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销售团队主管
5000-10000元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息,减轻还款负担帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系:服务链条向下延伸,提供全方位支持赋能4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助处理复杂个案6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任工作内容:1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 + 不定期团建活动月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期组织专业技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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自媒体销售
6000-10000元/月互联网新实体线上线下相结合销售
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Ozon跨境电商运营
1-1.1万元/月我们公司在厦门观音山这边,是稳定运营多年的跨境电商公司,现开放跨境电商合伙人计划,诚招对Ozon跨境电商感兴趣的个人,无需经验、无需囤货、轻松上手!!如果你没有经验,我们免费提供从注册开店、选品上架、辅助工具使用等全链路技术支持!!任职要求:1、有很强的执行力,能够根据成熟的模式流程快速执行2、对跨境电商感兴趣,能共同参与电商平台日常的运营管理岗位职责:1、跟随团队完成电商项目的执行,保证项目的进程2、参与电商数据分析,根据市场反馈优化运营策略
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Java开发工程师
1.3-1.9万元/月岗位职责:1、负责私域电商系统平台的架构设计与性能调优;2、开展前沿技术的探索并推动实际场景落地;3、主导核心功能模块的技术设计、代码实现及系统文档编写;4、持续提升Java代码的规范性与运行效率;5、协助解决项目实施过程中遇到的关键技术难题;任职要求:1、大专及以上学历,计算机或相关专业,具备8年以上Java开发经验,至少参与过1-2个大型项目研发(大型项目指研发团队规模超过10人)2、熟练掌握Java高并发编程技术,具备实际高并发系统优化经验3、有私域商城类业务开发经历或CRM系统建设经验者优先4、具备扎实的Java编程基础,熟悉SpringFramework、tomcat、Mybatis、JPA等开源框架,并理解其底层原理与工作机制,具有大型分布式系统设计与开发背景5、熟悉springcloud、rocketmq、redis等常用缓存、消息中间件及高性能服务组件的应用6、了解微服务架构体系,熟悉服务治理机制和DDD设计思想,掌握Kubernetes的基本使用7、熟悉MySQL数据库,精通索引优化与数据库性能调优技巧8、热爱技术,乐于钻研,具备良好的自主学习能力和团队合作精神
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零售系统运维支持
1-1.4万元/月岗位要求:1、保障全国零售类系统平稳运行,快速响应一线提出的系统异常,最大限度降低对业务的干扰;2、统筹管理新零售系统、RFID、电商中台、库存中台等系统的协作与运维,确保服务可用性达到SLA标准;3、主导零售相关系统推广项目的方案设计、落地实施及上线后的技术支持;4、制定并落实零售系统故障应对机制与应急预案,确保核心业务连续稳定;5、运用自动化脚本与工具处理门店端问题,提高运维效率,持续优化系统使用体验;6、熟悉零售业务流程,为业务前端提供可靠的技术支持与决策依据;工作内容:负责大零售体系相关系统的日常运维工作。系统范围包括:1、新零售(POS+DRP)2、电商E3(OMS)3、全渠道库存中台(比升)4、RFID具备上述系统中1-2个的实际运维经验即可
厦门

零售系统运维支持
1-1.4万元/月岗位要求:1、保障全国零售相关系统的稳定运行,快速响应一线反馈的系统异常,最大限度降低对业务的影响;2、牵头新零售系统、RFID、电商中台、库存中台等系统的统筹管理,确保服务可用性指标达成;3、主导零售相关系统推广项目的立项规划、落地实施及上线后的技术支持;4、制定并落实零售系统的故障应对机制与应急预案,确保核心业务连续性;5、运用自动化脚本和工具处理门店技术问题,提升运维效率,优化系统使用体验;6、深度掌握零售业务流程,为前端业务团队提供高效、可靠的技术方案与决策依据;工作内容:负责大零售体系内相关系统的日常运维工作。系统覆盖范围:1、新零售(POS+DRP)2、电商E3(OMS)3、全渠道库存中台(比升)4、RFID具备上述系统中1-2个领域的实际经验即可
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财务运维工程师
1-1.2万元/月工作职责:1、负责集团财务类IT应用系统的日常管理与维护,重点涵盖财务共享等相关系统;2、承担财务应用系统的实施上线、推广运行、后期维护及技术支撑工作;3、完成系统配置、调试、测试任务,组织用户培训并编写相关操作文档,为使用者提供操作指导与技术支持;4、统筹用户需求收集与分析,推动系统优化需求的落地执行;5、配合完成上级安排的其他IT应用系统的运维保障或项目实施任务;6、上述各项工作均配备专人导师进行指导与培养。任职要求:1、本科及以上学历,信息管理与信息系统、计算机科学与技术、财务管理、会计学等相关专业,优秀应届毕业生具备培养潜力;2、掌握IT应用系统运维的基本方法与流程;3、具备数据库基础知识,熟悉SQL语言操作;4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,积极主动,乐于应对工作挑战;5、了解企业财务运作流程,具备会计基础知识者优先考虑;6、有税务系统操作经验,了解进项、销项业务者优先,具备金蝶或用友财务系统运维实践经验者优先。
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厦门思明区招工地小工/杂工
面议厦门市思明区招工地小工/杂工
厦门·思明区
11月26日 09:23
联合创始人
1-1.5万元/月我们正在寻找一位对互联网感兴趣的合伙人,与我们一起引领公司的发展和创新。工作内容:1.参与制定公司战略规划和业务决策;2.负责公司运营和团队管理的全面工作;3.寻找并拓展合作伙伴和市场机会;4.与投资人沟通,协助完成工作;5.带领团队实现公司的长期发展目标。
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厦门思明区招工地小工/杂工
面议厦门市思明区招工地小工/杂工
厦门·思明区
10月29日 07:39
java开发工程师
1.3-1.9万元/月岗位职责:1、负责私域电商系统平台的架构设计与性能调优;2、开展前沿技术的调研及实际应用落地工作;3、承担核心功能模块的设计、开发及系统软件文档编写任务;4、持续提升Java代码的质量与可维护性;5、协助解决项目实施与产品迭代中的关键技术难题;任职要求:1、大专及以上学历,计算机或相关专业,具备8年以上Java开发经验,至少参与过1-2个大型项目的研发(大型项目指研发团队规模超过10人)2、熟练掌握Java高并发编程,具备实际的高并发场景处理与优化经验3、有私域商城类业务系统或CRM系统开发背景者优先4、具备扎实的Java编程基础,熟悉SpringFramework、tomcat、Mybatis、JPA等开源框架,并理解其底层原理与运行机制,具有大型分布式系统设计与开发经验5、熟练使用springcloud、rocketmq、redis等微服务组件、消息中间件及缓存技术,具备高性能服务开发能力6、熟悉微服务架构模式,了解服务治理、DDD设计思想,掌握Kubernetes的基本应用7、精通MySQL数据库,熟悉索引优化与数据库性能调优策略8、热爱技术,具备强烈的学习意愿和钻研精神,拥有良好的沟通协作能力和自主学习能力
厦门

财务运维工程师
1-1.2万元/月工作职责:1、负责集团内部财务类IT应用系统的日常管理与维护,重点包括财务共享等相关系统;2、承担财务应用系统的实施上线、推广使用、运行维护及技术支撑工作;3、负责软件系统的配置调整、调试部署、功能测试、用户培训及相关文档撰写,为使用者提供操作指导和技术支持;4、统筹用户需求收集与分析,推动系统优化需求的落地执行;5、参与上级安排的其他IT应用系统运维保障或项目建设任务。6、上述各项工作均配备导师指导,注重人才培养与发展。任职要求:1、本科及以上学历,信息管理与信息系统、计算机科学与技术、财务管理、会计学等相关专业,优秀应届毕业生具备培养潜力;2、掌握IT应用系统运维的基本方法与流程;3、具备数据库基础认知,熟悉SQL语言基本操作;4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,积极主动,乐于接受新挑战;5、了解企业财务运作流程,具备会计基础知识者优先考虑;6、熟悉税务管理系统、进项销项业务者优先,有金蝶或用友财务系统运维经验者优先。
厦门

联合创始人
1-1.5万元/月诚招有经验的联合创始人,一起带着公司发展、搞创新!主要工作:1. 一起定公司的发展规划和重要业务决策;2. 全面负责公司的日常运营和团队管理;3. 找合作伙伴、拓展市场,抓住更多业务机会;4. 和投资人对接沟通,帮忙完成公司融资;5. 带领团队把公司的长期发展目标落地做好。
厦门·思明区

Java开发工程师
1.5-2.1万元/月岗位职责:1、负责私域电商系统平台的架构设计与性能调优;2、主导前沿技术的调研及实际落地应用;3、承担核心功能模块的设计、开发及系统软件文档编写工作;4、持续推进JAVA代码质量提升与优化;5、协助解决项目与产品中的关键技术难题。任职要求:1、大专及以上学历,计算机或相关专业,具备5年以上Java开发经验;2、熟练掌握Java高并发编程,具有实际高并发场景下的开发与调优经验;3、有私域商城类项目开发背景,或主导过下单、支付等核心链路的技术实现;4、Java基础扎实,熟悉SpringFramework、tomcat、Mybatis等开源框架,理解其底层原理与运行机制,具备大型分布式系统研发经历;5、熟练使用dubbo、springcloud、rocketmq、redis、sharingjdbc等缓存组件、消息中间件、高性能服务框架及分库分表解决方案;6、了解微服务架构体系,熟悉服务治理与DDD领域驱动设计模型;7、熟悉MySQL数据库,掌握索引优化与数据库性能调优技巧;8、热爱技术,乐于探索,具备较强的学习能力和钻研精神;9、有C端应用系统开发经验,具备商城类小程序开发背景者优先。
厦门

厦门招聘数据开发
1.2-1.5万元/月有2个岗位1、数据开发2、BI报表开发岗位职责:1、负责数据处理与开发工作2、参与数仓体系的设计与实施3、保持与团队成员之间的高效协作与信息同步任职要求:数据开发(5年及以上)1.计算机或信息系统相关专业背景;2.具备五年以上数据仓库(DW)、商业智能(BI)或数据统计领域实际项目经验;3.掌握数据仓库建设核心方法论:(1)熟悉ETL分层架构设计流程;(2)理解主题域划分逻辑,可独立完成主题建模、模型落地及性能优化;(3)了解常见BI系统构建方式,能熟练操作主流BI分析工具;4.具备良好的编码规范意识和性能调优能力,有过大规模数据处理实战经历;5.精通SQL语言,熟练使用SAPHANA、Greenplum、PostgreSQL、MySQL、Oracle、doris、clickhouse等主流数据库中至少一种,并理解其底层架构与运行机制;6.拥有扎实的大数据平台实践经验,熟练运用flink、spark、hadoop、hive技术栈,至少完整参与过一个大数据相关项目;7.工作认真负责,作风细致严谨,具备良好团队合作精神;8.有鞋服行业或零售业务背景者优先考虑
厦门

厦门思明区招聘数据开发
1.2-1.5万元/月岗位1:数据开发岗位2:BI报表开发岗位职责:1.负责数据系统的开发与维护2.参与数仓架构设计与实施3.保持与团队成员之间的高效协作与沟通任职要求:数据开发(5年及以上经验)1.计算机或信息系统相关专业背景;2.具备五年以上数据仓库(DW)、商业智能(BI)或数据统计领域工作经验;3.掌握数据仓库建设核心方法论:(1)熟悉ETL分层架构设计;(2)理解主题域建模逻辑,可独立完成模型抽象、构建、落地及性能优化;(3)了解常见BI系统实施流程,能熟练操作主流BI分析工具;4.具备良好的数据开发规范意识和性能调优能力,有实际处理海量数据的项目经历;5.精通SQL,熟练使用SAPHANA、Greenplum、PostgreSQL、MySQL、Oracle、doris、clickhouse等至少一种主流数据库,深入理解其架构与运行机制;6.拥有扎实的大数据平台实践经验,熟练运用fink、spark、hadoop、hive,需具备至少一个完整大数据项目的实操经历;7.工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的团队合作精神;8.有鞋服行业或零售行业项目经验者优先考虑
厦门·思明区

厦门思明区急招采购专员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等类目(全品类或单一品类)的选品与采购工作;2、开发并维护优质供应商资源,建立长期稳定的合作关系;3、主导产品价格谈判,争取有利采购条件;4、统筹订单执行进度,协调内部及物流等相关环节;5、参与合同条款协商及相关采购事务的处理。任职要求:1、大专及以上学历,具备上述类目相关采购工作经验;2、具有2年以上采购岗位实际操作经验;3、熟悉采购流程及相关法律法规要求;4、具备良好的沟通与组织协调能力;5、性格稳重,诚实守信,责任心强,能适应一定工作压力;6、具备团队管理经验者优先考虑。
厦门·思明区

外贸销售专员
5000-10000元/月工作描述:1、负责大客户的日常维护,开展现有客户的深度开发与系统管理,确保销售目标达成;2、深入分析并挖掘客户潜在需求,提供专业化的礼品建议及定制化解决方案;3、主导项目全流程管理,涵盖项目跟进、商务谈判、合同签订、回款及客户关系维护;4、统筹重点项目的销售进度与资源协调,保障项目高效推进;5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、形象良好,具备大专或以上学历;2、拥有丰富的市场拓展经验及出色的商务沟通与谈判能力;3、具备较强的学习应用能力、全局统筹意识,责任心强,善于团队协作,能适应一定工作压力
厦门·思明区

间接采购主管
8000-11000元/月【招聘】采购专员/主管1)具备5年以上采购领域工作经验;2)有非生产类采购背景者优先(如MRO、IT设备、软件系统等);3)协助上级优化采购流程,参与合同模板的编制与完善;4)性格开朗,擅长谈判,具备良好逻辑思维及独立解决问题的能力;5)定期跟踪市场变化,识别成本优化空间,助力降本目标实现。二、任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有5年以上同行业经验者优先;3.熟悉采购流程及相关法律法规;4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
厦门

外贸销售专员
5000-10000元/月工作描述:1、负责大客户的日常维护,开展现有客户的深度开发与系统管理,达成既定销售目标;2、洞察并挖掘客户潜在需求,提供专业的礼品建议及定制化解决方案;3、主导项目全流程运作,涵盖项目跟进、商务谈判、合同签订、回款执行及客户关系维护;4、统筹重点项目的销售推进与资源协调安排;5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、形象良好,大专及以上学历;2、具备丰富的市场拓展经验及出色的商务沟通能力;3、具备良好的学习应用能力、组织协调能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应一定工作压力;
厦门

厦门思明区急招销售总监
3-5万元/月岗位职责1.负责所辖区域销售团队的统筹管理,合理制定并分解销售任务目标,推动业绩稳步增长,构建高效协作团队及人才储备体系。2.策划并执行区域市场销售策略,重点开发大型企业、政府机关及事业单位客户,主导大额项目谈判与落地。3.深度维护核心客户关系,整合内部资源提供个性化礼品服务方案,妥善处理重大客户异议与投诉。4.跟踪分析销售数据,研判市场趋势,定期输出分析报告并提出策略优化建议。任职要求1.大专及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑。2.具备5-8年销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有礼品行业或B2B大客户销售背景者更佳。3.拥有团队引领能力、大客户开拓经验、商务谈判技巧及数据分析思维,目标意识强,能承受工作压力。4.适应高强度工作节奏,具备积极进取的职业态度和高度责任感。5.可根据业务需求出差(主要在所属责任区域内)。工作地点需选择上海、深圳、厦门、福州其中之一,并能在该城市长期稳定发展。
厦门·思明区

厦门招聘采购专员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等品类的选品及采购工作(涵盖全品类或专注单一品类);2、开发并维护供应商关系,持续挖掘优质供应资源;3、主导产品成本控制,开展价格磋商与议价工作;4、统筹订单执行进度,协调内部与外部资源完成物流调度;5、参与合同条款协商及相关业务谈判。任职要求:1、大专及以上学历,具备家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等相关采购背景;2、具有2年以上同类岗位工作经历;3、熟悉采购作业流程及相关法律法规;4、具备良好的沟通协调能力;5、性格稳重诚实,责任感强,能承受一定工作压力;6、具备团队管理经验者优先考虑。
厦门

厦门思明区急招销售总监
3-5万元/月岗位职责1. 统筹管理区域销售团队,合理制定与分解销售指标,推进业绩目标实现,构建高效运作的团队体系及人才储备机制。2. 策划并执行区域销售方案,拓展大型企业、政府机关及事业单位等重点客户群体,主导高价值订单的商务洽谈。3. 深度维系核心客户关系,整合内外部资源提供个性化礼品服务方案,妥善应对重大客户投诉与突发问题。4. 跟踪销售进展数据,研判市场趋势变化,定期输出分析报告并推动策略迭代优化。任职要求1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑。2. 具备5-8年销售工作经验,其中包含3年以上团队管理经历,有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。3. 拥有团队引领能力、大客户开拓经验、谈判技巧及数据分析技能,以结果为导向,具备较强抗压能力。4. 适应高强度、快节奏的工作模式,具有积极进取的职业态度和责任感。5. 能够接受因业务需求产生的出差安排(主要在所负责区域内)。工作地点须位于上海、深圳、厦门、福州其中之一,并能长期稳定在当地发展。
厦门·思明区

间接采购负责人
8000-11000元/月【招聘】采购专员/主管1)具备5年以上采购相关工作经验;2)有非生产类采购背景者优先,如MRO、IT设备、软件系统等品类采购;3)协助上级优化采购流程,参与合同模板的编制与完善;4)性格开朗,擅长谈判,具备良好的逻辑分析能力及独立解决问题的能力;5)定期跟踪市场行情变化,识别成本优化空间,助力降本目标实现。二、任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有5年以上同行业采购经验者优先;3.熟悉采购作业流程及相关法律法规;4.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识
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主播(视频号带货主播)
8000-12000元/月1.平播2.全职3.每天根据流量直播1~2场,总共时间大约4~5小时4.主要是视频号5.产品:手足霜面霜等日化产品6.薪资:8~12K,根据带货数据确定最终7.至少有半年以上经验
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视频号达人助播及主播招聘(待遇优厚)
1-1.5万元/月1.前期协助大主播及瑜伽、健身领域达人矩阵在视频号进行助播,配合达人讲解品牌理念与产品亮点;后期独立开展视频号直播(以平播为主),通过直播形式展示裂博手足霜、精华霜等产品,解答用户疑问,引导有购买意向的观众完成下单流程;2.根据直播现场氛围与粉丝实时互动,具备良好的逻辑思维与应变能力,及时回应直播间提问,提升观众关注度与停留时长;3.直播过程中灵活应变,主动营造积极氛围,激发粉丝情绪,提升互动频率,维持直播间热度;4.初期以参与达人直播助播为主,后续逐步过渡至自然流量下的自主平播模式;5.与团队成员共同优化直播话术与脚本,持续打磨自主直播流程与执行细节;6.每场直播结束后积极参与复盘会议,总结经验,持续提升直播表现;7.配合内容团队完成短视频拍摄出镜及其他相关工作安排;8.裂博手足霜为具备匠人精神的国货精品,产品背书强,功效显著,用户口碑好,复购率高。岗位要求:1、形象端正,语言清晰,表达流畅,年龄20-50岁,有直播带货经验者优先考虑;2、掌握基础化妆技巧,具备线上线下销售经历者优先;3、性格开朗,沟通能力强,擅长活跃直播气氛;4、有志于向主播方向长期发展,互动能力突出,能有效掌控直播节奏;5、富有工作热情,抗压能力强,根据直播数据表现后期可协商更高薪资;6、需全职到岗,应聘时请提前提供过往直播视频供运营审核,符合条件者安排面试;7、有直播助播经验者优先录用。岗位福利:1.试用期基础薪资8k,转正后11K;2.视频号提成:销售额×10%-基础薪资;3.助播绩效(达人场)按以下标准执行:0~50万(含):500元/场50~100万(含):750元/场100~150万(含):1000元/场150~200万(含):1250元/场200万以上:1500元/场
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视频号达人助播及视频号主播(高薪)
1-1.5万元/月1.前期,配合大主播的瑜伽、健身达人矩阵在视频号进行助播,配合达人讲好品牌及产品,后期,自己在视频号直播(平播为主),通过直播向客户展示裂博手足霜、精华霜等产品、回答顾客问题,引导有购物需求的观众完成购买流程;2.根据直播气氛与粉丝互动,拥有较好的逻辑思维和快速反应能力,应对直播间的观众提问,引导观关注直播间;3.直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度;4.前期以配合达播做助播,后期自然流平播为主5、与同事共同探讨直播脚本,探索自主直播流程及细节;6、每场直播结束后积极参与复盘巩固。7、积极配合后期同事完成短视频内容出镜及其他工作安排。8、裂博手足霜是一款有匠人精神的国货产品,有很强的背书,功效好、高口碑、高复购。岗位要求:1、五官端正,口齿清晰,表达流利,年龄20-50岁,有带货经验者优先2、会简单的化妆,有线上线下销售经验优先3、热情活泼、沟通能力强,善于调动气氛;4、有意向主播方向发展,互动能力强,把握直播节奏5、有热情,不怕压力,根据数据后期可谈高薪6、全职,先把之前直播视频发给我们运营看,合适的面试哦7、有助播经验的优先岗位福利:1.基础薪资试用8k,转正11K2.视频号提成:销额*10%-基础薪资3.助播绩效(达人场)按照下面的方式0~50万(含):500元/场50~100万(含):750元/场100~150(含):1000元/场150~200(含):1250元/场200W以上:1500元/场
厦门

厦门思明区急招BD经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作;2、开展区域内客户开发及续约合作,协助酒店客户规划流量运营策略以提升收益水平;3、通过电话沟通及实地拜访等方式,与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地,达成设定的业绩目标。任职要求:1、具备商务拓展或地面推广相关经验,能适应高强度工作节奏2、大专及以上学历,具备良好表达能力与思维条理性3、年龄*******,对销售工作有热情,认同旅游出行行业价值4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者优先录用5、熟练掌握常用办公软件(word、excel、电子邮件等)
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招聘专员(美容行业)8-12k
8000-13000元/月1.结合美业门店或机构的实际用人需求,拟定招聘方案,明确岗位要求及招募路径;2.全程负责招聘实施工作,涵盖信息投放、简历甄选、面试邀约、面试安排及录用跟进;3.持续维护并开拓美业领域招聘资源(如行业社群、招聘平台、内推机制等),主动寻访优质候选人;4.与业务部门密切沟通,深入掌握美业职位(如顾问、咨询师、店长等)的任职需求,保障人岗契合;5.关注候选人入职进度,协调处理招聘环节中的各类问题,提高招聘成效与质量;6.汇总分析招聘数据,复盘招聘过程,持续优化招聘策略与执行流程。福利待遇:入职五险+每月下午茶+团建+节假日福利+带薪年假+生日福利底薪5-5.5k+提成,朝九晚六,大小周,海景办公~
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