频繁出差；8、曾独立负责过3000万元以上项目者优先考虑。

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贺女士

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岗位内容：1. 制定项目实施计划，并负责执行与全过程监督。2. 组织推进项目相关合法手续办理、招标采购及合同管理等工作。3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本，实施动态跟踪管理。4. 协调各方参与单位关系，确保项目有序推进与顺利施工。任职要求：1. 具备2年以上垃圾电厂设备安装类项目管理经验，熟悉现场安装施工管理流程。2. 熟练操作办公软件、CAD等工具，掌握工程计量与质量检测相关基础知识。3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

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贺女士

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岗位职责：1. 负责项目档案的采集、整理、分类、编号、录入及归档工作，保障档案的真实性、安全性和保密性。2. 处理公司往来文件的收发与传阅，确保各项手续完备、流程规范。3. 管理工程技术资料，按类别存档并清除过期文件，确保资料完整、更新及时，与工程进展保持同步。4. 编制并审核项目部的开工报告、技术交底记录等相关文书。5. 汇总并整理施工过程中产生的技术变更、洽商记录等文件资料。6. 编制施工统计报表，配合项目经理开展对外协调事务。7. 收集整理各施工阶段的验收资料，确保资料进度与现场一致，并按时完成报验。8. 负责竣工验收数据及竣工图的核验与移交，保证资料齐全、系统化且准确无误。任职要求：1. 年龄26-45岁，大专及以上学历，建筑工程类相关专业背景。2. 具备3年以上相关工作经验，或参与过2个以上开发项目并有施工内业管理经历。3. 熟悉档案管理及归档流程，熟练操作办公软件和档案管理工具。4. 持有相关资格证书及C1驾驶证。5. 能适应一定强度的工作压力，责任心强，具备良好的服务意识、吃苦耐劳精神及较强的沟通能力。

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贺女士

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福利待遇:1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪。（运营类初级岗位为固薪+年终奖，中高级岗位为固薪+提成制）2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。3、培训机制：“老带新”模式，根据每位员工的优点及综合能力，让每位成员人尽其才，公司管理扁平化。4、福利待遇：（1）保险保障：五险一金（2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）；（3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；（4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等；（5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全；岗位职责：1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。3、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。4、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。5、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。6、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。任职条件：1、半年以上亚马逊运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上；2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力；3、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神。

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谭女士

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职位描述1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化；3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案；4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训；6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求1、大专及以上学历；2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先；3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；4、有短视频内容营销经验为加分项；5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

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马先生

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该岗位必须具备亚马逊精品运营经验福利待遇:1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成。2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45。试用期3个月，优秀可提前转正。3、福利待遇：（1）保险保障：五险一金；（2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）；（3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；（4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等；（5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全。岗位职责：1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品，提出采购需求。4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。任职条件：1、一年以上亚马逊精品运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上；2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力；3、具备良好的沟通表达能力，计划、执行能力强；4、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

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谭女士

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职位描述1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化；3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案；4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训；6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求1、大专及以上学历；2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先；3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；4、有短视频内容营销经验为加分项；5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

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马先生

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简历请附作品或作品链接福利待遇:1、薪资待遇：高于行业平均水平，提供定期调薪机会，薪酬结构为固定工资＋年终奖金。2、工作时间：每周双休，上班时间为8:45-12:30，14:00-17:45；试用期为3个月，表现优异者可提前转正。3、福利待遇：（1）保险保障：缴纳五险一金（2）团队建设：注重人才梯队培养，设有团建基金，定期组织团队活动（如羽毛球等）；（3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类法定及公司福利假期；（4）礼品礼金：发放传统节日福利、生日福利、贺金等；（5）其他福利：办公室提供不限量零食岗位描述：1、负责亚马逊平台商品详情页图片、A+内容视觉设计等相关页面图像创作；2、负责产品包装材料的排版与设计，以及日常广告素材的设计工作；任职资格：1、美术或平面设计相关专业背景，具备良好的审美素养与创意表达能力，擅长色彩搭配2、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具3、具备良好沟通协调能力，责任心强，工作积极主动、细致认真4、三年以上电商领域设计工作经验具有亚马逊平台设计经验者优先熟悉AI绘图技术或对此有浓厚兴趣者优先加分项具备以下行业背景者优先：电子商务

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谭女士

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岗位职责：1. 承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保目标达成；2. 负责与赵一鸣、零食很忙等渠道的对接及订单处理，统筹系统需求规划、物流进度跟进等工作；3. 管理市场投入相关费用；4. base长沙。任职要求：1.******，大专及以上学历；2. 具备1-3年零食或商超系统对接经验，有快消品行业背景者优先；3. 具备策略制定及业务分析能力。

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王先生

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福利待遇:1、薪资待遇：薪酬水平领先于同行业标准，享有定期及不定期调薪机会。（运营类初级岗位采用固定薪资+年终奖金模式，中高级岗位实行固定薪资+绩效提成机制）2、工作时间：每周双休，工作日作息为8:45-12:30，14:00-17:45；试用期为期3个月，表现优异者可申请提前转正。3、培训机制：实施“导师带教”制度，结合员工个人优势与综合能力进行定向培养，充分释放个体潜力，组织架构扁平化管理。4、福利体系：（1）保险保障：依法缴纳五险一金（2）团队建设：注重人才梯队发展，设立团建专项基金，定期开展团队活动（如羽毛球运动等）；（3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益；（4）节日关怀：发放传统节日福利、生日礼品、礼金等人文关怀项目；（5）办公配套：配备咖啡机、制冰机，提供全天候免费零食供应，营造舒适办公环境；岗位职责：1、负责亚马逊平台账号的日常运营管理，维护账户安全稳定。2、开展公司产品的市场调研与数据分析，洞察行业趋势，制定有效的销售策略，管控交易风险，完成既定销售目标。3、规划产品上下架节奏，持续优化在线商品Listing内容，涵盖商品模板、图片素材、详情描述、关键词布局等要素。4、跟踪商品销售排名变化，结合客户评价与问答反馈，完善页面内容管理，优化用户体验流程，提高转化效率。5、主动对接平台资源，积极参与平台促销活动，策划并执行公司营销方案，及时更新发布相关信息。6、基于销售数据与物流信息，协同采购、仓储物流等相关部门沟通协作，科学管理库存水平，保障订单高效履约发货。任职条件：1、具备半年以上亚马逊平台实操经验，过往有实际销售成果产出，英语能力达到大学四级或以上水平；2、具备敏锐的市场洞察力与商业思维，逻辑清晰，能独立分析并解决运营问题；3、沟通表达顺畅，富有协作意识，能够融入团队共同推进项目进展。

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谭女士

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岗位职责:1. 依据公司战略方向及年度经营目标，统筹管理餐饮运营公司的整体运作。2. 带领团队提升门店运营效能与服务水平，确保公司业绩目标达成，推进人才梯队建设，对经营结果负责，具备强烈的目标导向和拼搏精神。3. 主导公司战略制定，推动业务持续扩张与增长。任职要求：1. 具备优秀的领导力与丰富的团队管理实践经验2. 能够高效完成公司战略的规划与落地执行3. 拥有连锁品牌餐饮或茶饮行业全面运营管理经验，熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力

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吴女士

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简历请附作品或作品链接福利待遇:1、薪资待遇：高于行业标准，提供定期调薪机会，薪酬结构为固薪加年终奖金。2、工作时间：每周双休，工作时段为8:45-12:30，14:00-17:45；试用期为3个月，表现优异者可提前转正。3、福利待遇：（1）保险保障：依法缴纳五险一金（2）团队建设：注重人才梯队培养，设有团建经费，定期组织团队活动（如羽毛球等）；（3）有薪假期：享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期；（4）礼品礼金：节庆福利、生日关怀、贺金等员工关怀项目；（5）其他福利：办公室提供全天候免费零食4、培训机制：结合员工个人特长与综合能力进行定向发展培养，实行扁平化管理模式，提升协作效率。岗位描述：1、负责亚马逊平台商品页面的主图、A+内容等视觉设计，完成图片后期精修与版面布局，突出产品特性与形象，并根据运营反馈持续优化视觉呈现2、承担产品包装的排版设计工作，以及日常推广所需的广告素材制作任职资格：1、美术或平面设计相关专业背景，具备良好审美素养与创意表达能力，擅长色彩搭配与视觉构图2、精通PS、AI、CDR等常用设计工具3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动4、具有一年以上电商领域设计经验具备亚马逊平台设计经验者优先考虑熟悉AI绘图技术或对此有浓厚兴趣者优先录用加分项具备以下领域工作经验者更佳：进出口贸易·电子商务

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谭女士

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岗位职责:1.依据公司战略方向及年度经营目标，全面统筹餐饮运营公司的日常管理工作。2.带领团队提升门店运营效能与服务水平，确保公司业绩目标达成，同步推进人才梯队建设，具备强烈的目标导向和进取精神。3.制定并实施公司发展战略，驱动业务持续增长。任职要求：1.具备优秀的领导力及团队管理实战经验2.能够高效制定并落地执行企业战略规划3.拥有连锁餐饮或茶饮品牌全面运营管理经验，熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力

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通过电话与微信接收客户信息,下达及处理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力.岗位职责：1、通过电话或在线平台处理中通快递客户的咨询、投诉及问题解答；2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度；3、记录客户反馈，协助相关部门优化服务流程；4、参与客服团队的培训，不断提升个人专业技能和服务水平；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解决客户问题；2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息；3、具有较强的团队合作精神，能适应轮班工作制；4、有物流行业或客服相关工作经验者优先考虑。

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沈女士

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岗位职责：1-根据公司市场销售目标，制订所辖地区餐饮、工厂等大客户市场销售策略和年度销售计划。编制下达各销售区域的业绩指标（包括：销量、市场占有率等相关指标），对销售目标的完成全面负责；2-负责所属区域大客户渠道开拓及维护，品牌形象建立、产品推广与宣传政策制定，并与之保持良好关系；3-及时了解市场发展情况及竞争对手情况，向上级汇报相关信息及应对策略，合理控制个人及部门费用；任职资格：1-3年以上食品、调味品、餐饮连锁渠道工作经验，全国100家以上连锁餐饮资源等渠道资源丰富者优先；2-具备数据分析及商务谈判能力，形象气质佳。

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岗位职责：1. 制定快消品市场整体战略，主导品牌发展及市场推广工作的落地实施。2. 研判行业发展趋势与竞争对手动作，为产品定位和营销方案提供数据依据。3. 带领市场团队运作，整合跨部门资源，保障营销项目高效推进。4. 跟踪市场投入预算与执行成效，持续提升资源使用效率，助力业务目标实现。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上快消行业市场管理背景，有团队管理经历者优先考虑。2. 深入了解快消领域运营机制，拥有成功操盘品牌传播或新品上市的实际经验。3. 具备数据分析思维，能基于市场洞察输出可行策略，精通数字化营销工具的应用。4. 擅长跨部门协同作业，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，抗压性强。

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刘先生

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岗位职责：1、负责电商0-1平台的整体运营工作，包括但不限于商品管理、店铺维护、活动策划等；2、分析市场趋势及用户需求，制定并执行有效的营销策略以提升销售额；3、监控销售数据和用户反馈，及时调整运营策略，优化用户体验。岗位要求：1、具备3年以上电商运营相关工作经验；2、熟悉电商平台的操作流程及规则，能够独立完成店铺的日常运营工作；3、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能够通过数据指导决策；4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。其他信息

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刘先生

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岗位职责：1-渠道拓展与谈判：负责全国大型商超的入驻洽谈工作，主导合作条款协商、陈列资源争取及费用管控，确保按期完成进场任务，构建稳固高效的KA渠道网络。2-负责全国KA渠道经销商的开拓、评估与日常管理，建立规范的合作机制，通过培训与支持提升经销商运营能力，保障渠道高效运转与合规经营。3-动销推广与方案策划：制定符合渠道特点的促销推广计划，并推动执行落地与效果评估，提升品牌在KA系统内的曝光度与销售转化率。4-指标达成与过程管控：以核心业绩指标为导向，推进客户开发、销售目标达成及主推产品铺市等工作，定期分析完成情况，输出优化措施并实施改进。5-收集KA渠道市场信息、消费者需求变化及竞争对手动态，整理形成市场洞察报告，为产品升级和营销策略调整提供数据依据。任职资格：1-大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售类相关专业优先；具备3年以上全国KA商超渠道运营经验，有零食行业背景者优先；熟悉主流连锁商超的入场流程与商务谈判方式。2-拥有扎实的经销商开发与管理实操经验，可独立搭建并维护全国性KA经销体系；具备出色的谈判技巧，能快速推进商超合作落地，争取有利资源支持。3-具备良好的职业操守与诚信品质，工作积极主动，责任心强，执行力优异；能适应高频次、长时间出差安排。

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柳女士

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#工作内容：负责搬运、送货#工作环境：优越自由#住宿：小区房3室一厅#薪资范围：8000-9000元/月#日薪资280-380#周薪资3000-5000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

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罗先生

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一手长沙土方车队联系！长沙岳麓区中建五局中标土石方1佰万方，运距5公里内！！（均一手）要求运输车辆前四后八带盖板自卸，装载量每车18方一20方/车(手续齐全)路政保由甲方负责。油料甲方先提供()油料低于市场0.4元/升)结算每10天结一次。作业时间24小时，工期180天。运输路况水泥柏油路(4盏红绿灯)有意接受做先发10台车行驶证原件拍照发来报甲方报备，签订施工合同(带行驶证原件10台)与平台公司签约。曹琛

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曹先生

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任职资格1、具备10年及以上大型地产企业（如华润、建发、招商、绿城）批量精装修项目管理经验，曾主导完成至少2个金额达3000万元以上批量精装项目，具有4000万元以上同类项目管理经验者优先。此项为项目经理岗位应聘硬性要求！！2、具备大型交付检查的组织与策划经验，且取得优异成果者优先3、持有一级建造师证书，或持有安全员B证、中高级职称者优先4、品行良好，具备较强的组织协调能力，责任心强，擅长沟通谈判，具备良好的应变能力、判断力与决策力，具备团队建设及成本管控能力公司地址：济南市历下区舜华街道办事处辰光路176号环贸中心J座1905，该位置为公司总部，实际工作地点随项目变动。当前项目分布于：济南、北京、郑州、合肥、上海、苏州、温州岗位职责：在工程部负责人指导下开展工作，严格执行国家有关工程建设管理的法律法规及政策要求，落实公司各项施工管理制度，全面负责项目施工安全、质量、进度及现场文明施工的组织实施，确保项目目标达成，实现高质量交付。不同施工阶段工作重点如下：一、项目入场1、深入理解合同条款，熟悉施工图纸，明确施工范围与内容，对接甲方、总包及监理单位，顺利完成项目进场相关谈判2、依据甲方与总包单位要求制定项目总体进度计划及阶段性目标，分解各阶段主要任务与工程量，科学规划人力、材料、机械资源配置，推进项目管理团队有序进驻与组建，并根据现场实际情况动态调整管理人员职责分工3、参与施工队伍筛选、评估与推荐，实施劳务资源的优化配置与淘汰机制4、全面负责样板间进度、质量及材料管理，通过样板先行机制有效控制成本并完善合同细节5、确保项目整体作业面顺利移交，并完成地产标准、公司制度宣贯及工作验收标准交底二、批量施工1、结合现场实际进展，动态调整本阶段施工进度，明确核心任务与工程量，合理配置人、材、机资源，及时优化管理人员职责分工2、快速响应并解决施工现场在安全、质量、进度、文明施工等方面的问题，每周至少召开3次内部项目会议，传达甲方、监理及公司会议精神，并形成会议纪要（工程部将随机抽查）3、全面把控项目整体质量、劳务施工质量及材料进场质量4、统筹处理施工过程中的变更、签证及回款事宜，保障公司资金流转安全5、主导三方过程检查的策划与执行，同步推进团队人员动态管理与团队能力建设三、施工竣备交付1、组织制定本阶段重点工作方向，明确销项标准，推动问题闭环管理2、策划并实施项目品质提升方案、执行标准与具体要求，保障项目高品质交付3、跟进并完成项目尾款回收、竣工结算及质保金返还等相关工作

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王先生

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业绩达成：统筹调配各类资源，确保分公司经营目标顺利实现；指导销售经理、培训师及销售顾问提升专业能力，推动业绩增长；跟进并监督团队各项任务执行进度与成果输出；诊断并优化分公司运营中存在的问题及相关机制。合规管理：落实总部各项合规管理规定；检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保规范运作。渠道开拓：充分运用个人资源开展渠道拓展工作；配合商务部推进核心经销商的渠道开发任务；协调销售经理及相关资源，督导其渠道拓展进程与产出成效。团队建设：协助总部监督分公司员工出勤状况及工作表现；参与组织员工技能提升培训与日常业务辅导；配合总部开展企业文化传播，营造积极向上的团队环境；严格执行总部周例会制度，增强团队凝聚力与业务能力；优化分公司人员结构配置，合理控制人力成本。团队管理：保障分公司各项职能、制度与流程高效运转；根据实际业务需求，对接区域及总部资源提供支持；科学管控分公司费用支出，持续降低运营成本。

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岗位职责：利用公司资源或个人资源邀请家长到校区参加免费试听课程，协助学生与家长制定学习规划。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力和说服力。2. 热爱教育行业，对教育工作有基本认知和积极态度。3. 能熟练运用社交媒体工具开展客户引流工作。4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。薪资福利：1. 提供行业内具有竞争力的薪酬；3500-5500无责底薪等你来聊。平均薪资8-2W。2. 配备资深导师带教，助力新员工快速适应岗位。3. 提供带薪培训，支持员工专业能力持续提升。每年新增2-3家校区，管理岗位全部通过内部竞聘选拔，发展空间大，晋升速度快

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稂女士

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本岗位接受零基础人员，提供专业培训，全程带教协助谈单岗位职责：1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，引导家长带孩子到校，并负责接待咨询及协议洽谈签署工作；2、对已咨询的家长进行回访与跟踪，挖掘潜在客户资源；3、接待上门咨询的家长及学生，提供专业服务；4、完成上级交办的其他临时工作任务；任职资格：1、具备良好的沟通能力及应对突发情况的处理能力2、能承受一定工作压力3、有强烈的收入提升意愿福利待遇：1.五险：为员工缴纳社会保险。2.法定假期：按照国家规定享受法定节假日。3.带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假。4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节日礼品。5.定期团建活动：组织烧烤、K歌、聚餐等丰富活动，提升团队凝聚力。6.健全的晋升体系，多路径职业发展空间，提供行业具竞争力的薪资标准。7.办公环境舒适，交通便利五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖工作时间：每周一休班

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贺女士

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行业介绍：1.知识产权领域受国家政策扶持，属于高速发展的朝阳产业；2.日常对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉圈；3.实行合伙人机制，助力员工实现职业理想，成就自我价值；4.配备带教体系，资深导师一对一指导，加速个人成长进程；5.项目团队专业扎实，交付效率高，致力于为客户创造最大价值。【你的工作职责】1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，提升客户申报积极性；2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资格；3、达成公司设定的业绩指标；4、外出拜访客户，进行商务洽谈，促成合作签约，并负责后续客户关系维护；5、承担从开发到落地的全流程销售任务，工作系统且完整。【任职要求】1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生）；年龄范围20-30岁；2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与企业共同进步；3、学习能力突出：能快速掌握各类政策信息，具备归纳总结和迁移应用的能力；4、沟通能力优秀：善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户发现潜在需求；5、抗压能力强：心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决路径；6、具备强烈内驱力：目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动推进工作成果。【职业规划】1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司提供系统的培训支持与清晰的职业发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部人才晋升产生；【工资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪（依能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖励，综合月薪5-10K，具体根据个人能力可协商；2、保障全面：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；提供住宿！！！3、工作时间及休假制度：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，标准工时制，享受法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：入职前提供专业培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，全面提升岗位技能与专业知识；5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等商业配套，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作与休闲兼顾；6、团队建设活动：市场部每月组织团建，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边短途旅行等，丰富员工业余生活；7、定期员工福利：1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；2）夏季提供冷饮免费畅饮；3）入职周年赠送纪念礼品；4）每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康！期待与志同道合的你并肩前行！

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刘女士

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行业介绍：1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，政策红利持续释放，行业发展迅猛；2.日常对接优质企业客户，与高层管理者深入交流，拓宽视野，积累高端资源网络；3.实行合伙人机制，鼓励员工自主奋斗，助力实现职业理想与人生价值；4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，成长周期短；5.项目团队专业扎实，执行高效，能为客户创造最大化的实际收益。【你的工作职责】1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，提升客户申报积极性；2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资质是否符合要求；3、达成公司设定的业绩指标；4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护；5、负责销售全流程的完整执行，工作内容全面且系统化。【任职要求】1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-30岁；2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕，与企业共同成长；3、学习能力强，能够迅速掌握各类政策信息，并做到灵活运用、触类旁通；4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能精准识别客户需求，引导其挖掘潜在申报机会；5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。【职业规划】1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司建立系统化人才培养机制，90%以上的管理岗位及合伙人由内部选拔培养。【工资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖励，综合月薪7-10K，具体根据个人能力可协商调整；2、保障齐全：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿支持！！！3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能；5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，临近旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利；6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途旅行等，丰富员工业余生活；7、定期员工福利：（1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；（2）夏季提供冷饮自由饮用，办公室常备零食，每周安排下午茶；（3）入职周年赠送纪念礼品；（4）每年组织健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康。期待与志同道合的你并肩前行！

长沙·雨花区

刘女士

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