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岗位职责：1、识别生产过程中影响质量与效率的关键瓶颈，收集客户实际需求，推动研发项目立项并取得实效。2、主导重点项目整体规划与资源协调，高效整合内外部资源，实现项目目标的优质、快速落地，显著提升集团质量水平。3、研究并制定研发管理及项目管理的标准化流程，组织推广实施，持续提升集团研发工作的成效与产出。4、参与高效研发团队建设，牵头开展技术培训与经验积累，增强团队专业素养与协同作业能力。任职要求：1、统招本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、电气等相关专业背景。2、5年以上大型制造企业管理工作经历，具备精益生产实践经验，熟练掌握精益管理体系与现场改善方法，具备出色的项目管控能力。3、具备强烈的成就导向意识，积极进取，乐于钻研，富有团队协作精神，学习能力突出，责任感强，能够适应高强度工作压力。

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1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。任职要求：1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。6、持有副高级或以上职称者优先录用。

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岗位职责：1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建岗位要求：1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

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工作职责：1、全面计划规划：落实CEO战略部署与管理要求，制定中长期发展规划，匹配海外营销、平台建设及“三化”战略方向，明确岗位职责、目标及KPI，并依计划推进实施2、客户与财务创效：推动产销量、回款及经营效益年均增长50%，实现海外市场有效布局，完成20家重点客户开发；实现运营费用同比下降10%，确保账目与实际一致3、优势打造：探索平台化商业运营新模式，推动产品向轻量化、简单化、标准化升级，构建521快速响应问题解决机制，保障安全生产、质量稳定与高效交付4、流程信息化：完善质量管理五大标准体系，贯通大客户开发、外贸业务、平台运营三大核心流程，实现端到端大循环流程上线运行，提升整体业务效率50%

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1、产品设计：遵循机械制图规范，依据项目总体方案开展三维建模与结构设计，并完成图纸拆分与输出，按项目计划履行相应职责，确保任务按时保质完成。2、能力提升：熟练掌握研发流程规范及制图工具，能够独立推进问题优化项目的机械结构方案设计与实施。3、培训考核：积极参与技能提升与职业素养培训，落实企业文化要求，持续提高研发设计水平与行为规范标准。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。2、3年以上非标自动化设备设计工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握各类机械传动原理及零部件选型方法。3、具备ANSYS仿真应用经验，富有创新意识和良好的团队协作能力者优先考虑。

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工作内容：1、产品方向研究：主导市场与用户需求的深入分析，挖掘并验证具有高增长潜力的新产品领域与商业机遇，为集团战略方向提供关键决策支持。2、产品概念生成：依托深度洞察，牵头推进产品创意构思与商业模式构建，形成具备差异化竞争优势和市场前景的产品规划、商业方案及可行性分析。3、产品验证落地：高效协同研发与工艺团队，评估技术实现路径及产业链协作可能，确保项目方向充分依托集团现有资源，并推动完成前期立项流程。4、创新团队培养：负责团队组织建设与人才成长体系搭建，通过机制优化持续激发创新活力，打造具备强执行力和创新能力的产品攻坚队伍。职位要求：1、经验背景：本科及以上学历，8年以上新产品开发及管理经历，具备从0到1成功打造并上线商业化产品的完整实践经验。2、知识技能：掌握数据分析、技术理解、设计推广等能力，熟悉产品全生命周期管理流程。3、核心素质：具备创业精神，对新兴事物保持高度热情与探索欲，能够坚持拼搏、迎难而上。

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1、负责产线布局设计、物流路径优化、生产节拍设定及线平衡提升等工作，每月输出不少于2项IE改善方案或合理化建议。2、开展生产线运行状态诊断，深入分析问题根因并提出有效改进措施，推进研制类作业优化、铝模加工线效率提升、铝箔换轴换辊效率改善、自动化产线提质增效等重点项目落地实施。3、深入生产现场开展持续改善活动，每月为生产单位提供不少于4项可执行的IE改善提案或解决方案。4、推动精益生产工具应用普及，每月组织不少于2次精益理念或方法工具培训，并制定配套行动计划，确保培训内容100%转化为实际应用。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、机电一体化等相关专业背景。2、具备3年以上独立主导关键精益项目经验，熟悉从问题诊断、方案策划到实施推广及成果固化全过程管理，具备可验证的效率提升或成本节约成果。3、熟练掌握并应用价值流图析、标准化作业、快速换型、产线平衡、损失分析等工业工程工具，有效提升作业效率、优化设备利用率、降低运营成本。4、具备较强的自我驱动力，善于学习钻研，能在压力环境下持续推进项目进展，拥有良好的沟通协调能力，能与设备、生产、工艺等多部门高效协作，推动改善举措落地执行。

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1、具备企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；拥有5年以上大型集团高层管理经验者优先考虑；2、统筹负责集团整体运营与管理工作，主导集团运营管理制度及业务流程的优化与完善，推动流程标准化、表单规范化及信息化建设；3、具有系统化的战略管理视野，具备出色的组织协调能力、沟通能力以及问题识别与解决能力。

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1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业；具备5年以上人力资源领域工作经验，有大型集团企业人力资源管理经验者优先；2、熟悉现代企业人力资源管理体系，具有系统的理论认知与实践经验，熟练掌握人力资源各模块运作，能统筹并指导各模块高效开展工作；3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力、人际互动技巧及应对复杂问题的综合处理能力。

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职责目标1. 分析并优化生产流程与布局，开展标准工时测定，实施产线平衡及瓶颈环节改善2. 推行精益生产理念，运用相关工具方法，促进持续改进，减少生产浪费3. 编制与维护作业指导文件及技术标准，规划线边物料架与物料流动路径，协助新项目、新工艺落地及产能部署4. 采集并分析产能利用率、设备停机、生产效率等数据，评估成本降低与效益提升的可行性方案任职要求：1、工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，有汽车、工程机械等离散制造领域工作经验者优先2、具备较强的学习能力、沟通协调能力及文字表达能力，能够高效组织跨部门协作3、目标导向意识强，执行力突出，抗压能力强，能适应高标准的工作管理要求

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晟通科技集团有限公司招聘地址：望城区金星北路109号岗位：.net开发工程师待遇：12-18k（水平高者，不设上限）学历 : 全日制本科岗位职责：1、依据产品设计需求及概要设计方案开展技术分析，撰写系统详细设计说明。2、按照业务需求和详细设计内容，完成编码实现工作。3、确保代码编写满足规范要求与质量标准，保障系统稳定性和项目进度。4、编制系统操作说明及相关接口文档。任职要求：1、熟练掌握.net平台下的开发技术；2、具备扎实的C#基础能力（包括多线程、委托、反射等），具有较强的逻辑思维与问题分析能力；3、精通.net framework框架、C# winform开发、webservice应用、第三方api集成（c++ api）、数据库结构设计及SQL语言使用；4、具备3年以上C#.Net与WinForm项目实际开发经历；5、参与过制造业MES系统的开发项目者优先；6、拥有良好的编程习惯与规范意识，能够独立完成软件设计文档和技术资料的编写。

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岗位职责:（一）IT基础设施管理：1、负责数据中心机房内服务器、交换机、防火墙、SAN等基础设备的日常运维与运行保障；2、管理服务器虚拟机VM，包含IP分配、操作系统部署及资源调配；3、实施网络VLAN划分与网络策略设定，保障网络高效稳定；4、协同供应商开展设备巡检及硬件更换等相关支持工作。（二）运维安全管理：1、配置网络安全设备，如交换机、防火墙、VPN、堡垒机等，确保网络环境安全；2、设置并维护操作系统层面的防火墙规则；3、搭建并维护Zabbix运维监控平台，实现系统运行状态的有效监控与管理。（三）项目推进：1、识别基础设施与安全运维中存在的问题，通过项目化方式推动优化与落地；2、统筹小组内部其他项目的执行，确保进度可控、质量达标。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上运维相关工作经验；2、具备扎实的网络运维能力，熟悉服务器硬件维护流程，掌握硬件运维技术，了解运维安全规范

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晟通法务是一支全球化、综合性且具备高效执行力的法务团队，服务网络覆盖全球70余个国家。致力于构建法律风险防控机制与争议解决体系，保障企业运营合规、交易安全与合法权益。1、胜诉实战：你将深度参与遍布全球70多个国家和地区的法律事务，运用“三找”策略实现胜诉目标（找关键证据、找有利法规、找协同资源），积累丰富的跨境法律实战经验2、制度建设与培训：你将广泛对接国内法律专业资源，参与销售、研发、生产、供应、人财物事等全链条流程规范搭建，与知名律师事务所开展合作，持续提升专业能力与行业视野3、法律支持：你将深入参与国内排名领先的两大产业及新兴商业模式的法律体系构建，逐步成长为制造业或新商业领域具有影响力的法律专业人士4、团队发展：你将有机会带领团队出庭各级法院、仲裁机构及商业谈判现场，与优质客户、战略伙伴面对面交锋，在实战中磨砺成长，打造卓越法务队伍

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岗位职责：1. 政府关系维护与发展：与各级政府部门（如发改、经信、商务、市场监管、税务等）及相关职能机构建立并持续巩固高效、顺畅的沟通机制；统筹协调政府相关日常事务（如项目申报、事项对接、来访接待等），保障工作合规有序推进2. 企业形象宣传与推广：作为集团对外交流的重要窗口，在各类正式与非正式场合（会议、接待、公共活动等）充分展现企业的专业素养、责任担当与正面品牌形象3. 应急处突与危机公关：针对涉及政府、公众或合作方的突发情况、舆论风险或复杂问题，具备快速反应能力，能够准确判断形势，开展有效沟通与应对处置任职要求：1. 行政管理、公共关系、新闻传播、法学、经济学、工商管理等相关专业背景者优先考虑2. 外在形象良好，言行举止稳重得体，具备出色的职业气质与亲和力，能胜任企业对外代表职责3. 具备突出的沟通协调能力，书面及口头表达清晰流畅，逻辑性强，善于进行陈述、谈判与多方协调4. 具有较高的政策敏感性与解读能力，了解政府工作运行逻辑与办事程序，能够准确把握法规政策的核心要点并作出合理分析研判5. 有政府机关、事业单位或大型国有企业工作经验，具备政府职能部门或行业协会资源者优先

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职责目标：1、强化违法打击力度，提升案件侦办效率2、推进廉洁文化宣导，预防为主及时纠偏3、优化制度与流程支持，堵塞漏洞保障权益备注：追赃挽损并非KPI考核的唯一衡量标准要求：具备进取精神，勇于担当企业守护者

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目标职责：1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地任职要求：1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求培养方向：管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

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职责目标：1、质量工艺：确保铸轧环节质量零投诉，产品实现零缺陷；负责制定并持续优化铸轧及铸棒生产工艺规程。2、标准达标：落实质量管理责任机制，推进五项标准建设与达标工作，全面实现生产操作的标准化。3、质量改善：开展生产过程巡查与数据统计分析，完善工艺技术规范，牵头协调解决关键质量问题。4、客户服务：定期组织客户走访与服务支持，不断提升客户满意度。需解决的关键问题：攻克铸轧卷表面针孔、白条、边部裂纹等典型缺陷难题；提升成品率及产品性能的稳定性。任职要求：1、本科及以上学历，材料或有色金属相关专业；掌握铝合金加工工艺流程及质量管理体系知识，了解铝合金深加工业务链中的关键技术要求。2、三年以上铝加工领域质量控制或工艺研发管理经历；熟练掌握铝合金铸轧（DC/CC）和铸棒（如6系、7系）生产过程中常见缺陷（如夹杂物、裂纹、成分偏析、表面不良等）的产生机理、分析手段及控制策略；具备良好的数据分析能力，能运用SPC等工具监控制程稳定性，并推动工艺改进以预防潜在质量问题。3、具备扎实的专业基础，拥有较强的跨部门沟通与组织协调能力，保密意识强，品行端正，工作严谨细致，责任心强

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工作内容：1、进行产能测算与资源配置优化，规划厂区布局，改进物流体系，提升空间使用率，优化工序间物料流转，科学设计流水线排布，实现生产效能最大化2、开展动作分析（MOD法），优化作业方法与产线平衡，提高作业效率，降低材料损耗与报废率3、实施标准化研究（包括操作与流程分析），制定统一作业标准，规范生产流程，增强管理运作效率4、开展制造成本核算与分析，识别成本构成关键点，采取措施有效控制并降低生产制造成本

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工作职责：1、负责中东、非洲、印尼、港澳台、东南亚、拉美国家、南亚（印度）等区域市场动态、目标客户群体及竞争对手状况的信息搜集与分析，制定并执行市场开拓方案2、组织实施营销活动，向目标客户企业负责人及相关决策人员发送商务信函，邀请来厂参观考察，推进商务洽谈，实现回款及发货目标3、深入理解客户需求，提供高效优质服务，持续提升客户满意度需求描述：建议行业/企业：铝模/钢模/工程机械领域，如志特、DOKA、PERI、韩国金刚、奇正等铝模企业1、本科及以上学历，俄语、英语、西班牙语或国际经济与贸易相关专业，具备3年以上B2B外贸营销实战经验，英语或西班牙语可熟练用于工作交流，口语表达流利2、熟悉外贸出口业务操作流程，有建筑工程类行业外贸从业背景或客户资源者优先考虑3、具备强烈的成就动机，积极进取，性格外向，勇于面对挑战，拥有较强的学习能力

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岗位职责：1、负责分切机电气系统（含张力控制、人机交互界面、编码器）、退火炉温控系统（热电偶、PID调节、加热单元）、轧机PLC控制系统及通信故障排查，完成Honeywell系统软件调试与测厚仪日常维护2、制定电气维保规范，完善电气操作管理流程，确保设备定检、定维、定修100%按信息化标准落实3、快速定位并处理电气故障，配合设备技术改造升级，推进智能化控制模块的应用实施任职要求：1、理解PID控制机制，熟悉欧姆龙或三菱PLC系统；或掌握温控仪表与SCR功率控制器；或精通现场PLC自动控制，具备西门子控制程序故障诊断能力2、具有3年以上铝箔轧机/分切机、精密机械电气维修经历；或具备工业炉窑、高温装置（如化工厂反应釜、电厂锅炉）相关电气维护经验3、本科及以上学历，主修电气自动化、电气技术等相关专业，能力突出者学历可适当放宽

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关于晟通：晟通集团是一家专注于高科技制造领域的创新型企业，经过二十余年持续研发与技术突破，旗下核心业务——食品包装双零铝箔、绿色建筑铝模系统、金属保鲜铝钛箔已被国家七部委联合文件列为战略性新兴产业重点推广方向。目前正筹建2060研发中心，致力于探索全球前沿商业模式，汇聚高端研发人才，全面推进产业与互联网融合发展的战略升级。集团注册资金10亿元，总部坐落于新一线热门城市长沙，建有占地1600亩的国家级绿色智能制造园区，并在常德运营2450亩铝资源循环利用产业园，是全球规模最大的双零铝箔研发生产基地，首家实现大循环应用的铝模领军企业，荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级殊荣，长期引领行业技术进步与变革。 期待你是： 国际商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业本科及以上学历，具备流利的英语口语表达能力，掌握俄语、西班牙语、葡萄牙语等小语种者优先。 渴望成就，性格积极，勇于表达，诚实守信，心态阳光，踏实肯干，乐于奉献，结果导向意识突出。 拥有优秀的营销实战经验，对市场开拓充满热情，专业不限，热爱销售工作即有机会。 你将可能成为： 市场情报分析师：系统搜集并研判行业动态、竞争格局及客户需求，为国内外市场拓展提供决策依据。 客户需求挖掘者：深入洞察客户显性与隐性诉求，精准识别业务难点与发展契机，匹配适配客户的产品策略。 综合方案策划人：整合公司产品与服务资源，定制可为客户创造实际价值的整体解决方案。 商务谈判能手：在数量、价格、付款方式、交付周期及服务条款等方面展现卓越谈判技巧，实现合作双赢。 客户接待统筹者：主导客户邀约与来访安排，通过专业细致的服务流程，建立客户信赖与情感连接。 客户服务支持者：快速响应客户请求，主动提供高效、便捷、优质、省心的服务体验，持续提升客户满意度。 你将获得： 具有市场竞争力的基础薪资及按月准时发放的高额绩效奖励 完善的福利体系与生活配套：五险一金、住宿支持、餐费补贴、差旅补助、免费健身房、员工活动中心、标准跑道、图书阅览室，园区内配有高品质住宅区、五星级酒店、优质教育资源涵盖幼儿园至小学 专项培养机制与双导师指导：涵盖企业文化、营销技能等多维度系统培训，配备成长导师与业务导师全程护航 与顶尖人物同行：融入世界级客户资源网络，与行业专家、领军人物及一流标杆共同学习成长

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1、账实相符：确保账务核算每日清理、当日结清，实现零差错目标，工作效率提升30%；按月完成往来款项核对及资产盘点，杜绝呆滞与坏账情况2、核算精准：优化财务核算流程，保障核算逻辑合理合规；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决运营中的财务问题3、压降应收：将应收账款周转周期缩短10%，确保无逾期应收款发生4、提质增效：开展销售费用与客户损耗分析并推动改进，助力成本下降与效益提升，达成降本增效20%目标任职要求：1、财务类相关专业本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑2、工作踏实细致，具备较强的责任意识，拥有良好的抗压能力及沟通协作能力

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1、市场策略与业务拓展：围绕休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个具备高增长前景的细分领域，制定清晰的市场切入路径与客户开发方案，推动公司在目标市场的深度布局与持续增长。2、重点客户攻坚与行业影响力构建：牵头推进食品行业核心客户的商务对接、定制化方案呈现及合作落地执行，打造具有示范效应的成功案例，强化公司在食品包装行业的专业形象与品牌认可度。3、销售机制优化与流程建设：主导销售政策设计、激励机制完善及业务流程梳理，持续提升团队运作效率与战斗力，确保业绩目标的高效达成。4、团队搭建与组织能力建设：全面负责营销团队的人员选拔、系统培训、绩效考核与日常管理，建设一支专业化、高执行力、可持续发展的食品包装解决方案销售队伍。核心任务突破：快速实现目标市场开拓，推动铝箔包装在食品领域的广泛应用，按期完成既定销售指标。需求说明：1、战略思维与实战经验：具备独立规划市场拓展策略的能力，有服务多个食品品类或大型食品企业的实际经历，了解食品企业采购决策链条与关键节点。2、行业理解与解决方案能力：熟悉食品包装基本技术要求，能够深入洞察客户需求并输出匹配的解决方案。3、统筹协调与领导力：具备出色的客户资源整合能力、关系维护能力以及团队管理能力。

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岗位职责：精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行岗位要求：工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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岗位职责：全场景核心业务操盘：涵盖物资采购的成本管控、供应商的精细化运营，以及物资流转的高效调配、大宗铝材交易策略的制定，同时参与供应链流程的优化设计与执行监管，各项工作均围绕“降本提质”核心目标展开。你将在实际工作中深入理解供应链全链条运作机制，成长为具备实战能力的专业型人才战略性数智项目攻坚：有机会深度参与集团重点推进的“铝品交易平台”等采购数字化系统建设，助力打造业内领先的智能供应链工具，成为推动数智化变革的先锋力量岗位要求：能力在线：具备出色的执行力和任务落地能力，面对复杂事务能迅速分析拆解并提出有效解决方案；更需对供应链数字化转型怀有浓厚兴趣与持续热情，愿意在铝产业领域深耕创新专业适配：优先考虑供应链、工业工程、物流管理等相关专业背景，机械、电气等与制造业供应链关联紧密的专业亦欢迎投递欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程关于晟通：在晟通，追求卓越是我们的基因，创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，有效替代传统塑料，保鲜性能提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力，产品远销全球70多个国家和地区，产能位居行业前列。我们的建筑用铝合金模板，全面取代木质模板，大幅减少森林砍伐，切实践行绿色可持续发展理念，始终领跑行业，树立标杆典范。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工独立思考、敢于质疑、勇于创新，共同推动组织不断进化。关于人资：我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工的成长路径与潜能激发，致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的推动者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的协同者、业务增长的支撑者，以及未来接班人计划的关键实施者。你们将以热忱传播企业文化，以专业激活组织效能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团总部及各产业板块轮岗历练，深入参与全球化管理实践，在人资与业务深度融合的工作场景中，乃至重大战略项目里快速成长，成长为具备专业素养与战略视野的未来领军人才。岗位要求：志向高远：目标明确，对人力资源工作抱有强烈热情，期待在晟通的创新生态中实现自我价值。积极主动：心态阳光，坚韧务实，敢于面对挑战，善于提出建设性意见，与团队共进共成长。专业扎实：人力资源相关专业背景，具备系统的专业知识，学习敏锐度高，能快速适应新环境。团队协作：沟通能力强，乐于合作，愿意融入晟通大家庭，与伙伴们并肩前行，共创佳绩。薪酬福利：竞争力薪酬：涵盖月薪、绩效奖金、长期激励等多维度薪酬结构。全面福利：五险一金完善，提供住宿、餐费补助、差旅补贴等，配套免费健身房、员工活动中心、标准跑道、篮球场、图书阅览室等设施，营造健康丰富的职场生活。品质生活：园区内配备高品质住宅区、星级酒店、优质教育资源（含知名师资幼儿园与小学），全方位保障员工生活质量。在这里，你将扎根长沙这座充满活力与创意的“星城”，与一群志趣相投的同行者，携手探索人力资源管理的广阔未来！

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1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作；通过深入的数据分析与模型搭建，为经营决策和投资可行性评估提供有力支撑。2、确保香港地区财务报告按时精准出具；主导审计协调工作，确保公司财务运作符合法律法规要求。3、统筹全盘会计核算与资金管理；持续优化内控机制与财务流程，保障资产安全并提升运营效能。4、作为业务战略伙伴，参与公司战略制定、合同审核及投资项目尽职调查，输出专业财务建议。5、推进财务信息系统迭代升级，增强自动化水平与数据处理效率。任职要求：1、会计、财务或相关专业本科学历；持有香港注册会计师资格或同等国际认可的专业会计资质。2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验（如财务经理、高级财务分析师、审计师等）。

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