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工作内容：1、负责新疆区域内项目现场的施工管理工作，全面统筹项目交付各环节，确保项目在质量、进度及成本方面达到预期目标；2、协调项目各方关系，有效维护与客户、安装团队及其他相关方的合作与沟通；3、能够深入调研客户需求并准确传递，结合项目实际和工期安排，整合内外部资源，制定科学合理的交付计划。任职资格：1、大专及以上学历，理工类专业背景优先；2、具备3年以上项目现场交付工作经验，有光伏项目交付经历者优先；3、熟悉项目管理流程，具备较强的纵向管理能力，可独立完成项目文件编制及交付标准的制定与管理；4、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和较强的成本控制意识；5、能独立带领施工团队，具备在复杂施工环境中独立分析和解决问题的能力。

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夏先生

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岗位职责：1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案2. 熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务3. 配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失4. 掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地6. 定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险9. 跟进订单款项回收，保障回款进度任职要求：1. 大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可；2. 对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展；3. 具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识；4. 能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排；5. 拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

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彭女士

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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芭芭多美容师招聘薪资范围5000-8000元月休4天岗位职责：1.提供专业的护肤技术服务，包括但不限于面部护理、护肤品销售等；2.定期参加培训，提升专业技能；根据工作表现和客户反馈进行薪酬调整。有经验者优先任职要求：1.对美容行业有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和2.能够适应团队合作，与同事共同完成工作目标。

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查女士

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技能要求：细致洞察柏迩中国（BARE International）现为某连锁餐饮品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们需要具备专业态度的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。兼职报酬：餐饮类项目仅提供餐费报销，部分偏远门店额外享有交通补贴。餐费报销将在你顺利完成走访且报告通过审核后的次月月中，发放至你的支付宝账户。工作职责：需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定店铺就餐，在不暴露身份的前提下：- 就餐时长约为60分钟，部分关键服务环节需进行录音；- 观察门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等；- 按照设定情境进店消费，若对餐品存在疑问，需主动向工作人员咨询，以考察其应对能力；- 完成用餐后须及时在线填写问卷，并上传相关照片及录音资料。任职要求：1. 年龄须满20周岁及以上；2. 能依照任务说明、安排和指导完成走访任务；3. 自备具备录音与拍照功能的设备；（支持录音及拍照的手机亦符合要求）4. 具备责任心与职业操守，能客观、公正地执行走访并填写报告；5. 能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

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谢女士

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岗位职责：1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度任职要求：1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排6.

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张先生

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1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品特性、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际应用场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成设备销售、租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项；6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38岁，具备大专及以上学历；2、三年以上销售从业经历，有地推或上门直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成；3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立拓展客户的能力以及良好的语言表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作能力和沟通协调水平；5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题；6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护良好品牌形象，能自主完成各项销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具有开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

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居女士

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经开万达黑眼熊寿司店招聘店长、寿司学徒/师傅工作职责:1.熟悉相关岗位的工作内容及流程;2.根据公司营运标准，认真学习制作寿司，为客人提供高标准的产品;3.协助实行不同工作委派，执行岗位操作，拥有团队合作精神。4.服从上级安排，积极完成上级所安排的工作。任职资格:1.名族汉学历不限，18-35岁，男女不限。2.身体健康，无传染病史。3.有上进心，能吃苦耐劳，学习能力强。4.沟通协调能力及服务意识强，反应灵敏。4.适应早晚班安排和快节奉工作学习能力强，5.喜欢寿司料理，有相关经验可优先考虑录用。薪资标准店员底薪3000，餐补300，全勤300，店铺任务超额完成部分业绩提点（试用期一个月转正后有提成）店长薪资加带店费上班时间总体服从商场时间，早班10:30-20:00,晚班12:30-23:00会根据商场闭店时间、人流调整休息周末节假日不可休注新店开业，刚入职需去成都学习培训半个月时间，，后期离职需提前一个月打辞职报告

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王女士

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负责卖场商品陈列与维护，配合运营主管完成订货计划，管理商品库存及周转，统筹本部门人员工作分配与日常事务。原标题：《营运主管》

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吴女士

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岗位职责：1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态2、按时高效处理辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回传3、负责本区域备品备件的规范管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并协助追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，因正常使用造成损毁的应及时寄回公司更换，若发生丢失则按公司采购价赔偿5、保持良好职业形象，做到举止得体、态度谦和、严谨细致，严格依照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员落实月度巡检保养工作6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部技术支持与品质团队联合处置，最终结果由销售端同步客户7、按时参加公司组织的技术培训及技能等级评定8、涉及高价值配件（如模块、充电枪线）更换时，必须报备总部，并严格按照售后总部指令操作，不得私自处置9、每日准时提交工作日志至售后文员处10、跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案11、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先2、熟练使用Office系列办公软件3、具备两年以上售后服务工作经验者优先考虑4、持有效高低压电工操作证5、具有较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作精神6、能接受一定程度的出差安排

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彭女士

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工作职责１、负责公司产品及系统解决方案在新疆区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标；２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求及市场动态；３、开拓新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系；４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。任职要求1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先；2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先；3、有配电类产品销售经历者优先考虑；4、具备较强的沟通能力与销售技巧，表达清晰流畅。

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先生

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招聘设计项目负责人，学历：本科以上，4年以上工作经历，有高标准农田设计经验，能担任高标准农田项目负责人，能适应出差，薪酬：五险一金（乌市住房公积金）+底薪+项目提成（具体金额面议），联系；张经理

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张先生

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【工作要求】1、年满23周岁，男女不限，无需经验2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可3、不限工作地点，在家即可完成工作4、5、工资日结，一单一结，平台自提6、带薪培训3-5天【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

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杜先生

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职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推⼴和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松⾃主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可⽤性。4.建⽴体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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1、负责输电线路设计相关工作的具体实施；2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务；3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作，严格执行设计规范；确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望；4、在各设计环节中，统筹协调各专业间的协作关系，保障设计成果质量，并对设计全过程履行专业技术管理与责任；招聘要求1、本科及以上学历，电力系统自动化或输电工程相关专业；2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作；薪资待遇：1、设总岗位月薪1万至1.5万，或可面议。2、具备3至5年工作经验，能独立承担主设人职责者，月薪7000至12000。

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刘先生

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岗位职责:1、负责变电站工程的各项设计任务实施；2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理及相关变电站设计工作；3、确保项目设计标准与技术水平满足业主需求及实际要求；4、在设计全过程协调各专业间的技术配合，保障设计质量，对整个设计流程进行专业技术管理和技术把控；组织并开展建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作，严格执行相关设计规范；5、具备相关专业大学本科及以上学历，在电力工程设计单位从事变电站二次系统设计工作满5年及以上，参与过可研阶段工作，能独立承担初步设计与施工图设计任务，有工代经验者优先（请应聘者附近五年设计业绩表）：任职要求:1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历；2、掌握变电站设计相关规范要求；3、熟悉220kV及以下变电站从可研到竣工图各阶段的设计流程；4、能够独立开展变电站二次部分的设计工作；5、熟练使用电气设计工具及AutoCAD软件；6、具有相应工作经验，可独立完成220kV及以下变电站的可研、初设及施工图设计工作；只要你有能力，薪资待遇有较大协商空间。

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刘先生

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职位描述1、负责变电工程土建专业各阶段的设计工作；2、参与图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签认与发放；3、参与编制本专业主要设备与材料计划，并对已实施的本专业工程进度进行审核确认；4、协调施工单位与监理单位解决现场相关专业技术问题。招聘要求1、中专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等工程类相关专业；2、熟悉变电站厂房、基础及结构设计，掌握线路杆塔基础设计，具备3年以上变电站及电力系统工程土建设计经验，能独立完成相关设计任务，具有中级以上职称或有土建结构设计经历者优先；3、了解国家电网及地方相关法规政策，熟悉土建施工图设计规范与要求，掌握项目规划、设计、施工、验收流程及市政配套建设程序；熟练使用AUTOCAD、EXCEL、WORD、office等软件，具备三维效果图制作能力者优先；薪资可谈，薪资可谈

乌鲁木齐

刘先生

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