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岗位职责：1、负责E秒贷小程序的推广、业务开发及客户拓展工作；2、充分挖掘银行现有客户资源，提高E秒贷产品的使用覆盖率；3、维护并跟进营销渠道，增强客户互动性与服务满意度；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、财务经济等相关专业优先考虑；2、遵纪守法，无任何违法违纪行为及不良信用记录，个人征信良好，无逾期情况；3、工作态度积极，能胜任外出拓展任务，具备较强的学习能力，根据面试沟通表现可适当放宽准入条件；薪资福利：1、薪资构成：无责任底薪3250元+营销提成250元/单，多劳多得，收入上不封顶；2、福利待遇：五险一金，员工食堂，节日福利，系统化培训，广阔的发展空间；3、产品为小额信贷，客户类型丰富，操作便捷，扫码即可办理，业绩优异者有机会获得行内转编资格~上班时间：周一至周五 8:30-17:30，无需固定坐班，周末双休，其余假期按国家规定执行；

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黄女士

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诊所医生（不同城市执业类别要求不同，中西医或内科）岗位职责1、承担客户接诊、处方开具等诊疗相关工作；2、掌握静脉营养滴注技术，具备良好沟通能力与服务意识，可为客户制定个性化健康咨询及干预方案；3、提供高质量医疗服务，确保诊断的准确性与及时性；4、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时事件。任职要求1、持有医师资格证书，具有5年以上执业经验；2、已有现注册执业机构，非负责人或法人身份；3、可配合出差安排，差旅费用全额承担。

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唐先生

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前台接待管理制度及岗位职责一、前台接待管理制度1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。二、前台接待岗位职责1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

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陈先生

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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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潘先生

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公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。职位职责：1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。职位要求：1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验；2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力；3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力；工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

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陶先生

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1、具备二级市政或房建专业建造师资格证书，持有安全员b证或c证者优先考虑，具有中级职称（结构、电气、建筑、机械、给排水、绿化、机电等专业）者可优先录取，接受兼职及全职岗位安排。2、具备项目管理相关工作经验3、工作态度认真，诚实守信，能协助完成招投标事务，积极配合公司各项调配安排

厦门

陶先生

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新项目，个人所得税退税服务面向高薪及个税缴纳人群，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规完成申报资料填报，实现退税金额最大化。针对已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，针对2022至2024年度未充分退税的部分进行补充申报，挖掘剩余退税空间。一、高收入群体需求明确且持续，市场潜力广阔，全国个税纳税人数量超一亿人，客源基础庞大！二、目前全国范围内同类服务稀缺，行业竞争极低，属于新兴蓝海市场！三、客户存在实际求助需求！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉退税平台操作流程。即便自行申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有大量可退未退金额。四、盈利空间可观，执行可行性高！技术与运营支持团队专业成熟，为业务开展提供有力保障！

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李先生

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资4000-6000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

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孙女士

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厦门初中托管老师不用讲课，晚上答疑检查作业，初中生。要求会初中理科，认真负责。如果可以周末后续安排上课。时间开学周一到周五晚上固定6-9.30

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蓝女士

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教培机构校长/运营管理岗位职责: 1. 负责校区整体运营管理，推动课程招生及业绩增长； 2. 制定并执行校区运营策略，负责校区的资源活动和市场开发，以招生为导向制定战略目标3. 协调团队资源，优化校区运营流程，实现高效运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和管理经验； 2. 熟悉教育培训行业，有招生或运营管理相关背景； 3. 有责任心，具备目标感和团队合作精神。

厦门·思明区·湖滨北路

蓝女士

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工作描述：1，负责校区的运作：招生，运营管理，人员招聘；2，策划并执行各类营销活动，积极拓展生源渠道，提升品牌知名度；3，跟踪学生的学习进展，定期与家长沟通，增强家校信任，提高家校粘度；4，开展校区的异业合作，居委会公益活动合作，各个商铺的广告植入合作。

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蓝女士

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薪资待遇：底薪5000+补助1300+绩效1000周末双休：早上9:30-11:40下午1:00-4:30工作5.5小时，周未双休＋法定休，没有内卷以及复杂的上下级关系暖心福利：节日礼品、不定期团建、舒适办公环境，400平米办公楼，快乐工作氛国拉满！注意内容：我们是一家专注于线上电子材料贸易的企业，依托成熟的数宇化交易平台，深耕商品贸易领域凭借先进的运营模式与专业团队，在行业内持续稳健发展。主要内容：1.参与系统化联系，快速掌握线上电子商务贸易知识与平台操作流程；2.通过电脑在专属线上平台，完成材料产品订单的预购预售操作，捕捉市场机会；3.严格遵循交易规则与指导策略，确保每笔订单高效执行;4.持续关注市场动态，积极学习行业新知识，优化个人订单：

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许女士

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岗位职责:1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行；2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接；3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作；4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务；5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施；6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议；8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生）2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具；3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

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吴女士

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岗位职责：1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行；2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接；3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作；4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核；5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件；6、承担公司对外联络与沟通，制定外联计划并组织实施，参与上级单位召开的相关会议；7、优化内部管理流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目节点高效运转；8、按时完成领导交办的其他临时性任务；任职资格：1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先；（不接受应届实习生）2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程，精通公文写作格式，熟练使用OFFICE等办公工具；3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及良好的问题分析与解决能力。

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吴女士

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岗位职责:1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作；2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作；3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作；4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核；5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件；6、承担公司对外联络与沟通职责，制定并落实外部协作计划，参与上级单位召开的相关会议；7、优化工作流程与管理体系，制定工作计划并跟踪执行进度，确保各部门及项目点高效运转；8、按时完成领导交办的其他工作任务；任职资格：1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先；（不接受应届实习生）2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉业务流程，精通公文写作格式，熟练操作OFFICE等办公工具；3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。

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吴女士

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一、薪资待遇：税前底薪5k-6k+奖金，入职即缴纳五险；工作时间9:00—18:00，午休1.5小时，周末双休，定期组织团建活动、年度旅游等员工福利。二、岗位职责：依托公司提供的资源，配合销售团队开展工作，包括对接公司分配的渠道客户或终端客户，完成销售跟单、业务推进、客户关系维护、随同出差拓展业务，以及合同签订、信息整理与数据归集等与销售相关事务。三、岗位要求：1、大专及以上学历，仪表整洁，举止得体；2、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动；3、具有谈判实操经验及基础数据处理能力，服务意识强，富有责任心；工作地址：厦门市思明区宏泰中心文创园区-西2门617室(抖音厦门总部旁)

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邓女士

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