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姜女士

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【岗位职责】1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划制定与课程统筹安排；2. 跟进教学实施进度，及时掌握学生学习动态，针对出现的问题进行有效引导与处理；3. 组织家长会相关工作，保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生学业进展与表现情况；4. 推动课程延续及学科拓展工作的落实，提升学习连续性与覆盖面。【任职要求】1. 仪态得体、性格亲和、语音清晰，具备良好的师生互动与交流能力；2. 具备较强的责任感、耐心与爱心，拥有优秀的学习力、适应能力和执行能力；3. 热衷教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关政策；4. 愿意主动承担职责，积极追求个人成长与职业价值实现。【若成功加入未名，那你将得到】1. 薪资待遇：在未名教育，员工薪酬高于行业均值，优秀应届毕业生年薪区间为10--15万。2. 五险一金：公司提供全面的五险一金保障（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金），解决你的后顾之忧，安心工作、放心生活。3. 带薪年假：在法定假期基础上，额外享有5--10天带薪年假。同时设有多种灵活假期：阳光明媚假、双十一吃土假、归心似箭假等趣味假期。4. 节日福利：享有丰富的节日关怀，如教师节、端午节等将发放礼品或礼金；每年女生节亦有专属惊喜礼物送达。5. 境内外旅游：公司每年为员工免费组织至少一次国内外旅游，鼓励探索各地风光与文化，拓宽视野。6. 持续稳定的职业发展路径：A. 发展路径1：实习-助理学管师-学管师-学管主管-学管经理-学管总监-分公司总经理B. 发展路径2：实习-助理学管师-学管师-校长助理-分校校长-分公司总经理未名教育提供系统化培训支持，助力职业竞争力持续提升；员工子女还可享受优质教学资源服务。此外，每年还设有中秋博饼、年度尾牙、单身联谊派对等多样活动，丰富职场体验，点亮职业生涯！

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钟先生

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岗位职责：1、通过线上线下市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程；2、面向到访学员进行课程讲解与介绍，推动现场签约，达成个人业绩目标；（以面销为核心）3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，助力口碑传播，提升续费转化并引导在读学员转介绍新客户；4、及时响应学员学习中的各类需求，高效沟通解决问题，降低投诉率，建立长期稳定的服务关系；5、配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁）2、学历：中专及以上学历，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑3、专业：不限能力要求：1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处事细致且讲求效率；2、认同中老年文娱教育发展方向，善于与学员互动交流，快速融入群体；3、具备创新意识和开拓精神，擅长拓展客户资源，目标感强，思维灵活有韧性；4、适应变化能力强，抗压性好，具备良好的协作意识与团队精神；5、恪守职业规范，责任心强，热爱岗位，踏实敬业；薪酬福利1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元）2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工关怀活动！

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杨女士

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岗位职责：1、负责学员的学习规划制定，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、负责学员信息的采集与整理，进行人员分类及档案管理，建立学员档案并开通学习账号3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和挽回效果为核心目标4、推动学员续费、转介绍、档案寄存等相关业绩工作，达成既定业务指标任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专3、经验：具备1年以上教育行业相关工作经验4、沟通能力：善于表达，具备良好的沟通协调能力5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续稳定至少1年7、服务意识：具备强烈同理心，能站在用户角度创造价值岗位福利：1、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:002、入职即办理五险3、享受话费补贴、内部购货福利、节日活动、不定期下午茶，团队氛围轻松融洽！4、健全的培训机制与双通道晋升体系（专业岗、管理岗），由资深导师带教，全面支持个人成长与发展

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杨女士

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岗位职责：1、借助多样化的市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程；2、面向有意向的学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标；（以面销为主要方式）3、负责学员学习期间的日常管理，维系良好关系，提升口碑传播，助力后续续费并引导在读学员介绍新客户；4、及时回应并处理学员在学习过程中遇到的问题，保持高效沟通，降低投诉率，建立长期稳定的互动关系；5、配合完成部门内的各项事务及上级安排的其他工作内容。任职要求：1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁）2、学历：中专及以上学历，具备艺培或教培行业招生经验者优先考虑3、专业：不限能力要求：1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处事细致且高效；2、认同中老年文娱教育领域，能快速与学员建立融洽关系；3、具备创新意识和开拓精神，善于拓展生源，目标感强，思维灵活；4、适应变化能力强，抗压性好，具备良好的协作意识；5、遵守职业规范，责任心强，具有较强的归属感与敬业精神；薪酬福利1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元）2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日固定休息3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工关怀活动

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【岗位职责】：1、负责学员学业规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、收集与整理学员相关信息，做好分类归档工作，建立学员档案并开通学习账号3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，致力于提升满意度并实现有效挽回4、推动学员续费、转介绍及档案寄存等相关业务目标的达成，完成既定业绩指标【任职要求】：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专3、经验与意向：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑4、沟通能力：善于交流，具备良好的沟通表达能力5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续时间不少于1年7、服务意识：具备深度同理心，能主动创造用户价值【发展空间】：1、专业发展路径：星级学管师评定体系——从一星至五星（每季度评定）2、管理晋升通道：学管师→主管→经理→总监【公司福利】：1、社会保障：缴纳五险一金2、绩效奖金3、休假待遇：享有婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年后享受带薪年假4、节日关怀：发放节日礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等）【加入我们，您将拥有】：1、交通便利；办公环境整洁舒适；团队氛围融洽友好2、薪资范围：4000-6500元/月+绩效+提成；综合收入参考5K~10K3、健全的培养机制：提供岗前培训+一对一导师带教

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岗位职责：1、负责学员的学习规划制定，并全程跟进学习进展，提供支持服务，确保学员顺利完成学业2、负责学员信息的采集与整理，进行分类归档，建立学员档案并开通学习账户3、妥善处理学员关于退费、投诉等各类问题，以提高满意度和维护关系为核心目标4、推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关业务工作，完成既定业绩任务任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，表现优异者可放宽至大专3、经验倾向：具备一定职场经验，有教育行业从业背景者优先考虑4、沟通能力：善于交流，具备良好的表达与协调能力5、价值观：品行端正，积极进取，具有较强的责任意识6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续稳定在1年以上7、服务意识：具备同理心，能站在学员角度思考，持续提供有价值的服务

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杨女士

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【岗位职责】1.负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划制定与课程安排；2.跟进教学进度，掌握学生学习动态，及时发现并解决学习过程中出现的问题；3.组织家长会，保持与家长的高效沟通，定期向家长汇报学生的学习进展；4.推动课程的延续性发展及学科拓展工作。【任职要求】1.仪表得体、性格亲和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力；2.具备亲和力、爱心、责任心和耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力；3.热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策及相关教学情况；4.愿意主动承担责任，追求个人成长与职业价值的实现。【若成功加入未名，那你将得到】1.薪资待遇：未名教育提供高于行业平均水准的薪酬体系，优秀应届毕业生年薪可达10–15万。2.五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益，让你工作安心、生活无忧。3.带薪年假：在法定年假基础上，额外享有5–10天带薪假期。同时设有多种特色假期：阳光明媚假、双十一吃土假、归心似箭假等，丰富你的工作节奏。4.节日福利：每逢教师节、端午节等节日，公司将发放节日礼品或礼金；每年女生节也将收到专属暖心礼物。5.境内外旅游：公司每年为员工免费组织至少一次国内或出境团建旅游，鼓励大家开阔视野、体验多元文化。6.清晰稳定的职业晋升路径：A.发展路径一：实习-助理学管师-学管师-学管主管-学管经理-学管总监-分公司总经理B.发展路径二：实习-助理学管师-学管师-校长助理-分校校长-分公司总经理未名教育提供系统化培训支持，助力职业成长，持续提升个人竞争力；员工子女还可享受优质教学资源。此外，公司每年举办中秋博饼、年终尾牙、单身联谊等活动，让职场生活更加丰富多彩！

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钟先生

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岗位职责：1、负责学员学考规划，并监督及服务学员学习过程，直至服务其顺利毕业2、负责学员相关信息收集及统计，做好人员分类、归档管理，负责学员的档案建立，学习账号开设等3、负责学员投诉等学员问题的处理，以成功挽回、提升学员满意度为目标4、协助学员续费、转介绍、档案寄存等项目推动任职要求：1、年龄：24-352、学历：本科及以上学历，优秀可放宽大专3、经验：需要有一定的工作经验，有教育工作经验优先4、沟通能力较好，价值观正，责任心强，有较强的服务意识岗位晋升：1、专业线：转正之后每个季度进行一次五星评定（五星评定对应底薪不同4000~6500）2、管理线：学管师-主管-经理-总监

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岗位职责：1、负责制定学员的学习与考试规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、收集并整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，办理学习账号开通等相关事宜3、处理学员关于退费、投诉等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，积极达成挽回4、配合推进学员续费、推荐介绍新学员、档案保管等后续服务工作的落实任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，能力优秀者可放宽至大专3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑4、沟通表达良好，品行端正，责任心强，具备较强的服务意识岗位晋升：1、专业线：转正后每季度开展一次五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000～6500元）2、管理线：学管师—主管—经理—总监

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岗位职责：1、借助多样化的市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传，邀约潜在学员到店体验课程内容；2、面向到访学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标；3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，提升满意度，助力续费并激励在读学员引荐新客户；4、及时回应并妥善处理学员在学习期间遇到的各类问题，保持高效沟通；5、配合完成团队日常事务及上级安排的其他工作事项。任职要求：1、年龄：28-35（表现优异者可放宽至40岁）2、学历：中专及以上，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑3、专业：不限4、工作态度积极主动，富有热情与亲和力，细致高效地应对各类情况5、认同中老年文化娱乐教育行业发展价值岗位福利：【加入我们，您将拥有】：1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度2、薪酬结构：底薪+提成；综合月薪7K-1.5W3、完善的培养体系：入职培训+专人带教；4、公开透明的晋升机制，成长速度快

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杨女士

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岗位职责：1、制定学员的学习与考试规划，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，推动问题有效解决4、配合推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关工作的落实任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识突出岗位晋升：1、专业线：转正后每季度开展五星评级，根据评级结果对应不同底薪（4000～6500元）2、管理线：学管师—主管—经理—总监

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岗位职责：1、负责学员的学习规划制定，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作3、妥善处理学员退费、投诉等各类问题，以提高满意度和维护关系为工作导向4、配合推进学员续费、推荐新学员及档案保管等相关工作的落实任职要求：1、年龄：24-35岁2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识佳岗位晋升：1、专业线：转正后每季度开展五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000~6500元）2、管理线：学管师—主管—经理—总监

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杨女士

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我们为您提供有竞争力的薪酬保障-无责底薪：无责底薪+学历补贴+餐饮补贴-高额提成：行业内有竞争力的绩效奖金方案，收入上不封顶-综合收入：保障期综合收入8K-15K，能力强则薪资无上限完善的福利支持-入职培训：完善的带薪培训体系，助您快速上岗-超长春节假：享受17天超长春节假期，陪伴家人-准时发薪：每月固定日期准时发放薪资，绝不拖欠-优质资源：公司提供精准、有效的客户资源，助您专注成交-年度体检：关爱您的健康，每年提供专业体检服务-团队氛围：简单融洽的团队氛围，共同成长岗位职责（我们期待您负责）1.客户开发：依托公司提供的优质精准客户资源，通过电话、网络等方式进行初步沟通，并高效安排线下拜访，开拓新客户。2.商务谈判与成交：向客户专业地介绍产品与服务，进行销售谈判，促成合作并完成合同签订，同时负责相关款项的回收。3.客户关系管理：系统化收集与更新客户信息，建立并维护完善的客户档案，为长期合作奠定基础。4.客户关系维护：致力于发展长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户的长期价值。任职要求（我们期待您拥有）1.经验学历：具备1年以上销售工作经验，有互联网、大客户销售经验优先录用；2.核心能力：拥有出色的沟通表达能力与强烈的客户服务意识，具备团队协作精神和责任心。3.个人特质：为人诚实守信，性格热情开朗，对高薪收入有强烈的追求和渴望。

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王女士

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零成本上岗公司免费提供电动车+电池，商圈/社区路线熟悉，单量稳定不空档，多劳多得收入可观月收入7000-12000元，努力干薪资上不封顶灵活办公工作时间自主安排，兼顾生活与赚钱住宿无忧省去租房烦恼

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林女士

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零成本上岗公司免费提供电动车+电池，商圈/社区路线熟悉，单量稳定不空档，多劳多得收入可观月收入7000-12000元，努力干薪资上不封顶住宿无忧提供宿舍省去租房烦恼工作职责1. 根据客户订单要求，准时、准确将货品安全送达指定地点2. 做好配送过程中的货品核对与保管，维护良好服务口碑任职资格1. 初中及以上学历，年龄18-48周岁，身体健康，熟悉本地路况优先2. 有外卖、生鲜、快递配送经验者优先录用，无经验可提供免费岗前培训

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林女士

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时薪优厚19-29元/小时，每月稳拿千元补贴，多劳多得灵活工时时间适配性强，兼顾生活与收入零成本入职，入职门槛低工作职责1. 按照系统分配的订单，高效、精准完成商品拣货与打包工作

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林女士

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岗位职责：1、业务方向：自体颅骨储存服务；2、业务性质：面向神经外科、创伤骨科、颅脑外科、急诊科等科室的第三方收费合作项目；3、拓展具备相关科室资源的代理商及兼职合作伙伴。任职要求：1、具备丰富的医疗耗材、器械、设备或医药领域招商经验，拥有神经外科渠道资源者优先2、性别不限，工作地点灵活薪酬福利：提供具有竞争力的招商支持与薪酬体系，高授权、高投入、高回报五险一金+车补餐补+畅通晋升机制+年终奖励+年度调薪+期权激励…

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彭女士

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岗位职责：1、负责公司产品在客户现场的落地执行，确保项目按既定进度有序推进；2、承担实施前的需求调研、制定实施方案与计划、系统部署上线、用户操作培训，并配合完成项目验收相关工作；3、开展客户现场的日常运维及定期巡检，及时跟进并处理用户使用中的问题，主动收集反馈及业务需求；4、响应用户来电咨询，通过电话指导或远程支持方式解决技术或业务应用问题。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备医疗软件实施经验者优先考虑；2、掌握计算机基础原理、网络架构及软件知识，能够熟练完成WINDOWS系列操作系统的安装、配置与维护；3、了解Oracle或SQLServer数据库的安装部署，能运用基本SQL语句进行数据操作；4、熟悉计算机软硬件及常见外设的安装、调试与日常维护流程；5、具备良好的独立作业能力与客户沟通技巧，责任心强，执行力高；6、可接受省内短期出差安排。

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唐女士

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岗位职责：1、依据项目需求及服务对象特点，运用专业理论与方法开展个案辅导、小组活动及社区服务等工作2、参与医院相关项目的方案设计、执行推进、组织实施与成效评估3、负责项目资料的采集、归类、整理及过程性记录工作4、主动对接资源，争取多方支持，保障项目服务顺利开展5、承担活动宣传内容的撰写与发布工作6、根据项目购买方及机构安排，配合完成其他相关事务岗位要求：1、大专及以上学历2、具有2年以上相关工作经验者优先3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识4、熟练操作常用办公软件5、持有社会工作者职业资格证书、国家心理咨询师证书，具备社工、心理学、社会学等相关专业背景，且拥有多年社会工作或心理咨询服务经验者优先录用上班时间：8:00-12:00,15:00-18:00，双休薪资待遇：无责底薪3500+绩效+提成硬性条件：需持有初级社工证

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李先生

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1.依据项目规划及服务对象实际需求，运用专业理论与方法开展个案辅导、小组工作、社区活动等服务；2.参与医院相关项目的方案设计、活动组织、执行落实及成效评估；3.负责项目过程中各类资料的收集、归档与信息记录工作；4.主动对接资源，争取外部支持，推动项目服务持续有效开展；5.承担活动宣传内容的撰写与发布任务；6.配合项目购买方及所属机构的相关要求，完成其他交办事项。岗位要求：1.具备大专及以上学历；2.有2年以上相关工作经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4.熟练使用常用办公软件；5.持有社会工作者职业资格证书或国家心理咨询师证书，具有社工、心理学、社会学等相关专业背景，且具备多年社会工作或心理咨询服务经验者优先考虑。

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李先生

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