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1、行业研究与战略规划：深度洞察食品包装领域的发展动态、消费趋势及监管要求，依托超链包装技术优势，制定面向食品行业的市场拓展路径与品牌发展战略，确立清晰的差异化竞争定位。2、品牌传播与项目执行：牵头组织行业论坛、技术交流会、专业展览等线上线下推广活动，强化企业在食品包装场景中的技术引领形象与品牌影响力。3、销售支持与协同运作：系统化赋能销售团队，增强其对食品客户业务痛点的理解与技术方案宣讲能力；对接研发体系，传递一线市场声音，促进产品优化与场景化解决方案落地。关键任务攻坚：聚焦食品细分应用领域的商机挖掘、客户核心诉求识别，从零构建ToB品牌认知，推动品牌价值提升与市场占有率增长。任职要求：1、行业经验：8年以上食品行业市场营销、品牌运营或包装相关工作经验，了解包装产业链各环节，具备食品生产企业或包装材料供应商背景者优先。2、专业能力：深刻理解食品包装应用场景需求，拥有将新型材料或创新技术成功商业化落地的实际案例，善于将技术指标转化为客户可感知的价值表达。3、市场敏锐度：具备扎实的市场分析与策划执行能力，能够独立完成市场推广方案的制定与推进。4、组织协调：具有团队管理经验及跨部门协作推动力，能高效联动销售、研发等职能团队。

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岗位职责：1、行业洞察与策略制定：深入研究食品包装领域的发展动态、消费趋势及监管要求，结合超链包装技术优势，规划面向食品行业的市场拓展路径与品牌发展战略，确立清晰的差异化竞争定位。2、品牌推广与活动策划：牵头组织行业论坛、技术交流会、专业展览等线上线下活动，强化公司在食品包装场景中的技术话语权与品牌影响力。3、销售赋能与跨部门协同：系统化开展销售团队培训，增强其对食品客户业务痛点的理解与技术方案传达能力；协同研发团队，及时反馈市场需求，助力产品优化与专属解决方案落地。关键问题突破：聚焦食品细分应用场景的机会识别、客户核心诉求挖掘、从无到有构建ToB品牌认知，推动品牌价值提升与市场份额增长。需求描述：1、行业背景：具备8年以上食品行业市场营销、品牌管理或包装相关工作经验，熟悉包装产业链各环节，有食品生产企业或包装材料供应商从业经历者优先。2、核心能力：深刻理解食品行业对包装的功能与合规需求，拥有将新型材料或创新技术成功商业化落地的实际项目经验，善于将技术指标转化为客户可感知的业务价值。3、商业敏感度：具备优秀的市场研判与策划执行能力，能够独立完成市场推广方案的制定与推进。4、领导力：具有团队协作与跨职能推动经验，能高效联动销售、研发等相关团队共同达成目标。

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1、信息收集分析：开展海外市场容量与客户分布调研，梳理各国重点客户名录，研究同行动态及营销策略，制定差异化竞争方案，推动核心市场占有率突破70%。2、大客户开发与拓展：规划外贸大客户开拓路径，聚焦月采购量超100吨的食品或包装类企业，提供定制化包装解决方案，推动合作建厂模式，实现销售收入增长不低于50%，提升盈利水平。3、营销流程数字化：构建组织铁三角协作机制，设计销售力、交付力、产品力联动方案，贯通从线索获取、商机转化到交付回款的全流程，增强客户体验与满意度。4、团队能力建设：明确团队职责与目标管控机制，每月组织两次实战案例培训，选拔培养10名核心骨干，强化大客户开拓效能与执行落地能力。需解决问题：建立系统化的营销组织体系，推动终端优质大客户占比提升至80%以上，同步打造高素质的营销人才队伍。需求描述：1、本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，5年以上B端大客户营销管理经验，有成功项目实践案例，拥有食品与包装行业客户资源者优先考虑。2、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与机会。3、积极进取、追求卓越、诚实守信，抗压能力强，适应高强度管理环境。4、工作地点：长沙（总部）/香港

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1、市场策略与业务拓展：围绕休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个具备高增长前景的细分领域，制定清晰的市场切入路径与客户开发方案，推动公司在目标市场的深度布局与持续增长。2、重点客户攻坚与行业影响力构建：牵头推进食品行业核心客户的商务对接、定制化方案呈现及合作落地执行，打造具有示范效应的成功案例，强化公司在食品包装行业的专业形象与品牌认可度。3、销售机制优化与流程建设：主导销售政策设计、激励机制完善及业务流程梳理，持续提升团队运作效率与战斗力，确保业绩目标的高效达成。4、团队搭建与组织能力建设：全面负责营销团队的人员选拔、系统培训、绩效考核与日常管理，建设一支专业化、高执行力、可持续发展的食品包装解决方案销售队伍。核心任务突破：快速实现目标市场开拓，推动铝箔包装在食品领域的广泛应用，按期完成既定销售指标。需求说明：1、战略思维与实战经验：具备独立规划市场拓展策略的能力，有服务多个食品品类或大型食品企业的实际经历，了解食品企业采购决策链条与关键节点。2、行业理解与解决方案能力：熟悉食品包装基本技术要求，能够深入洞察客户需求并输出匹配的解决方案。3、统筹协调与领导力：具备出色的客户资源整合能力、关系维护能力以及团队管理能力。

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1、账实相符：确保账务核算每日清理、当日结清，实现零差错目标，工作效率提升30%；按月完成往来款项核对及资产盘点，杜绝呆滞与坏账情况2、核算精准：优化财务核算流程，保障核算逻辑合理合规；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决运营中的财务问题3、压降应收：将应收账款周转周期缩短10%，确保无逾期应收款发生4、提质增效：开展销售费用与客户损耗分析并推动改进，助力成本下降与效益提升，达成降本增效20%目标任职要求：1、财务类相关专业本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑2、工作踏实细致，具备较强的责任意识，拥有良好的抗压能力及沟通协作能力

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1、战略规划与市场洞察：围绕集团战略方向，制定年度及季度营销策略；深入分析行业动态与目标客户需求，明确市场定位，聚焦优质大客户，持续优化客户群体结构2、销售支持与流程建设：构建销售全流程管理体系，提升客户开发效率；为销售团队提供产品方案、成功案例、竞争应对话术等实战工具包，强化前线作战能力；针对重点客户，协同制定并落地攻坚策略；搭建数据监控体系，追踪线索来源、投入成本、转化效果等关键指标，以数据指导策略迭代3、培训体系建设：主导B端销售团队的组织搭建与能力建设，完善培训机制，推动销售目标达成，全面提升团队营销专业度与执行力4、品牌价值塑造：打造公司及解决方案的专业品牌形象，增强市场认可度与行业话语权任职要求：1、本科及以上学历，具备3-5年铝箔领域市场营销或销售管理相关经验2、熟悉双零铝箔国内市场的运作模式，拥有可验证的市场拓展或销售业绩增长成功经历3、专业能力：在数字营销、品牌传播、市场分析、客户开发策略等方面有显著成果4、团队领导力：目标驱动，善于制定赋能方案，带领团队突破业绩瓶颈

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岗位职责：1、负责分切机电气系统（含张力控制、人机交互界面、编码器）、退火炉温控系统（热电偶、PID调节、加热单元）、轧机PLC控制系统及通信故障排查，完成Honeywell系统软件调试与测厚仪日常维护2、制定电气维保规范，完善电气操作管理流程，确保设备定检、定维、定修100%按信息化标准落实3、快速定位并处理电气故障，配合设备技术改造升级，推进智能化控制模块的应用实施任职要求：1、理解PID控制机制，熟悉欧姆龙或三菱PLC系统；或掌握温控仪表与SCR功率控制器；或精通现场PLC自动控制，具备西门子控制程序故障诊断能力2、具有3年以上铝箔轧机/分切机、精密机械电气维修经历；或具备工业炉窑、高温装置（如化工厂反应釜、电厂锅炉）相关电气维护经验3、本科及以上学历，主修电气自动化、电气技术等相关专业，能力突出者学历可适当放宽

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加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程关于晟通：在晟通，追求卓越是我们的基因，创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，有效替代传统塑料，保鲜性能提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力，产品远销全球70多个国家和地区，产能位居行业前列。我们的建筑用铝合金模板，全面取代木质模板，大幅减少森林砍伐，切实践行绿色可持续发展理念，始终领跑行业，树立标杆典范。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工独立思考、敢于质疑、勇于创新，共同推动组织不断进化。关于人资：我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工的成长路径与潜能激发，致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的推动者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的协同者、业务增长的支撑者，以及未来接班人计划的关键实施者。你们将以热忱传播企业文化，以专业激活组织效能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团总部及各产业板块轮岗历练，深入参与全球化管理实践，在人资与业务深度融合的工作场景中，乃至重大战略项目里快速成长，成长为具备专业素养与战略视野的未来领军人才。岗位要求：志向高远：目标明确，对人力资源工作抱有强烈热情，期待在晟通的创新生态中实现自我价值。积极主动：心态阳光，坚韧务实，敢于面对挑战，善于提出建设性意见，与团队共进共成长。专业扎实：人力资源相关专业背景，具备系统的专业知识，学习敏锐度高，能快速适应新环境。团队协作：沟通能力强，乐于合作，愿意融入晟通大家庭，与伙伴们并肩前行，共创佳绩。薪酬福利：竞争力薪酬：涵盖月薪、绩效奖金、长期激励等多维度薪酬结构。全面福利：五险一金完善，提供住宿、餐费补助、差旅补贴等，配套免费健身房、员工活动中心、标准跑道、篮球场、图书阅览室等设施，营造健康丰富的职场生活。品质生活：园区内配备高品质住宅区、星级酒店、优质教育资源（含知名师资幼儿园与小学），全方位保障员工生活质量。在这里，你将扎根长沙这座充满活力与创意的“星城”，与一群志趣相投的同行者，携手探索人力资源管理的广阔未来！

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1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。需求描述：1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

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1、确保物资定置定额符合标准，账目与实物一致，减少浪费，实现降本减库存2、搭建经营体核算体系，开展有效经营分析，识别运营问题，助力管理优化3、研究支出类合同标准，识别签约、履行及关闭环节中的潜在风险4、对研发项目三张表进行全过程监督，落实执行到位，通过投入产出分析发现异常5、总结SAP应用经验，推进项目化实施，持续优化核算方式，保障数据精准性职业素质：主动深入业务前端，具备强烈的问题洞察意识，敢于揭示短板并协同业务单元推动改进专业技能：1、熟悉资产、成本、税务等财务领域知识，具备扎实的实操功底和问题剖析能力2、具有项目管理及信息化落地实践经验3、沟通协调能力强，能贯通业务与财务两端，推动业财深度融合

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岗位职责：1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。任职要求：1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

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关于晟通：晟通集团是一家专注于高科技制造领域的创新型企业，经过二十余年持续研发与技术突破，旗下核心业务——食品包装双零铝箔、绿色建筑铝模系统、金属保鲜铝钛箔已被国家七部委联合文件列为战略性新兴产业重点推广方向。目前正筹建2060研发中心，致力于探索全球前沿商业模式，汇聚高端研发人才，全面推进产业与互联网融合发展的战略升级。集团注册资金10亿元，总部坐落于新一线热门城市长沙，建有占地1600亩的国家级绿色智能制造园区，并在常德运营2450亩铝资源循环利用产业园，是全球规模最大的双零铝箔研发生产基地，首家实现大循环应用的铝模领军企业，荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级殊荣，长期引领行业技术进步与变革。 期待你是： 国际商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业本科及以上学历，具备流利的英语口语表达能力，掌握俄语、西班牙语、葡萄牙语等小语种者优先。 渴望成就，性格积极，勇于表达，诚实守信，心态阳光，踏实肯干，乐于奉献，结果导向意识突出。 拥有优秀的营销实战经验，对市场开拓充满热情，专业不限，热爱销售工作即有机会。 你将可能成为： 市场情报分析师：系统搜集并研判行业动态、竞争格局及客户需求，为国内外市场拓展提供决策依据。 客户需求挖掘者：深入洞察客户显性与隐性诉求，精准识别业务难点与发展契机，匹配适配客户的产品策略。 综合方案策划人：整合公司产品与服务资源，定制可为客户创造实际价值的整体解决方案。 商务谈判能手：在数量、价格、付款方式、交付周期及服务条款等方面展现卓越谈判技巧，实现合作双赢。 客户接待统筹者：主导客户邀约与来访安排，通过专业细致的服务流程，建立客户信赖与情感连接。 客户服务支持者：快速响应客户请求，主动提供高效、便捷、优质、省心的服务体验，持续提升客户满意度。 你将获得： 具有市场竞争力的基础薪资及按月准时发放的高额绩效奖励 完善的福利体系与生活配套：五险一金、住宿支持、餐费补贴、差旅补助、免费健身房、员工活动中心、标准跑道、图书阅览室，园区内配有高品质住宅区、五星级酒店、优质教育资源涵盖幼儿园至小学 专项培养机制与双导师指导：涵盖企业文化、营销技能等多维度系统培训，配备成长导师与业务导师全程护航 与顶尖人物同行：融入世界级客户资源网络，与行业专家、领军人物及一流标杆共同学习成长

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岗位职责：1、市场策略与业务规划：聚焦休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个具备高增长潜力的细分领域，制定清晰的市场切入路径与客户拓展方案，推动公司在目标市场的精准布局与持续增长。2、大客户开发与行业突破：主导食品行业重点客户的商务对接、解决方案输出及合作落地执行，打造具有示范效应的标杆项目，提升公司在食品包装行业的专业形象与品牌认可度。3、销售体系化建设：负责搭建并持续优化销售政策、激励机制及业务流程体系，强化团队执行力与主动性，确保销售目标的高效达成。4、团队组建与能力发展：全面统筹营销团队的人才引进、培养、绩效评估与日常管理，构建一支专业化、高协同、可持续作战的食品包装解决方案销售队伍。关键问题突破：快速实现目标市场的开拓，推动铝箔包装在食品领域的广泛应用，达成既定销售目标需求描述：1、策略与经验：具备独立制定市场拓展策略的能力，有服务多品类食品企业或大型食品集团的实际经验，了解食品企业采购决策链条与核心关注点。2、专业基础：熟悉食品包装相关技术与应用要求，能够深入理解客户痛点并提供定制化解决方案。3、资源协调与管理：具备出色的客户关系维护能力、资源整合能力以及团队管理能力。对标企业：可优先考虑头部包装企业（如安姆科、黄山永新、南方包装、劲嘉包装）中从事食品行业的大客户总监/销售总监人选，或大型食品企业采购/供应链管理层中具备ToB销售转型意向的优秀人才。

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岗位职责：精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行岗位要求：工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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1、研发目标与成果转化：全面统筹各研发专业团队，联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。2、技术研发与创新管理：主导实验室技术研究，聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累，强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。3、团队建设与体系完善：推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制，建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。关键问题突破：推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步扩张。需求描述：1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具大型食品企业（甲方）与包装企业（乙方）从业经历，掌握多类食品包装应用场景与技术要求。2、成功打造过行业领先的包装解决方案，拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。3、具备商业化思维，能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。

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岗位职责：全场景核心业务操盘：涵盖物资采购的成本管控、供应商的精细化运营，以及物资流转的高效调配、大宗铝材交易策略的制定，同时参与供应链流程的优化设计与执行监管，各项工作均围绕“降本提质”核心目标展开。你将在实际工作中深入理解供应链全链条运作机制，成长为具备实战能力的专业型人才战略性数智项目攻坚：有机会深度参与集团重点推进的“铝品交易平台”等采购数字化系统建设，助力打造业内领先的智能供应链工具，成为推动数智化变革的先锋力量岗位要求：能力在线：具备出色的执行力和任务落地能力，面对复杂事务能迅速分析拆解并提出有效解决方案；更需对供应链数字化转型怀有浓厚兴趣与持续热情，愿意在铝产业领域深耕创新专业适配：优先考虑供应链、工业工程、物流管理等相关专业背景，机械、电气等与制造业供应链关联紧密的专业亦欢迎投递欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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岗位职责：1、依据集团战略方向，深入市场调研，主动发掘区域内潜在客户，通过实地走访与信息分析，筛选优质大客户并推进合作2、掌握区域市场动态及客户需求特征，精准定位业务切入点，策划并实施营销活动，提升市场份额与客户覆盖率3、探索区域内的新产品应用场景，识别新兴业务机会，推动新项目落地需解决的问题：大客户开发、市场洞察等任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销专业优先，具备3年以上销售工作经验2、拥有铝箔行业资源背景，或来自包装行业、异业同行等相关领域销售岗位3、思维敏捷，表达能力强，善于协调人际关系并高效沟通4、形象良好，气质出众

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岗位职责：现金流守护者：你承担的不仅是收款开票工作，更是集团资金运转的“关键枢纽”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，为产品创新与市场拓展提供坚实的资金支持，助力构建企业在行业中的财务竞争力风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是资金安全的“守门员”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金精准投放，既提升使用效率，也维系公司与合作伙伴间的长期信任关系经营决策“参谋”：你日常处理的账务信息与财务报表，真实呈现企业运营脉络。这些数据将转化为管理层决策的重要参考，推动业务优化与战略执行落地价值挖掘师：资产盘点与成本优化并非简单对账——你提出的每一项改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者”岗位要求：核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力及良好的沟通协作意识专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业理论基础欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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1. 负责日常账务的核算与管理，确保数据准确无误；2. 编制并复核各类财务报表，保障信息真实完整；3. 按时完成税务申报及相关审计配合工作；4. 对财务数据进行分析，提供合理化改进建议；5. 协同其他部门推进跨职能协作任务。感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

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1、战略定位：主导构建公司医药包装领域（尤其是高附加值药品包装）的研发体系，确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求2、核心任务：建立并优化研发流程、体系与技术标准，推动新产品业务实现从无到有的突破，提升研发效率，缩短产品开发周期，逐步在业内树立领先的技术品牌形象需求描述：要求候选人具备扎实的技术背景，拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度，能够准确把握制药企业的核心需求与痛点对标企业：医药包装企业（安姆科、中金玛特、汇利等）国内制药企业（恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药）国际制药企业（强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东）

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1、确保物资定置定额符合标准，账目与实物一致，减少浪费，实现降本减库存2、搭建经营体核算体系，开展经营数据有效分析，识别运营问题，助力管理优化3、研究支出类合同标准，揭示签约、履约及关闭环节中的潜在风险4、对研发项目“三张表”执行过程进行监督，通过投入产出分析及时发现异常5、推进SAP系统学习与总结，实施项目化管理，优化核算流程，保障数据准确性职业素质：主动融入业务前端，具备强烈的问题洞察意识，敢于揭示短板并协同业务部门推动改进专业技能：1、熟悉资产、成本、税务等财务专业知识，具备扎实的实操经验与问题分析能力2、拥有项目管理及信息化落地实践经验3、沟通协调能力强，能贯通业务与财务两端，推动业财深度融合

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职责目标：1、负责销售对账、开票及结算工作，清理应收账款，检查收入合同执行情况并识别潜在问题2、审核费用支付确保准确无误，完成应付款项清理，管控支出合同执行过程中的各类风险3、确保会计核算与报表数据精准，通过稽核及时发现并解决异常事项，有效防范财务风险4、监督收入、支出及库存账实相符，发现问题后推动落实增效节支、降低库存等改进措施要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业2、熟悉国家财经、税务法规及相关政策，具备扎实的专业知识；持有CPA、ACCA、CFA等证书者优先3、可接受应届毕业生，或具备1-2年财务相关工作经验4、具备较强的责任心和原则性，工作主动积极，富有担当意识和学习进取精神

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岗位职责：1. 深入分析海外市场环境与竞争对手情况，撰写行业发展趋势报告2. 制定区域市场销售提升策略与增长方案3. 主导海外包装领域大客户拓展工作，独立负责客户接洽、商务沟通及项目签约，确保每年新增客户不少于10家4. 对接海外重点客户中高层管理人员，协调处理客户投诉与反馈，保障客户满意度不低于95%岗位要求：1. 精通英语/西语/葡语/俄语/法语其中一门，具备流利口语表达能力，可胜任全英文商务交流2. 具备5年以上海外学习或工作背景者优先考虑3. 有3年以上外贸销售从业经验，具备成功开发大客户的实际案例者优先薪资待遇：底薪+高比例提成（业绩优秀者年薪可达30W以上）

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1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作；通过深入的数据分析与模型搭建，为经营决策和投资可行性评估提供有力支撑。2、确保香港地区财务报告按时精准出具；主导审计协调工作，确保公司财务运作符合法律法规要求。3、统筹全盘会计核算与资金管理；持续优化内控机制与财务流程，保障资产安全并提升运营效能。4、作为业务战略伙伴，参与公司战略制定、合同审核及投资项目尽职调查，输出专业财务建议。5、推进财务信息系统迭代升级，增强自动化水平与数据处理效率。任职要求：1、会计、财务或相关专业本科学历；持有香港注册会计师资格或同等国际认可的专业会计资质。2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验（如财务经理、高级财务分析师、审计师等）。

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1、岗位职责1）负责搜集政府部门、企事业单位及相关机构的政策动态、产业资讯和申报通知，进行系统化归类与整合，建立条理清晰的信息档案台账。2）参与政府相关部门会议及接待来访工作，统筹安排接待流程，建立并维护与政府人员的良好沟通关系，同步收集最新政策信息并开展解读分析。3）承担政府下发文件的整理与归档任务，确保文档管理规范有序；同时负责各类奖励项目年审材料的汇总整理及填报协助，保障数据真实准确、资料齐全合规。4）配合外联工作开展政策资源信息采集与台账更新，协助完成政策申报材料的初步准备和基础数据录入，为外联核心业务提供文案与事务支持。2、任职要求1）专业技能：熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，能够高效完成各类文书的起草、编辑与格式排版。2）经验要求：具有政府文件整理与分类的实际经验，掌握行政文书管理的基本逻辑与流程。3）综合素养：拥有较强的信息归纳整合能力，工作细致耐心，善于对复杂信息进行结构化处理与呈现。4）对产业政策及企业运营有一定认知，学习能力突出，能快速掌握企业业务模式，并转化为文字或数据成果。

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职责目标：1、质量工艺：确保铸轧环节质量零投诉，产品实现零缺陷；负责制定并持续优化铸轧及铸棒生产工艺规程。2、标准达标：落实质量管理责任机制，推进五项标准建设与达标工作，全面实现生产操作的标准化。3、质量改善：开展生产过程巡查与数据统计分析，完善工艺技术规范，牵头协调解决关键质量问题。4、客户服务：定期组织客户走访与服务支持，不断提升客户满意度。需解决的关键问题：攻克铸轧卷表面针孔、白条、边部裂纹等典型缺陷难题；提升成品率及产品性能的稳定性。任职要求：1、本科及以上学历，材料或有色金属相关专业；掌握铝合金加工工艺流程及质量管理体系知识，了解铝合金深加工业务链中的关键技术要求。2、三年以上铝加工领域质量控制或工艺研发管理经历；熟练掌握铝合金铸轧（DC/CC）和铸棒（如6系、7系）生产过程中常见缺陷（如夹杂物、裂纹、成分偏析、表面不良等）的产生机理、分析手段及控制策略；具备良好的数据分析能力，能运用SPC等工具监控制程稳定性，并推动工艺改进以预防潜在质量问题。3、具备扎实的专业基础，拥有较强的跨部门沟通与组织协调能力，保密意识强，品行端正，工作严谨细致，责任心强

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目标职责：1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地任职要求：1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求培养方向：管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

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舒先生

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岗位职责1、根据设计图纸进行工艺拆解，开展面向生产制造的技术审查工作。2、参与项目方案评审，从工艺角度对结构设计方案提供专业建议。3、负责生产现场的工艺巡查，持续提升产品制作质量。任职要求：1、统招本科及以上学历，机械、材料类相关专业。2、具备独立完成工艺设计及解决现场工艺问题的能力。3、熟练掌握CAD或SOLIDWORKS软件，可与设计团队高效沟通图纸技术事项。4、精通下料、焊接、机加、涂装、装配等制造工艺，具备推动设计优化以降低制造成本的经验。5、掌握质量检验常用方法与工具，了解基本的质量控制流程。

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王先生

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工作职责：1、负责中东、非洲、印尼、港澳台、东南亚、拉美国家、南亚（印度）等区域市场动态、目标客户群体及竞争对手状况的信息搜集与分析，制定并执行市场开拓方案2、组织实施营销活动，向目标客户企业负责人及相关决策人员发送商务信函，邀请来厂参观考察，推进商务洽谈，实现回款及发货目标3、深入理解客户需求，提供高效优质服务，持续提升客户满意度需求描述：建议行业/企业：铝模/钢模/工程机械领域，如志特、DOKA、PERI、韩国金刚、奇正等铝模企业1、本科及以上学历，俄语、英语、西班牙语或国际经济与贸易相关专业，具备3年以上B2B外贸营销实战经验，英语或西班牙语可熟练用于工作交流，口语表达流利2、熟悉外贸出口业务操作流程，有建筑工程类行业外贸从业背景或客户资源者优先考虑3、具备强烈的成就动机，积极进取，性格外向，勇于面对挑战，拥有较强的学习能力

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王先生

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